Постановление Губернатора Владимирской области от 20.07.2007 № 527
О проведении областного конкурса профессионального мастерства работающей молодежи "Золотые руки"
АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА 20.07.2007 N 527О проведении областного конкурсапрофессионального мастерстваработающей молодежи "Золотыеруки" В соответствии с Указом Губернатора области от 21.12.2005 N 22 "Окомплексе мер по реализации молодежной политики во Владимирскойобласти на 2006 - 2007 годы", в целях повышения активности ипрофессионального мастерства молодых рабочих на предприятиях области ипопуляризации рабочих профессий постановляю: 1. Утвердить Положение об областном конкурсе профессиональногомастерства работающей молодежи "Золотые руки" (далее - конкурс)согласно приложению. 2. Координацию деятельности по подготовке и проведению конкурсавозложить на комитет по молодежной политике администрации области(В.Ю. Картухин). 3. Рекомендовать главам муниципальных образований, имеющих статусгородского округа и муниципального района, организовать проведениемуниципальных этапов конкурса и направить победителей для участия вфинальном этапе. 4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить назаместителя Губернатора области С.А. Мартынова. 5. Постановление вступает в силу со дня его официальногоопубликования. Губернатор области Н.Виноградов Приложение к постановлению Губернатора области от 20.07.2007 N 527 ПОЛОЖЕНИЕ об областном конкурсе профессионального мастерства работающей молодежи "Золотые руки" 1. Общие положения 1.1. Целью областного конкурса профессионального мастерстваработающей молодежи "Золотые руки" (далее - конкурс) являетсяповышение престижа основных рабочих профессий, пропагандапрофессиональных достижений и передового опыта молодых рабочих. 1.2. Задачи конкурса: - выявление лучших молодых рабочих по профессиям, созданиеусловий для реализации их профессионального потенциала; - совершенствование профессионального мастерства, развитиетворческой и технической инициативы молодых рабочих; - формирование устойчивой мотивации к труду; - привлечение внимания работодателей к необходимости обеспеченияусловий для повышения качества труда работников; - укрепление профессиональных, культурных связей междупроизводственными коллективами. 2. Организаторы конкурса 2.1. Организаторами конкурса являются: - комитет по молодежной политике администрации области; - департамент образования администрации области; - Владимирское областное объединение организаций профсоюзов; - Ассоциация работодателей и товаропроизводителей Владимирскойобласти; - ОАО "Завод "Автоприбор". 2.2. Организаторы конкурса: - создают организационный комитет по подготовке и проведениюконкурса; - распространяют информацию о целях и задачах конкурса; - учреждают призы участникам конкурса; - привлекают финансовые и информационные ресурсы для организацииконкурса; - определяют состав жюри финального этапа конкурса. 3. Возрастные группы и номинации конкурса 3.1. Конкурс проходит по следующим возрастным группам иноминациям: 3.1.1. Возрастные группы: - 1 группа - 17 - 25 лет; - 2 группа - 26 - 30 лет. 3.1.2. Номинации: - токарь; - фрезеровщик; - слесарь-инструментальщик. 4. Участники конкурса 4.1. В конкурсе могут принимать участие молодые рабочие ввозрасте до 30 лет включительно на момент проведения финального этапаконкурса, работающие на предприятиях области или обучающиеся вучреждениях начального и среднего профессионального образования. 4.2. Участники конкурса должны иметь квалификационный разряд нениже третьего по специальности, соответствующей номинации конкурса, вкоторой они принимают участие. 4.3. К участию в финальном этапе конкурса от каждогомуниципального образования, имеющего статус городского округа имуниципального района, допускаются по 1 участнику в каждой возрастнойгруппе и номинации. От города Владимира в финальном этапе конкурсамогут принять участие по 3 участника в каждой возрастной группе иноминации. 4.4. Конкурс проводится в личном зачете. 5. Порядок проведения конкурса 5.1. Конкурс проводится поэтапно: - муниципальный этап - до 10 августа 2007 года; - финальный этап конкурса - 25 августа 2007 года. 5.2. Порядок и условия проведения муниципального этапаустанавливаются муниципальным образованием самостоятельно. 5.3. Финальный этап конкурса проводится 25 августа 2007 года в г.Владимире на базе ОАО "Завод "Автоприбор". 5.4. Для участия в финальном этапе конкурса муниципальноеобразование в срок до 13 августа 2007 года представляет в комитет помолодежной политике администрации области личные карточки участниковфинального этапа конкурса (приложение к Положению) с сопроводительнымписьмом. 6. Условия проведения финального этапа конкурса 6.1. Финальный этап конкурса состоит из двух частей: сдачатеоретического экзамена и выполнение практического задания. 6.2. На теоретическом экзамене проверяются знания участников потехнологии соответствующего вида работ, материаловедению, чтениючертежей, технике измерения и правилам техники безопасности.Теоретическая часть финального этапа конкурса заключается в письменныхответах на вопросы билетов в течение контрольного времени. В практической части участники осуществляют изготовлениеконтрольного образца в соответствии с утвержденным заданием ссоблюдением технологических требований, норм и правил безопасноститруда за определенный промежуток времени. 