Постановление главы города Владимира от 16.12.2004 № 398
Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии
ГЛАВА ГОРОДА ВЛАДИМИРА ПОСТАНОВЛЕНИЕ 16.12.2004 N 398Об оплате труда работниковмуниципальных учрежденийкультуры, искусства икинематографии В соответствии с Федеральным законом от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ "Овнесении изменений в законодательные акты Российской Федерации ипризнании утратившими силу некоторых законодательных актов РоссийскойФедерации в связи с принятием федеральных законов "О внесенииизменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципахорганизации законодательных (представительных) и исполнительныхорганов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Обобщих принципах организации местного самоуправления в РоссийскойФедерации", решением Владимирского городского Совета народныхдепутатов от 18.11.2004 г. N 273 "О Положении об оплате трудаработников муниципальных учреждений г. Владимира", постановлениемглавы города от 14.10.2004 г. N 304 "О мерах по реализацииФедерального закона от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальныхучреждений культуры, искусства и кинематографии согласно приложению. 2. Отделу культуры (Литвинова З.М.) предусматривать средства наоплату труда работников муниципальных учреждений культуры, искусства икинематографии согласно Положению и в пределах средств, утвержденных вбюджете города на очередной финансовый год. 3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителяглавы города Гуськову В.И. Глава города Владимира А.Рыбаков Приложение к постановлению главы города Владимира от 16.12.2004 N 398 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И КИНЕМАТОГРАФИИ I. Общие положения. 1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовымкодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ,Законом РФ от 09 октября 1992 г. N 3612-1 "Основы законодательстваРоссийской Федерации о культуре", Законами Владимирской области от13.05.99 г. N 26-ОЗ "О библиотечном деле и обязательном экземпляредокументов", от 09.04.2002 г. N 31-ОЗ "О культуре" и другимизаконодательными, нормативными и правовыми актами, регулирующимивопросы оплаты труда. 1.2. Положение предусматривает единые принципы оплаты труда ипорядок формирования тарифных ставок (окладов), порядок и условияприменения компенсационных и стимулирующих выплат (доплат, надбавок,премий и других видов выплат) в муниципальных учреждениях культуры,искусства и кинематографии, финансируемых из городского бюджета. 1.3. Финансирование расходов на оплату труда, предусмотренныхнастоящим Положением, осуществляется в пределах бюджетныхассигнований, установленных решением городского Совета народныхдепутатов о городском бюджете на очередной финансовый год. 1.4. Ставки заработной платы (оклады) работников государственныхучреждений культуры, искусства и кинематографии определяются путемумножения тарифной ставки (оклада) первого разряда ЕТС на тарифныйкоэффициент, соответствующий присвоенному разряду. 1.5. При определении разряда оплаты труда руководящих работниковмуниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии(директоров, заведующих, начальников), их заместителей, руководителейфилиалов и руководителей структурных подразделений учитывается группапо оплате труда, к которой отнесено учреждение культуры, искусства икинематографии. (Приложение N 1). Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителяустанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки (оклада)соответствующего руководителя. 1.6. Ставки заработной платы и должностные оклады работниковмуниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографииустанавливаются по разрядам оплаты труда в зависимости отквалификационной категории, присвоенной по результатам аттестации. 1.7. Основу отраслевой системы оплаты труда работников составляютсхемы должностных окладов работников различных типов учрежденийкультуры, искусства и кинематографии. (Приложение N 2). Отраслевая система оплаты труда предусматривает введение 6-тибазовых схем должностных окладов работников: - руководители и художественный персонал театров, концертныхучреждений, музыкальных и танцевальных коллективов (диапазон разрядовс 5 по 18); - артистический персонал театров, концертных учреждений,музыкальных и танцевальных коллективов (диапазон разрядов с 5 по 15); - технические исполнители театров, концертных учреждений,музыкальных и танцевальных коллективов (диапазон разрядов с 3 по 11); - руководители, художественный персонал и специалистыкультурно-досуговой деятельности культурно - просветительныхучреждений и учреждений кинематографии (диапазон разрядов с 6 по 16); - прочие специалисты и служащие общих профессий для всех типовучреждений культуры, искусства и кинематографии (диапазон разрядов с 3по 17); - рабочие, технические исполнители и обслуживающий персонал длявсех типов учреждений культуры и кинематографии (диапазон разрядов с 1по 10), в том числе высококвалифицированные рабочие, постоянно занятыена особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнениякоторых предъявляются специальные требования (диапазон разрядов с 9 по10) согласно Перечню (Приложение N 3). 1.8. Заработная плата работников муниципальных учрежденийкультуры, искусства и кинематографии, финансируемых из городскогобюджета, состоит из тарифной ставки (должностного оклада),определяемой в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате трудаработников муниципальных учреждений, финансируемых из городскогобюджета, а также компенсационных и стимулирующих выплат. К компенсационным выплатам отнесены надбавки и доплаты: - за выполнение тяжелых работ, работ с вредными и (или опасными ииными условиями труда; - за совмещение профессий (должностей) и исполнение обязанностейвременно отсутствующего работника; - за сверхурочную работу; - за работу в ночное время; - за работу в выходные и нерабочие (праздничные)дни; - за работу в сельской местности; - другие выплаты, предусмотренные нормативными актами. К стимулирующим выплатам отнесены: - надбавки за выполнение работ, не входящих в круг основныхобязанностей работника; - надбавки за высокие достижения в работе, выполнение особоважных или срочных работ; - надбавки за наличие почетного звания или правительственныхнаград; - премии по результатам труда; - надбавка за выслугу лет; - прочие выплаты, предусмотренные нормативными актами. 1.9. Работникам муниципальных учреждений культуры, искусства икинематографии может оказываться материальная помощь в размере и наусловиях, установленных учреждениями в пределах фонда оплаты труда. 1.10. Оплата труда педагогических, медицинских работниковмуниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии, которыене предусмотрены настоящим Положением, производится применительно кусловиям оплаты труда, установленным для аналогичных категорийсоответствующих отраслей социальной сферы. Особенности оплаты труда педагогических работниковдополнительного образования детей приведены в приложении. (ПриложениеN 4) 1.11. Изменение размеров ставок заработной платы(должностных окладов) производится: - при индексации разрядов Единой тарифной сетки по оплате трудаработников муниципальных учреждений в порядке, установленным законом огородском бюджете на очередной финансовый год; - при присвоении квалификационной категории - со дня принятиярешения аттестационной комиссией; - при присвоении почетного звания - со дня присвоения; - при изменении стажа работы по специальности - со дняпредставления документа о стаже, дающем право на повышение размераставки (оклада) заработной платы. Ответственность за своевременное и правильное определениеразмеров заработной платы работникам муниципальных учрежденийкультуры, искусства и кинематографии несут их руководители. II. Нормы рабочего времени. 2.1. Продолжительность рабочего времени для работниковмуниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографиисоставляет 40 часов в неделю за исключением отдельных категорийработников. 2.2. Должностные оклады аккомпаниаторов (аккомпаниаторов -концертмейстеров), гидов-переводчиков, экскурсоводов, лекторовустанавливается за 4 часа работы в день. 2.3. Должностные оклады руководителей кружков, студий иколлективов по видам искусства и народного творчества, в том числеимеющих звание "народный", "образцовый", устанавливаются за 3 часаработы в день. К руководителям коллективов относятся: режиссер,дирижер, хормейстер, балетмейстер, художник - руководитель студииизобразительного, декоративно - прикладного искусства и т.д. III. Повышение ставок заработной платы и должностных окладов. 3.1. Оплата труда отдельных категорий работников муниципальныхучреждений культуры, искусства и кинематографии, финансируемых изгородского бюджета может осуществляться по более высоким разрядам, чемэто предусмотрено тарифно-квалификационными характеристиками(требованиями) по должностям работников. Разряды оплаты труда устанавливаются выше по сравнению сразрядом, определенным на основе ЕТС: На один разряд: - руководителям и другим работникам библиотек, клубных учрежденийи музеев для слепых и глухих; - руководителям отдельных учреждений культуры, искусства икинематографии, состоящих на городском бюджете и отнесенным к объектамкультурного достояния Владимирской области (по перечню, утверждаемомуГубернатором области); - руководителям и специалистам муниципальных учреждений культуры,искусства и кинематографии, имеющим ученую степень кандидата наук иработающим по соответствующему профилю (за исключением лиц, занимающихдолжности научных работников); - лицам, работающим в муниципальных учреждениях культуры,искусства и кинематографии и имеющим почетные звания "Заслуженныйартист", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный деятельискусств" СССР, Российской Федерации и союзных республик, ранеевходящих в состав СССР; - руководителям, художественному и артистическому персоналумуниципальных театров, концертных организаций, музыкальных итанцевальных коллективов, имеющих звание "академический". На два разряда: - руководителям и специалистам муниципальных учреждений культуры,искусства и кинематографии, имеющим ученую степень доктора наук иработающим по соответствующему профилю (за исключением лиц, занимающихдолжности научных работников); - лицам, работающим в муниципальных учреждениях культуры,искусства и кинематографии и имеющим почетное звание "Народный артист"СССР, Российской Федерации и союзных республик, ранее входящих всостав СССР. IV. Выплаты компенсационного характера. 4.1. Выплаты компенсационного характера за условия труда,отклоняющиеся от нормативных: 4.1.1. За работу в ночное время устанавливаются доплаты в размерене ниже 40% часовой ставки (оклада) за каждый час работы в ночноевремя (в период с 22 часов до 6 часов утра); 4.1.2. За работу в неблагоприятных производственных условияхтруда -до 12 % ставки (оклада); 4.1.3. За работу в сельской местности - 25% должностного оклада; 4.1.4. За специальные перерывы в работе (рабочий день сразделением смены на части) - 30 % должностного оклада. 4.1.5. Библиотечным работникам и экскурсоводам, владеющиминостранными языками и постоянно применяющими их в повседневнойпрактической работе, устанавливается надбавка в размере 10 % за знаниеи применение одного языка и 15 % за знание и применение двух и болееязыков. 4.1.6. В случае привлечения работника к работе в установленныйему графиком выходной день, указанная работа компенсируется емупредоставлением другого дня отдыха или, по соглашению сторон, вденежной форме, но не менее чем в двойном размере. Работа в праздничный день в случаях, предусмотренныхзаконодательством, оплачивается не менее, чем в двойном размере: - работникам, труд которых оплачивается по часовым или дневнымставкам - в размере не менее двойной часовой или дневной ставки; - работникам, получающим месячный оклад - в размере не менееодинарной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа впраздничный день производилась в переделах месячной нормы рабочеговремени, и в размере не менее двойной часовой или дневной ставки сверхоклада - если работа производилась сверх месячной нормы. По соглашению сторон работнику, работавшему в праздничный день,может быть представлен другой день отдыха. 4.1.7. Работникам, выполняющим наряду со своей основной работойдополнительную работу по другой профессии (должности) или исполняющимобязанности временно отсутствующих работников без освобождения отосновной работы, производятся доплаты за совмещение профессий(должностей), расширение зоны обслуживания или увеличение объемавыполняемых работ. Размер этих доплат устанавливается по соглашениюсторон трудового договора, но не может превышать фонд оплаты труда посовмещаемой профессии (должности) или должности временногоотсутствующего работника. Кроме этого, работникам муниципальных учреждений культуры,искусства и кинематографии могут устанавливаться иные компенсационныевыплаты (за ненормированный рабочий день, за классность и т.д.) 4.1.8. Конкретные размеры выплат компенсационного характера, атакже перечень должностей работников, которым производятся данныевыплаты, устанавливаются работодателем с учетом мненияпредставительного органа работников либо коллективным договором,трудовым договором в пределах средств, направляемых на оплату труда,утвержденных на текущий финансовый год. V. Выплаты стимулирующего характера. 5.1. Работникам муниципальных учреждений культуры, искусства икинематографии, финансируемых из городского бюджета могутустанавливаться выплаты стимулирующего характера: 5.1.1. Надбавка работникам учреждений культуры, искусства икинематографии, имеющим почетные звания "Народный артист", "Народныйхудожник", "Заслуженный артист", "Заслуженный художник", "Заслуженныйархитектор", "Заслуженный деятель искусства", "Заслуженный работниккультуры" СССР, Российской Федерации и союзных республик, входящих всостав СССР, а также награжденными государственными орденами имедалями за заслуги в области культуры, но не имеющимвышеперечисленных званий - 20 % от должностного оклада, но не ниже 200рублей. 5.1.2. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет (при наличиипрофессионального стажа) работникам муниципальных учреждений культуры,искусства и кинематографии, состоящих в штате за счет бюджетныхассигнований, за исключением работников, с которыми заключен срочныйтрудовой договор на выполнение временных (до двух месяцев) работ, илиц, работающих по совместительству в следующих размерах: от 5 до 10 лет - 20 процентов должностного оклада от 10 до 20 лет - 30 процентов должностного оклада от 20 до 25 лет - 35 процентов должностного оклада выше 25 лет - 40 процентов должностного оклада Выплата надбавки за выслугу лет рабочим отдельных профессийпроизводится согласно Перечню (Приложение N5) 5.1.3. Выпускникам образовательных учреждений, поступившим наработу в муниципальные учреждения культуры, искусства икинематографии, до прохождения аттестации, но более чем на 3 года,производятся выплаты надбавок за счет средств городского бюджета вследующих размерах: - с высшим профессиональным образованием (с отличием) -до уровня11 разряда оплаты труда по ЕТС; - с высшим профессиональным образованием (без отличия) -до уровня10 разряда оплаты труда по ЕТС; - со средним профессиональным образованием (с отличием)- доуровня 10 разряда оплаты труда по ЕТС; - со средним профессиональным образованием (без отличия)- доуровня 9 разряда оплаты труда по ЕТС. 5.1.4 .Работникам центральных муниципальных библиотек в пределахсредств, предусмотренных на оплату труда производится надбавка заосуществление ими методических и координационных функций - в размередо 20 % должностного оклада согласно перечню работников (Приложение N6). 5.1.5. Библиотечным работникам, занятым формированием иорганизацией книжных фондов выплачивается одна материальная помощь вгод в размере должностного оклада согласно перечню работников(Приложение N 7). 5.1.6. Надбавки за выполнение работ, не входящих в круг основныхобязанностей работника, за высокие достижения в работе, качествоработы, напряженность, интенсивность труда, профессиональноемастерство, выполнение особо важных или срочных работ устанавливаютсяпо соглашению сторон трудового договора. 5.1.7. Премирование работников муниципальных учреждений культуры,искусства и кинематографии производится на основании Положения опремировании учреждения, которое определяет конкретные показатели иусловия премирования, размеры премий, периодичность премирования, круглиц, подлежащих премированию. Конкретные размеры и виды стимулирующих выплат (доплат, надбавок,премий), устанавливаются коллективным договором или иными локальныминормативными правовыми актами, разработанными и утвержденными с учетомспецифики работы каждого учреждения и согласованными с отделомкультуры администрации города. 5.1.8. Кроме этого, каждое учреждение может оказывать своимработникам материальную помощь, источники, условия и размеры выплатыкоторой предусматриваются в Положениях об оплате труда учреждений либоразрабатывается отдельное Положение. Стимулирующие выплаты устанавливаются приказом руководителяучреждения в пределах средств, направляемых на оплату труда,утвержденных на текущий финансовый год. VI. Оплата труда руководителей муниципальных учреждений культуры, искусства, кинематографии, финансируемых из городского бюджета. 6.1. Руководителям муниципальных учреждений культуры, искусства икинематографии, финансируемых из городского бюджета, кромедолжностного оклада, установленного по Единой тарифной сетке, наосновании приказа отдела культуры администрации города может бытьустановлена ежемесячная надбавка в размере до 100 % должностногооклада в пределах средств направленных на оплату труда. Размеры, порядок и условия применения стимулирующих выплатруководителям данных учреждений определяется в трудовых договорах,заключаемых с ними отделом культуры администрации города. VII. Формирование фонда оплаты труда муниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии 7.1. Фонд оплаты труда муниципальных учреждений культуры,искусства и кинематографии состоит из: - тарифного фонда, формируемого на основании штатных расписаний ; - выплат стимулирующего и компенсационного характера; - материальной помощи, выплачиваемой работникам муниципальныхбиблиотек. Приложение N 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии ПОКАЗАТЕЛИ отнесения учреждений культуры к группам по оплате труда руководителей и специалистов1. Для клубных учреждений и парков культуры и отдыха:-----T-------------------------T-------------------------------------¬¦ N ¦ Показатели ¦ Группы по оплате труда ¦¦п\п ¦ +---------T--------T--------T---------+¦ ¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦+----+-------------------------+---------+--------+--------+---------+¦ ¦ Для учреждений культуры, расположенных в городе ¦+----+-------------------------T---------T--------T--------T---------+¦ 1. ¦Количество постоянно ¦ свыше ¦ от 20 ¦ от 10 ¦ от 5 ¦¦ ¦действующих в течение ¦ 30 ¦ до 30 ¦ до 20 ¦ до 10 ¦¦ ¦года клубных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦формирований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-------------------------+---------+--------+--------+---------+¦ 2. ¦Количество досуговых ¦ свыше ¦ от 25 ¦ от 15 ¦ от 5 ¦¦ ¦объектов ¦ 35 ¦ до 35 ¦ до 25 ¦ до 15 ¦+----+-------------------------+---------+--------+--------+---------+¦ 3. ¦Количество мероприятий ¦ 250-300 ¦ 150-200¦ 100-150¦ 50-100 ¦+----+-------------------------+---------+--------+--------+---------+¦ ¦Для учреждений, расположенных в поселках городского типа ¦+----+-------------------------T---------T--------T--------T---------+¦ 1. ¦Количество постоянно ¦ свыше ¦ от 10 ¦ от 5 ¦ от 2 ¦¦ ¦действующих в течение ¦ 20 ¦ до 20 ¦ до 10 ¦ до 5 ¦¦ ¦года клубных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦формирований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-------------------------+---------+--------+--------+---------+¦ 2. ¦Количество досуговых ¦ свыше ¦ от 11 ¦ от 7 ¦ от 3 ¦¦ ¦объектов ¦ 15 ¦ до 15 ¦ до 11 ¦ до 7 ¦+----+-------------------------+---------+--------+--------+---------+¦ 3. ¦Количество мероприятий ¦ 100-150 ¦ 80-100 ¦ 50-80 ¦ до 50 ¦+----+-------------------------+---------+--------+--------+---------+¦ ¦ Для парков культуры и отдыха ¦+----+-------------------------T---------T--------T--------T---------+¦ 1. ¦Количество досуговых ¦ свыше ¦ от 40 ¦ от 30 ¦ от 20 ¦¦ ¦объектов ¦ 50 ¦ до 50 ¦ до 40 ¦ до 30 ¦+----+-------------------------+---------+--------+--------+---------+¦ 2. ¦Количество мероприятий ¦ 150-200 ¦ 150-100¦ 50-100 ¦ до 50 ¦L----+-------------------------+---------+--------+--------+---------- 2. Для библиотек: а) республиканские, краевые, областные универсальные библиотеки--------------------T---------------------T-----------------------¬¦ Группы по оплате ¦ Среднегодовое число¦ Среднегодовое ¦¦ труда ¦ читателей ¦ количество книговыдач ¦¦ ¦ (тыс. человек) ¦ (тыс. экземпляров) ¦+-------------------+---------------------+-----------------------+¦ I ¦ свыше 35 ¦ свыше 700 ¦+-------------------+---------------------+-----------------------+¦ II ¦ от 20 до 35 ¦ от 420 до 700 ¦L-------------------+---------------------+------------------------ Республиканские, краевые, областные универсальныебиблиотеки, объем работы которых ниже предусмотренного длябиблиотек II группы, относятся к III группе по оплате трударуководителей и специалистов; б) централизованные библиотечные системы и массовые библиотеки:--------------------T---------------------T-----------------------¬¦ Группы по оплате ¦ Среднегодовое число ¦ Среднегодовое ¦¦ труда ¦ читателей ¦ количество книговыдач ¦¦ ¦ (тыс. человек) ¦ (тыс. экземпляров) ¦+-------------------+---------------------+-----------------------+¦ I ¦ свыше 75 ¦ Свыше 1500 ¦+-------------------+---------------------+-----------------------+¦ II ¦ от 50 до 75 ¦ от 1050 до 1500 ¦+-------------------+---------------------+-----------------------+¦ III ¦ от 25 до 50 ¦ от 525 до 1050 ¦+-------------------+---------------------+-----------------------+¦ IV ¦ от 10 до 25 ¦ от 210 до 525 ¦L-------------------+---------------------+------------------------ в) специализированные библиотеки для детей и юношества:--------------------T---------------------T-----------------------¬¦ Группы по оплате ¦ Среднегодовое число ¦ Среднегодовое ¦¦ труда ¦ читателей ¦ количество книговыдач ¦¦ ¦ (тыс. человек) ¦ (тыс. экземпляров) ¦+-------------------+---------------------+-----------------------+¦ I ¦ свыше 25 ¦ Свыше 500 ¦+-------------------+---------------------+-----------------------+¦ II ¦ от 15 до 25 ¦ от 315 до 500 ¦+-------------------+---------------------+-----------------------+¦ III ¦ от 10 до 15 ¦ от 210 до 315 ¦+-------------------+---------------------+-----------------------+¦ IV ¦ от 5 до 10 ¦ от 105 до 210 ¦L-------------------+---------------------+------------------------ г) республиканские, отраслевые научные библиотеки, областные икраевые научные отраслевые библиотеки (кроме республиканских библиотеквысших учебных заведений)--------------------T---------------------T-----------------------¬¦ Группы по оплате ¦ Среднегодовое число ¦ Среднегодовое ¦¦ труда ¦ читателей ¦ количество книговыдач ¦¦ ¦ (тыс. человек) ¦ (тыс. экземпляров) ¦+-------------------+---------------------+-----------------------+¦ I ¦ свыше 10 ¦ Свыше 200 ¦+-------------------+---------------------+-----------------------+¦ II ¦ от 5 до 10 ¦ от 100 до 200 ¦+-------------------+---------------------+-----------------------+¦ III ¦ от 3 до 5 ¦ от 60 до 100 ¦L-------------------+---------------------+------------------------ Примечание: - если не менее 1/3 библиотек ЦГБ являются профилированными илиработают по программам, то ЦГБ может быть отнесена на одну группу вышепо сравнению с установленной; - отдел культуры имеет право перевести ЦГБ на одну группу выше наосновании: высоких показателей по основным направлениям деятельности ивнедрения современных методик руководства муниципальными библиотекамигорода. 3. Для планетариев:--------------------T----------------------T----------------------¬¦ Группы по оплате ¦ Количество ¦ Количество ¦¦ труда ¦ проводимых основных ¦ посетителей основных ¦¦ ¦ массовых мероприятий ¦ массовых мероприятий ¦¦ ¦ ¦ (тыс.чел.) ¦+-------------------+----------------------+----------------------+¦ II ¦ свыше 1100 ¦ свыше 100 ¦¦ ¦ от 800 ¦ от 50 ¦+-------------------+----------------------+----------------------+¦ III ¦ до 1100 ¦ до 100 ¦¦ ¦ от 500 ¦ от 20 ¦+-------------------+----------------------+----------------------+¦ IV ¦ до 800 ¦ до 50 ¦L-------------------+----------------------+----------------------- 4. Для кинотеатров:-------------------T------------------------T---------------------¬¦ Группы по оплате ¦ Количество киносеансов,¦ Количество зрителей ¦¦ труда ¦ мероприятий с ¦ (тыс.чел.) ¦¦ ¦ использованием ¦ ¦¦ ¦ кинопоказа ¦ ¦+------------------+------------------------+---------------------+¦ I ¦ свыше 3000 ¦ свыше 50 ¦+------------------+------------------------+---------------------+¦ II ¦ 1500-3000 ¦ 20-50 ¦+------------------+------------------------+---------------------+¦ III ¦ 800-15000 ¦ 8-20 ¦L------------------+------------------------+---------------------- 5. Для театрально-зрелищных организаций: 1 группа по оплате труда - муниципальные многожанровые учрежденияпрофессионального искусства, имеющие в своем составе театральные,оркестровые, хоровые, хореографические коллективы, получившиемеждународное и всероссийское признание. Профессиональные коллективы,чье творчество представлено одним видом искусства, имеющие званиелауреатов и дипломантов международных и всероссийских конкурсов ифестивалей; 2 группа по оплате труда - муниципальные многожанровые учрежденияпрофессионального искусства, имеющие в своем составе театральные,оркестровые, хоровые, хореографические коллективы, сольное пение; 3 группа по оплате труда - муниципальные учрежденияпрофессионального искусства, деятельность которых представлена однимего видом; Приложение N 2 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников культуры города Владимира Р а з д е л I Руководители и художественный персонал театров, концертных учреждений, музыкальных и танцевальных коллективов--------------------------------------------------------T----------¬¦ Наименование должностей работников ¦ Диапазон ¦¦ ¦ разрядов ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ 1.1. Руководители ¦+-------------------------------------------------------T----------+¦ Директор ¦ 14 - 17 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Главный бухгалтер, главный инженер ¦ 13 - 15 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Заведующий (начальник) отделом по основной ¦ ¦¦ деятельности, службой и цехом ¦ 11 - 14 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Заведующие (начальники) других подразделений ¦ 9 - 12 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Главный администратор ¦ 11 - 14 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Заведующий производственной мастерской ¦ 11 - 14 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Заведующий костюмерной ¦ 7 - 8 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Заведующий билетными кассами ¦ 5 - 6 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ 1.2. Художественный персонал ¦+-------------------------------------------------------T----------+¦ Художественный руководитель ¦ 15 - 18 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Главные: ¦ ¦+-------T-----------------------------------------------+----------+¦ ¦ режиссер ¦ 14 - 17 ¦+-------+-----------------------------------------------+----------+¦ ¦ дирижер ¦ 14 - 17 ¦+-------+-----------------------------------------------+----------+¦ ¦ хормейстер ¦ 14 - 17 ¦+-------+-----------------------------------------------+----------+¦ ¦ балетмейстер ¦ 14 - 17 ¦+-------+-----------------------------------------------+----------+¦ ¦ художник ¦ 14 - 17 ¦+-------+-----------------------------------------------+----------+¦ Режиссер-постановщик ¦ 13 - 15 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Балетмейстер-постановщик ¦ 13 - 15 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Дирижер ¦ 13 - 15 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Балетмейстер ¦ 9 - 12 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Хормейстер ¦ 9 - 12 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Художники всех специальностей: ¦ ¦+-------T-----------------------------------------------+----------+¦ ¦ Художник-бутафор ¦ 9 - 14 ¦+-------+-----------------------------------------------+----------+¦ ¦ Художник-гример ¦ 9 - 14 ¦+-------+-----------------------------------------------+----------+¦ ¦ Художник-декоратор ¦ 9 - 14 ¦+-------+-----------------------------------------------+----------+¦ ¦ Художник-конструктор ¦ 9 - 14 ¦+-------+-----------------------------------------------+----------+¦ ¦ Художник-скульптор ¦ 9 - 14 ¦+-------+-----------------------------------------------+----------+¦ ¦ Художник по свету ¦ 9 - 14 ¦+-------+-----------------------------------------------+----------+¦ ¦ Художник-модельер театрального костюма ¦ 9 - 14 ¦+-------+-----------------------------------------------+----------+¦ Руководитель литературно-драматической части ¦ 11- 14 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Заведующий музыкальной частью ¦ 11 - 14 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Заведующий художественно-постановочной частью ¦ 12 - 15 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Помощник главного режиссера (художественного ¦ ¦¦ руководителя), заведующий труппой ¦ 11 - 13 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Концертмейстер по классу вокала (балета) ¦ 10 - 13 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Режиссер, звукорежиссер ¦ 8 - 11 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Репетитор по вокалу ¦ 8 - 11 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Репетитор по балету ¦ 8 - 11 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Репетитор по технике речи ¦ 6 - 8 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстер, ¦ ¦¦ хормейстера; помощник режиссера ¦ 7 - 9 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Суфлер ¦ 5 - 7 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Звукооператор ¦ 6 - 9 ¦L-------------------------------------------------------+----------- Р а з д е л II Артистический персонал театров, концертных учреждений, музыкальных и танцевальных коллективов--------------------------------------------------------T----------¬¦ Наименование должностей работников ¦ Диапазон ¦¦ ¦ разрядов ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ 2.1. Артистический персонал ¦+------------------------------------------------------------------+¦ 2.1.1. Театры ¦+-------------------------------------------------------T----------+¦ Артист-вокалист (солист) ¦ 8 - 15 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Артист балета ¦ 7 - 15 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Артист оркестра ¦ 8 - 15 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Артист хора ¦ 6 - 12 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Артист драмы ¦ 8 - 15 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Артист (кукловод) театра кукол ¦ 8 - 15 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Артист вспомогательного состава театров и концертных ¦ ¦¦ организаций ¦ 5 - 6 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ 2.1.2. Музыкальные и танцевальные коллективы ¦+-------------------------------------------------------T----------+¦ Артист симфонического, камерного, эстрадно- ¦ ¦¦ симфонического, духового оркестров, оркестра ¦ ¦¦ народных инструментов ¦ 9 - 15 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Артист оркестра ансамблей песни и танца, артист ¦ ¦¦ эстрадного оркестра (ансамбля) ¦ 6 - 13 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Артист балета ансамбля песни и танца, танцевального ¦ ¦¦ коллектива ¦ 8 - 13 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Артист хора ансамбля песни и танца, хорового ¦ 8 - 13 ¦¦ коллектива ¦ ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Артист оркестра (ансамбля), обслуживающего ¦ ¦¦ кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные площадки ¦ 5 - 7 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ 2.1.3. Концертные организации ¦+-------------------------------------------------------T----------+¦ Артисты - концертные исполнители (всех жанров) ¦ 5 - 15 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Аккомпаниатор-концертмейстер ¦ 6 - 14 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Лектор-искусствовед (музыковед) ¦ 12 - 15 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Чтец - мастер художественного слова ¦ 12 - 15 ¦L-------------------------------------------------------+----------- Р а з д е л III Технические исполнители театров, концертных учреждений, музыкальных и танцевальных коллективов--------------------------------------------------------T----------¬¦ Наименование должностей работников ¦ Диапазон ¦¦ ¦ разрядов ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ 3.1. Технические исполнители ¦+-------------------------------------------------------T----------+¦ Администратор (старший администратор) ¦ 7- 11 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Контролер билетов ¦ 3 - 4 ¦L-------------------------------------------------------+----------- Р а з д е л IV Руководители, художественный персонал и специалисты культурно- досуговой деятельности культурно-просветительных учреждений и учреждений кинематографии--------------------------------------------------------T----------¬¦ Наименование должностей работников ¦ Диапазон ¦¦ ¦ разрядов ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ 4.1. Руководители ¦+-------------------------------------------------------T----------+¦ Директор (заведующий) библиотеки (централизованной ¦ ¦¦ библиотечной системы) ¦ 11 - 16 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Заведующий филиалом библиотеки (централизованной ¦ ¦¦ библиотечной системы) ¦ 10 - 14 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Заведующий отделом (сектором) библиотеки ¦ 10 - 14 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Главный библиотекарь ¦ 11 - 14 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Главный библиограф ¦ 11 - 14 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Ученый секретарь библиотеки ¦ 10 - 14 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Директор музея ¦ 11 - 16 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Директор музейно-выставочного центра ¦ 11 - 16 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Заведующий филиалом музея ¦ 10 - 14 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Главный хранитель фондов ¦ 12 - 15 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Заведующий отделом (сектором) музея ¦ 11 - 14 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Заведующий передвижной выставкой музея ¦ 10 - 13 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Заведующий реставрационной мастерской ¦ 11 - 14 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Ученый секретарь музея (зоопарка) ¦ 11 - 14 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Директор планетария ¦ 11 - 16 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Директор зоопарка ¦ 11 - 16 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Заведующий отделом (сектором) зоопарка ¦ 11 - 14 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Заведующий ветеринарной лабораторией зоопарка ¦ 11 - 14 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Директор (заведующий) дома (дворца) культуры, клуба ¦ 11 - 16 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Директор научно-методического центра, дома народного ¦ ¦¦ творчества, центра народной культуры (культуры и ¦ 10, 12 - ¦¦ досуга) и других аналогичных организаций ¦ 15 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) ¦ ¦¦ культуры, арка культуры и отдыха, научно- ¦ ¦¦ методического центра, дома народного творчества, ¦ ¦¦ центра народной культуры (культуры и досуга) и ¦ 10 - 14 ¦¦ других аналогичных организаций ¦ ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Директор парка культуры и отдыха ¦ 11 - 16 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Заведующий аттракционом ¦ 10 - 12 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Заведующий художественно-оформительской мастерской ¦ 9 - 12 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Заведующий (начальник) другими отделами, службами, ¦ ¦¦ бюро микрофильмирования, фотолабораторией и др. ¦ 9 - 12 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ 4.2. Специалисты ¦+-------------------------------------------------------T----------+¦ Библиотекарь ¦ 6 - 11 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Библиограф ¦ 6 - 11 ¦¦ Методист библиотеки, клубного учреждения, музея, ¦ ¦¦ научно-методического центра, дома народного ¦ ¦¦ творчества, центра народной культуры (культуры и ¦ ¦¦ досуга) и других аналогичных организаций ¦ 7 - 13 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Редактор библиотеки, клубного учреждения, музея, ¦ ¦¦ научно-методического центра, дома народного ¦ ¦¦ творчества, центра народной культуры (культуры и ¦ ¦¦ досуга) и других аналогичных организаций ¦ 6 - 10 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Художник-реставратор ¦ 7 - 15 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Лектор (экскурсовод) ¦ 6 - 11 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Организатор экскурсий ¦ 6 - 8 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Ветеринарный врач зоопарка ¦ 7 - 12 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Художник-постановщик ¦ 9 - 13 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер) ¦ 9 - 13 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера, ¦ 5 ¦¦ хормейстера) ¦ ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Руководитель кружка, любительского объединения, ¦ ¦¦ клуба по интересам ¦ 6 - 8 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Распорядитель танцевального вечера, ведущий ¦ ¦¦ дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки ¦ 7 - 8 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Аккомпаниатор ¦ 6 - 8 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Культорганизатор ¦ 6 - 8 ¦L-------------------------------------------------------+----------- Р а з д е л V Прочие специалисты и служащие общих профессий для всех типов учреждений культуры, искусства и кинематографии--------------------------------------------------------T----------¬¦ Наименование должностей работников ¦ Диапазон ¦¦ ¦ разрядов ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ 5.1. Руководители ¦+-------------------------------------------------------T----------+¦ Главный бухгалтер ¦ 13 - 16 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Главный инженер ¦ 14 - 17 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Главные: механик, энергетик, диспетчер и др. ¦ 13 - 16 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Заведующий (центральным) складом ¦ 4 - 6 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Заведующий хозяйством ¦ 3 - 4 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ 5.2. Специалисты ¦+-------------------------------------------------------T----------+¦ Бухгалтер ¦ 5 - 11 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Бухгалтер-ревизор ¦ 7 - 11 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Инженер ¦ 6 - 11 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Инженер по охране труда и технике безопасности ¦ 6 - 11 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением ¦ ¦¦ поручений (включая старших) ¦ 4 - 5 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Специалист по кадрам ¦ 5 - 8 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Художник ¦ 6 - 11 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Эколог (инженер по охране окружающей среды) ¦ 6 - 11 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Экономист ¦ 6 - 11 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Электроник ¦ 6 - 13 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Юрисконсульт ¦ 6 - 11 ¦L-------------------------------------------------------+----------- Р а з д е л VI Рабочие, технические исполнители и обслуживающий персонал для всех типов учреждений культуры, искусства и кинематографии--------------------------------------------------------T----------¬¦ Наименование должностей работников ¦ Диапазон ¦¦ ¦ разрядов ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, ¦ ¦¦ комнате отдыха, общежитию и др.) ¦ 2 - 4 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Кассир (включая старшего) ¦ 3 - 4 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Машинистка (машинистка, работающая с иностранным ¦ 3 - 5 ¦¦ текстом) ¦ ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Секретарь ¦ 3 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Секретарь-машинистка ¦ 3 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Водитель автомобиля ¦ 3 - 7 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Гардеробщик ¦ 1 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Грузчик ¦ 1 - 2 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Дворник ¦ 1 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Кассир билетный ¦ 2 - 3 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Кастелянша ¦ 1 - 2 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Киномеханик ¦ 2 - 5 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Кладовщик ¦ 1 - 2 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Матрос береговой ¦ 1 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Матрос-спасатель ¦ 2 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Оператор аппаратов микрофильмования и копирования ¦ 3 - 4 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Оператор копировальных и множительных машин ¦ 2 - 3 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Оператор электронно - вычислительных и ¦ 2 - 4 ¦¦ вычислительных машин ¦ ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Плотник ¦ 2 - 6 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Подсобный рабочий ¦ 1 - 2 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Полотер ¦ 2 - 3 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Рабочий по благоустройству населенных пунктов ¦ 1 - 2 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Рабочий по стирке и ремонту спецодежды ¦ 2 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту ¦ 2 - 4 ¦¦ зданий ¦ ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Садовник ¦ 1 - 2 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования ¦ 2 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Слесарь-сантехник ¦ 2 - 6 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Столяр ¦ 2 - 6 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Сторож (вахтер) ¦ 1 - 2 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Телефонист ¦ 2 - 4 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Уборщик мусоропроводов ¦ 1 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Уборщик производственных и служебных помещений ¦ 1 - 2 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Уборщик территорий ¦ 1 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Фильмопроверщик ¦ 5 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Костюмер ¦ 2 - 6 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Машинист сцены ¦ 3 - 5 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Электромонтер по обслуживанию электрооборудования ¦ 2 - 6 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Бутафор ¦ 1 - 6 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Гример - пастижер ¦ 2 - 6 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Изготовитель игровых кукол ¦ 5 - 6 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Механик по обслуживанию звуковой техники ¦ 2 - 6 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Осветитель ¦ 2 - 6 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Пастижер ¦ 3 - 6 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Пиротехник ¦ 2 - 6 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Реквизитор ¦ 2 - 6 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Столяр по изготовлению декораций ¦ 1 - 6 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Закройщик ¦ 4 - 6 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Портной ¦ 2 - 6 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Швея ¦ 1 - 5 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Драпировщик ¦ 1 - 5 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Макетчик театрально-постановочных макетов ¦ 3 - 6 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Наладчик приборов, аппаратов и систем ¦ ¦¦ автоматического контроля, регулирования управления ¦ 4 - 6 ¦¦ (наладчик КИП и А) ¦ ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Дежурный зала игровых автоматов ¦ 2 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Монтировщик сцены ¦ 3 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Фонотекарь ¦ 4 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Электрогазосварщик ¦ 2 - 6 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Программист ¦ 6 - 13 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Делопроизводитель ¦ 3 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Техник ¦ 4 - 8 ¦+-------------------------------------------------------+----------+¦ Обувщик ¦ 5 - 6 ¦L-------------------------------------------------------+----------- ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ (ТРЕБОВАНИЯ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА ВЛАДИМИРА Раздел I Руководители и художественный персонал театров, концертных учреждений, музыкальных и танцевальных коллективов 1.1. РУКОВОДИТЕЛИ ДИРЕКТОР 14 - 17 разряды Должностные обязанности. Руководит деятельностью театра,концертной организации, музыкального и танцевального коллектива,цирка*) в соответствии с действующим законодательством и Уставомтеатра. Обеспечивает разработку и выполнение производственно -творческих и финансовых планов, направленных на достижение театромсвоих уставных целей, формирование и удовлетворение потребностейнаселения в сценическом и музыкальном искусстве, социальное развитиеколлектива. Утверждает по представлению главного режиссера(художественного руководителя, руководителя художественной илилитературной части)**) календарные и перспективные репертуарные планыновых и капитально возобновляемых постановок, составы постановочныхгрупп и исполнителей, эскизы и макеты оформления, планы и графикиработ над новыми и капитально возобновляемыми постановками. Определяетих готовность и принимает решения об их публичном исполнении. Попредставлению главного режиссера заключает договоры с авторами насоздание литературных (музыкальных ) произведений для формированиярепертуара театра. Организует работу по развитию творческих связей сколлективами предприятий, учреждений, организаций, предпринимателями сцелью пропаганды театрального, музыкального искусства и привлечениявнебюджетных средств на развитие театрального, музыкального искусства.Обеспечивает выполнение театром всех обязательств перед учредителями,партнерами по заключенным договорам. Организует весь комплекс работ попоказу текущего репертуара на стационаре, в период гастролей ивыездных спектаклей (программ)***). Принимает меры к обеспечениютеатра квалифицированными кадрами специалистов, правильной расстановкеи рациональному их использованию. Создает необходимые условия длятворческого роста художественного и артистического персонала иобеспечивает повышение квалификации руководящих работников испециалистов театра. Обеспечивает органическое сочетание правовых,экономических и административных методов руководства, моральных иматериальных стимулов для развития активности работников втворческо-производственной деятельности, формирования и сохранения вколлективе благоприятного морально-психологического климата. Поручаетрешение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, другимработникам театра. Должен знать. Конституцию Российской Федерации, законыРоссийской Федерации и решения Правительства Российской Федерации повопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другиенормативные документы, утверждаемые Министерством культуры РоссийскойФедерации и учредителем коллектива; организацию театрального(музыкального) производства; психологию управления и творческоготруда; современную и классическую отечественную и зарубежнуюдраматургию (музыкальную литературу); историю отечественного имирового театрального, музыкального искусства; историю и современныепроблемы театра в России и за рубежом; основы экономики, организациитруда, производства и управления; основы трудового законодательства,законодательства об авторском праве; правила и нормы охраны труда,техники безопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшеепрофессиональное образование и стаж административно-управленческойработы не менее 5 лет: 16 - 17 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальнойкомедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах,ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях; всамостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертныхзалах; в цирках; 14 - 15 разряды - в других театрах и художественных коллективах.__________________________*) Далее - театр.**) Далее - главный режиссер.***) Далее - спектакль. ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР, ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР 13 - 16 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет: 15 - 16 разряды - в театрах оперы и балета, театрах музыкальнойкомедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах,ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях; всамостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертныхзалах; в цирках; 13 - 14 разряды - в других театрах и художественных коллективах. ЗАВЕДУЮЩИЙ (НАЧАЛЬНИК) ОТДЕЛОМ ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, СЛУЖБОЙИ ЦЕХОМ *) 11 - 14 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшеепрофессиональное образование и стаж работы в соответствующихдолжностях в учреждениях и организациях культуры и искусства не менее5 лет: 13-14 разряды - в театрах оперы и балета, театрах музыкальнойкомедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах,ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях; всамостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертныхзалах; в цирках; 11-12 разряды - в других театрах и художественных коллективах.________________*) К основным отделам относятся подразделения, определяющиетехническую и экономическую политику учреждения и организациикультуры. ЗАВЕДУЮЩИЕ (НАЧАЛЬНИКИ) ДРУГИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ 9 - 12 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет; 11-12 разряды - в театрах оперы и балета, театрах музыкальнойкомедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах,ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях; всамостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертныхзалах; в цирках; 9-10 разряды - в других театрах и художественных коллективах. ГЛАВНЫЙ АДМИНИСТРАТОР 11 - 14 разряды Должностные обязанности. Организует выполнение плана показаспектаклей и обслуживание зрителей как на стационаре, так и на выездахи гастролях. Обеспечивает необходимую информацию для населения опроводимых мероприятиях и высокую культуру обслуживания зрителей.