Постановление Главы администрации города Владимира от 02.11.1998 № 341
Об упорядочении расчетов за жилищно-коммунальные услуги
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЛАДИМИРА 02.11.98 N 341Об упорядочении расчетов зажилищно-коммунальные услуги В соответствии с постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 18.06.96 N 707 "Об упорядочении системы оплаты жилья икоммунальных услуг", решением Владимирского городского Совета народныхдепутатов от 07.08.97 N 162 "О концепции реформирования системыжилищно-коммунального хозяйства г. Владимира", а также в целяхобеспечения своевременного и полного распределения платежей населенияза жилищно-коммунальные услуги между жилищно-эксплуатационными икоммунальными (ресурсоснабжающими) предприятиями-поставщиками услуг П О С Т А Н О В Л Я Ю: 1. Создать в структуре управления жилищно-коммунального хозяйстварасчетно-кассовый отдел. 2. Утвердить смету расходов управления жилищно-коммунальногохозяйства на IV квартал 1998 г., штатное расписание и положение орасчетно-кассовом отделе согласно приложений NN 1,2,3. 3. Установить , что с 01.12.98 платежи за жилищно-коммунальныеуслуги граждан, проживающих в муниципальном жилищном фонде,перечисляются на спецсчет управления жилищно-коммунального хозяйства. 4. Заместителю главы администрации - начальнику управленияжилищно-коммунального хозяйства Грачеву В.М. 4.1.В срок до 01.12.98 открыть спецсчет управленияжилищно-коммунального хозяйства по жилищно-коммунальным услугам 4.2. Средства на содержание расчетно-кассового отделапредусмотреть за счет сокращения административноуправленческихрасходов муниципальных жилищно-эксплуатационных предприятий согласноизменения функциональной структуры городского бюджета. (Приложение N4). 4.3. Заключить с отделениями сбербанка, почтамта, муниципальнымижилищно-эксплуатационными предприятиями договоры по сбору платежейнаселения за жилищно-коммунальные услуги на спецсчет управленияжилищно-коммунального хозяйства; 4.4. Утвердить норматив распределения платежей граждан,проживающих в муниципальном жилищном фонде, за жилищно - коммунальныеуслуги между поставщиками услуг. 4.5. Регулярно производить перечисление денежных средств,получаемых от населения за жилищно-коммунальные услуги, поставщикамуслуг в соответствии с утвержденным порядком распределения; 4.6. До 01.04.99 обеспечить создание единой автоматизированной,унифицированной системы по расчетам с населением с использованиемновых разработок; 5. Директорам муниципальных жилищно-ремонтных предприятий в срокдо 01.12.98: 5.1. Расторгнуть договоры по сбору платежей населения зажилищно-коммунальные услуги на расчетные счета их предприятий сотделениями сбербанка, почтамта и другими кредитными учреждениямигорода; 5.2. Проинформировать население города, проживающего вмуниципальном жилищном фонде, об изменении расчетного счета по оплатеза жилищно-коммунальные услуги; 5.3. Заключить договоры с управлением жилищнокоммунальногохозяйства на выполнение работ по сбору и обработкежилищно-коммунальных платежей населения; 6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителяглавы администрации - начальника управления ЖКХ Грачева В.М. Глава администрации города Владимира И.Шамов Приложение N 1 к постановлению главы администрации от 02.11.98 N 341 Штатное расписание расчетно-кассового отделаN Наименование Кол-во Коэфф. Должн. Надбавка Надбавка за Надбавка за Надбавка Месячныйп/п структурных единиц должн. оклад за секретность классность за фонд подразделений окладов выслугу % % ненормир. з/платы и должностей лет % сумма сумма р. д. сумма % сумма1. Заведующий отделом 1 2,5 1761-65 1761-652. Ведущий специалист 1 1,2 845-59 845-593. Специалист 1 категории 1 1,1 775-13 775-134. Специалист 1 категории 1 1,1 775-13 775-135. Специалист 1 категории 1 1,1 775-13 775-136. Специалист 1 категории 1 1,1 775-13 775-13________________________________________________________________________________________________________________Итого: 6 5707-76 5707-76________________________________________________________________________________________________________________ Приложение N 2 к постановлению главы администрации от 02.11.98 N 341 Смета расходов управления ЖКХ на декабрь 1998 года (расчетно-кассовый отдел) тыс. руб.