Постановление Администрации города Владимира от 27.04.2018 № 890

Об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в 2018 году

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЛАДИМИРА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

27.04.2018 №890

Об организации временноготрудоустройства

несовершеннолетних граждан в 2018году

В соответствии с муниципальнойпрограммой «Молодежь и город», утвержденной постановлением администрации городаВладимира от 07.10.2015№ 3548 , в целях содействия временному трудоустройствунесовершеннолетних граждан, профилактики преступности и правонарушений вподростковой среде, поддержки подростков, находящихся в трудной жизненнойситуации,

постановляю:

1. Провести вапреле 2018 года конкурс среди предприятий, организаций и учреждений независимоот форм собственности на организацию рабочих мест для временноготрудоустройства несовершеннолетних граждан.

2. Утвердитьположение о конкурсе среди предприятий, организаций и учреждений независимо отформ собственности на организацию рабочих мест для временного трудоустройстванесовершеннолетних граждан в 2018 году согласно приложению № 1.

3. Утвердитьсостав комиссии по определению победителей конкурса среди предприятий,организаций и учреждений независимо от форм собственности на организациюрабочих мест для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в 2018году согласно приложению № 2.

4.Финансирование расходов на организацию рабочих мест для временноготрудоустройства несовершеннолетних граждан осуществить в пределах средств,утвержденных в бюджете города на 2018 год на реализацию муниципальной программы«Молодежь и город».

5. Опубликоватьданное постановление на официальном сайте органов местного самоуправлениягорода Владимира.

6. Контрольза исполнением постановления оставляю за собой.

Главаадминистрации города А.С. Шохин

Приложение№ 1

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением

администрациигорода

Владимира

от 27.04.2018№ 890

ПОЛОЖЕНИЕ

о конкурсе среди предприятий, организаций и учреждений

независимо от форм собственности на организациюрабочих мест

для временного трудоустройства несовершеннолетних гражданв 2018 году

1.Общие положения

1.1. Положение о конкурсе среди предприятий,организаций и учреждений независимо от форм собственности на организациюрабочих мест для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в 2018году (далее - Положение) разработано в соответствии с Законом РоссийскойФедерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РоссийскойФедерации», постановлением администрации города Владимира от 07.10.2015 № 3548«Об утверждении муниципальной программы «Молодежь и город», Трудовым кодексомРоссийской Федерации.

1.2. Конкурс среди предприятий,организаций и учреждений независимо от форм собственности на организациюрабочих мест для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в 2018году (далее - Конкурс) направлен на создание условий для содействия временномутрудоустройству несовершеннолетних граждан.

2. Цели и задачи

2.1. Главной цельюКонкурса является создание рабочих мест для временного трудоустройстванесовершеннолетних граждан.

2.2. Задачи Конкурса:

- привлечениеорганизаций, предприятий и учреждений города к работе по трудовой адаптацииподростков, профилактике преступности и правонарушений срединесовершеннолетних;

-стимулирование предприятий, организаций и учреждений независимо от формсобственности к оказанию социальной и материальной поддержки подростков, в томчисле находящихся в трудной жизненной ситуации.

3. Порядок организации временных рабочих мест

3.1.Временные рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан могутбыть созданы на предприятиях, в организациях и учреждениях, являющихсяюридическими лицами.

3.2.Приоритетными видами работ для трудоустройства несовершеннолетних гражданопределены:

-благоустройство и озеленение территории города;

-осуществление мер экологического оздоровления города;

- ремонт и восстановление детских дворовых и спортивных площадок, хоккейных кортов;

-благоустройство воинских захоронений, ремонт и восстановление памятников,обелисков, мемориалов;

- получениепрофессиональных навыков.

3.3.Основанием для реализации мероприятий по созданию временных рабочих местявляется договор о совместной деятельности между управлением по делам молодежиадминистрации города Владимира и работодателем о временном трудоустройственесовершеннолетних граждан.

3.4. Призаключении договора между управлением по делам молодежи администрации городаВладимира и работодателем о временном трудоустройстве несовершеннолетнихграждан предусматривается квота мест (не менее 40% от общего количества) дляподростков, находящихся в трудной жизненной ситуации.

3.5.Трудоустройство несовершеннолетних граждан осуществляется в соответствии снормами Трудового кодекса Российской Федерации.

3.6. Навременные рабочие места могут быть трудоустроены несовершеннолетние граждане ввозрасте от 14 до 15 лет (включительно) в период каникул и в свободное от учебывремя.

3.7.Работодатель формирует трудовые отряды несовершеннолетних (состав участниковотряда от 5 до 15 человек) и назначает сотрудника предприятия (учреждения,организации), ответственного за организацию работы трудового отряданесовершеннолетних.

