Постановление Главы администрации Владимирской области от 01.04.2000 № 212
О программе содействия занятости населения Владимирской области на 2000 год
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ 01.04.2000 N 212О программе содействия занятостинаселения Владимирской области на2000 год В соответствии с Законами Российской Федерации "О занятостинаселения в Российской Федерации" и "Об общих принципах организациизаконодательных (представительных) и исполнительных органовгосударственной власти субъектов Российской Федерации", c учетомпротекающих в области демографических и экономических процессов ипрогнозной оценки состояния рынка рабочей силы П О С Т А Н О В Л Я Ю: 1. Одобрить Программу содействия занятости населенияВладимирской области на 2000 год. 2. Контроль за выполнением настоящей Программы возложить назаместителя главы администрации области Завьялова Е.А. 3. Данную Программу направить для сведения в ЗаконодательноеСобрание области. 4. Настоящее постановление вступает в силу с даты подписания. Глава администрации Владимирской области H.Виноградов ДЕПАРТАМЕНТ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ П Р О Г Р А М М А содействия занятости населения Владимирской области на 2000 год Одобрено СогласованоЗам. министра труда и социального постановлением Главы администрацииразвития Российской Федерации Владимирской области______________________М. Москвина от 01.04.2000 г. N 212 П Р О Г Р А М М А содействия занятости населения Владимирской области на 2000 год г. Владимир 2000 г. Содержание стр.Паспорт программы содействия занятости населения 5Владимирской области на 2000 годПеречень основных терминов, используемых в Программе 7Введение 9Ситуация в экономике и на рынке труда Владимирской 10областиПоложение на рынке труда 10Прогноз спроса и предложения на рынке труда 17Прогнозируемый спрос на рабочую силу 17Предложение рабочей силы 19Ключевые проблемы на рынке труда 21Политика на рынке труда 22Основные программные задачи на 2000 год 22Содействие в трудоустройстве 23Организация общественных и временных работ 23Содействие развитию самозанятости и предпринимательской 24деятельностиРазвитие качества рабочей силы как составной части 25развития человеческих ресурсовПрофессиональное обучение безработных граждан 25Профессиональная ориентация и психологическая поддержка 27Социальная интеграция и поддержка граждан с особыми 28потребностямиПоддержка доходов безработных граждан 33Ресурсное обеспечение Программы в части содействия 33занятостиКонтроль за реализацией программы содействия занятости 34 Приложения 35Мероприятия по содействию занятости населения 36Владимирской областиПрогноз рынка труда на 2000 год по Владимирской области 43Основные действия службы занятости населения 44Владимирской области в 2000 годуУровень безработицы по городам и районам Владимирской 46области (на начало года )Прогноз занятости на 2000 год ( в среднегодовом 47исчислении )Распределение занятых в народном хозяйстве Владимирской 48области по формам собственности ( в среднегодовомисчислении )Прогноз выпуска и приема молодежи в школы, ПТУ, ССУЗы и 49ВУЗы в 2000 годуСоздание дополнительных рабочих мест в 2000 году по 50городам и районам Владимирской областиПрогноз организации общественных работ по видам, 51городам и районам Владимирской области на 2000 годПрогноз организации временного трудоустройства 54подростков по видам, городам и районам Владимирскойобласти на 2000 годПрогноз профессионального обучения безработных граждан 57и незанятого населения в 2000 году по ВладимирскойобластиПодготовка рабочих кадров и специалистов из числа 58безработных граждан Владимирской области в 2000 годуПрогноз оказания профессиональных услуг незанятому 60населению, безработным гражданам, учащимсяобщеобразовательных школИсполнение доходов и расходов Государственного фонда 61занятости населения по Владимирской области за 1999 годи проект бюджета на 2000 годИнформационный материалОсновные показатели безработицы и неполной занятости ( 63на конец года )Состав безработных, зарегистрированных в органах службы 64занятости Владимирской областиРаспределение безработных, трудоустроенных органами 65службы занятости Владимирской области попродолжительности безработицыСредняя продолжительность безработицы 65 Паспорт программы содействия занятости населения Владимирской области на 2000 годОснование для Закон Российской Федерации "О занятости населенияразработки Российской Федерации" (ст.14), с изменениями иПрограммы дополнениями, принятыми Государственной Думой 23 июня 1999 года и одобренными Советом Федерации 2 июля 1999 года, Федеральная целевая программа содействия занятости населения Российской Федерации на 1998-2000 годы, утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 1998 г. N 828Государственный Департамент федеральной государственной службызаказчик занятости населения по Владимирской областиИсполнитель и Департамент федеральной государственной службысоисполнители занятости населения, экономическое управление, областной комитет госстатистики, департамент образования, подразделения УВД, военные комиссариаты и другие органы исполнительной власти Владимирской областиВажнейшие целевые Обеспечение реализации государственной политикипоказатели занятости населения путем: - содействия трудоустройству незанятых и безработных граждан; - материальной поддержки лиц, потерявших работу; - смягчения последствий длительной безработицы; - сдерживания роста численности безработных граждан, через реализацию мер, направленных на сохранение действующих и создание новых рабочих мест; - увеличения масштабов временных и общественных рабочих мест; - поддержки развития малого и среднего бизнеса, индивидуального предпринимательстваСроки реализацииПрограммы В течение 2000 годаОжидаемые конечные Реализация основных мероприятий Программырезультаты позволит: - оказать содействие в трудоустройстве 30 тыс. человек; - обеспечить временное трудоустройство 5,5 тыс. человек; - предоставить возможность для получения дополнительных профессиональных навыков 2,3 тыс. человек; - оказать профориентационные услуги 37,5 тыс. человек; - поддержать доходы более 67,5 тыс. человек; - не допустить роста уровня безработицы выше уровня, сложившегося к началу прогнозируемого периода, предусмотрев, начиная с 2001 года в связи с ростом трудовых ресурсов, увеличение численности занятых в народном хозяйстве области ежегодно в среднем до 1% и снижение уровня общей безработицы к концу 2003 года до 11% к экономически активному населению.Объемы и источники Финансовые затраты на реализацию Программы изфинансирования Государственного фонда занятости населения Владимирской области в 2000 году составят ориентировочно 228,9 млн. рублей.Контроль за Контроль за реализацией Программы осуществляютисполнением Департамент федеральной государственной службыПрограммы занятости населения по Владимирской области совместно с областным координационным комитетом содействия занятости населения, объединением профсоюзов, органами исполнительной власти, другими заинтересованными организациями. Перечень основных терминов, используемых в программе Трудовые ресурсы - лица трудоспособного возраста (за исключениемнеработающих инвалидов труда и войны I и II групп и лиц, получившихпенсию по возрасту на льготных условиях ), а также работающие лицанетрудоспособного возраста (подростки и население старшетрудоспособного возраста ). Занятые - лица трудоспособного возраста и старше, а также младшихвозрастов, работающие по найму за вознаграждение на условиях полногоили неполного рабочего времени; не по найму, на приносящей доходработе, самостоятельно или у отдельных граждан; без оплаты на семейномпредприятии. Выделяются виды занятости: вторичная, при которой лица трудятсяна двух и более работах, неформальная (завуалированная), котораяпредполагает преднамеренное или непреднамеренное уклонение от оплатыналогов. Незанятые - лица трудоспособного возраста и старше, которые неимеют работы (доходного занятия). Подразделяются на активных незанятых(безработных) - тех, кто ищет работу, и на неактивных (пассивных)незанятых - тех, кто не ищет работу. Безработица - явление в экономике, при котором часть экономическиактивного населения , желающая работать, не может продать (применить)свою рабочую силу. Выделяются виды безработицы: сезонная,обусловленная сезонным характером деятельности организации,структурная, вызванная тем, что структура рабочих мест несоответствует структуре рабочей силы, скрытая (завуалированная)характеризуется накоплением на предприятиях излишней, неэффективнойрабочей силы, способствует снижению производительности труда. Безработица распределяется по продолжительности, т.е. временная(до четырех месяцев) и хроническая (свыше года). Безработные - лица трудоспособного возраста и старше, которые неимеют работы ( доходного занятия ) занимаются поиском работы и готовыприступить к работе. Из их общей численности выделяются безработные официальнозарегистрированные в органах государственной службы занятости иполучившие этот статус в соответствии с законодательством о занятости. Уровень общей безработицы - отношение численности безработных кчисленности экономически активного населения (в процентах). Уровень регистрируемой безработицы - отношение численностизарегистрированных безработных к численности экономически активногонаселения ( в процентах ). Уровень регистрируемой безработицы (используемый для расчетапоказателя в районах области) - отношение численностизарегистрированных безработных к численности трудоспособного населенияв трудоспособном возрасте. Экономически активное население (рабочая сила) - часть населения,включающая всех занятых и безработных. Экономически неактивное население - часть населения, которая невходит в состав рабочей силы, не считается занятыми или безработными втечении рассматриваемого периода. Уровень экономической активности населения - отношениечисленности экономически активного населения к общей численностинаселения ( в процентах ). Неполностью занятые - лица наемного труда, вынужденные работать(по инициативе администрации, работодателя) меньше установленнойзаконом нормативной продолжительности рабочего времени. Данные о численности этих лиц могут использоваться для оценкимасштабов частичной безработицы (при которой спрос на рабочие местаудовлетворен лишь частично). Введение Региональная целевая программа содействия занятости населенияВладимирской области на 2000 год (далее именуемая Программа)разработана с участием департаментов, управлений и отделовадминистрации области в соответствии с Законами РФ "О занятостинаселения в Российской Федерации", "Об общих принципах организацииместного самоуправления Российской Федерации", Положениями "ОФедеральной государственной службе занятости населения РоссийскойФедерации", утвержденном Постановлением Верховного Совета РоссийскойФедерации от 8 июня 1993 года N 5131-1, "О Государственном фондезанятости населения Российской Федерации", утвержденном ПостановлениемВерховного Совета Российской Федерации от 8 июня 1993 года N 5132-1,Федеральной целевой программой содействия занятости населенияРоссийской Федерации на 1998-2000 годы, утвержденной постановлениемПравительства Российской Федерации от 24 июля 1998 г. N 828, иориентирована на рыночные преобразования в сфере труда вследствиеструктурных сдвигов в экономике, на повышение эффективности труда. Программа разрабатывалась с учетом изменений, происходящих всоциально - экономическом развитии области и прогнозной оценкисостояния рынка труда, концепций других федеральных и региональныхпрограмм, разрабатываемых в области, регулирующих социально - трудовуюсферу. Программа определяет основные направления и приоритетыгосударственной политики занятости на 2000 год. Программа предполагает реализацию конкретных направленийсодействия трудоустройству и оказание социальной помощи незанятым ибезработным гражданам, нуждающимся в трудоустройстве и социальнойзащите и обеспечивает преемственность областной программы содействиязанятости населения 1999 года в рамках реализации целей и главныхнаправлений государственной политики занятости. Ситуация в экономике и на рынке труда Владимирской области Положение на рынке труда В 1999 году в экономике области наметились позитивные тенденции,позволившие снизить темпы инфляции и увеличить рост размера реальнойзаработной платы. Объем промышленной продукции за 1999 год увеличилсяк уровню 1998 года на 24,2 %. Однако некоторые улучшения в развитии экономики не повлияли наустойчивое несоответствие спроса на рабочую силу и ее предложения. Падение объемов производства в предыдущие годы, структурныеизменения в отраслях экономики, несовершенство осуществленногопроцесса приватизации и акционирования, приведшего к сокращениючисленности занятых, при отсутствии стимулирующих факторов расширенияпроизводства обусловили количественные и качественные изменения всфере занятости. Для регионального рынка труда характерным остается устойчивое повремени сокращение спроса на рабочую силу, в результате чего,численность занятых в экономике области продолжает сокращаться и вбольшей степени в отраслях материального производства. Численность занятых в 1999 году снизилась на 23,5 тыс. человек исоставила 675,5 тыс. человек. Наиболее быстрыми темпами сокращениепроисходило в текстильной (на 13,3 %), черной металлургии (на 5,0 %),целлюлозно- бумажной (на 8,6 %), промышленности, в материально -техническом снабжении и сбыте ( на 6,7 % ), в строительстве (на 4,3 %), в связи (на 3,4 %). Преобладающая часть занятого населения (484,9 тыс. человек или71,8 %) сосредоточена на крупных и средних предприятиях. Кроме тогодля работы на этих предприятиях привлекались более 20,8 тыс. человек,оформленных на условиях совместительства и по договорам гражданско -правового характера Наиболее высокая доля внешних совместителей и лиц,работавших по гражданско-правовым договорам, отмечена в организацияхкультуры и искусства ( 24,8% ), кредитования и страхования (16,5 %),образования ( 9,6 % ), торговли и общественного питания ( 7,1 % ). Продолжается перераспределение работающих по формам собственностии сферам деятельности. Вне государственного сектора экономики занято 65 % занятых вэкономике области, в том числе в частном секторе - более 300 тыс.человек. По-прежнему в сфере занятости имеет место превышение численностивыбывающих с предприятий и организаций над численностью принятых.Прием на работу на крупные и средние предприятия области был меньшевыбытия на 4,1 тыс. человек. Однако, коэффициент замещения выбывшихработников принятыми составил 96,8 % против 81,2 % в 1998 году. Долявыбывших по собственному желанию остается высокой и составляет 71,6 %. Процесс снижения численности занятых в народном хозяйстве попричине сокращения численности персонала предприятий и организацийзамедлился. Доля высвобожденных составила за 1999 год 6,5 % против 9,5% в1998 году. Движение рабочей силы на крупных и средних предприятиях+-----------------------------------------------------------------+¦ ¦ 1998 г. ¦ 1999 г. ¦ гр.3 ¦¦ ¦ ¦ ¦ к ¦¦ +---------------+----------------¦ гр.1 ¦¦ ¦ тыс. ¦ % ¦ тыс. ¦ % ¦ в %% ¦¦ ¦ чел. ¦ ¦ чел. ¦ ¦ ¦+------------------------+--------+------+-------+--------+-------¦¦ А ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦+------------------------+--------+------+-------+--------+-------¦¦ Принято работников ¦ 95,9 ¦ 100 ¦ 125,6¦ 100 ¦ 131,0 ¦¦ всего, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ на дополнительно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ введенные рабочие ¦ 4,3 ¦ 4,5 ¦ 4,6 ¦ 3,7 ¦ 107,0 ¦¦ места ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ Выбыло работников ¦ 118,1 ¦ 100 ¦ 129,7¦ 100 ¦ 110,0 ¦¦ всего, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ в связи с сокращением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ численности персонала ¦ 11,2 ¦ 9,5 ¦ 8,4 ¦ 6,5 ¦ 75,0 ¦¦ по собственному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ желанию ¦ 79,9 ¦67,6 ¦ 92,9 ¦ 71,6 ¦ 116,3 ¦+-----------------------------------------------------------------+ Остаются значительными размеры вынужденной неполной занятости.Численность лиц, работавших неполное рабочее время по инициативеадминистрации, составила в 1999 году 32,2 тыс. человек, или 7,7 % отих среднесписочной численности, а численность работников, которым былипредоставлены отпуска без сохранения или с частичным сохранениемзаработной платы по инициативе администрации, - 51,2 тыс. человек, или10,6 % от среднесписочной численности Наибольшие размеры неполной занятости отмечаются в машиностроении(18%), текстильной ( 41,7% ), промышленности строительных материалов (42,2% ) и на транспорте ( 23,4 % ). Значительные размеры вынужденной неполной занятости, задержки повыплате заработной платы, обусловили стабильность такого явления каквторичная и неформальная занятость. При этом скрытая безработицаконцентрируется, в основном, на убыточных предприятиях, в моногородахи территориях с напряженной ситуацией на рынке труда. Сохраняется профессионально-квалификационное несоответствиеспроса и предложения рабочей силы, которое усугубляется тем, чтопродолжается подготовка рабочих и специалистов в образовательныхпрофессиональных учреждениях по профессиям и специальностямневостребуемым на рынке труда. В результате более 5 % безработноймолодежи - выпускники школ, учреждений начального, среднего и высшегопрофессионального образования. Сокращаются объемы подготовки иповышения кадров на производстве. В 1999 году на производстве былоподготовлено вновь 115 работников, переподготовку прошли 199 человек,повысили квалификацию 57 человек. Сохранение высокого уровня предложения рабочей силы различныхсоциально-демографических групп населения, в условиях сокращенияспроса экономики на нее, привело к увеличению контингента длительнобезработных, ограничению сферы действия активной политики на рынкетруда, проводимой органами государственной службы занятости. Изменения в сфере занятости обусловили изменения в численностибезработных. Численность граждан не имеющих занятия, но активно ищущихработу и, в соответствии с методологией Международной ОрганизацииТруда, классифицируемых как безработные , увеличилась по сравнению с1998 годом на 10,7 тыс. человек и составила в среднем за 1999 год103,0 тыс. человек. Уровень общей безработицы (рассчитанный как отношение численностибезработных к численности экономически активного населения) составил,по оценке, в среднем за 1999 год 13,3 %. По данным обследований рынка рабочей силы областного комитетагосударственной статистики в общей численности безработных 3,2 %составляют граждане, которым в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации о занятости населения не можетбыть присвоен статус безработного при их обращении в органыгосударственной службы занятости населения. Среди них студенты,учащиеся и пенсионеры, занимающиеся поиском работы и готовыеприступить к ней. Несколько выросла доля женщин в составе общей численностибезработных и достигла 45%. При этом около половины общей численностибезработных относятся к категории долговременных безработных. Околотрети безработных имеют высшее или среднее профессиональноеобразование, более 47% - имеют среднее общее образование. В отличие от показателя общей численности безработных численностьофициально зарегистрированных в органах службы занятости населениябезработных по сравнению с началом года сократилось на 13,9 тыс.человек, и по состоянию на 1 января 2000 года составила 27,3 тыс.человек. Уровень регистрируемой безработицы снизился и составил на конец1999 года 3,5 % против 5,2 % на начало года к экономически активномунаселению. Основные показатели безработицы (в среднем за год, тысяч человек)+-------------------------------------------------------------------+¦ Показатели ¦ 1997 г.¦1998 г.