Проводит рекламную работу в пределах утвержденной сметы. Организуетсвоевременную заготовку и штамповку билетов, выпуск программ ибуклетов, их реализацию зрителям. Обеспечивает строгое исполнениеинструкций (положений) о продаже театральных билетов. Проводитоперативный контроль за ходом реализации билетов и принимаетдейственные меры для их продажи. Обеспечивает образцовое содержаниерекламы и внешнего вида зданий, чистоту и порядок в помещениях и наприлегающих к нему территориях. Контролирует работу билетной кассы,гардероба для зрителей, уборщиц и других работников хозяйственнойслужбы по созданию комфортабельных условий для зрителей и работниковтеатра: нормальное функционирование систем освещения, отопления,вентиляции, кондиционирования, санитарно-гигиенического оборудования.Обеспечивает организацию выездных спектаклей. Подготавливает ипредставляет на утверждение дирекции договоры на проведение выездныхспектаклей и организует перевозку работников и имущества театра.Проводит работу по организации подготовки и проведения гастролейтеатра в соответствии с утвержденными планами. Организует подготовкуплощадок для показа спектаклей на гастролях, гостиниц и квартир дляразмещения коллектива. Дежурит на спектаклях. Организует работу поподбору, подготовке и повышению квалификации работников хозяйственнойслужбы, по соблюдению ими правил охраны труда, техники безопасности,производственной санитарии и противопожарной защиты. Должен знать. Конституцию Российской Федерации; законы РоссийскойФедерации и решения Правительства Российской Федерации по вопросамкультуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативныедокументы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации иучредителем коллектива; организацию театрального (музыкального)производства; психологию управления и творческого труда; приказы,инструкции и другие руководящие документы по эксплуатации зданий ипомещений; положение о ведении билетного хозяйства; правилараспространения рекламы; спектакли, идущие в театрах (концертныхорганизациях); основы трудового законодательства; правила внутреннеготрудового распорядка; основы экономики и организации театрального,концертного дела; правила и нормы охраны труда, техники безопасности ипротивопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет: 13-14 разряды - в театрах оперы и балета, театрах музыкальнойкомедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах,ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях; всамостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертныхзалах; в цирках; 11-12 разряды - в других театрах и художественных коллективах. ЗАВЕДУЮЩИЙ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ МАСТЕРСКОЙ 11-14 разряды Должностные обязанности. Руководит работой производственноймастерской по изготовлению материального оформления спектаклей.Обеспечивает своевременное и качественное выполнение заданийхудожественно-постановочной части по изготовлению оформления, а такжепополнение и текущий ремонт декораций и другие оформления новых иранее созданных спектаклей текущего репертуара. Организует работу поулучшению условий труда, модернизации оборудования, внедрению новейшихдостижений театральной (концертной) техники и технологии. Проводитвоспитательную работу, производственное обучение и работу по повышениюквалификации работников. Обеспечивает проведение мероприятий поэкономии средств и материалов, электроэнергии и т.д. Должен знать. Приказы, распоряжения и другие нормативныедокументы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации иучредителем коллектива; организацию театрального (музыкального)производства; технологию изготовления предметов и деталей оформления;организацию производственно-творческого процесса театра; правилатехнической эксплуатации применяемого оборудования; передовой опыт вобласти театральной деятельности в Российской Федерации и за рубежом;основы бухгалтерского учета и отчетности; организацию труда иуправления производством; порядок составления смет и заявок наматериалы; положение об условиях и оплате труда работников театра(концертной организации); правила и нормы охраны труда, техникибезопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 летили среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 7 лет: 13-14 разряды - в театрах оперы и балета, театрахмузыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических,драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, цирках; 11-12 разряды - в других театрах и художественных коллективах. ЗАВЕДУЮЩИЙ КОСТЮМЕРНОЙ 7-8 разряды Должностные обязанности. Выполняет работы по обеспечению артистовна репетициях и спектаклях необходимыми костюмами, по подбору костюмовна запасного художественного гардероба для новых исполнителей.Участвует в подборе и подготовке кадров костюмерного цеха. Ведет учетрабочего времени работников костюмерной службы. Проводит списаниереквизита при его износе и утрате материальных ценностей, при работенад эскизами с художником-постановщиком и художником по костюмам. Должен знать. Приказы, распоряжения и другие нормативныедокументы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации иучредителем коллектива; основы организации производственно-творческогопроцесса театра; технику обработки и сохранения костюма, подборанеобходимого материала и деталей костюма (серьги, броши, пояса и пр.);весь гардероб театра и его распределение с учетом особенностейартистов труппы; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,производственной санитарии и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 7-8 разряд - среднее профессиональное образование и стаж работыпо профилю не менее 3 лет или начальное профессиональное образование истаж работы по профилю не менее 5 лет. ЗАВЕДУЮЩИЙ БИЛЕТНЫМИ КАССАМИ 5-6 разряды Должностные обязанности. Осуществляет руководство работойбилетной кассы театра. Обеспечивает своевременную обработкупоступающих комплектов билетов. Производит вырезку билетов иотправляет их с соответствующим оформлением документов, накладных вМосковскую дирекцию театрально-зрелищных касс, другие организации.Контролирует наличие комплектов билетов, получение, хранение и сдачубилетов и денежных средств от их реализации. Осуществляет текущую,предварительную продажу и продажу по заявкам билетов, бронированиемест, возврат денег зрителю при отмене спектакля. Принимает ипроверяет ежедневные отчеты по продаже билетов кассирами театра.Своевременно готовит в установленные дни сдачу выручки кассой театра вбанк. Принимает меры по обеспечению кассиров билетной кассы средствамимеханизации труда, по совершенствованию организации их труда,санитарному состоянию билетной кассы. Должен знать: положения, инструкции и другие руководящие инормативные документы по ведению билетного хозяйства, получению,хранению, сдаче денежных средств; правила ведения кассовых ибанковских операций в части ведения учета и отчетности; правилавнутреннего трудового распорядка; основы организации труда; правила инормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии ипротивопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 5-6 разряды - среднее профессиональное образование и стаж работыпо профилю не менее 3 лет или общее среднее образование и стаж работыпо профилю не менее 5 лет. 1.2. ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ 15-18 разряды Должностные обязанности. Осуществляет свою деятельность наосновании действующего законодательства и Устава театра и являетсяорганизатором всего комплекса его творческой и производственнойдеятельности. Несет ответственность за творческие и экономическиерезультаты работы театра. Обеспечивает художественное качестворепертуара, способствующего формированию и удовлетворению потребностейнаселения в сценическом и музыкальном искусстве. Определяет готовностьспектаклей и принимает решения об их публичном исполнении. Ведетработу с авторами в целях создания литературных (музыкальных)произведений для формирования репертуара театра. Обеспечиваетразработку и выполнение обязательств по заключенным договорам.Организует работу по развитию творческих связей с коллективамипредприятий, учреждений, организаций, предпринимателями с цельюпропаганды театрального, музыкального искусства и привлечениявнебюджетных средств на его развитие. Принимает меры по обеспечениютеатра квалифицированными кадрами, их правильной расстановке ирациональному использованию. Создает необходимые условия длятворческого роста художественного персонала. Обеспечивает органическоесочетание экономических и административных методов руководства,моральных и материальных стимулов для развития активности работников втворческо- производственной деятельности. Способствует формированию исохранению в коллективе благоприятного морально-психологическогоклимата. Поручает решение отдельных вопросов другим работникам театра. Должен знать. Конституцию Российской Федерации, законы РоссийскойФедерации и решения Правительства Российской Федерации по вопросамкультуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативныедокументы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации иучредителем коллектива; организацию театрального (музыкального)производства; психологию управления и творческого труда; современную иклассическую отечественную и зарубежную драматургию (музыкальнуюлитературу); историю отечественного и мирового театрального,музыкального искусства; историю и современные проблемы театра в Россиии за рубежом; основы экономики, организации труда, производства иуправления; основы трудового законодательства, законодательства обавторском праве; правила и нормы охраны труда, техники безопасности ипротивопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшеепрофессиональное образование и стаж творческой работы не менее 5 лет: 18 разряд - в театрах оперы и балета (в т.ч. имеющих звание"Академический"), во всех остальных академических театрах; 16-17 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальнойкомедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах,ТЮЗах, театрах кукол, филармониях; в самостоятельных музыкальных итанцевальных коллективах, симфонических, камерных, духовых оркестрах иоркестрах народных инструментов в составе филармонии, концертных залахс правом юридического лица; в цирках; 15 разряд - в других театрах и художественных коллективах.Примечание. Конкретные права, обязанности, дополнительные требования,а также условия оплаты творческой работы (постановка, художественное,музыкальное оформление спектакля, исполнение роли и т.п.), выполняемойхудожественным руководителем по месту основной работы и не входящей вкруг обязанностей художественного руководителя, определяются призаключении трудового договора в установленном порядке. ГЛАВНЫЙ РЕЖИССЕР 14-17 разряды Должностные обязанности. Осуществляет творческое руководствохудожественным артистическим персоналом театра по созданию новых икапитальному возобновлению ранее созданных спектаклей. Разрабатываетперспективные репертуарные планы, планы-графики создания новыхспектаклей. Осуществляет основные постановки, определяющиехудожественные принципы работы коллектива. Обеспечивает художественныйуровень спектаклей и концертных программ на стационаре, при выездах ина гастролях. Контролирует комплект работ по созданию спектаклейдругими режиссерами-постановщиками. Рассматривает и представляет наутверждение директору театра (творческого коллектива) календарныепланы показа спектаклей текущего репертуара. Ведет работу с авторамипо созданию новых сценических произведений. Формирует составыпостановочных групп и исполнителей. Обеспечивает постоянную связьтеатра, музыкального, танцевального коллектива, концертной организациис творческими союзами. Обеспечивает правильный подбор, расстановку ииспользование кадров художественного и артистического персонала.Определяет систему, форму и порядок их профессиональной учебы,организует и принимает непосредственное участие в мероприятиях поповышению их профессионального мастерства. Контролирует соблюдениетворческой и трудовой дисциплины художественным и артистическимперсоналом. Вносит предложения о поощрении работников и о наложениидисциплинарных взысканий. Должен знать: Конституцию Российской Федерации, законы РоссийскойФедерации и решения Правительства Российской Федерации по вопросамкультуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативныедокументы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации иучредителем коллектива; организацию театрального (музыкального)производства; психологию управления и творческого труда; современную иклассическую отечественную и зарубежную драматургию ; классический исовременный репертуар музыкальных театров; историю отечественного имирового театрального, музыкального искусства; теорию и практикурежиссуры и актерского мастерства; основы организации труда иуправления, трудового законодательства и авторского права; правила инормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшеепрофессиональное образование и стаж работы в должностирежиссера-постановщика не менее 5 лет: 16-17 разряды - в театрах оперы и балета, а театрах музыкальнойкомедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах,ТЮЗах, театрах кукол, цирках; 14-15 разряды - в других театрах и художественных коллективах. ГЛАВНЫЙ ДИРИЖЕР 14-17 разряды Должностные обязанности. Организует и возглавляет работу поподготовке и выпуску новых и возобновлению ранее созданных музыкальныхспектаклей и концертных программ на стационаре, при выездах и нагастролях. Контролирует комплекс работ, связанных с созданиеспектаклей. Дирижирует оркестром. Ведет работу с композиторами посозданию новых сценических произведений. Разрабатывает перспективныерепертуарные планы, планы-графики создания спектаклей, формируетсоставы постановочных групп и исполнителей. Осуществляет постояннуюсвязь с творческими союзами. Участвует в работе художественногосовета. Работает с исполнителями, оперными, балетными дирижерами,оказывает им необходимую творческую помощь. Проводит воспитательнуюработу, определяет систему, форму и порядок профессиональной учебытворческих работников. Рассматривает и представляет директору театра(творческого коллектива) календарные планы показа спектаклей текущегорепертуара. Контролирует соблюдение творческой и трудовой дисциплиныхудожественно-артистическим персоналом театра (творческогоколлектива). Вносит предложения о поощрении и наложении дисциплинарныхвзысканий. Осуществляет работу по пропаганде достижениймузыкально-театрального искусства среди населения, применению новыхформ работы с ним. Должен знать: Конституцию Российской Федерации, законы РоссийскойФедерации и решения Правительства Российской Федерации по вопросамкультуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативныедокументы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации иучредителем коллектива; организацию театрального (музыкального)производства; психологию управления и творческого труда; опыт работыроссийских и зарубежных театральных и музыкальных коллективов;методологию творческого процесса; теорию дирижирования; основысценического оформления, режиссуры, вокального искусства и актерскогомастерства; классический современный репертуар музыкальных театров;методику вокальной педагогики; историю театра; основы организациитруда и театрального дела, трудового законодательства и авторскогоправа; правила и нормы охраны труда, техники безопасности ипротивопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшеепрофессиональное образование и стаж работы в должности дирижера неменее 5 лет: 16-17 разряды - в театрах оперы и балета, а театрах музыкальнойкомедии (оперетты), музыкально-драматических театрах, самостоятельныхмузыкальных и танцевальных коллективах, в симфонических, камерных,духовых оркестрах и оркестрах народных инструментов в составефилармоний и концертных организаций; в цирках; 14-15 разряды - в других театрах и художественных коллективах. ГЛАВНЫЙ ХОРМЕЙСТЕР 14-17 разряды Должностные обязанности. Руководит хоровым коллективом.Осуществляет дирижирование хором. Обеспечивает высокий художественныйуровень его творческой деятельности на стационаре, при выездах и нагастролях. Участвует в работе по подготовке и выпуску новых ивозобновлению ранее созданных спектаклей. Ведет работу с композиторамидраматургами по созданию новых сценических произведений. Обеспечиваетправильный подбор, расстановку и использование творческих кадров.Контролирует работу хормейстеров, оказывает им необходимую творческуюпомощь. Определяет систему, форму и порядок профессиональной учебытворческих работников. Участвует в разработке перспективныхрепертуарных планов, планов-графиков создания спектаклей. Контролируетсоблюдение творческой и трудовой дисциплины артистами хора. Вноситпредложения по тарификации, о поощрении и о наложении дисциплинарныхвзысканий. Участвует в работе по пропаганде достижениймузыкально-театрального искусства среди населения. Должен знать: Конституцию Российской Федерации, законы РоссийскойФедерации и решения Правительства Российской Федерации по вопросамкультуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативныедокументы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации иучредителем коллектива; организацию театрального (музыкального)производства; психологию управления и творческого труда; классическийсовременный репертуар музыкальных театров и коллективов; историюмузыки; основы организации труда и театрального дела, трудовогозаконодательства и авторского права; правила и нормы охраны труда,техники безопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет: 16-17 разряды - в театрах оперы и балета, а театрах музыкальнойкомедии (оперетты), музыкально-драматических театрах, филармониях иконцертных организаций; в самостоятельных художественных коллективах;в цирках; 14-15 разряды - в других театрах и художественных коллективах. ГЛАВНЫЙ БАЛЕТМЕЙСТЕР 14-17 разряды Должностные обязанности. Организует и возглавляет работу поподготовке и выпуску новых и возобновлению ранее созданных балетныхспектаклей. Обеспечивает высокий художественный уровень спектаклей иконцертных программ на стационаре, при выездах и на гастролях.Контролирует комплекс работ, связанных с созданием спектаклей.Осуществляет основные постановки, наиболее ответственные балетныесцены в операх, опереттах (программа). Ведет работу с композиторами идраматургами по созданию новых сценических произведений. Определяетхудожественные принципы работы балетной труппы (танцевальногоколлектива). Разрабатывает перспективные репертуарные планы,планы-графики создания спектаклей. Формирует составы постановочныхгрупп и исполнителей. Осуществляет постоянную связь с творческимисоюзами. Обеспечивает правильный подбор, расстановку и использованиетворческих кадров. Проводит воспитательную работу, определяет систему,форму и порядок профессиональной учебы артистов балета, способствуетих творческому росту. Принимает меры для улучшения условий труда.Организует и принимает непосредственное участие в мероприятиях поповышению профессионального мастерства творческих работников.Рассматривает и представляет на утверждение художественномуруководителю, директору театра календарные планы показа спектаклейтекущего репертуара. Контролирует соблюдение творческой и трудовойдисциплины художественным и артистическим персоналом. Вноситпредложения тарификации работников, их поощрении и наложении на нихдисциплинарных взысканий. Участвует в работе по пропагандемузыкально-театрального искусства среди населения. Должен знать: Конституцию Российской Федерации, законы РоссийскойФедерации и решения Правительства Российской Федерации по вопросамкультуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативныедокументы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации иучредителем коллектива; организацию театрального (музыкального)производства; психологию управления и творческого труда; основымузыкальной драматургии; работу с партитурой и клавироммузыкально-сценического произведения; теорию режиссуры и актерскогомастерства и ее применение к хореографическому искусству; опытроссийского и зарубежного балета; основы организации труда итеатрального дела, трудового законодательства и авторского права;правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарнойзащиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшеепрофессиональное образование и стаж работы в должности балетмейстеране менее 5 лет: 16-17 разряды - в театрах оперы и балета, а театрах музыкальнойкомедии (оперетты), музыкально-драматических театрах, всамостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах; в цирках; 14-15 разряды - в других театрах и художественных коллективах. ГЛАВНЫЙ ХУДОЖНИК 14-17 разряды Должностные обязанности. Разрабатывает принципыхудожественно- постановочного решения спектаклей театра, музыкального,танцевального коллектива, концертной организации. Обеспечиваетхудожественный уровень оформления всех спектаклей, других видовсценических представлений, интерьера театра, а также качество рекламыи выставок, отражающих историю и творческие достижения коллектива.Создает в соответствии с замыслом постановщиков оформление новых икапитально возобновляемых постановок в пределах установленных сроков изатрат. Обеспечивает своевременное представление макетов и эскизовхудожественного оформления и костюмов на новых и капитальновозобновляемые постановки, разработкуc детальных планов их подготовкии выпуска в утвержденные сроки. Контролирует работу художников-постановщиков, специалистов художественно- постановочной части иоказывает им необходимую творческую помощь. Участвует в подборе кадровхудожественно-постановочной части, ведет работу по их воспитанию.Способствует профессиональному росту молодых художников, работниковхудожественно-постановочной части, улучшению условий труда работниковпостановочных цехов. Организует изучение и внедрение новейшихдостижений в области театрально-постановочной техники, технологии,новых материалов. Должен знать: Конституцию Российской Федерации, законы РоссийскойФедерации и решения Правительства Российской Федерации по вопросамкультуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативныедокументы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации иучредителем коллектива; организацию театрального (музыкального)производства; принципы создания и изготовления всех компонентовсценического оформления, театрально - концертной постановочной техникии технологии; историю театра; основы организации труда и театральногодела, трудового законодательства и авторского права; правила и нормыохраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшеепрофессиональное образование и стаж работы в должностихудожника-постановщика не менее 5 лет: 16-17 разряды - в театрах оперы и балета, а театрах музыкальнойкомедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах,ТЮЗах, театрах кукол; цирках; 14-15 разряды - в других театрах и художественных коллективах. РЕЖИССЕР - ПОСТАНОВЩИК 13-15 разряды Должностные обязанности. Осуществляет выпуск новых и капитальновозобновляемых постановок, обеспечивает их высокий художественныйуровень. Проводит репетиции. Руководит работой художественно-постановочной части по подготовке и выпуску спектаклей. Представляетруководству театра предложения о составах постановочных групп восуществляемых постановках. Осуществляет плановые, срочные иэкстренные вводы в постановленные ранее спектакли. Контролируетсохранение художественного уровня поставленных спектаклей в ходе ихэксплуатации на стационаре, выездах и гастролях. Обеспечиваетсоблюдение трудовой, производственной и творческой дисциплины во времярепетиций, спектаклей и занятий. В качестве дежурного режиссерадежурит на спектаклях. Принимает непосредственное участие ворганизации и проведении мероприятий по повышению профессиональногомастерства творческих работников театра. Участвует в работе попропаганде театрального и музыкального искусства, привлечению в театрзрителей, расширению творческих связей театра с коллективамипредприятий, учреждений, организаций. Должен знать: решения Правительства Российской Федерации повопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другиенормативные документы, утверждаемые Министерством культуры РоссийскойФедерации и учредителем коллектива; теорию и практику режиссуры иактерского мастерства; основы сценического и музыкального оформления,вокального, хорового и хореографического искусств; современныепроблемы отечественного и зарубежного театрального искусства;современную и классическую отечественную и зарубежную драматургию;классический и современный репертуар музыкальных театров и концертныхорганизаций; опыт работы с партитурой и музыкально-сценическимипроизведениями; историю отечественного и мирового театрального,музыкального искусства; основы организации труда и театрального дела,трудового законодательства и авторского права; правила и нормы охранытруда, техники безопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 15 разряд - высшее профессиональное образование и стаж творческойработы не менее 5 лет; 13-14 разряды - высшее профессиональное образование и стажтворческой работы по профилю не менее 3 лет. БАЛЕТМЕЙСТЕР - ПОСТАНОВЩИК 13-15 разряды Должностные обязанности. Осуществляет выпуск новых ивозобновление ранее созданных балетных спектаклей. Обеспечиваетвысокий художественный уровень порученных ему постановок, выпуск их впределах, предусмотренных сроков и затрат. Организует работу поподготовке и выпуску спектаклей, планирует репетиционный процесс.Представляет руководству театра предложения по формированию составовпостановочных групп и исполнителей. Осуществляет постановки танцев вмузыкальных спектаклях. Руководит работой художника-постановщика.Контролирует работу художественно-постановочной части и планируетрепетиционный процесс в период работы над порученным ему спектаклем.Вводит новых исполнителей и балетные спектакли. Участвует вформировании балетного репертуара. Осуществляет контроль за качествомпоставленных и возобновленных им ранее спектаклей. Принимаетнепосредственное участие в мероприятиях по повышению профессиональногомастерства творческих работников. Контролирует соблюдение творческой итрудовой дисциплины. Вносит предложения о поощрении работников и оналожении дисциплинарных взысканий. Участвует в мероприятиях поизучению зрительской аудитории и популяризации достиженийтеатрального, музыкального и хореографического искусства срединаселения. Должен знать: решения Правительства Российской Федерации повопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другиенормативные документы, утверждаемые Министерством культуры РоссийскойФедерации и учредителем коллектива; основы сценического и музыкальногооформления; теорию режиссуры и актерского мастерства и ее применение кхореографическому искусству; классический и современный балетныйрепертуар; классическую, современную и народную хореографию; опытработы российских и зарубежных театров (концертных организаций);работу с партитурой и клавиром музыкально-сценического произведения;историю театра, музыки и балета; основы организации театральногопроизводства, трудового законодательства и авторского права; правила инормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 15 разряд - высшее профессиональное образование и стаж творческойработы не менее 5 лет; 13-14 разряды - высшее профессиональное образование и стажтворческой работы по профилю не менее 3 лет. ХУДОЖНИК - ПОСТАНОВЩИК 13-15 разряды Должностные обязанности. Создает сценическое оформление световуюпартитуру новых и ранее созданных постановок. Обеспечиваетизготовление оформления в пределах, установленных сроков и затрат.Представляет на утверждение руководства и художественного советаэскизы декораций и костюмов, рабочих макетов оформления. Готовит дляхудожественно-постановочной части габаритные чертежи декораций мебелии бутафории. Выполняет рисунки бутафории и реквизита в цвете суказанием фактуры материала, конструктивные рисунки костюмов и деталейих отделки с образцами фактуры материалов, эскизы особо сложныхгримов. Консультирует работников производственных мастерских впроцессе изготовления оформления спектаклей. Проводит монтировочные исветовые репетиции. Контролирует своевременный ремонт сценическогооформления и световой партитуры. Готовит эскизы рекламы, интерьеров,выставок. Ведет работу по повышению профессионального мастерствахудожников и работников художественно-постановочной части. Организуетизучение и внедрение в производство новейших достижений в областитеатрально-постановочной техники, технологии и новых материалов. Должен знать: решения Правительства Российской Федерации повопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другиенормативные документы, утверждаемые Министерством культуры РоссийскойФедерации и учредителем коллектива; технологию изготовления всехкомпонентов сценического оформления; историю декорационного искусства;опыт российского и зарубежного театра в области сценическогооформления, театральной техники и технологии; историю музыки, театра,балета; основы организации труда и театрального дела, трудовогозаконодательства и авторского права; правила и нормы охраны труда,техники безопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 15 разряд - высшее профессиональное образование и стаж творческойработы не менее 5 лет; 13-14 разряды - высшее профессиональное образование и стажтворческой работы профилю не менее 3 лет. ДИРИЖЕР 13-15 разряды Должностные обязанности. Осуществляет самостоятельно музыкальнуюработу по постановке новых и ранее созданных спектаклей. Дирижируеторкестром. Вводит совместно с режиссером - постановщиком новыхисполнителей партий. Осуществляет контроль за качеством спектаклейтекущего репертуара. Организует план по проведению репетиционногопроцесса. По поручению руководства ведет работу с композиторами надновыми произведениями. Обеспечивает своевременный выпуск порученнойему постановки в пределах предусмотренных сроков и затрат. Участвует вмероприятиях по изучению зрительской аудитории популяризациидостижений музыкального искусства среди населения, повышениюквалификации творческих работников. Должен знать: решения Правительства Российской Федерации повопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другиенормативные документы, утверждаемые Министерством культуры РоссийскойФедерации и учредителем коллектива; технологию и методологиютворческого процесса в театре; теорию дирижирования; основысценического оформления; классический и современный репертуармузыкальных театров и концертных организаций; историю музыки театра;основы музыкальной драматургии, актерского мастерства, вокальногоискусства; методику вокальной педагогики; работу с певцами надпартиями с целью создания вокально-сценического образа; основыорганизации труда и театрального дела, трудового законодательства иавторского права; правила и нормы охраны труда, техники безопасности ипротивопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 15 разряд - высшее профессиональное образование и стаж творческойработы не менее 5 лет; 13-14 разряды - высшее профессиональное образование и стажтворческой работы по профилю не менее 3 лет. БАЛЕТМЕЙСТЕР 9-12 разряды Должностные обязанности. Участвует в работе по постановке новых ивозобновлению ранее созданных балетных постановок, танцевальныхномеров в операх, опереттах и других музыкальных спектаклях,музыкальных и танцевальных коллективах под руководством главногобалетмейстера или балетмейстера - постановщика. Разрабатываетсовместно с режиссером-постановщиком танцевально-пластическое решениеспектакля в драматическом (музыкально-драматическом) театре, а такжесамостоятельных номеров для концертных программ. Разучивает нарепетициях с исполнителями новые композиции по хореографии. Проводитзанятия по повышению пластического мастерства актеров. Вводит новыхисполнителей и дублеров в балетные спектакли. Должен знать: решения Правительства Российской Федерации повопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другиенормативные документы, утверждаемые Министерством культуры РоссийскойФедерации и учредителем коллектива; классический и современныйроссийский и зарубежный репертуар; классическую и современнуюхореографию; основы режиссуры и актерского мастерства и их применениек хореографическому искусству; историю театра, музыки и балета; основымузыкальной драматургии; основы организации труда и театрального дела,трудового законодательства и авторского права; правила и нормы охранытруда, техники безопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 11-12 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работыпо профилю не менее 5 лет; 9-10 разряды - высшее профессиональное образование и стажтворческой работы профилю не менее 3 лет или среднее профессиональноеобразование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. ХОРМЕЙСТЕР 9-12 разряды Должностные обязанности. Готовит с хоровым коллективом исполнениехоровых партий в новых и ранее созданных спектаклях. Дирижирует хором.Ведет с артистами групповые и индивидуальные занятия, добиваясьвысокого профессионального уровня исполнения. Контролирует качествоисполнения произведения хором на спектаклях текущего репертуара.Выполняет задания главного хормейстера, связанные спроизводственно-творческой деятельностью коллектива хора. Участвует вмероприятиях по пропаганде достижений музыкально - театральногоискусства и повышению квалификации творческих работников. Должен знать: решения Правительства Российской Федерации повопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другиенормативные документы, утверждаемые Министерством культуры РоссийскойФедерации и учредителем коллектива по организации хоровой работы;методологию творческого процесса в музыкальном театре; классический,современный российский, зарубежный репертуар музыкальных театров;историю музыки; основы режиссуры и актерского мастерства; основыорганизации труда и театрального дела, трудового законодательства иавторского права; правила и нормы охраны труда, техники безопасности ипротивопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 11-12 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работыпо профилю не менее 5 лет; 9-10 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работыпрофилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стажработы по профилю не менее 5 лет. ХУДОЖНИКИ ВСЕХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ(ХУДОЖНИК-БУТАФОР, ХУДОЖНИК-ГРИМЕР, ХУДОЖНИК-ДЕКОРАТОР, ХУДОЖНИК-КОНСТРУКТОР, ХУДОЖНИК-СКУЛЬПТОР, ХУДОЖНИК ПО СВЕТУ, ХУДОЖНИК- МОДЕЛЬЕРТЕАТРАЛЬНОГО КОСТЮМА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ ПОСТАНОВКУ СПЕКТАКЛЕЙ) ХУДОЖНИК - БУТАФОР 9-14 разряды Должностные обязанности. Изготавливает эскизы бутафорскихизделий. Согласовывает с художником-постановщиком ирежиссером-постановщиком спектакля эскизы и образцы бутафории.Руководит работой цеха (мастерской), определяет его художественную итехнологическую политику, совершенствует бутафорское производство.Проводит работу по повышению квалификации подчиненных ему работников. Должен знать: решения Правительства Российской Федерации повопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другиенормативные документы, утверждаемые Министерством культуры РоссийскойФедерации и учредителем коллектива; историю материальной культуры:технику рисования, черчения, живописи, коллористику и технологиюживописи различными красителями и красками, технику и технологиюлепки, формовки и изготовления бутафорских предметов из различныхматериалов; технологию клеев и клеящих материалов; основы химииполимерных материалов, технологию их производственных процессов;технологию химического крашения и художественной росписи тканей;правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарнойзащиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 13-14 разряды - высшее художественное образование и стаж работыпо профилю не мене 5 лет; 11-12 разряды - высшее художественное образование и стаж работыпо профилю не менее 3 лет; 9-10 разряды - высшее художественное образование без предъявлениятребований к стажу работу или среднее специальное образование и стажработы по профилю не менее 5 лет. ХУДОЖНИК - ГРИМЕР 9-14 разряды Должностные обязанности. Осуществляет руководствохудожественно-гримировальным отделением. Создает оригинальныйавторский грим в соответствии с замыслом художников-постановщиков.Владеет всеми приемами художественного грима и пастижа и всемоборудованием, инструментами, материалами, существующими в стране ииспользуемыми в мировой гримерно-пастижерской практике (работает сглиной, латексами, отвердителями, красителями, револьтексом,папье-маше и т.д.). Обрабатывает смежное отечественное сырье дляиспользования в гримерно-пастижерском искусстве. Создает портретныйгрим повышенной сложности. Сохраняет художественный грим в текущемрепертуаре театра. Обучает профессиональному мастерству молодыхспециалистов. Должен знать: решения Правительства Российской Федерации повопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другиенормативные документы, утверждаемые Министерством культуры РоссийскойФедерации и учредителем коллектива; историю материальной культуры;технологию всех процессов гримерно-пастижерского искусства; способыизготовления всех видов художесвенно- пастижерских изделий и ихобработку (оформление); правила и нормы охраны труда, техникибезопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 13-14 разряды - высшее художественное образование и стаж работыпо профилю не менее 5 лет; 11-12 разряды - высшее художественное образование и стаж работыпо профилю не менее 3 лет; 9-10 разряды - высшее художественное образование без предъявлениятребований к стажу работы или среднее специальное образование и стажработы по профилю не менее 5 лет. ХУДОЖНИК - ДЕКОРАТОР 9-14 разряды Должностные обязанности. Руководит работниками декорационноймастерской театра. Выполняет наиболее сложные живописные работы поэскизам художника-постановщика и руководит работой декораторов.Принимает участие в приемке макетов и эскизов спектакля. Осуществляетконтроль за художественным состоянием декорационного оформленияспектаклей текущего репертуара. Руководит восстановлением всехживописных декораций, добиваясь сохранения первоначального колорита истиля живописи и рисунка. Ведет учет расходов материалов, составляетотчеты об израсходовании материалов. Должен знать: решения Правительства Российской Федерации повопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другиенормативные документы, утверждаемые Министерством культуры РоссийскойФедерации и учредителем коллектива; историю материальной культуры;устройство и оборудование сцены; технологию театрально-декорационныхматериалов; законы световых сочетаний и перспективы; свойства красок сразличным составом и способы их приготовления; рецептуру грунтов ишпаклевок; составление тонов; правила и нормы охраны труда, техникибезопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 13-14 разряды - высшее художественное образование и стаж работыпо профилю не менее 5 лет; 11-12 разряды - высшее художественное образование и стаж работыпо профилю не менее 3 лет; 9-10 разряды - высшее художественное образование без предъявлениятребований к стажу работы или среднее специальное образование и стажработы по профилю не менее 5 лет. ХУДОЖНИК - КОНСТРУКТОР 9-14 разряды Должностные обязанности. Участвует в обсуждении и приемкеэскизов, макетов к новым спектаклям. Разрабатывает конструкциисценического оформления и его технологию, практически воплощаетзамысел художника-постановщика спектакля. Рассчитывает наиболеерациональные конструктивные решения, удобные для эксплуатации насцене. Решает совместно с художником-постановщиком возможностивыездного варианта декораций спектакля. Осуществляет наблюдение заправильной, современной технологией выполнения конструкции декораций,сохраняющей художественную целостность. Участвует в монтировкедекораций на сцене. Решает вопросы использования тех или иныхматериалов при создании декораций. Должен знать: решения Правительства Российской Федерации повопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другиенормативные документы, утверждаемые Министерством культуры РоссийскойФедерации и учредителем коллектива; историю материальной культуры исценографии; сценическую технику и технологию; технические параметры ивозможности сценической площадки; правила и нормы охраны труда,техники безопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 13-14 разряды - высшее художественное образование и стаж работыпо профилю не менее 5 лет; 11-12 разряды - высшее художественное образование и стаж работыпо профилю не менее 3 лет; 9-10 разряды - высшее художественное образование без предъявлениятребований к стажу работы или среднее специальное образование и стажработы по профилю не менее 5 лет. ХУДОЖНИК - СКУЛЬПТОР 9-14 разряды Должностные обязанности. Создает по эскизам художника -постановщика элементы объемно-пластического оформления спектакля(кукол, масок, скульптур, деталей реквизита, декораций, костюмов ипр.). Соблюдает стиль и характер заданий художника-постановщика,непосредственно исполняет детали оформления спектакля. Готовит формыдля отливки, маширования, чеканки и прочих способов изготовлениядеталей оформления спектакля другими исполнителями. Исполняет чертежи,шаблоны, рисунки для изготовления деталей оформления спектакля другимиисполнителями и контролирует их работу. Контролирует изготовлениемеханизмов и устройств, взаимодействующих с объемно-пластическимидеталями, соединением их с прочими элементами оформления.Совершенствует технологию и материалы для изготовленияобъемно-пластических деталей оформления спектакля. Ведет работу повнедрению новейших достижений науки техники в этой области.Контролирует рациональное использование и материалов и сохранностьготовых деталей оформления спектакля в процессе эксплуатацииспектакля. Должен знать: решения Правительства Российской Федерации повопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другиенормативные документы, утверждаемые Министерством культуры РоссийскойФедерации и учредителем коллектива; историю материальной культуры исценографии; сценическую технику и технологию; историю искусств,материальной культуры костюма, воспроизведение деталей различных эпохи стилей; правила и нормы охраны труда, техники безопасности ипротивопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 13-14 разряды - высшее художественное образование и стаж работыпо профилю не менее 5 лет; 11-12 разряды - высшее художественное образование и стаж работыпо профилю не менее 3 лет; 9-10 разряды - высшее художественное образование без предъявлениятребований к стажу работы или среднее специальное образование и стажработы по профилю не менее 5 лет. ХУДОЖНИК ПО СВЕТУ 9 -14 разряды Должностные обязанности. Разрабатывает совместно схудожником-постановщиком стилистику художественного световогооформления спектакля. Участвует в приемке макета, дает конкретныепредложения по монтировке, составляет светомонтировку спектакля сиспользованием необходимых технических средств. Разрабатывает световыеэффекты, необходимые технические средства и документацию. Проводитсветовые репетиции спектакля с фиксацией установленногохудожественного освещения на партитурах. Контролирует точноевыполнение художественного освещения спектаклей текущего репертуара.Разрабатывает перспективные планы модернизации постановочногоосвещения. Должен знать: решения Правительства Российской Федерации повопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другиенормативные документы, утверждаемые Министерством культуры РоссийскойФедерации и учредителем коллектива; историю материальной культуры исценографии; сценическую технику и технологию; новейшие достижениянауки и техники в области театрального освещения; развитиесценографии; электротехнику; оптику; электронику; вычислительнуютехнику; цветоведение; механику; правила и нормы охраны труда, техникибезопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 13-14 разряды - высшее художественное образование и стаж работыпо профилю не менее 5 лет; 11-12 разряды - высшее художественное образование и стаж работыпо профилю не менее 3 лет; 9-10 разряды - высшее художественное образование без предъявлениятребований к стажу работы или среднее специальное образование и стажработы по профилю не менее 5 лет. ХУДОЖНИК-МОДЕЛЬЕР ТЕАТРАЛЬНОГО КОСТЮМА 9-14 разряды Должностные обязанности. Исполняет театральный костюм по эскизамхудожника-постановщика. Обеспечивает наиболее целостную, точную иконкретную реализацию эскизов костюмов, их соответствие общему строюспектакля. Контролирует выполнение указаний художника-постановщика пофактуре, цвету, крою, объемам и деталям костюма. Контролирует раскройдеталей костюма. Контролирует правильность пошива и другие работы повыполнению костюма, рациональное использование костюмов в спектаклях. Должен знать: решения Правительства Российской Федерации повопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другиенормативные документы, утверждаемые Министерством культуры РоссийскойФедерации и учредителем коллектива; историю костюма; исторический,национальный и современный крой; особенности театрального костюма итехнологию его изготовления; особенности фигур и индивидуальностейактеров своего театра; новейшие материалы и технологию пошиватеатрального костюма; правила и нормы охраны труда, техникибезопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 13-14 разряды - высшее художественное образование и стаж работыпо профилю не менее 5 лет; 11-12 разряды - высшее художественное образование и стаж работыпо профилю не менее 3 лет; 9-10 разряды - высшее художественное образование без предъявлениятребований к стажу работы или среднее специальное образование и стажработы по профилю не менее 5 лет. РУКОВОДИТЕЛЬ ЛИТЕРАТУРНО-ДРАМАТУРГИЧЕСКОЙ ЧАСТИ 11-14 разряды Должностные обязанности. Участвует в формировании репертуаратеатра, подбирает необходимый литературный материал, организуетконсультации специалистов. Осуществляет постоянную связь с творческимисоюзами, органами по охране авторских прав. Ведет работу сдраматургами. Рекомендует авторам темы и сюжеты для создания новыхсценических произведений. Рассматривает творческие заявки, дает по нимзаключения. Организует обсуждения новых произведений, редактируеттексты и либретто произведений, принимаемых к постановке.Подготавливает договоры на создание или приобретение новыхпроизведений. Контролирует выполнение авторами договорныхобязательств. Редактирует все рекламные издания и следит за ихвыпуском. Осуществляет связь с прессой, готовит и передает дляпубликации информационные материалы о творческой жизни коллектива.Участвует в мероприятиях по изучению зрительской аудитории. Участвуетв зрительских конференциях, беседах, лекциях. Должен знать: решения Правительства Российской Федерации повопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другиенормативные документы, утверждаемые Министерством культуры РоссийскойФедерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра;историю театра, музыки, балета, литературы; основы музыкальнойдраматургии; классический и современный репертуар; классическую исовременную литературу; основы издательского дела; основы организациитруда и театрального производства, трудового законодательства иавторского права; правила и нормы охраны труда, техники безопасности ипротивопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 13-14 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работыпо профилю не менее 5 лет; 11-12 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работыпо профилю не менее 3 лет; ЗАВЕДУЮЩИЙ МУЗЫКАЛЬНОЙ ЧАСТЬЮ 11-14 разряды Должностные обязанности. Осуществляет художественное иорганизационное руководство работой по созданию музыкальногооформления спектаклей театра. Разрабатывает совместно с художественнымруководителем, главным режиссером принципы и методы использованиямузыки в репертуаре коллектива. Осуществляет связь с композиторами иоказывает им практическую помощь в подготовке музыкального материала.Организует музыкальную работу в театре. Вносит предложениярежиссерскому коллективу и руководству о кандидатурах композиторов,привлекаемых к созданию музыки для новых постановок. Руководитнепосредственно всей работой оркестра и аккомпаниаторов-концертмейстеров. Проводит необходимые музыкальные занятия и репетициис исполнителями ролей в спектаклях. Контролирует работу радиотехникови звукорежиссеров. Осуществляет при необходимости функции дирижера.Обеспечивает и контролирует художественное качество исполнения музыкина сцене, подготовку музыкального оформления новых постановок впределах установленных сроков и затрат, правильное использование изагрузку артистов оркестра и отдельных музыкантов-исполнителей.Участвует в распределении ролей, связанных с исполнением музыки(пения) на сцене. Подготавливает совместно с композитором и режиссероммузыку к спектаклям и принимает участие в ее сдаче художественномусовету и руководству театра. Вносит предложения об установлении илиизменении тарификации артистов оркестра и отдельных музыкантов, атакже о мерах поощрения и взыскания. Ведет работу по повышениюисполнительского мастерства артистов оркестра и музыкантов.Осуществляет контроль за состоянием трудовой и творческой дисциплиныподчиненного ему персонала. Должен знать: решения Правительства Российской Федерации повопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другиенормативные документы, утверждаемые Министерством культуры РоссийскойФедерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра;специфику музыкальной работы в театре; теорию и практику оркестровогои хорового дирижирования; классическую и современную музыку; основыинструментовки для симфонического оркестра, а также оркестров духовыхи народных инструментов; методы вокально-педагогической работыроссийского и зарубежного театра; основы организации труда итеатрального производства; правила и нормы охраны труда, техникибезопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет: 13-14 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальнойкомедии (оперетты), в музыкально-драматических, драматических театрах,ТЮЗах, театрах кукол; в самостоятельных музыкальных и танцевальныхколлективах; в цирках; 11-12 разряды - в других театрах и художественных коллективах. ЗАВЕДУЮЩИЙ ХУДОЖЕСТВЕННО-ПОСТАНОВОЧНОЙ ЧАСТЬЮ 12-15 разряды Должностные обязанности. Руководит всем комплексом работ,выполняемых художественно-постановочной частью театра, концертнойорганизацией, танцевального и музыкального коллектива. Организуетизготовление декораций в пределах установленных затрат и сроков,монтировку и проведение спектаклей как на стационаре, так и во времягастролей и выездов. Участвует совместно с художником-постановщиком,режиссером-постановщиком спектакля в рассмотрении и представлении наутверждение руководству и художественному совету макетов и эскизовоформления. Организует обсуждение с техническими специалистамиподготовительных макетов. Составляет описи работ, технологическую исценическую опись изготовления оформления. Организует силамисоответствующих специалистов изготовление макетов оформления,составление сметной и технической документации, разработкуконструктивных чертежей. Составляет планы и графики работ иконтролирует их выполнение. Дает заявки на приобретение необходимыхматериалов для новых и капитально возобновляемых спектаклей.Подтверждает целесообразность выдачи со склада материаловруководителям подразделений постановочной части. Обеспечиваетвозможный подбор и использование деталей оформления из запасныхфондов. Подготавливает заявки на ремонт, оформление спектаклейтекущего репертуара и организует их выполнение. Организует работу поподготовке сценического имущества к гастролям и выездным спектаклям(ремонт оформления, упаковку, перевозку декораций, мебели, реквизита,костюмов и т.д.). Составляет сметы затрат на создание спектаклей.