Постановление Главы администрации города Владимира от 08.11.2011 № 3257

Об утверждении Порядка регистрации коллективных договоров и соглашений и признании утратившими силу некоторых муниципальных правовых актов

  
                      АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЛАДИМИРА
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
       08.11.2011                                        N 3257                                   Утратилo силу - Постановление Главы
  
                                         администрации города Владимира
                                             от 01.07.2013 г. N 2310
  
  Об     утверждении        Порядкарегистрации          коллективныхдоговоров    и    соглашений    ипризнании    утратившими     силунекоторых муниципальных  правовыхактов
       В  соответствии  с  Трудовым  кодексом   Российской    Федерации,постановлением Губернатора Владимирской области от 15.04.2002 N 186 "Онекоторых  мерах  по  разъяснению  и  реализации  Трудового    кодексаРоссийской Федерации на территории Владимирской области"
                               ПОСТАНОВЛЯЮ:
       1.  Утвердить  Порядок  регистрации  коллективных  договоров    исоглашений согласно приложению.
       2. Признать утратившими силу:
       - распоряжение главы города Владимира от 13.02.2003  N  307-р  "Орегистрации коллективных договоров и соглашений";
       - постановление главы города Владимира от 25.03.2008  N  1180  "Овнесении изменений в распоряжение главы города Владимира от 13.02.2003N 307-р".
       3.  Опубликовать  данное  постановление  в  средствах    массовойинформации.
       4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителяглавы администрации города, руководителя аппарата Гарева В. А.
       Глава администрации города           А. Шохин
                                                              Приложение 
                                                    к      постановлению
                                                           администрации
                                                    города     Владимира
                                                    от 08.11.2011 N 3257
                                 ПОРЯДОК
             регистрации коллективных договоров и соглашений
       1. Настоящий Порядок определяет  правила  и  условия  регистрацииколлективных договоров и соглашений, заключаемых между  работниками  иработодателем в лице их представителей  (полномочными  представителямиработников и работодателей) в соответствии со ст. 50 Трудового кодексаРФ.
       2. Регистрация коллективных договоров и соглашений осуществляетсяуправлением  экономики,  инвестиций,  развития    предпринимательства,потребительского рынка и услуг администрации города Владимира (далее -регистрирующий орган).
       3.  Для   осуществления    регистрации    коллективный    договор(соглашение) должен быть представлен в регистрирующий орган в  течениесеми дней с момента его заключения.
       4.  Для  проведения   регистрации    в    регистрирующий    органпредставляются:
       - заявление о проведении регистрации;
       - коллективный  договор  и  трехстороннее  соглашение  в  четырехэкземплярах;
       - двухстороннее соглашение в трех экземплярах;
       - протокол собрания трудового коллектива о принятии коллективногодоговора  и   выборе    представителя,    уполномоченного    подписатьколлективный договор (для договора), а в случае недостижения  согласиясторон - протокол разногласий.
       5. При приеме документов на заявлении ставится отметка о принятиидокументов на регистрацию.
       6. Регистрация коллективного договора (соглашения) осуществляетсяв течение 30 дней.
       7. При проведении регистрации коллективного договора (соглашения)регистрирующий орган выявляет условия, ухудшающие положение работниковпо  сравнению  с  трудовым  законодательством  и  иными   нормативнымиправовыми актами, содержащими нормы  трудового  права,  и  готовит  (вслучае  их  выявления)  уведомление  в  организацию   (индивидуальномупредпринимателю),  а  также  в  Государственную  инспекцию  труда   воВладимирской области.
       8. Регистрация осуществляется путем проставления на  коллективномдоговоре (соглашении) штампа с подписью соответствующего  должностноголица, датой и номером регистрации.  Одновременно запись о  регистрациивносится в журнал, который ведется  по  форме  согласно  приложению  кПорядку.  Журнал должен быть прошит, пронумерован и  скреплен  печатьюрегистрирующего органа.
       9.  Один  экземпляр  зарегистрированного  коллективного  договора(соглашения) регистрирующий орган оставляет  у  себя,  три  экземпляраколлективного  договора,  трехстороннего  соглашения  (два  экземплярадвухстороннего  соглашения)  и  уведомление  о  выявленных  нарушенияхвозвращаются сторонам коллективного договора (соглашения) через  лицо,представившее  документы  на  регистрацию.  В   журнале    регистрацииколлективных договоров и соглашений ставится подпись лица, получившегоколлективный договор (соглашение) и дата получения.
       10. Регистрация изменений  и  дополнений  коллективного  договора(соглашения) производится в том же  порядке,  что  и  самого  договора(соглашения).
                                     Приложение
                                     к Порядку регистрации
                                     коллективных договоров и соглашений--------------------------------------------------------------------------------------------------------|Рег.|   Дата    |Наименование|    Форма    |Отрасль|    Дата    |  Стороны,  | ФИО лица,  | Отметка о || N  |регистрации|организации |собственности|       |подписания, |подписавшие |получившего |  наличии  ||    |           |            |             |       |    срок    |  договор   |  договор   |уведомления||    |           |            |             |       |  договора  |(соглашение)|(соглашение)|           ||    |           |            |             |       |(соглашения)|            |            |           ||----+-----------+------------+-------------+-------+------------+------------+------------+-----------|| 1  |     2     |     3      |      4      |   5   |     6      |     7      |     8      |     9     |--------------------------------------------------------------------------------------------------------