Постановление Администрации Владимирской области от 09.02.2017 № 91

АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

                      09.02.2017                                                                          № 91

 

 

О внесении изменений впостановление

администрации области от 30.06.2015№ 624

 

 

В соответствии со статьей145 Трудового кодекса Российской Федерации, ЗакономВладимирской области от 12.12.2014№ 147-ОЗ «О системах оплаты труда работников государственных учрежденийВладимирской области и признании утратившими силу отдельных законов Владимирскойобласти в сфере оплаты труда работников государственных учреждений,финансируемых из областного бюджета»

 

п о с т а н о в л я ю:

 

1. Внести в приложениек постановлению администрации области от 30.06.2015№ 624 «Об оплате труда работников государственного бюджетногоучреждения Владимирской области «Собинскоегосударственное опытное охотничье хозяйство» следующие изменения:

1.1.  Пункт 1.6 исключить.

1.2. В пункте 2.2  слова «4188 рублей» заменить словами «4398рублей».

1.3. Абзац 3 пункта4.1 исключить.

1.4. Дополнитьразделом 5 следующего содержания:

 

«5.Условия оплаты труда руководителя

и  главного бухгалтера учреждения

 

5.1. На руководителяучреждения распространяется система оплаты труда, размеры и виды выплаткомпенсационного характера, установленные настоящим Положением, в пределахфонда оплаты труда.

5.2. Условия оплатытруда руководителя учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемомна основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлениемПравительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329 «О типовой форметрудового договора с руководителем государственного (муниципального)учреждения».

5.3. Размердолжностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором взависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления,особенностей деятельности и значимости учреждения.

5.4. Выплатыстимулирующего характера для руководителя учреждения устанавливаютсяучредителем с учетом достижения показателей государственного задания навыполнение государственных работ, а также иных показателей эффективностидеятельности учреждения и его руководителя.

5.5. На главногобухгалтера учреждения распространяется система оплаты труда, размеры и видывыплат компенсационного характера, установленные настоящим Положением, впределах средств фонда оплаты труда. Выплаты стимулирующего характера главногобухгалтера учреждения устанавливаются с учетом показателей, определяемыхлокальными нормативными актами учреждения.

5.6. Размер  предельного уровня соотношения среднемесячнойзаработной платы руководителя и главного бухгалтера и среднемесячной заработнойплаты работников списочного состава учреждения (без учета руководителя иглавного бухгалтера учреждения)  недолжен превышать 6.».

1.5. Разделы 5 «Иныевыплаты» и 6 «Иные условия»  считатьсоответственно разделами 6 и 7.

2. Контрольза исполнением настоящего постановления возложить на заместителяГубернатора области по строительству.

3. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяетсяна правоотношения, возникшие с 01 января 2017 года.

 

 

Губернаторобласти                                    С.Ю. Орлова