Совместно с художником-постановщиком делает сценические планыдекораций. Участвует в подборе кадров художественно-постановочнойчасти. Вносит предложения о поощрении и наложении взысканий насотрудников. Организует учет рабочего времени работников постановочнойчасти, изучение и внедрение в производство последних достижений вобласти техники и технологии, новых материалов. Вносит предложения посовершенствованию сценического оборудования. Обеспечивает дисциплину иорганизованность в работе подчиненных ему служб, соблюдение правил потехнике безопасности, производственной санитарии и противопожарнойзащите. Должен знать: решения Правительства Российской Федерации повопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другиенормативные документы, утверждаемые Министерством культуры РоссийскойФедерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра;технику и технологию изготовления театральных декораций, мебели,реквизита и т.п.; свойства, специфику и фактуру материалов,применяемых в театральном производстве; правила хранения итранспортировки декораций; опыт работы российских и зарубежныхтеатров, музыкальных и танцевальных коллективов в областидекорационного искусства, театральной техники и технологии; спецификутворческой работы в театре; основы организации труда и управления,трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техникибезопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет: 14-15 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальнойкомедии (оперетты), в музыкально-драматических, драматических театрах,ТЮЗах, театрах кукол; в самостоятельных музыкальных и танцевальныхколлективах; концертных залах; в цирках; 12-13 разряды - в других театрах и художественных коллективах. ПОМОЩНИК ГЛАВНОГО РЕЖИССЕРА (ХУДОЖЕСТВЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ),ЗАВЕДУЮЩИЙ ТРУППОЙ 11-13 разряды Должностные обязанности. Осуществляет организационное руководствопроизводственно-творческой деятельностью труппы театра. Участвует враспределении ролей в новых и капитально возобновляемых постановках.Вносит предложения главному режиссеру (художественному руководителю,заведующему труппой) по составу труппы, вводам новых исполнителей вспектакли текущего репертуара. Принимает заявки от артистов на новыероли и выносит их на рассмотрение руководству театра. Участвует всоставлении планов репетиционной работы по принятым к постановке новымспектаклям, капитально возобновляемым постановкам, в планированиитекущего репертуара театра. Обеспечивает рациональную и равномернуюзагрузку труппы в спектаклях нового и текущего репертуара, учетзанятости творческого состава. Контролирует ведение журнала репетицийи спектаклей. Рассматривает и представляет руководству театразаявления артистов о разовой работе за пределами театра. Участвует ворганизации работы по повышению квалификации творческих работников, вподборе новых кадров творческого состава, приглашении исполнителей дляразового участия в спектаклях. Должен знать: решения Правительства Российской Федерации повопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другиенормативные документы, утверждаемые Министерством культуры РоссийскойФедерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра;производственно-творческий процесс в театре; основы режиссуры иактерского мастерства; основы трудового законодательства; основыорганизации труда и управления; правила и нормы охраны труда, техникибезопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшеепрофессиональное образование и стаж работы в должности ассистентоврежиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера или артиста не менее 3лет. 12-13 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальнойкомедии (оперетты), в музыкально-драматических, драматических театрах,ТЮЗах, театрах кукол; в цирках; 11 разряд - в других театрах и художественных коллективах. КОНЦЕРТМЕЙСТЕР ПО КЛАССУ ВОКАЛА (БАЛЕТА) 10-13 разряды Должностные обязанности. Ведет индивидуальные и групповые занятияс солистами-вокалистами, артистами хора, солистами и артистами балета.Готовит с ними партии под руководством дирижера или балетмейстера.Ведет на репетициях музыкальное сопровождение на фортепиано в процессеработы по подготовке новых и ранее созданных спектаклей до началаоркестровых репетиций. Исполняет новые музыкальные произведения слиста и транспонирует достаточно сложный нотный материал. Должен знать: решения Правительства Российской Федерации повопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другиенормативные документы, утверждаемые Министерством культуры РоссийскойФедерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра;текущий репертуар театра, музыкального и танцевального коллектива,концертной организации по своему жанру; методы вокальной педагогики,ансамблевого и хорового пения в оперной труппе, в театре музкомедии(оперетты); принципы концертмейстерской работы по балету и балетнойтруппе оперного театра или театра музкомедии (оперетты); правила инормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 12-13 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работыпо профилю не менее 5 лет; 10-11 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работыпо профилю не менее 3 лет. РЕЖИССЕР, ЗВУКОРЕЖИССЕР 8-11 разряды Должностные обязанности. Участвует непосредственно в созданииновых и возобновлении ранее созданных постановок. Принимает участиесамостоятельно или в качестве ассистента в организации и проведениирепетиций. Осуществляет ввод новых исполнителей в спектакли, внеобходимых случаях планирует репетиционный процесс. Выполняет подруководством главного режиссера (художественного руководителя) работы,относящиеся к производственно-творческой деятельности театра. Несетответственность за техническое качество звука в зависимости отакустических возможностей сценической площадки. Участвует ворганизации повышения квалификации творческого коллектива. Принимаетучастие в мероприятиях по изучению зрительской аудитории. Ипопуляризации достижений театрального и музыкального искусства срединаселения, организации радиопередач. Должен знать: решения Правительства Российской Федерации повопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другиенормативные документы, утверждаемые Министерством культуры РоссийскойФедерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра;классическую и современную драматургию; классический и современныйрепертуар музыкальных театров и концертных организаций; теорию ипрактику режиссуры и актерского мастерства; опыт работы российских изарубежных театров; работу с партитурой и музыкально-сценическимпроизведением; основы сценического и музыкального оформленияспектаклей, вокального искусства; звукотехнические средства; основыорганизации театрального производства, трудового законодательства иавторского права; правила и нормы охраны труда, техники безопасности ипротивопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 10-11 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работыпо профилю не менее 3 лет; 8-9 разряды - высшее профессиональное образование безпредъявления требований к стажу работы или среднее профессиональноеобразование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. РЕПЕТИТОР ПО ВОКАЛУ 8-11 разряды Должностные обязанности. Ведет индивидуальные и групповые занятияс артистами по повышению их вокальной квалификации. Работает надпартиями в новых и ранее созданных спектаклях, а также с новымиисполнителями в постановках текущего репертуара. Должен знать: решения Правительства Российской Федерации повопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другиенормативные документы, утверждаемые Министерством культуры РоссийскойФедерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра;теорию и практику вокального искусства и вокальной педагогики;классический и современный репертуар музыкального театра; текущийрепертуар своего театра и новые произведения, принимаемые кпостановке; правила и нормы охраны труда, техники безопасности ипротивопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 10-11 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работыпо профилю не менее 3 лет; 8-9 разряды - высшее профессиональное образование безпредъявления требований к стажу работы или среднее профессиональноеобразование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. РЕПЕТИТОР ПО БАЛЕТУ 8-11 разряды Должностные обязанности. Ведет ежедневный тренаж с балетнойтруппой. Проводит индивидуальные и групповые занятия с артистами поповышению их квалификации. Разучивает с артистами балета партии вновых и ранее созданных спектаклях, работает с новыми исполнителями вспектаклях текущего репертуара. Контролирует качество исполнениясольных партий. Групповых и массовых сцен в балетных спектаклях,операх, опереттах и музыкальных комедиях. Работает с молодежьюбалетной труппы над повышением профессионального мастерства. Должен знать: решения Правительства Российской Федерации повопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другиенормативные документы, утверждаемые Министерством культуры РоссийскойФедерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра;классический и современный российский и зарубежный балетный репертуар;классическую, современную и народную хореографию; методыпедагогической, тренажной и репетиторской работы; текущий репертуартеатра; новые произведения, принимаемые к постановке; историю музыки,театра, балета; основы актерского мастерства; правила и нормы охранытруда, техники безопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 10-11 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работыпо профилю не менее 3 лет; 8-9 разряды - высшее профессиональное образование безпредъявления требований к стажу работы или среднее профессиональноеобразование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. РЕПЕТИТОР ПО ТЕХНИКЕ РЕЧИ 6-8 разряды Должностные обязанности. Ведет индивидуальные и групповые занятияс артистами по совершенствованию сценической речи. Участвует врепетициях спектаклей. Оказывает методическую и практическую помощьпри подготовке ролей. Периодически стажируется у ведущих мастеров потехнике речи. Должен знать: решения Правительства Российской Федерации повопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другиенормативные документы, утверждаемые Министерством культуры РоссийскойФедерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра;классическую и современную литературу и драматургию; техникусценической речи; культуру речи; правила литературного произношения:лексику русского и иных языков; правила и нормы охраны труда, техникибезопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 7-8 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работыпо профилю не менее 3 лет; 6 разряд - высшее профессиональное образование без предъявлениятребований к стажу работы АССИСТЕНТЫ: РЕЖИССЕРА, ДИРИЖЕРА, БАЛЕТМЕЙСТЕРА, ХОРМЕЙСТЕРА;ПОМОЩНИК РЕЖИССЕРА 7-9 разряды Должностные обязанности. Организует оформление сцены при показеспектаклей и на репетициях в соответствии с режиссерским планом.Принимает участие в разработке в установленном порядке графика работыпо выпуску новых спектаклей. Составляет графики проведения застольных,сценических репетиций, изготовления предметов материального оформленияи декораций, записи или разучивания музыкального (шумового)сопровождения и представляет их на рассмотрение художественномуруководителю, главному режиссеру (режиссеру-постановщику).Осуществляет контроль за выполнением утвержденного графика. Проводитпо заданию художественного руководителя, главного режиссера(режиссера - постановщика) репетиции с артистами, участвующими в новыхи капитально возобновляемых спектаклях, а также с артистами, вводимымив постановки текущего репертуара в качестве дублеров или на заменуранее подготовленных исполнителей ролей. Ведет учет явкипостановочного состава на репетиции, специальные занятия и спектакли.Дежурит на спектаклях текущего репертуара. Контролирует выход артистовна сцену во время спектаклей, установку световых эффектов, шумы засценой и работу радиоустановок во время спектаклей и репетиций. Ведетрегистрацию прихода и ухода с работы работников постановочногосостава, учет их рабочего времени, журнал репетиций и спектаклей. Должен знать: решения Правительства Российской Федерации повопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другиенормативные документы, утверждаемые Министерством культуры РоссийскойФедерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра;организацию производственно-творческой деятельности в театре; методыпроведения репетиционной работы; организацию творческого процесса повыпуску новых спектаклей; специфику работы с художниками,композиторами и художниками-постановщиками; репертуар театра; основыорганизации театрального производства; правила и нормы охраны труда,техники безопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 8-9 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работыпо профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование истаж работы в должности артиста или ассистента, помощника режиссера неменее 5 лет; 7 разряды - высшее профессиональное образование без предъявлениятребований к стажу работы или среднее профессиональное образование истаж работы по профилю не менее 3 лет. СУФЛЕР 5-7 разряды Должностные обязанности. Присутствует на репетициях и на всехспектаклях. Следит по режиссерскому экземпляру пьесы запоследовательностью воспроизведения исполнителями всего текста роли иоказывает им в случае необходимости помощь. Следит за тем, чтобы втеатре были выверенные экземпляры пьес и текстов ролей. Читает вотдельных случаях клавир исполняемого произведения. Должен знать: решения Правительства Российской Федерации повопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другиенормативные документы, утверждаемые Министерством культуры РоссийскойФедерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра;специфику работы артистов, режиссерское решение и построениеспектаклей; мизансцены, темп и ритм произнесения текста, паузы,музыкальные и шумовые моменты; правила и нормы охраны труда, техникибезопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет: 6-7 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальнойкомедии (оперетты), в музыкально-драматических, драматических театрах,ТЮЗах, театрах кукол; 5 разряд - в других театрах и художественных коллективах. ЗВУКООПЕРАТОР 6-9 разряды Должностные обязанности. Обеспечивает высокий художественныйуровень и техническое качество звука. Участвует в созданиирежиссерского сценария. Работает совместно с режиссером,звукорежиссером над звуковым решением спектаклей. Осуществляетзвуковое и шумовое оформление спектаклей. Участвует в просмотрах,актерских сдачах, застольных репетициях. Участвует совместно срежиссером, звукорежиссером в разработке мизансцен в зависимости отакустических особенностей сценической площади. Определяетзвукотехнические средства, необходимые для проведения репетиций,записей. Руководит расстановкой микрофонов, проводит пробные записиособых звуковых эффектов. Производит специальные записи дляиспользования их в спектаклях, а также для создания специальныхзвуковых эффектов. Руководит процессом монтажа звуковых записей,пополняет шумотеку. Должен знать: решения Правительства Российской Федерации повопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другиенормативные документы, утверждаемые Министерством культуры РоссийскойФедерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра;достижения в музыкальном искусстве в области акустики и звуковойтехники; звукозаписывающую и звуковоспроизводящую аппаратуру,применяемую в театре; акустические особенности театральных иконцертных залов; правила и нормы охраны труда, техники безопасности ипротивопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшеепрофессиональное образование без предъявления требований к стажуработы или среднее профессиональное образование и стаж работы попрофилю не менее 3 лет: 8-9 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальнойкомедии (оперетты), в музыкально-драматических, драматических театрах,ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях,музыкальных и танцевальных коллективах, цирках; 6-7 разряды - в других театрах и художественных коллективах. Р а з д е л II Артистический персонал театров, концертных учреждений, музыкальных и танцевальных коллективов 2.1. АРТИСТИЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ 2.1.1. ТЕАТРЫ АРТИСТ-ВОКАЛИСТ (СОЛИСТ) 8-15 разряды Должностные обязанности. Готовит под руководством дирижера ирежиссера поручаемые ему в соответствии с квалификацией партии и ролии исполняет их на стационаре, на гастролях и выездах. В случаенеобходимости готовит партию и роль в порядке срочного ввода.Участвует в обсуждении новых произведений, репертуарных планов идругих вопросов творческой и производственной деятельности театра.Сохраняет и поддерживает внешнюю форму, соответствующую характеруисполняемых партий и ролей. Обладает актерским мастерством длясоздания вокально-сценических образов. Является на репетиции творческиподготовленным. Постоянно совершенствует свое мастерство,самостоятельно занимается тренажем, а также занимается с репетитором иконцертмейстером. Должен знать: решения Правительства Российской Федерации повопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другиенормативные документы, утверждаемые Министерством культуры РоссийскойФедерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра;историю театрального искусства; классический и современный российскийи зарубежный репертуар музыкальных театров; текущий репертуар театра;теорию и практику актерского мастерства; законы сценической речи исценического движения; основы хореографии; правила внутреннеготрудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техникибезопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее музыкальное образование и стаж работы в театре не менее 3лет: 14-15 разряды - артист-вокалист (солист) - ведущий мастер сцены; 12-13 разряды - артист-вокалист (солист) высшей категории. Выдающиеся вокальные, отличные музыкальные и сценические данные,высокое профессиональное мастерство, яркая творческаяиндивидуальность, широкое признание зрителей и общественности.Исполнение ведущий и первых партий и ролей в репертуаре театра. Высшее музыкальное образование и стаж работы в театре не менее 2лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в театре неменее 5 лет: 10-11 разряды - артист-вокалист (солист) первой категории. Отличные вокальные, музыкальные и сценические данные, яркаятворческая индивидуальность, профессиональное мастерство, исполнениеответственных (первых и вторых) партий и ролей в репертуаре театра. Высшее музыкальное образование без предъявления требований кстажу работы или среднее музыкальное образование и опыт участия всамодеятельных коллективах не менее 5 лет: 8-9 разряды - артист-вокалист (солист) второй категории. Хорошие вокальные, музыкальные и сценические данные, достаточныйуровень профессионального мастерства. Исполнение партий и ролейвторого и третьего плана, в т.ч. эпизодических, в театрах оперетты имузыкальной комедии. Участие в необходимых случаях в массовых сценах. АРТИСТ БАЛЕТА 7-15 разряды Должностные обязанности. Готовит под руководством балетмейстера идирижера поручаемые ему в соответствии с квалификацией партии иисполняет их на стационаре, на гастролях и выездах. Участвует вобсуждении новых произведений, репертуарных планов и других вопросовтворческой и производственной деятельности театра. Сохраняет иподдерживает внешнюю форму, в случае производственной необходимостиготовит партии в порядке срочного ввода. Является на репетициитворчески подготовленным. Постоянно совершенствует свое мастерство.Посещает уроки классического танца и занятия с репетитором иконцертмейстером. Должен знать: решения Правительства Российской Федерации повопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другиенормативные документы, утверждаемые Министерством культуры РоссийскойФедерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра;историю театра, балета; классический и современный отечественный изарубежный репертуар; основы музыкальной грамоты; текущий репертуартеатра; теорию и практику актерского мастерства; методы тренажа исамостоятельной работы над партией; правила внутреннего трудовогораспорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности ипротивопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы в театре неменее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы втеатре не менее 5 лет: артист балета - ведущий мастер сцены 14-15 разряды - в театрах оперы и балета; артист балета высшей категории 12-13 разряды - в театрах оперы и балета; 11-12 разряды - театрах музыкальной комедии (оперетты),музыкально-драматических театрах. Выдающиеся танцевальные, отличные музыкальные и сценическиеданные, высокое профессиональное мастерство, яркая творческаяиндивидуальность, широкое признание зрителей и общественности.Исполнение ведущих и первых партий в балетах, а также ведущих балетныхпартий в оперных спектаклях и ответственных сольных танцевальныхномеров и партий в опереттах и музыкальных комедиях. Высшее профессиональное образование без предъявления требований кстажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы втеатре не менее 2 лет: артист балета первой категории 10-11 разряды - в театрах оперы и балета; 9-10 разряды - в театрах музыкальной комедии (оперетты),музыкально- драматических театрах. Отличные танцевальные, хорошие музыкальные и сценические данные,профессиональное мастерство, яркая творческая индивидуальность.Исполнение первых и вторых партий в балетах, ведущих балетных партий воперных спектаклях, значительных сольных и групповых танцевальныхномеров опереттах и музыкальных комедиях, технически сложных номеровспектаклях всех жанров. В отдельных случаях - исполнение ведущихпартий в балетах. Среднее профессиональное образование без предъявления требованийк стажу работы или общее среднее образование и участие всамодеятельных коллективах не менее 5 лет.: артист балета второй категории 8-9 разряды - в театрах оперы и балета; 7-8 разряды - в театрах музыкальной комедии (оперетты),музыкально-драматических театрах. Хорошие танцевальные, музыкальные и сценические данные,профессиональная подготовка. Исполнение ансамблевых танцев и участие вмассовых сценах и спектаклях всех жанров. В отдельных случаях -исполнение вторых партий и несложных сольных номеров. АРТИСТ ОРКЕСТРА 8-15 разряды Должностные обязанности. В соответствии с требованиями дирижераисполняет оркестровые партии своего инструмента на стационаре, нагастролях и выездах. Обладает развитыми навыками ансамблевогомузицирования, бегло читает с листа. Постоянно повышает свойтехнический уровень и музыкальную культуру исполнения. Привлекается вслучае необходимости к выступлению на сцене в спектакле. Должен знать: решения Правительства Российской Федерации повопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другиенормативные документы, утверждаемые Министерством культуры РоссийскойФедерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра;историю и основные достижения отечественной музыкальной культуры;классический и современный российский и зарубежный репертуармузыкальных театров; текущий репертуар театра; музыкальную литературудля своего инструмента; комплекс музыкально-теоретических предметов;правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охранытруда, техники безопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее5 лет ведущий концертмейстер, руководитель группы инструментов 14-15 разряды - в театрах оперы и балета; 13 разряд - в театрах музыкальной комедии (оперетты),музыкально-драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол; артист оркестра высшей категории 12-13 разряды - в театрах оперы и балета; 11-12 разряды - в театрах музыкальной комедии (оперетты),музыкально-драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол; Отличные музыкальные данные, высокий уровень техники имузыкальной культуры исполнения, обширные знания в области репертуарамузыкальных театров, большой опыт работы в оркестре, исполнениесольных партий по своей группе. К высшей категории относятся: концертмейстеры и заместителиконцертмейстеров первых скрипок, вторых скрипок, альтов, виолончелей,контрабасов; вторые пульты указанных групп инструментов; первые голосадеревянных и медных духовых инструментов и их регуляторы; первая арфа,бас-тромбон, туба, литавры. Высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее3 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре неменее 5 лет: артист оркестра первой категории 10-11 разряды - в театрах оперы и балета; 9-10 разряды - в театрах музыкальной комедии (оперетты),музыкально-драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол. Отличные музыкальные данные, достаточно высокий уровень техники имузыкальной культуры исполнения К первой категории относятся: третий и четвертый пульты первыхскрипок и виолончелей, вторые пульты вторых скрипок, альтов,контрабасов, вторая флейта, второй гобой, второй кларнет, второйфагот, вторая и четвертая валторны, вторая труба, второй тромбон,мелкие ударные инструменты, вторая арфа, роль-челеста. Высшее музыкальное образование без предъявления требований кстажу работы или общее среднее образование и стаж работы в оркестре неменее 3 лет: артист оркестра второй категории 8-9 разряды - в театрах оперы и балета; 7-8 разряды - в театрах музыкальной комедии (оперетты),музыкально-драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол. Ко второй категории относятся остальные артисты оркестра,обладающие профессиональной подготовкой, в том числе молодыеспециалисты - выпускники музыкальных учебных заведений, овладевшиенавыками оркестрового исполнения в процессе учебы. АРТИСТ ХОРА 6-12 разряды Должностные обязанности. В соответствии с требованиямихормейстера и дирижера исполняет хоровые партии своего голоса, а такжесольные запевы. Обладает навыками хорового пения и чтения с листа.Систематически работает над повышением своей квалификации. Исполняет всоответствии с требованиями режиссера сценические задачи в массовыхсценах. Должен знать: решения Правительства Российской Федерации повопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другиенормативные документы, утверждаемые Министерством культуры PоссийскойФедерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра;классический и современный российский и зарубежный репертуармузыкальных театров; текущий репертуар театра; теорию музыки исольфеджио; основы актерского мастерства, сценического движения ихореографии; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормыохраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее музыкальное образование и стаж работы не менее 3 лет илисреднее музыкальное образование и стаж работы не менее 5 лет: артист хора высшей категории 11-12 разряды - в театрах оперы и балета; 10-11 разряды - в театрах музыкальной комедии (оперетты),музыкально-драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол; цирках. Высшее музыкальное образование без предъявления требований кстажу работы или среднее музыкальное образование и стаж работы неменее 3 лет: артист хора первой категории 9-10 разряды - в театрах оперы и балета; 8-9 разряды - в театрах музыкальной комедии (оперетты),музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол,цирках. Среднее музыкальное образование без предъявления требований кстажу работы или общее среднее образование и участие в самодеятельныхколлективах не менее 2 лет: артист хора второй категории 7-8 разряды - в театрах оперы и балета; 6-7 разряды - в театрах музыкальной комедии (оперетты),музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол,цирках. АРТИСТ ДРАМЫ 8-15 разряды Должностные обязанности. Готовит под руководством режиссера иисполняет в спектаклях театра поручаемые ему роли на стационаре,гастролях и выездах. Постоянно совершенствует свое мастерство, внешнююформу, соответствующую характеру исполняемых ролей. В случаепроизводственной необходимости готовит роль в порядке срочного ввода.Участвует в обсуждении замысла спектаклей, в которых принимаетнепосредственное участие. Владеет элементами внутренней и внешнейактерской техники. Является на репетиции творчески подготовленным. Должен знать: решения Правительства Российской Федерации повопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другиенормативные документы, утверждаемые Министерством культуры РоссийскойФедерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра;историю театрального искусства; классическую и современнуюдраматургию; теорию и практику мастерства актера; основы музыкальнойграмоты и хореографии; законы сценической речи и сценическогодвижения; методы тренажа и самостоятельной работы над ролью; текущийрепертуар театра; основы трудового законодательства; правилавнутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда,техники безопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы впрофессиональном театре не менее 3 лет 14-15 разряды - артист драмы - ведущий мастер сцены; 12-13 разряды - артист драмы высшей категории. Выдающиеся сценические данные, высокое профессиональноемастерство, исполнение наиболее значимых и ответственных ролей,широкое признание публики. Высшее профессиональное образование, стаж работы впрофессиональном театре не менее 1 года или среднее профессиональноеобразование и стаж работы в профессиональном театре не менее 3 лет: 10-11 разряды - артист драмы первой категории. Высокое профессиональное мастерство, отличные сценические данные,исполнение ведущих ролей в спектаклях театра. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональноеобразование без предъявления требований к стажу работы: 8-9 разряды - артист драмы второй категории. Обладание необходимыми сценическими данными и мастерством,исполнение различных ролей в спектаклях. АРТИСТ (КУКЛОВОД) ТЕАТРА КУКОЛ 8-15 разряды Должностные обязанности. Под руководством режиссера готовит иисполняет в спектаклях поручаемые ему роли. Исполняет речевые,технические шумы. Производит частичную перестановку декораций в ходеспектакля. Владеет техникой кукловождения и разнообразиемвыразительных средств для полноценного сценического воплощенияисполняемых ролей. Является на репетиции и спектакли творческиподготовленным. Постоянно совершенствует свое мастерство.Самостоятельно занимается тренажем, сохраняет и поддерживает форму,соответствующую характеру исполняемых ролей. В случае производственнойнеобходимости готовит и исполняет роль в порядке срочного ввода.Участвует в обсуждении замысла спектаклей, в которых принимаетнепосредственное участие. Должен знать: решения Правительства Российской Федерации повопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другиенормативные документы, утверждаемые Министерством культуры РоссийскойФедерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра;историю театрального искусства; классическую и современнуюдраматургию; теорию и практику мастерства актера и кукловождения;законы сценической речи; основы музыкальной грамоты; методы актерскоготренажа и самостоятельной работы над ролью; историю отечественного изарубежного театрального искусства; современную и классическуюотечественную и зарубежную драматургию; основы трудовогозаконодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила инормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы в кукольномтеатре не менее 5 лет 14-15 разряды - артист (кукловод) театра кукол - ведущий мастерсцены; 12-13 разряды - артист (кукловод) высшей категории театра кукол. Выдающиеся сценические данные, высокое профессиональноемастерство, совершенное владение техникой кукловождения, исполнениенаиболее значимых ролей, определяющих идейно-художественнуюнаправленность репертуара театра, признание зрительской аудитории. Высшее профессиональное образование, стаж работы в кукольныхтеатрах не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стажработы в кукольном театре не менее 3 лет: 10-11 разряды - артист (кукловод) первой категории театра кукол. Высокое профессиональное мастерство, хорошее владение техникойкукловождения, исполнение ответственных ролей в спектаклях театра. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональноеобразование без предъявления требований к стажу работы: 8-9 разряды - артист (кукловод) второй категории театра кукол. Необходимые творческие данные и мастерство, владение техникойкукловождения, исполнение различных ролей в спектаклях. АРТИСТ ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО СОСТАВА ТЕАТРОВ И КОНЦЕРТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ 5-6 разряды Должностные обязанности. Участвует в массовых сценах спектаклей(представлений, программ). Обладает необходимыми музыкальными,сценическими и вокальными данными. Должен знать: решения Правительства Российской Федерации повопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другиенормативные документы, утверждаемые Министерством культуры РоссийскойФедерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра;элементы актерского мастерства, сценического движения, хореографии,основы музыкальной грамоты; правила и нормы охраны труда, техникибезопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Общее среднее образование без предъявления требований к стажуработы: 6 разряд - в театрах оперы и балета. 5 разряд - в других театрах и художественных коллективах. 2.1.2. МУЗЫКАЛЬНЫЕ И ТАНЦЕВАЛЬНЫЕ КОЛЛЕКТИВЫ АРТИСТ СИМФОНИЧЕСКОГО, КАМЕРНОГО, ЭСТРАДНО - СИМФОНИЧЕСКОГО,ДУХОВОГО ОРКЕСТРОВ, ОРКЕСТРА НАРОДНЫХ ИНСТРУМЕНТОВ 9-15 разряды Должностные обязанности. Исполняет оркестровые партии своегоинструмента. В соответствии с квалификацией привлекается к исполнениюсольных партий по своей группе инструментов. Выполняет указаниядирижера по творческим вопросам. Постоянно работает над повышениемпрофессионального мастерства и созданием нового репертуара. Должен знать: решения Правительства Российской Федерации повопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другиенормативные документы, утверждаемые Министерством культуры РоссийскойФедерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра;музыкальную литературу для своего инструмента; теорию музыки исольфеджио; основной и текущий репертуар коллектива; правилавнутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства;правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарнойзащиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее5 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре неменее 7 лет: 14-15 разряды - артист высшей категории в симфоническом камерном,эстрадно-симфоническом, духовом оркестрах, оркестре народныхинструментов. Выдающееся исполнительское мастерство и высокая музыкальнаякультура исполнения. Владение в совершенстве навыками чтенияоркестровых партий. Возглавляет, при необходимости, группы однотипныхоркестровых инструментов. К высшей категории относятся: в симфонических, камерных, эстрадно-симфонических оркестрах: - концертмейстеры и заместители концертмейстеров первых скрипок ивиолончелей, вторых скрипок, альтов, контрабасов, бас-тромбонов, туб;первые голоса деревянных и медных духовых инструментов и ихрегуляторы; первая арфа, литавры; рояль, гитара, аккордеон, мелкиеударные инструменты, ударная установка; в духовых оркестрах: - концертмейстеры и заместители концертмейстеров флейт, гобоев,фаготов, первые, вторые и третьи кларнеты, валторны, саксофоны, трубы,тромбоны, тубы, кларнеты, баритоны, теноры, ударные инструменты,контрабасы; в оркестрах народных инструментов: - концертмейстеры и заместители концертмейстеров; солистыоркестра, виртуозно владеющие русскими народными инструментами(балалайка, домра, баян, гусли, жалейка, владимирский рожок и др.). Высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее3 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре немене 5 лет: 12-13 разряды - артист первой категории в симфоническом,камерном, эстрадно-симфоническом, духовом оркестрах, оркестре народныхинструментов. Высокий уровень техники и музыкальной культуры исполнения.Отличное владение навыками чтения оркестровых партий с листа. К первой категории относятся: - в симфонических, камерных, эстрадно-симфонических оркестрах: - третий и четвертый пульты первых скрипок и виолончелей, вторыепульты вторых скрипок, альтов, контрабасов; вторая флейта, второйгобой, второй кларнет, вторая и четвертая валторны, вторая труба,второй тромбон, мелкие ударные инструменты; в духовых оркестрах: - вторые голоса флейты, гобоя; первые, вторые и третьи кларнеты,валторны, саксофоны, трубы, тромбоны, тубы, кларнеты, теноры, ударные,контрабасы, роль, арфа. Высшее музыкальное или среднее музыкальное образование безпредъявления требований к стажу работы: 9-11 разряды - артист второй категории в симфоническом, камерном,эстрадно-симфоническом, духовом оркестрах, оркестре народныхинструментов. Ко второй категории относятся: в симфонических, камерных, эстрадно-симфонических оркестрах всеостальные артисты оркестра; в духовых оркестрах: вторые и третьи голоса гобоя (английский рожок), вторые, третьикларнеты, баритон, ударные. АРТИСТ ОРКЕСТРА АНСАМБЛЕЙ ПЕСНИ И ТАНЦА, АРТИСТ ЭСТРАДНОГООРКЕСТРА (АНСАМБЛЯ) 6-13 разряды Должностные обязанности. Исполняет оркестровые партии. Всоответствии с квалификацией привлекается к исполнению сольныхэпизодов, сольных партий и сольных пьес на своем основном инструментепо памяти в сопровождении оркестра. В интересах лучшего звучанияоркестра совмещает игру на основном инструменте с дополнительными(саксофон - кларнет, саксофон - флейта, труба - флюгельгорн, тромбон -мелкие ударные, контрабас - бас-гитара и т.д.). Выполняет указаниядирижера по фразировке и характеру звучания данной партии. Постоянноработает над повышением своего исполнительского мастерства и созданиемнового репертуара. Должен знать: решения Правительства Российской Федерации повопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другиенормативные документы, утверждаемые Министерством культуры РоссийскойФедерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра;музыкальную литературу для своего инструмента; теорию музыки исольфеджио; основной и текущий репертуар коллектива; правилавнутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства;правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарнойзащиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре(ансамбле) не менее 5 лет или среднее музыкальное образование и стажработы в оркестре (ансамбле) не менее 7 лет: артист высшей категории 12-13 разряды - в ансамбле песни и танца; 10-12 разряды - в эстрадном оркестре (ансамбле). Выдающееся исполнительское мастерство. Высокопрофессиональнаячитка нот с листа. Свободная импровизация в разных стилях и темпах.Возглавляет, при необходимости, группу однотипных оркестровыхинструментов. Высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре(ансамбле) не менее 3 лет или среднее музыкальное образование и стажработы в оркестре (ансамбле) не мене 5 лет: артист первой категории 10-11 разряды - в ансамбле песни и танца; 8-9 разряды - в эстрадном оркестре (ансамбле). Высокое исполнительское мастерство. Импровизация в одном стиле.Хорошая читка оркестровых партий с листа. Высшее музыкальное или среднее музыкальное образование безпредъявления требований к стажу работы: артист второй категории 8-9 разряды - в ансамбле песни и танца; 6-7 разряды - в эстрадном оркестре (ансамбле). Обладание необходимым исполнительским мастерством ипрофессиональной подготовкой для исполнения оркестровых партий. Примечание. Указанные разряды устанавливаются также для артистоворкестров (ансамблей) культурно-просветительных учреждений, имеющихсоответствующую квалификационную категорию. АРТИСТ БАЛЕТА АНСАМБЛЯ ПЕСНИ И ТАНЦА, ТАНЦЕВАЛЬНОГО КОЛЛЕКТИВА 8-13 разряды Должностные обязанности. Готовит под руководством балетмейстера идирижера поручаемые ему партии. Принимает участие в исполненииансамблевых номеров и хореографических сцен. Привлекается к исполнениюсамостоятельных ответственных партий и отдельных сольных номеров.Сохраняет и поддерживает внешнюю форму. Постоянно работает надповышением своего исполнительского мастерства. Должен знать: решения Правительства Российской Федерации повопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другиенормативные документы, утверждаемые Министерством культуры РоссийскойФедерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра;историю и пути развития хореографии; теорию актерского мастерства и ееприменение к хореографическому искусству; музыкальную грамоту; правилавнутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства;правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарнойзащиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее профессиональное образование и стаж работы в танцевальномколлективе не менее 5 лет 12-13 разряды - артист балета высшей категории в ансамбле песни итанца, танцевальном коллективе; Выдающееся профессиональное мастерство. Отличные музыкальные,танцевальные, сценические данные и яркая творческая индивидуальность. Среднее профессиональное образование и стаж работы в танцевальномколлективе не менее 3 лет 10-11 разряды - артист балета первой категории в ансамбле песни итанца, танцевальном коллективе; Хорошие танцевальные, музыкальные и сценические данные,профессиональное мастерство и творческая индивидуальность. Среднее профессиональное образование без предъявления требованийк стажу работы или общее среднее образование и участие всамодеятельном коллективе не менее 3 лет: 8-9 разряды - артист балета второй категории в ансамбле песни итанца, танцевальном коллективе; Танцевальные, музыкальные, сценические данные и необходимаяпрофессиональная подготовка. АРТИСТ ХОРА АНСАМБЛЯ ПЕСНИ И ТАНЦА, ХОРОВОГО КОЛЛЕКТИВА 8-13 разряды Должностные обязанности. Исполняет хоровые партии, руководствуясьуказаниями и требованиями дирижера. Привлекается к исполнению сольныхзапевов и самостоятельных ответственных сольных партий. В соответствиис квалификацией может занимать ведущее положение в отдельных группаххора. Постоянно работает над повышением своего исполнительскогомастерства. Должен знать: решения Правительства Российской Федерации повопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другиенормативные документы, утверждаемые Министерством культуры РоссийскойФедерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра;теорию музыки и сольфеджио; основной и текущий репертуархудожественного коллектива; теорию вокального мастерства; правилавнутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства;правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарнойзащиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы впрофессиональном коллективе не менее 1 года или среднеепрофессиональное образование и стаж работы в профессиональномколлективе не менее 3 лет: 12-13 разряды - артист хора высшей категории в ансамбле песни итанца, хоровом коллективе. Творческая индивидуальность, яркий, красивый по тембру голосполного диапазона и высокое профессиональное мастерство. Владениесредствами вокально-хоровой техники. Высшее профессиональное образование без предъявления требований кстажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы впрофессиональном коллективе не менее 2 лет: 10-11 разряды - артист хора первой категории в ансамбле песни итанца, хоровом коллективе. Хорошие голосовые данные, вокальная культура и профессиональноемастерство. Владение средствами вокально-хоровой техники. Среднее профессиональное образование без предъявления требованийк стажу работы или общее среднее образование и участие всамодеятельных коллективах не менее 3 лет: 8-9 разряды - артист хора второй категории в ансамбле песни итанца, хоровом коллективе. Соответствующая профессиональная подготовка и квалификация. АРТИСТ ОРКЕСТРА (АНСАМБЛЯ), ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО КИНОТЕАТРЫ, РЕСТОРАНЫ,КАФЕ И ТАНЦЕВАЛЬНЫЕ ПЛОЩАДКИ 5-7 разряды Должностные обязанности. Участвует непосредственно в подготовкемузыкальной программы (вокальной или инструментальной). Разучиваетсамостоятельно свою музыкальную партию для репетиционной работы всегоколлектива. Готовит совместно с руководителем оркестра (ансамбля)сольные пьесы для своего инструмента. Исполняет новые музыкальныепроизведения с листа (с предварительной подготовкой) и транспонируетнотный материал небольшой сложности. Должен знать: решения Правительства Российской Федерации повопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другиенормативные документы, утверждаемые Министерством культуры РоссийскойФедерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра;музыкальную литературу для своего инструмента; теорию музыки исольфеджио; основной и текущий репертуар коллектива; правилавнутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства;правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарнойзащиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее профессиональное образование и стаж работы в качестверуководителя или артиста оркестра (ансамбля) не менее 5 лет: 6-7 разряды - артист первой категории в оркестре (ансамбле),обслуживающем кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные площадки. Среднее профессиональное образование без предъявления требованийк стажу работы или общее среднее образование и участие всамодеятельном коллективе не менее 3 лет: 5 разряд - артист второй категории в оркестре (ансамбле),обслуживающем кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные площадки. 2.1.3. КОНЦЕРТНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ АРТИСТЫ - КОНЦЕРТНЫЕ ИСПОЛНИТЕЛИ(ВСЕХ ЖАНРОВ) 5-15 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы попрофилю не менее 10 лет: 15 разряд - артисты - концертные исполнители - ведущие мастерасцены; 13-14 разряды - артисты - концертные исполнители высшейкатегории. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы попрофилю не менее 5 лет: 10-13 разряды - артисты - концертные исполнители первойкатегории. Высшее профессиональное образование без предъявления требований кстажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работ попрофилю не менее 3 лет: 7-9 разряды - артисты - концертные исполнители второй категории. Общее среднее образование без предъявления требований к стажуработы 5-6 разряды - артисты - концертные исполнители вспомогательногосостава. Примечание. 1. Для артистов-вокалистов (оперных и камерных),артистов балета (солистов) и артистов - солистов - инструменталистоврекомендуется устанавливать разряды оплаты труда в максимальныхразмерах по соответствующим категориям. 2. Для артистов - концертных исполнителей всех жанров следуетруководствоваться квалификационными характеристиками артистовсоответствующих жанров театров, музыкальных и танцевальныхколлективов. АККОМПАНИАТОР-КОНЦЕРТМЕЙСТЕР 6-14 разряды Должностные обязанности. Участвует непосредственно в подготовкемузыкального оформления новых спектаклей. Разучивает с артистамивокальные партии. Аккомпанирует на танцевальных репетициях. Проводитпод руководством дирижера (художественного руководителя) музыкальныезанятия текущего репертуара. Осуществляет на репетициях музыкальноесопровождение новых спектаклей, предназначенное для звуковогооформления, вплоть до момента ввода оркестра или механической записи.Исполняет новые музыкальные произведения с листа и транспонируетнотный материл обычной сложности. Должен знать: решения Правительства Российской Федерации повопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другиенормативные документы, утверждаемые Министерством культуры РоссийскойФедерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра;музыкальную литературу для своего инструмента; принципыконцертмейстерской работы в хореографии; основные направления развитиясовременной музыки; классические и современные музыкальныепроизведения; методы вокальной педагогики и ансамблевого (хорового)пения; правила и нормы охраны труда, техники безопасности ипротивопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 10 лет: 14 разряд - аккомпаниатор-концертмейстер - ведущий мастер сцены; 11-13 разряды - аккомпаниатор-концертмейстер высшей категории. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 5 лет: 8-10 разряды - аккомпаниатор-концертмейстер первой категории. Высшее профессиональное образование без предъявления требований кстажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы попрофилю не менее 3 лет: 6-7 разряды - аккомпаниатор-концертмейстер второй категории. ЛЕКТОР-ИСКУССТВОВЕД (МУЗЫКОВЕД) 12-15 разряды Должностные обязанности. Разрабатывает тему лекции-концерта.Проводит исследовательскую работу по подготовке лекции. Создаеторигинальные тексты лекции. Составляет программу концерта. Создаеткомпозицию всей лекции-концерта. Подбирает состав исполнителей,выступает как режиссер программы концерта. Руководит работой всейтворческо-производственной группы по подготовке и выпуску лекции -концерта. Выступает на сцене в качестве исполнителя своей лекции.Аннотирует и комментирует исполнение на сцене произведения. Ведетконцертную часть программы. Участвует в обсуждении репертуарныхпланов, новых работ и других вопросов творческой и производственнойдеятельности. Исполняет лекции-концерты в стационарных концертныхзалах, школах, учебных заведениях, клубах, домах культуры,организациях и учреждениях, на заводах и фабриках, на гастролях ивыездах. Обладает актерским мастерством для исполнения на сцене лекцийи выступления в них в роли комментатора и ведущего концерта. Владеетосновными приемами ораторского искусства, культурой речи, искусствомимпровизации, элементами актерской техники и разнообразиемисполнительских выразительных средств: дикцией, голосом, дыханием,сценическим движением. Сохраняет и поддерживает внешнюю сценическуюформу. Постоянно совершенствует свое мастерство, пополняет репертуарлекций- концертов. Постоянно осуществляет связь с творческими союзами.Проводит работу по пропаганде достижений музыкального искусства срединаселения, используя новые формы работы с ним. Должен знать: решения Правительства Российской Федерации повопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другиенормативные документы, утверждаемые Министерством культуры РоссийскойФедерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра;историю музыкального искусства; классический и современный репертуар;историю культуры, театра; классическую и современную литературу,драматургию, изобразительное искусство, философию, эстетику; работу спартитурой и клавиром; концертные и музыкально -сценическиепроизведения; основы вокального искусства, хореографии, сценическогодвижения; правила и нормы охраны труда, техники безопасности ипротивопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж лекторской работы неменее 10 лет: 15 разряд - лектор-искусствовед (музыковед) - ведущий мастерсцены; 13-14 разряды - лектор-искусствовед (музыковед) высшей категории. Высшее профессиональное образование и стаж лекторской работы неменее 5 лет: 12 разряд - лектор-искусствовед (музыковед) первой категории. ЧТЕЦ - МАСТЕР ХУДОЖЕСТВЕННОГО СЛОВА 12-15 разряды Должностные обязанности. Готовит концертную программу. Проводитлитературно-исследовательскую работу по подготовке программ. Ведетработу с авторами. Создает литературную композицию. Осуществляетрежиссуру чтецкой программы (самостоятельно, либо с участиемприглашенного режиссера). Выступает как исполнитель с литературнымипрограммами в различных концертных залах и на площадках. Обладаетяркой творческой индивидуальностью, высоким профессиональныммастерством для воплощения высокохудожественных литературных программпо произведениям мировой классики и современной литературы, созданияразнообразных литературно-сценических образов. Владеет всемиэлементами внутренней и внешней актерской техники и разнообразиемвыразительных средств, культурой речи, умением воплощать в звучащемслове все основные жанры мировой литературы, овладевать стилемавтора. Постоянно совершенствует свое мастерство, самостоятельнозанимается тренажем: дикцией, голосом, дыханием, сценическимдвижением. Имеет в репертуаре не менее двух сольных программ ипостоянно его пополняет. Сохраняет и поддерживает внешнюю сценическуюформу. Должен знать: решения Правительства Российской Федерации повопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другиенормативные документы, утверждаемые Министерством культуры РоссийскойФедерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра;историю театрального искусства; классическую и современнуюлитературу, драматургию; теорию и практику режиссуры и мастерстваактера; основы музыкальной грамоты, хореографии; методологиютворческого процесса; законы сценической речи и сценическогодвижения; методы самостоятельной работы над литературным текстом;правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарнойзащиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж лекторской работы неменее 10 лет: 15 разряд - чтец - мастер художественного слова - ведущий мастерсцены; 13-14 разряды - чтец - мастер художественного слова высшейкатегории. Высшее профессиональное образование и стаж лекторской работы неменее 5 лет: 12 разряд - чтец - мастер художественного слова первойкатегории. Р а з д е л III Технические исполнители театров, концертных учреждений, музыкальных и танцевальных коллективов 3.1. ТЕХНИЧЕСКИЕ ИСПОЛНИТЕЛИАДМИНИСТРАТОР (СТАРШИЙ АДМИНИСТРАТОР)7-11 разряды Должностные обязанности. Организует работу по подготовкепомещений зрительного зала к приему и обслуживанию посетителей изакулисных помещений для обеспечения нормальных условий работытворческого (исполнительского) состава театра. Обеспечивает чистоту ипорядок в помещениях и на прилегающих к зданию территориях.