Код Наименование статей затрат декабрь110100 Оплата труда, всего: в том числе: 7,6110111 Основной оклад 5,7110112 Надбавки к заработной плате -110114 Прочие денежные выплаты 1,9110200 Начисления на зарплату, всего: в том числе: 2,9110210 Взносы в государственное соцстрахование (5,4%) 0,4110220 Взносы в ПФ (28%) 2,1110230 Взносы в государственный фонд занятости (1,5%) 0,1110240 Взносы в фонд медстрахования (3,6%) 0,3--------------------------------------------ИТОГО: 10,5 Приложение N 3 к постановлению главы администрации от 02.11.98 N 341 П О Л О Ж Е Н И Е о расчетно-кассовом отделе управления ЖКХ 1. Общие положения 1.1. Расчетно-кассовый отдел (РКО) является структурнымподразделением управления ЖКХ и подчиняется непосредственно начальникууправления. 1.2. Численность отдела определяется штатным расписанием. 1.3. Расчетно-кассовый отдел выполняет работы по сбору,обработке и перечислению платежей населения за жилищно-коммунальныеуслуги поставщикам услуг. 1.4. Руководство отделом осуществляет заведующий отделом,который: - должен иметь высшее образование и стаж работы не менее 3-х лет; - назначается на должность и освобождается от должностиначальником управления; - осуществляет повседневное руководство отделом и несетответственность за состояние дел в отделе и решение поставленных задач; - издает распоряжения в пределах своей компетенции, обязательныедля исполнения работниками отдела; - контролирует соблюдение трудовой дисциплины работникам отдела. 1.5. Ликвидация и реорганизация отдела производятся начальникомуправления в соответствии с действующим законодательством. 1.6. В своей деятельности отдел руководствуется: - положением об управлении; - приказами и распоряжениями по управлению; - инструктивно-методическими материалами; - настоящим положением об отделе. 2. Основные задачи 2.1. Осуществление сбора денежных средств на спецсчет управленияЖКХ и перевод собранных средств на р/счета поставщиков услуг всоответствии с договорами. 2.2. Внедрение единой автоматизированной системы по расчетам снаселением. 2.3. Информационное и техническое обеспечениежилищно-эксплуатационных предприятий, осуществляющих расчеты снаселением. 2.4. Обеспечение эффективного использования денежных средств,полученных от населения. 3. Функции 3.1. В оперативном управлении РКО находятся работники МУП ЖРЭП,осуществляющие расчеты с населением по оплате за жилье и коммунальныеуслуги. 3.2. Контролирует правильность разноски полученных сумм полицевым счетам плательщикам. 3.3. Ведет контроль и учет всех договоров. 3.4. Подготавливает платежные документы на перевод денежныхсредств со спецсчета управления на счета поставщиков услуг. 3.5. Контролирует прохождение платежей по срокам и введение вбазу данных по договорам. 3.6. Осуществляет анализ хода текущих платежей населения повремени и территории. 3.7. Анализирует размеры и причины неплатежей. 3.8. Контролирует начисление и поступление пени. 3.9. Анализирует ход выполнения взаиморасчетов. 3.10. Решает задачи по изменению программного обеспечения. 3.11. Анализирует состояние проблем неплатежей и методы решенияэтих проблем. 3.12. Обеспечивает защиту информации от несанкционированныхдействий по корректировке, уничтожению части и всей информации системы. 3.13. Обеспечивает исправность функционирования всего комплексазадач в рамках технического комплекса; 3.14. Обеспечивает бесперебойное функционирование техники,каналов и линий связи. 3.15. Обеспечивает резервирование, хранение и накоплениеинформации и базы данных общего пользования. 