Постановление Администрации города Владимира от 22.01.2015 № 87
Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги «Оказание содействия в трудоустройстве подростков и молодежи отделом профориентации молодежи (агентство по трудоустройству молодежи «Профи») муниципального бюджетного...
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЛАДИМИРА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
22.01.2015 №87
Утратило силу - ПостановлениеАдминистрации города Владимира
15.12.2010№ 4720 «О порядке разработки и утверждения административных регламентовпредоставления муниципальных услуг»;
2.6. Для предоставленияМуниципальной услуги заявитель должен представить в отдел профориентации молодежи (агентство по трудоустройству молодежи «Профи») анкету-заявление, вкоторой указываются следующие сведения, касающиеся обратившегося:
-фамилия, имя, отчество;
-дата и место рождения;
-домашний адрес;
-контактный телефон;
-образование;
-опыт работы;
-согласие на обработку персональных данных.
2.7. Основанием для отказа в предоставлении Муниципальной услуги могутявляться:
- состояние алкогольного или наркотического опьянения обратившегося;
- возраст потенциального потребителя младше 14 или старше 30 лет.
2.8. Муниципальная услуга предоставляется на бесплатной основе.
2.9. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления о предоставленииМуниципальной услуги и при получении результата предоставления Муниципальнойуслуги составляет 15 минут.
2.10. Приемграждан осуществляется в помещениях МБУ «МЦ». Места ожидания и местапредоставления Муниципальной услуги должны соответствоватьсанитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам, должны быть оборудованымебелью (столами и стульями), информационным стендом и канцелярскимипринадлежностями.
2.11. Показателямидоступности предоставления Муниципальной услуги являются:
- наличие информации оМуниципальной услуге на Интернет-сайте Управления, на Интернет-сайте МБУ «МЦ» и наинформационных стендах МБУ «МЦ»;
- достоверность,актуальность, полнота предоставляемой информации.
2.12. Показателями качества предоставления Муниципальной услугиявляются:
- соблюдение сроков предоставления Муниципальной услуги;
- содействие в трудоустройстве детей и подростков, состоящих на различного вида учетах;
- увеличение количества соискателей, которым оказана Муниципальнаяуслуга;
- снижение количества обоснованных жалоб на действия (бездействия)работников Учреждений.
3.Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур,требования к порядку их выполнения
3.1. Предоставление Муниципальнойуслуги включает в себя следующие административные процедуры:
- прием информации;
- рассмотрение полученной информации и принятие решения опредоставлении Муниципальной услуги или отказе в предоставлении;
- содействие втрудоустройстве подростков и молодежи.
3.2. Описание административных процедур:
3.2.1. Прием информации.
Основанием для начала административной процедуры являетсяпредоставление заявителем информации о необходимости предоставленияМуниципальной услуги.
Ответственным за исполнениеадминистративной процедуры является специалист отдела профориентации молодежи(агентства по трудоустройству молодежи «Профи»), ответственный за работу ссоискателями.
При получении обращения запредоставлением Муниципальной услуги специалист, ответственный за работу ссоискателями, выдает соискателю анкету-заявление для заполнения согласно пункту2.6 настоящего Административного регламента.
Срок исполнения даннойадминистративной процедуры составляет 15 минут.
3.2.2. Рассмотрение информации ипринятие решения о предоставлении Муниципальной услуги или отказе в еепредоставлении.
Основанием для начала административной процедуры является поступлениеинформации специалисту, уполномоченному принимать решение о предоставленииМуниципальной услуги.
Ответственным за исполнение административной процедуры являетсяспециалист, уполномоченный принимать решение о предоставлении Муниципальнойуслуги.
В рамках исполненияданной административной процедуры специалист, уполномоченный принимать решениео предоставлении Муниципальной услуги, проверяет информацию на предметсоответствия требованиям, предусмотренным настоящим Административнымрегламентом, и принимает решение о предоставлении Муниципальной услуги илиотказе в ее предоставлении. Критерием принятия решения является соответствиеанкеты-заявления требованиям настоящего Административного регламента.
Срок исполнения даннойадминистративной процедуры составляет не более 15 минут.
В случае несоответствияанкеты-заявления требованиям настоящего Административного регламентаспециалист, уполномоченный принимать решение о предоставлении Муниципальнойуслуги, принимает решение об отказев предоставлении Муниципальной услуги, устно или письменно уведомляет об этомзаявителя, разъясняет причины отказа и предлагает принять меры по ихустранению.
В случае соответствияанкеты-заявления требованиям настоящего Административного регламентапринимается решение о предоставлении Муниципальной услуги. Специалист,уполномоченный принимать решение о предоставлении Муниципальной услуги,передает информацию специалисту, уполномоченному оказывать содействие втрудоустройстве подростков и молодежи.