Обеспечивает высокую культуру обслуживания зрителей. Организуетсвоевременное и правильное распространение и расклейку рекламы.Следит за содержанием в надлежащем порядке световой рекламы,фоторекламы и других средств оповещения зрителей и принимает меры кустранению в них технических дефектов. Контролирует состояние фасадаздания, входов в зрительный зал и служебных входов. Организует иконтролирует работу касс по продаже билетов, своевременное оповещениезрителей о времени работы касс по продаже билетов и количествепоступающих в продажу билетов. Дежурит на спектаклях. Рассматривает ивыполняет просьбы зрителей в пределах своей компетенции. Следит запродажей зрителям программ, буклетов перед началом и в антрактахспектаклей. Организует уборку вестибюлей , фойе и других помещенийпосле начала спектакля для подготовки к антракту, а также послеантракта. Проверяет исправность запасных выходов и дежурногоосвещения. После окончания спектаклей проверяет все помещения и сдаетих работнику пожарной охраны. Осуществляет контроль за работойбуфетов, обслуживающих как зрителей, так и работников театра,организует работу других торговых точек в фойе. Обеспечивает в случаенеобходимости медицинское обслуживание зрителей и работников театраво время спектаклей и других мероприятий. Проводит по поручениюруководства театра выездные спектакли, обеспечивает их рекламу.Организует перевозку работников и имущества театра, организуетпроизводство и распространение печатных программ. Выполняет порученияпо снабжению театра необходимыми материалами и транспортом. Участвуетв подготовке и проведении гастролей. Заказывает, выкупает и выдаетпроездные документы работникам. Встречает работников, прибывших нагастроли, и размещает их в гостиницах и на частных квартирах. Ведетграфик вызова на работу и табель учета работы обслуживающегоперсонала. Обеспечивает выдачу работникам театра необходимогоинвентаря и материалов. Ведет учет и отчетность этого имущества. Должен знать: решения Правительства Российской Федерации повопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другиенормативные документы, утверждаемые Министерством культуры РоссийскойФедерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра;инструкции и другие нормативные документы по эксплуатациитеатрально-зрелищного предприятия; положение о ведении билетногохозяйства; правила распространения рекламы; основы экономики,бухгалтерского учета и организации труда и управления в театре;правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарнойзащиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы в учрежденияхкультуры не менее 3 лет или среднее профессиональное образование истаж работы в учреждениях культуры не менее 5 лет: 9-11 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальнойкомедии (оперетты), в музыкально-драматических, драматических театрах,ТЮЗах, театрах кукол, цирках; 7-8 разряды - в других театрах и художественных коллективах. Примечание. Максимальные разряды по оплате труда устанавливаютсятолько старшим администраторам. КОНТРОЛЕР БИЛЕТОВ 3-4 разряды Должностные обязанности. Организует прием и обслуживаниезрителей. Осуществляет дежурство в зрительном зале во время репетицийи спектаклей. Следит за дисциплиной в зрительном зале во времяспектаклей. Следит за проведением уборки в зрительном зале и за еговнешним видом. Реализует рекламную продукцию театра. Выполняетотдельные поручения администратора, находясь в его непосредственномподчинении. Должен знать: Положения, инструкции и другие нормативныедокументы, регламентирующие режим работы театра; правила внутреннеготрудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техникибезопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты 3-4 разряды - основное общее образование и индивидуальнаяподготовка. Раздел IV Руководители, художественный персонал и специалисты культурно- досуговой деятельности культурно-просветительных учреждений и учреждений кинематографии 4.1. Руководители ДИРЕКТОР (ЗАВЕДУЮЩИЙ) БИБЛИОТЕКИ, ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ БИБЛИОТЕЧНОЙСИСТЕМЫ 11-16 разряды Должностные обязанности. Осуществляет руководство библиотекой(централизованной библиотечной системой)*) в соответствии сдействующим законодательством. Является организаторомтворческо-производственной деятельности библиотеки, распоряжаетсяфинансовыми средствами библиотеки, утверждает структуру и штатноерасписание. Отвечает за эффективное использование материальных,финансовых ресурсов библиотеки. Организует формирование библиотечногофонда, принимает меры по обеспечению библиотеки квалифицированнымикадрами. Формирует перспективные и текущие планы. Устанавливает иподдерживает связи с другими библиотеками, органами научно-техническойинформации, общественными организациями, зарубежными учреждениями.Организует учет и установленную отчетность. Контролирует соблюдениеработниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охранетруда, технике безопасности и противопожарной защите. Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации,определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре;руководящие документы вышестоящих органов по вопросам библиотечнойработы; основы экономики, организации труда и управления; теорию ипрактику библиотечного дела; основы трудового законодательства;правила по охране труда, технике безопасности и противопожарнойзащите. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшеепрофессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5лет: 16 разряд - в республиканских (Российской Федерации) и другихбиблиотеках, имеющих общероссийское и межрегиональное значение (поперечню)**); республиканских (республик в составе РоссийскойФедерации), краевых, областных универсальных библиотеках; центральныхгородских универсальных библиотеках г.г. Москвы и Санкт-Петербурга; 15 разряд - в библиотеках: республиканских (республик в составеРоссийской Федерации), краевых, областных детских, юношеских, дляслепых; в библиотеках, отнесенных к 1 группе по оплате трударуководителей; 14 разряд - в библиотеках отнесенных ко 2 группе по оплате трударуководителей; 13 разряд - в библиотеках отнесенных к 3 группе по оплате трударуководителей; 12 разряд - в библиотеках отнесенных к 4 группе по оплате трударуководителей; 11 разряд - в библиотеках, не отнесенных к группам по оплатетруда руководителей. ________________________________ *) Далее - библиотека. **) Перечень библиотек, руководящие работники которых отнесены кмаксимальным разрядам по соответствующим должностям, утверждаетсяМинистерством культуры Российской Федерации. ЗАВЕДУЮЩИЙ ФИЛИАЛОМ БИБЛИОТЕКИ (ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ БИБЛИОТЕЧНОЙСИСТЕМЫ) 10-14 разряды Должностные обязанности. Осуществляет руководство филиаломбиблиотеки по библиотечно-информационному обслуживанию читателей.Организует разработку перспективных и текущих планов работы иконтролирует их выполнение. Ведет учет деятельности филиалабиблиотеки. Обеспечивает работу по обслуживанию читателей, включающуюв себя индивидуальные и массовые формы, справочно-библиографическоеобеспечение, функционирование межбиблиотечного и заочного абонементов.Принимает участие в комплектовании библиотечных фондов библиотеки.Изучает передовой опыт организации работы отечественных и зарубежныхбиблиотек, применяет этот опыт в практической работе. Осуществляетсвязь с другими библиотеками. Контролирует соблюдение работникамипроизводственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда,технике безопасности и противопожарной защите. Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации,определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре;руководящие документы вышестоящих органов по вопросам библиотечнойработы; основы экономики и управления библиотечным делом, теорию ипрактику библиотечного дела; отечественные и зарубежные достижения всоответствующей области знаний; основы трудового законодательства,организации труда; технологию библиотечных процессов; вопросыавтоматизации и механизации библиотечных процессов; правила по охранетруда, технике безопасности и противопожарной защите. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 летили среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 5 лет: 14 разряд - в республиканских (Российской Федерации) и другихбиблиотеках, имеющих общероссийское и межрегиональное значение (поперечню); республиканских (республик в составе Российской Федерации),краевых, областных универсальных библиотеках; 13 разряд - в библиотеках: республиканских (республик в составеРоссийской Федерации), краевых, областных детских, юношеских, дляслепых; в библиотеках, отнесенных к 1 группе по оплате трударуководителей; 12-13 разряды - в библиотеках отнесенных ко 2 группе по оплатетруда руководителей; 11- 12 разряды - в библиотеках отнесенных к 3 группе по оплатетруда руководителей; 11 разряд - в библиотеках отнесенных к 4 группе по оплате трударуководителей; 10 разряд - в библиотеках, не отнесенных к группам по оплатетруда руководителей ЗАВЕДУЮЩИЙ ОТДЕЛОМ (СЕКТОРОМ) БИБЛИОТЕКИ 10-15 разряды Должностные обязанности. Руководит структурным подразделениембиблиотеки, выполняющим определенные функции в соответствии створческо-производственной деятельностью библиотеки. Организуетразработку перспективных и текущих планов работы подразделения иконтролирует их выполнение. Ведет учет работы отдела (сектора).Проводит научные исследования в области библиотековедения,библиографии, истории книги и других областях, соответствующих задачами планам деятельности библиотеки. Изучает передовой опыт организацииработы отечественных и зарубежных библиотек, анализирует и готовитпредложения по его использованию. Контролирует соблюдение работникамипроизводственной дисциплины, правил по охране труда, техникебезопасности и противопожарной защите. Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации,определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре;руководящие документы вышестоящих органов по вопросам библиотечнойработы; основы экономики и управления библиотечным делом, теорию ипрактику библиотечного дела; отечественные и зарубежные достижения всоответствующей области знаний; основы трудового законодательства,организации труда; технологию библиотечных процессов; вопросыавтоматизации и механизации библиотечных процессов; правила по охранетруда, технике безопасности и противопожарной защите. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшеепрофессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5лет: 14 разряд - в республиканских (Российской Федерации) и другихбиблиотеках, имеющих общероссийское и межрегиональное значение (поперечню); республиканских (республик в составе Российской Федерации),краевых, областных универсальных библиотеках; центральных городскихуниверсальных библиотеках г.г. Москвы и Санкт-Петербурга; 13 разряд - в секторе в республиканских (республик в составеРоссийской Федерации) и других библиотеках, имеющих общероссийское(межрегиональное значение (по перечню); республиканских (республик всоставе Российской Федерации), краевых, областных универсальныхбиблиотеках; центральных городских универсальных библиотеках г.г.Москвы и Санкт-Петербурга; 13 разряд - в отделе в республиканских (республик в составеРоссийской Федерации), краевых, областных детских, юношеских, дляслепых; в библиотеках, отнесенных к 1 группе по оплате трударуководителей; 12 разряд - в отделе в республиканских (республик в составеРоссийской Федерации), краевых, областных детских, юношеских, дляслепых; в библиотеках, отнесенных к 1 группе по оплате трударуководителей; 12-13 разряды - в отделе в библиотеках, отнесенных ко 2 группе пооплате труда руководителей; 11-12 разряды - в секторе в библиотеках, отнесенных ко 2 группепо оплате труда руководителей; 11-12 разряды - в отделе в библиотеках, отнесенных к 3 группе пооплате труда руководителей; 11 разряд - в секторе в библиотеках, отнесенных к 3 группе пооплате труда руководителей; 11 разряд - в отделе в библиотеках, отнесенных к 4 группе пооплате труда руководителей; 10-11 разряды - в секторе в библиотеках, отнесенных к 4 группе пооплате труда руководителей; 10 разряд - в отделе в библиотеках, не отнесенных к группам пооплате труда руководителей. ГЛАВНЫЙ БИБЛИОТЕКАРЬ 11-14 разряды Должностные обязанности. Ведет самостоятельный участок работы поодному из направлений деятельности библиотеки или в одном из ееотделов (комплектования, обработки литературы, обслуживания,библиографическом, научно-методическом, научно-исследовательском идр.). Организует научные исследования в соответствии с профилем работыи участвует в реализации результатов этих исследований; участвует вразработке и реализации перспективных и текущих планов работыбиблиотеки, библиотечных нормативных документов и технологий.Принимает непосредственное участие в производственных процессах,обеспечивает их качество и эффективность. Ведет работы по повышениюквалификации библиотечных работников. Участвует в работе по внедрениюи использованию автоматизации и механизации библиотечных процессов. Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации,определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре;руководящие документы вышестоящих органов по вопросам библиотечнойработы; основы экономики и управления библиотечным делом, теорию ипрактику библиотечного дела; отечественные и зарубежные достижения всоответствующей области знаний; основы трудового законодательства,организации труда; технологию библиотечных процессов; правила поохране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 14 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы вдолжности ведущего библиотекаря (библиографа) не мене 5 лет; 12-13 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работыв должности ведущего библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет; 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы вдолжности библиотекаря (библиографа 1 категории) не менее 3 лет. ГЛАВНЫЙ БИБЛИОГРАФ 11-14 разряды Должностные обязанности. Ведет самостоятельный участокинформационно-библиографической работы. Участвует в разработкепрограмм, планов, положений, других документов, способствующихинформационной и библиографической деятельности. Принимает участие всоздании и ведении справочно-библиографического аппарата библиотеки,подготовке библиографических материалов. Ведетсправочно-библиографическое и информационное обслуживание читателей.Принимает участие в научных исследованиях в области библиографии,истории книги. Координирует информационную, библиографическуюдеятельность с другими библиотеками, органами научно-техническойинформации. Готовит библиографические справки повышенной сложности.Проводит консультации, организует публикации библиографическихматериалов, участвует в редактировании и рецензировании выпускаемыхбиблиотекой изданий, подготовке их справочного аппарата. Принимаетучастие в работах, связанных с маркетинговыми исследованиями. Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации,определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре;руководящие документы вышестоящих органов по вопросам библиотечнойработы; теорию и практику библиотечно-информационной деятельности;достижения отечественной и зарубежной науки в области библиографии иинформации; основы организации труда; технологию библиотечныхпроцессов; правила по охране труда, технике безопасности ипротивопожарной защите. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 14 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы вдолжности ведущего библиографа (библиотекаря) не мене 5 лет; 12-13 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работыв должности ведущего библиографа (библиотекаря) не менее 3 лет; 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы вдолжности библиографа (библиотекаря 1 категории) не менее 3 лет. УЧЕНЫЙ СЕКРЕТАРЬ БИБЛИОТЕКИ 10-14 разряды Должностные обязанности. Организует работу Ученого совета,контролирует выполнение его решений, а также приказов директора.Готовит предложения по планам научных исследований и разработок вобласти библиотековедения, библиографии и истории книги. Контролируетсвоевременное и качественное выполнение принятых планов, осуществляетподготовку сводных планов и отчетов о деятельности библиотеки.Организует делопроизводство, контролирует выполнение планаредакционно-издательской деятельности, обеспечивает рецензированиеподготовленных работ. Участвует в организации общебиблиотечныхмероприятий (научных совещаний, конференций, семинаров). Составляетпланы повышения квалификации, стажировки сотрудников библиотеки иработников сети профильных библиотек. По поручению директораразрабатывает нормативные документы, регламентирующие работубиблиотеки, осуществляет координацию международных связей библиотеки,организует проведение аттестации работников и разрабатывает критерии иметоды оценки их деятельности. Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации,определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре;руководящие документы вышестоящих органов по вопросам библиотечнойработы; работу всех подразделений библиотеки, установленный порядокпланирования, финансирования, организации научных исследований иразработок; действующие положения по защите авторских прав; порядокпроведения конкурсов и аттестации работников; правовые вопросыоформления договорных отношений с другими организациями; документы поорганизации делопроизводства; порядок взаимоотношений со средствамимассовой информации, лицензирования, ввоза и вывоза культурныхценностей. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет 14 разряд - в республиканских (Российской Федерации) и другихбиблиотеках, имеющих общероссийское и межрегиональное значение (поперечню); республиканских (республик в составе Российской Федерации),краевых, областных универсальных библиотеках; центральных городскихуниверсальных библиотеках г.г. Москвы и Санкт-Петербурга; 13 разряд - в республиканских (республик в составе РоссийскойФедерации), краевых, областных детских, юношеских, для слепых; вбиблиотеках, отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей; 12 разряд - в библиотеках отнесенных ко 2 группе по оплате трударуководителей; 11 разряд - в библиотеках отнесенных к 3 группе по оплате трударуководителей; 10 разряд - в библиотеках, отнесенных к 4 группе по оплате трударуководителей ДИРЕКТОР МУЗЕЯ 11-16 разряды Должностные обязанности. Руководит на основе Положения о музеедеятельностью музея. Обеспечивает научную пропаганду художественного,историко-культурного и литературного наследия народов, лучшихотечественных произведений культуры и культурных ценностей мировогоискусства в целях воспитания населения, пропаганды трудовых и боевыхтрадиций народа; проведение массовой научно-просветительной работы,способствующей повышению образованности и культуры посетителей,формированию эстетических взглядов. Утверждает перспективные и текущиепланы работы музея. Организует в установленном порядке научные связи,обмен выставками с отечественными и зарубежными музеями. Обеспечиваеткомплектование фондов музея, изучение и их популяризацию. Организуетучет наличия и движения музейных фондов, их размещение в специальнооборудованных фондохранилищах, а также проведение необходимыхреставрационных работ. Поддерживает постоянную связь с общественнымиорганизациями, предприятиями, учреждениями, учебными заведениями идругими организациями, обеспечивает музей квалифицированными кадрами.Способствует развитию творческой инициативы работников музея,повышению их квалификации. Обеспечивает правильное сочетаниеэкономических и административных методов руководства, материальных иморальных стимулов для улучшения работы. Обеспечивает правильноерасходование денежных средств и сохранность музейных ценностей.Организует учет и установленную отчетность. Должен знать: Постановления Правительства Российской Федерации,определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре;руководящие документы вышестоящих органов по вопросам музейной работы;порядок учета и хранения музейных фондов; методы проведения научно -исследовательской, научно - пропагандистской, экспозиционно -выставочной, методической, реставрационной и издательской работымузеев; передовой опыт работы отечественных и зарубежных музеев;основы экономики, организации труда и управления; действующие системыоплаты труда и формы материального стимулирования; основы трудовогозаконодательства; правила по охране труда, технике безопасности ипротивопожарной защите. Требования к квалификации по разрядам оплаты Высшеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет: 16 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими центрамидля музеев Российской Федерации, других государственных, общественныхи частных организаций культурологического характера (по перечню)*); 15 разряд - в музеях: республиканских (Российской Федерации),являющихся научно-методическими центрами для музеев республик всоставе Российской Федерации; краев, областей и других организаций,обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами,расположенных в памятниках архитектуры и на территории заповедниковреспубликанского значения (по перечню)**); отнесенных к 1 группеоплате труда руководителей; 14 разряд - в музеях, отнесенных ко 2 группе оплате трударуководителей; 13 разряд - в музеях, отнесенных к 3 группе оплате трударуководителей; 12 разряд - в музеях, отнесенных к 4 группе оплате трударуководителей; 11 разряд - в музеях, не отнесенных к группам оплаты трударуководителей._________________________________ *) Перечень музеев и зоопарков, руководящим работникам которыхустановлены разряды оплаты труда в максимальных размерах посоответствующим должностям, утверждается Министерством культурыРоссийской Федерации. **) Перечень музеев и зоопарков, руководящим работникам которыхустановлены 12-15 разряды оплаты труда, утверждается Министерствомкультуры Российской Федерации. ДИРЕКТОР МУЗЕЙНО-ВЫСТАВОЧНОГО ЦЕНТРА 11-16 разряды Должностные обязанности. Руководит музейно-выставочным центром,внедряет методы маркетинга внутреннего и зарубежного рынка. Организуетмузейный учет и хранение экспонатов, их страхование, оформлениевременного вывоза за рубеж согласно таможенным правилам.Подготавливает и заключает соглашения по различным направлениямдеятельности организации. Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации,определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре;руководящие документы вышестоящих органов по вопросам музейной работы;порядок учета и хранения музейных фондов; методы проведениянаучно-исследовательской, научно-пропагандистской,экспозиционно-выставочной, методической, реставрационной ииздательской работы музеев; передовой опыт работы отечественных изарубежных музеев; основы экономики, организации труда и управления;действующие системы оплаты труда и формы материального стимулирования;основы трудового законодательства; правила по охране труда, техникебезопасности и противопожарной защите. Требования к квалификации по разрядам оплаты Высшеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет: 16 разряд - в центрах, являющихся научно-методическими центрамидля музеев Российской Федерации, других государственных, общественныхи частных организаций культурологического характера; 15 разряд - в центрах, являющихся научно-методическими центрамидля музеев республик в составе Российской Федерации, краев, областей идругих государственных, общественных и частных организацийкультурологического характера, обладающих уникальными собраниями изначительными по объему фондами; расположенных в памятникахархитектуры и на территории заповедников республиканского значения иосуществляющих комплексные научные исследования; отнесенных к 1 группеоплате труда руководителей; 14 разряд - в центрах, отнесенных ко 2 группе оплате трударуководителей; 13 разряд - в центрах, отнесенных к 3 группе оплате трударуководителей; 12 разряд - в центрах, отнесенных к 4 группе оплате трударуководителей; 11 разряд - в центрах, не отнесенных к группам оплаты трударуководителей. ЗАВЕДУЮЩИЙ ФИЛИАЛОМ МУЗЕЯ 10-14 разряды Должностные обязанности. Организует комплектование и изучениефондов филиала музея. Обеспечивает хранение и строгий учет всехэкспонатов, находящихся в коллекциях филиала музея. Руководитэкспозиционной, пропагандистской, методической и другими видамидеятельности филиала. Разрабатывает годовые и перспективные планыработы филиала, согласовывает и утверждает их в установленном порядке.Проводит работу по совершенствованию и пополнению экспозиции новымиматериалами, отвечающими требованиям эстетического воспитания,повышения культуры посетителей. Подбирает кадры, обеспечивает ихрациональную расстановку и целесообразное использование. Контролируетсоблюдение работниками филиала производственной и трудовой дисциплины,правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации,определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре;руководящие документы вышестоящих органов по вопросам музейной работы;музееведение; основные направления фондовой, экспозиционной,исследовательской, пропагандистской, методической, работы музеев;передовой опыт работы отечественных и зарубежных музеев; основытрудового законодательства; правила по охране труда, техникебезопасности и противопожарной защите. Требования к квалификации по разрядам оплаты Высшеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет: 14 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими центрамидля музеев Российской Федерации, других государственных, общественныхи частных организаций культурологического характера (по перечню); 13 разряд - в музеях: республиканских (Российской Федерации);являющихся научно-методическими центрами для музеев республик всоставе Российской Федерации, краев, областей и других организаций;обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами;расположенных в памятниках архитектуры и на территории заповедниковреспубликанского значения (по перечню); отнесенных к 1 группе оплатетруда руководителей; 12-13 разряды - в музеях, отнесенных ко 2 группе оплате трударуководителей; 12 разряд - в музеях, отнесенных к 3 группе оплате трударуководителей; 11 разряд - в музеях, отнесенных к 4 группе оплате трударуководителей; 10 разряд - в музеях, не отнесенных к группах оплаты трударуководителей. ГЛАВНЫЙ ХРАНИТЕЛЬ ФОНДОВ 12-15 разряды Должностные обязанности. Обеспечивает сохранность музейныхфондов, находящихся в экспозиции музея. Организует учет фондов музея,научное описание (паспортизацию) экспонатов. Обеспечиваетфондохранилище необходимым музейным оборудованием. Руководитразмещением фондов в хранилище с учетом режима хранения экспонатовмузея. Осуществляет контроль за соблюдением режима хранения, а такжесвоевременной и качественной консервацией экспонатов музея. Организуетработу по выявлению экспонатов, нуждающихся в реставрации, а такжепроведение профилактических мер, обеспечивающих сохранность фондов.Разрабатывает мероприятия, направленные на улучшение хранения и учетамузейных фондов, совершенствование реставрационных работ. Организуетпланирование работы хранилища, разработку графиков проведенияреставрационных работ, своевременное составление заявок на необходимыематериалы и оборудование. Разрабатывает правила и инструкции,определяющие порядок организации учета и хранения фондов, выдачимузейных экспонатов для экспозиций выставок по запросам учреждений иорганизаций, а также допуска посетителей в фондохранилище. Готовит кпубликации каталоги коллекций, обзоры материалов фонда, методическиерекомендации. Ведет научно-исследовательскую работу, выступает слекциями и докладами на совещаниях, конференциях и семинарах музейныхработников, проводит консультации. Контролирует соблюдение работникамипроизводственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда,технике безопасности и противопожарной защите. Организует учет исоставление установленной отчетности. Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации,определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре;руководящие документы вышестоящих органов по вопросам музейной работы;порядок учета и хранения музейных фондов; технологию реставрацииэкспонатов; оборудование фондохранилищ; передовой опыт работыотечественных и зарубежных музеев; основы трудового законодательства;правила по охране труда, технике безопасности и противопожарнойзащите. Требования к квалификации по разрядам оплаты Высшеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3лет: 15 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими центрамидля музеев Российской Федерации, других государственных, общественныхи частных организаций культурологического характера (по перечню); 14 разряд - в музеях: республиканских (Российской Федерации);являющихся научно-методическими центрами для музеев республик всоставе Российской Федерации, краев, областей и других организаций;обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами;расположенных в памятниках архитектуры и на территории заповедниковреспубликанского значения (по перечню); отнесенных к 1 группе оплатетруда руководителей; 13-14 разряды -в музеях, отнесенных ко 2 группе оплате трударуководителей; 13 разряд - в музеях, отнесенных к 3 группе оплате трударуководителей; 12 разряд - в музеях, отнесенных к 4 группе оплате трударуководителей. ЗАВЕДУЮЩИЙ ОТДЕЛОМ (СЕКТОРОМ) МУЗЕЯ 11-14 разряды Должностные обязанности. Осуществляет научное руководство отделом(сектором) при исследовании самостоятельных тем, проводит научныеисследования и разработки сложных и ответственных тем. Организует сборнаучно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическиеобобщения научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.Проверяет правильность результатов, полученных работающими под егоруководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров.Внедряет результаты проведенных исследований и разработок. Организуетэкскурсионную и лекционную работы в музее. Осуществляет планированиетематических лекций, экскурсий, составляет графики их проведения.Организует прием заявок на экскурсии, лекции и обеспечивает ихэкскурсоводами и лекторами соответствующей квалификации. Оформляетрасчеты за проведение лекций, экскурсий. Контролирует работуэкскурсоводов, осуществляющих обзорные и тематические экскурсии поэкспозициям музея, выставок, а также выступающих с лекциями иконсультирующих в экспозиционных залах. Осуществляет постоянную связьс общественными организациями, предприятиями, учреждениями, учебнымизаведениями в целях организации среди работающих и учащихсянаучно-пропагандистской работы. Обеспечивает правильную расстановкуработников отдела (сектора). Способствует развитию творческойинициативы работников и повышению их квалификации. Контролируетсоблюдение работниками отдела (сектора) производственной и трудовойдисциплины, правил по охране труда, технике безопасностипротивопожарной защите. Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации,определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре;руководящие документы вышестоящих органов по вопросам музейной работы;основы музееведения; методику проведения экскурсионно-лекционнойработы; тематику экспозиций музея; тематику экскурсий, лекций;передовой опыт экскурсионно-лекционной работы отечественных изарубежных музеев; основы трудового законодательства; правила поохране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет: 14 разряд - в отделе музеев, являющихся научно-методическимицентрами для музеев Российской Федерации, других государственных,общественных и частных организаций культурологического характера (поперечню); 13 разряд - в секторе музеев, являющихся научно-методическимицентрами для музеев Российской Федерации, других государственных,общественных и частных организаций культурологического характера (поперечню) 13 разряд - в отделе музеев: республиканских (РоссийскойФедерации); являющихся научно-методическими центрами для музеевреспублик в составе Российской Федерации, краев, областей и другихорганизаций; обладающих уникальными собраниями и значительными пообъему фондами; расположенных в памятниках архитектуры и на территориизаповедников республиканского значения (по перечню); отнесенных 1группе оплате труда руководителей; 12 разряд - в секторе музеев: республиканских (РоссийскойФедерации); являющихся научно-методическими центрами для музеевреспублик в составе Российской Федерации, краев, областей и другихорганизаций; обладающих уникальными собраниями и значительными пообъему фондами; расположенных в памятниках архитектуры и на территориизаповедников республиканского значения (по перечню); отнесенных к 1группе оплате труда руководителей; 12-13 разряды - в отделе музеев, отнесенных ко 11 группе пооплате труда руководителей; 11-12 разряды - в секторе музеев, отнесенных ко 11 группе пооплате труда руководителей; 11- 12 разряды - в отделе музеев, отнесенных к 111группе пооплате труда руководителей; 11 разряд - в секторе музеев, отнесенных к 111группе по оплатетруда руководителей; 11 разряд - в отделе музеев, отнесенных к 1V группе по оплатетруда руководителей. ЗАВЕДУЮЩИЙ ПЕРЕДВИЖНОЙ ВЫСТАВКОЙ МУЗЕЯ 10-13 разряды Должностные обязанности. Участвует в разработкетематико-экспозиционного плана выставки, маршрута ее передвижения.Определяет потребность в экспозиционном оборудовании, согласовываетзаявки и организует изготовление указанного оборудования. Подбираетпомещения для размещения передвижной выставки, заключает договоры наих аренду. Комплектует экспозиции выставки соответствующимиэкспонатами, организует их транспортировку и размещение. Организуетработу лекторов и экскурсоводов. Обеспечивает учет и сохранность фондапередвижной выставки. Осуществляет контроль за соблюдением работникамивыставки производственной и трудовой дисциплины, правил по охранетруда; технике безопасности и противопожарной защите. Ведет учет иустановленную отчетность. Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации,определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре;руководящие документы вышестоящих органов по вопросам музейной работы;основы музееведения; передовой опыт работы отечественных и зарубежныхмузеев; основы трудового законодательства; правила по охране труда,технике безопасности и противопожарной защите; основы экономики,организации труда и управления. Требования к квалификации по разрядам оплаты Высшеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет: 13 разряд - в отделе музеев, являющихся научно-методическимицентрами для музеев Российской Федерации, других государственных,общественных и частных организаций культурологического характера (поперечню); 12 разряд - в музеях: республиканских (Российской Федерации);являющихся научно-методическими центрами для музеев республик всоставе Российской Федерации, краев, областей и других организаций;обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами;расположенных в памятниках архитектуры и на территории заповедниковреспубликанского значения (по перечню); отнесенных к 1 группе оплатетруда руководителей; 11-12 разряды - в музеях, отнесенных ко 2 группе по оплате трударуководителей; 11 разряд - в музеях, отнесенных к 3 группе по оплате трударуководителей; 10 разряд - в музеях, отнесенных к 4 группе по оплате трударуководителей. ЗАВЕУЮЩИЙ РЕСТАВРАЦИОННОЙ МАСТЕРСКОЙ 11-14 разряды Должностные обязанности. Руководит реставрационными работами вмузее. Осуществляет регулярный осмотр музейного фонда, выявляетнуждающиеся в реставрации экспонаты. Изучает материалы и технологиюсоздания экспоната, причины повреждений или нарушений первоначальногоего вида и определяет способы их устранения. Обеспечивает укреплениеосновы или восстановление в первоначальном виде поврежденныхэкспонатов, сохраняя историческое и художественное их значение.Планирует работу реставрационной мастерской, разрабатывает графикочередности проведения реставрационных работ. Обеспечивает составлениезаявок на материалы и оборудование с расчетами обоснованиями ихпотребности. Разрабатывает и осуществляет мероприятия, направленные насовершенствование технологии реставрационных работ, организациюрабочих мест, повышение производительности труда, снижениетрудоемкости работ, экономию материалов. Контролирует соблюдениеработниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охранетруда, технике безопасности и противопожарной защите. Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации,определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре;руководящие документы вышестоящих органов по вопросам музейной работы;технологию изготовления музейных экспонатов, их физические ифизико-химические свойства; достижения отечественной и зарубежнойнауки и техники в области реставрации; методы производствареставрационных работ; оборудование и материалы, применяемые припроизводстве реставрационных работ; основы трудового законодательства;правила по охране труда, технике безопасности и противопожарнойзащите; основы экономики, организации труда и управления. Требования к квалификации по разрядам оплаты Высшеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 летили среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 5 лет: 14 разряд - в отделе музеев, являющихся научно-методическимицентрами для музеев Российской Федерации, других государственных,общественных и частных организаций культурологического характера (поперечню); 13 разряд - в музеях: республиканских (Российской Федерации);являющихся научно-методическими центрами для музеев республик всоставе Российской Федерации, краев, областей и других организаций;обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами;расположенных в памятниках архитектуры и на территории заповедниковреспубликанского значения (по перечню); отнесенных к 1 группе оплатетруда руководителей; 12-13 разряды - в музеях, отнесенных ко 2 группе по оплате трударуководителей; 11-12 разряды - в музеях, отнесенных к 3 группе по оплате трударуководителей; 11 разряд - в музеях, отнесенных к 4 группе по оплате трударуководителей УЧЕНЫЙ СЕКРЕТАРЬ МУЗЕЯ (ЗООПАРКА) 11-14 разряды Должностные обязанности. Осуществляет научно-организационнуюработу в музее (зоопарке) при проведении научных исследований иразработок исходя из основных направлений деятельности. Организуетсоставление проектов перспективных и годовых плановнаучно-исследовательских, экспозиционно-выставочных и других работымузея (зоопарка), а также планов работы подразделений, связанных сосновными направлениями деятельности музея (зоопарка). Принимаетучастие в рассмотрении основных вопросов деятельности музея(зоопарка), в осуществлении мероприятий по выполнению планов работ,повышению эффективности научных исследований, ускорению ихиспользования в практике. Организует работу по координации итворческому содружеству с другими научными профильными учреждениями.Участвует в составлении планов изданий научных трудов, осуществляетработу по подготовке и повышению квалификации научных кадров,руководит работой по организации проведению научных конференций,совещаний, семинаров и т.п. Осуществляет руководство работой поподготовке материалов для рассмотрения их на ученом совете. Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации,определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре;руководящие документы вышестоящих органов по вопросам музейной работы;направления деятельности и специализацию музея (зоопарка); системуинформационного обеспечения музея (зоопарка), достижения науки впрофильной области знаний в России и за рубежом; планирование иорганизацию научных исследований и разработок, методы их проведения иоценки их качества; действующее положение по защите авторских прав,основы патентоведения; порядок назначения на должность научныхсотрудников, проведения конкурсов на замещение вакантных должностей,аттестации научных работников; порядок оформления заключаемыхдоговоров, трудовых соглашений на выполнение работ; положения,инструкции и документы по ведению делопроизводства. Требования к квалификации по разрядам оплаты Высшеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет: 14 разряд - в музеях (зоопарках), являющихся научно-методическимицентрами для музеев Российской Федерации, других государственных,общественных и частных организаций культурологического характера (поперечню); 13 разряд - в музеях (зоопарках): республиканских (РоссийскойФедерации); являющихся научно-методическими центрами для музеевреспублик в составе Российской Федерации, краев, областей и другихорганизаций; обладающих уникальными собраниями и значительными пообъему фондами; расположенных в памятниках архитектуры и на территориизаповедников республиканского значения (по перечню); отнесенных к 1группе оплате труда руководителей; 12 разряд - в музеях (зоопарках), отнесенных ко 2 группе пооплате труда руководителей; 11-12 разряды - в музеях (зоопарках), отнесенных к 3 группе пооплате труда руководителей; 11 разряд - в музеях (зоопарках), отнесенных к 4 группе по оплатетруда руководителей ДИРЕКТОР ПЛАНЕТАРИЯ 11-16 разряды Должностные обязанности. Руководит научно-просветительной ифинансово-хозяйственной деятельностью планетария. Обеспечиваетпропаганду материалистического научного мировоззрения. Организуетчтение популярных лекций по астрономии, космонавтике, физике, наукам оземле и другим отраслям знаний, демонстрирование искусственного неба ссолнцем, звездами, планетами, спутниками, различными космическимиаппаратами. Осуществляет постоянную связь с учреждениями ипредприятиями в целях организации чтения лекций для их работников,популяризации работы планетария. Составляет финансовый икалендарно-тематический планы работы планетария и обеспечивает ихвыполнение. Организует учет лекций, прочитанных штатными и внештатнымилекторами. Контролирует нормы чтения лекций, правильность примененияставок и расценок при оплате труда авторов, а также выплаты гонораровза лекции, консультации, экскурсии и т.п. Принимает меры пообеспечению планетария квалифицированными кадрами. Обеспечивает ихрациональную расстановку и целесообразное использование. Контролируетсоблюдение сотрудниками производственной и трудовой дисциплины, правилпо охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.Организует учет и составление установленной отчетности о деятельностипланетария. Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации,определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре;руководящие документы вышестоящих органов по вопросам работыпланетариев; методику проведения лекций и экскурсий; основыорганизации труда; основы трудового законодательства; правила и нормыохраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты Высшеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет: 15-16разряды - в планетариях, выполняющих функции методическихцентров для планетариев Российской Федерации; 14-15 разряды - в планетариях, отнесенных к 1 группе по оплатетруда руководителей; 13-14 разряды - в планетариях, отнесенных ко 2 группе по оплатетруда руководителей; 12-13 разряды - в планетариях, отнесенных к 3 группе по оплатетруда руководителей; 12 разряд - в планетариях, отнесенных к 4 группе по оплате трударуководителей; 11 разряд - в планетариях, не отнесенных к группам по оплатетруда руководителей ДИРЕКТОР ЗООПАРКА 11-16 разряды Должностные обязанности. Руководит на основе Положения о зоопаркеи Устава зоопарка всей научной и производственно-хозяйственнойдеятельностью зоопарка. Обеспечивает пропаганду естественнонаучныхзнаний, способствующих формированию материалистического мировоззренияпосетителей. Организует комплектование зоопарка соответствующимивидами животных, изучение биологии и воспроизводства животных,составляющих коллекцию зоопарка, в условиях содержания в неволе.Осуществляет контроль за содержанием, уходом и сохранением дикихживотных; организует экспозиции, стационарные и передвижные выставки,театры зверей, экскурсии по экспозициям и выставкам, лекции,консультации, станции юных натуралистов. Обеспечивает развитие исохранность садово-паркового хозяйства. Осуществляет рациональнуюрасстановку и целесообразное использование кадров. Способствуетразвитию творческой инициативы и повышению квалификации работниковзоопарка. Организует учет, своевременное составление установленнойотчетности о финансово-хозяйственной деятельности икультурно-просветительной работе зоопарка. Контролирует соблюдениеработниками производственной дисциплины, правил по охране труда,технике безопасности, противопожарной защите и производственнойсанитарии. Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации,определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре;руководящие документы вышестоящих органов по вопросам работызоопарков; основы биологии диких животных, зоотехнической иветеринарной службы; основы экономики, организации труда и управления;передовой опыт работы отечественных и зарубежных зоопарков; основытрудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техникибезопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет: 16 разряд - в зоопарках, являющихся научно-методическими центрамидля зоопарков Российской Федерации, других аналогичных учреждений иорганизаций (по перечню)*); 15 разряд - в зоопарках, являющихся научно-методическими центрамидля зоопарков республик в составе Российской Федерации, краев,областей, других аналогичных учреждений и организаций (по перечню)**);отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей; 14 разряд - в зоопарках, отнесенных ко 2 группе по оплате трударуководителей; 13 разряд - в зоопарках, отнесенных к 3 группе по оплате трударуководителей; 12 разряд - в зоопарках, отнесенных к 4 группе по оплате трударуководителей; 11 разряд - в зоопарках, не отнесенных к группам по оплате трударуководителей._____________________________________ *), **) Указанные зоопарки предусмотрены в Перечне музеев изоопарков, руководящим работникам которых установлены 12-15 разряды,утверждаемого Министерством культуры Российской Федерации. ЗАВЕДУЮЩИЙ ОТДЕЛОМ (СЕКТОРОМ) ЗООПАРКА 11-14 разряды Должностные обязанности. Координирует работу между заведующимизоосекторами, зоосекциями, зоотехниками и ветврачами. Организует ируководит научно-исследовательской работой в отделе (секторе);занимается комплектованием коллекций животных в отделе (секторе).Составляет перспективные и годовые планы по видам деятельности.Обеспечивает их выполнение. Изучает современные методики, применяемыев работе. Обеспечивает сохранность поголовья животных, их правильноесодержание кормление, уход за ними. Руководит работой по декорированиюклеток и вольер и созданию условий для животных, максимальноотвечающих их потребностям. Ведет научно-исследовательскую работу попланам, утвержденным дирекцией и Ученым советом зоопарка. Анализируетработу отдела (сектора) и разрабатывает рекомендации посовершенствованию условий содержания, кормления, разведения и леченияопределенных видов животных. Координирует работу между научнымисотрудниками и лабораториями. Составляет ежегодно отчеты о работеотдела (сектора). Осуществляет внедрение передового опыта при работе сживотными. Занимается совершенствование рационов и разработкой нормкормления. Обеспечивает разведение максимального количества видовживотных, содержащихся в подразделении. Организует экспедиции поизучению биологии видов животных в природе. Осуществляет рациональнуюрасстановку и целесообразное использование сотрудников отдела(сектора), проводит с ними воспитательную работу. Контролируетсоблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правили норм по охране труда, технике безопасности, производственнойсанитарии и противопожарной защите. Организует учет и составлениеустановленной отчетности. Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации,определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре;руководящие документы вышестоящих органов по вопросам работызоопарков; современное состояние биологической науки; биологию дикихживотных; правила содержания диких животных в условиях неволи;специальную литературу по направлениям своей деятельности; современныеметоды научных исследований в зоопарках; основы зоотехники,ветеринарии, этиологии, генетики и систематизации изучаемой группыживотных; современные методы разведения животных; основы трудовогозаконодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности ипротивопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты Высшеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет: 14 разряд - в отделе зоопарков, являющихся научно-методическимицентрами для зоопарков Российской Федерации, других аналогичныхучреждений и организаций (по перечню); 14 разряд - в секторе зоопарков, являющихся научно-методическимицентрами для зоопарков Российской Федерации, других аналогичныхучреждений и организаций (по перечню); 13 разряд - в отделе зоопарков, являющихся научно-методическимицентрами для зоопарков республик в составе Российской Федерации,краев, областей, других аналогичных учреждений и организаций (поперечню); отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей; 12 разряд - в секторе зоопарков, являющихся научно-методическимицентрами для зоопарков республик в составе Российской Федерации,краев, областей, других аналогичных учреждений и организаций (поперечню); отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей; 12-13 разряды - в отделе зоопарков, отнесенных ко 2 группе пооплате труда руководителей; 11-12 разряды - в секторе зоопарков, отнесенных ко 2 группе пооплате труда руководителей; 11-12 разряды - в отделе зоопарков, отнесенных к 3 группе пооплате труда руководителей; 11 разряд - в секторе зоопарков, отнесенных к 3 группе по оплатетруда руководителей; 11 разряд - в отделе зоопарков, отнесенных к 4 группе по оплатетруда руководителей; 10 разряд - в секторе зоопарков, отнесенных к 4 группе по оплатетруда руководителей. ЗАВЕДУЮЩИЙ ВЕТЕРИНАРНОЙ ЛАБОРАТОРИЕЙ ЗООПАРКА 11-14 разряды Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностьюлаборатории. Разрабатывает текущие, перспективные, производственные итематические планы работ лаборатории, осуществляет контроль за ихвыполнением. Проводит лабораторно-диагностические исследования.Организует изучение болезней диких животных, содержащихся в зоопарке.