¦1999 г. ¦ 2000 г. ¦¦ ¦ (отчет)¦(отчет)¦(оценка)¦ (прогноз)¦+------------------------------+--------+-------+--------+----------¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦+------------------------------+--------+-------+--------+----------¦¦Безработные - всего * / ¦ 94,2 ¦ 92,3 ¦ 103,0 ¦ 108,0 ¦¦в процентах к экономически ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦активному населению ¦ 11,8 ¦ 11,7 ¦ 13,3 ¦ 13,4 ¦¦ из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦зарегистрированы в службе ¦ 52,8 ¦ 39,3 ¦ 34,7 ¦ 36,0 ¦¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦в процентах к экономически ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦активному населению ¦ 6,6 ¦ 5,0 ¦ 4,5 ¦ 4,6 ¦¦в процентах к общей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦численности ¦ 56,1 ¦ 42,6 ¦ 33,7 ¦ 33,3 ¦¦безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦не зарегистрированы в службе ¦ 41,4 ¦ 53,0 ¦ 68,3 ¦ 72,0 ¦¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-------------------------------------------------------------------+ */ по данным областного комитета статистики Основными причинами снижения численности зарегистрированныхбезработных в течение 1999 года были, с одной стороны, по - прежнемуневозможность государства обеспечить выполнение своих гарантий посвоевременной выплате пособий по безработице, возможность получениянезанятыми гражданами дохода в неформальном секторе экономики, а такжесезонные (в летнее время) сокращения обращений граждан по вопросутрудоустройства, с другой стороны - рост объема производства иоказания платных услуг, что сопровождалось увеличением спроса нарабочую силу. Несмотря на продолжающееся снижение численности официальнозарегистрированных безработных, общая ситуация на регистрируемом рынкетруда остается достаточно сложной. При этом в определенной степенисохранились тенденции, характеризующие качественный составзарегистрированных в органах службы занятости области безработных. В общей численности зарегистрированных безработных преобладаетдоля лиц, уволившихся с последнего места работы по собственномужеланию - 36,4 %, и уволенных в связи с ликвидацией организаций,сокращением численности и персонала - 14,9 %. Сложившееся соотношение мужчин и женщин, зарегистрированных вкачестве безработных, сохраняется как в целом, так и по отдельнымгруппам. Состав зарегистрированных безработных по полу (в процентах к общему числу безработных)+--------------------------------------------------------------------------+¦ Показатели ¦ Женщины ¦ Мужчины ¦¦ +-----------------+-----------------¦¦ ¦01.01.99¦01.01.00¦01.01.99¦01.01.00¦+--------------------------------------+--------+--------+--------+--------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦+--------------------------------------+--------+--------+--------+--------¦¦ Состав безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ по причинам незанятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+--------------------------------------+--------+--------+--------+--------¦¦ - уволившиеся по собственному ¦52,6 ¦58,0 ¦ 47,4 ¦ 42,0 ¦¦ желанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+--------------------------------------+--------+--------+--------+--------¦¦ - высвобожденные ¦75,6 ¦81,7 ¦ 24,4 ¦ 18,3 ¦+--------------------------------------+--------+--------+--------+--------¦¦ - выпускники общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ школ и профессиональных учебных ¦77,8 ¦81,8 ¦ 22,2 ¦ 18,2 ¦¦ заведений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+--------------------------------------+--------+--------+--------+--------¦¦ По уровню образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+--------------------------------------+--------+--------+--------+--------¦¦ - с высшим и средним ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ профессиональным образованием ¦73,7 ¦77,8 ¦ 26,3 ¦ 22,2 ¦+--------------------------------------+--------+--------+--------+--------¦¦ - с начальным профессиональным ¦54,7 ¦61,6 ¦ 45,3 ¦ 38,4 ¦¦ образованием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+--------------------------------------+--------+--------+--------+--------¦¦ - со средним общим образованием ¦59,1 ¦63,4 ¦ 40,9 ¦ 36,6 ¦+--------------------------------------+--------+--------+--------+--------¦¦ - не имеющим полного среднего ¦40,0 ¦44,9 ¦ 60,0 ¦ 55,1 ¦¦ образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+--------------------------------------+--------+--------+--------+--------¦¦ По возрасту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+--------------------------------------+--------+--------+--------+--------¦¦ - молодежь 16-29 лет ¦68,7 ¦73,8 ¦ 31,3 ¦ 26,2 ¦+--------------------------------------+--------+--------+--------+--------¦¦ - лица среднего возраста 30-49 (54) ¦55,5 ¦60,2 ¦ 44,5 ¦ 39,8 ¦¦ лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+--------------------------------------+--------+--------+--------+--------¦¦ - лица предпенсионного возраста ¦51,4 ¦64,8 ¦ 48,6 ¦ 35,2 ¦¦ Отдельные категории безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+--------------------------------------+--------+--------+--------+--------¦¦ - не приступавшие к трудовой ¦72,5 ¦77,5 ¦ 27,5 ¦ 22,5 ¦¦ деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+--------------------------------------+--------+--------+--------+--------¦¦ - не имеющие профессии, ¦72,6 ¦75,1 ¦ 27,4 ¦ 24,9 ¦¦ специальности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+--------------------------------------+--------+--------+--------+--------¦¦ - имеющие длительный (более года) ¦56,3 ¦64,1 ¦ 43,7 ¦ 35,9 ¦¦ перерыв в работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+--------------------------------------+--------+--------+--------+--------¦¦ Доля среди зарегистрированных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ безработных по состоянию на начало ¦59,2 ¦64,7 ¦ 40,8 ¦ 35,3 ¦¦ года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+--------------------------------------------------------------------------+ В составе безработных, зарегистрированных в органах службызанятости. уменьшилась доля молодежи в возрасте 16 - 29 лет в общейчисленности безработных и увеличилась доля граждан предпенсионноговозраста. Среди зарегистрированных безработных молодежь составляет29,7 %, а доля безработных среднего возраста остается практическинеизменной и колеблется в пределах 61,5 %. Состав зарегистрированных безработных по возрасту+---------------------------------------------------------------+¦ ¦1.01.99 ¦ ¦ 1.01.00 ¦ ¦¦ ¦ тыс. ¦ % ¦ тыс. ¦ % ¦¦ ¦ чел. ¦ ¦ чел. ¦ ¦+-----------------------------+--------+------+---------+-------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦+-----------------------------+--------+------+---------+-------¦¦ Численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ зарегистрированных ¦ 41,3 ¦ 100,0¦ 27,3 ¦100,0 ¦¦ безработных - всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ в возрасте 16-29 лет ¦ 12,7 ¦ 30,9 ¦ 8,1 ¦29,7 ¦¦ предпенсионного возраста ¦ 3,1 ¦ 7,5 ¦ 2,4 ¦ 8,8 ¦¦ других возрастов ¦ 25,4 ¦ 61,6 ¦ 16,8 ¦61,5 ¦+---------------------------------------------------------------+ Изменился образовательный уровень безработных граждан,зарегистрированных в органах службы занятости населения. Доля лиц, имеющих высшее и среднее профессиональное образование,в общей численности официальных безработных возросла с 28,2% до 30,3%по сравнению с прошлым годом. При этом в условиях происходящихизменений на рынке труда, повышения требований работодателей ккачеству рабочей силы, повлекли за собой дальнейшее увеличение нарынке труда численности работников низкой квалификации, возможностидля трудоустройства у которых ограниченны. Безработные, не имеющие профессионального образования (имеющиесреднее общее, неполное среднее образование) составляют 45,8% всехсостоящих на учете в службе занятости безработных на начало 2000 года. Состав регистрируемых безработных по уровню образования+----------------------------------------------------------------+¦ ¦01.01.99¦ ¦01.01.00¦ ¦¦ ¦тыс.чел.¦ % ¦тыс.чел.¦ % ¦+--------------------------------+--------+-----+--------+-------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦+--------------------------------+--------+-----+--------+-------¦¦Численность зарегистрированных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦безработных - всего ¦ 41,3 ¦100,0¦ 27,3 ¦100,0 ¦¦ в том числе имеющих: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦высшее профессиональное ¦ 3,4 ¦ 8,2 ¦ 2,4 ¦ 8,7 ¦¦образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦среднее профессиональное ¦ 8,2 ¦20,0 ¦ 5,9 ¦ 21,6 ¦¦образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦начальное профессиональное ¦ 10,2 ¦24,7 ¦ 6,5 ¦ 23,9 ¦¦образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦среднее общее образование ¦ 13,2 ¦31,9 ¦ 8,6 ¦ 31,4 ¦¦неполное среднее образование ¦ 6,3 ¦15,2 ¦ 3,9 ¦ 14,4 ¦+----------------------------------------------------------------+ Несмотря на снижение напряженности и уровня безработицы нарегиональном рынке труда в составе состоящих на учете в органах службызанятости высок удельный вес безработных с продолжительностьюбезработицы более года. Каждый четвертый из числа официальнозарегистрированных безработных, имеют этот статус более года. К концу 1999 года средняя продолжительность регистрируемойбезработицы составила 7,6 месяца, против 6,9 месяцев на началоотчетного года. Увеличилась хроническая (свыше года) безработица с23,7 % на начало 1999 года до 28,1 % на конец 1999 года и уменьшиласьвременная (до четырех месяцев), соответственно, - с 43,7 % до 38,8 %. Показатели регистрируемой безработицы по городам и районамВладимирской области ( по состоянию на 1 января 2000 г. )+-----------------------------------------------------------------+¦ ¦ Уровень ¦ Средняя ¦¦ Города и районы ¦ регистрируемой ¦ продолжительность ¦¦ ¦ безработицы,* ¦ безработицы, ¦¦ ¦ % ¦ месяцев ¦+----------------------------+----------------+-------------------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦+----------------------------+----------------+-------------------¦¦ города: ¦ ¦ ¦+----------------------------+----------------+-------------------¦¦ Александров ¦ 2,0 ¦ 9,3 ¦+----------------------------+----------------+-------------------¦¦ Владимир ¦ 1,6 ¦ 6,2 ¦+----------------------------+----------------+-------------------¦¦ Вязники ¦ 2,2 ¦ 6,0 ¦+----------------------------+----------------+-------------------¦¦ Гусь- Хрустальный ¦ 3,6 ¦ 10,0 ¦+----------------------------+----------------+-------------------¦¦ Ковров ¦ 2,8 ¦ 5,7 ¦+----------------------------+----------------+-------------------¦¦ Кольчугино ¦ 3,4 ¦ 8,7 ¦+----------------------------+----------------+-------------------¦¦ Муром ¦ 3,7 ¦ 8,3 ¦+----------------------------+----------------+-------------------¦¦ Радужный ¦ 4,5 ¦ 6,3 ¦+----------------------------+----------------+-------------------¦¦ Собинка ¦ 2,8 ¦ 7,4 ¦+----------------------------+----------------+-------------------¦¦ Суздаль ¦ 2,8 ¦ 4,6 ¦+----------------------------+----------------+-------------------¦¦ районы: ¦ ¦ ¦+----------------------------+----------------+-------------------¦¦ Александровский ¦ 2,4 ¦ 10,9 ¦+----------------------------+----------------+-------------------¦¦ Вязниковский ¦ 4,7 ¦ 6,8 ¦+----------------------------+----------------+-------------------¦¦ Гороховецкий ¦ 3,5 ¦ 5,1 ¦+----------------------------+----------------+-------------------¦¦ Гусь - Хрустальный ¦ 3,9 ¦ 10,7 ¦+----------------------------+----------------+-------------------¦¦ Камешковский ¦ 9,1 ¦ 8,5 ¦+----------------------------+----------------+-------------------¦¦ Киржачский ¦ 1,4 ¦ 6,5 ¦+----------------------------+----------------+-------------------¦¦ Ковровский ¦ 4,4 ¦ 6,3 ¦+----------------------------+----------------+-------------------¦¦ Кольчугинский ¦ 3,9 ¦ 10,0 ¦+----------------------------+----------------+-------------------¦¦ Меленковский ¦ 5,9 ¦ 6,9 ¦+----------------------------+----------------+-------------------¦¦ Муромский ¦ 4,6 ¦ 9,5 ¦+----------------------------+----------------+-------------------¦¦ Петушинский ¦ 1,0 ¦ 7,0 ¦+----------------------------+----------------+-------------------¦¦ Селивановский ¦ 3,3 ¦ 6,1 ¦+----------------------------+----------------+-------------------¦¦ Собинский ¦ 2,1 ¦ 7,7 ¦+----------------------------+----------------+-------------------¦¦ Судогодский ¦ 5,9 ¦ 8,0 ¦+----------------------------+----------------+-------------------¦¦ Суздальский ¦ 0,9 ¦ 5,2 ¦+----------------------------+----------------+-------------------¦¦ Юрьев - Польский ¦ 4,2 ¦ 5,8 ¦+----------------------------+----------------+-------------------¦¦ Итого по области: ¦ 2,9 ¦ 7,6 ¦+-----------------------------------------------------------------+ *\ к численности населения в трудоспособном возрасте На протяжении многих лет продолжает сохраняться высокая степеньдифференциации городов и районов области по уровню безработицы инапряженности на рынке труда, обусловленная несоответствием темповроста численности населения и спроса на труд, углублением кризисныхявлений в экономике области и ее многоотраслевым характером. Уровень общей и регистрируемой безработицы и напряженности на рынке труда городов и районов Владимирской области (прогноз на 1 января 2001 г.)+---------------------------------------------------------+¦ ¦Уровень безработицы (%) */ ¦¦ Города и районы +-----------------------------¦¦ ¦ общей ¦ регистрируемой ¦+---------------------------+------------+----------------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦+---------------------------+------------+----------------¦¦ Всего по области ¦ 7,7 ¦ 3,1 ¦+---------------------------+------------+----------------¦¦ города: ¦ ¦ ¦+---------------------------+------------+----------------¦¦ Александров ¦ 4,5 ¦ 1,9 ¦+---------------------------+------------+----------------¦¦ Владимир ¦ 6,6 ¦ 1,8 ¦+---------------------------+------------+----------------¦¦ Вязники ¦ 6,1 ¦ 2,6 ¦+---------------------------+------------+----------------¦¦ Гусь - Хрустальный ¦ 8,9 ¦ 3,2 ¦+---------------------------+------------+----------------¦¦ Ковров ¦ 4,4 ¦ 2,4 ¦+---------------------------+------------+----------------¦¦ Кольчугино ¦ 13,8 ¦ 4,2 ¦+---------------------------+------------+----------------¦¦ Муром ¦ 7,1 ¦ 3,6 ¦+---------------------------+------------+----------------¦¦ Радужный ¦ 9,4 ¦ 5,1 ¦+---------------------------+------------+----------------¦¦ Собинка ¦ 6,9 ¦ 3,4 ¦+---------------------------+------------+----------------¦¦ Суздаль ¦ 6,6 ¦ 2,7 ¦+---------------------------+------------+----------------¦¦ районы: ¦ ¦ ¦+---------------------------+------------+----------------¦¦ Александровский ¦ 6,7 ¦ 2,6 ¦+---------------------------+------------+----------------¦¦ Вязниковский ¦ 13,5 ¦ 5,0 ¦+---------------------------+------------+----------------¦¦ Гороховецкий ¦ 12,9 ¦ 3,5 ¦+---------------------------+------------+----------------¦¦ Гусь - Хрустальный ¦ 9,2 ¦ 3,3 ¦+---------------------------+------------+----------------¦¦ Камешковский ¦ 15,6 ¦ 8,7 ¦+---------------------------+------------+----------------¦¦ Киржачский ¦ 6,3 ¦ 1,4 ¦+---------------------------+------------+----------------¦¦ Ковровский ¦ 13,6 ¦ 4,3 ¦+---------------------------+------------+----------------¦¦ Кольчугинский ¦ 15,5 ¦ 4,6 ¦+---------------------------+------------+----------------¦¦ Меленковский ¦ 15,0 ¦ 6,9 ¦+---------------------------+------------+----------------¦¦ Муромский ¦ 8,4 ¦ 4,5 ¦+---------------------------+------------+----------------¦¦ Петушинский район ¦ 2,7 ¦ 1,2 ¦+---------------------------+------------+----------------¦¦ Селивановский ¦ 8,4 ¦ 3,9 ¦+---------------------------+------------+----------------¦¦ Собинский ¦ 5,8 ¦ 3,0 ¦+---------------------------+------------+----------------¦¦ Судогодский ¦ 12,9 ¦ 6,5 ¦+---------------------------+------------+----------------¦¦ Суздальский ¦ 2,3 ¦ 0,9 ¦+---------------------------+------------+----------------¦¦ Юрьев - Польский ¦ 13,5 ¦ 5,5 ¦+---------------------------------------------------------+ */ к численности населения в трудоспособном возрасте Прогноз спроса и предложения рабочей силы Прогнозируемый спрос на рабочую силу Формирование спроса на рабочую силу в прогнозируемом периодебудет осуществляться в соответствии с потребностями экономики вквалифицированных кадрах как в области управления иадминистративно-управленческого обеспечения, так и работающихнепосредственно в области менеджмента и анализа хозяйственнойдеятельности предприятий сферы материального производства. При реализации целевого варианта социально-экономическогоразвития в 2000 году темп роста объема промышленного производстваможет достигнуть 4 %. Прирост объемов производства продукции в прогнозируемом периодесвязан в основном с перспективами развития базовой отраслипромышленности области - машиностроения. В целом в машиностроительномкомплексе области при использовании возможностей импортозамещения,повышении обеспеченности хозяйственного оборота денежными средствамитемпы прироста промышленной продукции в 2000 году по прогнознымрасчетам составят от 1 до 5 %%. В 2000 году предполагается снижение численности занятых впромышленности на 1,3 % по сравнению с 1999 годом. Численностьработающих в промышленности составит 232,0 тыс. человек, или 33,4 %общего числа занятых в народном хозяйстве области. В отраслевом разрезе сокращение спроса на рабочую силупо-прежнему будет происходить в машиностроении, промышленностистройматериалов, легкой промышленности. Резкое сокращение объемов закупок оборонной продукции вызвалоглубокие структурные изменения в производственной деятельностиоборонных предприятий, что связано с большой финансовой задолженностьюперед поставщиками материалов и комплектующих и не позволилообеспечить освоение конверсионных программ. С начала конверсиичисленность работающих уменьшилась более чем в 2 раза. Большинствопредприятий ОПК находятся на грани банкротства. Снижение численности занятых в строительстве в 2000 году составитболее 1%. В условиях сохранения низкого уровня оплаты труда усиливаетсяпроцесс "вымывания" квалифицированных специалистов здравоохранения,образования, науки и научного обслуживания. Произойдет сокращение работающих и в ряде других отраслейэкономики. Поскольку возможно дальнейшее высвобождение работающих спредприятий, расположенных в моногородах и поселках, перед органамислужбы занятости встает проблема содействия высвобождаемым гражданам вопределении сферы приложения их труда. В этих целях будет продолжена работа по стимулированию созданиярынка рабочих мест на основе реализации "Комплексной программы мер посозданию и сохранению рабочих мест". Предложение рабочей силы В 2000 году область будет располагать достаточным трудовымпотенциалом. Численность трудовых ресурсов составит 912,5 тыс. человекпротив 909,0 тыс. человек в 1999 году. Увеличение трудового потенциала связано, прежде всего, сприростом численности населения трудоспособного возраста, котораясогласно оценки областного комитета госстатистики увеличится к концу2000 году на 7,7 тыс. человек. Прирост численности населения трудоспособного возраста будетхарактеризоваться увеличением числа молодежи 16-29 лет и лицпредпенсионного возраста. Одновременно будет сокращаться на протяжении указанного периодачисленность наиболее трудоактивной возрастной группы ( 30 - 49 лет ). Изменение численности населения трудоспособного возраста в 2000 - 2001 годах ( тыс. человек )+-----------------------------------------------------------------+¦ ¦ Всего ¦ в том числе в возрасте ¦¦ ¦ +----------------------------------------¦¦ ¦ ¦ 16-29 лет ¦ 30-49 лет¦ 50-54 (59) лет ¦+-------------+----------+------------+----------+----------------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦+-------------+----------+------------+----------+----------------¦¦ Оба пола ¦ +15,4 ¦ +16,2 ¦ -19,7 ¦ +18,9 ¦+-------------+----------+------------+----------+----------------¦¦ в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ мужчины ¦ -0,6 ¦ +7,5 ¦ -10,5 ¦ +2,4 ¦+-------------+----------+------------+----------+----------------¦¦ женщины ¦ +16,0 ¦ +8,7 ¦ -9,2 ¦ +16,5 ¦+-----------------------------------------------------------------+ Предложение рабочей силы в 2000 году будет увеличиваться за счеттех категорий, которые прежде всего и в большей степени испытываюттрудности с трудоустройством, а именно, молодежи в возрасте от 16 до29 лет и прежде всего женщин, а также лиц предпенсионного возраста. Кроме того, предполагается сохранение спроса на рабочие места состороны подростков и пенсионеров. Предложение рабочей силы на рынке труда области будетформироваться и за счет других источников. Планируется увольнение из рядов Вооруженных Сил 3,3 тыс. человек.Ожидается приток 500 человек беженцев и вынужденных переселенцев, 2,5тысяч человек из числа освобожденных из мест лишения свободы. Реализация предусмотренных Программой мер по стабилизациисоциально- экономической ситуации в области на 2000 год целевыхобластных социальных программ, мероприятий по стимулированию занятостии поддержке социально незащищенных групп населения, позволит вопределенной мере уменьшить предложение рабочей силы со стороныотдельных категорий граждан. Вместе с тем, предложение рабочей силы будет значительнопревышать спрос на нее. По прогнозным оценкам уровень общей безработицы за 2000 год непревысит 13,4 % от экономически активного населения. Численность зарегистрированных в органах службы занятостибезработных составит в среднем за 2000 год - 36,0 тыс. человек, или4,6 % экономически активного населения. Прогноз предложения рабочей силы в 1997 - 2000 годах (в среднем за год, тысяч человек)+---------------------------------------------------------------+¦ Показатели ¦1997 г. ¦1998 г. ¦1999г.