3.16. Обновление и ремонт всех технических средств, а такжезамену отдельных задач или всей системы без остановки. 3.17. Осуществляет координацию действий всех муниципальныхпредприятий города по расчетам за ЖКУ. 3.18. Определяет условия взаимодействия и расчетов смуниципальными жилищно-ремонтными предприятиями, осуществляющимисамостоятельный сбор платежей с населения через свои кассы. 3.19. Обеспечивает упорядочение сбора и использование собираемыхсредств за оказанные коммунальные услуги населению и предприятиям. 3.20. Повышение эффективности работы управления ЖКХ. 4. Права и обязанности 4.1. Права отдела: 4.1.1. Требовать рабочие места для сотрудников отдела,оборудованные согласно санитарных норм и правил и оснащенныенеобходимой оргтехникой. 4.1.2. Получать от других отделов управления и структурныхподразделений информацию, необходимую для решения задач отдела. 4.1.3. Представлять руководству управления предложения посовершенствованию работы отдела, изменению его функций, задач,штатного расписания и т.д. 4.1.4. Представительствовать по поручению руководства управленияв других организациях и учреждениях по вопросам и профилю работыотдела. 4.1.5. Привлекать по согласованию с руководством управленияспециалистов сторонних организаций для решения задач отдела. 4.1.6. Требовать от хозяйственных служб управления обеспеченияотдела необходимыми материалами и канцелярскими принадлежностями. 4.1.7. Оспаривать в установленном законом порядке приказы ираспоряжения по предприятию, выполнение которых приводит к нарушениюнастоящего положения. 4.2. Обязанности отдела: 4.2.1. Качественно и в срок выполнять задачи и функциинастоящего положения. 4.2.2. Соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннегораспорядка. 4.2.3. Выполнять правила и нормы охраны труда, техникибезопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 5. Ответственность Расчетно-кассовый отдел несет ответственность за своевременностьи качество выполнения задач и функций настоящего положения. Засохранность закрепленных за отделом материальных ценностей; завыполнение правил и норм охраны труда и техники безопасности,производственной санитарии и противопожарной защиты. 6. Взаимоотношения (служебные связи) Расчетно-кассовый отдел выполняет приказы и распоряжения поуправлению, касающиеся деятельности отдела. В процессе работы РКО взаимодействует со всеми подразделениямиуправления, используя при этом установленные формы документации дляпередачи информации. 7. Организация работы Расчетно-кассовый отдел организует свою работу в соответствии сГражданским Кодексом РФ, административным кодексом, жилищнымзаконодательством и нормативно-технической документацией, касающейсядеятельности предприятия. Срок действия положения о РКО неограничен. Внесение изменений и дополнение в текст положения производится всоответствии с приказом по управлению. С положением о РКО должны быть ознакомлены все сотрудники отдела. Приложение N 4 к постановлению главы администрации от 02.11.98 N 341 Перечень должностей с указанием фонда заработной платы, подлежащих сокращению в жилищных ремонтно-эксплуатационных предприятиях------------------------------------------------------------------------------N Наименование Наименование Кол-во Должностной Месячный фондп/п муниципальных должностей штатных оклад з/платы с предприятий единиц учетом премии------------------------------------------------------------------------------1. МУП ЖРЭП-4 начальник АСУ 1 850 12752. МП ЖРЭП бухгалтер 1 686 10293. МП ЖРЭП-7 бухгалтер 1 590 8854. МУП "Жилищник" бухгалтер 1 580 8705. МУП ЖРЭП-1 бухгалтер 1 500 7506. МУП ЖРЭП-8 бухгалтер 1 630 8197. УМП ЖП "Жилсервис" бухгалтер 1 870 11318. МУП ЖРЭП-2 бухгалтер 1 645 838_____________________________________________________________________________ИТОГО: 8 7597-----------------------------------------------------------------------------