Ведет научно-исследовательскую работу по вопросам патологии дикихживотных. Принимает участие при вскрытии павших животных иустанавливает диагноз - причину смертности. Осуществляет связь светеринарными лабораториями, научно-исследовательскими и учебнымиветеринарными институтами. Совершенствует организацию научно -исследовательских работ, обеспечивает использование достиженийотечественной и зарубежной науки и лабораторных исследований.Контролирует соблюдение работниками лаборатории производственной итрудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности,противопожарной защите и производственной санитарии. Организует работупо повышению их квалификации. Организует учет и составлениеустановленной отчетности. Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации,определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре;руководящие документы вышестоящих органов по вопросам работызоопарков; основы биологии диких животных; правила и нормы охранытруда, техники безопасности и противопожарной защите ипроизводственной санитарии; передовой опыт работы отечественных изарубежных зоопарков; основы трудового законодательства;ветеринарно-санитарную экспертизу и новейшие достижения в этойобласти. Требования к квалификации по разрядам оплаты Высшеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет: 14 разряд - в зоопарках, являющихся научно-методическими центрамидля зоопарков Российской Федерации, других аналогичных учреждений иорганизаций (по перечню); 13 разряд - в зоопарках: являющихся научно-методическими центрамидля зоопарков республик в составе Российской Федерации, краев,областей, других аналогичных учреждений и организаций (по перечню);отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей; 12-13 разряды - в зоопарках, отнесенных ко 2 группе по оплатетруда руководителей; 11-12 разряды - в зоопарках, отнесенных к 3 группе по оплатетруда руководителей; 11 разряд - в зоопарках, отнесенных к 4 группе по оплате трударуководителей ДИРЕКТОР (ЗАВЕДУЮЩИЙ) ДОМА (ДВОРЦА) КУЛЬТУРЫ, КЛУБА 11-16 разряды Должностные обязанности. Осуществляет руководство домом (дворцом)культуры, клубом в соответствии с действующим законодательством.Разрабатывает и контролирует исполнение основных направленийкультурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения взоне действия учреждения культуры. Составляет планытворческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельностиклубного учреждения с учетом новых социально-экономических условий иразвития рыночных отношений. Обеспечивает правильное расходованиеденежных средств и сохранность имущества. Организует учет исоставление установленной отчетности. Подписывает хозяйственныедоговоры и финансовые документы. Распоряжается без доверенностиимуществом и средствами клубного учреждения. Выдает доверенности,пользуется правами найма и увольнения, издает приказы в пределах своейкомпетенции. Контролирует соблюдение работниками их функциональныхобязанностей и трудовой дисциплины, правил по охране труда, техникебезопасности и противопожарной защите. Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации,определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре;руководящие документы вышестоящих органов по вопросамкультурно-просветительной и досуговой деятельности; формы и методыорганизации работы с населением с учетом демографических, возрастных инациональных особенностей. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 летили среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 5 лет: 16 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, выполняющихфункции научно-методических центров для соответствующих учрежденийРоссийской Федерации; 15 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к1 группе по оплате труда руководителей; 14 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенныхко 2 группе по оплате труда руководителей; 13 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к3 группе по оплате труда руководителей; 12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к4 группе по оплате труда руководителей; 11 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, неотнесенных к группам по оплате труда руководителей. ДИРЕКТОР НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОГО ЦЕНТРА НАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА, ДОМАНАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА, ЦЕНТРА НАРОДНОЙ КУЛЬТУРЫ (КУЛЬТУРЫ И ДОСУГА) ИДРУГИХ АНАЛОГИЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ *) 12-16 разряды Должностные обязанности. Обеспечивает формированиеинформационного банка: по разнообразным формам и методам работыкультурно-просветительных учреждений, средних и высших учебныхзаведений, общественных организаций, предприятий, объединенийкоммерческих и некоммерческих структур в области воспитания,просветительства, организации досуга и проведении культурно-массовыхмероприятий среди различных категорий населения; по репертуару иучебно-методической литературе для коллективов художественнойсамодеятельности всех видов и жанров; по производственным структурам,выпускающим оборудование, транспортные средства, музыкальныеинструменты, культурно-спортивный и игровой инвентарь, осуществляющимпошив сценических костюмов, и другим изготовителям товаров и сырья,используемых в работе клубных учреждений. Готовит и проводитмеждународные, республиканские, региональные фестивали художественнойсамодеятельности и народного творчества, ярмарки, выставки, конкурсы,театрализованные праздники другие массовые мероприятия. Разрабатываети участвует в реализации региональных программ возрождения и развитиятрадиционной народной культуры. Подписывает хозяйственные договоры ифинансовые документы. Обеспечивает условия развития национальногоискусства всех народов и народностей, проживающих в регионе,содействуя созданию и функционированию национальных культурныхцентров. Организует и развивает все формы эстетического воспитания ихудожественного творчества детей и молодежи. Обеспечивает работу поподбору, подготовке и переподготовке специалистов, занятых в сференародного творчества. Организует кружки, студии, курсы, школы для всехвозрастных групп по обучению различным видам творчества. Создаетусловия для организации плодотворной деятельности базовыххудожественных коллективов, хозрасчетных групп и предприятий,оказывающих все виды услуг в сфере народного творчества и досуга.Выявляет и реализует перспективные направления деятельности.Осуществляет перспективное и оперативное планирование с учетом новыхсоциально-экономических условий. Распоряжается без доверенностиимуществом и денежными средствами, обеспечивая их сохранность ирациональное расходование. Организует учет и составление установленнойотчетности. Издает приказы и указания в пределах своей компетенции.Пользуется правами найма и увольнения. Контролирует соблюдениеработниками их функциональных обязанностей и трудовой дисциплины,правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации,определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре;руководящие документы вышестоящих органов по вопросамкультурно-просветительной и досуговой деятельности; формы и методыорганизации работы с населением с учетом демографических, возрастных инациональных особенностей. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет: 16 разряд - в центрах (по перечню) **), а также отнесенных к 1группе по оплате труда руководителей; 14-15 разряды - в центрах автономных округов, а также отнесенныхко 2 группе по оплате труда руководителей; 12-13 разряды - в остальных центрах_________________________ *) Далее - центр. **) Перечень научно-методических центров народного творчества,домов народного творчества, центров народной культуры (культуры идосуга) и других аналогичных учреждений и организаций утверждаетсяМинистерством культуры Российской Федерации. ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ КЛУБНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ПАРКА КУЛЬТУРЫ ИОТДЫХА, НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОГО ЦЕНТРА НАРОДНОГО ТВОЧРЕСТВА, ДОМАНАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА, ЦЕНТРА НАРОДНОЙ КУЛЬТУРЫ (КУЛЬТУРЫ И ДОСУГА) ИДРУГИХ АНАЛОГИЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ 10, 12-15 разряды Должностные обязанности. Организует и планирует работуколлективов художественной самодеятельности. Оказывает методическуюпомощь культурно-просветительным учреждения района, города,микрорайона. Координирует работу творческих отделов по проведениюхудожественных мероприятий, руководит разработкой и осуществлениемсценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий(театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни ит.д.). Подбирает для коллектива художественной самодеятельности иотдельных коллективов репертуар. Проводит семинары с руководителямикружков. Организует изучение и обмен опытом работы коллективовхудожественной самодеятельности, их смотры, фестивали, выступления врайоне, микрорайоне, городе. Поддерживает в процессе работы связь створческими союзами и общественными организациями по привлечению кпроводимым мероприятиям творческих работников в целяхсовершенствования работы по обслуживанию населения. Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации,определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре;руководящие документы вышестоящих органов по вопросамкультурно-просветительной и досуговой деятельности; режиссуру массовыхпредставлений и театрализованных праздников; принципы формированиярепертуара, организаторской и методической работы с творческимиколлективами; специфику клубной, учебно-воспитательной работы вколлективах художественной самодеятельной работы; основы трудовогозаконодательства; основы экономики и организации труда. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 летили среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 5 лет: 14-15 разряды - в культурно-просветительных учреждениях иорганизациях, отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей; вцентрах (по перечню); 13-14 разряды - в культурно-просветительных учрежденияхорганизациях, отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей; вцентрах автономных округов; 12-13 разряды - в культурно-просветительных учрежденияхорганизациях, отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей; востальных центрах ; 12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях организациях,отнесенных ко 4 группе по оплате труда руководителей; 10 разряд - в культурно-просветительных учреждениях организациях,не отнесенных группам по оплате труда руководителей ЗАВЕДУЮЩИЙ (СЕКТОРОМ) ДОМА (ДВОРЦА) КУЛЬТУРЫ, ПАРКА КУЛЬТУРЫ ИОТДЫХА, НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОГО ЦЕНТРА НАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА, ДОМАНАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА, ЦЕНТРА НАРОДНОЙ КУЛЬТУРЫ (КУЛЬТУРЫ И ДОСУГА) ИДРУГИХ АНАЛОГИЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ 10-14 разряды Должностные обязанности. Разрабатывает планы и программы попроблематике руководимого отдела (сектора), осуществляет координациюдеятельности всех заинтересованных структур с целью объединенияматериальных и интеллектуальных ресурсов. Контролирует соблюдениеработниками отдела (сектора) трудовой дисциплины, правил по охранетруда, технике безопасности и противопожарной защите. Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации,определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре;руководящие документы вышестоящих органов по вопросамкультурно-просветительной и досуговой деятельности; формы и методыорганизации работы с населением с учетом демографических, возрастных инациональных особенностей. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 летили среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 5 лет: 14 разряд - в отделе культурно-просветительных учреждений иорганизаций, выполняющих функции научно-методических центров длякультурно-просветительных учреждений и организаций РоссийскойФедерации; 13 разряд - в секторе культурно-просветительных учреждений иорганизаций, выполняющих функции научно-методических центров длякультурно-просветительных учреждений и организаций РоссийскойФедерации; 13 разряд - в отделе: культурно-просветительных учрежденийорганизаций, отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей;центров (по перечню); 12 разряд - в секторе: культурно-просветительных учрежденийорганизаций, отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей;центров (по перечню); 12-13 разряды - в отделе: культурно-просветительных учрежденийорганизаций, отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей;центров автономных округов; 12 разряд - в отделе: культурно-просветительных учрежденийорганизаций, отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей;остальных центров; 11 разряд - в секторе культурно-просветительных учрежденийорганизаций, отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей;остальных центров; 11 разряд - в отделе: культурно-просветительных учрежденийорганизаций, отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей; 10 разряд - в секторе культурно-просветительных учрежденийорганизаций, отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей ДИРЕКТОР ПАРКА КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА 11-16 разряды Должностные обязанности. Руководит на основе Положения о паркекультуры и отдыха всей культурно-просветительной ипроизводственно-хозяйственной деятельностью парка. Обеспечиваетпроведение массовотворческой работы, организацию отдыха и культурногообслуживания населения. Руководит разработкой текущих и перспективныхпланов, утверждает их в установленном порядке и контролируетвыполнение. Организует создание на территории парка и его филиаловзеленых и эстрадных театров, кинолекториев, планетариев, библиотек,читален, танцевальных и игровых павильонов и площадок, катков, лыжныхи лодочных станций, баз проката культурно-бытового и спортивногоинвентаря, различных аттракционов и других объектов для обслуживаниянаселения, а также духовых и эстрадных оркестров, коллективовхудожественной самодеятельности, различных секций и кружков.Обеспечивает развитие и сохранность садово-паркового хозяйства.Заключает договоры на разработку проектов реконструкции парка,модернизацию оборудования. Проводит работу по развитию и укреплениюхозяйственного расчета. Принимает меры по обеспечению паркаквалифицированными кадрами. Способствует развитию творческойинициативы и повышению квалификации работников парка. Обеспечиваетсоблюдение трудовой дисциплины, законодательства о труде, правил поохране труда, противопожарной защите и технике безопасности.Распоряжается финансовыми ресурсами парка, утверждает структуру иштатное расписание. Организует учет и составляет установленнуюотчетность. Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации,определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре;руководящие документы вышестоящих органов по вопросамкультурно-просветительной и досуговой деятельности; передовой опытработы отечественных и зарубежных парков; формы и методыкультурно - просветительной работы; основы экономики, организациитруда и управления: основы трудового законодательства; правила поохране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 летили среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 5 лет: 16 разряд - в парках культуры и отдыха, выполняющих функциинаучно-методических центров для парков Российской Федерации; 15 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных к 1 группе пооплате труда руководителей; 14 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных ко 2 группе пооплате труда руководителей; 13 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных к 3 группе пооплате труда руководителей; 12 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных к 4 группе пооплате труда руководителей; 11 разряд - в парках культуры и отдыха, не отнесенных к группампо оплате труда руководителей ЗАВЕДУЮЩИЙ АТТРАКЦИОНОМ 10-12 разряды Должностные обязанности. Организует работу специалистов и рабочихаттракциона. Обеспечивает безаварийную работу, надежную, правильнуюэксплуатацию и поддержание в работоспособном состоянии аттракционов ивсех видов оборудования. Проводит их систематический осмотр ипринимает меры по устранению аварийных ситуаций. Участвует врасследовании причин аварий аттракционов и разработке мероприятий попредупреждению аварий и производственного травматизма. Обеспечиваетбезопасность посетителей от несчастных случаев. Оставляет сметы напроведение ремонтных работ, монтаж и демонтаж аттракционов, заявки наприобретение материалов и запасных частей, необходимых дляэксплуатации аттракционов. Обеспечивает рациональную расстановку ицелесообразное использование работников аттракционов. Контролируетсоблюдение работниками аттракционов производственной и трудовойдисциплины, правил по охране труда, технике безопасности ипротивопожарной защите. Организует учет и составление установленнойотчетности. Должен знать: технические характеристики, конструктивныеособенности, назначение и режим работы оборудования аттракционов;правила технической эксплуатации, приема и сдачи аттракционов послеремонта; основы экономики, организации труда; правила по охране труда,технике безопасности и противопожарной защите. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 летили среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 5 лет: 12 разряд - аттракционы I группы сложности; 11 разряд - аттракционы II группы сложности; 10 разряд - аттракционы III группы сложности. ЗАВЕДУЮЩИЙ ХУДОЖЕСТВЕННО-ОФОРМИТЕЛЬСКОЙ МАСТЕРСКОЙ 9-12 разряды Должностные обязанности. Организует работу мастерской по всемвидам деятельности. Утверждает эскизы элементов оформления, рекламы,плакатов, пригласительных билетов и т.п. Осуществляет контроль засоблюдением требований технической эстетики при выполнении работ.Обеспечивает рациональную расстановку рабочих мест. Производит учетвыполняемых работ. Определяет потребность мастерской в оборудовании иматериалах, обеспечивает их приобретение в установленном порядке,следит за их состоянием. Контролирует соблюдение договорной,финансовой и производственной дисциплины; соблюдение работникамимастерской производственной и трудовой дисциплины, правил по охранетруда, технике безопасности и противопожарной защите. Организует учети составление установленной отчетности. Должен знать: руководящие и нормативные документы, касающиесятребований, предъявляемых к уровню художественно-оформительских работ;методы и средства выполнения художественно-оформительских работ;действующие стандарты и технические условия; методики и инструкции похудожественному оформлению, техническую эстетику; отделочные истроительные материалы и их применение в оформительской работе; основыэкономики, научной организации труда; основы трудовогозаконодательства; правила по охране труда, технике безопасности ипротивопожарной защите, производственной санитарии и противопожарнойзащите. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 1годаили среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 5 лет: 12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях иорганизациях, выполняющих функции научно-методических центров длясоответствующих учреждений и организаций Российской Федерации; 11 разряд - в культурно-просветительных учреждениях иорганизациях, отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей; 10 разряд - в культурно-просветительных учреждениях иорганизациях, отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей; 9 разряд - в культурно-просветительных учреждениях иорганизациях, отнесенных к 3 - 4 группам по оплате трударуководителей. ЗАВЕДУЮЩИЕ (НАЧАЛЬНИКИ) ДРУГИМИ ОТДЕЛАМИ: СЛУЖБАМИ, БЮРОМИКРОФИЛЬМИРОВАНИЯ, ФОТОЛАБОРАТОРИЕЙ И ДР.*) 9-12 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшеепрофессиональное образование и стаж работы в культурно -просветительных учреждениях и организациях не менее 1 года или среднеепрофессиональное образование и стаж работы в культурно -просветительных учреждениях и организациях не менее 5 лет: 12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях иорганизациях, отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей; 11 разряд - в культурно-просветительных учреждениях иорганизациях, отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей; 10 разряд - в культурно-просветительных учреждениях иорганизациях, отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей; 9 разряд - в культурно-просветительных учреждениях иорганизациях, отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей._____________________________ *) Должностные обязанности этой категории работников определяютсяна основании тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевымдолжностям служащих, утвержденных постановлениями Министерства трудаРоссийской Федерации от 10.11.1992г. N 30 и от 20.01.1994г. N 7. 4.2. СПЕЦИАЛИСТЫ БИБЛИОТЕКАРЬ 6-11 разряды Должностные обязанности. Ведет работы по обеспечению библиотечныхпроцессов в соответствии с профилем и технологией одного изпроизводственных участков (комплектование, обработка библиотечногофонда, организация и использование каталогов и других элементовсправочно-библиографического аппарата, ведение и использованиеавтоматизированных баз данных, учет, организация и хранение фондов,обслуживание читателей и абонентов). Принимает участие внаучно-исследовательской и методической работе библиотеки, вразработке и реализации программ развития библиотеки, плановбиблиотечного обслуживания населения. Применяет научные методы ипередовой опыт работы библиотечной деятельности. Должен знать: основы библиотечного дела, библиографии; основныебиблиотечные технологические процессы; формы и методы индивидуальной имассовой работы с читателями; правила по охране труда, техникебезопасности и противопожарной защите. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 11 разряд (ведущий библиотекарь) - высшее профессиональноеобразование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) Iкатегории не менее 3 лет; 9-10 разряды (библиотекарь I категории) - высшее профессиональноеобразование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) IIкатегории не менее 3 лет; 7-8 разряды (библиотекарь II категории) - высшее профессиональноеобразование без предъявления требований к стажу работы или среднеепрофессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря(библиографа) не менее 3 лет; 6 разряд - среднее профессиональное образование без предъявлениятребований к стажу работы или общее среднее образование и курсоваяподготовка. БИБЛИОГРАФ 6-11 разряды Должностные обязанности. Ведет работы по организациисправочно - библиографического аппарата библиотеки в традиционном иавтоматизированном режиме. Выполняет справочно-библиографическое иинформационное обслуживание читателей. Принимает участие в подготовкебиблиографических материалов и пособий, методических материалов.Составляет рекомендательные списки литературы, подготавливает ипроводит устные обзоры литературы. Ведет индивидуальное и групповоеинформирование абонентов о новой литературе. Должен знать: основы библиотечного дела, библиографии,информационной работы; методические материалы в области библиографии иинформатики; книжный фонд и справочно-библиографический аппаратбиблиотеки; передовой опыт библиографической и информационной работыотечественных и зарубежных библиотек; правила по охране труда, техникебезопасности и противопожарной защите. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 11 разряд (ведущий библиограф) - высшее профессиональноеобразование и стаж работы в должности библиографа (библиотекаря 1категории) не менее 3 лет; 9-10 разряды (библиограф I категории) - высшее профессиональноеобразование и стаж работы в должности библиографа (библиотекаря) IIкатегории не менее 3 лет; 7-8 разряды (библиограф II категории) - высшее профессиональноеобразование без предъявления требований к стажу работы или среднеепрофессиональное образование и стаж работы в должности библиографа(библиотекаря) не менее 3 лет; 6 разряд (библиограф) - среднее профессиональное образование безпредъявления требований к стажу работы. МЕТОДИСТ БИБЛИОТЕКИ, КЛУБНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, МУЗЕЯ, НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОГО ЦЕНТРА НАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА, ДОМА НАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА,ЦЕНТРА НАРОДНОЙ КУЛЬТУРЫ (КУЛЬТУРЫ И ДОСУГА) И ДРУГИХ АНАЛОГИЧНЫХУЧРЕЖЕДНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ 7-13 разряды Должностные обязанности. Ведет самостоятельный участок работы,проводит анализ состояния библиотечно-библиографического обслуживаниярегиона, разрабатывает предложения по его улучшению, принимает участиев научно-исследовательской работе, в разработке ( реализации текущих иперспективных планов, нормативной и иной документации,регламентирующей деятельность библиотеки, клубного учреждения, музея,научно-методического центра народного творчества, дома народноготворчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и другиханалогичных учреждений и организаций. Осуществляет координационнуюработу с заинтересованными ведомствами. Выявляет потребностьпотенциальных пользователей в библиотечно-библиографических услугах,ведет маркетинговые исследования. Принимает участие в работах,связанных с автоматизацией и механизацией библиотечной деятельности,обобщает полученные результаты и способствует внедрению передовогоопыта в деятельность библиотеки. Выявляет наиболее творчески зрелыеколлективы для присвоения им звания "народный", "образцовый".Участвует в подготовке сценариев для культурно-просветительныхучреждений и организаций. Обобщает опыт работыкультурно-просветительных учреждений и организаций, организует еговнедрение в практику работы. Поддерживает в процессе работы связь створческими союзами и общественными организациями по привлечению кпроводимым мероприятиям творческих работников в целяхсовершенствования работы по обслуживанию населения. Должен знать: руководящие документы вышестоящих органов культурыпо вопросам библиотечной, культурно-просветительной работы; передовойопыт отечественных и зарубежных культурно - просветительных учрежденийи организаций; основы экономики, организации труда и управления;правила по охране труда, технике безопасности и противопожарнойзащите. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 13 разряд (ведущий методист) - высшее профессиональноеобразование и стаж работы в должности ведущего методиста не менее 5лет; 11-12 разряды (ведущий методист) - высшее профессиональноеобразование и стаж работы в должности методиста I категории не менее 3лет; 9-10 разряды (методист I категории) - высшее профессиональноеобразование и стаж работы в должности методиста II категории не менее3 лет; 8 разряд (методист II категории) высшее профессиональноеобразование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях иорганизациях не менее 3 лет или среднее профессиональное образование истаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях неменее 5 лет ; 7 разряд (методист) - высшее профессиональное образование безпредъявления требований к стажу работы или среднее профессиональноеобразование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях иорганизациях не менее 3 лет. РЕДАКТОР БИБЛИОТКИ, КЛУБНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, МУЗЕЯ, НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОГО ЦЕНТРА НАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА, ДОМА НАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА,ЦЕНТРА НАРОДНОЙ КУЛЬТУРЫ (КУЛЬТУРЫ И ДОСУГА) И ДРУГИХ АНАЛОГИЧНЫХУЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ 6-10 разряды Должностные обязанности. Разрабатывает перспективные и текущиепланы выпуска печатной продукции, участвует в подготовке рукописей кизданию, осуществляет их редактирование и техническое оформление.Готовит отредактированные оригиналы к сдаче в полиграфическоепроизводство. Производит правку корректурных оттисков и читаетсигнальные экземпляры изданий. Ведет график прохождения изданий впроизводстве. Составляет рецензии и аннотации на печатную продукцию.Редактирует библиографические, методические и другие материалы,разделы или части справочно-библиографического аппарата, осуществляетсоставление каталогов, вспомогательных указателей. Должен знать: руководящие документы вышестоящих органов культурыпо вопросам библиотечной, культурно-просветительной работы иредакционно-издательской деятельности; методы редактирования рукописейи художественно-технического оформления печатной продукции;инструкции, стандарты по профилю работы; основы планирования, учета,научной организации труда, экономики; правила по охране труда, техникебезопасности и противопожарной защите. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 9-10 разряды (редактор I категории) - высшее профессиональноеобразование и стаж работы в должности редактора II категории не менее3 лет; 7-8 разряды (редактор II категории) - высшее профессиональноеобразование и стаж работы в должности редактора не менее 3 лет илисреднее профессиональное образование и стаж работы вкультурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет; 6 разряды (редактор) - высшее профессиональное образование безпредъявления требований к стажу работы или среднее профессиональноеобразование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях иорганизациях не менее 2 лет. ХУДОЖНИК-РЕСТАВРАТОР 7-15 разряды Должностные обязанности. Выполняет особо сложные, наиболеесложные, средней сложности реставрационные и консервационные работы напроизведениях высокой художественной и исторической ценности, а такжена уникальных произведениях искусства согласно заданию реставрационнойкомиссии (Совета). Разрабатывает методику проведения реставрационныхработ, подбирает материалы для их ведения, обеспечивает тщательноедокументирование хода реставрационных работ, составление описиповреждений объекта, результатов его исследования, примененных методови материалов, а также фотографирование до начала работ, в процессе ипосле окончания реставрации. Производит детальный осмотр и описаниесостояния реставрируемого объекта, выясняет первоначальный его вид,определяет историю изменения, устанавливает на основании результатовхимических, физических и биологических исследований причины и характерразрушений. При реставрации произведений живописи осуществляетукрепление основы, грунта и красочного слоя, а также удалениепозднейших наслоений, скрывающих или искажающих авторскую живопись.Инструктирует фотографов по документальной фотофиксации отдельныхпроцессов реставрационных работ. Проводит обследование музейных фондови экспозиций. Контролирует хранителей музеев по вопросам храненияэкспонатов. Руководит работой стажеров, оказывает помощь научнымсотрудникам, изучающим экспонаты, подлежащие реставрации. Должен знать: технику и технологию, стилистические особенностипамятников, материалов и способы их применения для веденияреставрационных работ с учетом особенностей экспонатов; основныеметоды реставрации монументальной и станковой, темперной и маслянойживописи, графики, прикладного искусства и скульптуры; принципыдатировки и атрибуции; результаты старения материалов, применяемых вреставрации; причины, вызывающие разрушение экспонатов; основные видылабораторных исследований при определении причины и характераразрушений. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 14-15*) разряды (художник-реставратор высшей категории) - высшеехудожественное по специальности "Художник-реставратор" образование истаж работы по профилю не менее 8 лет; высшее художественное,искусствоведческое (связанное с технологией реставрационного процесса)образование или среднее художественное по специальности"Художник-реставратор" образование и стаж работы по профилю не менее10 лет. При отсутствии специального образования - стаж реставрационнойработы не менее 12 лет; 11-13 разряды (художник-реставратор I категории) - высшеехудожественное по специальности "Художник-реставратор" образование истаж работы по профилю не менее 4 лет; высшее художественное,искусствоведческое (связанное с технологией реставрационного процесса)образование или среднее художественное по специальности"Художник-реставратор" образование и стаж работы по профилю не менее 6лет. При отсутствии специального образования - стаж реставрационнойработы не менее 10 лет; 9-10 разряды (художник-реставратор II категории) - высшеехудожественное по специальности "Художник-реставратор" образование безпредъявления требований к стажу работы; высшее художественное,искусствоведческое (связанное с технологией реставрационного процесса)образование или среднее художественное по специальности"Художник-реставратор" образование и стаж работы по профилю не менее 4лет; среднее художественное по специальности "Художникреставратор"образование и стаж по профилю не менее 3 лет. При отсутствииспециального образования - стаж реставрационной работы не менее 7 лет; 7-8 разряды (художник-реставратор III категории) - высшеехудожественное (по специальности "Художник-реставратор") образованиебез предъявления требований к стажу работы; среднее художественное (поспециальности "Художник-реставратор") образование и стаж работы попрофилю не менее 2 лет. При отсутствии специального образования - стажреставрационной работы не менее 4 лет; 7 разряд (художник-реставратор) - среднее художественное (поспециальности "Художник-реставратор") образование без предъявлениятребований к стажу работы.____________________________________ *) 15 разряд устанавливается при выполнении особо сложныхреставрационных и консервационных работ на произведениях высокойхудожественной и исторической ценностей, а также на уникальныхпроизведениях искусства. ЛЕКТОР (ЭКСКУРСОВОД) 6-11 разряды Должностные обязанности. Проводит экскурсии, читает лекции поэкспозициям, выставкам, открытому хранению фондов и музейным объектамв соответствии с установленными нормами. Разрабатывает новыеэкскурсионные и лекционные темы. Вносит дополнения и изменения вэкскурсии и лекции в соответствии с новыми материалами и указаниямиметодиста. Работает над совершенствованием методики и проведенияэкскурсии и лекции. Принимает участие в подготовке методическойдокументации, в прослушивании экскурсий и лекций, пропаганде,организации и проведении научно-просветительных мероприятий. Должен знать: законы, определяющие развитие отечественной науки икультуры; постановления и приказы, инструкции и другие руководящиедокументы вышестоящих органов по вопросам музейного дела; новейшиеисследования и методическую литературу по проблемамнаучно-просветительной работы; тематику экскурсии и лекции; передовойопыт экскурсионной и лекционной работы отечественных и зарубежныхмузеев; культуру речи; правила литературного произношения; лексикурусского и иного языка. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 11 разряд (лектор (экскурсовод) I категории) - высшеепрофессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работыне менее 7 лет. 9-10 разряды (лектор (экскурсовод) I категории) - высшеепрофессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работыне менее 5 лет. 7-8 разряды (лектор (экскурсовод) II категории) - высшеепрофессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работыне менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стажлекционной (экскурсионной) работы не менее 5 лет; 6 разряд -(лектор (экскурсовод)) - высшее профессиональноеобразование без предъявления требований к стажу работы или среднеепрофессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работыпо профилю не менее 3 лет. ОРГАНИЗАТОР ЭКСКУРСИЙ 6-8 разряды Должностные обязанности. Организует проведение экскурсий итуристических поездок. Рекламирует коллективные экскурсии итуристические поездки. Заключает договоры с другими учреждениями иорганизациями на проведение экскурсий и туристических поездок.Выписывает счета и следит за перечислением средств в соответствии сдоговорами. Оформляет путевки и проездные документы и доставляет ихзаказчикам. Привлекает граждан, желающих принять участие в экскурсиях,продает им билеты, собирает в группу и направляет на экскурсию.Обеспечивает своевременное проведение экскурсий и туристическихпоездок по предусмотренным программам и обслуживание экскурсантов.Встречает иногородних экскурсантов и организует их проживание, питаниеи проезд на время проведения экскурсии. В установленные сроки сдаетденьги и отчеты о выручке. Ведет учет заявок и договоров на проведениеэкскурсий и туристических поездок, составляет отчетность попроведенным экскурсиям. Должен знать: порядок заключения договоров на проведениеэкскурсий и туристических поездок; тарифы на перевозку пассажиров идругие услуги, предоставляемые организациями, обслуживающимиэкскурсантов; программы экскурсий; формы и правила составлениядокументов на проведение экскурсий; правила и нормы охраны труда,техники безопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 7-8 разряды - высшее профессиональное образование безпредъявления требований к стажу работы или среднее профессиональноеобразование и стаж работы по профилю не менее 3 лет; 6 разряд - среднее профессиональное образование или среднее(полное) общее образование и индивидуальная подготовка безпредъявления требований к стажу работы. ВЕТЕРИНАРНЫЙ ВРАЧ ЗООПАРКА 7-12 разряды Должностные обязанности. Организует и проводит ветеринарно -профилактические, ветеринарно - санитарные и клинико - лабораторныемероприятия по предупреждению заболеваний и падежа животных зоопарка.Следит за ветеринарно-санитарным состоянием производственных помещенийи территорий зоопарка. Проводит карантийные мероприятия вновьприбывших в зоопарк животных, выявляет среди них больных, изолируетих, проводит диагностические исследования и лечение заболевшихживотных, предохраняющие прививки и лечебно-профилактическуюобработку. Контролирует качество кормов ветеринарной аптеки. Участвуетв выбраковке животных зоопарка и дает заключение об использовании мясазабитых животных. Ведет ветеринарную документацию. Проводитисследования в соответствии с планами научной работы зоопарка,консультирует посетителей зоопарка, учреждения и организации повопросам лечения диких животных. Ведет учет и составлениеустановленной отчетности по ветеринарной службе. Должен знать: ветеринарный устав; руководящие документывышестоящих органов по вопросам работы зоопарков; ветеринарные исанитарные правила и инструкции; биологию диких животных, содержащихсяв зоопарке, свойственные им болезни, их предупреждение и лечение;ветеринарно-санитарную экспертизу; новейшие достижения в областиветеринарии и ветсанэкспертизы; основы трудового законодательства,правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарнойзащиты, производственной санитарии. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 11-12 разряды (ведущий ветеринарный врач) - высшеепрофессиональное образование и стаж работы в должности ведущеговетеринарного врача не менее 5 лет; 10 разряд (ведущий ветеринарный врач) - высшее профессиональноеобразование и стаж работы в должности ветеринарного врача I категориине менее 3 лет; 9 разряд (ветеринарный врач I категории) - высшеепрофессиональное образование и стаж работы в должности ветеринарноговрача II категории не менее 3 лет; 8 разряд (ветеринарный врач II категории ) - высшеепрофессиональное образование и стаж работы в должности ветеринарноговрача не менее 1 года; 7 разряд (ветеринарный врач) - высшее профессиональноеобразование без предъявления требований к стажу работы или среднеепрофессиональное образование и стаж работы в должности ветеринарногофельдшера не менее 3 лет. ХУДОЖНИК-ПОСТАНОВЩИК 9-13 разряды Должностные обязанности. Разрабатывает на основе сценарныхматериалов декоративно-художественное оформление спектаклей. Создаетэскизы и макеты декораций, грима, костюмов, мебели, бутафории всоответствии с общим творческим замыслом режиссера, а также эскизыреклам, афиш, программ, пригласительных билетов. Разрабатывает рабочиеи конструктивные чертежи декораций и других деталей оформления. Решаетвопросы светового оформления спектакля. Организует и контролируетвыполнение всех оформительских работ, их соответствие эскизам,чертежам, описания. Обеспечивает правильную эксплуатацию техникисцены, поддержание ее в работоспособном состоянии. Проводитмонтировочную репетицию, осуществляет корректировку оформления сучетом высказанных замечаний соответствующих специалистов. Руководиттехническим персоналом во время генеральных репетиций и спектаклей.Определяет потребность в материалах для оформления спектаклей иоборудования сцены, составляет на них заявки. Обеспечивает монтировкудекораций на стационаре и при выездах. Должен знать: технику и технологию художественно-оформительскойработы в театре; технику сцены и правила ее эксплуатации; передовойопыт профессионального и самодеятельного театра по оформлениюспектаклей и использованию техники сцены; правила по охране труда,технике безопасности и противопожарной защите. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 13 разряд (художник-постановщик I категории) - высшеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 10 летв художественных коллективах, имеющих звание "народный", "образцовый",а также в профессиональных театрах и творческих коллективах; 12 разряд (художник-постановщик I категории) - высшеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет вхудожественных коллективах, имеющих звание "народный", "образцовый", атакже в профессиональных театрах и творческих коллективах; 10-11 разряды ( художник-постановщик II категории) - высшеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет; 9 разряд (художник-постановщик) - высшее профессиональноеобразование без предъявления требований к стажу работы или среднеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. РЕЖИССЕР (ДИРИЖЕР, БАЛЕТМЕЙСЕТР, ХОРМЕЙСТЕР) 9-13 разряды Должностные обязанности. Руководит работой музыкального,хорового, хореографического коллективов, любительского объединения,студии, творческой мастерской, клуба, центра и т.п. Разрабатываетрепертуарные (перспективные и текущие) планы работы. Осуществляетпостановку спектаклей, концертных номеров и программ. Ведет регулярныезанятия с художественным коллективом по совершенствованиюисполнительского мастерства, организует учебно-методическую работу.Участвует в разработке и проведении клубных и массовыхкультурно-просветительных, зрелищных и досуговых мероприятий дляразличных групп населения. Составляет смету расходов и доходов попроводимым мероприятиям. Должен знать: руководящие документы вышестоящих органов повопросам культурно-просветительной работы и досуговой деятельности;передовой опыт работы отечественных зарубежныхкультурно-просветительных учреждений и организаций; формы и методыорганизации работы с населением с учетом демографических, возрастных инациональных особенностей; теорию соответствующего вида искусства;принципы формирования репертуара, организацию учебно-воспитательнойработы в коллективах художественного творчества. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 13 разряд (режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер Iкатегории) - высшее профессиональное образование и стаж работы попрофилю не менее 10 лет в художественных коллективах, имеющих звание"народный", "образцовый", а также в профессиональных театрах итворческих коллективах; 11-12 разряды (режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер Iкатегории) - высшее профессиональное образование и стаж работы попрофилю не менее 5 лет в художественных коллективах, имеющих звание"народный", "образцовый", а также в профессиональных театрах итворческих коллективах; 10 разряд (режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер IIкатегории) - высшее профессиональное образование и стаж работы попрофилю не менее 3 лет; 9 разряд (режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер) - высшеепрофессиональное образование без предъявления требований к стажуработы или среднее профессиональное образование и стаж работы попрофилю не менее 3 лет. АССИСТЕНТ РЕЖИССЕРА (ДИРИЖЕРА, БАЛЕТМЕЙСТЕРА, ХОРМЕЙСТЕРА) 5 разряд Должностные обязанности. Участвует в составлении и реализацииорганизационно-творческих планов работы студий, коллективовхудожественной самодеятельности. Проводит репетиции, учебную итренировочную работу с исполнителями. Оказывает им помощь в подборелитературного, музыкального, иконографического и других материалов,необходимых для решения постановочных задач. Принимает участие впопуляризации творчества участников студии, коллектива. Должен знать: основы организации и методы осуществлениятворческого процесса; выразительные средства, приемы и элементыисполнительского мастерства в определенной области искусства; опытработы аналогичных студий, коллективов. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 5 разряд - среднее профессиональное образование без предъявлениятребований к стажу работы. РУКОВОДИТЕЛЬ КРУЖКА, ЛЮБИТЕЛЬСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ, КЛУБА ПОИНТЕРЕСАМ 6-8 разряды Должностные обязанности. Руководит работой театрального(музыкального, хорового, хореографического) кружка, любительскогообъединения, клуба по интересам. Участвует в разработке перспективныхи текущих планов работы, в проведении организационно-творческихмероприятий. Проводит групповые и индивидуальные занятия по актерскомумастерству, технике речи, художественному слову, постановке голоса,разучиванию вокальных партий, а также работу над тематическойпрограммой. Обучает игре на музыкальных инструментах, проводиторкестровые занятия по разучиванию партий. Проводит занятия поклассическому и характерному тренажу, изучению историиизобразительного искусства, технике и технологии живописи вмастерских, художественно-оформительскому искусству, изучениюциркового искусства, истории кинофотоискусства, операторскомумастерству, разбору и обсуждению любительских фильмов и фотографий,методике организации фотовыставок, изучению истории и развития данноговида техники, организации выставок технического творчества. Проводитучебные занятия, выступления кружков с концертами и спектаклями.Принимает участие в работе методического кабинета по организации ипроведению массовых представлений, тематических вечеров,театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний. Составляетсмету расходов и представляет в установленном порядке на утверждение. Должен знать: руководящие документы вышестоящих органов культурыпо вопросам развития художественной самодеятельности и техническоготворчества; теорию соответствующего вида искусства; принципыформирования репертуара. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 8 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клубапо интересам I категории) - высшее профессиональное образование и стажработы по профилю не менее 3 лет; 7 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клубапо интересам II категории) - высшее профессиональное образование безпредъявления требований к стажу работы или среднее профессиональноеобразование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях иорганизациях не менее 3 лет; 6 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клубапо интересам I категории) - среднее профессиональное образование безпредъявления требований к стажу работы. РАСПОРЯДИТЕЛЬ ТАНЦЕВАЛЬНОГО ВЕЧЕРА, ВЕДУЩИЙ ДИСКОТЕКИ,РУКОВОДИТЕЛЬ МУЗЫКЛЬНОЙ ЧАСТИ ДИСКОТЕКИ 7-8 разряды Должностные обязанности. Организует танцевальные вечера,дискотеки. Принимает участие в подготовке сценариев, художественномоформлении музыкальных программ, световом оформлении, подборемузыкального репертуара для различных возрастных групп посетителей.Проводит танцевальный вечер, выступает в качестве распорядителя иведущего. Осуществляет контроль за выполнением музыкальной программы. Должен знать: руководящие документы вышестоящих органов повопросам культурно-просветительной работы; законы, приемы активизацииаудитории, вовлечения людей в коллективное танцевальное общение; формыи методы культурно-массовой работы; историю и теорию танцевального имузыкального искусства; основы конферанса; передовой отечественныйопыт ведущих дискотек; правила по охране труда, технике безопасности ипротивопожарной защите. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 8 разряд (распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки,руководитель музыкальной части дискотеки I категории) - высшеепрофессиональное образование без предъявления требований к стажуработы или среднее профессиональное образование и стаж работы вкультурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет; 7 разряд (распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки,руководитель музыкальной части дискотеки II категории) - высшеепрофессиональное образование без предъявления требований к стажуработы АККОМПАНИАТОР 6-8 разряды Должностные обязанности. Обеспечивает музыкальное сопровождениевыступлений и репетиций самодеятельных коллективов, ансамблей исолистов, культорганизаторов. Разучивает вокальные партии солистов,участвует в музыкальном сопровождении ансамблей, готовит сисполнителями новый репертуар. Принимает участие в проведениикультурно-массовых мероприятий, концертов, спектаклей, праздников,вечеров отдыха и т.п. участвует в проведении учебно-воспитательнойработы в коллективе художественной самодеятельности. Должен знать: историю и теорию музыки; методику работы сколлективами художественной самодеятельности; принципы формированиярепертуара коллектива художественной самодеятельности, солистов. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 7-8 разряды (аккомпаниатор I категории) - высшее профессиональноеобразование без предъявления требований к стажу работы или среднеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет; 6 разряд (аккомпаниатор II категории) - среднее профессиональноеобразование без предъявления требований к стажу работы КУЛЬТОРГАНИЗАТОР 6-8 разряды Должностные обязанности. Проводит массовые игры, коллективное иигровое общение. Организует представления, проводит вечера развлеченийи другой досуг с населением. Участвует в разработке и составлениисценариев, тематических программ, игровых форм коллективного досуга.Принимает участие в художественном оформлении, музыкальномсопровождении проводимых мероприятий. Составляет смету расходов ипредставляет в установленном порядке на утверждение. Должен знать: руководящие документы вышестоящих органов повопросам культурно-просветительной работы; основы истории и теорииискусства; происхождение и историю возникновения игр и развлечений, ихсоциально-психологические и педагогические функции; законы, приемыактивизации аудитории, вовлечения людей в коллективное игровоеобщение; драматургические построения массовых развлекательныхмероприятий; основы конферанса; игровой репертуар для различныхвозрастных категорий; передовой опыт работы культорганизаторов. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 7-8 разряды (культорганизатор I категории) - высшеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 1 годаили среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 5 лет; 6 разряд (культорганизатор II категории) - высшеепрофессиональное образование без предъявления требований к стажуработы или среднее профессиональное образование и стаж работы попрофилю не менее 35 лет; 5 разряд (культорганизатор) - среднее профессиональноеобразование без предъявления требований к стажу работы. Технические исполнители СМОТРИТЕЛЬ МУЗЕЙНЫЙ 3-4 разряды Должностные обязанности. Обеспечивает сохранность экспонатов вовверенной ему экспозиции от порчи и хищения. Принимает и сдает поописи по окончании работы вверенную ему экспозицию дежурномусотруднику. Следит за чистотой закрепленных за ним залов. Наблюдает затем, чтобы посетители не нарушали правила поведения в музее и режимработы. Должен знать: правила поведения посетителей в музее; режим работымузея; правила хранения экспонатов; правила по технике безопасности ипротивопожарной защите. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 4 разряд - среднее профессиональное образование без предъявлениятребований к стажу работу или общее среднее образование и стаж работыв музеях не менее 2 лет. 3 разряд - общее среднее образование и индивидуальная подготовкане менее 2 месяцев. Р а з д е л V Прочие специалисты и служащие общих профессий для всех типов учреждений культуры, искусства и кинематографии 5.1. Руководители ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР 3 - 16 разряды Должностные обязанности. Осуществляет организацию бухгалтерскогоучета хозяйственно-финансовой деятельности организации и контроль заэкономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов,сохранностью собственности организации. Обеспечивает рациональнуюорганизацию учета и отчетности в организации и в ее подразделениях наоснове максимальной централизации и механизации учетно-вычислительныхработ, прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета и контроля.Руководит разработкой и осуществлением мероприятий, направленных насоблюдение государственной и финансовой дисциплины. Организует учетпоступающих денежных средств, товарно - материальных ценностей иосновных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерскогоучета операций, связанных с их движением, учет издержек производства иобращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполненияработ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельностиорганизации, а также финансовых, расчетных и кредитных операций.Обеспечивает контроль: за законностью, своевременностью иправильностью оформления документов; составлением экономическиобоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, работ(услуг); расчетами по заработной плате с работниками организации;правильным начислением и перечислением платежей в государственныйбюджет, взносов на государственное социальное страхование, средств нафинансирование капитальных вложений; погашением в установленные срокизадолженностей банкам по ссудам. Участвует в проведении экономическогоанализа хозяйственно-финансовой деятельности по данным бухгалтерскогоучета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов,устранения потерь и непроизводительных затрат. Принимает меры попредупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств итоварно - материальных ценностей, нарушений финансового ихозяйственного законодательства. Участвует в оформлении документов понедостачам и хищениям денежным средств и товарно-материальныхценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих документовв следственные и судебные органы. Ведет работу по обеспечению строгогособлюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, сметадминистративно-хозяйственных и других расходов, законности списания сбухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и другихпотерь, сохранности бухгалтерских документов, а также оформлению исдаче их в установленном порядке в архив. Участвует в работе посовершенствованию и расширению сферы действия внутрихозяйственногорасчета, разработке рациональной плановой и учетной документации,организации внедрения средств механизации учетно-вычислительных работ. Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы РоссийскойФедерации, постановления и решения Правительства Российской Федерациипо вопросам деятельности отрасли; постановления, распоряжения, приказыи другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов,финансовых и контрольно- ревизионных органов по вопросам организациибухгалтерского учета и составления отчетности, а такжефинансово-хозяйственной деятельности организации; структуруорганизации и перспективы ее развития; положения и инструкции поорганизации бухгалтерского учета и организацию документооборота поучасткам учета; формы и порядок финансовых расчетов; методыэкономического анализа финансово-хозяйственной деятельностиорганизации; способы и методы выявления внутрихозяйственных резервов;порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежныхсредств, товарно - материальных и других ценностей; правила расчетов сдебиторами и кредиторами; порядок списания с бухгалтерских балансовнедостач, дебиторской задолженности и других потерь; правилапроведения инвентаризаций денежных средств, товарно-материальныхценностей, расчетов и платежных обязательств; порядок и срокисоставления бухгалтерских балансов и отчетности; правила проведенияпроверок и документальных ревизий; организацию хозяйственного расчета;гражданское право, трудовое, финансовое и хозяйственноезаконодательство; законодательство о труде и охране труда РоссийскойФедерации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,производственной санитарии и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшеепрофессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образованиеи стаж финансово-бухгалтерской (финансово-экономической) работы наруководящих должностях не менее 5 лет: 16 разряд - при выполнении должностных обязанностей главногобухгалтера организации, отнесенной к I группе по оплате трударуководителей; 15 разряд- при выполнении должностных обязанностей главногобухгалтера организации, отнесенной ко II группе по оплате трударуководителей; 14 разряд- при выполнении должностных обязанностей главногобухгалтера организации, отнесенной к III группе по оплате трударуководителей; 13 разряд- при выполнении должностных обязанностей главногобухгалтера организации, отнесенной к IV группе по оплате трударуководителей ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР 14 - 17 разряды Должностные обязанности. Руководит деятельностью техническихслужб организации, контролирует результаты их работы, состояниетрудовой и производственной дисциплины. Определяет техническуюполитику, перспективы развития организации и пути реализациикомплексных программ по совершенствованию, реконструкции итехническому перевооружению действующего производства. Определяетнаправления специализации и кооперирования организации в соответствиис развитием научно-технического прогресса и достижением высоких темповроста производительности труда. Обеспечивает постоянное повышениеуровня технической подготовки производства, его эффективности исокращение материальных, финансовых и трудовых затрат на производствопродукции и работ (услуг), высокое их качество, надежность идолговечность в соответствии с государственными стандартами,техническими условиями и требованиями технической эстетики,рациональное использование производственных фондов и всех видовресурсов. Руководит разработкой перспективных планов развитияорганизации. Заключает с научно-исследовательскими, проектными(конструкторскими и технологическими) организациями и другимиорганизациями договоры на разработку новой техники и технологиипроизводства, проектов реконструкции организации, ее подразделений,обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации иавтоматизации производственных процессов и осуществляет контроль за ихразработкой. Способствует созданию наиболее благоприятных и безопасныхусловий труда и повышению культуры производства. Организует разработкуи выполнение планов внедрения новой техники технологии, плановорганизационно - технических мероприятий, планов научно -исследовательских и опытно - конструкторских работ. Организует работупо проектированию и внедрению в производство средств комплексноймеханизации и автоматизации технологических процессов. Осуществляетконтроль за соблюдением технологической дисциплины, правил и норм поохране труда, технике безопасности, производственной санитарии ипожарной безопасности, требований Госгортехнадзора, природоохранных,санитарных и других органов. Проводит работу по защите приоритетавнедренных научно-технических решений, подготовке материалов на ихпатентование и получение лицензий. Обеспечивает постоянноесовершенствование подготовки и повышения квалификации кадров всоответствии с требованиями научно-технического прогресса. Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы РоссийскойФедерации, постановления и решения Правительства Российской Федерациипо вопросам деятельности отрасли; постановления, распоряжения, приказыи другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и другихорганов, касающиеся деятельности организации; профиль, специализацию иособенности структуры организации; перспективы технического,экономического и социального развития отрасли и организации;технологию производства продукции организации; порядок разработки иутверждения планов производственно-хозяйственной деятельностиорганизации; методы хозяйствования и управления организаций; порядокзаключения и исполнения хозяйственных договоров; достижения науки итехники в стране и за рубежом в соответствующей отрасли производства иопыт передовых организаций; основы экономики, организации труда,производства и управления; законодательство о труде и охране трудаРоссийской Федерации; правила и нормы охраны труда, техникибезопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшеепрофессиональное образование и стаж работы на руководящих должностяхне менее 5 лет: 17 разряд- при выполнении должностных обязанностей главногоинженера организации, отнесенной к I группе по оплате трударуководителей; 16 разряд- при выполнении должностных обязанностей главногоинженера организации, отнесенной ко II группе по оплате трударуководителей; 15 разряд- при выполнении должностных обязанностей главногоинженера организации, отнесенной к III группе по оплате трударуководителей; 14 разряд- при выполнении должностных обязанностей главногоинженера организации, отнесенной к IV группе по оплате трударуководителей. ЗАВЕДУЮЩИЙ (ЦЕНТРАЛЬНЫМ) СКЛАДОМ 3-6 разряды Должностные обязанности. Руководит работой склада по приему,хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению сучетом наиболее рационального использования складских площадей,облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей,соблюдение режимов хранения. Ведет учет складских операций.Обеспечивает выполнение правил оформления и сдачи приходно-расходныхдокументов. Составляет установленную отчетность. Следит за наличием иисправностью противопожарных средств, состоянием помещений,оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременныйремонт. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складес соблюдением правил охраны труда, техники безопасности,производственной санитарии и противопожарной защиты, сбор, хранение исвоевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита. Участвует впроведении инвентаризации товарно-материальных ценностей. Должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другиеруководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,касающиеся организации складского хозяйства; стандарты итехнологические условия на хранение товарно-материальных ценностей;виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристикитоварно-материальных ценностей и нормы их расхода; организациюпогрузочно-разгрузочных работ; правила и порядок хранения искладирования товарно - материальных ценностей, положения и инструкциипо их учету; правила эксплуатации вычислительной техники; основыорганизации труда; законодательство о труде и охране труда РоссийскойФедерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормыохраны труда, техники безопасности, производственной санитарии. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 1 годаили начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю неменее 3 лет: 5 - 6 разряды - для заведующих (центральным) складом; 4 - 5 разряды - в зависимости от объема складских площадейсклада, видов и разнообразия складируемых товарно-материальныхценностей и количества производимых складских операций. ЗАВЕДУЮЩИЙ ХОЗЯЙСТВОМ 3 - 4 разряды Должностные обязанности. Осуществляет руководство работой похозяйственному обслуживанию организации или ее подразделений.Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановлениеи пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающейтерритории. Следит за состоянием помещений и принимает меры посвоевременному их ремонту. Обеспечивает работников канцелярскимипринадлежностями и предметами хозяйственного обихода. Руководитработой обслуживающего персонала. Должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другиеруководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,касающиеся хозяйственного обслуживания организации или ееподразделений; средства механизации труда обслуживающего персонала;правила эксплуатации помещений; основы организации труда;законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правилавнутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда,техники безопасности, производственной санитарии. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 3 - 4 разряды - среднее профессиональное образование и стажработы по хозяйственному обслуживанию организации или ее подразделенийне менее 1 года или начальное профессиональное образование и стажработы по хозяйственному обслуживанию организации или ее подразделенийне менее 3 лет. 5.2. Специалисты БУХГАЛТЕР 5 - 11 разряды Должностные обязанности. Выполняет работу по различным участкамбухгалтерского учета (учет основных средств, товарно-материальныхценностей, затрат на производство, реализацию продукции, результатовхозяйственно-финансовой деятельности; расчеты с поставщиками изаказчиками за предоставленные услуги и т.п.). Участвует в разработкеи осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовойдисциплины и рациональное использование ресурсов. Осуществляет прием иконтроль первичной документации по соответствующим участкамбухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке. Отражаетв бухгалтерском учете операции, связанные с движением денежных средстви товарно0материальных ценностей. Оставляет отчетные калькуляциисебестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образованияпотерь и непроизводительных расходов, подготавливает предложения по ихпредупреждению. Производит начисление и перечисление платежей вгосударственный бюджет, взносов на государственное социальноестрахование, средств на финансирование капитальных вложений,заработной платы рабочих и служащих, налогов и других выплат иплатежей, а также отчисление средств в фонды экономическогостимулирования и другие фонды. Участвует в проведении экономическогоанализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по даннымбухгалтерского учета и отчетности в целях выявлениявнутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии имероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке ивнедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основеприменения вычислительной техники, а также в проведении инвентаризацийденежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежныхобязательств. Подготавливает данные по соответствующим участкамбухгалтерского учета для составления отчетности, следит засохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии сустановленным порядком для передачи в архив. Должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другиеруководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,касающиеся организации бухгалтерского учета и составления отчетности;формы и методы бухгалтерского учета в организации; план икорреспонденцию счетов; организацию документооборота по участкамбухгалтерского учета; порядок документального оформления и отражения всистеме бухгалтерского учета хозяйственных средств и их движения;методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельностиорганизации; правила эксплуатации вычислительной техники; основыэкономики; организации труда; законодательство о труде и охране трудаРоссийской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка;правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственнойсанитарии и противопожарной безопасности. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 10 - 11 разряды (ведущий бухгалтер) - высшее профессиональное(экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера Iкатегории не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (бухгалтер I категории) - высшее профессиональное(экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера IIкатегории не менее 3 лет; 6 - 7 разряды (бухгалтер II категории) - высшее профессиональное(экономическое) образование без предъявления требований к стажу работыили среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работыв должности бухгалтера не менее 3 лет; 5 разряд (бухгалтер) - среднее профессиональное (экономическое)образование без предъявления требований к стажу работы или начальноепрофессиональная образование, специальная подготовка по установленнойпрограмме и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет. БУХГАЛТЕР-РЕВИЗОР 7 - 11 разряды Должностные обязанности. Осуществляет в соответствии сдействующими инструкциями и положениями плановые и по специальнымзаданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельностиорганизаций, а также их подразделений, находящихся на самостоятельномбалансе. Своевременно оформляет результаты ревизии и представляет их всоответствующие инстанции для принятия необходимых мер. Даетоперативные указания руководителям ревизуемого объекта об устранениивыявленных нарушений и недостатков, проведении контрольных провероквыполненных работ. Контролирует достоверность учета поступающихденежных средств, товарно-материальных ценностей и основных фондов,своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с ихдвижением, правильность расходования материалов, топлива,электроэнергии, денежных средств, соблюдении смет расходов, порядоксоставления отчетности на основе первичных документов, а такжеорганизацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета вподразделениях организаций. Участвует в разработке и осуществлениимер, направленных на повышение эффективности использования финансовыхсредств, их экономию, усиление контроля за хозяйственно-финансовойдеятельностью организации, обеспечение правильной организациибухгалтерского учета. Контролирует деятельность работников организациипо вопросам ведения бухгалтерского учета и отчетности. Должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другиеруководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,касающиеся организации бухгалтерского учета и составления отчетности;формы и методы бухгалтерского учета и анализа хозяйственнойдеятельности в организации; порядок проведения документальных ревизийи проверок; организацию документооборота и порядок документальногооформления и отражения в бухгалтерском учете хозяйственных средств иих движения; план и корреспонденцию счетов; финансовое и хозяйственноезаконодательство; основы экономики; организации производства, труда иуправления; основы организации механизированной обработкиэкономической информации; правила эксплуатации вычислительной техники;законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правилавнутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда,техники безопасности, производственной санитарии и противопожарнойзащиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 10 - 11 разряды (ведущий бухгалтер-ревизор) - высшеепрофессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должностибухгалтера- ревизора I категории не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (бухгалтер-ревизор I категории) - высшеепрофессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должностибухгалтера-ревизора II категории не менее 3 лет; 8 разряд (бухгалтер-ревизор II категории) - высшеепрофессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должностибухгалтера-ревизора не менее 3 лет; 7 разряд (бухгалтер-ревизор) - высшее профессиональное(экономическое) образование стаж работы в должности бухгалтера неменее 2 лет или среднее профессиональное (экономическое) образование истаж работы в должности бухгалтера не менее 5 лет. ИНЖЕНЕР 6 - 11 разряды Должностные обязанности. Выполняет работы в области научно -технической деятельности по проектированию, строительству,информационному обслуживанию, организации производства, труда иуправления, метрологическому обеспечению, техническому контролю и т.п.Разрабатывает методические и нормативные документы, техническуюдокументацию, а также предложения и мероприятия по осуществлениюразработанных проектов и программ. Проводит технико-экономическийанализ, комплексно обосновывает принимаемые и реализуемые решения,изыскивает возможности сокращения цикла выполнения работ (услуг),содействует подготовке процесса их выполнения, обеспечению организации(цеха, участка и т.п.) необходимыми техническими данными, документами,материалами, оборудование и т.п. Участвует в работах по исследованию,разработке проектов и программ организации (цеха, участка и т.п.) впроведении мероприятий, связанных с испытаниями оборудования ивнедрением его в эксплуатацию, а также выполнения работ постандартизации технических средств, систем, процессов, оборудования иматериалов, в рассмотрении технической документации. Подготавливаетобзоры, отзывы, заключения по вопросам выполняемой работы. Изучает ианализирует информацию, технические данные, показатели и результатыработы, обобщает и систематизирует их, проводит расчеты, используясовременные технические средства. Составляет графики работ, заказы,заявки, инструкции, пояснительные записки, карты, схемы и другуютехническую документацию, а также установленную отчетность поутвержденным формам и в установленные сроки. Оказывает методическую ипрактическую помощь при реализации проектов и программ, планов идоговоров. Осуществляет экспертизу технической документации, надзор иконтроль за состоянием и эксплуатацией оборудования. Следит засоблюдением установленных требований, действующих норм, правил истандартов. Способствует развитию творческой инициативы,рационализации, изобретательства, внедрению достижений отечественной изарубежной науки, техники, использованию передового опыта,обеспечивающих эффективную работу организации. Должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другиеруководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,касающиеся выполняемой работы; перспективы технического развития иособенности деятельности организации (цеха, участка и т.п.); принципыработы, технические характеристики; конструктивные особенностиразрабатываемых и используемых технических средств, материалов и ихсвойств; методы исследования, правила и условия выполнения работ;основные требования, предъявляемые к технической документации,материалам, изделиям; действующие стандарты, технические условия,положения и инструкции по составлению и оформлению техническойдокументации; методы проведения технических расчетов и определенияэкономической эффективности исследований и разработок; достижениянауки и техникии, передовой отечественный и зарубежный опыт всоответствующей области деятельности; основы экономики; организациитруда и управления; законодательство о труде и охране труда РоссийскойФедерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормыохраны труда, техники безопасности, производственной санитарии ипротивопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 10 - 11 разряды (ведущий инженер) - высшее профессиональноеобразование и стаж работы в должности инженера I категории не менее 3лет; 8 - 9 разряды (инженер I категории) - высшее профессиональноеобразование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3лет; 7 - 8 разряды (инженер II категории) - высшее профессиональноеобразование и стаж работы в должности инженера не менее 3 лет; 6 разряд (инженер) - высшее профессиональное образование безпредъявления требований к стажу работы. ИНЖЕНЕР ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ 6 - 11 разряды Должностные обязанности. Осуществляет контроль за соблюдением ворганизации и ее подразделениях действующего законодательства,инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности,производственной санитарии, за предоставлением работникамустановленных льгот и компенсаций по условиям труда. Участвует вразработке проектов перспективных и годовых планов по улучшениюусловий и охране труда, укреплению здоровья работников. Изучаетусловия труда на рабочих местах. Участвует во внедрении болеесовершенных конструкций оградительной техники, предохранительныхустройств и других средств защиты, мероприятий по созданию безопасныхи здоровых условий труда, рациональных режимов труда и отдыха с учетомспецифики производства, динамики работоспособности, периодичностифизиологических функций человека, а также разработке рекомендаций поорганизации труда, повышения содержательности и привлекательноститруда. Участвует в проверке технического состояния оборудования,определении его соответствия требованиям безопасного ведения работ, внеобходимых случаях в установленном порядке принимает меры попрекращению эксплуатации этого оборудования. Осуществляет контроль заэффективностью работы вентиляционных и аспирационных систем,состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств.Контролирует своевременность испытаний, проверок и правильнуюэксплуатацию паровых котлов, баллонов для сжатых газов, контрольнойаппаратуры, кранов, подъемников и другого оборудования, соблюдениеграфиков замеров производственного шума, воздушной среды, вибрации ит.п., выполнение предписаний органов государственного надзора,межведомственного и ведомственного контроля за соблюдением действующихправил по охране труда и стандартов безопасности труда в процессепроизводства, а также реализацию проектов строящихся иреконструируемых производственных объектов, участвует в приемке их вэксплуатацию. Оказывает подразделениям организации методическую помощьв разработке инструкций по охране труда и технике безопасности.Участвует в составлении программ обучения работников организациибезопасным медом работы. Организует пропаганду и изучение работникамиправил безопасности и производственной санитарии, содействуетвнедрению специальных комплексов производственной гимнастики, созданиюкомфортных зон, мест отдыха. Участвует в составлении разделаколлективного договора, касающегося вопросов улучшения условий труда,укрепления здоровья работников. Участвует в расследовании случаевпроизводственного травматизма, профессиональных заболеваний, изучаетвызвавшие их причины, анализирует эффективность проводимых мероприятийпо их предупреждению. Контролирует правильность составления заявок наспецодежду, спецпитание, защитные устройства и т.п., своевременностьвыдачи работникам средств индивидуальной защиты. Должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другиеруководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,касающиеся вопросов охраны труда, техники безопасности ипроизводственной санитарии; основные технологические процессыпроизводства; методы изучения условий труда на рабочих местах;организацию работы по охране труда, технике безопасности ипроизводственной санитарии; систему стандартов безопасности труда;психофизиологические требования к работникам, исходя из категориитяжести работы, ограничения применения труд женщин, подростков идругих работников, переведенных на легкий труд; особенностиэксплуатации оборудования, применяемого в организации; правила исредства контроля соответствия технического состояния оборудованиятребования безопасности ведения работ; передовой отечественный изарубежный опыт по охране труда и технике безопасности; методы и формыпропаганды и информации по охране труда, технике безопасности; порядоки сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охранетруда, технике безопасности и производственной санитарии; основыэкономики; организации труда и управления; законодательство о труде иохране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудовогораспорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,производственной санитарии и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 10 - 11 разряды (ведущий инженер по охране труда и техникебезопасности) - высшее профессиональное образование и стаж работы вдолжности инженера по охране труда и технике безопасности I категориине менее 3 лет; 8 - 9 разряды (инженер по охране труда и технике безопасности 1категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы вдолжности инженера по охране труда и технике безопасности II категориине менее 3 лет; 7 - 8 разряды (инженер по охране труда и технике безопасности IIкатегории) - высшее профессиональное образование и стаж работы вдолжности инженера по охране труда и технике безопасности не менее 3лет; 6 разряд (инженер по охране труда и технике безопасности) -высшее профессиональное образование без предъявления требований кстажу работы. ИНСПЕКТОРЫ: ПО КАДРАМ, ПО КОНТРОЛЮ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ ПОРУЧЕНИЙ(ВКЛЮЧАЯ СТАРШИХ) 4 - 5 разряды Должностные обязанности. Осуществляет контроль за своевременнымисполнением приказов, поручений и распоряжений руководителяорганизации. Ведет учет личного состава организации, ее подразделений.Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии струдовым законодательством, положениями и приказами руководителяорганизации. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в нихизменения, связанные с трудовой деятельностью. Участвует в разработкеперспективных и годовых планов по охране труда и кадрам.Подготавливает необходимые материалы для квалификационной иаттестационной комиссий и представления на работников к поощрениям инаграждениям. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки,производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей ипрошлой трудовой деятельности работников. Ведет учет предоставленияотпусков работникам, осуществляет контроль за составлением исоблюдением графиков очередных отпусков. Оформляет документы,необходимые для назначения пенсий работникам организации, их семьям.Изучает движение и причины текучести кадров, участвует в разработкемероприятий по их устранению. Подготавливает документы по истеченииустановленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.Проверяет соответствие подготавливаемых в организации проектовприказов и распоряжений документам вышестоящих организаций, на основекоторых они издаются. Заполняет контрольные карточки и ведет картотекуучета приказов, распоряжений и других документов, а также поручений,требующих контроля за их исполнением. Ведет оперативный учетпрохождения документов. Определяет причины несвоевременного исполненияпоручений. Информирует руководителя организации о состоянии ихвыполнения. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины вподразделениях организации и соблюдением работниками правилвнутреннего трудового распорядка. Составляет установленную отчетность. Должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другиеруководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,касающиеся организации делопроизводства в организации, учета личногосостава, оформления пенсий, ведения и хранения трудовых книжек иличных дел работников организации; формы и методы контроля исполнениядокументов; структуру организации и ее подразделений; стандартыунифицированной системы делопроизводства, организационно -распорядительную документацию; действующее законодательство о приеме,переводе и увольнении работников; порядок учета движения кадров исоставления отчетности о состоянии трудовой дисциплины; порядокустановления наименования профессий рабочих и должностей служащих,общего и непрерывного стажа определенной работы; основы экономики;организации труда и управления; законодательство о труде и охранетруда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка;правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственнойсанитарии и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднеепрофессиональное образование без предъявления требований к стажуработы или начальное профессионально образование, специальнаяподготовка по установленной программе и стаж работы по профилю неменее 3 лет, в том числе в данной организации не менее 1 года: 5 разряд - при выполнении должностных обязанностей старшегоинспектора; 4 разряд - при выполнении должностных обязанностей инспектора. СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ 5 - 8 разряды Должностные обязанности. Выполняет работу по обеспечениюорганизации кадрами требуемых профессий, специальностей иквалификации. Изучает личный состав организации и ее подразделений,установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом,переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, а такжерасстановку работников, их деловые качества с целью подбора их назамещение вакантных должностей руководителей. Участвует в организацииработы квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и воформлении их решений. Анализирует движение кадров и принимает участиев разработке мероприятий по устранению их текучести. Организуетпрофессиональное обучение рабочих и повышение квалификациируководителей и специалистов. Участвует в работе по профессиональнойориентации, а также в разработке учебно - методической документации(учебных планов и программ, пособий и рекомендаций, расписаний занятийучебных групп). Ведет учет работы по подготовке и повышениюквалификации кадров, анализирует качественные показатели результатовобучения и его эффективность (изменение профессионально -квалификационного и должностного состава работников), ведетустановленную отчетность. Принимает меры по соблюдению трудовойдисциплины и правил трудового распорядка в организации, порядкаустановления льгот и назначения пенсий, оформления документов,необходимых для представления в соответствующие органы. Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другиеруководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,касающиеся работы с кадрами, вопросов подготовки и повышенияквалификации работников; перспективы развития организации; положения оработе квалификационных и аттестационных комиссий; порядок избрания(назначения) на должности; формы, виды и методы профессиональнойориентации и профессионального обучения; методы планированияподготовки и повышения квалификации кадров, разработки учебных планов,программ и другой учебно-методической документации; условияматериального обеспечения направляемых на обучение работников; порядокведения отчетности по кадрам, по подготовке и повышению квалификацииработников; основы психологии и социологии труда; основы экономики,организации труда и управления; законодательство о труде и охранетруда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка;правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственнойсанитарии и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 7 - 8 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работыв должности специалиста по кадрам не менее 5 лет; 6 - 7 разряды - высшее профессиональное образование безпредъявления требований к стажу работы или среднее профессиональноеобразование и стаж работы в должности специалист по кадрам не менее 3лет; 5 - 6 разряды - среднее профессиональное образование безпредъявления требований к стажу работы. ХУДОЖНИК 6 - 11 разряды Должностные обязанности. Проводит работу по внедрению ворганизации производственной эстетики, способствующей повышениюпроизводительности труда, его привлекательности и эффективности.Принимает участие в разработке художественно-конструкторскихпроектов реконструкции и строительства помещений организации.Осуществляет контроль за соблюдением эстетических требованийпроизводственных, служебных и культурно-бытовых помещений, заправильным художественным решением промышленных интерьеров, цветовымоформлением производственных, служебных, культурно-бытовых помещений,мест отдыха и приема пищи, размещением в них мебели, инвентаря,рациональным освещением помещений и рабочих мест. Разрабатываетрекомендации по выбору рабочей одежды, соответствующей спецификепроизводства и виду труда. Оказывает методическую помощь приоборудовании производственных, служебных и культурно - бытовыхпомещений мебелью, инвентарем, оргтехникой и оснасткой, а такжесредствами наглядной агитации. Разрабатывает проекты благоустройства иозеленения территории организации, архитектурно-художественногооформления фасадов зданий, проходных и т.п. Следит за правильностьюосуществления оформительских работ (наглядной агитации, выставок,панно, плакатов и т.п.). Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другиеруководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,касающиеся вопросов производственной эстетики; основы технологиипроизводства; передовой отечественный и зарубежный опыт внедренияпроизводственной эстетики; основы экономики, организации труда иуправления; законодательство о труде и охране труда РоссийскойФедерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормыохраны труда, техники безопасности, производственной санитарии ипротивопожарной защиты. Квалификационные требования по разрядам оплаты. 10 - 11 разряды (ведущий художник) - высшее профессиональноеобразование и стаж работы в должности художника I категории не менее 3лет. 8 - 9 разряды (художник I категории) - высшее профессиональноеобразование и стаж работы в должности художника II категории не менее3 лет. 7 - 8 разряды (художник II категории) - высшее профессиональноеобразование и стаж работы в должности художника не менее 3 лет; 6 разряд (художник) - высшее профессиональное образование безпредъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное(художественное) образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. ЭКОЛОГ (ИНЖЕНЕР ПО ОХРАНЕ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ) 6 - 11 разряды Должностные обязанности. Осуществляет контроль за соблюдениеморганизацией действующего законодательства, инструкций, правил и нормпо охране окружающей среды. Разрабатывает проект перспективных игодовых планов проведения мероприятий по охране окружающей среды,контролирует их выполнение. Участвует в подготовке технических заданийна проектирование новых, расширение и реконструкцию действующихпроизводств и объектов организации с учетом требований рациональногоиспользования природных ресурсов и охраны окружающей среды,осуществлении мероприятий по внедрению новой техники, проведениинаучно-исследовательских и опытных работ по очистке промышленныхсточных вод, предотвращению загрязнения окружающей среды и выбросоввредных веществ в атмосферу, уменьшению или полной ликвидациитехнологических отходов, рациональному использованию земельных иводных ресурсов. Осуществляет контроль за соблюдение технологическихрежимов природоохранных объектов, анализирует их работу, следит засоблюдением правил охраны природы, за состоянием окружающей среды врайоне расположения организации. Составляет технологическиерегламенты, графики аналитического контроля, паспорта, инструкции идругую техническую документацию. Участвует в проверке соответствиятехнического состояния оборудования требованиям охраны окружающейсреды. Составляет установленную отчетность о выполнении мероприятий поохране окружающей среды, принимает участие в работе комиссий попроверке деятельности организации в этой области. Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другиеруководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,касающиеся вопросов охраны окружающей среды и рациональногоиспользования природных ресурсов; производственную и организационнуюструктуру организации и перспективы ее развития; технологическиепроцессы и режимы производства продукции организации; порядок и методыконтроля за соблюдением установленных требований по охране окружающейсреды; действующие нормы и правила по охране окружающей среды ирациональному использованию природных ресурсов; передовойотечественный и зарубежный опыт в области охраны окружающей среды;порядок учета и составления отчетности о выполнении мероприятий поохране окружающей среды; основы экономики, организации труда иуправления; законодательство о труде и охране труда РоссийскойФедерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормыохраны труда, техники безопасности, производственной санитарии ипротивопожарной защиты. Квалификационные требования по разрядам оплаты. 10 - 11 разряды (ведущий эколог) - высшее профессиональноеобразование и стаж работы в должности эколога I категории не менее 3лет. 8 - 9 разряды (эколог I категории) - высшее профессиональноеобразование и стаж работы в должности эколога II категории не менее 3лет. 7 - 8 разряды (эколог II категории) - высшее профессиональноеобразование и стаж работы в должности эколога не менее 3 лет; 6 разряд (эколог) - высшее профессиональное образование безпредъявления требований к стажу работы. ЭКОНОМИСТ 6 - 11 разряды Должностные обязанности. Подготавливает исходные данные длясоставления проектов перспективных, годовых и оперативных плановхозяйственно-финансовой и производственной деятельности организации.Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам,необходимые для проведения работ (услуг), исследований и разработок,освоения новой техники и технологии. Осуществляет экономический анализхозяйственной деятельности организации, разрабатывает мероприятия пообеспечению режима экономии, повышению эффективности работ, выявлениюрезервов, предупреждению потерь и непроизводительных расходов, болеерациональному использованию всех видов ресурсов. Определяетэкономическую эффективность проводимых работ, исследований иразработок, внедрения новых техники и технологии, рационализаторскихпредложений и изобретений. Принимает необходимые меры по использованиюсовременных технических средств при выполнении расчетов ивычислительных работ, участвует в формировании экономическойпостановки задач, решаемых с их помощь. Выполняет необходимую работу,связанную с не регламентными расчетами и контролем за правильностьюосуществления расчетных операций, внесением изменений в справочную инормативную информацию, которая используется в процессе машиннойобработки. Осуществляет сбор, накопление научно-технической информациии других необходимых материалов для плановой работы или выполненияотдельных заданий. Систематизирует и обобщает статистические материалыи другие данные по теме (заданию) в целом, ее отдельным разделам илиэтапам. Изучает специальную литературу, касающуюся выполняемой работы,а также по тематике проводимых исследований и разработок, составляетразличные экономические обоснования, справки, периодическуюотчетность, аннотации и обзоры. Принимает участие в рассмотренииразработанных планов, методических и рабочих программ, вопросоворганизации выполнения работ, а также в совершенствованиипрогрессивных форм труда и управления. Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другиеруководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,касающиеся планирования, анализа и учета хозяйственно-финансовой ипроизводственной деятельности организации; организацию плановойработы, порядок разработки перспективных и годовых плановхозяйственно-финансовой и производственной деятельности организации;планово-учетную документацию; порядок разработки нормативов,материальных, трудовых и финансовых затрат; методы экономическогоанализа и учета показателей деятельности организации; методыопределения экономической эффективности исследований и разработок,внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений иизобретений; методы и средства проведения экономических расчетов ивычислительных работ; правила оформления материалов для заключениядоговоров; организацию оперативного и статистического учета; порядок исроки составления установленной отчетности; правила эксплуатациивычислительной техники, возможности ее применения для осуществлениятехнико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельностиорганизации; основы экономики, организации труда и управления;законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правилавнутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда,техники безопасности, производственной санитарии и противопожарнойзащиты. Квалификационные требования по разрядам оплаты. 10 - 11 разряды (ведущий экономист) - высшее профессиональноеобразование и стаж работы в должности экономиста I категории не менее3 лет. 8 - 9 разряды (экономист I категории) - высшее профессиональноеобразование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее3 лет. 7 - 8 разряды (экономист II категории) - высшее профессиональноеобразование и стаж работы в должности экономиста не менее 3 лет; 6 разряд (экономист) - высшее профессиональное образование безпредъявления требований к стажу работы. ЭЛЕКТРОНИК 6 - 13 разряды Должностные обязанности. Обеспечивает правильную техническуюэксплуатацию, бесперебойную работу электронного оборудования.Участвует в разработке перспективных и годовых планов и графиковработы, технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятийпо улучшению его эксплуатации, предупреждению брака и простоев вработе, повышению качества работы, эффективному использованиювычислительной техники. Осуществляет подготовку машин к работе,технический осмотр отдельных устройств и узлов, контролирует параметрыи надежность электронных элементов оборудования, проводит тестовыепроверки с целью своевременного обнаружения неисправностей, устраняетих. Производит наладку элементов и блоков электронных вычислительныхмашин, радиоэлектронной аппаратуры и отдельных устройств и узлов.Организует техническое обслуживание электронной техники, обеспечиваетработоспособное состояние, рациональное использование ее, проведениепрофилактическое обслуживание электронной техники, рациональноеиспользование ее, проведение профилактического текущего ремонта.Принимает меры по своевременному и качественному выполнению ремонтныхработ согласно утвержденной документации. Осуществляет контроль запроведением ремонта и испытаний оборудования, соблюдением инструкцийпо эксплуатации, техническому уходу за ним. Участвует в проверкетехнического состояния электронного оборудования, проведениипрофилактических осмотров, текущего ремонта и приемке его изкапитального ремонта, а также в приемке и освоении вновь вводимого вэксплуатацию оборудования. Изучает возможность подключениядополнительных внешних устройств к электронно-вычислительным машинам сцелью расширения их технических возможностей, создания вычислительныхкомплексов. Ведет учет и анализирует показатели использованияоборудования, изучает режимы работы и условия его эксплуатации,разрабатывает нормативные мероприятия по эксплуатации и техническомуобслуживанию электронного оборудования. Составляет заявки наоборудование и запасные части, техническую документацию на ремонт,отчеты о работе. Осуществляет контроль за своевременным обеспечениемэлектронной техники запасными частями и материалами, организуетхранение радиоэлектронной аппаратуры. Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другиеруководящие и нормативные документы вышестоящих и других, касающиесяэксплуатации и ремонт электронной вычислительной техники;технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности,назначение и режимы работы оборудования, правила его техническойэксплуатации; технологию механизированной обработки информации;нормализованные языки программирования; методы разработкиперспективных и годовых планов (графиков) работы и порядок составленияотчетности об их выполнении; организацию ремонтного обслуживания;передовой отечественный и зарубежный опыт эксплуатации и техническогообслуживания электронной вычислительной техники; порядок составлениязаявок на оборудование, запасные части, проведение ремонта и другойтехнической документации; основы экономики, организации труда иуправления; законодательство о труде и охране труда РоссийскойФедерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормыохраны труда, техники безопасности, производственной санитарии ипротивопожарной защиты. Квалификационные требования по разрядам оплаты. 12 - 13 разряды (ведущий электроник) - высшее профессиональноеобразование и стаж работы в должности электроника I категории не менее3 лет. 10 - 11 разряды (электроник I категории) - высшеепрофессиональное образование и стаж работы в должности электроника IIкатегории не менее 3 лет. 8 - 9 разряды (электроник II категории) - высшеепрофессиональное образование и стаж работы в должности электроника неменее 3 лет; 6 - 7 разряды (электроник) - высшее профессиональное образованиебез предъявления требований к стажу работы. ЮРИСКОНСУЛЬТ 6 - 11 разряды Должностные обязанности. Разрабатывает или принимает участие вразработке документов правового характера. Осуществляет методическоеруководство правовой работой в организации и оказывает правовую помощьее структурным подразделениям. Участвует в подготовке обоснованныхответов при отклонении претензий. Подготавливает с участиемподразделений организации материалы о хищениях, растратах, недостачахи иных правонарушениях для передачи их в арбитраж, следственные исудебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся впроизводстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплениюхозяйственного расчета, договорной, финансовой и трудовой дисциплины,обеспечению сохранности собственности организации, по борьбе срастратами и хищениями. Анализирует и обобщает результаты рассмотренияпретензий судебных и арбитражных дел разработки соответствующихпредложений об устранении выявленных недостатков и улучшениихозяйственно-финансовой и материальной ответственности. Принимаетучастие в работе по заключению договоров, подготовке заключений об ихюридической обоснованности, рассмотрении вопросов о дебиторской икредиторской задолженности. Контролирует своевременность представлениясправок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовкиответов на претензии. Подготавливает совместно с другимиподразделениями предложения об изменении действующих или отменеутративших силу приказов и других нормативных актов, изданных ворганизации. Ведет справочно-информационную работу по законодательствуи нормативным актам с применением технических средств, а также учетдействующего законодательства и других нормативных актов, производитотметки об их отмене, изменениях и дополнениях. Принимает участие вподготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельностиорганизации, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв, а такжев разработке предложений по совершенствованию деятельностиорганизации. Проводит работу по правовой пропаганде, ознакомлениюдолжностных лиц организации с нормативными актами, относящимися к ихдеятельности, и об изменениях в действующем законодательстве. Даетсправки консультации работникам организации о текущемзаконодательстве, а также делает заключения по организационно-правовыми другим юридическим вопросам, оказывает содействие в оформлениидокументов и актов имущественно-правового характера. Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другиеруководящие и нормативные документы, вышестоящих и других органов,касающиеся правовой деятельности организации; действующеезаконодательство; гражданское, трудовое, финансовое, административноеправо; технические средства механизации автоматизациисправочно-информационной работы по законодательству и нормативнымактам; порядок ведения учета и составления отчетов охозяйственно-финансовой деятельности организации; порядок заключения иоформления хозяйственных договоров; основы экономики, организациитруда и управления; законодательство о труде и охране труда РоссийскойФедерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормыохраны труда, техники безопасности, производственной санитарии ипротивопожарной защиты. Квалификационные требования по разрядам оплаты. 