Постановление Губернатора Владимирской области от 25.11.2005 № 673
О порядке расходования в 2005 году средств областного бюджета на создание специальных рабочих мест для инвалидов
АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА 25.11.2005 N 673 Утратилo силу - Постановление Губернатора Владимирской области от 07.04.2009 г. N 270 О порядке расходования в 2005году средств областного бюджетана создание специальных рабочихмест для инвалидов В целях государственной поддержки инвалидов в соответствии сЗаконом Владимирской области "Об областном бюджете на 2005 год" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Порядок расходования в 2005 году средств областногобюджета на создание специальных рабочих мест для инвалидов согласноприложению. 2. Департаменту социальной защиты населения администрации области(Л.Е. Кукушкина) осуществлять контроль за целевым использованиемсредств, направленных работодателям на создание специальных рабочихмест для инвалидов. 3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить назаместителя Губернатора области С.А. Мартынова. 4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования. Губернатор области Н.Виноградов Приложение к постановлению Губернатора области от 25.11.2005 N 673 Порядок расходования в 2005 году средств областного бюджета на создание специальных рабочих мест для инвалидов 1. Общие положения 1.1. Настоящий Порядок определяет правила расходования средствобластного бюджета в 2005 году на создание специальных рабочих местдля инвалидов. 1.2. Средства направляются работодателям в виде субвенций насоздание специальных рабочих мест, в пределах ассигнований,предусмотренных в областном бюджете на эти цели. 1.3. Субвенция выделяется для организации специальных рабочихмест для инвалидов работодателям независимо от ихорганизационно-правовых форм и форм собственности. 1.4. Предоставление субвенции может быть осуществленоработодателям на организацию специальных рабочих мест, в том числеученических, при обязательстве работодателя использовать созданноерабочее место для трудоустройства инвалидов в течение трех лет смомента его создания. 2. Условия предоставления субвенции 2.1. Выделение субвенции осуществляется только на конкурснойоснове, с учетом имеющейся в городах, округах и районах численностиинвалидов, нуждающихся в трудоустройстве. 2.2. Условия конкурса определяются департаментом социальнойзащиты населения администрации области. 2.3. В течение срока действия договора, заключаемого по итогамконкурса, увольнение инвалида по инициативе администрацииосуществляется с уведомлением департамента социальной защиты населенияадминистрации области. 2.4. Работодатель, выигравший конкурс и получивший субвенцию насоздание рабочих мест для инвалидов, представляет в департаментсоциальной защиты населения администрации области акт о целевомиспользовании полученных средств и список трудоустроенных инвалидов(приложения N 1, 2, 3 к настоящему Порядку) в сроки, предусмотренныедоговором. 3. Порядок финансирования и расходования средств областного бюджета на создание специальных рабочих мест для инвалидов 3.1. Расходование средств областного бюджета на организациюспециальных рабочих мест осуществляется департаментом социальнойзащиты населения администрации области в пределах средств, поступившихиз областного бюджета в соответствии с Законом области "Об областномбюджете на 2005 год". 3.2 Средства из областного бюджета на организацию специальныхрабочих мест перечисляются главным финансовым управлениемадминистрации области на счет департамента социальной защиты населенияадминистрации области на основании заявки, с последующим перечислениемих на расчетные счета организаций, выигравших конкурс. 3.3. Перечисление субвенции организациям, выигравшим конкурс,прекращается в соответствии с договором в одностороннем порядке вслучае: - нарушения работодателем условий договора по предоставлениюсубвенции; - нецелевого использования выделенной субвенции; - отсутствия акта о целевом использовании финансовых средств,представляемого в департамент социальной защиты населенияадминистрации области в сроки, предусмотренные договором. 4. Контроль и ответственность за целевым использованием субвенции 4.1. Контроль за целевым использованием работодателем выделеннойсубвенции осуществляется департаментом социальной защиты населенияадминистрации области. 4.2. В случае нецелевого использования работодателем выделеннойсубвенции или нарушения условий договора средства, выделенные насоздание специальных рабочих мест для инвалидов, возвращаются вбесспорном порядке в полном объеме. Приложение N 1 к Порядку предоставления и расходования в 2005 году средств областного бюджета на создание специальных рабочих мест для инвалидов АКТ о целевом использовании финансовых средств, выделенных на организацию специальных рабочих мест для инвалидов по состоянию на "___"________200__г. Согласно договору N _____ от "__" _________ 200__ г.