6.3. Уровень сложности практических заданий и теоретическихэкзаменов в 1 возрастной группе соответствует 4 квалификационномуразряду, во 2 возрастной группе - 5 квалификационному разрядусоответствующих специальностей. Вопросы теоретического экзамена ипрактическое задание для всех конкурсантов в каждой возрастной группеи номинации одинаковы. 6.4. К выполнению конкурсных заданий участники приступаютгруппами. Одна группа выполняет практическую работу, вторая сдаеттеоретический экзамен. После завершения работы группы меняютсяместами. 6.5. Перед теоретическим экзаменом члены жюри объясняютсодержание экзамена, порядок его выполнения, отвечают на возникшиевопросы и фиксируют время начала экзамена и время его окончания. 6.6. Практическое задание проводится по каждой специальностиодновременно на единой производственной площади. Если условия этого непозволяют, допускается выполнение практического задания на несколькихплощадках, но во всех случаях выполнение практических заданийконтролируется, помимо обслуживающего персонала, членами жюри. 6.7. Рабочие места оснащаются в соответствии с требованиями поохране труда и обеспечению безопасности труда,санитарно-эпидемиологическими требованиями и содержат полный комплектоборудования, приспособлений, инструментов и материалов, необходимыхдля выполнения практического задания. Конкурсанты вправе пользоватьсясвоим универсальным измерительным инструментом. 6.8. Перед выполнением практической работы члены жюри знакомятучастников с заданием, техническими условиями, чертежами, инструментоми приспособлениями. Объявляется контрольное нормативное времявыполнения задания. Оборудование, на котором будут работать участникиконкурса, определяется жеребьевкой. 6.9. Перед началом работы конкурсантам предоставляетсявозможность в течение определенного времени ознакомиться с рабочимместом, проверить оборудование в рабочем режиме. После проведенияознакомительной работы рабочее место должно быть убрано, режущийинструмент не закреплен. 6.10. Учет рабочего времени определяется хронометражем. 6.11. Участник, допустивший грубые нарушения технологиивыполнения практического задания или правил техники безопасности, порешению конкурсной комиссии может быть отстранен от дальнейшегоучастия в конкурсе. 7. Оценка результатов и определение победителей конкурса 7.1. Личные результаты участника определяются по сумме баллов,начисленных за выполнение теоретического экзамена и практическогозадания. Победителем становится участник, набравший в сумме наибольшееколичество баллов. При равной сумме баллов предпочтение отдаетсяучастнику, который с лучшим результатом выполнил практическое задание. 7.2. Критериями оценки результатов практического заданияявляются: - качество и готовность выполненной детали; - выполнение норматива времени; - соблюдение требований чертежа (технического задания); - соблюдение правил техники безопасности; - организация рабочего места; - применение рациональных приемов и методов труда. 7.3. Победителями и призерами конкурса объявляются участники,занявшие первое, второе, третье место в каждой возрастной группе иноминации. 7.4. Результаты теоретического экзамена и практического заданияоформляются протоколом, подписанным членами жюри, и сообщаютсяодновременно всем конкурсантам данной возрастной группы и номинации. 7.5. В случае несогласия участников с решениями жюри официальныйпредставитель вправе подать заявление в письменной форме в жюрифинального этапа конкурса не позднее 30 минут после объявлениярезультатов по каждой возрастной группе и номинации. 8. Награждение победителей 8.1. Все участники финального этапа конкурса награждаютсяблагодарностями. 8.2. Победители и призеры в каждой возрастной группе и номинациинаграждаются дипломами и ценными подарками. 8.3. Организаторы конкурса, а также другие заинтересованныеорганизации и учреждения могут учредить специальные призы. 9. Финансирование Расходы, связанные с проведением финального этапа конкурса, несутна долевых началах по их решению организаторы и участники мероприятия. Приложение к Положению об областном конкурсе профессионального мастерства работающей молодежи "Золотые руки" Личная карточка участника финального этапа областного конкурса профессионального мастерства работающей молодежи "Золотые руки" от ______________________________________ (муниципальное образование)ФИО конкурсанта_____________________________________________________________________________________________________________________Дата рождения_____________________________________________________Паспорт___________________________________________________________ (серия, номер, кем, когда выдан) __________________________________________________________________________________________________________________________Место работы (учебы)________________________________________________________________________________________________________________Квалификационный разряд___________________________________________Возрастная группа_________________________________________________ (18 - 25 лет, 26 - 30 лет)Номинация_________________________________________________________ (токарь, фрезеровщик, слесарь-инструментальщик) Руководитель организации М.П.