Приложение к Постановлению от 11.05.2006 г № 1293 Таблица
Предельная величина кратности окладов руководителей муниципальных предприятий культуры города С учетом списочной численности работающих таблица 1
Группы предприятий |
Предельные коэффициенты кратности с учетом
списочной численности работающих |
|
до 25
(чел.) |
26 - 50
(чел.) |
51 - 100
(чел.) |
101 - 150
(чел.) |
I |
3,5 |
4,0 |
4,5 |
5,0 |
II |
3,3 |
3,8 |
4,3 |
4,8 |
III |
3,0 |
3,4 |
3,8 |
4,3 |
IV |
2,6 |
3,0 |
3,4 |
3,8 |
Примечание: соотношения между предельными величинами кратности должностных окладов руководителей рассчитаны с учетом соотношений к I наивысшей группе по оплате труда руководителей предприятий культуры, предусмотренной Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 05.01.1990 N 5/1-2.
Для отнесения кинотеатров к группам устанавливаются следующие показатели:
Таблица 2
Группы
предприятий |
Кинотеатры |
|
Единый фонд финансовых средств (тыс. руб.) |
I |
Свыше 9400 |
II |
от 7500 до 9400 |
III |
от 5600 до 7500 |
IV |
до 5600 |
В единый фонд финансовых средств включаются средства, получаемые:
- от продажи билетов, реализации творческой продукции и других видов деятельности, поступления от оказания платных услуг населению;
- за выполненные работы (услуги) по договорам с организациями, предприятиями, учреждениями;
- от добровольных взносов организаций, предприятий, учреждений и отдельных граждан;
- от прочих поступлений;
- из бюджета города.
Единый фонд финансовых средств рассчитан с учетом коэффициента роста потребительских цен.