3.2.3. Содействие втрудоустройстве подростков и молодежи.
Основанием для начала административной процедуры является поступлениеинформации специалисту, уполномоченному оказывать содействие в трудоустройствеподростков и молодежи.
Ответственным за содействие в трудоустройстве подростков и молодежиявляется специалист, уполномоченный оказывать содействие в трудоустройствеподростков и молодежи.
В рамках исполнения данной административной процедуры специалист,уполномоченный оказывать содействие в трудоустройстве подростков и молодежи,выполняет следующие действия:
- задает дополнительные вопросы заявителю с целью уточнения информациио вакансии, которую он желает занять;
- осуществляет индивидуальный подбор вакансий по электронной базеагентства по трудоустройству «Профи»;
- предоставляет заявителю результат подбора вакансий в видераспечатанного текста с наименованием и реквизитами работодателя, описаниемтребований к вакансии.
Срок исполнения даннойадминистративной процедуры составляет 15 минут.
Результатом исполнения данной административной процедуры являетсяоказание содействия в трудоустройстве подростков и молодежи.
4.Формы контроля за исполнением
Административногорегламента
4.1. Контроль заисполнением настоящего Административного регламента осуществляется Управлениемв форме плановых и внеплановых проверок.
4.2. Для проведения плановыхпроверок приказом начальника Управления назначается комиссия, в состав котороймогут включаться специалисты Управления.
4.3. Плановые проверки проводятсяв соответствии с планом работы Управления, но не реже одного раза в год. Проверкимогут быть комплексными и выборочными (по отдельным вопросам).
4.4. Результаты проверкиоформляются актами, которые передаются начальнику Управления на утверждение.
4.5. Внеплановые проверкиназначаются и проводятся по обращениям граждан. Они могут проводиться как комиссионно, так и одним специалистом, назначеннымначальником Управления. Результатом комиссионной проверки является акт, арезультатом проверки специалиста - докладная записка.
4.6. Руководители и работники МБУ «МЦ», муниципальные служащие, по винекоторых допущены нарушения положений настоящего Административного регламента,несут дисциплинарную и иную ответственность в соответствии с действующимзаконодательством.
5.Досудебный (внесудебный) порядок обжалования
решенийи действий (бездействия) органа, предоставляющего Муниципальную услугу, а такжедолжностных лиц, муниципальных служащих
5.1.Жалобы на действие (бездействие) работников МБУ «МЦ» подаются руководителю МБУ «МЦ». Жалобы на действие (бездействие) руководителя МБУ «МЦ» подаются начальнику Управления. АдресУправления:
5.2. Жалобы на действие (бездействие)начальника Управления подаются главе администрации города Владимира,заместителю главы администрации города Владимира. Адрес администрации городаВладимира:
5.3. Заявитель может обратиться с жалобой в том числе в следующих случаях:
- нарушение срока регистрации заявленияо предоставлении Муниципальной услуги;
- нарушение срока предоставленияМуниципальной услуги;
- требование у заявителя документов, непредусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации,нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, муниципальнымиправовыми актами для предоставления Муниципальной услуги;
- отказ впредоставлении Муниципальной услуги, если основания отказа не предусмотреныфедеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектаРоссийской Федерации, муниципальными правовыми актами;
- затребование с заявителя припредоставлении Муниципальной услуги платы, не предусмотренной нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектовРоссийской Федерации, муниципальными правовыми актами.
5.4. Жалоба подается в письменной формена бумажном носителе либо в электронной форме в орган, предоставляющий Муниципальнуюуслугу. Жалоба должна содержать:
- фамилию, имя,отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя, атакже номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты(при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть отправлен ответзаявителю;
- сведения об обжалуемых решениях идействиях (бездействии) МБУ «МЦ», должностных лиц, предоставляющих Муниципальную услугу;
- доводы, на основании которыхзаявитель не согласен с решением и действием (бездействием) МБУ «МЦ», должностного лица, предоставляющихМуниципальную услугу. Заявителем могут быть представлены документы (приналичии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.
5.5. Жалоба подлежит рассмотрениюдолжностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение 15рабочих дней со дня ее регистрации.
5.6. По результату рассмотрения жалобыорган, предоставляющий Муниципальную услугу, принимает одно из следующихрешений:
- удовлетворяет жалобу, в том числе вформе отмены принятого решения, возврата заявителю денежных средств, взиманиекоторых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации,нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, муниципальнымиправовыми актами, а также в иных формах;
- отказывает в удовлетворении жалобы.
5.7. Не позднее дня, следующего за днемпринятия решения, указанного в пункте 5.6 настоящего Административногорегламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электроннойформе направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.