Приложение к Постановлению от 12.09.2013 г № 1534 План

Финансовое обеспечение плана мероприятий («Дорожной карты») «Изменения в системе образования камешковского района, направленные на повышение эффективности образования», млн. руб.


Наименование мероприятий 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Консолидированный бюджет Планируемые внебюджетные средства Дополнительная потребность Консолидированный бюджет Планируемые внебюджетные средства Дополнительная потребность Консолидированный бюджет Планируемые внебюджетные средства Дополнительная потребность Потребность Потребность Потребность
Дошкольное образование
1. Предоставление субсидий Владимирской области на реализацию программы развития дошкольного образования:
Внесение изменений в муниципальную программу развития дошкольного образования. Предоставление информации о реализации муниципальной программы развития дошкольного образования
2. Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования: 73,7 146,9
Строительство современного здания дошкольной образовательной организации 73,7 146,9
3. Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения:
Обновление нормативно-правовой базы для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования
Организация сбора информации и анализ предписаний надзорных органов. Формирование предложений по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления
4. Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования
5. Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования:
Реализация требований к образовательным программам и условиям реализации образовательных программ дошкольного образования, направленных на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
Реализация перечня требований к условиям организации дошкольного образования, включающего требования к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды, в том числе взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирующего инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников
6. Кадровое обеспечение системы дошкольного образования:
Разработка должностных инструкций педагога дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников. Организационная работа по повышению квалификации и переподготовки руководителей и педагогических работников дошкольных образовательных организаций в разных формах
7. Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования:
Проведение социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования, направленных на выявление факторов, влияющих на качество дошкольного образования, а также ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования. Формирование муниципального задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию
8. Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования: 8,71 2,68 3,56 5,05 6,46 6,26
Реализация требований к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников организаций дошкольных образовательных, направленной на достижение показателей качества этой деятельности, обозначенных в модели "эффективного контракта". Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в дошкольном образовании. Планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" 8,71 2,68 3,56 5,05 6,46 6,26
9. Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования:
Реализация методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных учреждений, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя дошкольного образовательного учреждения. Реализация методических рекомендаций для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора
10. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:
Организация разъяснительной работы по введению эффективного контракта в трудовых коллективах. Организация сбора и предоставления в соответствии с регламентом информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями
ВСЕГО 82,41 146,9 2,68 3,56 5,05 6,46 6,26