Закон от 18.03.2014 г № 18-ОЗ

О внесении изменений в отдельные законодательные акты Владимирской области в сфере государственной гражданской и муниципальной службы

18 марта 2014 года N 18-ОЗ
ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ
ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
N 58
Статья 1
Внести в статью 1 Закона Владимирской области от 7 апреля 2006 года N 36-ОЗ "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности для государственных гражданских служащих Владимирской области" ("Владимирские ведомости", 2006, 19 апреля; 2008, 19 ноября; 2010, 17 марта) изменение, дополнив ее частью 1-1 в следующей редакции:

"1-1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности для замещения ведущих должностей государственной гражданской службы Владимирской области - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа (опыта) работы по специальности.".

Статья 2
Внести в статью 3 Закона Владимирской области от 4 июля 2007 года N 78-ОЗ "О соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Владимирской области, а также установлении типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы во Владимирской области" ("Владимирские ведомости", 2007, 11 июля, 12 декабря; 2008, 19 ноября; 2009, 6 августа, 19 августа, 16 декабря) следующие изменения:
1) в абзаце втором части 2 слово "профессиональное" исключить;
2) часть 3 изложить в следующей редакции:

"3. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:
высшие должности - не менее шести лет стажа муниципальной и (или) государственной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности;
главные должности - не менее четырех лет стажа муниципальной и (или) государственной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
ведущие должности - не менее двух лет стажа муниципальной и (или) государственной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
старшие и младшие должности - без предъявления требований к стажу.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной и (или) государственной службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей муниципальной службы во Владимирской области - не менее одного года стажа муниципальной и (или) государственной службы или стажа работы по специальности.
Стаж муниципальной службы, дающий право на замещение должностей муниципальной службы во Владимирской области, определяется в соответствии с порядком исчисления стажа муниципальной службы, утвержденным Законом Владимирской области от 30 мая 2007 года N 58-ОЗ "О муниципальной службе во Владимирской области".

".
Статья 3
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор
Владимирской области
С.Ю.ОРЛОВА
Владимир
18 марта 2014 года
N 18-ОЗ