Постановление от 18.10.2013 г № 1041
О внесении изменений в постановление главы Селивановского района от 05.09.2008 N 573 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений отрасли образования Селивановского района»
РАЙОНА ОТ 05.09.2008 N 573 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОТРАСЛИ ОБРАЗОВАНИЯ
СЕЛИВАНОВСКОГО РАЙОНА"
В целях реализации постановления Губернатора Владимирской области от 08.10.2013 N 1117 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 30.07.2008 N 544 "Об оплате труда работников государственных областных учреждений отрасли образования" и признании утратившими силу отдельных постановлений Губернатора области" постановляю:
1.Внести в постановление главы Селивановского района от 05.09.2008 N 573 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений отрасли образования Селивановского района" следующие изменения:
1.1.В преамбуле слова "Законом Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании" заменить словами "Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
1.2.Пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Управлению образования администрации Селивановского района Владимирской области производить расходы по введению новой системы оплаты труда за счет средств, предусмотренных на указанные цели в бюджете муниципального образования Селивановский район Владимирской области на текущий финансовый год и на плановый период.".
1.3.В приложении к постановлению:
1.3.1.В абзацах 1 и 10 пункта 2.2 слова "и начального" исключить.
1.3.2.В абзацах 1, 2, 3 пункта 10.3, в абзацах 2, 3 пункта 10.5 слово "государственного" заменить словом "установленного".
1.3.3.В приложении N 1 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли образования Селивановского района:
1.3.3.1.В графе 3 таблицы N 3 пункта 2.3:
1.3.3.1.1.В строке "2 квалификационный уровень" слова "и начального" и "старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального и/или среднего профессионального образования" исключить.
1.3.3.2.Раздел 5 "Повышающий коэффициент специфики" изложить в следующей редакции:
"Повышающий коэффициент специфики - величина повышения, применяемая к базовому окладу (базовой ставке заработной платы) специалистов, служащих, педагогических работников, работников рабочих профессий.
| Перечень условий применения повышающего коэффициента специфики | Размер повышающего коэффициента специфики |
| 1. За работу в образовательных учреждениях, имеющих специальные (коррекционные) отделения, классы, группы для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья или классы, группы для обучающихся и воспитанников, нуждающихся в длительном лечении (в том числе инвалидов и лиц с ограниченными возможностями), работникам, непосредственно занятым в таких классах (группах) | 1,2 |
| 2. Специалистам (указанным в приложении N 7 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли образования) за работу в учреждениях, расположенных в сельской местности | 1,25 |
| 3. Женщинам за работу в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности, где по условиям труда рабочий день разделен на части с перерывом более 2 часов подряд | 1,3 |
| 4. Специалистам психолого-педагогических и медико-педагогических комиссий, логопедических пунктов | 1,2 |
| 5. Учителям и другим педагогическим работникам за индивидуальное обучение на дому на основании медицинского заключения детей, имеющих ограниченные возможности здоровья | 1,2 |
| 6. Педагогическим работникам общеобразовательных учреждений, реализующим и сопровождающим основные образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования | 1,06 |
| 7. Педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующим и сопровождающим основную общеобразовательную программу дошкольного образования | 1,3 |
| 8. Педагогическим работникам образовательных учреждений за работу с книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями | 1,03" |
1.3.4.Пункт 1.1 раздела 1 таблицы приложения N 5 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли образования Селивановского района изложить в следующей редакции:
| Перечень выплат | Размер выплат (процент к должностному окладу (ставке заработной платы)) |
| 1 | 2 |
| 1. Выплаты за дополнительную работу, непосредственно связанную с образовательным процессом | |
| 1.1. Выплаты за осуществление функций классного руководителя: в общеобразовательных школах при наполняемости класса (групп): | |
| - в городской местности - более 13 человек; | 35 |
| - в городской местности - до 13 человек; | 20 |
| - в сельской местности - более 7 человек; | 30 |
| - в сельской местности - до 7 человек | 15 |
2.Признать утратившим силу постановление администрации Селивановского района от 05.04.2012 N 312 "Об утверждении Правил осуществления выплат вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Селивановского района" с 01.01.2014.
3.Контроль по исполнению настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района.
4.Настоящее постановление вступает в силу с момента принятия, подлежит опубликованию и распространяется на права и обязанности, возникшие с 01.09.2013, за исключением подпункта 1.3.4, который вступает в силу с 01.01.2014.
И.о. главы района
О.А.ОСИПОВ