Постановление Губернатора Владимирской области от 25.07.2005 № 418
О внесении изменений и дополнений в постановление Губернатора области от 05.07.2004 N 386 "О проведении областных конкурсов "Женщина - директор года" и "Молодой директор года"
АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА 25.07.2005 N 418 Утратилo силу - Постановление Губернатора Владимирской области от 07.06.2008 г. N 427 О внесении изменений и дополненийв постановление Губернатораобласти от 05.07.2004 N 386 "Опроведении областных конкурсов"Женщина - директор года" и"Молодой директор года" (В редакции Постановления Губернатора Владимирской области от 06.03.2006 г. N 156) В целях совершенствования проведения областных конкурсов"Женщина - директор года" и "Молодой директор года" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Внести следующие изменения и дополнения в постановлениеГубернатора области от 05.07.2004 N 386: 1.1. Пункт 1 дополнить словами "(далее - конкурсы)". 1.2. Дополнить постановление пунктом 3 следующего содержания: "3. Комитету по социальной политике администрации области (А.Е.Станчев) совместно с финансовым отделом администрации области(В.И.Оферкина) при формировании областного бюджета на 2006 ипоследующие годы предусматривать расходы на награждение победителейконкурсов в пределах ассигнований, выделенных администрации области насоответствующий год в части финансирования отдельных мероприятий(издание сборников, книг и другой печатной продукции общеобластногозначения, проведение государственных праздников и дат и др.)". 1.3. Пункты 3, 4, 5, 6 считать соответственно пунктами 4, 5, 6,7. 1.4. Пункт 4 изложить в следующей редакции: "4.Рекомендовать: 4.1. Ассоциации работодателей и товаропроизводителей Владимирскойобласти, торгово-промышленной палате Владимирской области,общественной организации "Владимирский областной союз женщин": - принять долевое участие в финансировании мероприятий попроведению конкурсов; - оказать необходимую информационно-методическую помощьучастникам конкурсов. 4.2. Главам муниципальных образований привлекать руководителейкоммерческих и некоммерческих организаций к участию в конкурсах". 1.5. Приложения N 1 и N 2 к постановлению изложить в редакциисогласно приложениям N 1 и N 2. 2. Контроль за исполнением данного постановления возложить назаместителя Губернатора области С.А. Мартынова. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования. И.о. Губернатора области В.Веретенников Приложение N 1 к постановлению Губернатора области от 25.07.2005 N 418 ПОЛОЖЕНИЕ об областных конкурсах "Женщина - директор года" и "Молодой директор года" 1. Общие положения 1.1. Основные цели проведения областных конкурсов "Женщина -директор года" и "Молодой директор года" (далее - конкурсы): - раскрыть роль женщины - руководителя в современном обществе, еевклад в развитие различных отраслей народного хозяйства; - способствовать более широкому привлечению женщин корганизаторской и хозяйственной деятельности, выдвижению их наруководящие должности в различных отраслях производства, социальнойсферы, органах государственной власти и местного самоуправления; - выявить и поощрить женщин, добившихся значительных успехов вдеятельности своего предприятия, учреждения, в решении социальныхпроблем, организации благотворительной и общественной работы. 1.2. Организаторы конкурсов: - администрация Владимирской области; - Ассоциация работодателей и товаропроизводителей Владимирскойобласти; - торгово - промышленная палата Владимирской области; - общественная организация "Владимирский областной союз женщин". 1.3. Конкурсы проводятся среди руководителей коммерческих инекоммерческих организаций следующих отраслей: промышленности,строительства, транспорта, услуг связи, сельского хозяйства, науки иобразования, здравоохранения (медицина, фармация), социальной защиты,культуры, спорта, туризма, торговли, общественного питания, сферыобслуживания, банковской сферы, законодательных и исполнительныхорганов государственной власти, органов местного самоуправления,издательств и СМИ, общественных организаций. 