¦ 2000г.¦+------------------------------+--------+--------+------+-------¦¦ 1 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦+------------------------------+--------+--------+------+-------¦¦ Трудовые ресурсы ¦ 903,5 ¦ 905,6 ¦909,0 ¦ 912,5 ¦¦ из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------------------+--------+--------+------+-------¦¦ Экономически активное ¦ 798,8 ¦ 791,3 ¦800,0 ¦ 803,0 ¦¦ население ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ занятое население ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ (удовлетворенный спрос) ¦ 704,6 ¦ 699,0 ¦ 697,0¦ 695,0¦¦ безработные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ (неудовлетворенный спрос) ¦ 94,2 ¦ 92,3 ¦ 103,0¦ 108,0¦+------------------------------+--------+--------+------+-------¦¦ Экономически неактивное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ население ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ (обучающиеся с отрывом от ¦ 104,7 ¦ 114,3 ¦109,0 ¦ 109,5 ¦¦ производства, занятые в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ домашнем хозяйстве и др.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------------------------------------+ Доля официально зарегистрированных безработных в общейчисленности безработных останется на уровне 1999 года и составит 33,3% в 2000 году. По уровню регистрируемой безработицы будут лидироватьКамешковский (8,7% к концу 2000 года к трудоспособному населению),Меленковский район (6,9%), Судогодский (6,5%), Юрьев - Польский(5,5%), Вязниковский (5,0%) районы, города: Радужный (5,1%),Кольчугино (4,2%), Муром (3,6%), Собинка (3,4%), Гусь - Хрустальный(3,2%). В более благоприятном положении окажутся Суздальский (0,9%),Петушинский (1,2%), Киржачский (1,4%), Александровский (2,6%) районы игорода: Владимир (1,8%) и Александров (1,9%). Ключевые проблемы на рынке труда 1. Продолжающееся снижение спроса на рабочую силу, связанное суменьшением инвестиций, недостатком финансирования бюджетного сектораэкономики, низким уровнем создания и сохранения работодателями рабочихмест. 2. Слабая поддержка малого и среднего предпринимательства состороны органов исполнительной власти. 3. Увеличение неэффективной занятости в отраслях народногохозяйства, наличие большого числа убыточных предприятий, низкиезаработки работающих, отсутствие экономически обоснованной зависимостидоходов работника от его трудового вклада. 4. Профессионально-квалификационный дисбаланс предложения испроса на рабочую силу. Несоответствие уровня и структурыпрофессиональной подготовки незанятых граждан изменениям на рынкетруда. 5. Ухудшение условий труда на действующих рабочих местах,увеличение доли рабочих мест с неблагоприятными условиями труда,физически и морально устаревших, слабая заинтересованностьработодателей в повышении квалификации работающих на производстве. 6. Медленная перестройка системы профессионального обучения всехуровней, недостаточная согласованность масштабов, структуры и формпервичной подготовки, в определенной степени без учета спроса нарегистрируемом региональном рынке труда. 7. Наличие городов и районов с напряженной ситуацией в сферезанятости и уровня жизни при отсутствии возможности перелива излишнейрабочей силы. 8. Сложность трудоустройства отдельных социальнонезащищенныхкатегорий населения (женщин, инвалидов, молодежи и др.). 9. Высокая средняя продолжительность безработицы и рост долидлительно безработных граждан. 10. Недостаток финансовых средств на реализацию мер, направленныхна поддержку занятости населения. Область с 1994 года являетсядотационной. Политика на рынке труда Основные программные задачи на 2000 год В сложившихся условиях социально-экономического развития особуюактуальность приобретает выработка мер, направленных на поддержаниезанятости населения, создание условий для расширения сфер занятости,улучшения качества рабочей силы, сдерживания роста безработицы,стимулирования развития малого предпринимательства, участиятрудоспособного населения в программе увеличения масштабов и видовобщественно- значимых работ. В прогнозируемом периоде важное значение приобретает выборприоритетных направлений политики занятости, требующих каккраткосрочного, так и среднесрочного решения, которые будут направленына: - переориентацию экономически активного населения на новые формытрудовых отношений; - достижение сбалансированности спроса и предложения рабочейсилы; - предупреждение массовой безработицы на территориальных рынкахтруда; - совершенствование системы профессионального обучения,переобучения, переподготовки и повышения квалификации кадров; - разработку специальных подпрограмм содействия занятостиграждан, относящихся к группе социально незащищенных категорийнаселения; - содействие развитию предпринимательства, малого и среднегобизнеса; - развитие и повышение эффективности программ и услуг,реализуемых через органы государственной службы занятости населения инаправленных на предотвращение безработицы и возвращение лиц, неимеющих работы, к активному труду. В условиях сложного положения с формированием Фонда занятости,областной программой содействия занятости населения предусматриваетсярешение основных проблем, связанных с трудоустройством и материальнойподдержкой незанятого населения. Содействие в трудоустройстве Основные усилия в реализации этой задачи будут направлены насовершенствование работы по налаживанию непосредственных контактов сработодателями и пополнению банка данных вакансий, сокращению временипоиска гражданами подходящей работы и периода длительной безработицы. Предполагается, что в 2000 году в органы службы занятости областиобратятся за содействием в трудоустройстве 50 тыс. человек, при этомбудут трудоустроены 30 тысяч обратившихся незанятых граждан. В соответствии с действующим законодательством о занятости вРоссийской Федерации предполагается: - совершенствовать работу по формированию и поддержке банкаданных вакансий для информирования населения о возможностяхтрудоустройства; - осуществлять подбор подходящей работы для граждан, ищущихработу, и квалифицированных работников по запросу работодателя; - организовывать " ярмарки вакансий "; - реализовывать специально разработанные мероприятия посодействию в трудоустройстве граждан, особо нуждающихся в социальнойзащите. Организация общественных и временных работ В рамках действующего законодательства о занятости населенияпредусмотрена реализация нового механизма организации общественныхработ, направленного на: - на повышение статуса общественных работ; - расширение видов применяемых общественных работ; - изменение порядка участия граждан, особенно безработных, вобщественных работах; - создание нового механизма финансирования общественных работ,предусматривающего привлечение средств из различных источников. Основу нового механизма общественных и временных работ формируютследующие направления: - поддержание занятости граждан, прежде всего на территориях снапряженной ситуацией на рынке труда; - сохранение мотивации к труду у лиц, имеющих длительный перерывв работе или не имеющих опыта работы; - осуществление потребностей территорий и организаций ввыполнении работ, носящих временный или сезонный характер, и работ повыполнению федеральных целевых и региональных программсоциально-экономического развития, исходя из необходимости ицелесообразности организации таких работ; - создание банка вакансий общественных и временных работ. Для реализации программы будут создаваться дополнительные рабочиеместа для временного трудоустройства граждан, если таковые отсутствуюту работодателей, с использованием средств местного бюджета,работодателей и средств фонда занятости. Общественные работы будут проводиться в рамках принятыхотраслевых двухсторонних Соглашений о сотрудничестве, заключенныхМинтрудом РФ и ФДС России, Минсельхозпродом РФ, Центросоюзом РФ.Реализация данных Соглашений позволит на более высоком уровнеорганизовать взаимодействие соответствующих структур, направленных накоординацию совместных усилий по содействию трудоустройства граждан,ищущих работу. Другим видом временного трудоустройства граждан будет организациявременной занятости по срочным договорам с применением гибких(нетипичных) форм занятости населения ( сезонные работы,трудоустройство вахтовым методом и др.). Предусматривается в 2000 году предоставить возможность временнойзанятости и участия в общественных работах 5,5 тыс. человек, в томчисле в общественных работах - 3,5 тыс. человек. Содействие развитию самозанятости и предпринимательской инициативы В условиях ограниченности инвестиций в экономику области развитиеэтой сферы деятельности позволило бы увеличить численность занятых.Для этого необходимо на государственном уровне упростить порядокрегистрации малых предприятий и индивидуально - предпринимательскойдеятельности. В рамках оказания незанятым гражданам содействия в развитиисамозанятости и предпринимательской инициативы, в целях их адаптации кусловиям рынка труда, планируется оказание помощи лицам, желающиморганизовать собственное дело. В качестве основных направлений поддержки самозанятости ипредпринимательской инициативы необходимо: - расширять формы консультирования и профессиональной ориентациинезанятых граждан с ориентацией их последующей деятельности в качествепредпринимателей; - продолжать обучение незанятых граждан основампредпринимательской деятельности, в первую очередь молодежи, женщин играждан, подлежащих высвобождению с военной службы в ходе военнойреформы армии, оказание им правовой и организационной поддержки настадии становления и развития собственного дела; - осуществлять сотрудничество с организациями, содействующимиразвитию малого предпринимательства в плане подготовки незанятыхграждан к организации собственного дела. Реализация мер, направленных на содействие развитию самозанятостии малого предпринимательства, позволит в 2000 году получитьнеобходимые знания 450 безработным гражданам для последующейорганизации предпринимательской деятельности. Получатквалифицированную консультационную помощь для последующей организациисобственного дела 2600 граждан. Развитие качества рабочей силы как составной части развития человеческих ресурсов Решение задач в области профессиональной ориентации,психологической поддержки и профессионального обучения безработных инезанятых граждан сохранит в 2000 году свое приоритетное значение внаправлениях активной политики занятости на рынке труда Владимирскойобласти и будет определяться, исходя из развитиясоциально-экономической ситуации на рынке труда Владимирской области. Мероприятия по их выполнению будут направлены на дальнейшеесовершенствование системы профессионального обучения, приемов иметодов психологической поддержки населения, направленных на повышениеконкурентоспособности, преодоление негативных последствий безработицы,социальной адаптации граждан, испытывающих сложности втрудоустройстве. Профессиональное обучение безработных граждан В 2000 г будут направлены на профессиональное обучение 2300человек. Объемы профессионального обучения определены, исходя извозможностей финансирования, включая и систему взаимозачетов. Профессиональное обучение безработных граждан будет иметь цельюсбалансировать спрос и предложение рабочих кадров на рынке трудаобласти, провести перегруппировку в структуре подготовки за счетувеличения числа обученных для отраслей непроизводственной сферы:обучение профессиям рыночной инфраструктуры, бытового, сервисного,жилищно-коммунального обслуживания населения, транспорта и связи. При этом планируются существенные изменения в качествепрофессиональной переподготовки граждан путем реализации специальныхдидактических форм обучения. Особое внимание будет уделено новым (перспективным) профессиям испециальностям. (человек) первоначальное обучение 440 переподготовка 1400 овладение второй (смежной) 340 профессией повышение квалификации 120 Первоначальное обучение останется средством профессиональной исоциальной поддержки безработной молодежи, впервые вступающей на рыноктруда и не имеющей профессии. Обучение будет проводиться с учетомтребований работодателя по рабочим профессиям устойчивого рыночногоспроса: токаря, фрезеровщика, электромонтера, электрогазосварщика,столяра, плотника, каменщика, маляра, штукатура. Главенствующая роль в профессиональном обучении сохранится запереподготовкой кадров, с использованием новых направлений в обучениии имеющихся у граждан образовательных и профессиональных знаний инавыков. Профессиональное обучение будет осуществляться на базелицензированных учебных заведений области на конкурсной основе сучетом качества подготовки, используемых технологий обучения, сроков истоимости обучения. Главный критерий оценки уровня профессиональной подготовкирабочих и специалистов - трудоустройство выпускников, качество ихпрофессиональной адаптации на рабочем месте. Планируется существенно расширить взаимодействие с работодателямидля обеспечения гарантий трудоустройства прошедших переподготовкуграждан, привлекая их для участия в формировании групп обучаемых,корректировке планов обучения, проведении производственной практикинепосредственно на рабочих местах предприятий и организаций. Предполагается сохранить соотношение обучение граждан по рабочимпрофессиям и подготовкой специалистов. Обучение по рабочим профессиямпройдут 1700 человек. Учебно-курсовая база области имеет достаточный образовательныйпотенциал для выполнения поставленных задач по профессиональномуобучению безработных и незанятых граждан. В 2000 г. учебные площадидля обучения безработных граждан и незанятого населения смогутпредоставить более 100 образовательных учреждений. Их использованиебудет определяться возможностями действующей системы финансирования,качеством подготовки и стоимостью обучения. В качестве основной базы для подготовки безработных и незанятыхграждан предполагается использовать учебные учреждения начальногопрофессионального образования: (человек) учреждения начального профессионального 1160 образования учреждения среднего и высшего 220 профессионального образования, институты повышения квалификации и их филиалы учебно-курсовые комбинаты, технические 870 школы, отделы предприятий и организаций и др. негосударственные образовательные учреждения 50 Предпочтение при направлении на обучение будет отдано социальнослабозащищенным категориям безработных граждан - лицам с длительнымсроком безработицы, низким уровнем квалификации, не имеющим профессии,а также обеспеченным гарантированным трудоустройством после завершенияобучения. Профессиональная ориентация и психологическая поддержка Более качественному функционированию рынка труда способствуетобоснованный выбор гражданами формы занятости в соответствии с личнымисклонностями и потребностями рынка труда. При этом наиболее важноезначение профессиональная ориентация имеет для молодежи, впервыевступающей на рынок труда, и безработных граждан, длительное время неимеющих возможность получить работу и вынужденных менять профессию. В 2000 году предполагается реализация мероприятий по дальнейшемурасширению профориентационной работы с учащимися общеобразовательныхучреждений и незанятой молодежью, ориентации их на приобретениепрофессий и специальностей, востребуемых на региональном рынке труда. В 2000 г. профориентационные услуги получат 37,5 тыс. человек, изних, более половины - молодежь в возрасте до 30 лет; каждый третий -выпускник образовательного учебного заведения. Профессиональные услугибудут направлены на планирование профессиональной карьеры граждан,определение их профессиональных ценностей и интересов,профессиональной направленности и уровня профессиональной подготовки,образования, возможности самореализации на рынке труда. В основупрофориентационной работы заложены программы "Старт в профессию" - длявыпускников школ, "Ориентир" - для выпускников профессиональныхучебных заведений, "Клуб ищущих работу", "Навыки поиска работы" - длябезработных выпускников. В рамках превентивных мер предполагается увеличение объемовпрофессиональной ориентации и переориентации высвобождающихся граждан,или находящихся под риском увольнения. Работодателям будут оказаныуслуги по содействию в организации опережающего обучения,информационного обеспечения по действующей учебно-курсовой базе,программам, технологиям и срокам обучения, по проведению групповыхинформационных консультаций и психологической поддержке, оказаныконсультации по психологическим методам подбора и расстановки кадров. В общем объеме профориентационных услуг около 40 % будут оказаныучащимся и студентам образовательных учреждений. Предусмотренымероприятия, направленные на формирование у граждан обоснованноговыбора вида деятельности и формы занятости в соответствии с личнымисклонностями и потребностями рынка труда, самоопределение при выборе ипланировании карьеры. Социальная интеграция и поддержка граждан с особыми потребностями Поддержка граждан с ограниченной трудоспособностью К наиболее нуждающимся в поддержке на рынке труда впрогнозируемом периоде относятся граждане с ограниченнойтрудоспособностью - инвалиды. Задача органов государственной службы занятости в прогнозируемымпериоде содействовать созданию необходимых условий для реализациипотенциальных возможностей граждан с ограниченной трудоспособностью.Предполагается трудоустройство в 2000 году 400 инвалидов. В этих целяхбудет совместно с заинтересованными органами продолжена работа пореабилитации инвалидов, содействующей их занятости, профессиональнойориентации, профессиональному обучению и переобучению. Профориентационные услуги будут предоставлены 500 безработныминвалидам. С учетом результатов профотбора и медицинского заключения50 инвалидов получат направление на профессиональное обучение.Основные виды профессионального обучения - переподготовка, овладениевторой (смежной) профессией, повышение квалификации. Для реализации поставленных задач предусматривается: - продолжить работу по совершенствованию взаимодействия органовслужбы занятости населения с соответствующими государственнымиорганами реабилитации инвалидов в плане содействия занятостиинвалидов, профессионального обучения и переобучения, адаптации ктрудовой деятельности, рациональному трудоустройству; - стимулирование работодателей, трудоустраивающих инвалидов, врамках Закона Владимирской области "О предоставлении налоговых льготорганизациям, обеспечивающим приоритетную занятость социальнонезащищенных категорий населения области". Поддержка граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей В 2000 году на регистрируемый рынок труда области предполагаетсяприход более 1 тысячи уволенных из состава Вооруженных сил РоссийскойФедерации. Поскольку граждане, увольняемые из Вооруженных Сил отличаютсяопределенным уровнем образования, мобильностью и имеют больше шансов втрудоустройстве, задача органов службы занятости помочь даннойкатегории населения приобрести новые профессии, конкурентоспособные нарынке труда. На переподготовку будут направлены 100 военнослужащих и членов ихсемей. Основная форма обучения этой категории - переподготовка своенных специальностей на гражданские в соответствии с Перечнем,утвержденным Министерством труда РФ, и пользующиеся повышенным спросомна рынке труда области. Подбор подходящей гражданской специальностибудет осуществляться с учетом имеющейся квалификации, опыта, личныхкачеств, результатов профотбора. Бывшим военнослужащим и членам их семей будет предложено обучениев целях последующей организации предпринимательской деятельности,услугами профконсультантов воспользуются 300 человек. Поддержка длительно безработных граждан В 2000 году характерной чертой будет являться увеличениечисленности длительно безработных граждан, что связано с определеннымиструктурными изменениями безработицы. Большей проблемой становитсяпоиск работы у женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, гражданпредпенсионного возраста, лиц, освобожденных из учреждений, отбывающихнаказание. Для активизации поиска места работы и социальной адаптациидлительно безработных граждан предусматривается реализация программ"Клуб ищущих работу " и "Новый старт". Участниками программ социальной адаптации "Клуба ищущих работу "и курса "Новый старт" станут 4,2 тыс. безработных граждан. С этойцелью в учебные занятия будут введены специальные программы по навыкампоиска работы и искусству самопрезентации. Основными целями программ являются: - дополнительное повышение шансов трудоустройства; - преодоление негативных последствий безработицы; - социальная адаптация длительно безработных граждан,формирование навыков самостоятельного поиска работы; - восстановление мотивации к труду. Содействие занятости молодежи Основной задачей по содействию занятости молодежи являетсясоздание условий для трудоустройства, прежде всего молодых людей,впервые попадающих на рынок труда, сокращение периода поиска работыдля остальной части безработной молодежи, содействие в организациисобственного дела, вовлечению в сферу малого бизнеса. Каждому безработному в возрасте 16-29 лет, испытывающемутрудности в выборе или смене профессии, направлении деятельности,будут предоставлены индивидуальные или групповые консультации,возможность участия в программах адаптации "Навыки поиска работы","Искусство трудоустройства", "Старт в профессию", при направлении наобучение - профотбор. В 2000 г. получат направление на профессиональное обучение 800молодых людей. Из них впервые получат рабочую профессию - 400 человек,100 - подростков. Молодежь, вступающая на рынок труда без профессии, пройдетпервоначальное обучение по рабочим профессиям устойчивого спроса;выпускники ПУ, ССУЗов, невостребованные по имеющимся профессиям(специальностям) смогут пройти обучение по смежным профессиям;выпускники ВУЗов будут ориентированы на обучение по профессиямрыночного спроса, на получение второй специальности, а также наобучение профессиям, удовлетворяющим потребность рынка труда вспециалистах для сферы малого и среднего бизнеса, коммерции,предпринимательства. Основная цель работы с этой возрастной группой - поддержать их науровне конкурентоспособности, сохраняя образовательный ипрофессиональный потенциал. В целях последующей организациипредпринимательской деятельности 150 человек смогут пройтипрофессиональное обучение Временная занятость несовершеннолетних граждан В 2000 году в целях приобщения к труду, полученияпрофессиональных навыков, адаптации к трудовой деятельностипредполагается трудоустроить на временную работу более 5 тыс.