Постановление от 17.02.2017 г № 150
О внесении изменений в постановление Губернатора области от 04.09.2008 N 622
В соответствии с Законом Владимирской области от 10.12.2001 N 129-ОЗ "О Губернаторе и администрации Владимирской области" постановляю:
1.Внести в приложение к постановлению Губернатора области от 04.09.2008 N 622 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных областных учреждений культуры" следующие изменения:
1.1.Раздел 1 "Общие положения" дополнить пунктом 1.14 следующего содержания:
"1.14. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала учреждения в фонде оплаты труда устанавливается в размере не более 40 процентов, работников основного персонала в размере не менее 60 процентов.
Перечень должностей, относимых к основному персоналу учреждений, подведомственных департаменту культуры администрации области, по видам экономической деятельности определен приложением N 2 к настоящему Положению.
Перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу учреждений, подведомственных департаменту культуры администрации области, определен приложением N 3 к настоящему Положению.
Перечень должностей, относимых к вспомогательному персоналу учреждений, подведомственных департаменту культуры администрации области определен приложением N 4 к настоящему Положению.".
1.2.Подпункт 2.5.1 пункта 2.5 раздела 2 исключить.
1.3.Раздел 4 изложить в следующей редакции:
"4. Оплата труда руководителя учреждения
На руководителя учреждения распространяется система оплаты труда, размеры и виды выплат компенсационного характера, установленные настоящим Положением, в пределах фонда оплаты труда.
Условия оплаты труда руководителя учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".
Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления, особенностей деятельности и значимости учреждения, и устанавливается в соответствии с пунктом 1.1 приложения N 1 к настоящему Положению.
Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителя учреждения в соответствии с разделом 2 настоящего Положения.
Выплаты стимулирующего характера для руководителя учреждения устанавливаются учредителем с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности учреждения и его руководителя в соответствии с разделом 3 настоящего Положения.
Размер предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения и средней заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) учреждения не должен превышать 6".
1.4.Раздел 5 изложить в следующей редакции:
"5. Оплата труда заместителей руководителя, художественного
руководителя, главного режиссера, главного бухгалтера
государственного областного учреждения культуры
На заместителей руководителя, художественного руководителя, главного режиссера и главного бухгалтера учреждения распространяется система оплаты труда, размеры и виды выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленные настоящим Положением в пределах средств фонда оплаты труда.
Должностной оклад заместителей руководителя, художественного руководителя, главного режиссера и главного бухгалтера учреждения устанавливается на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения. Конкретный размер должностного оклада устанавливается в штатном расписании.
Выплаты стимулирующего характера для заместителей руководителя, художественного руководителя, главного режиссера и главного бухгалтера учреждения устанавливаются с учетом показателей, определяемых локальными актами учреждения.".
1.5.Дополнить приложениями N 2, N 3, N 4 в редакции согласно приложениям N 1, N 2, N 3 к настоящему постановлению.
2.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области по социальной политике.
3.Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2017 года.
И.о. Губернатора области
В.П.КУЗИН