3.8.Преимущественным правом при трудоустройстве пользуются несовершеннолетние:

- состоящиена учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;

- оставшиесябез попечения родителей;

- измалообеспеченных, многодетных семей, семей одиноких родителей и безработныхграждан.

4. Порядок проведения Конкурса

4.1. Предприятие,организация или учреждение направляет заявку на участие в Конкурсе по формесогласно приложению № 1 к Положению.

Срокпредоставления заявки – до 17.00 ч 20.04.2018.

Приемконкурсных материалов производится управлением по делам молодежи администрациигорода Владимира по адресу: 600009, г.Владимир, ул.Михайловская, д.24. Телефоныдля справок: (4922) 53-33-33, факс (4922) 33-34-96.

4.2. Решение офинансировании создаваемых временных рабочих мест принимается конкурснойкомиссией, состав которой утверждается постановлением администрации городаВладимира.

4.3.Конкурсная комиссия оценивает заявки по следующим критериям:

- соответствиеприоритетным видам работ;

- планируемый охватнесовершеннолетних граждан, в том числе подростков, находящихся в труднойжизненной ситуации;

- возможностьпредоставления работодателем дополнительной финансовой и социальной поддержкинесовершеннолетним работникам, а также возможность софинансирования расходов наоплату труда за счет собственных средств;

- наличие успешногоопыта организации трудовой занятости подростков и молодежи.

Преимуществомпри создании рабочих мест обладают муниципальные и государственные учреждения,расположенные на территории города Владимира.

Заявки,оформленные не по форме, содержащие неполный перечень информации, поданныепозже указанного срока, к рассмотрению на заседании конкурсной комиссии непринимаются.

4.4. Заседание конкурсной комиссии правомочно, если на нем присутствует неменее 2/3 от утвержденного состава. Решение на заседании конкурсной комиссиипринимается простым большинством от числа присутствующих на заседании членовконкурсной комиссии, в случае равенства голосов голос председателя являетсярешающим.

4.5. На основании протокола, подписанного членами конкурсной комиссии, сработодателями заключается договор о совместной деятельности по организациивременного трудоустройства несовершеннолетних граждан от 14 до 15 лет.

4.6. Контроль за целевым использованием средств закреплен за управлением поделам молодежи администрации города Владимира на основании предоставляемыхработодателем в течение трех рабочих дней после окончания отчетного периодаследующих документов:

- акт выполненных работ;

- копия табеля учетарабочего времени;

- копии приказов оприеме на работу.

1. Финансирование временных рабочих мест

5.1.Финансирование затрат предприятия, организации или учреждения на оплату труданесовершеннолетних граждан, принятых на временные рабочие места, осуществляетсяв пределах средств бюджета города, предусмотренных на реализацию муниципальнойпрограммы «Молодежь и город» в 2018 году.

5.2. Оплататруда по организации временного трудоустройства несовершеннолетних гражданустанавливается на уровне не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ),установленного Федеральным законом от 07.03.2018 № 41-ФЗ «О внесении измененияв статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»,пропорционально отработанному подростком времени (приложение № 2 к Положению).

5.3.Управление по делам молодежи администрации города Владимира компенсируетзатраты предприятию (организации, учреждению) на оплату труданесовершеннолетних граждан (с учетом ежемесячного авансового платежа, страховыхвзносов в соответствующие фонды, оплаты ежегодного отпуска или выплаты денежнойкомпенсации за неиспользованный отпуск) путем перечисления средств на расчетныйсчет предприятия в соответствии с условиями договора.

Приложение№ 1

кПоложению

Вуправление по делам молодежи администрациигорода Владимира

ЗАЯВКА

на участие в Конкурсе

1.	Название предприятия (организации, учреждения)
2.	Форма собственности
3.	Процент начислений на заработную плату страховых взносов в соответствующие фонды
4.	Платежные реквизиты организации
5.	Основные направления деятельности организации
6.	Юридический и фактический адрес
7.	Ф.И.О. руководителя, контактный телефон
8.	Ф.И.О., должность сотрудника, ответственного за организацию деятельности с подростками, контактный телефон
9.	Периоды работы подростков
10.	Общее количество создаваемых рабочих мест для подростков 14-15 лет
11.	Планируемый охват подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации (человек)
12.	Наименование должностей
13.	Планируемый перечень и объем работ (с указанием места проведения работ)
14.	Информация о предлагаемых дополнительных социальных гарантиях для подростков
15.	Партнеры в организации временного трудоустройства подростков (клубы, КТОС, НКО и пр.), контактные телефоны

Руководитель организации_____________________________________________

М.П. (подпись,дата, расшифровка подписи)

Приложение№ 2