Постановление Губернатора Владимирской области от 29.09.2003 № 477
О перечне мероприятий, направленных на реформирование государственной службы Владимирской области (2003-2005 годы)
АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА 29.09.2003 N 477 Утратилo силу - Постановление Губернатора Владимирской области от 24.02.2010 г. N 148 О перечне мероприятий,направленных на реформированиегосударственной службыВладимирской области (2003-2005годы) В целях выполнения Указа Президента Российской Федерации от19.11.2002 N 1336 "О федеральной программе "Реформированиегосударственной службы Российской Федерации (2003-2005 годы)" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить перечень мероприятий, направленных на реформированиегосударственной службы Владимирской области (2003 - 2005 годы)(прилагается). 2. Главному финансовому управлению администрации области присоставлении проектов бюджетов области на 2004, 2005 годыпредусматривать выделение средств на реализацию данных мероприятий. 3. Первому заместителю Губернатора области - госсекретарю Ю.М.Федорову ежегодно информировать Губернатора области о выполнениимероприятий, направленных на реформирование государственной службыВладимирской области. 4. Рекомендовать органам местного самоуправления областиразработать и утвердить перечень мероприятий по реформированиюмуниципальной службы органов местного самоуправления области. 5. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю засобой. 6. Постановление вступает в силу со дня его официальногоопубликования. Губернатор области Н.Виноградов Приложение к постановлению Губернатора области от 29.09.2003 N 477 Перечень мероприятий, направленных на реформирование государственной службы Владимирской области (2003 - 2005 годы)+------------------------------------------------------------------------------------------------------+¦ Наименование мероприятий ¦ Сроки ¦ Исполнители ¦¦ ¦ реализации ¦ ¦¦ ¦ мероприятий ¦ ¦+------------------------------------------------------------+-----------------+-----------------------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦+------------------------------------------------------------+-----------------+-----------------------¦¦ 1. Совершенствование законодательной и нормативно-правовой¦ 2003-2005 годы ¦управление ¦¦ базы по вопросам реформирования государственной службы¦ ¦организационной работы ¦¦ области ¦ ¦и государственной ¦¦ ¦ ¦службы, государственно-¦¦ ¦ ¦правовое управление, ¦¦ ¦ ¦управление по труду, ¦¦ ¦ ¦главное финансовое ¦¦ ¦ ¦управление ¦+------------------------------------------------------------+-----------------+-----------------------¦¦ 1.1.Проведение экспертизы проектов нормативных правовых ¦ 2003-2005 годы ¦ ¦¦ актов по вопросам реформирования государственной службы ¦ ¦государственно- ¦¦ области подготовленных органами и структурными ¦ ¦правовое управление, ¦¦ подразделениями администрации области в связи с изменением ¦ ¦управление ¦¦ федерального законодательства о государственной службе ¦ ¦организационной работы ¦¦ ¦ ¦и государственной ¦¦ ¦ ¦службы ¦+------------------------------------------------------------+-----------------+-----------------------¦¦ 1.2. Составление перечня законов области и нормативно -¦ 2004 год ¦управление ¦¦ правовых актов Губернатора области по вопросам¦ ¦организационной работы ¦¦ государственной службы, которые необходимо принять ¦ ¦и государственной ¦¦ ¦ ¦службы, государственно-¦¦ ¦ ¦правовое управление ¦+------------------------------------------------------------+-----------------+-----------------------¦¦ 1.3. Разработка проектов законов области и нормативно -¦ 2004-2005 годы ¦управление ¦¦ правовых актов Губернатора области в соответствии с новым¦ ¦организационной работы ¦¦ федеральным законодательством о государственной службе ¦ ¦и государственной ¦¦ ¦ ¦службы, государственно-¦¦ ¦ ¦правовое управление, ¦¦ ¦ ¦управление по труду, ¦¦ ¦ ¦главное финансовое ¦¦ ¦ ¦управление ¦+------------------------------------------------------------+-----------------+-----------------------¦¦ 2. Совершенствование организации государственной службы¦ 2003-2005 годы ¦управление ¦¦ области и обеспечение деятельности государственных служащих¦ ¦организационной работы ¦¦ ¦ ¦и государственной ¦¦ ¦ ¦службы, управление ¦¦ ¦ ¦общественных связей и ¦¦ ¦ ¦средств массовой ¦¦ ¦ ¦информации, ¦¦ ¦ ¦Владимирский филиал ¦¦ ¦ ¦Российской академии ¦¦ ¦ ¦государственной службы ¦¦ ¦ ¦при Президенте ¦¦ ¦ ¦Российской Федерации, ¦¦ ¦ ¦экономическое ¦¦ ¦ ¦управление ¦+------------------------------------------------------------+-----------------+-----------------------¦¦ 2.1. Проведение анализа качественного и количественного¦ 2003 год ¦ ¦¦ состава государственных и муниципальных служащих области ¦ ¦ ¦+------------------------------------------------------------+-----------------+-----------------------¦¦ ¦ ¦управление ¦¦ 2.2. На