1.4. Наименование номинаций конкурсов, методика и критерииопределения победителей разрабатываются соответствующимидепартаментами и комитетами администрации области и утверждаютсяконкурсной комиссией по проведению конкурсов. 2. Участники конкурсов 2.1. В конкурсе "Женщина - директор года" могут принимать участиеженщины - руководители расположенных на территории областикоммерческих и некоммерческих организаций, а также женщины -руководители органов государственной власти и местного самоуправления,имеющие стаж работы в должности руководителя не менее 5 лет. 2.2. В конкурсе "Молодой директор года" могут принимать участиеженщины, указанные в п.2.1. настоящего Положения, в возрасте до 35 лети имеющие стаж работы в должности не менее 3 - х лет. К участию вданном конкурсе могут, в порядке исключения, допускаться мужчины. Заявки на участие и необходимый комплект документов подаются вконкурсную комиссию в сроки, установленные настоящим Положением. 3. Обязательные документы для участия в конкурсах Для участия в областных конкурсах подается комплект следующихдокументов: 3.1. Рекомендательные письма от исполнительных органов местногосамоуправления и общественных организаций. 3.2. Решение конкурсной комиссии (в случае, если в территорияхпроводились городские, районные, окружные конкурсы "Женщина - директоргода" и "Молодой директор года"). 3.3. Анкета участника конкурса (приложение к настоящемуПоложению). 3.4. Справка о предприятии (организации, учреждении), содержащаяследующую информацию: - направление деятельности; - история создания предприятия (организации, учреждения); - обеспеченность кадрами; - стабильность работы; - конкурентоспособность товаров и услуг; - экономические достижения; - инвестиции в социальную сферу, участие в реализации социальныхпрограмм территории и области.. 3.5. Основные показатели деятельности: - производительность труда; - величина прибыли; - уровень рентабельности; - заработная плата; - наличие модернизации и расширения производства; - количество новых рабочих мест. 3.5.1. Сельскохозяйственные предприятия представляют вдокументах, отражающих основные показатели деятельности, и своипроизводственные характеристики (урожайность, надои, привес и т.д.). 3.5.2. Руководители исполнительных органов государственнойвласти, органов местного самоуправления представляют в документах,отражающих основные показатели, и результативность территориальных иобластных программ по курируемым ими направлениям, личный вклад в ихразработку и реализацию. 3.5.3. Руководители учреждений науки, образования, культуры,здравоохранения, туризма, социальной защиты, услуг связи, общественныхорганизации представляют в документах, отражающие основные показателидеятельности, и показатели, характерные для данной отрасли. 3.5.4. Характеристику основных показателей деятельностинеобходимо представить по итогам 10 месяцев текущего года в сравнениис соответствующим периодом предыдущего года. 3.6. Сведения о производственной, творческой и общественнойдеятельности участника конкурса. 3.7. Эссе об актуальных общественных, экономических, социальныхпроблемах отрасли, предприятия, (организации, учреждения) предлагаемыепути их решения в масштабах территории, области (не менее 2 - хстраниц формата А4). 4. Порядок оформления документов на конкурсы 4.1. В анкете участника указывается следующая информация: - в графе "адрес" - индекс, почтовый адрес (места работы идомашний), номер телефона с указанием междугороднего кода (рабочий идомашний); - в графе "Количество работающих на предприятии" - дополнительно- количество вновь созданных рабочих мест; - в графе "Краткая характеристика предприятия" - указатьэкономические показатели за текущий год (объем производства,заработная плата, рентабельность, прибыль); - в графе "Благотворительная деятельность" получатель и объемоказанной помощи; - в графе "Публикации в прессе" - наименование печатного издания,его номер и дату. 4.2. Предъявляемые на конкурс документы вкладываются в файлы икомплектуются в папку, в которой должно быть не менее 3 цветныхфотографий участника конкурса форматом не менее 10Х15 см. В материалах, представляемых на конкурс, должны находитьсяфотографий процесса производства (не менее 5 штук), выпускаемыхобразцов продукции, рекламные фотографии, издания образцов товаров иуслуг, копии публикаций в прессе, копии наградных документов участникаконкурса и т.