10 - 11 разряды (ведущий юрисконсульт) - высшее профессиональноеобразование и стаж работы в должности юрисконсульта I категории неменее 3 лет. 8 - 9 разряды (юрисконсульт I категории) - высшеепрофессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсультаII категории не менее 3 лет. 7 - 8 разряды (юрисконсульт II категории) - высшеепрофессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсультане менее 3 лет; 6 разряд (юрисконсульт) - высшее профессиональное образованиебез предъявления требований к стажу работы. Р а з д е л VI Рабочие, технические исполнители и обслуживающий персонал для всех типов учреждений культуры, искусства и кинематографии ДЕЖУРНЫЙ ПО ВЫДАЧЕ СПРАВОК (по выдаче справок, залу, этажугостиницы, комнате отдыха, общежитию и др.) 2 - 4 разряды Должностные обязанности. Осуществляет прием клиентов, ихрегистрацию, расчет за предоставленные услуги. Оформляет необходимуюдокументацию при работе с клиентами, производит выписки и хранит всоответствующем порядке относящиеся к работе документы. Готовит ивыдает справки клиенту лично или по телефону. Обеспечивает исправностьи сохранность инвентаря, оборудования и другого имущества.Осуществляет контроль за своевременностью и качеством проведения работпо уборке помещений обслуживающим персоналом. Следит за соблюдениемклиентами противопожарных и санитарных правил. Ведет журнал дежурств Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другиеруководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,касающиеся работы дежурного; порядок проведения регистрации, учета исоставления установленной документации; законодательство о труде иохране труда РФ; основы организации труда; правила внутреннеготрудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техникибезопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 3 - 4 разряды - начальное профессиональное образование безпредъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общееобразование и стаж работы в должности дежурного (по выдаче справок,залу, этажу гостиницы, комнаты отдыха, общежитию и др.) не менее 1года. 2 - 3 разряды - основное общее образование и специальнаяподготовка по установленной программе без предъявления требований кстажу работы. КАССИР (ВКЛЮЧАЯ СТАРШЕГО) 3 - 4 разряды Должностные обязанности. Осуществляет операции по приему, учету,выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательнымсоблюдением правил, обеспечивающих их сохранность. Оформляет документыи получает в соответствии с установленным порядком денежные средства иценные бумаги в учреждениях банка для выплаты заработной платы,премий, оплаты командировочных и других расходов. Ведет на основеприходных и расходных документов кассовую книгу. Сверяет фактическоеналичие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком. Составляеткассовую отчетность. Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другиеруководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,касающиеся ведения кассовых операций; формы кассовых и банковскихдокументов; правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средстви ценных бумаг; порядок оформления приходных и расходных документов;лимиты остатков кассовой наличности, установленной для организации;правила обеспечения их сохранности; порядок ведения кассовой книги,составления кассовой отчетности; правила эксплуатацииэлектронно-вычислительной техники; основы организации труда;законодательство о труде и охране труда РФ; правила внутреннеготрудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техникибезопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Начальноепрофессиональное образование без предъявления требований к стажуработы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовкапо установленной программе без предъявления требований к стажу работы: 4 разряд - при выполнении должностных обязанностей старшегокассира; 3 разряд - при выполнении должностных обязанностей кассира. МАШИНИСТКА (МАШИНИСТКА, РАБОТАЮЩАЯ С ИНОСТРАННЫМ ТЕКСТОМ) 3 - 5 разряды Должностные обязанности. Выполняет машинописные работы (включаяподготовку матриц для получения копий материалов) с рукописных,машинописных и печатных оригиналов на пишущих машинках различныхсистем. Воспроизводит на пишущей машинке записи, сделанные намагнитных носителях (с применением диктофонов, магнитофонов, мониторови т.п.), или печатает под диктовку. Следит за состоянием пишущеймашинки и соблюдает при работе на ней требования инструкциизавода-изготовителя. Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другиеруководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,касающиеся вопросов делопроизводства; машинопись, правила орфографии,пунктуации; стандарты унифицированной системыорганизационно-распорядительной документации; порядок расположенияматериала при печатании различных документов; правила печатанияделовых писем с использование типовых форм; правила эксплуатациипишущих машинок, диктофонов, магнитофонов, мониторов и т.п.; основыорганизации труда; законодательство о труде и охране труда РФ; правилавнутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда,техники безопасности, производственной санитарии и противопожарнойзащиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 5 разряд (машинистка I категории) - начальное профессиональноеобразование и печатание со скоростью свыше 100 ударов в минуту приработе с иностранным текстом. 4 разряд (машинистка I категории) - начальное профессиональноеобразование и печатание со скоростью не менее 200 ударов в минуту илиначальное профессиональное образование и печатание со скоростью до 100ударов в минуту при работе с иностранным текстом 3 разряд (машинистка II категории) - начальное профессиональноеобразование и без предъявления требований к стажу работы или среднее(полное) общее образование, специальная подготовка по установленнойпрограмме и печатание со скоростью до 200 ударов в минуту СЕКРЕТАРЬ 3 разряд Должностные обязанности. Выполняет технические функции пообеспечению и обслуживанию работы руководителя организации или ееподразделений. Получает для руководителя информацию от работниковподразделений, вызывает их по его поручению. Организует телефонныепереговоры руководителя. Принимает и передает телефонограммы,записывает в отсутствие руководителя принятые сообщения и доводит ихдо его сведения. Осуществляет работу по подготовке заседаний илисовещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов,оповещение участников о времени, месте, повестке дня заседания илисовещания и их регистрация), ведет и оформляет протоколы. Следит заобеспечением руководителя канцелярскими принадлежностями, средствамиорганизационной техники, создает условия, способствующие эффективнойработе руководителя. Передает и принимает информацию поприемно-переговорным устройства. Ведет делопроизводство, принимаетпоступающую на имя руководителя корреспонденцию, осуществляет еесистематизацию в соответствии с принятым в организации порядком ипередает после ее рассмотрения руководителем в подразделения иликонкретным исполнителям для использования в процессе их работы либоподготовки ответа. Следит за сроками выполнения порученийруководителя, взятых на контроль. Принимает документы на подписьруководителю. Организует прием посетителей, содействует оперативностирассмотрения просьб и предложений работников. Формирует дела всоответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранностьи в установленные сроки сдает в архив. Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другиеруководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,касающиеся ведения делопроизводства; руководящий состав организации иее подразделений; правила эксплуатации диктофонов, магнитофонов;правила пользования приемно-переговорными устройствами; стандартыунифицированной системы организационнораспорядительной документации;основы организации труда; законодательство о труде и охране труда РФ;правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охранытруда, техники безопасности, производственной санитарии ипротивопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Начальноепрофессиональное образование без предъявления требований к стажуработы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовкапо установленной программе без предъявления требований к стажу работы. СЕКРЕТАРЬ - МАШИНИСТКА 3 разряд Должностные обязанности. Выполняет технические функции пообеспечению и обслуживанию работы руководителя организации или ееподразделений. Получает для руководителя информацию от работниковподразделений, вызывает их по его поручению. Организует телефонныепереговоры руководителя. Принимает и передает телефонограммы,записывает в отсутствие руководителя принятые сообщения и доводит ихдо его сведения. Осуществляет работу по подготовке заседаний илисовещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов,оповещение участников о времени, месте, повестке дня заседания илисовещания и их регистрация), ведет и оформляет протоколы. Следит заобеспечением руководителя канцелярскими принадлежностями, средствамиорганизационной техники, создает условия, способствующие эффективнойработе руководителя. Печатает по указанию руководителя различныематериалы. Ведет делопроизводство, принимает поступающую на имяруководителя корреспонденцию, осуществляет ее систематизацию всоответствии с принятым в организации порядком и передает после еерассмотрения руководителем в подразделения или конкретным исполнителямдля использования в процессе их работы либо подготовки ответа. Следитза сроками выполнения поручений руководителя, взятых на контроль.Принимает документы на подпись руководителю. Организует приемпосетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб ипредложений работников. Формирует дела в соответствии с утвержденнойноменклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные срокисдает в архив. Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другиеруководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,касающиеся ведения делопроизводства; руководящий состав организации иее подразделений; машинопись; правила орфографии и пунктуации; порядокрасположения материала при печатании различных документов, правилапечатания деловых писем с использованием типовых форм; правилаэксплуатации пишущих машинок, диктофонов, магнитофонов; правилапользования приемно-переговорными устройствами; стандартыунифицированной системы организационнораспорядительной документации;основы организации труда; законодательство о труде и охране труда РФ;правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охранытруда, техники безопасности, производственной санитарии ипротивопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Начальноепрофессиональное образование без предъявления требований к стажуработы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовкапо установленной программе без предъявления требований к стажу работы. ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ 4-й разряд Характеристика работ. Управление легковыми автомобилями всехтипов, грузовыми автомобилями (автопоездами) всех типовгрузоподъемностью до 10 тонн (автопоездов - по суммарнойгрузоподъемности автомобиля и прицепа), автобусами габаритной длинойдо 7 метров. Управление подъемным механизмом самосвала, крановойустановкой автокрана, насосной установкой автоцистерны, холодильнойустановкой рефрижератора, подметально - уборочными механизмами идругим оборудованием специализированных автомобилей. Заправкаавтомобилей топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью.Проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом налинию, сдача его и постановка на отведенное место по возвращении вавтохозяйство. Подача автомобилей под погрузку и разгрузку грузов иконтроль за погрузкой, размещением и креплением груза в кузовеавтомобиля. Устранение возникших во время работы на линии мелкихнеисправностей, не требующих разборки механизмов. Объявление водителемавтобуса остановочных пунктов и порядка оплаты проезда сиспользованием радиоустановки, установка компостеров, продажаабонементных книжек на остановочных пунктах. Оформление путевыхдокументов. Должен знать: назначение, устройство, принцип действия и работуагрегатов, механизмов и приборов обслуживаемых автомобилей; правиладорожного движения и технической эксплуатации автомобилей; причины,способы обнаружения и устранения неисправностей, возникших в процессеэксплуатации автомобиля; порядок проведения технического обслуживанияи правила хранения автомобилей в гаражах и на открытых стоянках;правила эксплуатации аккумуляторных батарей и автомобильных шин;правила обкатки новых автомобилей и после капитального ремонта;правила перевозки скоропортящихся и опасных грузов; влияние погодныхусловий на безопасность вождения автомобиля; способы предотвращениядорожно - транспортных происшествий; устройство радиоустановки икомпостеров; правила подачи автобусов под посадку и высадкупассажиров; порядок экстренной эвакуации пассажиров при дорожно -транспортных происшествиях; правила заполнения первичных документов поучету работы обслуживаемого автомобиля. При управлении грузовымиавтомобилями всех типов и марок грузоподъемностью до 3 тонн - 3-йразряд. ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ 5-й разряд Характеристика работ. Управление грузовыми автомобилями(автопоездами) всех типов грузоподъемностью свыше 10 до 40 тонн(автопоездов - по суммарной грузоподъемности автомобиля и прицепа),автобусами габаритной длиной 7 - 12 метров, а также управлениеавтомобилями, оборудованными специальными звуковыми и световымисигналами, дающими право на преимущество при движении на дорогах.Устранение возникших во время работы на линии эксплуатационныхнеисправностей обслуживаемого автомобиля, не требующих разборкимеханизмов. Выполнение регулировочных работ в полевых условиях приотсутствии технической помощи. Должен знать: назначение, устройство, принцип действия, работу иобслуживание агрегатов, механизмов и приборов обслуживаемыхавтомобилей; признаки, причины, способы определения и устранениянеисправностей; объемы, периодичность и основные правила выполненияработ по техническому обслуживанию автомобиля; способы увеличениямежремонтных пробегов автомобилей; особенности организациитехнического обслуживания и ремонта автомобилей в полевых условиях;способы увеличения пробега автомобильных шин и срока службыаккумуляторных батарей; правила пользования средствами радиосвязи наавтомобилях; особенности организации междугородных перевозок. ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ 6-й разряд Характеристика работ. Управление пожарными автомобилями иавтомобилями скорой помощи, а также грузовыми автомобилями(автопоездами всех типов грузоподъемностью свыше 40 тонн (автопоездов- по суммарной грузоподъемности автомобиля и прицепа), автобусамигабаритной длиной свыше 12 до 15 метров. Должен знать: влияние отдельных эксплуатационных показателейработы автомобилей на себестоимость перевозок; способы обеспечениявысокопроизводительного и экономичного использования автомобилей;основные технико - эксплуатационные качества обслуживаемых автомобилейи их влияние на безопасность движения. При управлении автобусамигабаритной длиной свыше 15 метров - 7-й разряд. Примечание. На один разряд выше тарифицируются водители автомобилей вслучаях: - работы на 2 - 3 видах автомобилей (легковом, грузовом, автобусеи т.п.); - выполнения всего комплекса работ по ремонту и техническомуобслуживанию управляемого автомобиля при отсутствии на предприятии, ворганизации, учреждении специализированной службы техническогообслуживания автомобилей. ГАРДЕРОБЩИК 1-й разряд Характеристика работ. Прием на хранение верхней одежды, головныхуборов и других личных вещей от работников и посетителей предприятия(учреждения); обеспечение сохранности сданных вещей. Выдача работникуили посетителю жетона с указанием номера места хранения вещей и выдачаодежды и других вещей по предъявлению жетона. Содержание в чистоте ипорядке помещения гардеробной. Оказание помощи инвалидам и престарелымпосетителям при раздевании и одевании. Должен знать: правила приема и хранения личных вещей; правилаоформления документов в случае утери жетона; режим работы предприятия(учреждения). ГРУЗЧИК 1-й разряд Характеристика работ. Погрузка, выгрузка и внутрискладскаяпереработка грузов - сортировка, укладка, переноска, перевеска,фасовка и т.д. вручную с применением простейших погрузочно -разгрузочных приспособлений. Подкатка (откатка) вагонов в процессеработы. Открывание и закрывание люков, бортов, дверей подвижногосостава. Очистка подвижного состава после произведенной выгрузкигруза. Чистка и смазка обслуживаемых погрузочно - разгрузочныхприспособлений. Переноска щитов и трапов. Должен знать: правила погрузки и выгрузки грузов; правилаприменения простейших погрузочно - разгрузочных приспособлений;допустимые габариты при погрузке грузов на открытый железнодорожныйподвижной состав и автомашины, при разгрузке грузов из железнодорожныхвагонов и укладка их в штабель. ГРУЗЧИК 2-й разряд Характеристика работ. Погрузка, выгрузка и внутрискладскаяпереработка грузов с применением средств транспортировки: тачек,тележек, транспортеров и других подъемно - транспортных механизмов.Установка лебедок, подъемных блоков, устройство временных скатов идругих приспособлений для погрузки и выгрузки грузов. Крепление иукрытие грузов на складах и транспортных средствах. Чистка и смазкаобслуживаемых средств транспортировки. Должен знать: правила укладки, крепления, укрытия грузов наскладе и транспортных средствах; правила применения и пользованиясредствами транспортировки; условную сигнализацию при погрузке ивыгрузке грузов подъемно - транспортными механизмами; расположениескладов и мест погрузки и выгрузки грузов. ДВОРНИК 1-й разряд Характеристика работ. Уборка улиц, тротуаров, участков иплощадей, прилегающих к обслуживаемому домовладению. Своевременнаяочистка от снега и льда тротуаров, мостовых и дорожек, посыпка ихпеском. Очистка пожарных колодцев для свободного доступа к ним в любоевремя. Рытье и прочистка канавок и лотков для стока воды. Промывкауличных урн и периодическая очистка их от мусора. Наблюдение засвоевременной очисткой дворовых мусорных ящиков, общественных туалетови их санитарным состоянием; за исправностью и сохранностью всегонаружного домового оборудования и имущества (заборов, лестниц,карнизов, водосточных труб, урн, вывесок и т.д.); за сохранностьюзеленых насаждений и их ограждений. Вывешивание флагов на фасадахдомов, а также снятие и хранение их. Своевременное зажигание и тушениефонарей на обслуживаемой территории. Участие в обходах территорийдомовладения, проводимых милицией. Оказание помощи лицам, пострадавшимот несчастных случаев, престарелым, больным, детям и т.д. Должны знать: постановления Совета народных депутатов по вопросамсанитарии, благоустройства, внешнего содержания зданий и охраныобщественного порядка; адреса и номера телефонов: отделения милиции,местного участкового инспектора милиции, скорой помощи, пожарнойчасти, ближайшего учреждения по оказанию медицинской помощи, аптеки,детской комнаты и т.д. КАССИР БИЛЕТНЫЙ 2-й разряд Характеристика работ. Оформление и продажа билетов, абонементов,посадочных талонов и других проездных и перевозочных документов натранспорт (воздушный, морской, речной, железнодорожный, автомобильный,городской электрический транспорт и т.д.), в театры, кинотеатры,цирки, клубы, парки, на стадионы и другие зрелищные учреждения вручнуюи с использованием билетопечатающих машин и автоматов, терминальнойаппаратуры автоматизированных систем продажи и бронирования мест.Передача информации о наличии продаваемых в кассе билетов,абонементов, посадочных талонов и других проездных и перевозочныхдокументов. Обслуживание билетопечатающих, билетопродающих и разменныхавтоматов; размен денег пассажирам для пользования билетопечатающимиавтоматами. Оформление, предварительная продажа и продажа по заявкамбилетов (абонементов) и других проездных и перевозочных документов.Получение, хранение и сдача денежных средств, бланков документов идругих материальных ценностей в установленном порядке. Прием проездныхи других документов от граждан в случаях отказа их от поездки, полетаи т.д. и возврат в установленном порядке уплаченных ими денег. Должен знать: правила перевозки пассажиров и багажасоответствующим видом транспорта; применение тарифов и установленныхдоплат и сборов; порядок пересчета стоимости проезда с одного видатранспорта на другой; формы проездных документов; правила выдачильготных билетов; схемы расположения мест в вагонах, судах, автобусах,в залах зрелищных учреждений и т.п.; схемы соответствующихтранспортных сетей; основные маршруты следования и расписания движениятранспорта; инструкции по получению, хранению и сдаче денежныхсредств, бланков документов и других материальных ценностей. КАССИР БИЛЕТНЫЙ 3-й разряд Характеристика работ. Оформление и продажа проездных иперевозочных документов по видам транспорта в международном,смешанном, прямом (каботажном), местном и пригородных сообщениях, наэкскурсионно - прогулочные и туристические рейсы, на круизные рейсы,по предварительным заказам, коллективным заявкам, на проезд с "прямойплацкартой" и обратный выезд. Распределение мест между кассами ипередача сведений об остатке свободных мест после отправления поезда,судна, автобуса, самолета. Распределение по кассам (кассирам) билетови абонементов в театрах, кинотеатрах, цирках, клубах, парках, настадионах и других зрелищных учреждениях. Составление в соответствии сустановленной периодичностью кассовых отчетов по продаже билетов.Внесение утвержденных изменений в тарифные и подсобные руководства.Участие в обслуживании, наладке и ремонте используемого оборудования. Должен знать: правила ведения кассовых и банковских операций ичасти ведения учета и отчетности; формы проездных документов навнутренних и международных перевозках; порядок оформления и продажибилетов для проезда в специальные зоны; назначение, устройство иправила обслуживания используемого оборудования; правила учета ипередачи сведений о наличии свободных мест в поездах, автобусах,самолетах, на судах; установленную отчетность и порядок еесоставления. КАСТЕЛЯНША 1-й разряд Характеристика работ. Сортировка бывших в употреблении одежды,белья и т.п., метка их, сдача в стирку, мелкий ремонт и подглаживаниепосле стирки. Участие в составлении актов на списание пришедшей внегодность специальной и санитарной одежды, обуви, белья и другихпредметов. Должен знать: сроки носки специальной и санитарной одежды, обуви,белья и т.д., обмена и правила метки. КАСТЕЛЯНША 2-й разряд Характеристика работ. Получение, проверка и выдача спецодежды,спецобуви, санитарной одежды, белья, съемного инвентаря (чехлы,портьеры и т.п.) и предохранительных приспособлений. Ведение учета иконтроль за правильным использованием спецодежды, белья и т.д.Оформление установленной документации. Должен знать: порядок получения, выдачи, хранения и списаниявследствие износа специальной и санитарной одежды, обуви, белья,предохранительных приспособлений; порядок ведения установленнойдокументации. КИНОМЕХАНИК 2-й разряд Характеристика работ. Демонстрирование кинофильмов и техническоеобслуживание киноустановок, оборудованных узкопленочнойкинопроекционной аппаратурой. Демонстрирование фильмов на 35-ммкиноустановках под руководством киномехаников более высокойквалификации. Подготовка кинопроекционной аппаратуры и оборудованиякиноустановок стационарного и передвижного типа к демонстрированиюфильма. Чистка и смазка аппаратуры. Должен знать: устройство и технические данные кинопроекционной,звуковоспроизводящей аппаратуры и вспомогательного оборудованиякиноустановок, оборудованных узкопленочной аппаратурой; электрическуюсвязь узкопленочной киноустановки; назначение и технические данныеважнейших узлов и деталей аппаратуры и оборудования 35-ммкиноустановок; правила по охране труда, технике безопасности ипротивопожарной защиты. КИНОМЕХАНИК 3-й разряд Характеристика работ. Демонстрирование фильмов и техническоеобслуживание киноустановок, оборудованных 16-, 35-, 70-ммкинопроекционной аппаратурой стационарного и передвижного типа иустройствами автоматизации кинопоказа. Проведение технических осмотрови регулировка аппаратуры с применением контрольных и измерительныхприборов и приспособлений, входящих в комплект киноустановки.Выявление и устранение неисправностей в работе узкопленочнойкинопроекционной и звуковоспроизводящей аппаратуры, не требующейразборки механизмов и распайки монтажа. Проверка, перемотка,увлажнение, определение технического состояния и текущий ремонтфильмокопий. Ведение технической документации киноустановки. Должен знать: устройство и технические данные кинопроекционнойзвуковоспроизводящей аппаратуры и вспомогательного оборудования,применяемых на стационарных и передвижных киноустановках, схемувнешних соединений элементов киноустановки; правила пользованияосновными измерительными приборами и приспособлениями, применяемымидля проверки и регулировки киноаппаратуры; содержание техническихосмотров и ремонтов; способы устранения неисправностей в кинопроекциии звуковоспроизведении узкопленочных киноустановок; причиныповреждения фильмокопий и способы их устранения; установленнуюнормативно - техническую документацию. КИНОМЕХАНИК 4-й разряд Характеристика работ. Демонстрирование фильмов в широкоформатных,панорамных и стереоскопических кинотеатрах со стереофоническимзвуковоспроизведением и уход за киноаппаратурой. При показе с двух -трех пленок синхронное воспроизведение звука с одной или двухмагнитных фонограмм совместно с демонстрированием изображения,воспроизведение звука с колец изображения при процессах озвучиванияфильма, дубляжа и укладки текста, демонстрирование фильмокопий,равноценных негативу, а также фильмокопий после обработки, легкоподдающихся повреждению. Выявление и устранение неисправностей вработе кинопроекционной и звуковоспроизводящей аппаратуры, нетребующих разборки механизмов и распайки монтажа. Определениетехнического состояния, ремонт и синхронизация панорамных фильмокопийи магнитных фонограмм. Должен знать: устройство и технические данные кинопроекционной извуковоспроизводящей аппаратуры, средств автоматизации кинопоказаширокоформатных, панорамных и стереоскопических кинотеатров; принципысинхронизации кинопроекционной аппаратуры с аппаратамизвуковоспроизведения при демонстрации фильма на двух - трех планках;способы устранения неисправностей в кинопроекции извуковоспроизведении; основные технические требования, предъявляемые кузлам и деталям аппаратуры и оборудования киноустановки; инструкцию поопределению технического состояния фильмокопий; технику ремонтапанорамных фильмокопий и магнитных фонограмм; основы электротехники,кинопроекционной техники, автоматики кинопоказа, звукотехники иакустики в объеме программы учебных заведений по подготовке рабочихдля киносети. КИНОМЕХАНИК 5-й разряд Характеристика работ. Демонстрирование фильмов и техническоеобслуживание всех видов киноустановок. Комплексная проверка, наладка,регулировка, юстировка и текущий ремонт кинопроекционной,звуковоспроизводящей аппаратуры, электропитающих устройств, аппаратурысинхронизации, электрораспределительных и электросиловых устройствширокоформатных, панорамных и стереоскопических кинотеатров, средствавтоматизации кинопоказа. Проведение работ по монтажу и заменекинотехнического оборудования. Техническая проверка и испытание всехтипов новой и капитально отремонтированной киноаппаратуры иоборудования. осуществление технического надзора за электросетью иэлектрооборудованием киноустановок. Должен знать: технические данные, устройство, принцип действия,способы регулировки, юстировки и наладки кинопроекционной аппаратуры извуковоспроизводящих устройств, средств автоматизации кинопоказаширокоформатных, панорамных и стереоскопических кинотеатров;нестандартное киностудийное, кинопроекционное и звуковоспроизводящееоборудование; правила замены и установки магнитныхзвуковоспроизводящих головок по тест - кольцам и измерительнымприборам; принципы синхронизации изображения и звука при перезаписизвука; устройство и правила эксплуатации пульта управления; принципустройства динамической электрорекламы; чертежи и монтажные схемыкиноустановок. При работе на киноустановках с особо сложнойаппаратурой с использованием микропроцессорной техники и электронныхсистем типа "Долби", "Суперфон" и т.п. - 6-й разряд. КЛАДОВЩИК 1-й разряд Характеристика работ. Прием на склад, взвешивание, хранение ивыдача со склада различных материальных ценностей: топлива, сырья,полуфабрикатов, готовой продукции, деталей, инструментов, вещей и т.д.Проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительнымдокументам. Перемещение материальных ценностей к местам хранениявручную или при помощи штабелеров и других механизмов с раскладкой(сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам.Организация хранения материалов и продукции с целью предотвращения ихпорчи и потерь. Обеспечение сохранности материальных ценностей. Должен знать: номенклатуру, сортамент и ассортимент хранящихсяматериальных ценностей, их свойства и назначение; способы проверкирабочего инструмента, приборов, приспособлений на пригодность их кработе; способы предохранения вещей, продукции и сырья от порчи приразгрузке, погрузке и хранении на складе; правила противопожарнойбезопасности хранения материалов и содержания служебных помещений;правила охраны труда при хранении и перемещении токсичных, пожаро- ивзрывоопасных материалов, топлива и смазки. КЛАДОВЩИК 2-й разряд Характеристика работ. Руководство работой по погрузке, выгрузкегрузов и размещению их внутри склада. Комплектование партийматериальных ценностей по заявкам потребителей. Осмотр и составлениедефектных ведомостей на неисправные инструменты, приборы и т.д., актовна их ремонт и списание, а также на недостачу и порчу материалов.Прием личного автотранспорта от населения на временную сохранность соформлением соответствующих документов. Учет наличия на складехранящихся материальных ценностей и ведение отчетной документации поих движению. Участие в проведении инвентаризаций. Должен знать: правила ведения складского хозяйства; правилаучета, хранения, движения материальных ценностей на складе и правилаоформления сопроводительных документов на них; правила комплектованияпартий различных материальных ценностей по технологическим документам;правила применения складского измерительного инструмента,приспособлений, механизмов и способы проверки их на пригодность кработе; правила применения крепежных автотранспортных средств наавтостоянках; правила проведения инвентаризаций; правилапротивопожарной безопасности хранения и перемещения материалов исодержания служебных помещений; правила и условия хранения кислот ихимикатов, ядов и легковоспламеняющихся веществ. При приеме на склад,хранении и выдаче со склада особо ценных приборов, изделий иматериалов, дорогостоящего измерительного инструмента, химикатов,кислот, ядов и легковоспламеняющихся веществ с оформлениемсоответствующей документации - 3-й разряд. ОПЕРАТОР АППАРАТОВ МИКРОФИЛЬМИРОВАНИЯ И КОПИРОВАНИЯ 3-й разряд Характеристика работ. Ведение съемки на микросъемочных икопировальных аппаратах различных систем текстовых, штриховых,полутоновых и многоцветных документов. Определение кратностиуменьшения съемки, экспозиции на различный снимаемый материал.Определение режима съемки на микросъемочных и копировальных аппаратахразличных систем. Должен знать: устройство и режим работы микросъемочных икопировальных аппаратов; инструкции и стандарты, определяющиепоследовательность и содержание выполняемых операций; технологиюобработки микрофильма. ОПЕРАТОР АППАРАТОВ МИКРОФИЛЬМИРОВАНИЯ И КОПИРОВАНИЯ 4-й разряд Характеристика работ. Ведение съемки документов, книг, журналов,газет, карт и т.п. с угасающим текстом на микросъемочных икопировальных аппаратах различных систем с применением светофильтров.Съемки проб на работу камеры. Выполнение экспериментальных работ помикрофильмированию и копированию. Должен знать: устройство и режим работы микросъемочных икопировальных аппаратов; основы фотографии и сенспектральныехарактеристики пленок и светофильтров; правила выбора светофильтров;инструкции и стандарты, определяющие последовательность и содержаниевыполняемых работ. ОПЕРАТОР АППАРАТОВ МИКРОФИЛЬМИРОВАНИЯ И КОПИРОВАНИЯ 2-й разряд Характеристика работ. Копирование оригинала на бумагу или формнуюпластину на копировальных и множительных электрографических аппаратахи машинах различных систем и конструкций. Установление режимакопирования, увеличение копий, размножение их с формных пластин илипленок, проверка качества копирования. Разборка и выравниваниеотпечатанных листов с оригиналом, сшивание комплекта напроволокошвейной машине. Подготовка оборудования и материалов кработе, регулирование оборудования в процессе работы и его чистка.Ведение установленной документации. Должен знать: виды копировальных и множительныхэлектрографических машин, принцип действия и правила эксплуатации их;правила установления режима копирования; устройство и правилаэксплуатации листоподборочных и проволокошвейных машин; правилаведения документации. При выполнении копировальных работ на цветномкопировальном суперкомплексе - 3-й разряд. ОПЕРАТОР АППАРАТОВ МИКРОФИЛЬМИРОВАНИЯ И КОПИРОВАНИЯ 2-й разряд Характеристика работ. Арифметическая обработка первичныхдокументов на вычислительных машинах различного типа с печатаниемисходных данных и результатов подсчета на бумажной ленте и без нее.Выполнение суммировки, таксировки показателей однострочных имногострочных документов. Вычисление процентов, процентных отношений,операций с константой, возведение в степень, извлечение корня,хранение и накопление чисел в регистрах памяти. Ведение сортировки,раскладки, выборки, подборки, объединения массивов перфокарт навычислительных машинах по справочным и справочно - группировочнымпризнакам. Выполнение расшифровки информации, закодированной в видепробивок на перфокартах, передача замятых перфокарт на перебивку,визуальный контроль "на свет" и "на прокол" перебитых перфокарт иподкладка их в сортируемый массив технических носителей. Проверкаправильности работы машин специальными контрольными приемами и путемпропуска пакета перфокарт, отперфорированных по контрольной схеме.Внешний контроль принимаемых на обработку документов и регистрация ихв журнале. Подготовка документов и технических носителей информациидля передачи на следующие операции технологического процесса.Оформление результатов выполненных работ в соответствии синструкциями. Должен знать: правила технической эксплуатации вычислительныхмашин; методы контроля работы машин; рабочие инструкции; макетымеханизированной обработки информации; формы обрабатываемой первичнойдокументации; нормы выработки. ОПЕРАТОР АППАРАТОВ МИКРОФИЛЬМИРОВАНИЯ И КОПИРОВАНИЯ 3-й разряд Характеристика работ. Ведение процесса обработки информации наэлектронно - вычислительных машинах по рабочим инструкциям с пультауправления. Ввод информации в электронно - вычислительные машины (ЭВМ)с технических носителей информации и каналов связи и вывод ее измашин. Передача по каналам связи полученных на машинах расчетныхданных на последующие операции. Обработка первичных документов навычислительных машинах различного типа путем суммирования показателейсводок с подгибкой и подкладкой таблиц, вычислений по инженерно -конструкторским расчетам. Выписка счетов - фактур и составлениеведомостей, таблиц, сводок, отчетов механизированным способом, свыводом информации на перфоленту. Контроль вычислений, выверкарасхождений по первичному документу. Подготовка машины к работе,установка шины управления или блок - схемы на данную работу. Введениеперфорации, верификации, дублирования, репродукции и табуляцииперфокарт. Считывание и пробивка отверстий закодированной информации,содержащейся в перфокартах, на основании графических отметок. Проверкаправильности переноса информации с первичных документов на перфокарты"на свет" и счетным контролем и правильности перебивки неверноотперфорированных перфокарт с исправлением соответствующих показателейи итогов в табуляграмме. Контроль табуляграмм, составленныхмеханизированным способом, сличением их итоговых данных с контрольнымичислами; проведение выборочной балансировки с отметкой на поляхтабуляграмм; запись выверенных итогов табуляграмм в журнал контрольныхчисел; оформление и выпуск проверенных табуляграмм. Настройка машиныпо простым схемам коммутации и самостоятельное осуществление несложнойперекоммутации. Установка пропускной линейки, упоров и табуляционныхпластин для осуществления многократных пропусков перфокарт. Работа сматематическими справочниками, таблицами. Оформление сопроводительногодокумента и рабочего наряда на выполненные работы. Должен знать: технико- эксплуатационные характеристикивычислительных машин; устройство пульта управления и правилатехнической эксплуатации ЭВМ; руководящие материалы, определяющиепоследовательность и содержание выполняемых операций технологическогопроцесса; действующие шифры и коды; методы проведения расчетов ивычислительных работ, контроля технических носителей информации;основы коммутации и простые блок - схемы настройки машин; формыисходных и выпускаемых документов; основы программирования в объемесреднего специального или общего образования и курсовой подготовки. ОПЕРАТОР ЭЛЕКТРОННО-ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ И ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ МАШИН 4-й разряд Характеристика работ. Обеспечение проведения вычислительногопроцесса в соответствии с рабочими программами. Подготовка техническихносителей информации на устройствах подготовки данных и их контроль.Запись, считывание и перезапись информации с одного вида носителей надругой. Наблюдение за работой ЭВМ. Установка причин сбоев работы ЭВМ впроцессе обработки информации. Запись об использовании машинноговремени и замеченных дефектах работы машин в журнал по учету машинноговремени. Должен знать: правила технической эксплуатации ЭВМ; рабочиеинструкции и другие руководящие материалы по обработке информации;технические носители информации; коды, применяемые на ЭВМ; структурувыходных таблиц для обнаружения сбоев во время работы ЭВМ. ПЛОТНИК 2-й разряд Характеристика работ. Выполнение простейших плотничных иопалубочных работ. Выполнение простейших работ при устройстве рулонныхкровель насухо с пришивкой гвоздями и кровель из штучных материалов. Должен знать: основные виды лесоматериалов и свойства древесины.Способы грубой обработки лесоматериалов. Правила обращения сантисептирующими и огнезащитными составами и приемы покрытия имидеревянных деталей и конструкций с помощью кистей. Способы разборкипростых деревянных конструкций и их очистки. Правил перемещения искладирования грузов малой массы. Виды рулонных и штучных кровельныхматериалов. Способы разборки простых кровельных покрытий из рулонных иштучных материалов. ПЛОТНИК 3-й разряд Характеристика работ. Выполнение простых плотничных и опалубочныхработ. Покрытие крыш простой формы рулонными (насухо) и штучнымикровельными материалами. Должен знать: основные породы и пороки древесины. Основыустройства электрифицированного инструмента. Приемы очистки острожкилесоматериалов, отески бревен, заготовки одиночных свай и одностоечныхопор. Способы заготовки прямолинейных щитов опалубки и перегородок подштукатурку. Способы устройства цоколей, дощатых настилов, перегородок,черных обшивок и элементов крыш. Способы приготовления антисептическихи огнезащитных составов. Способы нанесения антисептических иогнезащитных составов краскопультами и распылителями. Основныесвойства рулонных и штучных кровельных материалов. Способы разметкипростых крыш и покрытия их рулонами (насухо) и штучными кровельнымиматериалами. ПЛОТНИК 4-й разряд Характеристика работ. Выполнение плотничных и опалубочных работсредней сложности. Покрытие крыш средней сложности штучнымикровельными материалами. Должен знать: основные элементы деревянных частей зданий идеревянных конструкций и требования, предъявляемые к их качеству.Способы устройства каркасов стен, чистых обшивок и устройствавременных сооружений. Способы заготовки шпунтовых свай. Способысоединения деталей простыми врубками. Способы сухого антисептирования,Способы пропитки деревянных конструкций и деталей антисептическими иогнезащитными составами в ваннах. Способы разметки и покрытия крышсредней сложности. Требования, предъявляемые к качеству штучныхкровельных материалов и покрытий. Устройство монтажных поршневыхпистолетов и правила работы с ними. ПЛОТНИК 5-й разряд Характеристика работ. Выполнение сложных плотничных и опалубочныхработ. Должен знать: способы разметки и изготовления сложных деревянныхконструкций, сложных врубок и соединений. Устройство такелажныхприспособлений, применяемых при установке деревянных конструкций.Способы пропитки деревянных конструкций и деталей антисептическими иогнезащитными составами с помощью компрессорных установок. ПЛОТНИК 6-й разряд Характеристика работ. Выполнение особо сложных опалубочных работ. Должен знать: особо сложные деревянные конструкции ответственныхинженерных сооружений, конструкции и способы устройства всех видовопалубки. Способы изготовления инвентарных шаблонов крупноразмерныхсоединений. ПОЛОТЕР 2-й разряд Характеристика работ. Натирка пола электрическим полотером илиножной щеткой предварительно освобожденных площадей под натирку.Очистка пола от мусора и грязи. Устранение мелких неполадок в работеэлектрических полотеров. Подготовка мастики и воска, нанесение лака,мастики или воска на поверхность пола. Должен знать: устройство, принцип работы и правила пользованияэлектрическими полотерами; ассортимент лака, мастики и воска и правилапользования ими. При выполнении работ по натирке полов вручную изценных пород древесины, с применением специальных мастик - 3-й разряд. РАБОЧИЙ ПО БЛАГОУСТРОЙСТВУ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТОВ 1-й разряд Характеристика работ. Удаление нечистот и твердых осадков извыгребных ям и канализационных колодцев вручную при помощи черпака.Обезвреживание городских твердых гниющих отбросов на свалке путемпокрытия их изолирующим слоем из земли. Создание условий,обеспечивающих гибель болезнетворных микробов и препятствующихразмножению мух. Ограничение возможности доступа грызунов к отбросам иустранение неприятных запахов. Сжигание трупов животных и мусора.Открывание и закрывание крышек канализационных колодцев и выгребныхям. Дезинфекция выгребных ям, свалок и помещений сливных станций(пунктов). Должен знать: санитарные правила по уборке нечистот; порядокдезинфекции выгребных ям и свалок; правила ветеринарно - санитарногонадзора за уничтожением трупов животных. РАБОЧИЙ ПО БЛАГОУСТРОЙСТВУ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТОВ 2-й разряд Характеристика работ. Прием ассенизационных машин и обозов насливной станции (пункте) с наблюдением за сливом. Прием машин соснегом на снежной свалке и снеготаялке с указанием места разгрузкиснега. Контроль и учет количества доставляемого снега или жидкихнечистот. Оформление путевых документов. Должен знать: санитарные правила по устройству и эксплуатациисвалок и снеготаялок; порядок оформления путевых документов; методыобезвреживания твердых отбросов; правила пожарной безопасности. РАБОЧИЙ ПО СТИРКЕ И РЕМОНТУ СПЕЦОДЕЖДЫ 2-й разряд Характеристика работ. Стирка спецодежды и других предметовпроизводственного назначения, полотенец, штор, белья и т.п. вручную ина машинах. Сушка в сушильных барабанах (камерах) или в естественныхусловиях, глажение на прессах, цилиндрах или вручную. Мелкий ремонтспецодежды и белья вручную и на швейной машине, нашивка меток.Приготовление стиральных, крахмалящих и подсинивающих растворов.Приемка, сортировка и выдача спецодежды и других предметов. Оформлениеустановочной документации. Должен знать: технологию обработки спецодежды из различныхматериалов; устройство и правила эксплуатации обслуживаемогооборудования; виды, свойства применяемых моющих и отбеливающих средстви способы их применения и приготовления; правила ведения установленнойдокументации. РАБОЧИЙ ПО КОМПЛЕКСНОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ И РЕМОНТУ ЗДАНИЙ 2-й разряд Характеристика работ. Уборка и содержание в надлежащем санитарномсостоянии зданий и прилегающих к ним территорий (дворов, тротуаров,сточных канав, урн, мусоросборников, мусоропроводов, лестничныхплощадок и маршей, помещений общего пользования, кабин лифтов,подвалов, чердаков и т.д.). Сезонная подготовка обслуживаемых зданий,сооружений, оборудования и механизмов. Очистка от снега и льдадворовых территорий, тротуаров, крыш, навесов, водостоков и т. д.Устранение повреждений и неисправностей по заявкам. Должен знать: постановления местных органов власти по вопросамсанитарии, благоустройства, внешнего содержания зданий и т.д.; правиласанитарии и гигиены по содержанию улиц, помещений, мусоропроводов идр.; устройства и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования;правила безопасности при выполнении уборочных работ.РАБОЧИЙ ПО КОМПЛЕКСНОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ И РЕМОНТУ ЗДАНИЙ 3 -й разряд Характеристика работ. Периодический осмотр технического состоянияобслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, ихтехническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видовремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных,плотничных, строительных и др.) с применением подмостей, люлек,подвесных и других страховочных и подъемных приспособлений. Текущийремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления,водоснабжения, канализации, газоснабжения, водостоков, теплоснабжения,вентиляции, кондиционирования воздуха и другого оборудования,механизмов и конструкций с выполнением слесарных, паяльных и сварочныхработ. Монтаж, демонтаж и текущий ремонт электрических сетей иэлектрооборудования с выполнением электротехнических работ. Должен знать: основы ремонтно-строительных работ и способы ихвыполнения; виды материалов; назначение и устройство инструментов,приспособлений, машин, механизмов и оборудования при ведении работ;правила техники безопасности при выполнении ремонтно-строительныхработ. РАБОЧИЙ ПО КОМПЛЕКСНОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ И РЕМОНТУ ЗДАНИЙ 4-й разряд Характеристика работ. Текущий ремонт обслуживаемых высотныхчастей зданий, сооружений с выполнением всех видовремонтно-строительных работ. Обслуживание и периодическая проверкатехнического состояния высотных частей зданий и сооружений всех типов:вышек, башен, шпилей, карнизов и др. Предупреждение и принятие мер кнедопущению обвалов, падений с высоты любых предметов, а также частейконструкции зданий, сооружений. В зимнее время очистка крыш высотныхзданий и сооружений от снега и льда. Содержание в исправности ичистоте подъемных механизмов, приспособлений и инструмента. Должен знать: постановления местных органов по вопросамсанитарии, благоустройства, внешнего содержания зданий, сооружений ит. п.; правила санитарии и гигиены по содержанию улиц, зданий исооружений; устройства и правила эксплуатации обслуживаемогооборудования; правила безопасности при выполнении ремонтно -строительных работ. САДОВНИК 1-й разряд Характеристика работ. Посадка саженцев, черенков, сеянцев,деревьев, кустарников, цветочных растений. Обработка почвы, внесениеминеральных удобрений и подкормка растений. Опыливание растений иопрыскивание их дезинфицирующими средствами. Выкопка посадочногоматериала. Копка ям и засыпка их после высадки саженцев. Окучивание иполивка насаждений. Заготовка, установка кольев и подвязка к нимрастений. Валка и корчевка сухостойных деревьев и кустарников. Кошениетрав на газонах, обрезка бортов садовых дорожек, трамбование грунта.Уборка озелененной территории от листьев, скошенной травы и мусора.Сжигание мусора. Заготовка дерна и одерновка поверхностей. Должен знать: породы деревьев, кустарников и других растений, ихсвойства и особенности; способы посева семян и высадки рассады; нормыи время полива растений; способы посадки, пересадки и прививкирастений; виды, особенности удобрений и дезинфицирующих веществ,способы их применения; правила пользования садово - огородныминструментом и инвентарем. САДОВНИК 2-й разряд Характеристика работ. Разработка по чертежам и эскизам планировкии художественного оформления газонов, клумб и площадей, подлежащихозеленению на территориях предприятий и организаций. Подготовкапосадочного материала. Стрижка ковровых газонов, цветников,формовочная обрезка (подстрижка) крон деревьев и кустарников.Утепление и обмазка деревьев известью, смазывание прививок и местповреждений садовым варом. Сбор и сортировка семян и рассады.Организация и ведение оранжерейного и парникового хозяйств.Проветривание и утепление парников и оранжерей, укрытие посевов ирастений. Подготовка ящиков, горшков, стеллажей и посадка в нихрастений. Устройство, прополка и рыхление гряд. Должен знать: основы агротехники и ботаники; агротехническиеправила ухода за растениями; способы стрижки деревьев и кустарников;правила обработки почвы и выполнения подготовительных работ дляпосадки растений; температурные режимы в теплицах, парниках иоранжереях; способы борьбы с болезнями растений и меры попредупреждению заболеваний их. СЛЕСАРЬ-ЭЛЕКТРИК ПО РЕМОНТУ ОБОРУДОВАНИЯ 2-й разряд Характеристика работ. Разборка, ремонт и сборка простых узлов,аппаратов и арматуры электроосвещения с применением простых ручныхприспособлений и инструментов. Очистка, промывка, протирка и продувкасжатым воздухом деталей и приборов электрооборудования. Изготовлениенесложных деталей из сортового металла. Соединение деталей и узловэлектромашин, электроприборов по простым электромонтажным схемам.Установка соединительных муфт, тройников и коробок. Должен знать: принцип работы обслуживаемых электромашин,электроприборов и электроаппаратов подвижного состава; назначение иправила применения наиболее распространенных универсальных испециальных приспособлений и используемых контрольно-измерительныхинструментов; способы прокладки проводов; простые электромонтажныесхемы соединений деталей и узлов; правила включения и выключенияэлектрических машин и приборов; основы электротехники и технологииметаллов в объеме выполняемой работы. СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК 2-й разряд Характеристика работ. Разборка, ремонт и сборка деталей и узловсанитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения,канализации, газоснабжения и водостоков под руководствомслесаря-сантехника более высокой квалификации. Сортировка труб,фитингов, фасонных частей, арматуры и средств крепления. Подготовкапряди, сурика, растворов и других вспомогательных материалов.Транспортировка деталей трубопроводов, санитарно-технических приборови других грузов. Комплектование сгонов муфтами, контргайками, болтовгайками. Должен знать: виды и назначение санитарно-технических материалови оборудования; сортамент и способы измерения диаметров труб, фитингови арматуру; назначение и правила применения ручных инструментов. СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК 3-й разряд Характеристика работ. Разборка, ремонт и сборка простой сложностидеталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления,водоснабжения, канализации, газоснабжения и водостоков. Сверление илипробивка отверстий в конструкциях. Нарезка резьб на трубах вручную.Установка и заделка креплений под трубопроводы и приборы.Комплектование труб и фасонных частей стояков. Должен знать: принцип действия, назначение и особенности ремонтасанитарно-технических трубопроводных систем центрального отопления,водоснабжения, канализации, газоснабжения и водостоков; виды основныхдеталей санитарно-технических систем, соединений труб и крепленийтрубопроводов; способы сверления и пробивки отверстий; правилаобращения и транспортировки баллонов с кислородом и ацетиленом;назначение и правила пользования механизированным инструментом. Примеры работ. Разборка, ремонт, сборка: 1. Заглушек ипредохранительных пробок. 2. Прокладок. 3. Соединений фланцевых. 4.Раструбов трубопроводов - заделка. 