основе данных анализа разработать и провести¦ 2004 год ¦организационной работы ¦¦ социологические исследования среди государственных и¦ ¦и государственной ¦¦ муниципальных служащих области в целях уточнения и¦ ¦службы ¦¦ определения новых задач: ¦ ¦ ¦+------------------------------------------------------------+-----------------+-----------------------¦¦ ¦ ¦управление ¦¦ - по внесению изменений и дополнений в должностные¦ ¦организационной работы ¦¦ инструкции государственных служащих на основе изучения¦ ¦и государственной ¦¦ характера и объема фактически выполняемых функций; ¦ ¦службы, управление ¦¦ ¦ ¦общественных связей и ¦¦ - по внедрению новых методов планирования деятельности¦ ¦средств массовой ¦¦ государственных органов, системы показателей и критериев¦ ¦информации, ¦¦ оценки деятельности государственных служащих; ¦ ¦Владимирский филиал ¦¦ ¦ ¦Российской академии ¦¦ - по применению современных методов финансирования¦ ¦государственной службы ¦¦ государственной службы в целях повышения результативности¦ ¦при Президенте ¦¦ деятельности государственных служащих; ¦ ¦Российской Федерации, ¦¦ ¦ ¦экономическое ¦¦ - по совершенствованию норм профессиональной этики¦ ¦управление, ¦¦ государственных служащих ¦ ¦департамент внешних ¦¦ ¦ ¦экономических связей ¦+------------------------------------------------------------+-----------------+-----------------------¦¦ 2.3. Организовать изучение опыта работы с выездом¦2004 - 2005 годы ¦Управление ¦¦ руководителей и государственных служащих администрации¦ ¦организационной работы ¦¦ области в другие субъекты Российской Федерации по вопросам¦ ¦и государственной ¦¦ организации государственной службы и проведению кадровой¦ ¦службы ¦¦ политики ¦ ¦ ¦+------------------------------------------------------------+-----------------+-----------------------¦¦ 3. Совершенствование подготовки, переподготовки и повышения¦ 2003- 2005 годы ¦управление ¦¦ квалификации государственных служащих области ¦ ¦организационной работы ¦¦ ¦ ¦и государственной ¦¦ ¦ ¦службы, Владимирский ¦¦ ¦ ¦филиал Российской ¦¦ ¦ ¦академии ¦¦ ¦ ¦государственной службы ¦¦ ¦ ¦при Президенте ¦¦ ¦ ¦Российской Федерации, ¦¦ ¦ ¦экономическое ¦¦ ¦ ¦управление, ¦¦ 3.1. На основе анализа качественного состава¦ ¦департамент внешних ¦¦ государственных служащих области разработать меры по¦ ¦экономических связей ¦¦ улучшению кадрового состава и повышению профессионального¦ ¦ ¦¦ уровня государственных служащих по направлениям: ¦ ¦ ¦¦ - разработки более эффективного механизма подбора кадров; ¦ ¦ ¦¦ - возможности служебного роста государственных служащих на¦ ¦ ¦¦ основе их деловых качеств и профессиональных заслуг; ¦ ¦ ¦¦ - повышения престижа государственной службы и авторитета¦ ¦ ¦¦ государственных служащих; ¦ ¦ ¦¦ - профессиональной переподготовки кадров, повышения¦ ¦ ¦¦ квалификации государственных служащих; ¦ ¦ ¦¦ - формирования резерва кадров; ¦ ¦ ¦¦ - обновления и плановой ротации кадрового состава¦ ¦ ¦¦ государственных служащих; ¦ ¦ ¦¦ - объективных оценок результатов деятельности¦ ¦ ¦¦ государственных служащих при проведении аттестации ¦ ¦ ¦+------------------------------------------------------------+-----------------+-----------------------¦¦ 4. Создание материально - технических условий для¦ 2003-2005 годы ¦Главное финансовое ¦¦ эффективной работы государственных служащих ¦ ¦управление, управление ¦¦ ¦ ¦социально - ¦¦ 4.1. Анализ имеющейся материально - технической базы¦второе полугодие ¦хозяйственного ¦¦ государственной службы области (здания, сооружения,¦ 2003 года ¦обеспечения, органы и ¦¦ служебные помещения, оборудование, оснащение рабочих мест) ¦ ¦структурные ¦¦ ¦ ¦подразделения ¦¦ 4.2. На основе анализа и в соответствии с требованиями¦ I квартал ¦администрации области ¦¦ стандартов служебных мест государственных служащих и¦ 2004 года ¦ ¦¦ нормативов их размещения, материально - технического¦ ¦ ¦¦ обеспечения государственной службы внести предложения по¦ ¦ ¦¦ строительству, реконструкции и техническому оснащению¦ ¦ ¦¦ зданий и помещений администрации области ¦ ¦ ¦+------------------------------------------------------------+-----------------+-----------------------¦¦ 5. Формирование системы управления государственной службой ¦2003 - 2005 годы ¦управление ¦¦ ¦ ¦организационной работы ¦¦ 5.1. Обеспечение координации деятельности структурных¦ ¦и государственной ¦¦ подразделений государственных органов области по вопросам¦ ¦службы, государственно-¦¦ государственной службы и кадровой политики ¦ ¦правовое управление ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ 5.2. Обеспечение взаимодействия с органами местного¦ ¦ ¦¦ самоуправления ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ 5.3. Обеспечение открытости системы государственной службы¦ ¦ ¦¦ для населения области ¦ ¦ ¦+------------------------------------------------------------------------------------------------------+