Постановление Губернатора Владимирской области от 15.07.2002 № 359
О проведении областного конкурса "Женщина - директор года"
АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА 15.07.2002 N 359 Утратилo силу - Постановление Губернатора Владимирской области от 07.06.2008 г. N 427 О проведении областного конкурса"Женщина - директор года" В целях поддержки женщин-руководителей, повышения их роли врешении хозяйственных задач области и развитии производственных исоциальных сфер деятельности ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Принять предложение областных ассоциаций деловых женщин,работодателей и товаропроизводителей, Торгово-промышленной палатыВладимирской области, комитета по социальной политике администрацииобласти о проведении в 2002 году областного конкурса "Женщина -директор года". 2. Утвердить: - положение об областном конкурсе "Женщина - директор года"(приложение N 1); - персональный состав конкурсной комиссии по проведениюобластного конкурса (приложение N 2). 3. Рекомендовать: - главам муниципальных образований привлечь женщин-руководителейк участию в конкурсе; - ассоциациям деловых женщин, работодателей итоваропроизводителей, Торгово-промышленной палате оказать необходимуюинформационно-методическую помощь участницам конкурса. 4. Контроль за исполнением данного постановления возложить назаместителя Губернатора области Е. Завьялова. 5. Постановление вступает в силу со дня его официальногоопубликования. Губернатор области H.Виноградов Приложение N 1 к постановлению Губернатора области от 15.07.2002 N 359 ПОЛОЖЕНИЕ об областном конкурсе "Женщина - директор года" 1. Общие положения 1.1. Основные цели проведения областного конкурса "Женщина -директор года": - раскрыть роль женщины-руководителя в нашем обществе, ее вклад вразвитие различных сфер деятельности; - способствовать более широкому привлечению женщин корганизаторской и хозяйственной деятельности, выдвижению их наруководящие должности в различных отраслях производства; - выявить и поощрить женщин, добившихся значительных успехов вдеятельности своего предприятия, решении социальных проблем,занимающихся благотворительной и общественной работой. 1.2. Официальные организаторы конкурса: - администрация Владимирской области; - ассоциации деловых женщин, работодателей итоваропроизводителей; - Торгово-промышленная палата Владимирской области. 1.3. Конкурс проводится по следующим номинациям: - в сфере промышленного производства, банковской деятельности; - в строительстве, жилищно-коммунальном хозяйстве; - в торговле, общественном питании и бытовом обслуживании, связи; - в отраслях сельского хозяйства и перерабатывающейпромышленности; - в социальной сфере. 1.4. Критерии оценки по каждой группе и методика определенияпобедителей разрабатываются и определяются конкурсной комиссией. 2. Участники конкурса 2.1. В конкурсе могут принимать участие женщины - руководителирасположенных на территории области организаций и предприятийразличных форм собственности, осуществляющие производство продукциипроизводственно-технического назначения и товаров народногопотребления, сельского хозяйства, оказывающие услуги в сфереобслуживания населения, туризма, работающие в образовании,здравоохранении, культуре, средствах массовой информации, системесоциальной защиты населения, органах исполнительной и законодательнойвласти и имеющие стаж работы в должности не менее 5 лет. 2.2. Заявка на участие и необходимый комплект документов подаетсяв конкурсную комиссию в сроки, установленные настоящим положением. 3. Конкурсная комиссия 3.1. Работы, связанные с организацией, методическим обеспечением,проведением конкурса и подведением его итогов осуществляютсяконкурсной комиссией. 3.2. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если нанем присутствуют не менее 2/3 ее членов. Решения комиссии принимаютсяпростым большинством голосов. 4. Процедура проведения конкурса 4.1. Заявка на участие в конкурсе подается в конкурсную комиссиюне позднее 1 ноября 2002 года с комплектом следующих обязательныхдокументов: 1). Рекомендательные письма от исполнительных органов местногосамоуправления и общественных организаций. 2). Решения конкурсной комиссии (в случае, если в территорияхпроводились городские, районные конкурсы "Женщина - директор года"). 3). Анкета участницы конкурса. 4). Основные показатели деятельности. 5). Справка о предприятии, содержащая следующую информацию:направления деятельности предприятия, его история, характеристикапредприятия, состояние основных производственных фондов, сменностьработы оборудования, обеспеченность инженерными, управленческими ирабочими кадрами, средний возраст кадров по категориям; анализ результатов производственной деятельности за истекший годи факторов, обеспечивающих: - повышение производительности труда, - снижение себестоимости и затрат на рубль продукции (в случаеудорожания выявить его причину); - повышение заработной платы (соотношение темповпроизводительности труда и заработной платы, в производительноститруда и в объеме выпускаемой продукции); - повышение уровня рентабельности производства и его соотношениесо среднеотраслевьш уровнем (слагаемые увеличения рентабельности);сельскохозяйственные предприятия представляют в основных показателяхсвои производственные характеристики (урожайность, надои, привес ит.