Постановление Губернатора Владимирской области от 10.07.2003 № 348
О проведении областного конкурса "Женщина - директор года"
АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА 10.07.2003 N 348 Утратилo силу - Постановление Губернатора Владимирской области от 05.07.2004 г. N 386 О проведении областного конкурса"Женщина - директор года" В целях поддержки женщин-руководителей, повышения их роли врешении хозяйственных задач области и развития производственных исоциальных сфер деятельности П О С Т А Н О В Л Я Ю: 1. Принять предложение областных ассоциаций деловых женщин,работодателей и товаропроизводителей, Торгово-промышленной палатыВладимирской области, комитета по социальной политике администрацииобласти о проведении областного конкурса "Женщина - директор года". 2. Утвердить: - положение об областном конкурсе "Женщина - директор года"(приложение N 1); - персональный состав конкурсной комиссии по проведениюобластного конкурса (приложение N 2). 3. Рекомендовать: - главам муниципальных образований привлечь женщин -руководителей к участию в конкурсе; - ассоциациям деловых женщин, работодателей итоваропроизводителей, Торгово-промышленной палате оказать необходимуюинформационно-методическую помощь участницам конкурса. 4. Контроль за исполнением данного постановления возложить назаместителя Губернатора области Е.А.Завьялова. 5. Постановление вступает в силу со дня его официальногоопубликования. И.о.Губернатора области В.Веретенников Приложение N 1 к постановлению Губернатора области от 10.07.2003 N 348 ПОЛОЖЕНИЕ об областном конкурсе "Женщина - директор года" 1. Общие положения 1.1. Основные цели проведения областного конкурса "Женщина -директор года": - раскрыть роль женщины-руководителя в нашем обществе, ее вклад вразвитие различных сфер производства; - способствовать более широкому привлечению женщин корганизаторской и хозяйственной деятельности, выдвижению их наруководящие должности в различных отраслях производства; - выявить и поощрить женщин, добившихся значительных успехов вдеятельности предприятия, решении социальных проблем, занимающихсяблаготворительной и общественной работой. 1.2. Официальные организаторы конкурса: - администрация Владимирской области; - ассоциация работодателей и товаропроизводителей; - Торгово-промышленная палата Владимирской области. 1.3. Конкурс проводится по двум номинациям: - в сфере промышленного производства; - в отраслях сельского хозяйства и перерабатывающейпромышленности. 1.4. Критерии оценки по каждой группе и методика определенияпобедителей разрабатываются и определяются конкурсной комиссией. 2. Участники конкурса 2.1. В конкурсе могут принимать участие женщины - руководителирасположенных на территории области организаций и предприятийразличных форм собственности, осуществляющие производство продукциипроизводственно-технического назначения и товаров народногопотребления, оказывающие услуги и имеющие стаж работы в должности неменее 5 лет. 2.2. Заявка на участие и необходимый комплект документов подаетсяв конкурсную комиссию в сроки, установленные настоящим положением. 3. Конкурсная комиссия 3.1. Работы, связанные с организацией, методическим обеспечением,проведением конкурса и подведением его итогов осуществляютсяконкурсной комиссией. 3.2. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным если нанем присутствуют не менее 2/3 ее членов. Решения комиссии принимаютсябольшинством голосов. 4. Процедура проведения конкурса 4.1. Заявка на участие в конкурсе подается в конкурсную комиссиюне позднее 1 ноября 2003 года с комплектом следующихдокументов: 1) Основные направления деятельности и стабильности предприятия(фирмы, организации). 2) Краткая характеристика результатов деятельности предприятия(фирмы) за конкурсный год: - стабильность работы (воспроизводство простое, расширенное); - конкурентоспособность товаров, услуг и положительная репутацияфирменной марки; - экономические успехи предприятия (фирмы); - создание новых рабочих мест; - сохранение профессиональных кадров, повышение их уровня; - освоение новых технологий и выпуск новой конкурентоспособнойпродукции; - освоение и выход на новые рынки сбыта; - устойчивое положение предприятия (фирмы) на внутреннем ивнешнем рынках, поддержание положительного имиджа среди деловыхпартнеров. 