5. Унитазы - смена манжет. СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК 4-й разряд Характеристика работ. Разборка, ремонт и сборка средней сложностидеталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления,водоснабжения, канализации, газоснабжения и водостоков. Разметка местустановки приборов и креплений. Группировка и догруппировка чугунныхрадиаторов на месте ремонта. Соединение трубопроводов отопительныхпанелей, санитарно-технических кабин и блоков. Крепление деталей иприборов при помощи поршневых пистолетов. Должен знать: устройство и способы ремонта трубопроводныхсанитарно-технических трубопроводных систем из стальных полимерныхтруб; устройство поршневых пистолетов и правила работы с ними; способыразметки мест установки приборов и креплений; правила установкисанитарных и нагревательных приборов. Примеры работ. Разборка, ремонт, сборка: 1. Бочков смывных. 2.Ванн различных. 3. Вентилей. 4. Кафедр душевых. 5. Кранов, крометрехходовых. 6. Моек различных. 7. Раковин. 8. Смесителей. 9.Умывальников. 10. Унитазов. 11. Установок для мойки подкладных суден.12. Шкафов вытяжных. СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК 5-й разряд Характеристика работ. Разборка, ремонт и сборка сложных деталей иузлов санитарно-технических систем центрального отопления,водоснабжения, канализации, газоснабжения и водостоков. Смена участковтрубопроводов из чугунных труб. Установка дефектных мест при испытаниитрубопроводов. Должен знать: устройство и способы ремонта различныхсанитарно-технических трубопроводных систем; установление дефектныхмест при испытании трубопроводов. Примеры работ. Разборка, ремонт, сборка: 1. Аппаратуры газовой ирегуляторов. 2. Водонагревателей. 3. Воздухосборников. 4. Колонок. 5.Кранов трехходовых. 6. Крестовин. 7. Манометров. 8. Плит газовых. 9.Отводов секционных. 10. Стекол водомерных. 11. Тройников. СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК 6-й разряд Характеристика работ. Разборка, ремонт и сборка особо сложныхдеталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления,водоснабжения, канализации, газоснабжения и водостоков. Испытаниесанитарно-технических систем. Ревизия и испытание арматуры. Разметкамест установки контрольно-измерительных приборов. Должен знать: правила испытания санитарно-технических систем иарматуры; способы подготовки и испытания котлов, бойлеров, калориферови насосов. Примеры работ. Разборка, ремонт, сборка: 1. Бойлеров. 2.Инжекторов. 3. Калориферов. 4. Котлов паровых. 5. Системавтоматических пожаротушения. 6. Терморегуляторов. 7. Устройствгорелочных. СТОЛЯР 2-й разряд Характеристика работ. Выполнение простейших столярных работ. Должен знать: основные свойства древесины. Способы приготовлениястолярного клея. Примеры работ. Заготовка брусков для столярных изделий поразмерам вручную. Варка столярного клея. СТОЛЯР 3-й разряд Характеристика работ. Выполнение простых столярных работ.Обработка вручную древесины электрифицированным инструментом.Изготовление и установка простых столярных изделий. Должен знать: основные свойства древесины. Правила обращения сэлектрифицированным инструментом Примеры работ. Заготовка брусков для столярных изделий поразмерам с применением механизированного инструмента. Установканакладных оконных и дверных приборов с пригонкой по месту. СТОЛЯР 4-й разряд Характеристика работ. Выполнение столярных работ среднейсложности. Должен знать: способы изготовления сопряжений и сборки элементовстолярных изделий. Способы изготовления столярных изделий среднейсложности. Примеры работ. Сборка и ремонт прямолинейных фрамуг, оконныхстворок, глухих переплетов. Вгонка глухих переплетов и фрамуг.Установка филенчатых перегородок, дверных и оконных блоков, подоконныхдосок и монтажных брусков. Сборка и установка встроенной мебели,обшивка стен древесно-стружечными плитами. СТОЛЯР 5-й разряд Характеристика работ. Выполнение сложных столярных работ. Должен знать: свойства древесины твердых пород и способы ееобработки. Способы изготовления, пригонки и навески сложных столярныхизделий. СТОЛЯР 6-й разряд Характеристика работ. Выполнение особо сложных столярных работ. Должен знать: Способы изготовления и установки особо сложныхстолярных изделий. СТОРОЖ (ВАХТЕР) 1-й разряд Характеристика работ. Проверка целостности охраняемого объекта(замков и других запорных устройств; наличия пломб, противопожарногоинвентаря; исправности сигнализации, телефонов, освещения) совместно спредставителем администрации или сменяемым сторожем. При выявлениинеисправностей (взломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб ипечатей и др.), не позволяющих принять объект под охрану, докладываетоб этом лицу, которому он подчинен, представителю администрации идежурному по отделению милиции и осуществляет охрану следовпреступления до прибытия представителей милиции. При возникновениипожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду идежурного по отделению милиции, принимает меры по ликвидации пожара.Дежурство в проходной предприятия, учреждения, организации; пропускработников, посетителей, автотранспорта на территорию предприятия,учреждения, организации и обратно по предъявлении ими соответствующихдокументов. Сверка сопутствующих документов с фактическим наличиемгруза; открывание и закрывание ворот. Прием и сдача дежурства, ссоответствующей записью в журнале. Содержание помещения проходной внадлежащем санитарном состоянии. Должен знать: положения и инструкции о пропускном режиме; образцыподписей лиц, имеющих право подписывать пропуска на вынос и вывозматериальных ценностей или посещение предприятия, учреждения,организации; образцы постоянных и разовых пропусков; правила иинструкции по охране объектов; границы охраняемого объекта; номерателефонов представителей администрации охраняемого объекта и дежурногопо отделению милиции. При выполнении обязанностей старшего по смене - 2-й разряд. ТЕЛЕФОНИСТ 2-й разряд Характеристика работ. Обслуживание внутриобластных,внутрикраевых, внутриреспубликанских (без областного деления) связей,а также несложных по обслуживанию и с небольшой нагрузкоймагистральных связей, коммутаторов городской, сельской ивнутрипроизводственной телефонной связи. Соединение абонентов длямеждугородного телефонного разговора, соединение и разъединениеабонентских линий. Проверка качества слышимости и исправности прибороврабочего места при вступлении на дежурство и в процессе обслуживаниявызовов. Обслуживание стола уведомлений: оформление исходящих ивходящих заказов с уведомлением, составление телеграмм "переговор" поисходящим заказам, сообщение по запросам телефонистов номеровтелефонов переговорных пунктов для набора их по полуавтоматическойсвязи. Обслуживание кабинного коммутатора на переговорном пункте приналичии менее 6 включенных в него кабин. Прием заказов намеждугородные телефонные разговоры, расчет с абонентами, продажаталонов на переговорном пункте. Прием заявок о повреждениях, ведениеучета повреждений по заявкам абонентов и выявленных непосредственно настанции. Должен знать: виды телефонной связи (городская, сельская,внутрипроизводственная, междугородная) и их отличие; классификациютелефонных связей по системам; междугородные телефонные правила;действующие инструкции и распоряжения по вопросам эксплуатациимеждугородных телефонных связей; процессы осуществления междугородногосоединения; назначение основных приборов на рабочем месте; устройствотелефонной гарнитуры, ее разборку, сборку и регулировку; тарифы намеждугородные телефонные разговоры. Должен обладать хорошей дикцией,четко произносить слова и цифры. ТЕЛЕФОНИСТ 3-й разряд Характеристика работ. Обслуживание магистральных и особозагруженных внутриобластных, внутрикраевых и внутриреспубликанскихсвязей, а также международных связей, в том числе каналов сполуавтоматическим способом соединения, и связей, работающих понемедленной системе эксплуатации. Обслуживание телефонных станций(коммутатора) емкостью до 200 номеров или коммутаторов, имеющих до 20соединительных линий. Обслуживание заказных и узловых коммутаторов,парольных заказов, переговорного пункта при выполнении всех операций.Обслуживание кабинного коммутатора на переговорном пункте при наличииот 6 до 10 включенных в него кабин, стола уведомлений, передачателеграмм "переговор" по телеграфному аппарату. Выполнение всехфункций справочной службы. Выдача точных и полных ответов на наводимуюсправку в пределах информации, которую должна давать справочнаяслужба, работа со справочной картотекой при строгом соблюдениинормативов времени поиска информации. Определение несложныхповреждений на рабочем месте (неисправности шнуров, клапанов,сигнальных ламп и др.) и их устранение. Расчеты с абонентами напереговорных пунктах с непрерывной нагрузкой. Должен знать: состав оборудования; принцип телефонной передачи(преобразование звуковых колебаний в электрические и наоборот);назначение коммутаторов и их основных частей; назначение защитныхустройств (предохранителей и разрядников на статиках реле,токораспределительной доске, щите переключений и др.); порядокосуществления соединений между абонентами, включенными в различныетелефонные станции на территории района; порядок предоставлениямеждугородных телефонных соединений; при обслуживании международныхтелефонных связей и переговорных пунктов; политическую карту мира;инструкцию по международной телефонной службе; международныйтелефонный регламент в части предоставления абонентам международныхтелефонных разговоров, тарифы на международные телефонные разговоры;правила работы телефонистов справочной службы ГТС; принципы построениясправочных картотек; структуру и подчиненность учреждений, предприятийи организаций, обслуживаемых справочной службой ГТС; расшифровкусокращенных и сложных наименований предприятий, учреждений и т.д.;причины несложных повреждений на рабочем месте и порядок ихустранения; инструкцию по учету повреждений. ТЕЛЕФОНИСТ 4-й разряд Характеристика работ. Обслуживание особо загруженных или сложныхпо обслуживанию магистральных связей, особо сложных внутриобластных,внутрикраевых и внутриреспубликанских связей, а также международныхсвязей. Обслуживание при большой нагрузке рабочих мест, имеющих связи неменее чем с тремя различными пунктами. Обслуживание кабинногокоммутатора на переговорном пункте при наличии более 10 кабин,переговорных пунктов, имеющих международный обмен. Обслуживаниетелефонных станций (коммутаторов) емкостью свыше 200 номеров иликоммутаторов, имеющих свыше 20 соединительных линий. Выдача наиболеесложных справок (по неполным данным). Оказание услуг типа "Сервис"(номера телефонов других городов, адреса организаций, часы и дниработы музеев и т.п.). Осуществление производственного контроля заработой телефонистов всех участков коммутаторного зала, переговорныхпунктов и справочной службы. Должен знать: правила и содержание работы всех участковкоммутаторного зала и переговорного пункта; порядок проведенияоткрытого и закрытого контроля; принцип действия соединительных линий,абонентских линий, абонентских приборов, приборов шнуровых пар ирабочего места; принципы построения специальных картотек дляпредоставления абонентам различных услуг типа "Сервио"; правильностьвнесения изменений в картотеку; производственные функции бригадира ителефониста производственного контроля. УБОРЩИК МУСОРОПРОВОДОВ 1-й разряд Характеристика работ. Уборка, очистка и промывка от грязи имусора загрузочных клапанов, помещений мусоросборочных имусороприемных камер, проходов и лестниц к ним, мусоросборников. Выносиз камер переносных мусоросборников с мусором и установка их в камеру.Обеспечение исправного состояния мусоропроводов, мусороприемных камери мусоросборников, их дезинфекция, устранение засоров стволовмусоропроводов. Регулирование вентиляции стволов мусоропроводов. Должен знать: правила пользования и содержания мусоропроводов,способы прочистки стволов, бункеров и правила техники безопасности привыполнении этих работ; правила санитарии и гигиены по содержаниюмусоропроводов. При выполнении работ по уборке мусора в одиннадцати- иболее этажных домах или при наличии мусороприемных камер имусороприемников в подвальных помещениях и цокольных этажах - 2-йразряд. УБОРЩИК ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ И СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ 1-й разряд Характеристика работ. Уборка помещений, коридоров, лестниц.Удаление пыли с мебели, ковровых изделий, подметание и мойка вручнуюили с помощью машин и приспособлений стен, полов, лестниц, окон и т.д.Сбор и транспортировка мусора и отходов в установленное место.Расстановка урн для мусора, их очистка и дезинфицирование. Чистка идезинфицирование душевых, гардеробных и других мест общегопользования. Приготовление моющих и дезинфицирующих растворов.Получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала.Соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых местах. Должен знать: правила санитарии и гигиены по содержанию убираемыхмест; устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования иприспособлений; правила уборки; назначение и концентрациюдезинфицирующих и моющих средств; правила эксплуатации санитарно -технического оборудования. При выполнении работ по уборкепроизводственных помещений, в том числе отходов производства, санузлови общественных туалетов, - 2- й разряд. УБОРЩИК ТЕРРИТОРИЙ 1-й разряд Характеристика работ. Подметание проезжей части дорог и тротуаровулиц, очистка их от снега и льда, посыпка песком. Рытье и прочисткаканавок и лотков для стока воды. Очистка от снега и льда пожарныхколодцев для свободного доступа к ним. Поливка мостовых, тротуаров,зеленых насаждений, клумб и газонов. Периодическая промывка идезинфекция уличных урн, очистка их от мусора. Наблюдение засанитарным состоянием обслуживаемой территории. Должен знать: санитарные правила по содержанию улиц; правилабезопасности при выполнении уборочных работ. При выполнении работ поуборке территории в центрах населенных пунктов, местах интенсивногодвижения транспорта и людей - 2-й разряд. ФИЛЬМОПРОВЕРЩИК 5-й разряд Характеристика работ. Определение технического состояния новыхфильмокопий, полученных от кинокопировальных фабрик, по каждой части вотдельности на основе проверки состояния поверхности, перфорации,метража, количества и качества склеек, синхронности, геометрическихразмеров, плотности изображения и фонограммы, соответствия ракордовтребованиям "Норм-Кино". Монтаж и комплектование фильмокопий из числатехнически изношенных. Определение цветового баланса фильмокопий,находящихся в эксплуатации. Отбор цветных фильмокопий дляцветовосстановления или снятия с демонстрации в связи с выцветанием.Отбор фильмокопий для реставрации и определение ее характера взависимости от вида брака. Определение технического состоянияфильмокопий после реставрации. Стартовка трех пленок с изображением имагнитной фонограммы в кинотеатрах панорамных и круговой кинопанорамы.Учет износа и ремонта панорамных фильмокопий и фонограмм. Оформлениерекламаций на продукцию кинокопировальных фабрик. Руководствофильмопроверщиками более низкой квалификации. Должен знать: технические условия на фильмокопии цветные и черно- белые, широкоформатные, панорамные и стереоскопические; технологиюкомплектования фильмокопий из технически изношенных; монтажфильмокопий в соответствии с монтажным листом; основы синхронизацииизображения и звука; требования, предъявляемые к определению степенивыцветания фильмокопий; назначение и устройство обслуживаемогооборудования; признаки разложения основы нитропленки; видыповреждений, устраняемые путем реставрации; правила проката иэксплуатации фильмов. МАШИНИСТ СЦЕНЫ 3-й разряд Характеристика работ. Управление механизмом при монтировке сценыиз мягких декораций с применением отделочных элементов жесткихдекораций для произведения спектаклей и репетиций в театрах,концертных организациях, музыкальных и танцевальных коллективах или изразличных декораций для проведения спектаклей и репетиций вучреждениях клубного типа. Участие в текущем ремонте ипогрузочно-разгрузочных работах сценического оборудования и имуществав стационаре, на выездных спектаклях и гастролях. Должен знать: принцип действия механизмов и технологию монтировкисцены для проведения спектаклей и репетиций в условиях стационара;правила технической эксплуатации оборудования сцены; правилапроведения текущего ремонта; правила по охране труда, техникебезопасности и противопожарной защите.МАШИНИСТ СЦЕНЫ 4 -й разряд Характеристика работ. Управление механизмом при монтировке сценыиз мягких и объемно-жестких декораций для проведения спектаклей ирепетиций в театрах, концертных организациях, музыкальных итанцевальных коллективах. Участие в разработке конструкцийсценического оформления, профилактическом ремонте имущества иоборудования. Руководство машино -декорационной частью театрально-зрелищного предприятия и погрузочно - разгрузочными работамисценического оборудования и имущества в стационаре, на выездныхспектаклях и гастролях. Должен знать: устройство обслуживаемых механизмов и технологиюмонтировки сцены для проведения спектаклей и репетиций; методытранспортировки сценического имущества и оборудования; правилапроведения профилактического ремонта. МАШИНИСТ СЦЕНЫ 5-й разряд Характеристика работ. Управление механизмами при монтировке сценыиз объемно-жестких декораций с применением отделочных элементов мягкойдекорации для проведения спектаклей и репетиции в театрах, концертныхорганизациях, музыкальных и танцевальных коллективах. Участие в работетехнической комиссии по приемке макетов и эскизов к новым спектаклям,в капитальном ремонте сценического имущества и оборудования.Разработка предложений по моделированию сценического оборудования иорганизация работы по монтировке нового оформления. Обеспечениеправильного хранения и эксплуатации сценического имущества иоборудования и контроль за их сохранностью. Планирование и руководствоработой монтировщиков сцены по проведению репетиций и спектаклей встационаре, на гастролях и выездных спектаклях. Должен знать: устройство различных механизмов сцены и технологиюмонтировки сценического оформления спектакля; правила хранениясценического оформления и эксплуатации оборудования; правилапроведения капитального ремонта; специфику и формы организации. КОСТЮМЕР 2-й разряд Характеристика работ. Обслуживание спектаклей, концертов,цирковых представлений и репетиций под руководством костюмера болеевысокой квалификации. Отбор и получение на складе костюмов, головныхуборов и обуви, подобранных художником или ассистентом художника.Частичное или полное одевание участников массовых и групповых сцен.Мелкий ремонт костюмов непосредственно на спектаклях, концертах ирепетициях. Укладка и упаковка костюмов, головных уборов, обуви.Утюжка костюмов. Обеспечение сохранности и санитарного состояниякостюмов. Дежурство на спектаклях и репетициях. Должен знать: наличный фонд гардероба; правила простого ремонта,шитья, утюжки, стирки; способы укладки и упаковки костюмов, головныхуборов, обуви; способы хранения костюмов; порядок и формы материальнойответственности. КОСТЮМЕР 3-й разряд Характеристика работ. Обслуживание спектаклей, концертов,цирковых представлений и репетиций, простых по костюмам на современнуютематику. Подбор из фонда костюмов и аксессуаров к ним, головныхуборов и обуви по указанию художника или ассистента художника. Полноеили частичное одевание исполнителей эпизодических ролей. Несложныйремонт и подгонка костюмов непосредственно на спектаклях, концертах ирепетициях. Должен знать: технику ремонта, подгонки и переделки костюмов;фактуру материалов; фотогеничность красок; основы цвета и света;способы чистки изделий и отделочных деталей одежды, головных уборов иобуви. КОСТЮМЕР 4-й разряд Характеристика работ. Обслуживание спектаклей, концертов,цирковых представлений и репетиций средней сложности по костюмам:цирковые представления с большим количеством исполнителейэпизодических ролей и участников, массовых и групповых сцен. Подборкостюмов и аксессуаров к ним, головных уборов, обуви из фонда другихорганизаций по указанию художника или ассистента художника. Одеваниеперсонажей. Создание требуемой фактуры костюма. Смена деталей костюма. Должен знать: форму и составные элементы одежды эпохи,отображаемой в спектаклях; основы пошивочного дела; назначение иприменение красок для создания требуемой фактуры костюма. КОСТЮМЕР 5-й разряд Характеристика работ. Обслуживание спектаклей, концертов,цирковых представлений и репетиций, сложных по костюмам:крупномасштабные спектакли исторической, военной иисторико - революционной тематики с большим количеством ролевыхактеров и исполнителей эпизодических ролей. Одевание исполнителейглавных ролей. Руководство работой костюмеров более низкойквалификации. Должен знать: форму и составные элементы одежды различных стилейи эпох; основы и технику шитья платья; фактуры одежды. КОСТЮМЕР 6-й разряд Характеристика работ. Обслуживание спектаклей, концертов,цирковых представлений и репетиций, особо сложных по костюмам на любуютематику. Самостоятельный подбор по описанию художника костюмов иаксессуаров к ним из фондов театров, концертных организаций, цирковыхи других организаций. Должен знать: одежду всех стилей и эпох; форму и составныеэлементы исторических, специальных и других сложных костюмов; фактурытканей и их технологическое применение. ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ 1-й разряд Характеристика работ. Выполнение подсобных и вспомогательныхработ на производственных участках и строительных площадках, складах,базах, кладовых и т.п. Погрузка, разгрузка, перемещение вручную или натележках (вагонетках) и штабелирование грузов, нетребующихосторожности (рулонных материалов, паркета в пачках, ящиков, бочек,картона, бумаги, фанеры, пиломатериалов и т.п.), а также сыпучихнепылевидных материалов (песка, щебня, гравия, шлака, угля, мусора,древесных опилок, металлических стружек и других отходовпроизводства). Очистка территории, дорог, подъездных путей. Уборкацехов, строительных площадок и санитарно-бытовых помещений. Мытьеполов, окон, тары, посуды, деталей и изделий. Должен знать: нормы, правила погрузки и транспортировки грузов,устройство тары и способы закрепления перевозимых грузов. ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ 2-й разряд Характеристика работ. Погрузка, выгрузка, перемещение вручную ина тележках (вагонетках) и укладка грузов, требующих осторожности(стекла, бутылок, бутылок с жидкостью, огнеопасных и ядовитых веществи т.п.), и пылевидных материалов (рассыпного цемента, молотой извести,гипса и т.п.). Перевозка всех грузов на тачках, а также на подводах исанях при конной тяге. Подкатка колесных пар к станкам для обточки итележек подвижного состава к локомотивам и вагонам. Должен знать - способы погрузки, выгрузки, перемещения и укладкигрузов, требующих осторожности, и пылевидных материалов; порядокоформления приемо-сдаточных и сопроводительных документов; порядоксортировки грузов. ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ 2-й разряд Характеристика работ. Обслуживание силовых и осветительныхэлектроустановок с простыми схемами включения. Выполнение несложныхработ на ведомственных электростанциях, трансформаторныхэлектроподстанциях с полным их отключением от напряжения подруководством электромонтера более высокой квалификации. Включение,переключение и выключение электрооборудования на обслуживаемом объектеили участке. Определение причин неисправности и устранение простыхповреждений в силовой и осветительной сети, пускорегулирующейаппаратуре и электродвигателях. Разделка, сращивание, изоляция и пайкапроводов напряжением до 1000 В. Зарядка и установка несложнойосветительной арматуры (нормальной и пылезащищенной с лампаминакаливания), выключателей, штепсельных розеток, стенных патронов ипромышленных прожекторов. Проверка сопротивления изоляциираспределительных сетей и обмоток статоров и роторов электродвигателеймегомметром. Установка и регулирование электрических приборовсигнализации. Должен знать: основы электротехники; принцип работыэлектродвигателей и генераторов постоянного и переменного тока,трансформаторов, аппаратуры распределительных устройств иэлектроприборов; основные виды электротехнических материалов, ихсвойства и назначение; приемы и способы сращивания и пайки проводовнизкого напряжения; порядок и правила включения и выключенияэлектродвигателей; правила оказания первой помощи при пораженииэлектрическим током; схему питания и расположения электрооборудованияна обслуживаемом участке; общие сведения о релейной защите иразновидностях реле; правила зарядки и установки осветительнойарматуры (нормальной и пылезащищенной с лампами накаливания), а такжеэлектрических звонков и других приборов сигнализации; назначение иусловия применения наиболее распространенных универсальных испециальных приспособлений, простой и средней сложностиконтрольно-измерительных приборов. ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ 3-й разряд Характеристика работ. Обслуживание силовых и осветительныхэлектроустановок со схемами включения средней сложности. Выполнениепростых работ на ведомственных электростанциях, трансформаторныхэлектроподстанциях с полным их отключением от напряжения оперативныхпереключений в электросетях, ревизией трансформаторов, выключателей,разъединителей и приводов к ним без разборки конструктивных элементов.Регулирование нагрузки электрооборудования, установленного наобслуживаемом участке. Проверка мегомметром состояния изоляции иизмерение величины ее сопротивления в электродвигателях,трансформаторах и кабельных сетях. Выявление и устранениенеисправностей и повреждений в силовых и осветительных электросетях, атакже в электродвигателях и электрических схемах технологическогооборудования. Разделка, сращивание, изоляция и пайка проводовнапряжением свыше 1000 В. Обслуживание, установка и включениеэлектроизмерительных приборов и электросчетчиков, электродвигателеймощностью до 100 кВт, пускорегулирующей аппаратуры электродвигателей иоборудования распределительных устройств, эксплуатируемых в сетях до1000 В. Зарядка и обслуживание сложной осветительной арматуры(взрывонепроницаемой) с лампами накаливания и установка люминесцентныхсветильников. Должен знать: устройство обслуживаемых электродвигателей игенераторов постоянного и переменного тока, трансформаторов,аппаратуры распределительных устройств, электросетей и электроприборовмасляных выключателей, предохранителей, контактов, аккумуляторовстатистических конденсаторов, контролеров, ртутных выпрямителей итемнителей; правила и нормы испытания изоляции обмотки мегомметром;приемы и способы сращивания и пайки проводов высокого напряжения;основные требования к релейной защите; приемы нахождения и устранениянеисправностей в электросетях, в работе электромашин; принцип работыгасящих реостатов, автотрансформаторов и электроприводов сполуавтоматическим управлением; определение допустимых нагрузок натрансформаторы, электродвигатели, кабели и провода; устройствоуниверсальных и специальных приспособлений, простых и среднейсложности контрольно-измерительных приборов. ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ 4-й разряд Характеристика работ. Обслуживание силовых и осветительныхэлектроустановок со сложными схемами включения. Выполнение работсредней сложности на ведомственных электростанциях, трансформаторныхэлектроподстанциях с полным их отключением от напряжения оперативныхпереключений в электросетях, ревизией трансформаторов, выключателей,разъединителей и приводов к ним с разборкой конструктивных элементов.Проверка и обслуживание схем коммутации защиты и управлениякоммутационной аппаратуры, а также оборудования распределительныхустройств в сетях напряжения свыше 1000 В, электродвигателей мощностьюсвыше 100 кВт и установок статистических конденсаторов савтоматическим регулированием косинуса фи. Замена пускорегулирующейаппаратуры в люминесцентных светильниках и ремонт арматуры. Нахождениеи устранение неисправностей в электрической схеме подъемно-крановыхтранспортных устройств. Обслуживание электрооборудованиямногодвигательных агрегатов и станков. Наладка ртутных твердыхвыпрямителей и высокочастотных установок мощностью до 1000 кВт.Производство работ в распределительных устройствах без снятиянапряжения до 1000 В, а свыше 1000 В - под руководством электромонтераболее высокой квалификации. Должен знать: основы электротехники; схемы подключенияэлектросчетчиков активной и реактивной энергии через трансформаторытока и напряжения; принцип действия и устройство пускорегулирующейаппаратуры люминесцентных ламп с бесстартерной схемой управления, атакже ламп ДРЛ; способы нахождения мест повреждения в кабельныхэлектросетях и устранение их с установкой соединительных муфт; способызащиты электрооборудования от перенапряжений; правила измеренияпереносными приборами; электрические схемы электрооборудованиягрузоподъемных и транспортных устройств; принцип работы и устройствовысокочастотных установок; правила производства работ без снятиянапряжения в электросетях; устройство, назначение и условия применениясложного контрольно-измерительного инструмента; конструкциюуниверсальных и специальных приспособлений. ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ 5-й разряд Характеристика работ. Обслуживание силовых и осветительныхустановок с особо сложными схемами включения. Разборка и сборка схемвторичной коммутации и простой релейной защиты: максимально-токовой,дифференциальной и др., замена контрольно-измерительных приборов иизмерительных трансформаторов на ведомственных подстанциях,трансформаторных электроподстанциях. Обслуживание электрооборудованияи схем машин и агрегатов, включенных в поточную линию, а такжеоборудования с автоматическим регулированием технологическогопроцесса. Обслуживание статистических преобразователей частоты,тиристорного преобразователя - двигателя с обратными связями по току,напряжению и скорости. Проверка и устранение неисправностей в сложныхсхемах и устройствах электротехнического оборудования подстанции итехнологических машин, приборах автоматики и телемеханики.Обслуживание электросхем автоматизированного управленияпоточно-транспортных технологических линий. Обслуживание сварочногооборудования с электронными схемами управления, а такжевысокочастотных ламповых генераторов. Обслуживание и устранениенеисправностей в работе схем управления контакторно-релейного, ионногои электромагнитного привода, а также высоковольтной аппаратурытехнологического оборудования. Обслуживание электрооборудованияагрегатов и станков с системами электромагнитного управления, собратными связями по току и напряжению. Производство работ враспределительных устройствах без снятия напряжения свыше 1000 В.Разработка мероприятий с выполнением расчетов по улучшению косинуса фипри различных режимах и нагрузках. Наладка ртутных твердыхвыпрямителей и высокочастотных установок мощностью свыше 1000 кВт.Наладка сложных командо-аппаратов датчиков, реле на технологическомоборудовании. Должен знать: основы телемеханики и электроники; устройство иэлектрические схемы различных электрических машин, аппаратов, приборовизмерения, автоматического регулирования и телемеханики; принципработы высокочастотных тиристорных инверторов; метода проведенияиспытаний электрооборудования, кабельных и воздушных сетей; полнуюэлектрическую схему обслуживаемого объекта или участка; правиланаладки и ремонта сложных электроприборов, ртутных выпрямителей иаппаратов, а также приборов автоматического регулирования; принципработы преобразователей, установок высокой частоты с малинными иламповыми генераторами; расчет потребности в статических конденсаторахдля повышения косинуса фи; правила настройки и регулированияконтрольно-измерительных приборов. ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ 6-й разряд Характеристика работ. Обслуживание производственных участков илицехов с особо сложными схемами первичной и вторичной коммутации идистанционного управления. Разборка и сборка схем вторичной коммутациии сложной релейной защиты: дифазной, дистанционной, а такжетематического включения резервов (АВР) и др. Наладка, регулирование иремонт ответственных, особо сложных и экспериментальных схемтехнологического оборудования, а также сложных электрических схемавтоматических линий. Обслуживание, наладка и регулированиеэлектрических самопишущих и электронных приборов. Наладка, устранениенеисправностей и регулирование аппаратов и приборов управления наагрегатах с программным управлением. Обслуживание и наладкаигнитронных сварочных аппаратов с электроникой, а такжеультразвуковых, электронных и электроимпульсных установок. Наладкаособо сложных дистанционных защит, а также устройств автоматическоговключения резерва. Комплексная наладка и регулированиеэлектрооборудования агрегатов и станков с системами ЭМУ, тиристорногопреобразователя-двигателя с обратными связями по току, напряжению искорости. Комплексные испытания электродвигателей, электроаппаратов итрансформаторов. Наладка и обслуживание сложных схем с применениемполупроводниковых установок на транзисторных и логических элементах. Должен знать: конструкцию и электрические схемы сложныхэлектрических машин, аппаратов, приборов и автоматических линий; схемутелеуправления автоматического регулирования и способы их наладки;устройство и конструкцию сложных реле и приборов электронной системы;правила обслуживания игнитронных сварочных аппаратов с электроникой,ультразвуковых, электроимпульсных и электронных установок; схемустабилизаторов напряжения; схему полупроводников селеновыхвыпрямителей; схемы телеметрического управления оперативным освещениеми пультов оперативного управления. Требуется среднее специальноеобразование. БУТАФОР 1-й разряд Характеристика работ. Выполнение подготовительных работ прибутафорской обработке изделий под руководством бутафора более высокойквалификации: нарезка бумаги, просеивание мела, гипса; приготовлениеглины, клея, клейстера; подготовка бумаги для папье-маше. Оклейкагладких поверхностей мешковиной и бумагой. Окраска бумаги для листьев. Должен знать: основные элементы бутафорского дела; способыпростой отделки бутафорских изделий; способы варки клея и заваркиклейстера. БУТАФОР 2-й разряд Характеристика работ. Выполнение подготовительных работ прибутафорской обработке изделий. Шпаклевание и левкашение изделий сглубоким и неглубоким рельефом. Изготовление гипсовых форм гладких илис рельефом грубой формы по готовым шаблонам. Выклейка вышеуказанныхизделий из папье-маше по готовым формам и подготовка под окраску.Установка и укрепление этих изделий в декорациях. Обрезка, сшивка иокантовка швов бутафорских изделий. Приготовление шпаклевки, левкаса. Должен знать: технику изготовления форм гипсовых изделий сглубоким и неглубоким рельефом, а также с рельефом грубой формы;свойства и назначение различных материалов; принципы работыштамповочных станков; способы приготовления шпаклевки и левкаса;инструменты и приспособления, применяемые в бутафорском деле. Примеры работ 1. Камни дикие листовые - лепка из папье-маше. 2. Листья бутафорские - штамповка или вырезка вручную, навивка надеревья. 3. Снег бутафорский - перетирка из папиросной бумаги на машинеили вручную. БУТАФОР 3-й разряд Характеристика работ. Изготовление простых бутафорских изделий.Лепка изделий с неглубоким рельефом из различных материалов изпапье-маше и мастики, изделий с рельефом крупного четкого рисунка снезначительной глубиной. Штукатурка стен под глинобитные поверхности.Приготовление мастики. Обшивка стен листовым бутафорским камнем икирпичом. Должен знать: способы приготовления мастики и штукатурныхрастворов; устройство и правила эксплуатации оборудования иприспособлений, применяемых при ручном изготовлении изделий. Примеры работ 1. Ионика из мастики - изготовление. 2. Листья бутафорские - окраска в различные цвета с приданиемразличных оттенков. 3. Трава ковровая, цветы бумажные - изготовление. БУТАФОР 4-й разряд Характеристика работ. Изготовление бутафорских изделий среднейсложности. Лепка изделий с глубоким рельефом из различных материалов иорнаментом средней густоты или заполнения по эскизам, чертежам ишаблонам. Изготовление простых объемных гипсовых кусков Формархитектурных деталей. Выклейка из папье-маше объемных гипсовыхархитектурных деталей и скульптур. Установка в декорации объемныхархитектурных деталей с доработкой при монтаже на месте, Штукатуркаповерхностей различных фактур. Выполнение картонажных работ.Составление колеров из масляных красок. Изготовление цветов изхлопчатобумажной ткани, бумаги. Руководство работой бутафоров болеенизкой квалификации. Должен знать: технику и технологию изготовления объемных форм;технику сборки, обработки, установки и реставрации бутафорскихизделий; применяемые материалы и их свойства; рецептуру составлениямасляных, анилиновых колеров и штукатурных растворов; расчет и чертежикартонажных изделий; технологию окраски ткани. Примеры работ 1. Гирлянды лепные из листьев, розетки - изготовление форм. 2. Иней на стенах, дверях, мороз на стеклах - имитация. 3. Ордена многоцветные увеличенные - роспись. 4. Поверхности под старое дерево - обработка. 5. Реквизит - изготовление и реставрация с лепкой. 6. Цветы из ткани: сирень, ромашки, тюльпаны, гладиолусы,гвоздики, букет фиалок из 5-6 цветков с листьями - изготовление. БУТАФОР 5-й разряд Характеристика работ. Изготовление сложных бутафорских изделий.Лепка изделий объемных с орнаментовкой мелкого рисунка по эскизам изразличных материалов. Изготовление гипсовых сложных кусковых формскульптурных изделий. Составление колеров из красок. Отливка моделейиз гипса. Фактуровка деревьев. Выполнение муляжных работ. Изготовлениецветов из шелка и бархата. Вычерчивание и изготовление шаблонов. Должен знать: технику изготовления объемных изделий сорнаментовкой мелкого рисунка; технологию изготовления имитационныхпредметов и реставрационных работ; приемы художественной росписибутафорских изделий; технику и технологию изготовления цветов; способыизготовления шаблонов. Примеры работ: 1. Барельефы, вазы с орнаментом, капители, каски - изготовлениемоделей. 2. Знаки различия, ордена, цветы из ткани: георгины, розы -изготовление. 3. Предметы бутафорские - роспись клеевой краской в несколькоколеров. 4. Рисунки по бархату, плюшу - теснение горячим способом. 5. Рисунки по крепкому левкасу - чеканка с тонировкой под золотоили старое серебро. 6. Чучела зверей, птиц - лепка в глине. БУТАФОР 6-й разряд Характеристика работ. Изготовление особо сложных, уникальныхбутафорских изделий с художественной отделкой. Лепка скульптур.Выполнение работ из оргстекла, фольги, латуни и текстолита. Выполнениеработ под чеканку металлических изделий, под серебро и золото. Отделкуархитектурных деталей и бутафорских изделий под золото, серебро иметалл. Изготовление изделий из пластмасс на вакуумных установках. Должен знать: технологию изготовления комбинированных форм скаркасом; чертежи, схемы, эскизы; способы изготовления огнеупорныхформ; технику увеличения моделей, схем, чертежей до заданной величины;подтонировку, золочение сусальным золотом; технику и технологиюизготовления изделий из пластмасс на вакуумных установках. Примеры работ: 1. Броди, вазы, водоросли - актинии из губчатой резины, колье,люстры, медальоны - изготовление. 2. Бюсты и скульптуры гражданского и военного типов, кариатиды -изготовление. 3. Капители ионического и коринфского стилей - изготовление 4. Ножи и эфесы шпаг, кинжалов, сабель, колчаны для стрел -отделка под чеканку. ГРИМЕР-ПАСТИЖЕР 2-й разряд Характеристика работ. Выполнение гримов для участников массовых игрупповых сцен дальнего и среднего планов под руководствомгримера-пастижера более высокой квалификации. Подготовка волоса дляизготовления пастижерских изделий; мытье, расчесывание, сортировка иперетяжка, изготовление крепа, треса, кос, шиньонов, локонов изсарлычного и искусственного волоса. Должен знать: основы гримерного и пастижерного дела; инструмент,применяемый для выполнения пастижерских работ; свойства материалов икрасок, применяемых для гримирования и изготовления пастижерскихизделий. ГРИМЕР-ПАСТИЖЕР 3-й разряд Характеристика работ. Выполнение по эскизам гримов для участниковмассовых и групповых сцен первого плана и актеров эпизодических ролейпод руководством художника-гримера. Изготовление усов, бровей, ресниц,мушек и мелких вклеек для участников массовых и групповых сцен первогоплана и актеров эпизодических релей. Изготовление кос, шиньонов изнатурального волоса. Подготовка волос для "фрезюра": разделение напряди, накручивание на коклюшки. Завивка волос и париков. Должен знать: технологию изготовления пастижерских изделий;свойства волоса и шерсти; нормы расхода материалов на изготовлениегримов и париков; правила подбора красителей и окраски волос и шерсти;действие различных красителей на кожу; строение лицевого черепа. ГРИМЕР-ПАСТИЖЕР 4-й разряд Характеристику работ. Выполнение простых и средней сложностиперсонажных и национальных гримов под руководством художника -гримера, выполнение художественных причесок. Стрижка париков дляучастников массовых и групповых сцен всех планов. Лепка гуммозныхнаклеек. Изготовление бород, бакенбард, лобных и височных вклеек,контраньюров. Плетение тонкого треса для париков. Изготовление париковиз треса. Изготовление тамбурованных париков из сарлычного иискусственного волоса по эскизам и под руководством ведущегохудожника-гримера. Должен знать: прически различных стилей и эпох; фотогеничностькрасок на разных сортах пленки; законы мимики; пластическую инательную декоративную косметику, технику гримирования; технологиюизготовления пастижерских изделий; модели причесок; применениерасцветки при изготовлении пастижерских изделий. ГРИМЕР-ПАСТИЖЕР 5-й разряд Характеристика работ. Выполнение по эскизам, описаниям и образцамхудожника-гримера сложных персонажных и национальных гримов сприменением пластических деталей, несложных лепных скульптурных работ(носы, подбородки, скулы). Изготовление и снятие маски с головыактера. Изготовление накладок всех видов персонажных портретныхпариков, комбинированных париков и наклеек, вывороченного пробора.Стрижка волос и париков для персонажей. Должен знать: технологию изготовления маски; правила и приемыподготовки материалов для снятия маски с лица; способы примененияпластических деталей; мелировку волос (смешивание волос разногоцвета). ГРИМЕР-ПАСТИЖЕР 6-й разряд Характеристика работ. Выполнение по эскизам и описаниям художникапортретных, характерных гримов и сложных лепных скульптурных работ:изменение формы деталей лица, формы головы, применение специальныхнаклеек из ваты, пробки и пластика. Изготовление тамбурованных париковс открытым лбом и пробором. Изготовление характерных париков "Тонзур"и "Ежик", специальных париков, окраска человеческого волоса,сарлычного волоса, шерсти горной козы, верблюжьей шерсти, ангорки. Должен знать: составление схем построения внешнего образаперсонажей; технологию производства гримов (красок); основыцветоведения; принципы художественного освещения; назначениесветофильтров, пленки; свойства материалов, применяемых приизготовлении пластических деталей; способы изготовления специальныхпариков. Требуется наличие среднего специального образования. ИЗГОТОВИТЕЛЬ ИГРОВЫХ КУКОЛ 5-й разряд Характеристика работ. Изготовление по эскизам и чертежамхудожника простых и средней сложности деталей, конструкций и корпусовигровых кукол из дерева, металла, пластмассы, губки, резины, ткани идругих материалов. Внешнее оформление по эскизам художника простых исредней сложности игровых кукол: изготовление фактурных париков,раскрой, пошив и отделка простых современных костюмов, платьев,головных уборов и обуви. Должен знать: устройство игровых кукол различных систем иконструкций; способы обработки применяемых материалов при изготовленииигровых кукол; резьбу по дереву; основы токарной обработки дерева иметалла; основы слесарного дела; основы раскроя мягкой куклы; свойстваи назначение материалов, применяемых при изготовлении и оформленииигровых кукол; основы технологии пошива одежды, обуви. Примеры работ: 1. Головки, ручки, ножки игровых кукол - изготовление. 2. Заготовки металлические и резиновые к шарнирам кукол -изготовление. 3. Шарниры кукол из разных материалов - сборка. ИЗГОТОВИТЕЛЬ ИГРОВЫХ КУКОЛ 6-й разряд Характеристика работ. Изготовление по эскизам и чертежамхудожника сложных конструкций (шарнирных, тростевых) и скульптурныхдеталей игровых кукол из различных материалов. Изготовление головкукол с механической мимикой. Внешнее оформление по эскизам художникасложных игровых кукол: изготовление сложных фактурных париков,раскрой, пошив и отделка сложных исторических, сказочных и другихкостюмов, платьев, головных уборов и обуви. Должен знать: устройство игровых кукол всех систем и конструкций;движения игровых кукол; устройство и анатомию кукол; фактурныекачества различных материалов; моделирование и технологию пошиваодежды и обуви; ассортимент применяемых материалов. Примеры работ: 1. Конструкции кукол игровых - полная сборка. 2. Корпус и детали каркаса кукол, механизмы внутренние движенияглаз и рта кукол игровых - узловая сборка. МЕХАНИК ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ЗВУКОВОЙ ТЕХНИКИ 2-й разряд Характеристика работ. Выполнение работ по монтажу и ремонтусоединительных проводов (кабелей), звуковой аппаратуры подруководством механика более высокой квалификации. Подготовка икоммутация звуковой аппаратуры и вспомогательной техники подруководством механика более высокой квалификации. Вспомогательныеработы во время спектаклей, концертов и звукозаписи: размотка икоммутация звуковых кабелей, отключение кабелей от аппаратуры и др.Доставка звуковой аппаратуры и вспомогательной техники на местозаписи, демонтаж и доставка звуковой аппаратуры на место хранения. Должен знать: общие сведения о составе комплекта для звукозаписи;назначение отдельных элементов звукового тракта; коммутациюзвукозаписывающей техники; элементарные сведения по электротехнике ирадиотехнике; виды звукозаписывающих и звуковоспроизводящихусилительных устройств; назначение соединительных кабелей; простейшийинструмент, применяемый при электромонтажных и ремонтных работах;основные радиотехнические материалы и детали, применяемые при монтажеи ремонте звуковой аппаратуры. МЕХАНИК ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ЗВУКОВОЙ ТЕХНИКИ 3-й разряд Характеристика работ. Выполнение работ по монтажу и ремонтусоединительных проводов (кабелей), звуковой аппаратуры. Подготовказвукового оборудования к спектаклям, концертам, представлениям изаписи. Установка микрофонного оборудования (микрофонов, микрофонныхудочек, микрофонных стоек). Включение источников питания микшерскогопульта, микрофонов. Работа со вспомогательными микрофонами во времяспектаклей, концертов, записи. Выполнение кабельных соединений, работпо монтажу и ремонту соединительных панелей и переходных разъемов.Ремонт и намотка трансформаторов. Ремонт выпрямительных устройств взвукозаписывающей и звуковоспроизводящей аппаратуре. Осуществлениепростых механических и электрических регулировок оборудования. Участиев работах по проведению электроакустических измерений. Ремонт кабеля. Должен знать: основы электротехники и радиотехники; блоксхему;простые схемы звукозаписывающей и звуковоспроизводящей аппаратуры;назначение узлов и органов регулировок режиссерского пульта; типымикрофонов, их включение; назначение соединительных шлангов;элементарные сведения по магнитной записи; правила техническойэксплуатации, хранения и транспортировки звукотехническогооборудования; назначение и правила пользования измерительнымиприборами и инструментами, применяемыми в работе. МЕХАНИК ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ЗВУКОВОЙ ТЕХНИКИ 4-й разряд Характеристика работ. Выполнение работ по монтажу принципиальныхсхем звукозаписывающей и звуковоспроизводящей аппаратуры. Осмотр,разборка и сборка, определение и устранение неисправностей иповреждений, ремонт с заменой узлов и деталей обслуживаемогооборудования, обеспечение поддержания установленных техническихрежимов работы. Подготовка и установка звукового оборудования.Озвучивание несложных стереофонических спектаклей. Озвучиваниестереофонических спектаклей, концертов, представлений. Включение иобслуживание радиосвязи на сцене, в манеже. Обслуживание аппаратоввоспроизведения при перезаписи фонограмм. Ремонт и установкарадиоаппаратуры. Должен знать: основы звукотехники, магнитной записи; типыкомплектов звукозаписывающей и звуковоспроизводящей аппаратуры;принципиальные и монтажные схемы обслуживаемого оборудования;устройство аппаратуры радиосвязи; назначение отдельных узлов звуковойтракта; вида и свойства магнитных лент для звукозаписи; общие сведенияпо обеспечению синхронной работы комплектов звуковой аппаратуры. МЕХАНИК ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ЗВУКОВОЙ ТЕХНИКИ 5-й разряд Характеристика работ. Выполнение работ по ремонту и монтажуусилительных и выпрямительных устройств в звукозаписывающей извуковоспроизводящей аппаратуре. Ведение работ по настройке иподготовке звукового оборудования к работе. Проведение проверокрежимов работы оборудования и измерение его качественных показателей.Установка и обслуживание микрофонов во время записи оркестровыхнебольших составов. Выбор типа синхронизации при записи ивоспроизведении звука под руководством звукооператора. Переделказвуковой и радиоаппаратуры с учетом новых усовершенствованных схем,перемотка трансформаторов. Наладка и регулировка звуковой ирадиоаппаратуры. Профилактический уход за звуковым оборудованием иразличными приспособлениями. Руководство работой механиков болеенизкой квалификации. Должен знать: основы технологии звукозаписи; элементы теорииэлектроакустики; технические характеристики обслуживаемогооборудования; правила пользования основными контрольно-измерительнымиустройствами видеотракта (видеоконтрольные устройства, осциллографы),правила их коммутации. МЕХАНИК ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ЗВУКОВОЙ ТЕХНИКИ 6-й разряд Характеристика работ. Выполнение работ по монтажу новыхразработок звуковой аппаратуры. Установка и обслуживание микрофоновпри записи оркестров больших составов. Проведение записи (передачи)совместно со звукорежиссером. Контроль синхронности работы аппаратовзаписи и воспроизведения. Ремонт и испытание радиовещательной извукозаписывающей аппаратуры любой сложности (многоканальныемагнитофоны, авторегуляторы, ревербераторы, линии задержки, аппаратыуплотнения и др.). Проведение подготовительных и настроечных работ соборудованием, работ по автоматизации технологических процессов. Должен знать: основы электроники, электроакустики, стереофонии;устройство комплекса звукового оборудования: ревербераторы,авторегуляторы и другие устройства спецэффектов; принципиальные схемызвукового оборудования, связей; коммутацию всех возможных внешнихисточников звука; устройство и технические возможности измерительныхприборов, применяемых при измерениях; режим работы передвижныхэлектростанций, генераторов и преобразователей. ОСВЕТИТЕЛЬ 2-й разряд Характеристика работ. Выполнение подготовительных работ пообслуживанию осветительной аппаратуры. Монтаж и демонтаж осветительнойаппаратуры под руководством осветителя более высокой квалификации.Перенос и транспортировка средств осветительной техники в пределахсцены, манежа. Должен знать: общие сведения по электротехнике; основные видаосветительной аппаратуры и ее назначение; правила охраны труда,техники безопасности и противопожарной защиты. Примеры работ: 1. Аппаратура осветительная, линзы - очистка от пыли. 2. Кабель - проверка исправности. 3. Лампы - проверка и смена. 4. Штативы - смазка. ОСВЕТИТЕЛЬ 3-й разряд Характеристика работ. Обслуживание спектаклей, концертов,цирковых представлений, требующих простых световых решений подруководством осветителя более высокой квалификации. Работа со всемивидами осветительной аппаратуры, кроме обеспечивающих систем:станционных пультов управления, регуляторов; участие впрофилактическом ремонте осветительной аппаратуры. Должен знать: основы электротехники; электрические, кинетическиесхемы всех видов осветительной аппаратуры и правила ее эксплуатации;марк