д. в сравнении с зональными)," - структуру прибыли и ее распределение; - оценку конкурентоспособности продукции и продвижение ее нарынках (местном, региональном, российском, внешнем), освоение новыхвидов технологий и научных разработок - результаты их освоения; - выпуск новых видов продукции, репутация торговой марки; - инвестиционную политику (собственные и привлеченные средства,объем капиталовложений), модернизацию производства, внедрениеэкологически чистых технологических процессов, расширениепроизводства, создание новых высококвалифицированных рабочих мест; - инвестиции в социальную сферу, подготовку кадров, состояние иперспективы социальной сферы предприятия, оздоровительные программы,организацию отдыха; - внутреннюю психологическую устойчивость в коллективе,сохранение кадров, - участие в региональных и федеральных целевых программах,тендерах (государственный, муниципальный заказ), реализации социальныхпрограмм, благотворительной деятельности; - репутацию предприятия и руководителя, оценку влияния на местноми региональном уровне. 6). Характеристика деятельности предприятий и организаций всоциальной сфере: - решение социальных проблем; - показатели, определяющие стабильность и развитие деятельности; - поддержка культуры, образования, здравоохранения, системысоциальной защиты населения и других отраслей социальнойнаправленности, детских и благотворительных программ. Для учрежденийсоциальной сферы дать характеристику по основным показателямдеятельности и результатам работы за 10 месяцев 2002 года (в сравнениис 2001 годом). 7). Сведения о производственной (профессиональной), творческой иобщественной деятельности конкурсантки. Руководители исполнительных, представительных органовпредставляют результативность программ (социальных, культурных,экономических) по курируемым ими направлениям и личный вклад в ихразработку и реализацию. 8). Очерк об актуальной общественно значимой, экономическойпроблеме региона, отрасли, страны (описание проблемы, раскрытие еесути, предлагаемые способы и пути ее решения (не менее 3 страницформата А 4). 4.2. Все материалы представляются в конкурсную комиссию попроведению областного конкурса "Женщина - директор года" в срок до 1ноября 2002 года по адресу; 600000, г.Владимир, Октябрьский проспект,д.21, комитет по социальной политике. 4.3. Конкурс осуществляется в три этапа: 1 этап " организационный (август-октябрь 2002 года), в ходекоторого обеспечивается информация и организация проведения конкурсана территории области. II этап - проведение областного конкурса (ноябрь 2002 года),предусматривает представление документов для участия в конкурсе, ихэкспертизу, определение группы претендентов на победу в конкурсе. III этап - подведение итогов конкурса (декабрь 2002 года), впроцессе которого конкурсная комиссия определяет и утверждаетпобедителей областного конкурса "Женщина - директор года", ипредставляет материалы на них в оргкомитет Всероссийского конкурса до25 декабря т.г. 5. Награждение участников конкурса Количество лауреатов и дипломантов конкурса определяетсяконкурсной комиссией по номинациям и группам участников в зависимостиот их количества, но не более трех лауреатов в каждой номинации Победители конкурса награждаются Дипломом и представляются дляучастия во Всероссийском конкурсе "Женщина - директор года". Участники конкурса награждаются Свидетельством. Приложение N 2 к постановлению Губернатора области от 15.07.2002 N 359 СОСТАВ конкурсной комиссии по проведению областного конкурса "Женщина - директор года"ЗАВЬЯЛОВ - заместитель Губернатора области, председательЕвгений Александрович комиссииМОРДАСОВА - заведующая отделом по проблемам семьи,Лидия Александровна женщин и детей комитета по социальной политике администрации области, секретарьАБРАМОВ - начальник управления потребительскогоВладимир Борисович рынка и услуг администрации областиБЕЛОВА - заместитель директора департаментаТамара Анатольевна здравоохранения администрации областиБЕЛЯЕВА - заместитель директора департаментаОльга Александровна образования администрации областиБАЛАХТИН - председатель комитета по культуреВладимир Иванович администрации областиБОРОДИНА - генеральный директор ОАО ЦУМ "Валентина",Валентина Дмитриевна г. Владимир, председатель общественной организации "Ассоциация деловых женщин Владимирской области" (по согласованию)ГРИЦКЕВИЧ - исполнительный директор ассоциацииЛариса Ивановна работодателей и товаропроизводителей Владимирской области (по согласованию)ОМАРОВА - заместитель начальника, заведующая отделомТатьяна Дюсенбековна экономического управления администрации областиЛИМОНОВ - президент Торгово-промышленной палатыЕвгений Борисович Владимирской области (по согласованию)МЕЛЬНИКОВ - директор департамента социальной защитыВячеслав Александрович населения администрации областиМОИСЕЕВ - заместитель начальника управленияРоман Викторович промышленности администрации областиМЕРКУЛОВА - заместитель директора департамента сельскогоВалентина Николаевна хозяйства и продовольствия администрации областиПАЕВСКАЯ - начальник управления общественных связейАнна Яковлевна и СМИ администрации областиСКОРИК - директор центра поддержки предпринимательстваВалерий МихайловичСТАНЧЕВ - председатель комитета по социальной политикеАнатолий Евгеньевич администрации области