несовершеннолетних граждан. Расходы Государственного фонда занятости населения области нареализацию программы составят 400,0 тыс. рублей. Одновременно будет продолжена работа по совершенствованиюреализации данной программы, направленная на отработку механизмаорганизации временных работ, привлечения к данной проблемемаксимального количества заинтересованных сторон - работодателей,местные органы исполнительной власти, органы образования, комитеты поделам молодежи и др. Содействие занятости выпускников учебных заведений В 2000 году продолжится реализация программы "Молодежнаяпрактика", целью которой является трудоустройство выпускников учебныхзаведений, зарегистрированных в качестве безработных более 3 месяцев ввозрасте 16-26 лет на временные рабочие места, что позволит молодежиполучить профессиональные навыки, знания и повыситьконкурентоспособность на рынке труда. Предполагается, что программой будет охвачено 350 выпускниковразличных учебных заведений. Расходы Государственного фонда занятостина реализацию программы в 2000 году составят 500,0 тыс. рублей. Содействие занятости женщин В условиях сложившейся ситуации с занятостью женщин, средикоторых как правило лица с высшим и средним профессиональнымобразованием, предполагается, что профориентационные услуги по выборусферы деятельности, смены профессии (специальности), повышениюквалификации, возможности пройти занятия по программам социальнойадаптации будут предоставлены около 20 тыс. незанятым и безработнымженщинам. На профессиональное обучение планируется направить 1,5 тыс.безработных женщин. Приоритетный подход сохранится к женщинам,воспитывающим детей дошкольного возраста, детей инвалидов. Им будетпредоставлено 510 учебных мест для обучения профессиям устойчивогорыночного спроса, профессиям, позволяющим заниматься частнойпредпринимательской деятельностью, включиться в работу малых и среднихчастных предприятий, заняться народными ремеслами. Содействие трудовой занятости граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказания Ожидается, что на регистрируемый рынок труда в 2000 году в органыслужбы занятости области за содействием в трудоустройстве обратятся1,1 тыс. граждан, освобожденных из мест лишения свободы. В целях повышения их профессионально - трудовой адаптации в 2000году будет выделено 35 учебных мест для обучения безработных граждан,освобожденных из учреждений, исполняющих наказания, по рабочимпрофессиям массового спроса: каменщика, маляра, плотника,электрогазосварщика, токаря, фрезеровщика, машиниста кранов. Видыпредполагаемого обучения - первоначальное, обучение второй (смежной)профессии, переподготовка. Поддержка доходов безработных граждан В плане поддержки доходов безработных граждан и членов их семей в2000 году предусматривается: - выплата пособий по безработице 67,5 тыс. человек, включаядоплаты на лиц, находящимся на их иждивении; - оказание материальной помощи 100 безработным и членам их семей; Ресурсное обеспечение Программы в части содействия занятости Финансирование мероприятий Программы, в части материальнойподдержки безработных граждан, будет осуществляться за счет средствГосударственного фонда занятости населения, а реализация активных формсодействия занятости безработных граждан - предусмотрена в счетпроводимых взаимозачетов с предприятиями должниками по уплатестраховых взносов, а также средств, выделяемых из местных бюджетовтерриторий и работодателями. В 2000 году в соответствии с проектом бюджета доходы фондазанятости населения области составят 156,5 млн. рублей, из них объемпоступлений страховых взносов - 129,6 млн. рублей. Для увеличениядоходной части предполагается активизировать работу по мобилизациипоступлений средств в фонд занятости в размере 22, 4 млн. рублей путемрассмотрения вопросов о соблюдении финансовой дисциплины наиболеекрупными должниками по платежам в фонд занятости на комиссиитерриториального агентства по делам о несостоятельности (банкротству),на комиссиях по мобилизации средств в государственный фонд занятостинаселения, проведения взаимозачетов. Иные поступления в фонд занятости в виде пени и штрафов, возвратапособий, полученных незаконным путем составят 3,3 млн. рублей. Поступления в фонд занятости за счет этих мероприятий составит25,7 млн. рублей или 45,8 % от задолженности (56,1 млн. рублей) постраховым взносам. Поскольку возможность привлечения средств напогашение задолженности по выплатам пособий по безработице из бюджетаВладимирской области исключается, дефицит бюджета на 2000 год составит72,3 млн. рублей. Покрытие дефицита бюджета предполагается за счетзачета обязательных отчислений в федеральную часть в сумме 30,4 млн.рублей, а также прямых перечислений из федеральной части в сумме 41,9млн. рублей. Контроль за реализацией программы содействия занятости Контроль за реализацией региональной программы содействиязанятости населения осуществляет департамент федеральнойгосударственной службы занятости населения по Владимирской областисовместно с заинтересованными органами исполнительной власти,партнерами трехстороннего соглашения между советом объединенияпрофсоюзов, советом Ассоциации товаропроизводителей и предпринимателейи администрацией области. П Р И Л О Ж Е Н И Я Приложение N 1 Мероприятия по содействию занятости населения Владимирской области на 2000 год+--------------------------------------------------------------------+¦ ¦ ¦ Основные ¦ Срок ¦¦ N ¦ Наименование мероприятий ¦ исполнители ¦исполнения ¦¦ п/п¦ ¦ ¦ ¦+----+----------------------------------+--------------+-------------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦+----+----------------------------------+--------------+-------------¦¦ 1 ¦Разработать и утвердить программу¦ Администрация¦I квартал ¦¦ ¦содействия занятости населения. ¦ области, ¦ ¦¦ ¦ ¦ Департамент ¦ ¦¦ ¦ ¦ занятости ¦ ¦+----+----------------------------------+--------------+-------------¦¦ 2 ¦Продолжить работу¦ Администрация¦в течение ¦¦ ¦координационного комитета¦ области, ¦ года ¦¦ ¦содействия занятости населения,¦ Департамент ¦ ¦¦ ¦направленную на смягчение¦ занятости ¦ ¦¦ ¦ситуации на рынке труда. ¦ ¦ ¦+----+----------------------------------+--------------+-------------¦¦ 3 ¦В плане законодательной и¦ Департамент ¦ По мере ¦¦ ¦нормотворческой деятельности¦ занятости ¦необходимост覦 ¦готовить предложения в органы¦ ¦ ¦¦ ¦законодательной и исполнительной¦ ¦ ¦¦ ¦власти по совершенствованию¦ ¦ ¦¦ ¦нормативной базы, обеспечивающей¦ ¦ ¦¦ ¦правовое регулирование проблем¦ ¦ ¦¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦+----+----------------------------------+--------------+-------------¦¦ 4 ¦В рамках социального партнерства¦ Департамент ¦в течение ¦¦ ¦участвовать в подготовке¦ занятости ¦ года ¦¦ ¦трехстороннего "Соглашения между¦ ¦ ¦¦ ¦администрацией Владимирской¦ ¦ ¦¦ ¦области, советом объединения¦ ¦ ¦¦ ¦профсоюзов, советом ассоциации¦ ¦ ¦¦ ¦товаропроизводителей и¦ ¦ ¦¦ ¦предпринимателей", ежеквартально¦ ¦ ¦¦ ¦готовить отчет о выполнении¦ ¦ ¦¦ ¦раздела "Обеспечение занятости¦ ¦ ¦¦ ¦населения и регулировании рынка¦ ¦ ¦¦ ¦труда" ¦ ¦ ¦+----+----------------------------------+--------------+-------------¦¦ 5 ¦Проводить мониторинг формирования¦ Экономическое¦в течение ¦¦ ¦и использования трудовых ресурсов¦ управление, ¦ года ¦¦ ¦по территории области в¦ Управление по¦ ¦¦ ¦отраслевом разрезе ¦ труду, ¦ ¦¦ ¦ ¦ Департамент ¦ ¦¦ ¦ ¦ занятости ¦ ¦+----+----------------------------------+--------------+-------------¦¦ 6 ¦Принять участие в подготовке и¦ Администрация¦в течение ¦¦ ¦реализации ''Комплекса мер по¦ области, ¦ года ¦¦ ¦социальной защите населения¦ Департамент ¦ ¦¦ ¦Владимирской области на 2000¦ социальной ¦ ¦¦ ¦год". ¦ защиты, ¦ ¦¦ ¦ ¦ Департамент ¦ ¦¦ ¦ ¦ занятости ¦ ¦+----+----------------------------------+--------------+-------------¦¦ 7 ¦Проводить работу, направленную на¦ Администрация¦в течение ¦¦ ¦содействие занятости отдельных¦ области, ¦ года ¦¦ ¦категорий граждан путем участия в¦ Департамент ¦ ¦¦ ¦реализации областных целевых¦ социальной ¦ ¦¦ ¦программ : ¦ защиты, ¦ ¦¦ ¦-''Молодежь Владимирской области¦ Департамент ¦ ¦¦ ¦(1998-2000 г.г.)'', ¦ занятости, ¦ ¦¦ ¦-"Программа социальной защиты¦ Департамент ¦ ¦¦ ¦военнослужащих, граждан,¦ образования ¦ ¦¦ ¦уволенных в запас, и членов их¦ ¦ ¦¦ ¦семей Владимирской области на¦ ¦ ¦¦ ¦1998-2000 годы", ¦ ¦ ¦¦ ¦-"План первоочередных мероприятий¦ ¦ ¦¦ ¦по улучшению положения женщин и¦ ¦ ¦¦ ¦повышения их роли в обществе до¦ ¦ ¦¦ ¦2000 г. ", ¦ ¦ ¦¦ ¦-"Дети Владимирской области", ¦ ¦ ¦¦ ¦-"Комплекс первоочередных мер по¦ ¦ ¦¦ ¦охране прав и законных интересов¦ ¦ ¦¦ ¦детей Владимирской области на¦ ¦ ¦¦ ¦1998-2000 г.г." ¦ ¦ ¦+----+----------------------------------+--------------+-------------¦¦ 8 ¦Провести анализ трудоустройства¦ Департамент ¦ I ¦¦ ¦за 1999 год граждан, особо¦ занятости ¦полугодие ¦¦ ¦нуждающихся в социальной защите,¦ ¦ ¦¦ ¦с целью определения эффективности¦ ¦ ¦¦ ¦действия Закона Владимирской¦ ¦ ¦¦ ¦области "О предоставлении¦ ¦ ¦¦ ¦налоговых льгот организациям,¦ ¦ ¦¦ ¦обеспечивающим приоритетную ¦ ¦ ¦¦ ¦занятость социально ¦ ¦ ¦¦ ¦незащищенных категорий граждан. ¦ ¦ ¦+----+----------------------------------+--------------+-------------¦¦ 9 ¦Вносить на рассмотрение¦ Департамент ¦ По мере ¦¦ ¦координационного комитета¦ занятости ¦надобности ¦¦ ¦содействия занятости населения¦ ¦ ¦¦ ¦вопросы поддержки занятости¦ ¦ ¦¦ ¦слабозащищенных категорий¦ ¦ ¦¦ ¦граждан, неконкурентоспособных ¦ ¦ ¦¦ ¦на рынке труда. ¦ ¦ ¦+----+----------------------------------+--------------+-------------¦¦ 10 ¦Продолжить работу по¦ Департамент ¦В течение ¦¦ ¦взаимодействию с учреждениями¦ занятости ¦ года ¦¦ ¦медико-социальной экспертизы по¦ ¦ ¦¦ ¦профессиональной реабилитации¦ ¦ ¦¦ ¦инвалидов на основе¦ ¦ ¦¦ ¦индивидуальных планов реабилитации¦ ¦ ¦¦ ¦с учетом ситуации на рынке труда.¦ ¦ ¦+----+----------------------------------+--------------+-------------¦¦ 11 ¦Осуществлять взаимодействие с¦ Департамент ¦В течение ¦¦ ¦органами внутренних дел по¦ занятости ¦ года ¦¦ ¦обеспечению социальной адаптации¦ ¦ ¦¦ ¦лиц, освобожденных из мест лишения¦ ¦ ¦¦ ¦свободы, через индивидуальное¦ ¦ ¦¦ ¦консультирование, участие в¦ ¦ ¦¦ ¦программах активного поиска¦ ¦ ¦¦ ¦работы, предоставление услуг по¦ ¦ ¦¦ ¦трудоустройству, обучению на¦ ¦ ¦¦ ¦рабочие профессии. ¦ ¦ ¦+----+----------------------------------+--------------+-------------¦¦ 12 ¦Обеспечивать поддержку доходов¦ Департамент ¦В течение ¦¦ ¦слабо защищенных категорий¦ занятости ¦ года ¦¦ ¦безработных граждан путем¦ ¦ ¦¦ ¦предоставления им товарно-¦ ¦ ¦¦ ¦материальных ценностей и услуг в¦ ¦ ¦¦ ¦счет долга по выплате пособия¦ ¦ ¦¦ ¦путем заключения договоров взаимо-¦ ¦ ¦¦ ¦зачета с предприятиями должниками¦ ¦ ¦¦ ¦в Государственный фонд занятости¦ ¦ ¦¦ ¦населения. ¦ ¦ ¦+----+----------------------------------+--------------+-------------¦¦ 13 ¦Совместно с органами местного¦ Департамент ¦ I ¦¦ ¦самоуправления городов и районов¦ занятости, ¦полугодие ¦¦ ¦области провести организационную¦ органы ¦ ¦¦ ¦работу по обеспечению временного¦ местного само¦ ¦¦ ¦трудоустройства подростков в¦ управления, ¦ ¦¦ ¦свободное от учебы время, в том¦ департамент ¦ ¦¦ ¦числе на период летних каникул. ¦ образования ¦ ¦+----+----------------------------------+--------------+-------------¦¦ 14 ¦Совместно с администрацией¦ Департамент ¦В течение ¦¦ ¦области организовать проведение¦ занятости, ¦ года ¦¦ ¦мероприятий, направленных на¦ администрация¦ ¦¦ ¦развитие и совершенствование¦ области ¦ ¦¦ ¦системы общественных работ, в¦ ¦ ¦¦ ¦том числе заключить договоры на¦ ¦ ¦¦ ¦организацию общественных работ в¦ ¦ ¦¦ ¦2000 году с департаментом¦ ¦ ¦¦ ¦сельского хозяйства и¦ ¦ ¦¦ ¦продовольствия и управлением¦ ¦ ¦¦ ¦автомобильных дорог администрации¦ ¦ ¦¦ ¦области. ¦ ¦ ¦+----+----------------------------------+--------------+-------------¦¦ 15 ¦В целях ознакомления граждан с¦ Департамент ¦В течение ¦¦ ¦изменениями и дополнениями в¦ занятости ¦ года ¦¦ ¦Законе РФ "О занятости населения¦ ¦ ¦¦ ¦РФ" усилить информационно-¦ ¦ ¦¦ ¦разъяснительную работу по¦ ¦ ¦¦ ¦развитию общественных работ¦ ¦ ¦¦ ¦путем выпуска буклетов и¦ ¦ ¦¦ ¦информационно-рекламной компании в¦ ¦ ¦¦ ¦средствах массовой информации. ¦ ¦ ¦+----+----------------------------------+--------------+-------------¦¦ 16 ¦Развивать и совершенствовать¦ Департамент ¦В течение ¦¦ ¦систему взаимодействия службы¦ занятости ¦ года ¦¦ ¦занятости с работодателями с¦ ¦ ¦¦ ¦учетом ситуации на региональных¦ ¦ ¦¦ ¦рынках труда. ¦ ¦ ¦+----+----------------------------------+--------------+-------------¦¦ 17 ¦Продолжить информационную и¦ Департамент ¦В течение ¦¦ ¦консультационную работу среди¦ занятости ¦ года ¦¦ ¦незанятых граждан по¦ ¦ ¦¦ ¦предпринимательской деятельности.¦ ¦ ¦¦ ¦Провести экспресс-курс¦ ¦ ¦¦ ¦"Начинающему предпринимателю" и¦ ¦ ¦¦ ¦"круглый стол" для частных¦ ¦ ¦¦ ¦предпринимателей, обращающихся в¦ ¦ ¦¦ ¦службу занятости по вопросу¦ ¦ ¦¦ ¦найма работников. ¦ ¦ ¦+----+----------------------------------+--------------+-------------¦¦ 18 ¦Принимать участие в работе¦ Департамент ¦В течение ¦¦ ¦комиссий по делам¦ занятости ¦ года ¦¦ ¦несовершеннолетних при¦ ¦ ¦¦ ¦администрациях городов и районов¦ ¦ ¦¦ ¦области. ¦ ¦ ¦¦ ¦Содействовать трудоустройству¦ ¦ ¦¦ ¦подростков, состоящих на учете в¦ ¦ ¦¦ ¦данных комиссиях. ¦ ¦ ¦+----+----------------------------------+--------------+-------------¦¦ 19 ¦Провести специализированные¦ Департамент ¦ ¦¦ ¦ярмарки вакансий: ¦ занятости ¦ ¦¦ ¦- для граждан уволенных с военной¦ ¦ III ¦¦ ¦службы и членов их семей; ¦ ¦ квартал ¦¦ ¦- для граждан с ограниченной¦ ¦ ¦¦ ¦трудоспособностью. ¦ ¦ IV ¦¦ ¦ ¦ ¦ квартал ¦+----+----------------------------------+--------------+-------------¦¦ 20 ¦Оказывать помощь предприятиям и¦ Департамент ¦В течение ¦¦ ¦организациям области в решении¦ занятости ¦ года ¦¦ ¦проблем массового высвобождения¦ ¦ ¦¦ ¦рабочих и служащих. ¦ ¦ ¦+----+----------------------------------+--------------+-------------¦¦ 21 ¦Продолжить работу с органами¦ Департамент ¦в течение ¦¦ ¦государственной власти по¦ занятости, ¦ года ¦¦ ¦регулированию привлечения¦ Департамент ¦ ¦¦ ¦иностранной рабочей силы на¦ внешних ¦ ¦¦ ¦территории области ¦ экономических¦ ¦¦ ¦ ¦ связей ¦ ¦+----+----------------------------------+--------------+-------------¦¦ 22 ¦Совершенствовать практику работы¦ Департамент ¦в течение ¦¦ ¦по межтерриториальному¦ занятости ¦ года ¦¦ ¦перераспределению трудовых¦ ¦ ¦¦ ¦ресурсов, расширять¦ ¦ ¦¦ ¦взаимодействие с¦ ¦ ¦¦ ¦заинтересованными ¦ ¦ ¦¦ ¦государственными органами. ¦ ¦ ¦+----+----------------------------------+--------------+-------------¦¦ 23 ¦Продолжить работу по формированию¦ Департамент ¦В течение ¦¦ ¦общероссийского банка вакансий¦ занятости ¦ года ¦¦ ¦для граждан, желающих переехать с¦ ¦ ¦¦ ¦целью трудоустройства в другую¦ ¦ ¦¦ ¦местность. Своевремено¦ ¦ ¦¦ ¦информировать незанятое население ¦ ¦ ¦¦ ¦о возможностях переезда с целью¦ ¦ ¦¦ ¦трудоустройства. ¦ ¦ ¦+----+----------------------------------+--------------+-------------¦¦ 24 ¦Продолжить превентивную¦ Департамент ¦В течение ¦¦ ¦профориентационную работу с¦ занятости, ¦ года ¦¦ ¦выпускниками общеобразовательных¦ Департамент ¦ ¦¦ ¦школ и профессиональных учебных¦ образования, ¦ ¦¦ ¦заведений: ¦ учебные ¦ ¦¦ ¦- провести в городах и районах¦ заведения ¦ ¦¦ ¦области ярмарки и мини ярмарки¦ ¦ ¦¦ ¦учебных мест; ¦ ¦ ¦¦ ¦- выпустить сборник "Учебные¦ ¦ ¦¦ ¦заведения Владимирской¦ ¦ ¦¦ ¦области.Служба занятости¦ ¦ ¦¦ ¦выпускнику"; ¦ ¦ ¦¦ ¦- адаптировать углубленный¦ ¦ ¦¦ ¦спецкурс для школьников в рамках¦ ¦ ¦¦ ¦программы "Старт в профессию"¦ ¦ ¦¦ ¦(профессиональное самоопределение)¦ ¦ ¦¦ ¦- продолжить внедрение курса¦ ¦ ¦¦ ¦"Навыки поиска работы" для¦ ¦ ¦¦ ¦выпускников средних¦ ¦ ¦¦ ¦профессиональных учебных ¦ ¦ ¦¦ ¦заведений с целью повышения их¦ ¦ ¦¦ ¦конкурентоспособности; ¦ ¦ ¦¦ ¦- организовать цикл передач и¦ ¦ ¦¦ ¦публикаций в СМИ по¦ ¦ ¦¦ ¦профессиональной ориентации¦ ¦ ¦¦ ¦молодежи, выбору профессии,¦ ¦ ¦¦ ¦учебного заведения, условиям¦ ¦ ¦¦ ¦приема. ¦ ¦ ¦+----+----------------------------------+--------------+-------------¦¦ 25 ¦Осуществлять сотрудничество с¦ Департамент ¦В течение ¦¦ ¦органами МВД по вопросам¦ занятости, ¦ года ¦¦ ¦профориентации и адаптации¦ органы МВД ¦ ¦¦ ¦подростков, состоящих на учете в¦ ¦ ¦¦ ¦комиссиях по делам¦ ¦ ¦¦ ¦несовершеннолетних. Обеспечить¦ ¦ ¦¦ ¦приоритетное профессиональное¦ ¦ ¦¦ ¦обучение и его психологическое¦ ¦ ¦¦ ¦сопровождение для безработных¦ ¦ ¦¦ ¦подростков. ¦ ¦ ¦+----+----------------------------------+--------------+-------------¦¦ 26 ¦Провести согласование объемов и¦ Департамент ¦В течение ¦¦ ¦профилей подготовки¦ занятости, ¦ года ¦¦ ¦(переобучения) рабочих кадров и¦ Департамент ¦ ¦¦ ¦специалистов в учреждениях¦ образования ¦ ¦¦ ¦профессионального образования на¦ ¦ ¦¦ ¦2000-2001 учебный год на открытие¦ ¦ ¦¦ ¦новых профессий и специальностей. ¦ ¦ ¦+----+----------------------------------+--------------+-------------¦¦ 27 ¦Подготовить аналитический сборник¦ Департамент ¦В течение ¦¦ ¦"Выпускники профессиональных¦ занятости ¦ года ¦¦ ¦образовательных учреждений¦ ¦ ¦¦ ¦Владимирской области 2000 года.¦ ¦ ¦¦ ¦Профессиональная востребованность¦ ¦ ¦¦ ¦на рынке труда". ¦ ¦ ¦+----+----------------------------------+--------------+-------------¦¦ 28 ¦Продолжить работу по повышению¦ Департамент ¦В течение ¦¦ ¦трудовой мотивации женщин,¦ занятости ¦ года ¦¦ ¦ориентацию на самозанятость¦ ¦ ¦¦ ¦через адаптированную программу¦ ¦ ¦¦ ¦"Новый старт-2", ("Ресурс"),¦ ¦ ¦¦ ¦провести тренинги, направленные¦ ¦ ¦¦ ¦на развитие коммуникативных¦ ¦ ¦¦ ¦способностей, саморегуляцию,¦ ¦ ¦¦ ¦поведение в конфликтных¦ ¦ ¦¦ ¦ситуациях. ¦ ¦ ¦+----+----------------------------------+--------------+-------------¦¦ 29 ¦Разработать и апробировать¦ Департамент ¦В течение ¦¦ ¦миниклубы для инвалидов,работающие¦ занятости ¦ года ¦¦ ¦в щадящем режиме посещения¦ ¦ ¦¦ ¦и по сокращенной программе¦ ¦ ¦¦ ¦для оказания оперативной¦ ¦ ¦¦ ¦психологической поддержки и¦ ¦ ¦¦ ¦повышения ресурсного состояния,¦ ¦ ¦¦ ¦трудовой мотивации. ¦ ¦ ¦+----+----------------------------------+--------------+-------------¦¦ 30 ¦Оказать по заявке военкоматов,¦ Департамент ¦В течение ¦¦ ¦воинских частей¦ занятости, ¦ года ¦¦ ¦профориентационные услуги¦ военные ¦ ¦¦ ¦военнослужащим: ¦ комиссариаты ¦ ¦¦ ¦- провести подбор подходящей¦ ¦ ¦¦ ¦профессии, специальности; вида¦ ¦ ¦¦ ¦деятельности военнослужащим¦ ¦ ¦¦ ¦перед увольнением из ВС; ¦ ¦ ¦¦ ¦- провести профотбор¦ ¦ ¦¦ ¦военнослужащих, подлежащих¦ ¦ ¦¦ ¦увольнению из рядов ВС, в целях¦ ¦ ¦¦ ¦продолжения службы по контракту; ¦ ¦ ¦¦ ¦- осуществлять профессиональное и¦ ¦ ¦¦ ¦психологическое консультирование¦ ¦ ¦¦ ¦допризывной молодежи. ¦ ¦ ¦+----+----------------------------------+--------------+-------------¦¦ 31 ¦Продолжить практику участия¦ Департамент ¦В течение ¦¦ ¦граждан, уволенных с военной¦ занятости ¦ года ¦¦ ¦службы, и членов их семей в¦ ¦ ¦¦ ¦"Клубах ищущих работу".