п. 4.3. Все материалы представляются в конкурсную комиссию в срок до25 октября текущего года, в администрацию области по адресу: 600000,г.Владимир, Октябрьский пр - т, д.21. 5. Порядок проведения конкурсов Конкурсы проводятся в два этапа: I этап - (август - октябрь) - представление документов вконкурсную комиссию по проведению областных конкурсов, экспертизапредставленных документов; II этап - (ноябрь - декабрь) - подведение итогов конкурсов,определение конкурсной комиссией победителей и представлениематериалов на них в оргкомитет всероссийских конкурсов. 6. Конкурсная комиссия 6.1. Работа, связанная с организацией, методическим обеспечением,проведением конкурсов и подведением их итогов, осуществляютсяконкурсной комиссией. 6.2. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости. 6.3. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если нанем присутствуют не менее 2/3 ее членов. Решения комиссии принимаютсябольшинством голосов. 6.4. Организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссииосуществляется комитетом по социальной политике администрации области. 7. Награждение участников конкурсов 7.1. Количество победителей конкурсов определяется конкурснойкомиссией по номинациям (не более трех по каждой номинации). 7.2. Победителям конкурсов постановлением Губернатора областиприсваивается звание "Женщина - директор года" и "Молодой директоргода", вручаются Дипломы I, II, III степени и призы организаторовконкурсов. 7.3. Участникам конкурсов, не занявшим призовые места, вручаетсясвидетельство участника конкурсов и призы организаторов конкурсов. 7.4. По согласованию с конкурсной комиссией спонсоры,общественные организации и частные лица могут устанавливать своииндивидуальные призы участникам конкурсов, которые должны бытьзаявлены в конкурсную комиссию до начала II этапа конкурса. Приложение к Положению об областных конкурсах "Женщина - директор года" и "Молодой директор года" Анкета участника областного конкурса ________________________________________ (название конкурса)--------------------------------------------T------------¬¦ Ф.И.О. (полностью) ¦ ¦¦ Занимаемая должность ¦ ¦+-------------------------------------------+------------+¦ Город, район ¦ ¦+-------------------------------------------+------------+¦ Адрес, индекс предприятия ¦ ¦¦ телефон (код), факс (рабочий), ¦ ¦¦ E-mail ¦ ¦+-------------------------------------------+------------+¦ Домашний адрес, индекс, ¦ ¦¦ телефон, код ¦ ¦+-------------------------------------------+------------+¦ Наименование предприятия, отрасль, ¦ ¦¦ основной профиль деятельности, ¦ ¦¦ выпускаемая продукция ¦ ¦+-------------------------------------------+------------+¦ Стаж работы руководителем, в том ¦ ¦¦ числе данного предприятия ¦ ¦+-------------------------------------------+------------+¦ Количество работающих на данном ¦ ¦¦ предприятии, в т.ч. женщин ¦ ¦+-------------------------------------------+------------+¦ Краткая характеристика предприятия: ¦ ¦+-------------------------------------------+------------+¦ Общественная деятельность ¦ ¦+-------------------------------------------+------------+¦ Благотворительная деятельность ¦ ¦+-------------------------------------------+------------+¦ Сведения о семье (по желанию) ¦ ¦+-------------------------------------------+------------+¦ Награды и дипломы ¦ ¦¦ (личные и предприятия) ¦ ¦+-------------------------------------------+------------+¦ Публикации в прессе ¦ ¦+-------------------------------------------+------------+¦ Жизненный девиз ¦ ¦+-------------------------------------------+------------+¦ Рекомендация органов местного ¦ ¦¦ самоуправления ¦ ¦+-------------------------------------------+------------+¦Рекомендация общественных организаций ¦ ¦¦ (каких) ¦ ¦L-------------------------------------------+------------- Приложение N 2 к постановлению Губернатора области от 25.07.2005 N 418 СОСТАВ конкурсной комиссии по проведению областных конкурсов "Женщина - директор года" и "Молодой директор года" (Утратило силу - Постановление Губернатора Владимирской областиот 06.03.2006 г. N 156)