Решение от 30.10.2013 г № 229
О внесении изменений в решение Ковровского Совета народных депутатов от 27.09.2006 N 128 «Об утверждении Положения о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Ковров»
ДЕПУТАТОВ ОТ 27.09.2006 N 128 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД КОВРОВ"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 27 Устава муниципального образования город Ковров, рассмотрев представление главы города от 14.10.2013 N 01-11/1289, Совет народных депутатов города Коврова решил:
1.Внести следующие изменения в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Ковров, утвержденное решением Ковровского городского Совета народных депутатов от 27.09.2006 N 128:
1.1.Пункт 1 изложить в следующей редакции: "Настоящим Положением в соответствии с п. 2 ст. 12 Закона Владимирской области от 30.05.2007 N 58-ОЗ определяются порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы (далее - вакантная должность муниципальной службы) в муниципальном образовании город Ковров Владимирской области (далее - муниципальное образование г. Ковров). Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы (далее - конкурс) обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе, а также право муниципальных служащих (далее - муниципальные служащие) на должностной рост на конкурсной основе".
1.2.Пункт 2 изложить в следующей редакции: "При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании г. Ковров заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы. Конкурс в муниципальном образовании г. Ковров объявляется по решению руководителя соответствующего органа местного самоуправления, осуществляющего полномочия нанимателя (далее - наниматель), при наличии вакантной (не замещенной муниципальным служащим) должности муниципальной службы. Конкурс проводится при назначении впервые или при поступлении вновь на муниципальную службу".
1.3.Пункт 3 изложить в следующей редакции: "Конкурс не проводится: а) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности (помощники, советники); б) при назначении на должность муниципальной службы муниципального служащего, состоящего в кадровом резерве, сформированном в установленном порядке".
1.4.Пункт 6 изложить в следующей редакции: "Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе, не позднее чем за 20 дней до его начала наниматель публикует объявление о приеме документов для участия в конкурсе не менее чем в одном периодическом печатном издании, а также размещает информацию о проведении конкурса на официальном сайте соответствующего органа местного самоуправления.
В публикуемом объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются наименование вакантной должности муниципальной службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, сведения о дате, времени и месте приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, месте, дате, времени проведения конкурса, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, а также сведения об условиях проведения конкурса, проект трудового договора и источник подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес сайта нанимателя).
На сайте нанимателя в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования размещается следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности муниципальной службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения муниципальной службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы.".
1.5.Пункт 7 изложить в следующей редакции: "Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет нанимателю: а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается нанимателем, с приложением фотографии (2 шт. 3 x 4); в) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма N 00-1 ГС/у); е) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы администрации города Коврова; ж) анкета (форма 4) для оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или охраняемую законом тайну (при необходимости)".
1.6.Пункт 11 изложить в следующей редакции: "Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается нанимателем после проверки представленных документов и достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности муниципальной службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную, охраняемую законом, тайну. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с законами Российской Федерации и законами Владимирской области поступлению гражданина на муниципальную службу, он информируется в письменной форме нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе".
1.7.Пункт 12 изложить в следующей редакции: "Второй этап конкурса проводится не раньше 15 дней со дня окончания первого этапа, наниматель в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о сроке проведения второго этапа уведомляет конкурсантов о дате, месте и времени его проведения любыми доступными видами связи. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами".
1.8.Пункт 16 изложить в следующей редакции: "Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Общее число членов комиссии составляет в администрации города Коврова 7 человек, в Совете народных депутатов города Коврова - 5 человек".
1.9.Пункт 17 изложить в следующей редакции: "Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной или государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При оценке профессиональных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствия кандидата предъявляемым квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, наличия знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей".
Председатель
Совета народных депутатов
города Коврова
В.Т.АРСЕНТЬЕВ
И.о. главы города Коврова
З.Д.АСВАРОВ