¦ ¦ ¦¦ ¦Обеспечить приоритетный подход к¦ ¦ ¦¦ ¦их профессиональной подготовке. ¦ ¦ ¦+----+----------------------------------+--------------+-------------¦¦ 32 ¦Оказывать поддержку¦ Департамент ¦В течение ¦¦ ¦предпринимательской инициативе¦ занятости ¦ года ¦¦ ¦безработных женщин: ¦ ¦ ¦¦ ¦- обучение основам¦ ¦ ¦¦ ¦предпринимательской деятельности¦ ¦ ¦¦ ¦в рамках программ "Клуб ищущих¦ ¦ ¦¦ ¦работу", "Новый старт"; ¦ ¦ ¦¦ ¦- организация экспресс-курса для¦ ¦ ¦¦ ¦женщин, направляемых на обучение¦ ¦ ¦¦ ¦по профессиям, позволяющим¦ ¦ ¦¦ ¦заниматься предпринимательством¦ ¦ ¦¦ ¦и самозанятостью. ¦ ¦ ¦+----+----------------------------------+--------------+-------------¦¦ 33 ¦Организовать профессиональную¦ Департамент ¦В течение ¦¦ ¦переподготовку специалистов¦ занятости ¦ года ¦¦ ¦департамента по программе¦ ¦ ¦¦ ¦"Социальная работа в сфере¦ ¦ ¦¦ ¦занятости населения". ¦ ¦ ¦+----+----------------------------------+--------------+-------------¦¦ 34 ¦Организовать повышение¦ Департамент ¦В течение ¦¦ ¦квалификации специалистов¦ занятости ¦ года ¦¦ ¦департамента по курсам: ¦ ¦ ¦¦ ¦"Профконсультант службы¦ ¦ ¦¦ ¦занятости", ¦ ¦ ¦¦ ¦"Проблемы занятости и¦ ¦ ¦¦ ¦безработицы". ¦ ¦ ¦+----+----------------------------------+--------------+-------------¦¦ 35 ¦Организовать подготовку¦ Департамент ¦В течение ¦¦ ¦специалистов департамента на¦ занятости ¦ года ¦¦ ¦местах по изучению технологии¦ ¦ ¦¦ ¦деятельности органов занятости. ¦ ¦ ¦+----+----------------------------------+--------------+-------------¦¦ 36 ¦Продолжить работу по обучению¦ Департамент ¦В течение ¦¦ ¦специалистов департамента¦ занятости ¦ года ¦¦ ¦использованию вычислительной¦ ¦ ¦¦ ¦техники. ¦ ¦ ¦+----+----------------------------------+--------------+-------------¦¦ 37 ¦Изучить опыт Меленковского отдела¦ Департамент ¦В течение ¦¦ ¦по организации самозанятости¦ занятости ¦ года ¦¦ ¦сельского населения. ¦ ¦ ¦+----+----------------------------------+--------------+-------------¦¦ 38 ¦В целях повышения эффективности¦ Департамент ¦В течение ¦¦ ¦программ и услуг, реализуемых¦ занятости ¦ года ¦¦ ¦через органы государственной¦ ¦ ¦¦ ¦службы занятости провести семинары¦ ¦ ¦¦ ¦и другие учебные мероприятия¦ ¦ ¦¦ ¦по направлениям деятельности¦ ¦ ¦¦ ¦департамента. ¦ ¦ ¦+----+----------------------------------+--------------+-------------¦¦ 39 ¦Провести обновление базового и¦ Департамент ¦В течение ¦¦ ¦прикладного программного¦ занятости ¦ года ¦¦ ¦обеспечения. ¦ ¦ ¦+----+----------------------------------+--------------+-------------¦¦ 40 ¦Продолжить модернизацию морально¦ Департамент ¦В течение ¦¦ ¦и физически устаревшего парка¦ занятости ¦ года ¦¦ ¦средств вычислительной техники¦ ¦ ¦¦ ¦во всех территориальных отделах¦ ¦ ¦¦ ¦департамента. ¦ ¦ ¦+----+----------------------------------+--------------+-------------¦¦ 41 ¦Установить электронную почту со¦ Департамент ¦ II ¦¦ ¦всеми территориальными отделами. ¦ занятости ¦полугодие ¦+----+----------------------------------+--------------+-------------¦¦ 42 ¦Открыть виртуальный WEB - сервер¦ Департамент ¦ IV ¦¦ ¦ДГСЗН в Интернете. ¦ занятости ¦ квартал ¦+----+----------------------------------+--------------+-------------¦¦ 43 ¦Осуществлять постоянный контроль¦ Департамент ¦В течение ¦¦ ¦за своевременным и правильным¦ занятости ¦ года ¦¦ ¦поступлением средств в¦ ¦ ¦¦ ¦Государственный фонд занятости¦ ¦ ¦¦ ¦населения. ¦ ¦ ¦+----+----------------------------------+--------------+-------------¦¦ 44 ¦Совершенствовать и активизировать¦ Администрация¦В течение ¦¦ ¦работу комиссий по мобилизации¦ области, ¦ года ¦¦ ¦средств в Государственный фонд¦ органы ¦ ¦¦ ¦занятости населения ¦исполнительной¦ ¦¦ ¦ ¦ власти ¦ ¦¦ ¦ ¦ городов и ¦ ¦¦ ¦ ¦ районов, ¦ ¦¦ ¦ ¦ Департамент ¦ ¦¦ ¦ ¦ занятости ¦ ¦+--------------------------------------------------------------------+ Приложение N 2 Прогноз рынка труда на 2000 год по Владимирской области ( человек ) +------------------------------------------------------------+ ¦ Предложение рабочей силы ¦ +----------------------------------------------------------- ¦ ¦ ¦ ¦ из них: ¦ ¦ ¦ Всего ¦ обратятся в¦ ¦ ¦ ¦ службу ¦ ¦ ¦ ¦ занятости ¦ +------------------------------------+----------+------------¦ ¦Всего ¦ 108000 ¦ 50000 ¦ ¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+----------+------------¦ ¦Высвобожденные работники ¦ 9550 ¦ 6050 ¦ +------------------------------------+----------+------------¦ ¦Уволенные по причине текучести ¦ 34100 ¦ 21500 ¦ ¦кадров ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+----------+------------¦ ¦Выпускники учебных заведений ¦ 7000 ¦ 4675 ¦ +------------------------------------+----------+------------¦ ¦Неработающая молодежь ¦ 4800 ¦ 3350 ¦ +------------------------------------+----------+------------¦ ¦Уволенные из вооруженных сил ¦ 3300 ¦ 1125 ¦ +------------------------------------+----------+------------¦ ¦Освобожденные из мест лишения ¦ 2450 ¦ 1100 ¦ ¦свободы ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+----------+------------¦ ¦Беженцы и вынужденные переселенцы ¦ 500 ¦ 215 ¦ +------------------------------------+----------+------------¦ ¦Незанятое трудоспособное ¦ ¦ ¦ ¦население в трудоспособном ¦ 46300 ¦ 11985 ¦ ¦возрасте - всего ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+----------+------------¦ ¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦зарегистрированные в службе ¦ 28125 ¦ ¦ ¦занятости на начало ¦ ¦ Х ¦ ¦прогнозируемого года ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+----------+------------¦ ¦занятые в домашнем и личном ¦ 18175 ¦ 11985 ¦ ¦подсобном хозяйстве ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------------¦ ¦ Направления распределения рабочей силы, ¦ ¦ обратившейся в службу занятости ¦ +------------------------------------------------------------¦ ¦Будут трудоустроены ¦ 30000 ¦ +------------------------------------+----------+------------¦ ¦в т.ч. будут направлены на ¦ 3500 ¦ ¦общественные работы ¦ ¦ +------------------------------------+----------+------------¦ ¦Будут направлены на переобучение ¦ 2300 ¦ +------------------------------------+----------+------------¦ ¦Будут сняты по другим причинам ¦ 15825 ¦ +------------------------------------+----------+------------¦ ¦Получат статус безработного ¦ 43500 ¦ +------------------------------------+----------+------------¦ ¦Будет назначено пособие ¦ 45500 ¦ +------------------------------------+-----------------------¦ ¦Численность незанятых ¦ ¦ ¦ ¦трудоспособных граждан на конец ¦ 72000 ¦ 30000 ¦ ¦года - всего ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+----------+------------¦ ¦ из них: ¦ ¦ ¦ ¦безработных ¦ х ¦ 28500 ¦ +------------------------------------+----------+------------¦ ¦Уровень общей безработицы на ¦ 9,1 ¦ ¦ ¦конец года * ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+----------+------------¦ ¦Уровень зарегистрированной ¦ х ¦ 3,6 ¦ ¦безработицы * ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------------+ */ Уровень безработицы рассчитан к численности экономическиактивного населения Приложение N 3 Основные действия службы занятости населения Владимирской области в 2000 году+---------------------------------------------------------------------+¦N ¦ Наименование ¦ Основные цели и задачи ¦ Количество ¦¦п ¦ действий и ¦ ¦ человек, ¦¦/ ¦ программ ¦ ¦ охваченных ¦¦п ¦ ¦ ¦ программами ¦¦ ¦ ¦ ¦ (другие ¦¦ ¦ ¦ ¦ результаты) ¦¦ ¦ ¦ +-----------------¦¦ ¦ ¦ ¦1999 г.¦2000 г. ¦¦ ¦ ¦ ¦(факт) ¦(прогноз)¦+--+-------------------+----------------------------+-------+---------¦¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦+---------------------------------------------------------------------¦¦ 1. Содействие в трудоустройстве ¦+---------------------------------------------------------------------¦¦1.¦Посредничество ¦Реализация прав граждан на¦ ¦ ¦¦ ¦в ¦свободно избранную¦ 33169 ¦ 30000 ¦¦ ¦трудоустройстве ¦занятость. Сокращение¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦периода поиска работы,¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦заполнения вакансий и¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦сдерживание безработицы ¦ ¦ ¦+--+-------------------+----------------------------+-------+---------¦¦2.¦Создание ¦Проведение работы по¦ ¦ ¦¦ ¦рабочих мест ¦созданию рабочих мест за¦ - ¦ 11 ¦¦ ¦ ¦счет реструктуризации долга¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦по ранее выданным кредитам ¦ ¦ ¦+--+-------------------+----------------------------+-------+---------¦¦3.¦Проведение ¦Содействие в трудоустройстве¦ ¦ ¦¦ ¦ярмарок ¦граждан через¦ 9039 ¦ 9100 ¦¦ ¦вакансий ¦непосредственный контакт с¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦работодателями или¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦посредством получения¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦сведений через компьютерный¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦банк вакансий ¦ ¦ ¦+---------------------------------------------------------------------¦¦ 2. Целевое поощрение трудоустройства и реабилитация граждан, ¦¦ особо нуждающихся в социальной защите ¦+---------------------------------------------------------------------¦¦1.¦Социальная ¦Приобретение безработными¦ ¦ ¦¦ ¦адаптация ¦гражданами навыков активного¦ ¦ ¦¦ ¦ищущих работу и ¦поиска работы,¦ 4120 ¦ 4200 ¦¦ ¦безработных ¦предоставление им¦ ¦ ¦¦ ¦граждан: "Клуб ¦практической возможности¦ ¦ ¦¦ ¦ищущих работу", ¦реализовать полученные¦ ¦ ¦¦ ¦курс "Новый ¦навыки ¦ ¦ ¦¦ ¦старт" ¦ ¦ ¦ ¦+--+-------------------+----------------------------+-------+---------¦¦2.¦Содействие ¦Частичная компенсация¦ ¦ ¦¦ ¦занятости ¦расходов работодателей по¦ - ¦ 14 ¦¦ ¦инвалидов ¦оплате труда инвалидов ¦ ¦ ¦+---------------------------------------------------------------------¦¦ 3. Содействие занятости выпускников образовательных учреждений ¦+---------------------------------------------------------------------¦¦1.¦Программа ¦Расширение возможностей¦ ¦ ¦¦ ¦"Молодежная ¦трудоустройства и¦ 434 ¦ 350 ¦¦ ¦практика" ¦приобретение ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦профессиональных знаний,¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦навыков и умений ¦ ¦ ¦+--+-------------------+----------------------------+-------+---------¦¦2.¦Проведение ¦Содействие занятости¦ ¦ ¦¦ ¦ярмарок учебных ¦выпускников образовательных¦ 19228 ¦ 19500 ¦¦ ¦мест ¦учреждений через контакт с¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦учебными заведениями ¦ ¦ ¦+---------------------------------------------------------------------¦¦ 4. Содействие временному трудоустройству граждан ¦+---------------------------------------------------------------------¦¦1.¦Программа ¦Расширение применения форм и¦ ¦ ¦¦ ¦содействия ¦видов трудоустройства по¦ ¦ ¦¦ ¦временному ¦срочным трудовым договорам.¦ 11399 ¦ 10700 ¦¦ ¦трудоустройству ¦Применение гибких¦ ¦ ¦¦ ¦граждан ¦(нетипичных) форм занятости.¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦Смягчение напряженности на¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦рынке труда. ¦ ¦ ¦+--+-------------------+----------------------------+-------+---------¦¦ ¦в том числе: ¦Предоставление возможности¦ ¦ ¦¦ ¦организация ¦для временной занятости в¦ 2708 ¦ 3500 ¦¦ ¦общественных ¦период активного поиска¦ ¦ ¦¦ ¦работ ¦постоянной работы ¦ ¦ ¦+--+-------------------+----------------------------+-------+---------¦¦ ¦организация ¦содействие вторичной¦ 2921 ¦ 2000 ¦¦ ¦временных работ ¦занятости ¦ ¦ ¦¦ ¦организация ¦трудовая адаптация и¦ ¦ ¦¦ ¦трудоустройства ¦социальная поддержка¦ ¦ ¦¦ ¦несовершеннолетних ¦несовершеннолетних граждан ¦ 5770 ¦ 5000 ¦¦ ¦граждан (14-17) ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦лет на временную ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦работу ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------------------------------------------¦¦ 5. Содействие развитию самозанятости и ¦¦ предпринимательской инициативы ¦+---------------------------------------------------------------------¦¦1.¦Программа ¦Создание условий для¦ ¦ ¦¦ ¦поддержки ¦расширения возможностей¦ 2906 ¦ 3061 ¦¦ ¦предпринимательства¦занятости в сфере малого и¦ ¦ ¦¦ ¦и самостоятельной ¦среднего бизнеса и¦ ¦ ¦¦ ¦занятости ¦самостоятельной занятости¦ ¦ ¦¦ ¦в том числе: ¦безработных граждан ¦ ¦ ¦+--+-------------------+----------------------------+-------+---------¦¦ ¦поддержка ¦Расширение возможностей¦ ¦ ¦¦ ¦предпринимательства¦трудоустройства незанятых¦ ¦ ¦¦ ¦путем обучения ¦граждан путем: ¦ ¦ ¦¦ ¦безработных ¦- обучения профессиям,¦ 354 ¦ 450 ¦¦ ¦граждан и ¦позволяющим заняться И.Т.Д.¦ ¦ ¦¦ ¦незанятого ¦и самозанятостью ¦ ¦ ¦¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦основам ¦- профессиональное ¦ 2530 ¦ 2600 ¦¦ ¦предпринимательской¦консультирование ¦ ¦ ¦¦ ¦деятельности и ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦оказание ¦-выдачи субсидий на¦ ¦ ¦¦ ¦финансовой ¦организацию собственного¦ 22 ¦ 11 ¦¦ ¦поддержки ¦дела ¦ ¦ ¦+---------------------------------------------------------------------¦¦ 6. Профессиональная ориентация ¦+---------------------------------------------------------------------¦¦1.¦Программа ¦Оказание содействия¦ ¦ ¦¦ ¦профессиональной ¦гражданам в выборе сферы¦ ¦ ¦¦ ¦ориентации ¦деятельности, профессии или¦ ¦ ¦¦ ¦безработных ¦специальности, направления¦ 37240 ¦ 37500 ¦¦ ¦граждан и ¦обучения и формы занятости в¦ ¦ ¦¦ ¦незанятого ¦соответствии с их личными¦ ¦ ¦¦ ¦населения ¦интересами и возможностями,¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦а также потребностями рынка¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦труда ¦ ¦ ¦+---------------------------------------------------------------------¦¦ 7. Профессиональное обучение безработных граждан и незанятого ¦¦ населения ¦+---------------------------------------------------------------------¦¦1.¦Программа ¦Предоставление гражданам¦ ¦ ¦¦ ¦профессионального ¦возможности получения¦ ¦ ¦¦ ¦обучения ¦профессий (специальностей),¦ 2284 ¦ 2300 ¦¦ ¦безработных ¦профессиональных навыков и¦ ¦ ¦¦ ¦граждан и ¦знаний для последующего¦ ¦ ¦¦ ¦незанятого ¦трудоустройства ¦ ¦ ¦¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦+--+-------------------+----------------------------+-------+---------¦¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦обучение ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦безработных из ¦ ¦ 1242 ¦ 1320 ¦¦ ¦числа ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦слабозащищенных ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦граждан: ¦ ¦ ¦ ¦+--+-------------------+----------------------------+-------+---------¦¦ ¦- впервые ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦вступающих на ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦рынок труда или ¦ ¦ 382 ¦ 390 ¦¦ ¦не имеющих ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦профессий и ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦специальностей; ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦выпускников ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦общеобразовательных¦ ¦ 243 ¦ 250 ¦¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦+--+-------------------+----------------------------+-------+---------¦¦ ¦- инвалидов, ¦ ¦ 27 ¦ 50 ¦¦ ¦имеющих ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦показания к ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦труду ¦ ¦ ¦ ¦+--+-------------------+----------------------------+-------+---------¦¦ ¦- женщин, ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦воспитывающих ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦детей ¦ ¦ 502 ¦ 510 ¦¦ ¦дошкольного ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦возраста, детей- ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦инвалидов ¦ ¦ ¦ ¦+--+-------------------+----------------------------+-------+---------¦¦ ¦-граждан, ¦ ¦ 79 ¦ 100 ¦¦ ¦уволенных с ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦военной службы ¦ ¦ ¦ ¦+--+-------------------+----------------------------+-------+---------¦¦ ¦- беженцев и ¦ ¦ 9 ¦ 20 ¦¦ ¦вынужденных ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦переселенцев ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------------------------------------------¦¦ 8. Поддержка доходов безработных граждан ¦+---------------------------------------------------------------------¦¦1.¦Выплаты пособий ¦Поддержка доходов¦ 76614 ¦ 67500 ¦¦ ¦по безработице ¦безработных граждан в период¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦активного поиска работы ¦ ¦ ¦+--+-------------------+----------------------------+-------+---------¦¦2.¦Оказание ¦Поддержка доходов малоимущих¦ ¦ ¦¦ ¦материальной ¦безработных граждан и лиц,¦ 356 ¦ 100 ¦¦ ¦помощи ¦находящихся на их содержании¦ ¦ ¦+---------------------------------------------------------------------+ Приложение N 4 Уровень безработицы по городам и районам Владимирской области */ (на начало года)+---------------------------------------------------------------+¦ ¦1997 ¦ 1998 ¦ 1999 ¦ 2000 ¦ 2001 ¦¦ ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦+--------------------+-------+-------+--------+--------+--------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦+--------------------+-------+-------+--------+--------+--------¦¦ города: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+--------------------+-------+-------+--------+--------+--------¦¦Александров ¦ 7,7 ¦ 5,1 ¦ 4,1 ¦ 2,0 ¦ 1,9 ¦+--------------------+-------+-------+--------+--------+--------¦¦Владимир ¦ 5,0 ¦ 3,2 ¦ 2,7 ¦ 1,6 ¦ 1,8 ¦+--------------------+-------+-------+--------+--------+--------¦¦Вязники ¦ 7,0 ¦ 4,6 ¦ 3,5 ¦ 2,2 ¦ 2,6 ¦+--------------------+-------+-------+--------+--------+--------¦¦Гусь - Хрустальный ¦ 9,7 ¦ 8,3 ¦ 7,3 ¦ 3,6 ¦ 3,2 ¦+--------------------+-------+-------+--------+--------+--------¦¦Ковров ¦ 4,7 ¦ 3,6 ¦ 4,0 ¦ 2,8 ¦ 2,4 ¦+--------------------+-------+-------+--------+--------+--------¦¦Кольчугино ¦ 8,3 ¦ 6,3 ¦ 6,2 ¦ 3,4 ¦ 4,2 ¦+--------------------+-------+-------+--------+--------+--------¦¦Муром ¦ 7,0 ¦ 5,7 ¦ 5,4 ¦ 3,7 ¦ 3,6 ¦+--------------------+-------+-------+--------+--------+--------¦¦Радужный ¦ 9,3 ¦ 6,2 ¦ 7,2 ¦ 4,5 ¦ 5,1 ¦+--------------------+-------+-------+--------+--------+--------¦¦Собинка ¦10,5 ¦ 6,4 ¦ 5,9 ¦ 2,8 ¦ 3,4 ¦+--------------------+-------+-------+--------+--------+--------¦¦Суздаль ¦ 5,0 ¦ 3,9 ¦ 3,1 ¦ 2,8 ¦ 2,7 ¦+--------------------+-------+-------+--------+--------+--------¦¦ районы: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+--------------------+-------+-------+--------+--------+--------¦¦Александровский ¦ 5,4 ¦ 4,2 ¦ 3,4 ¦ 2,4 ¦ 2,6 ¦+--------------------+-------+-------+--------+--------+--------¦¦Вязниковский ¦11,0 ¦ 8,0 ¦ 5,8 ¦ 4,7 ¦ 5,0 ¦+--------------------+-------+-------+--------+--------+--------¦¦Гороховецкий ¦ 8,2 ¦ 6,0 ¦ 5,0 ¦ 3,5 ¦ 3,5 ¦+--------------------+-------+-------+--------+--------+--------¦¦Гусь-Хрустальный ¦ 8,4 ¦ 7,5 ¦ 6,3 ¦ 3,9 ¦ 3,3 ¦+--------------------+-------+-------+--------+--------+--------¦¦Камешковский ¦13,1 ¦ 10,5 ¦ 10,5 ¦ 9,1 ¦ 8,7 ¦+--------------------+-------+-------+--------+--------+--------¦¦Киржачский ¦ 2,4 ¦ 2,1 ¦ 3,0 ¦ 1,4 ¦ 1,4 ¦+--------------------+-------+-------+--------+--------+--------¦¦Ковровский ¦ 6,3 ¦ 6,0 ¦ 5,9 ¦ 4,4 ¦ 4,3 ¦+--------------------+-------+-------+--------+--------+--------¦¦Кольчугинский ¦ 8,9 ¦ 6,2 ¦ 5,4 ¦ 3,9 ¦ 4,6 ¦+--------------------+-------+-------+--------+--------+--------¦¦Меленковский ¦11,9 ¦ 9,4 ¦ 6,9 ¦ 5,9 ¦ 6,9 ¦+--------------------+-------+-------+--------+--------+--------¦¦Муромский ¦ 8,7 ¦ 7,3 ¦ 6,5 ¦ 4,6 ¦ 4,5 ¦+--------------------+-------+-------+--------+--------+--------¦¦Петушинский ¦ 2,4 ¦ 1,2 ¦ 2,0 ¦ 1,0 ¦ 1,2 ¦+--------------------+-------+-------+--------+--------+--------¦¦Селивановский ¦ 8,8 ¦ 3,3 ¦ 3,9 ¦ 3,3 ¦ 3,9 ¦+--------------------+-------+-------+--------+--------+--------¦¦Собинский ¦ 5,3 ¦ 4,1 ¦ 3,6 ¦ 2,1 ¦ 3,0 ¦+--------------------+-------+-------+--------+--------+--------¦¦Судогодский ¦10,4 ¦ 9,0 ¦ 8,0 ¦ 5,9 ¦ 6,5 ¦+--------------------+-------+-------+--------+--------+--------¦¦Суздальский ¦ 1,5 ¦ 1,4 ¦ 0,9 ¦ 0,9 ¦ 0,9 ¦+--------------------+-------+-------+--------+--------+--------¦¦Юрьев-Польский ¦10,0 ¦ 8,4 ¦ 6,2 ¦ 4,2 ¦ 5,5 ¦+--------------------+-------+-------+--------+--------+--------¦¦Всего по области ¦ 6,7 ¦ 5,0 ¦ 4,5 ¦ 2,9 ¦ 3,1 ¦+---------------------------------------------------------------+ */ В процентах к численности трудоспособного населения втрудоспособном возрасте Приложение N 5 Прогноз занятости на 2000 год по Владимирской области (в среднегодовом исчислении) (тыс. человек)+----------------------------------------------------------------+¦ ¦ 1997 ¦ 1998 ¦ 1999 ¦ 2000 ¦¦ ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦¦ ¦ отчет ¦отчет ¦оценка¦ прогноз¦+---------------------------------+-------+------+------+--------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦+---------------------------------+-------+------+------+--------¦¦Численность постоянного ¦ 1628,7¦1621,5¦1612,7¦ 1603,5 ¦¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+-------+------+------+--------¦¦Трудовые ресурсы ¦ 903,5 ¦905,6 ¦909,0 ¦ 912,5 ¦+---------------------------------+-------+------+------+--------¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Численность занятых в народном ¦ 704,6 ¦699,0 ¦697,0 ¦ 695,0 ¦¦хозяйстве области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+-------+------+------+--------¦¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ В материальном производстве ¦ 508,7 ¦499,9 ¦496,0 ¦ 492,0 ¦+---------------------------------+-------+------+------+--------¦¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ промышленность ¦ 246,8 ¦239,6 ¦235,0 ¦ 232,0 ¦+---------------------------------+-------+------+------+--------¦¦сельское хозяйство ¦ 48,4 ¦ 53,4 ¦ 53,5 ¦ 54,0 ¦+---------------------------------+-------+------+------+--------¦¦строительство ¦ 47,2 ¦ 45,8 ¦ 45,5 ¦ 45,0 ¦+---------------------------------+-------+------+------+--------¦¦транспорт и связь ¦ 45,0 ¦ 45,3 ¦ 45,5 ¦ 45,5 ¦+---------------------------------+-------+------+------+--------¦¦лесное хозяйство ¦ 4,5 ¦ 4,2 ¦ 4,2 ¦ 4,2 ¦+---------------------------------+-------+------+------+--------¦¦торговля, общественное питание,¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+-------+------+------+--------¦¦материально-техническое ¦ 106,1 ¦102,5 ¦102,3 ¦ 101,3 ¦+---------------------------------+-------+------+------+--------¦¦снабжение, сбыт и заготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦прочие отрасли материального ¦ 10,7 ¦ 9,1 ¦ 9,0 ¦ 9,0 ¦¦производства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+-------+------+------+--------¦¦В непроизводственной сфере ¦ 195,9 ¦199,1 ¦201,0 ¦ 203,0 ¦¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+-------+------+------+--------¦¦жилищно - коммунальное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦хозяйство и непроизводственные ¦ 35,5 ¦ 38,7 ¦ 41,0 ¦ 42,4 ¦¦виды бытового обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+-------+------+------+--------¦¦здравоохранение, физкультура,¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦социальное обеспечение ¦ 42,5 ¦ 41,9 ¦ 41,7 ¦ 41,5 ¦+---------------------------------+-------+------+------+--------¦¦народное образование, культура, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦искусство, наука и научное ¦ 82,8 ¦ 79,9 ¦ 79,5 ¦ 79,5 ¦¦обслуживание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+-------+------+------+--------¦¦кредитование, финансы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦страхование, пенсионное ¦ 5,8 ¦ 5,7 ¦ 5,6 ¦ 5,6 ¦¦обеспечение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+-------+------+------+--------¦¦аппарат органов государственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦управления, органов управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦кооперативных и общественных ¦ 29,3 ¦ 32,9 ¦ 33,2 ¦ 34,0 ¦¦организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+-------+------+------+--------¦¦Учащиеся в трудоспособном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦возрасте, обучающиеся с отрывом ¦ 53,2 ¦ 58,3 ¦ 58,5 ¦ 60,0 ¦¦от производства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+-------+------+------+--------¦¦Трудоспособное население в¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦трудоспособном возрасте, занятое¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦в личном подсобном и домашнем¦ 145,7 ¦148,3 ¦153,5 ¦ 157,5 ¦¦хозяйстве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+-------+------+------+--------¦¦В %% к трудовым ресурсам: ¦ 100 ¦ 100 ¦ 100 ¦ 100,0 ¦+---------------------------------+-------+------+------+--------¦¦Численность занятых в народном ¦ 78,0 ¦ 77,2 ¦ 76,7 ¦ 76,2 ¦¦хозяйстве области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+-------+------+------+--------¦¦Учащиеся в трудоспособном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦возрасте, обучающиеся с отрывом ¦ 5,9 ¦ 6,4 ¦ 6,4 ¦ 6,6 ¦¦от производства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+-------+------+------+--------¦¦Трудоспособное население в¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦трудоспособном возрасте, занятое¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦в личном подсобном и домашнем¦ 16,1 ¦ 16,4 ¦ 16,9 ¦ 17,3 ¦¦хозяйстве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----------------------------------------------------------------+ Приложение N 6 Распределение занятых в народном хозяйстве Владимирской области по формам собственности (в среднегодовом исчислении) ( тыс. человек )+-------------------------------------------------------------------+¦ ¦1997 год ¦1998 год ¦ 1999 ¦ 2000 ¦¦ ¦ отчет ¦ отчет ¦ год ¦ год ¦¦ ¦ ¦ ¦оценка¦ прогноз ¦+------------------------------+---------+---------+------+---------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦+------------------------------+---------+---------+------+---------¦¦ Занято в народном хозяйстве ¦ 704,6 ¦ 699,0 ¦697,0 ¦ 695,0 ¦+------------------------------+---------+---------+------+---------¦¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ - на предприятиях и в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ организациях государственной ¦ 263,6 ¦ 251,9 ¦247,0 ¦ 243,0 ¦¦ формы собственности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------------------+---------+---------+------+---------¦¦ в общественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ объединениях и ¦ 4,2 ¦ 5,0 ¦ 5,0 ¦ 5,0 ¦¦ организациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------------------+---------+---------+------+---------¦¦ - на предприятиях и в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ организациях ¦ 104,8 ¦ 99,2 ¦ 98,0 ¦ 97,0 ¦¦ смешанных форм ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ собственности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------------------+---------+---------+------+---------¦¦ - на совместных ¦ 22,7 ¦ 22,1 ¦ 22,0 ¦ 22,0 ¦¦ предприятиях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------------------+---------+---------+------+---------¦¦ - в частном секторе ¦ 309,3 ¦ 320,8 ¦325,0 ¦ 328,0 ¦+-------------------------------------------------------------------+ Приложение N 7 Прогноз выпуска и приема молодежи в школы, ПТУ, ССУЗы и ВУЗы в 2000 году (тысяч человек)+------------------------------------------------------------------+¦Выпускники 9-х классов ¦ 22,6 ¦¦ из них: ¦ ¦+----------------------------------------------------+-------------¦¦ продолжают обучение в 10 классе ¦ 13,1 ¦+----------------------------------------------------+-------------¦¦ поступят в ПТУ (дневные) ¦ 6,6 ¦+----------------------------------------------------+-------------¦¦ поступят в ССУЗы ¦ 2,8 ¦+----------------------------------------------------+-------------¦¦ не планируют продолжать обучение в ¦ ¦¦общеобразовательных ¦ 0,1 ¦¦ учреждениях ¦ ¦+----------------------------------------------------+-------------¦¦Выпускники 11-х классов ¦ 12,5 ¦¦ из них: ¦ ¦+----------------------------------------------------+-------------¦¦ поступят в ССУЗы ¦ 3,7 ¦+----------------------------------------------------+-------------¦¦ поступят в ВУЗы ¦ 3,8 ¦+----------------------------------------------------+-------------¦¦ будут нуждаться в трудоустройстве ¦ 3,6 ¦+----------------------------------------------------+-------------¦¦ в т.ч. c помощью службы занятости ¦ 1,0 ¦+----------------------------------------------------+-------------¦¦Выпускники ПТУ ¦ 5,4 ¦¦ из них: ¦ ¦+----------------------------------------------------+-------------¦¦ получат распределение и трудоустроятся ¦ ¦¦самостоятельно ¦ ¦+----------------------------------------------------+-------------¦¦ будут нуждаться в трудоустройстве с помощью¦ 2,4 ¦¦службы занятости ¦ ¦+----------------------------------------------------+-------------¦¦Выпускники ССУЗов ¦ 4,8 ¦¦ из них: ¦ ¦+----------------------------------------------------+-------------¦¦ получат распределение и трудоустроятся ¦ 3,9 ¦¦самостоятельно ¦ ¦+----------------------------------------------------+-------------¦¦ будут нуждаться в трудоустройстве с помощью¦ 0,9 ¦¦службы занятости ¦ ¦+----------------------------------------------------+-------------¦¦Выпускники ВУЗов ¦ 2,5 ¦¦ из них: ¦ ¦+----------------------------------------------------+-------------¦¦ получат распределение и трудоустроятся ¦ 2,2 ¦¦самостоятельно ¦ ¦+----------------------------------------------------+-------------¦¦ будут нуждаться в трудоустройстве с помощью¦ 0,3 ¦¦службы занятости ¦ ¦+------------------------------------------------------------------+ Приложение N 8 Создание дополнительных рабочих мест на 2000 год по городам и районам Владимирской области в том числе за счет:+------------------------------------------------------------------------------------------------------+¦ Наименование ¦Всего¦ввода ¦расширения ¦образования ¦развития ¦развития ¦организации ¦¦ городов и ¦ ¦новых ¦действующих¦индивидуально-¦индивидуально-¦крестьянских ¦общественных ¦¦ районов ¦ ¦объектов¦ ¦частных и ¦трудовой ¦(фермерских) ¦работ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦малых ¦деятельности ¦хозяйств ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятий ¦ ¦ ¦ ¦+---------------+-----+--------+-----------+--------------+--------------+---------------+-------------¦¦г. Владимир ¦10200¦ - ¦ - ¦ 3600 ¦ 6000 ¦ - ¦ 600 ¦+---------------+-----+--------+-----------+--------------+--------------+---------------+-------------¦¦г. Радужный ¦475 ¦ - ¦ 15 ¦ 10 ¦ 300 ¦ - ¦ 150 ¦+---------------+-----+--------+-----------+--------------+--------------+---------------+-------------¦¦ районы: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------+-----+--------+-----------+--------------+--------------+---------------+-------------¦¦Александровский¦650 ¦ - ¦ 95 ¦ 50 ¦ 300 ¦ 5 ¦ 200 ¦+---------------+-----+--------+-----------+--------------+--------------+---------------+-------------¦¦Вязниковский ¦1015 ¦185 ¦ - ¦ 80 ¦ 400 ¦ - ¦ 350 ¦+---------------+-----+--------+-----------+--------------+--------------+---------------+-------------¦¦Гороховецкий ¦264 ¦ - ¦ 4 ¦ - ¦ 130 ¦ - ¦ 130 ¦+---------------+-----+--------+-----------+--------------+--------------+---------------+-------------¦¦Г-Хрустальный ¦1570 ¦ - ¦ 520 ¦ 80 ¦ 600 ¦ - ¦ 370 ¦+---------------+-----+--------+-----------+--------------+--------------+---------------+-------------¦¦Камешковский ¦550 ¦ - ¦ - ¦ 195 ¦ 250 ¦ 5 ¦ 100 ¦+---------------+-----+--------+-----------+--------------+--------------+---------------+-------------¦¦Киржачский ¦365 ¦ - ¦ - ¦ 10 ¦ 250 ¦ 5 ¦ 100 ¦+---------------+-----+--------+-----------+--------------+--------------+---------------+-------------¦¦Ковровский ¦3935 ¦540 ¦ 640 ¦ 170 ¦ 2400 ¦ 5 ¦ 180 ¦+---------------+-----+--------+-----------+--------------+--------------+---------------+-------------¦¦Кольчугинский ¦330 ¦ - ¦ 10 ¦ 20 ¦ 200 ¦ - ¦ 100 ¦+---------------+-----+--------+-----------+--------------+--------------+---------------+-------------¦¦Меленковский ¦270 ¦ - ¦ - ¦ 40 ¦ 100 ¦ 10 ¦ 120 ¦+---------------+-----+--------+-----------+--------------+--------------+---------------+-------------¦¦Муромский ¦970 ¦ - ¦ - ¦ 190 ¦ 610 ¦ 20 ¦ 150 ¦+---------------+-----+--------+-----------+--------------+--------------+---------------+-------------¦¦Петушинский ¦365 ¦120 ¦ 90 ¦ 40 ¦ 40 ¦ 5 ¦ 70 ¦+---------------+-----+--------+-----------+--------------+--------------+---------------+-------------¦¦Селивановский ¦287 ¦ 6 ¦ 121 ¦ 10 ¦ 30 ¦ - ¦ 120 ¦+---------------+-----+--------+-----------+--------------+--------------+---------------+-------------¦¦Собинский ¦850 ¦ - ¦ - ¦ 200 ¦ 250 ¦ - ¦ 400 ¦+---------------+-----+--------+-----------+--------------+--------------+---------------+-------------¦¦Судогодский ¦1190 ¦ - ¦ - ¦ 20 ¦ 1000 ¦ 20 ¦ 150 ¦+---------------+-----+--------+-----------+--------------+--------------+---------------+-------------¦¦Суздальский ¦390 ¦ - ¦ 45 ¦ 8 ¦ 257 ¦ - ¦ 80 ¦+---------------+-----+--------+-----------+--------------+--------------+---------------+-------------¦¦Юрьев-Польский ¦430 ¦ - ¦ 80 ¦ - ¦ 220 ¦ - ¦ 130 ¦+---------------+-----+--------+-----------+--------------+--------------+---------------+-------------¦¦ Итого: ¦24106¦ 851 ¦ 1620 ¦ 4723 ¦ 13337 ¦ 75 ¦ 3500 ¦+------------------------------------------------------------------------------------------------------+ Приложение N 9 Прогноз организации общественных работ по видам, городам и районам во Владимирской области на 2000 год+-----------------------------------------------------------------+¦ Наименование ¦ Виды ¦ Количество ¦¦ городов и ¦ общественных работ ¦ участников ¦¦ районов ¦ ¦ ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦Всего по ¦ - ¦ 3500 ¦¦области: ¦ ¦ ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ благоустройство ¦ 635 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ строительные работы ¦ 207 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ экологические работы ¦ 202 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ сельскохозяйственные работы ¦ 1750 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ социально-бытовые услуги ¦ 149 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ восстановление памятников ¦ 6 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ погрузочно-разгрузочные работы ¦ 60 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ ремонт автодорог ¦ 108 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ другие виды работ ¦ 383 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦г. Владимир ¦ ¦ 600 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ благоустройство ¦ 80 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ строительные работы ¦ 80 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ сельскохозяйственные работы ¦ 400 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ погрузочно-разгрузочные работы ¦ 40 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦г. Радужный ¦ ¦ 150 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ благоустройство ¦ 10 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ сельскохозяйственные работы ¦ 115 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ другие виды работ ¦ 25 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ районы: ¦ ¦ ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦Александровский ¦ ¦ 200 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ благоустройство ¦ 70 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ сельскохозяйственные работы ¦ 100 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ другие виды работ ¦ 30 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦Вязниковский ¦ ¦ 350 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ благоустройство ¦ 100 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ строительные работы ¦ 10 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ сельскохозяйственные работы ¦ 130 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ социально-бытовые услуги ¦ 20 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ погрузочно-разгрузочные работы ¦ 10 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ ремонт автодорог ¦ 15 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ другие виды работ ¦ 65 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦Гороховецкий ¦ ¦ 130 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ благоустройство ¦ 65 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ строительные работы ¦ 10 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ экологические работы ¦ 2 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ сельскохозяйственные работы ¦ 30 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ социально-бытовые услуги ¦ 15 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ другие виды работ ¦ 8 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦Гусь-Хрустальный¦ ¦ 370 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ благоустройство ¦ 50 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ строительные работы ¦ 20 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ сельскохозяйственные работы ¦ 200 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ социально-бытовые услуги ¦ 30 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ ремонт автодорог ¦ 20 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ другие виды работ ¦ 50 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦Камешковский ¦ ¦ 100 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ благоустройство ¦ 40 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ сельскохозяйственные работы ¦ 50 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ другие виды работ ¦ 10 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦Киржачский ¦ ¦ 100 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ сельскохозяйственные работы ¦ 75 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ социально-бытовые услуги ¦ 20 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ другие виды работ ¦ 5 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦Ковровский ¦ ¦ 180 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ благоустройство ¦ 60 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ строительные работы ¦ 10 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ экологические работы ¦ 10 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ сельскохозяйственные работы ¦ 20 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ социально-бытовые услуги ¦ 10 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ ремонт автодорог ¦ 20 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ другие виды работ ¦ 50 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦Кольчугинский ¦ ¦ 100 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ строительные работы ¦ 45 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ сельскохозяйственные работы ¦ 20 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ социально-бытовые услуги ¦ 10 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ другие виды работ ¦ 25 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦Меленковский ¦ ¦ 120 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ экологические работы ¦ 60 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ сельскохозяйственные работы ¦ 50 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ социально-бытовые услуги ¦ 10 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦Муромский ¦ ¦ 150 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ благоустройство ¦ 70 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ сельскохозяйственные работы ¦ 35 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ социально-бытовые услуги ¦ 10 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ ремонт автодорог ¦ 30 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ другие виды работ ¦ 5 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦Петушинский ¦ ¦ 70 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ благоустройство ¦ 20 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ экологические работы ¦ 50 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦Селивановский ¦ ¦ 120 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ благоустройство ¦ 30 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ сельскохозяйственные работы ¦ 20 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ социально-бытовые услуги ¦ 4 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ восстановление памятников ¦ 6 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ погрузочно-разгрузочные работы ¦ 10 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ другие виды работ ¦ 50 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦Собинский ¦ ¦ 400 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ благоустройство ¦ 20 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ сельскохозяйственные работы ¦ 375 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ социально-бытовые услуги ¦ 5 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦Судогодский ¦ ¦ 150 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ экологические работы ¦ 80 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ сельскохозяйственные работы ¦ 40 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ социально-бытовые услуги ¦ 10 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ ремонт автодорог ¦ 10 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ другие виды работ ¦ 10 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦Суздальский ¦ ¦ 80 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ благоустройство ¦ 20 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ строительные работы ¦ 12 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ сельскохозяйственные работы ¦ 40 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ ремонт автодорог ¦ 8 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦Юрьев-Польский ¦ ¦ 130 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ строительные работы ¦ 20 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ сельскохозяйственные работы ¦ 50 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ социально - бытовые услуги ¦ 5 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ ремонт автодорог ¦ 5 ¦+----------------+--------------------------------+---------------¦¦ ¦ другие виды работ ¦ 50 ¦+-----------------------------------------------------------------+ Приложение N 10 Прогноз организации временного трудоустройства подростков по видам работ, городам и районам Владимирской области на 2000 год+---------------------------------------------------------------+¦ Наименование ¦ Виды временной занятости ¦ Количество ¦¦ городов и ¦ подростков ¦ участников ¦¦ районов ¦ ¦ ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦Всего по ¦ ¦ 5000 ¦¦области: ¦ ¦ ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦благоустройство ¦ 2330 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦строительные работы ¦ 645 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦экологические работы ¦ 585 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦сельскохозяйственные работы ¦ 615 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦социально-бытовые услуги ¦ 220 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦восстановление памятников ¦ 125 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦другие виды работ ¦ 480 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦г. Владимир ¦ ¦ 1200 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦благоустройство ¦ 700 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦строительные работы ¦ 25 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦экологические работы ¦ 130 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦сельскохозяйственные работы ¦ 25 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦социально-бытовые услуги ¦ 20 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦восстановление памятников ¦ 100 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦другие виды работ ¦ 200 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦г. Радужный ¦ ¦ 130 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦благоустройство ¦ 55 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦строительные работы ¦ 55 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦другие виды работ ¦ 20 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ районы: ¦ ¦ ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦Александровский ¦ ¦ 150 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦благоустройство ¦ 130 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦социально-бытовые услуги ¦ 20 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦Вязниковский ¦ ¦ 470 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦благоустройство ¦ 145 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦строительные работы ¦ 200 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦экологические работы ¦ 5 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦сельскохозяйственные работы ¦ 25 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦социально-бытовые услуги ¦ 90 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦восстановление памятников ¦ 5 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦Гороховецкий ¦ ¦ 30 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦Благоустройство ¦ 5 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦сельскохозяйственные работы ¦ 10 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦другие виды работ ¦ 15 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦Гусь-Хрустальный ¦ ¦ 600 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦благоустройство ¦ 180 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦строительные работы ¦ 150 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦экологические работы ¦ 40 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦сельскохозяйственные работы ¦ 60 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦социально- бытовые услуги ¦ 30 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦восстановление памятников ¦ 20 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦другие виды работ ¦ 120 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦Камешковский ¦ ¦ 70 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦благоустройство ¦ 60 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦другие виды работ ¦ 10 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦Киржачский ¦ ¦ 120 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦благоустройство ¦ 60 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦экологические работы ¦ 20 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦сельскохозяйственные работы ¦ 40 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦Ковровский ¦ ¦ 400 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦благоустройство ¦ 150 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦строительные работы ¦ 80 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦экологические работы ¦ 15 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦сельскохозяйственные работы ¦ 90 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦социально - бытовые услуги ¦ 15 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦другие виды работ ¦ 50 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦Кольчугинский ¦ ¦ 60 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦благоустройство ¦ 40 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦другие ¦ 20 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦Меленковский ¦ ¦ 30 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦сельскохозяйственные работы ¦ 30 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦Муромский ¦ ¦ 600 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦благоустройство ¦ 600 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦Петушинский ¦ ¦ 50 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦благоустройство ¦ 10 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦строительные работы ¦ 15 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦экологические работы ¦ 15 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦другие виды работ ¦ 10 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦Селивановский ¦ ¦ 200 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦благоустройство ¦ 25 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦экологические работы ¦ 10 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦сельскохозяйственные работы ¦ 130 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦социально - бытовые услуги ¦ 10 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦другие виды работ ¦ 25 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦Собинский ¦ ¦ 500 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦благоустройство ¦ 30 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦строительные работы ¦ 40 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦экологические работы ¦ 340 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦сельскохозяйственные работы ¦ 60 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦социально - бытовые услуги ¦ 30 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦Судогодский ¦ ¦ 150 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦благоустройство ¦ 60 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦строительные работы ¦ 20 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦экологические работы ¦ 10 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦сельскохозяйственные работы ¦ 45 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦социально - бытовые услуги ¦ 5 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦другие виды работ ¦ 10 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦Суздальский ¦ ¦ 200 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦благоустройство ¦ 50 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦строительные работы ¦ 50 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦сельскохозяйственные работы ¦ 100 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦Юрьев-Польский ¦ ¦ 40 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦благоустройство ¦ 30 ¦+-----------------+--------------------------------+------------¦¦ ¦строительные работы ¦ 10 ¦+---------------------------------------------------------------+ Приложение N 11 Прогноз профессионального обучения безработных граждан и незанятого населения в 2000 году по Владимирской области+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+¦ Наименование ¦ Будут ¦ в том числе социально слабозащищенные граждане ¦¦территориальных¦направлены +------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦¦ отделов, ¦на обучение¦Молодежь¦Подростки¦Выпускники ¦Впервые ¦Уволенные¦Женщины, ¦Инвалиды¦Беженцы и ¦Освобожденны妦 проводящих ¦ ¦ 16-29 ¦до 18 лет¦общеобразовательных¦вступающие¦из ВС и ¦воспитывающие¦ ¦вынужденные¦из мест ¦¦ обучение ¦ ¦ лет ¦ ¦учреждений ¦на рынок ¦члены их ¦детей ¦ ¦переселенцы¦лишения ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда ¦семей ¦дошкольного ¦ ¦ ¦свободы ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возраста, ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детей- ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвалидов ¦ ¦ ¦ ¦+---------------+-----------+--------+---------+-------------------+----------+---------+-------------+--------+-----------+-------------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦+---------------+-----------+--------+---------+-------------------+----------+---------+-------------+--------+-----------+-------------¦¦Александровский¦ 120 ¦ 30 ¦ 5 ¦ 10 ¦ 15 ¦ 4 ¦ 20 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦+---------------+-----------+--------+---------+-------------------+----------+---------+-------------+--------+-----------+-------------¦¦Владимирский ¦ 700 ¦ 210 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 70 ¦ 28 ¦ 145 ¦ 18 ¦ 6 ¦ 10 ¦+---------------+-----------+--------+---------+-------------------+----------+---------+-------------+--------+-----------+-------------¦¦Вязниковский ¦ 115 ¦ 35 ¦ 6 ¦ 15 ¦ 10 ¦ 5 ¦ 20 ¦ 3 ¦ 1 ¦ 3 ¦+---------------+-----------+--------+---------+-------------------+----------+---------+-------------+--------+-----------+-------------¦¦Гороховецкий ¦ 45 ¦ 10 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 2 ¦ 10 ¦ 2 ¦ - ¦ 1 ¦+---------------+-----------+--------+---------+-------------------+----------+---------+-------------+--------+-----------+-------------¦¦Гусь- ¦ 110 ¦ 45 ¦ 6 ¦ 15 ¦ 20 ¦ 4 ¦ 45 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 3 ¦¦Хрустальный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------+-----------+--------+---------+-------------------+----------+---------+-------------+--------+-----------+-------------¦¦Камешковский ¦ 45 ¦ 30 ¦ 3 ¦ 7 ¦ 15 ¦ 4 ¦ 15 ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦+---------------+-----------+--------+---------+-------------------+----------+---------+-------------+--------+-----------+-------------¦¦Киржачский ¦ 65 ¦ 30 ¦ 4 ¦ 15 ¦ 20 ¦ 2 ¦ 15 ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦+---------------+-----------+--------+---------+-------------------+----------+---------+-------------+--------+-----------+-------------¦¦Ковровский ¦ 265 ¦ 95 ¦ 15 ¦ 30 ¦ 65 ¦ 13 ¦ 60 ¦ 5 ¦ 3 ¦ 3 ¦+---------------+-----------+--------+---------+-------------------+----------+---------+-------------+--------+-----------+-------------¦¦Кольчугинский ¦ 20 ¦ 8 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 5 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ - ¦ 1 ¦+---------------+-----------+--------+---------+-------------------+----------+---------+-------------+--------+-----------+-------------¦¦Меленковский ¦ 30 ¦ 9 ¦ 3 ¦ 10 ¦ 5 ¦ 2 ¦ 8 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦+---------------+-----------+--------+---------+-------------------+----------+---------+-------------+--------+-----------+-------------¦¦Муромский ¦ 310 ¦ 125 ¦ 25 ¦ 40 ¦ 70 ¦ 13 ¦ 50 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 3 ¦+---------------+-----------+--------+---------+-------------------+----------+---------+-------------+--------+-----------+-------------¦¦Петушинский ¦ 100 ¦ 45 ¦ 5 ¦ 17 ¦ 25 ¦ 4 ¦ 35 ¦ 1 ¦ - ¦ 2 ¦+---------------+-----------+--------+---------+-------------------+----------+---------+-------------+--------+-----------+-------------¦¦Радужный ¦ 40 ¦ 10 ¦ 2 ¦ 10 ¦ 4 ¦ 2 ¦ 9 ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦+---------------+-----------+--------+---------+-------------------+----------+---------+-------------+--------+-----------+-------------¦¦Селивановский ¦ 30 ¦ 10 ¦ 3 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 2 ¦ 4 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦+---------------+-----------+--------+---------+-------------------+----------+---------+-------------+--------+-----------+-------------¦¦Собинский ¦ 155 ¦ 55 ¦ 10 ¦ 20 ¦ 30 ¦ 4 ¦ 40 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 3 ¦+---------------+-----------+--------+---------+-------------------+----------+---------+-------------+--------+-----------+-------------¦¦Судогодский ¦ 75 ¦ 30 ¦ 6 ¦ 10 ¦ 17 ¦ 5 ¦ 20 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 2 ¦+---------------+-----------+--------+---------+-------------------+----------+---------+-------------+--------+-----------+-------------¦¦Суздальский ¦ 40 ¦ 15 ¦ 3 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 2 ¦ 10 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦+---------------+-----------+--------+---------+-------------------+----------+---------+-------------+--------+-----------+-------------¦¦Юрьев-Польский ¦ 35 ¦ 8 ¦ 3 ¦ 5 ¦ 4 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦+---------------+-----------+--------+---------+-------------------+----------+---------+-------------+--------+-----------+-------------¦¦Итого: ¦ 2300 ¦ 800 ¦ 135 ¦ 250 ¦ 390 ¦ 100 ¦ 510 ¦ 50 ¦ 20 ¦ 35 ¦+---------------+-----------+--------+---------+-------------------+----------+---------+-------------+--------+-----------+-------------¦¦в % к ¦ 100 ¦ 34,8 ¦ 5,9 ¦ 10,9 ¦ 17,0 ¦ 4,3 ¦ 22,2 ¦ 2,2 ¦ 0,9 ¦ 1,5 ¦¦направленным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ Приложение N 12 Подготовка рабочих кадров и специалистов из числа безработных граждан Владимирской области в 2000 году+------------------------------------------------------------------+¦ N ¦ Профессия, специальность ¦ Человек ¦¦ п/п¦ ¦ ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 1.¦ Автомеханик ¦ 30 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 2.¦ Агент рекламный ¦ 10 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 3.¦ Агент коммерческий ¦ 15 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 4.¦ Агент страховой ¦ 10 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 5.¦ Бармен, буфетчик ¦ 5 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 6.¦ Бухгалтер ¦ 50 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 7.¦ Бухгалтер, секретарь ¦ 10 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 8.¦ Бухгалтерский учет на компьютере ¦ 60 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 9.¦ Водитель автомашины, водитель троллейбуса ¦ 170 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 10.¦ Вышивальщица ¦ 5 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 11.¦ Вязальщица трикотажных изделий ¦ 5 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 12.¦ Гувернер, гувернер-воспитатель, гувернер- ¦ 10 ¦¦ ¦ репетитор ¦ ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 13.¦ Жестянщик ¦ 20 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 14.¦ Закройщик ¦ 10 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 15.¦ Заточник ¦ 5 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 16.¦ Изготовитель художественных изделий из ¦ 5 ¦¦ ¦ дерева ¦ ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 17.¦ Изготовитель художественных изделий из ¦ 5 ¦¦ ¦ керамики ¦ ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 18.¦ Каменщик ¦ 60 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 19.¦ Каменщик, печник ¦ 10 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 20.¦ Каменщик, плотник ¦ 10 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 21.¦ Коммерсант ¦ 30 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 22.¦ Контролер качества ¦ 10 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 23.¦ Кровельщик ¦ 20 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 24.¦ Кружевница ¦ 5 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 25.¦ Лифтер ¦ 100 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 26.¦ Маляр ¦ 10 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 27.¦ Маляр, штукатур ¦ 50 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 28.¦ Маникюрша ¦ 10 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 29.¦ Массажист ¦ 10 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 30.¦ Мастер народных промыслов ¦ 30 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 31.¦ Мастер отделочных работ ¦ 25 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 32.¦ Мастер по ремонту бытовой техники ¦ 5 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 33.¦ Машинист башенного крана ¦ 30 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 34.¦ Машинист бульдозера ¦ 5 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 35.¦ Машинист крана автомобильного ¦ 10 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 36.¦ Машинист кранов ¦ 15 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 37.¦ Машинист экскаватора ¦ 1 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 38.¦ Медицинская сестра ¦ 10 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 39.¦ Менеджер по отраслям ¦ 30 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 40.¦ Модельщик выплавляемых моделей ¦ 5 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 41.¦ Монтажник санитарно-технических, ¦ ¦¦ ¦ вентиляционных систем и оборудования ¦ 20 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 43.¦ Обувщик ¦ 10 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 44.¦ Оператор ПЭВМ ¦ 180 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 45.¦ Оператор котельной ¦ 75 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 46.¦ Оператор станков с ЧПУ ¦ 8 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 47.¦ Оператор мотального оборудования ¦ 10 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 48.¦ Оператор узловязальной машины ¦ 5 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 49.¦ Оператор шлихтовального оборудования ¦ 5 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 53.¦ Парикмахер, парикмахер-модельер ¦ 20 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 51.¦ Пекарь ¦ 5 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 52.¦ Плотник ¦ 15 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 53.¦ Плотник, столяр ¦ 10 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 54.¦ Повар ¦ 15 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 55.¦ Повар, кондитер ¦ 5 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 56.¦ Полировщик ¦ 5 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 57.¦ Помощник мастера ¦ 10 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 58.¦ Портной ¦ 10 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 59.¦ Программист ¦ 15 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 60.¦ Продавец, контролер-кассир ¦ 300 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 61.¦ Прядильщик ¦ 10 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 62.¦ Пчеловод ¦ 2 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 63.¦ Радиомеханик по обслуживанию и ремонту ¦ ¦¦ ¦ радиотелевизионной аппаратуры ¦ 5 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 64.¦ Радиомеханик по ремонту видеотехники ¦ 5 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 65.¦ Радиомеханик по ремонту вычислительной ¦ 4 ¦¦ ¦ техники ¦ ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 66.¦ Резчик по дереву ¦ 5 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 67.¦ Референт ¦ 35 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 68.¦ Сборщик деталей и изделий ¦ 20 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 69.¦ Сборщик, наладчик ¦ 20 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 70.