Постановление Губернатора Владимирской области от 18.05.2006 № 370
Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда"
АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА
18.05.2006 N 370
Об утверждении Положения о
порядке и условиях присвоения
звания "Ветеран труда"
(В редакции Постановлений Губернатора Владимирской области
от 11.03.2011 № 198;
В редакции Постановлений Администрации Владимирской области
от 22.08.2019 г. № 602)
В соответствии с Федеральным законом от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О
ветеранах" и Законом Владимирской области от 11.04.2006 N 43-ОЗ "О
порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение о порядке и условиях присвоения звания
"Ветеран труда" согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
первого заместителя Губернатора области, курирующего вопросы
социальной политики. (В редакции Постановления Администрации
Владимирской области от 22.08.2019 г. № 602)
3. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после
его официального опубликования.
И.о. Губернатора области В.Веретенников
Приложение
к постановлению
Губернатора области
от 18.05.2006 N 370
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда"
(В редакции Постановлений Губернатора Владимирской области
от 11.03.2011 № 198;
В редакции Постановлений Администрации Владимирской области
от 22.08.2019 г. № 602)
1. Звание "Ветеран труда" присваивается:
а) лицам,награжденным орденами или медалями СССР или Российской
Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской
Федерации, либо награжденным почетнымиграмотами Президента Российской
Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской
Федерации, либо награжденнымведомственными знаками отличия за заслуги
в труде (службе) ипродолжительную работу (службу) не менее 15 лет в
соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим
трудовой (страховой) стаж, учитываемыйдля назначения пенсии, не менее
25 лет для мужчин и 20 лет для женщин иливыслугу лет, необходимую для
назначения пенсии за выслугу лет вкалендарном исчислении. (В редакции
Постановления Администрации Владимирскойобласти от22.03.2016 № 215)
За гражданами,которые по состоянию на 30 июня 2016 года
награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право
на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового
(страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25
лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для
назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; (В редакции
Постановления Администрации Владимирской области от 22.03.2016 № 215)
б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем
возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой
(страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. (В
редакции Постановления Администрации Владимирской области
от 22.03.2016 № 215)
2. Звание "Ветеран труда" присваивается гражданам постановлением
департамента социальной защиты населения администрации области.
(В редакции Постановлений Администрации Владимирской области
от 22.08.2019 г. № 602)
3. Лица, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда",
подают в государственное казенное учреждение социальной защиты
населения по месту жительства заявление и документы, подтверждающие
основания для его присвоения. (В редакции Постановления Губернатора
Владимирской области от 11.03.2011 № 198)
4. Лица, указанные в подпункте "а" пункта 1 настоящего
Положения, представляют паспорт, а также документы, подтверждающие: (В
редакции Постановления Губернатора Владимирской области
от 10.03.2010 № 234)
- награждение орденами или медалями СССР или Российской
Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской
Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской
Федерации или благодарностью Президента Российской Федерации, либо
награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе)
и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей
сфере деятельности (отрасли экономики); (В редакции Постановления
Администрации Владимирской области от 22.03.2016 № 215)
- трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии,
не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет,
необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном
исчислении. (В редакции Постановления Администрации Владимирской
области от 22.03.2016 № 215)
5. Лица, указанные в подпункте "б" пункта 1 настоящего Положения,
представляют паспорт, а также документы, подтверждающие: (В редакции
Постановления Губернатора Владимирской области от 10.03.2010 № 234)
- начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в
период с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г., исключая время работы в
районах, временно оккупированных неприятелем; (В редакции
Постановления Губернатора Владимирской области от 10.03.2010 № 234)
- трудовой стаж (страховой) (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет
для женщин).(В редакции Постановления Губернатора Владимирской области
от 10.03.2010 № 234; В редакции Постановления Администрации
Владимирской области от 22.03.2016 № 215)
Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в
несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны,
являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке
органами государственной власти и уполномоченными организациями на
основании архивных данных. (В редакции Постановления Губернатора
Владимирской области от 10.03.2010 № 234)
6. Для присвоения звания "Ветеран труда" могут быть представлены
как подлинники необходимых документов, так и их копии, заверенные
государственным казенным учреждением социальной защиты населения. (В
редакции Постановления Губернатора Владимирской области
от 11.03.2011 № 198)
7. Заявления лиц, претендующих на присвоение звания "Ветеран
труда", со всеми необходимыми документами в 15-дневный срок
направляются государственным казенным учреждением социальной защиты
населения в департамент социальной защиты населения администрации
области. (В редакции Постановления Губернатора Владимирской области
от 11.03.2011 № 198)
8. Департамент социальной защиты населения в 15-дневный срок со
дня поступления заявления со всеми необходимыми документами
осуществляет подготовку проекта постановление департамента социальной
защиты населения администрации области о присвоении звания "Ветеран
труда" либо уведомление об отказе в присвоении этого звания.
Постановление администрации области принимается в течение трех недель.
(Абзац дополнен – Постановление Губернатора Владимирской области
от 10.03.2010 № 234; В редакции Постановлений Администрации
Владимирской области от 22.08.2019 г. № 602)
Основанием для отказа в присвоении звания "Ветеран труда"
является отсутствие для лиц: (В редакции Постановления Губернатора
Владимирской области от 10.03.2010 № 234)
а) указанных в подпункте "а" пункта 1 настоящего Положения,
документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения; (Абзац дополнен
- Постановление Губернатора Владимирской области от 10.03.2010 № 234)
б) указанных в подпункте "б" пункта 1 настоящего Положения,
документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения. (Абзац дополнен
- Постановление Губернатора Владимирской области от 10.03.2010 № 234)
Уведомление об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" в
5-дневный срок после принятия соответствующего решения направляется
департаментом социальной защиты населения администрации области
заявителю и в государственное казенное учреждение социальной защиты
населения по месту его жительства с указанием причин отказа и с
приложением представленных заявителем документов. (В редакции
Постановления Губернатора Владимирской области от 11.03.2011 № 198)
9. Лицу, которому присвоено звание "Ветеран труда",
государственным казенным учреждением социальной защиты населения по
месту его жительства выдается в установленном порядке удостоверение
ветерана труда в течение 1 месяца со дня подписания постановление
департамента социальной защиты населения администрации области. (В
редакции Постановлений Губернатора Владимирской области
от 11.03.2011 № 198; В редакции Постановлений
Администрации Владимирской области от 22.03.2016 № 215;
от 22.08.2019 г. № 602)