организацией___________________________________________________________ (полное наименование)в _______ 200__ г. на организацию ____________ специальных рабочих мест (месяц) (количество)из областного бюджета получено______________________________(тыс. руб). В соответствии с перечнем затрат (приложение N 2) израсходовано заотчетный период ___________________________________(тыс. руб.). Остатокнеиспользованных средств на "___" ______ 200__ г. ____________тыс. руб.(обоснование__________________________________________________________) Фактически создано рабочих мест ________, на них трудоустроенобезработных инвалидов по направлению центра занятости _______ (чел.),список прилагается (приложение N 3). Руководитель организации _____________________ (Ф.И.О.) (подпись) Главный бухгалтер ____________________________ (Ф.И.О.) (подпись) МП Приложение N 2 к Порядку предоставления и расходования в 2005 году средств областного бюджета на создание специальных рабочих мест для инвалидов Перечень затрат, произведенных на приобретение оборудования, и других расходов, связанных с созданием рабочих мест для инвалидов в соответствии с договором * N ___________ от-------T----------------------------T-----T--------------------T--------------T--------------------¬¦ NN ¦ Наименование товара ¦Кол- ¦ Цена (тариф) ¦ Стоимость ¦ Основание ¦¦ пп. ¦(описание выполненных работ,¦ во ¦за единицу измерения¦ товаров ¦ (договор, ¦¦ ¦ оказанных услуг) ¦(ед.)¦ с учетом налога, ¦(работ, услуг)¦ счет-фактура, ¦¦ ¦ ¦ ¦ руб. ¦всего с учетом¦платежные документы)¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ налога, руб. ¦ ¦+------+----------------------------+-----+--------------------+--------------+--------------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------+----------------------------+-----+--------------------+--------------+--------------------+¦1. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------+----------------------------+-----+--------------------+--------------+--------------------+¦2. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------+----------------------------+-----+--------------------+--------------+--------------------+¦3. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------+----------------------------+-----+--------------------+--------------+--------------------+¦4. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------+----------------------------+-----+--------------------+--------------+--------------------+¦5. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------+----------------------------+-----+--------------------+--------------+--------------------+¦6. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------+----------------------------+-----+--------------------+--------------+--------------------+¦Всего:¦ ¦L------+-------------------------------------------------------------------------------------------- * Представляется работодателем вместе с актом о целевомиспользовании финансовых средств, выделенных департаментом социальнойзащиты населения администрации области на организацию специальныхрабочих мест для инвалидов. Руководитель организации_____________________(Ф.И.О.) Главный бухгалтер ___________________________(Ф.И.О.) МП Приложение N 3 к Порядку предоставления и расходования в 2005 году средств областного бюджета на создание специальных рабочих мест для инвалидов Список трудоустроенных инвалидов в соответствии с договором * N ____________ от-----T-------------T---------------T-----------------T----------T--------¬¦ NN ¦ Ф.И.О. ¦Профессия (при ¦ Дата ¦Основание ¦ Номе𠦦 пп.¦ ¦трудоустройстве¦ ¦увольнения¦трудово馦 ¦ ¦или увольнении)¦ ¦ ¦ книжки ¦+----+-------------+---------------+------T----------+----------+--------+¦ ¦ ¦ ¦ найма¦увольнения¦ ¦ ¦+----+-------------+---------------+------+----------+----------+--------+¦1. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-------------+---------------+------+----------+----------+--------+¦2. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-------------+---------------+------+----------+----------+--------+¦3. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-------------+---------------+------+----------+----------+--------+¦4. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-------------+---------------+------+----------+----------+--------+¦5. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-------------+---------------+------+----------+----------+--------+¦6. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-------------+---------------+------+----------+----------+--------+¦7. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦L----+-------------+---------------+------+----------+----------+--------- * Представляется работодателем вместе с актом о целевомиспользовании финансовых средств, выделенных департаментом социальнойзащиты населения администрации области на организацию специальныхрабочих мест для инвалидов, далее - ежеквартально.