3) Сведения об участии в региональных и федеральных целевыхпрограммах (государственных заказах). 4) Характеристика деятельности предприятия (фирмы) в социальнойсфере: - эффективность применения инновационных программ, методик,технологий в социальной сфере (по профилю работы организации); - общее повышение качественных и количественных показателейоказываемых услуг по сравнению с предыдущим периодом времени; - уровень реализации инновационных компонентов социальной работы(в соответствии с общефедеральными, областными программами инормативными правовыми актами); - результативность работы по каким-либо ведомственным программампо сравнению с другими учреждениями того же профиля; - эффективность управления персоналом учреждения, управленческийресурс, обстановка в коллективе организации; - личностные качества самого руководителя, являющегосянеотъемлемой составляющей общего успеха организации. 5) Сведения о производственной, общественной и творческойдеятельности конкурсантки. 6) Тезисы доклада об актуальной, общественно значимой проблемерегиона: - описание проблемы; - раскрытие сути проблемы; - предлагаемые способы и пути ее решения. 7) Эссе об актуальных общественных, экономических проблемахотрасли, предприятия, предлагаемые пути их решения (не менее 2-хстраниц формата А4). 4.2. Все материалы представляются в конкурсную комиссию попроведению конкурса "Женщина - директор года" в срок до 1 ноября 2003г. по адресу 600000 г.Владимир, Октябрьский проспект, д.21, комитет посоциальной политике. 4.3. Конкурс осуществляется в три этапа: 1 этап - организационный Информационное и организационное обеспечение проведения конкурсана территории области. II этап - проведение конкурса Представление документов для участия в конкурсе, их экспертиза,определение группы претендентов на победу в конкурсе. III этап - подведение итогов конкурса Определение и утверждение конкурсной комиссией победителейобластного конкурса "Женщина - директор года" и представлениематериалов на них в оргкомитет Всероссийского конкурса. 5. Награждение участников конкурса Количество лауреатов и дипломантов конкурса определяетсяконкурсной комиссией по номинациям и группам участниц в зависимости отих количества, но не более трех лауреатов в каждой номинации. Победители конкурса награждаются Дипломом и представляются дляучастия во Всероссийском конкурсе "Женщина - директор года". Участницы конкурса награждаются свидетельством. Приложение N 2 к постановлению Губернатора области от 10.07.2003 N 348 С О С Т А В конкурсной комиссии по проведению областного конкурса "Женщина - директор года"ЗАВЬЯЛОВ Е.А. - заместитель Губернатора области - председательМОРДАСОВА Л.А. - зав.отделом по проблемам семьи, женщин и детей комитета по социальной политике администрации области - секретарьАБРАМОВ В.Б. - начальник управления потребительского рынка и услуг администрации областиБЕЛОВА Т.А. - заместитель директора департамента здравоохранения администрации областиБЕЛЯЕВА О.А. - заместитель директора департамента образования администрации областиБОРОДИНА В.Д. - генеральный директор ОАО ЦУМ "Валентина", председатель общественной организации "Ассоциация деловых женщин Владимирской области" (по согласованию)ГРИЦКЕВИЧ Л.И. - исполнительный директор ассоциации работодателей и товаропроизводителей Владимирской области (по согласованию)ГУСЬКОВА В.И. - заместитель главы администрации г.Владимира (по согласованию)КРЕТИНИН В.А. - начальник экономического управления администрации областиКОНДАКОВА Т.И. - заместитель председателя комитета по культуре администрации областиЛИМОНОВ Е.Б. - президент Торгово-промышленной палаты Владимирской области (по согласованию)ЛОНСКИЙ В.Б. - начальник управления промышленности администрации областиМЕЛЬНИКОВ В.А. - директор департамента социальной защиты населенияОВЧИННИКОВ Ю.А. - директор департамента сельского хозяйства и продовольствия администрации областиПАЕВСКАЯ А.Я. - начальник управления общественных связей и СМИ администрации областиСКОРИК В.М. - директор Центра поддержки предпринимательства администрации областиСТАНЧЕВ А.Е. - председатель комитета по социальной политике администрации областиЦЕЛЯПИНА Е.Ю. - заместитель руководителя департамента ФГСЗН по Владимирской области (по согласованию)