¦ Секретарь-машинистка, делопроизводитель ¦ 25 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 71.¦ Слесарь механосборочных работ ¦ 5 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 72.¦ Слесарь - ремонтник ¦ 30 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 73.¦ Слесарь - сантехник ¦ 25 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 74.¦ Слесарь - электрик по ремонту автомобилей ¦ 10 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 75.¦ Слесарь по ремонту автомобилей ¦ 15 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 76.¦ Слесарь по ремонту автомобилей, водитель ¦ 10 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 77.¦ Слесарь по ремонту и эксплуатации газового ¦ 5 ¦¦ ¦ оборудования. ¦ ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 78.¦ Социальный работник ¦ 10 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 79.¦ Специалист по маркетингу ¦ 5 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 80.¦ Станочник деревообрабатывающих станков ¦ 10 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 81.¦ Станочник широкого профиля ¦ 30 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 82.¦ Столяр ¦ 29 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 83.¦ Столяр, плотник ¦ 20 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 84.¦ Ткач ¦ 5 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 85.¦ Токарь ¦ 15 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 86.¦ Тракторист ¦ 15 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 87.¦ Фармацевт ¦ 1 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 88.¦ Фрезеровщик ¦ 10 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 89.¦ Швея, портная ¦ 15 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 90.¦ Электрогазосварщик ¦ 140 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 91.¦ Электромеханик ¦ 20 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 92.¦ Электромеханик по лифтам ¦ 10 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 93.¦ Электромеханик по холод. и торговому ¦ 10 ¦¦ ¦ оборудованию ¦ ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 94.¦ Электромонтер ¦ 70 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ 95.¦ Электросварщик ¦ 20 ¦+------+--------------------------------------------+--------------¦¦ ¦ Всего: ¦ 2300 ¦+------------------------------------------------------------------+ Приложение N 13 Прогноз оказания профессиональных услуг и участия в программах социальной адаптации незанятого населения и безработных граждан по городам и районам Владимирской области на 2000 год+------------------------------------------------------------------+¦ Наименование ¦ Количество ¦¦ территориальных ¦ участников программ ¦¦ отделов +-----------------------------------------¦¦ ¦ Социальной ¦ Оказание ¦¦ ¦ адаптации ¦ профориентационных ¦¦ ¦ ( КИР, НС ) ¦ услуг ¦+------------------------+-----------------+-----------------------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦+------------------------+-----------------+-----------------------¦¦ Александровский ¦ 100 ¦ 1200 ¦+------------------------+-----------------+-----------------------¦¦ Владимирский ¦ 715 ¦ 7650 ¦+------------------------+-----------------+-----------------------¦¦ Вязниковский ¦ 1970 ¦ 4500 ¦+------------------------+-----------------+-----------------------¦¦ Гороховецкий ¦ 130 ¦ 1500 ¦+------------------------+-----------------+-----------------------¦¦ Гусь-Хрустальный ¦ 125 ¦ 2500 ¦+------------------------+-----------------+-----------------------¦¦ Камешковский ¦ 40 ¦ 725 ¦+------------------------+-----------------+-----------------------¦¦ Киржачский ¦ 55 ¦ 1850 ¦+------------------------+-----------------+-----------------------¦¦ Ковровский ¦ 210 ¦ 3950 ¦+------------------------+-----------------+-----------------------¦¦ Кольчугинский ¦ 40 ¦ 850 ¦+------------------------+-----------------+-----------------------¦¦ Меленковский ¦ 45 ¦ 1100 ¦+------------------------+-----------------+-----------------------¦¦ Муромский ¦ 100 ¦ 2500 ¦+------------------------+-----------------+-----------------------¦¦ Петушинский ¦ 45 ¦ 850 ¦+------------------------+-----------------+-----------------------¦¦ Радужный ¦ 100 ¦ 1035 ¦+------------------------+-----------------+-----------------------¦¦ Селивановский ¦ 80 ¦ 1250 ¦+------------------------+-----------------+-----------------------¦¦ Собинский ¦ 220 ¦ 2700 ¦+------------------------+-----------------+-----------------------¦¦ Судогодский ¦ 90 ¦ 1225 ¦+------------------------+-----------------+-----------------------¦¦ Суздальский ¦ 80 ¦ 1100 ¦+------------------------+-----------------+-----------------------¦¦ Юрьев-Польский ¦ 55 ¦ 1015 ¦+------------------------+-----------------+-----------------------¦¦ Итого: ¦ 4200 ¦ 37500 ¦+------------------------------------------------------------------+ Приложение N 14 Исполнение доходов и расходов Государственного фонда занятости по Владимирской области за 1999 год и проект бюджета на 2000 год (тысяч рублей)+-----------------------------------------------------------------------------------+¦ ¦ Наименование статей доходов и ¦ 1999 год ¦Проект ¦¦ ¦ расходов +-----------------------------¦бюджета ¦¦ N ¦ ¦ ¦ ¦ % ¦на 2000 ¦¦ п/п ¦ ¦Бюджет ¦ Факт ¦выполнения¦ год ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ ¦Доходы Фонда занятости, всего ¦82000,0 ¦126813,9¦ 154,7 ¦156525,5¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ ¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ ¦Переходящий остаток средств ¦ - ¦ 717,0 ¦ - ¦ 1212,4 ¦¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ ¦Поступления страховых взносов ¦71700,0 ¦77069,6 ¦ 107,5 ¦129627,5¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ ¦Мобилизация просроченной ¦ - ¦18682,3 ¦ - ¦22422,8 ¦¦ ¦задолженности в ГФЗН ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ ¦Иные поступления ¦10300,0 ¦2445,0 ¦ 23,7 ¦3262,8 ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ ¦Дотация из Федеральной части ¦ - ¦27900,0 ¦ - ¦ - ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ ¦Расходы Фонда занятости, всего ¦232710,0 ¦125601,5¦ 54,0 ¦228869,2¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ ¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ 1. ¦Отчисления в Федеральную часть ¦21510,0 ¦ - ¦ - ¦30410,1 ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ 2. ¦Программы активной политики ¦1590,0 ¦3580,8 ¦ 225,2 ¦5995,7 ¦¦ ¦занятости, всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ 2.1 ¦Программы обучения лиц, признанных ¦1320,0 ¦2612,2 ¦ 197,9 ¦4030,4 ¦¦ ¦безработными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ ¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ 2.1.1¦ профессиональное обучение ¦1280,0 ¦2587,4 ¦ 202,1 ¦3995,4 ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ 2.1.2¦ профессиональная ориентация ¦ 40,0 ¦ 24,8 ¦ 62,0 ¦35,0 ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ 2.2 ¦Cпециальные программы занятости ¦ 270,0 ¦ 968,6 ¦ 358,7 ¦1965,3 ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ ¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ 2.2.1¦ организация рабочих мест ¦ - ¦ - ¦ - ¦151,1 ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ 2.2.2¦ организация занятости длительно ¦ 10,0 ¦ 9,3 ¦93,0 ¦10,0 ¦¦ ¦безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ 2.2.3¦ организации занятости молодежи ¦ 100,0 ¦ 331,3 ¦331,3 ¦500,0 ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ 2.2.4¦ организация поддержки ¦ 10,0 ¦ 21,5 ¦215,0 ¦300,0 ¦¦ ¦предпринимательства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ 2.2.5¦ организация общественных работ ¦ 120,0 ¦ 239,9 ¦199,9 ¦500,0 ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ 2.2.6¦ временная занятость подростков ¦ 30,0 ¦ 366,6 ¦1222,0 ¦400,0 ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ 2.2.7¦ Организация занятости инвалидов ¦ - ¦ - ¦ - ¦104,2 ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ 3. ¦Программа материальной поддержки лиц,¦191781,0 ¦101822,1¦ 53,1 ¦160737,0¦¦ ¦признанных безработными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ ¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ 3.1 ¦Пособия по безработице ¦189400,0 ¦100884,8¦53,3 ¦157436,3¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ ¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ 3.1.1¦ выплата пособий по безработице в ¦ - ¦ - ¦ - ¦80147,3 ¦¦ ¦2000 году ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ 3.1.2¦ выплата пособий по безработице за ¦70000,0 ¦15474,5 ¦22,1 ¦43495,0 ¦¦ ¦1999 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ 3.1.3¦ выплата задолженности по пособиям ¦119400,0 ¦85437,3 ¦71,6 ¦33794,0 ¦¦ ¦по безработице за 1997-1998 г.г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ 3.2 ¦Оплата периода временной ¦150,0 ¦ 514,8 ¦343,2 ¦ - ¦¦ ¦нетрудоспособности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ 3.3 ¦Материальная помощь безработным ¦ 31,0 ¦ 12,7 ¦41,0 ¦100,0 ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ 3.4 ¦Выплаты досрочных пенсий ¦100,0 ¦ 35,1 ¦35,1 ¦50,0 ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ ¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ 3.4.1¦ выплата досрочных пенсий в 2000 ¦ - ¦ - ¦ - ¦50,0 ¦¦ ¦году ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ 3.4.2¦ выплата досрочных пенсий за 1999 ¦100,0 ¦ 35,1 ¦35,1 ¦ - ¦¦ ¦год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ 3.5 ¦Банковские и почтовые услуги на ¦2100,0 ¦374,7 ¦17,8 ¦3150,7 ¦¦ ¦материальную поддержку безработных 3%¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ 4. ¦Программы информационного обеспечения¦1600,0 ¦2381,9 ¦ 148,9 ¦5668,5 ¦¦ ¦государств. политики занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ ¦ из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ 4.1 ¦ развитие АИС "Занятость" ¦1300,0 ¦1429,1 ¦109,9 ¦3615,0 ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ 4.2 ¦ эксплуатационные расходы ¦ 60,0 ¦230,5 ¦384,2 ¦1781,0 ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ 4.3 ¦ информационная поддержка программ ¦240,0 ¦722,3 ¦301,0 ¦272,5 ¦¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ 5. ¦Заработная плата административно- ¦9583,6 ¦10886,0 ¦ 113,6 ¦16103,2 ¦¦ ¦управленческого персонала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ 6. ¦Начисления на заработную плату ¦3729,0 ¦4117,4 ¦ 110,4 ¦6199,7 ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ 7. ¦Коммунальные услуги ¦2700,0 ¦2396,6 ¦ 88,8 ¦2900,0 ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ 8. ¦Командировочные расходы ¦ 40,0 ¦ 66,2 ¦ 165,5 ¦ 130,0 ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ 9. ¦Приобретение оборудования и инвентаря¦ 100,0 ¦ 100,1 ¦ 100,1 ¦ 450,0 ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ 10. ¦Капитальные вложения ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ 11. ¦Капитальный ремонт ¦ - ¦ 163,4 ¦ - ¦ 120,0 ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ 12. ¦Прочие расходы (местные налоги) ¦ 76,4 ¦ 87,0 ¦ 113,9 ¦ 155,0 ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ 13. ¦Остаток средств ( дефицит бюджета ) ¦-150710,0¦1212,4 ¦ - ¦ - ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ 14. ¦Покрытие дефицита всего ¦ - ¦ - ¦ - ¦72343,7 ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ ¦Зачет обязательных отчислений в ¦ - ¦ - ¦ - ¦30410,1 ¦¦ ¦федеральную часть ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------+-------------------------------------+---------+--------+----------+--------¦¦ ¦Прямые перечисления ¦ - ¦ - ¦ - ¦41933,6 ¦+-----------------------------------------------------------------------------------+ И Н Ф О Р М А Ц И О Н Н Ы Й М А Т Е Р И А Л Таблица 1 Основные показатели безработицы и неполной занятости по Владимирской области */ (на конец года)+-----------------------------------------------------------------------------------------+¦ ¦ Безработные ¦ Занятые неполный ¦Численность ¦¦ ¦ ¦ рабочий день ¦зарегистрированных¦¦ ¦ ¦ (неделю) ¦безработных в ¦¦ +-------------------------------------------+--------------------¦расчете на одну ¦¦годы ¦ Всего ¦в том числе имеющие ¦человек¦ в ¦заявленную ¦¦ ¦ ¦ официальный статус ¦ ¦процентах к ¦вакансию ¦¦ ¦ ¦ безработного ¦ ¦экономически¦ ¦¦ +----------------------+--------------------¦ ¦активному ¦ ¦¦ ¦человек¦ в ¦человек¦ в ¦ ¦населению ¦ ¦¦ ¦ ¦процентах к ¦ ¦процентах к ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦экономически ¦ ¦экономически¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦активному ¦ ¦активному ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦населению ¦ ¦населению ¦ ¦ ¦ ¦+-----+-------+--------------+-------+------------+-------+------------+------------------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦+-----+-------+--------------+-------+------------+-------+------------+------------------¦¦1996 ¦ 92897 ¦ 12,3 ¦61621 ¦ 8,0 ¦ 74676 ¦ 9,7 ¦ 31,6 ¦+-----+-------+--------------+-------+------------+-------+------------+------------------¦¦1997 ¦ 92634 ¦ 11,6 ¦45644 ¦ 6,0 ¦ 56151 ¦ 7,0 ¦ 16,7 ¦+-----+-------+--------------+-------+------------+-------+------------+------------------¦¦1998 ¦ 99700 ¦ 12,8 ¦41269 ¦ 5,3 ¦ 24544 ¦ 3,1 ¦ 25,7 ¦+-----+-------+--------------+-------+------------+-------+------------+------------------¦¦1999 ¦ 98300 ¦ 12,6 ¦27321 ¦ 3,5 ¦ 8449 ¦ 1,1 ¦ 7,2 ¦+-----------------------------------------------------------------------------------------+ * По данным комитета государственной статистики Владимирскойобласти Таблица 2 Состав безработных, зарегистрированных в органах службы занятости Владимирской области+--------------------------------------------------------------------------------------------------+¦ ¦ на 01.01. ¦¦ +-------------------------------------------------------------------------------¦¦ ¦ 1997 ¦ 1998 ¦ 1999 ¦ 2000 ¦¦ +-------------------+-------------------+-------------------+-------------------¦¦ ¦человек¦ в % к ¦человек¦в % к ¦человек¦в % к ¦человек¦в % к ¦¦ ¦ ¦общей ¦ ¦общей ¦ ¦общей ¦ ¦общей ¦¦ ¦ ¦численности¦ ¦численности¦ ¦численности¦ ¦численност覦 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------+-------+-----------+-------+-----------+-------+-----------+-------+-----------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦+------------------+-------+-----------+-------+-----------+-------+-----------+-------+-----------¦¦ Всего ¦61621 ¦ 100 ¦45644 ¦ 100 ¦41269 ¦ 100 ¦27321 ¦ 100 ¦¦ безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+--------------------------------------------------------------------------------------------------¦¦ по причинам увольнения ¦+--------------------------------------------------------------------------------------------------¦¦ - уволившиеся по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ собственному ¦30533 ¦49,5 ¦ 21248 ¦ 46,6 ¦ 14990 ¦ 36,3 ¦9957 ¦ 36,4 ¦¦ желанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------+-------+-----------+-------+-----------+-------+-----------+-------+-----------¦¦ - уволенные за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ нарушение ¦ 2958 ¦ 4,8 ¦ 2023 ¦ 4,4 ¦ 827 ¦ 2,0 ¦ 377 ¦ 1,4 ¦¦ трудовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ дисциплины ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------+-------+-----------+-------+-----------+-------+-----------+-------+-----------¦¦ - высвобожденные ¦12227 ¦19,8 ¦ 8713 ¦ 19,1 ¦ 7855 ¦ 19,0 ¦4065 ¦ 14,9 ¦¦ работники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------+-------+-----------+-------+-----------+-------+-----------+-------+-----------¦¦ - граждане, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ уволенные с ¦ 468 ¦ 0,8 ¦ 309 ¦ 0,7 ¦ 505 ¦ 1,2 ¦ 185 ¦ 0,7 ¦¦ военной службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------+-------+-----------+-------+-----------+-------+-----------+-------+-----------¦¦ - лица, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ освобожденные ¦923 ¦1,5 ¦ 820 ¦ 1,8 ¦ 667 ¦1,6 ¦376 ¦1,4 ¦¦ из учреждений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ исполняющих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ наказание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------+-------+-----------+-------+-----------+-------+-----------+-------+-----------¦¦ - выпускники ¦4102 ¦6,7 ¦2418 ¦ 5,3 ¦ 2711 ¦6,6 ¦1371 ¦5,0 ¦¦ учебных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ заведений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------+-------+-----------+-------+-----------+-------+-----------+-------+-----------¦¦ -другие причины ¦10410 ¦16,9 ¦10113 ¦22,1 ¦ 13714 ¦33,3 ¦10990 ¦40,2 ¦+--------------------------------------------------------------------------------------------------¦¦ по уровню образования ¦+--------------------------------------------------------------------------------------------------¦¦ - высшее ¦4406 ¦7,1 ¦3274 ¦7,2 ¦3393 ¦8,2 ¦2371 ¦8,7 ¦¦ профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------+-------+-----------+-------+-----------+-------+-----------+-------+-----------¦¦ - среднее ¦10554 ¦17,1 ¦8135 ¦17,8 ¦8244 ¦20,0 ¦5915 ¦21,7 ¦¦ профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------+-------+-----------+-------+-----------+-------+-----------+-------+-----------¦¦ - среднее общее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ и начальное ¦34120 ¦55,4 ¦25878 ¦56,7 ¦23357 ¦56,6 ¦15109 ¦55,3 ¦¦ профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------+-------+-----------+-------+-----------+-------+-----------+-------+-----------¦¦ - неполное ¦12541 ¦20,4 ¦8357 ¦18,3 ¦6275 ¦15,2 ¦3926 ¦14,4 ¦¦ среднее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+--------------------------------------------------------------------------------------------------¦¦ по возрасту ¦+--------------------------------------------------------------------------------------------------¦¦ - до 18 лет ¦2110 ¦3,4 ¦1214 ¦2,7 ¦ 999 ¦2,4 ¦ 559 ¦2,0 ¦+------------------+-------+-----------+-------+-----------+-------+-----------+-------+-----------¦¦ от 18 до 24 лет* ¦11848 ¦19,2 ¦8432 ¦18,5 ¦8257 ¦20,0 ¦5172 ¦18,9 ¦+------------------+-------+-----------+-------+-----------+-------+-----------+-------+-----------¦¦ от 25 до 29 лет**¦4832 ¦7,9 ¦3631 ¦7,9 ¦3483 ¦8,4 ¦2382 ¦8,7 ¦+------------------+-------+-----------+-------+-----------+-------+-----------+-------+-----------¦¦ - предпенсионного¦5175 ¦8,4 ¦4309 ¦9,4 ¦3088 ¦7,5 ¦2406 ¦8,8 ¦¦ возраста ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------+-------+-----------+-------+-----------+-------+-----------+-------+-----------¦¦ - других ¦37656 ¦61,1 ¦28058 ¦61,5 ¦25442 ¦61,7 ¦16802 ¦61,5 ¦¦ возрастов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+--------------------------------------------------------------------------------------------------+ Таблица 3 Распределение безработных, трудоустроенных органами службы занятости Владимирской области, по продолжительности безработицы (человек)+-----------------------------------------------------------------+¦ Годы ¦ до 1 ¦ от 1 до 4 ¦от 4 до 8 ¦ от 8 ¦ более ¦¦ ¦ месяца ¦ месяцев ¦ месяцев ¦ месяцев ¦ одного ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦до одного ¦ года ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ года ¦ ¦+-----------+----------+-----------+----------+----------+--------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦+-----------+----------+-----------+----------+----------+--------¦¦ 1996 ¦ 2753 ¦ 11659 ¦ 12782 ¦ 8695 ¦ 6113 ¦+-----------+----------+-----------+----------+----------+--------¦¦ 1997 ¦ 2256 ¦ 9416 ¦ 9086 ¦ 6166 ¦ 7836 ¦+-----------+----------+-----------+----------+----------+--------¦¦ 1998 ¦ 1611 ¦ 7735 ¦ 6705 ¦ 4013 ¦ 5467 ¦+-----------+----------+-----------+----------+----------+--------¦¦ 1999 ¦ 1608 ¦ 8749 ¦ 8398 ¦ 4795 ¦ 5465 ¦+-----------------------------------------------------------------+ Средняя продолжительность безработицы (месяцев)+-----------------------------------------------------------------+¦ ¦ среди ¦ В том числе: ¦¦ ¦ трудоустроенных +-------------------------------¦¦ Годы ¦ безработных ¦ среди ¦ среди ¦¦ ¦ ¦ женщин ¦ молодежи в ¦¦ ¦ ¦ ¦ возрасте 16-29 ¦¦ ¦ ¦ ¦ лет ¦+---------------+-----------------+--------------+----------------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦+---------------+-----------------+--------------+----------------¦¦ 1996 ¦ 6,8 ¦ 7,4 ¦ 6,2 ¦+---------------+-----------------+--------------+----------------¦¦ 1997 ¦ 7,4 ¦ 8,0 ¦ 6,8 ¦+---------------+-----------------+--------------+----------------¦¦ 1998 ¦ 7,1 ¦ 7,7 ¦ 6,6 ¦+---------------+-----------------+--------------+----------------¦¦ 1999 ¦ 7,0 ¦ 7,5 ¦ 6,4 ¦+-----------------------------------------------------------------+