Приказ от 21.02.2013 г № 333
О единовременной компенсационной выплате медицинским работникам в 2013 — 2015 годах
РАБОТНИКАМ В 2013 - 2015 ГОДАХ
Руководствуясь Положением о порядке предоставления и получения медицинским работником единовременной компенсационной выплаты в 2013 - 2015 годах, утвержденным постановлением Губернатора Владимирской области от 18.09.2009 N 771 , приказываю:
1.Утвердить форму договора с медицинским работником на получение единовременной компенсационной выплаты в размере 100 тысяч рублей согласно приложению.
2.Шидловской С.А. - начальнику отдела кадров департамента здравоохранения:
2.1.Обеспечить заключение договоров с медицинскими работниками государственных учреждений здравоохранения области на получение единовременной компенсационной выплаты в течение 10 рабочих дней со дня предоставления ими следующих документов:
- заявления о получении единовременной компенсационной выплаты с указанием реквизитов лицевого счета, открытого в кредитной организации;
- копии паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ;
- копии страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
- копии документа об окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования;
- копии документа об окончании интернатуры или ординатуры;
- копии сертификата специалиста;
- копии документа, подтверждающего наличие лицевого счета в кредитной организации;
- копии трудовой книжки, заверенной кадровой службой учреждения;
- копии трудового договора, заверенной кадровой службой учреждения.
Копии документов должны быть представлены вместе с подлинниками (кроме трудовой книжки и трудового договора).
2.2.Представлять в отдел бухгалтерского учета и отчетности департамента здравоохранения в течение двух рабочих дней со дня заключения договора с медицинским работником на получение единовременной компенсационной выплаты заверенные в установленном порядке копии следующих документов:
- договора с медицинским работником на получение единовременной компенсационной выплаты;
- паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ;
- страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
- документа, подтверждающего наличие лицевого счета в кредитной организации, для осуществления выплат.
2.3.Вести реестр заключенных договоров.
2.4.В срок не позднее пяти рабочих дней направлять информацию руководителям государственных учреждений здравоохранения о заключенных договорах с медицинскими работниками на получение единовременной компенсационной выплаты в размере 100 тысяч рублей, состоящими в трудовых отношениях с данными учреждениями.
2.5.Направлять медицинскому работнику уведомление об отказе в заключении договора на получение единовременной компенсационной выплаты в течение 10 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пп. 2.1 настоящего приказа, в следующих случаях:
- предоставления не всех документов, указанных в пп. 2.1 настоящего приказа;
- предоставления недостоверных данных;
- несоответствия медицинского работника требованиям, указанным в абзаце 1 пункта 2 Положения о порядке предоставления и получения медицинским работником единовременной компенсационной выплаты в 2013 - 2015 годах, утвержденного постановлением Губернатора Владимирской области от 18.09.2009 N 771 .
3.Даниловой Н.Г., начальнику отдела бухгалтерского учета и отчетности, главному бухгалтеру департамента здравоохранения в течение 30 дней со дня заключения договора с медицинским работником на получение единовременной компенсационной выплаты в размере 100 тысяч рублей осуществлять перечисление денежных средств на его счет, открытый в банковском учреждении.
4.Руководителям государственных учреждений здравоохранения:
4.1.Представлять информацию в отдел кадров департамента здравоохранения о заключенных трудовых договорах с медицинскими работниками в возрасте до 35 лет, окончившими интернатуру и ординатуру в 2012 - 2014 годах.
4.2.Незамедлительно сообщать в отдел кадров департамента здравоохранения сведения о намерении медицинского работника, заключившего договор на получение единовременной компенсационной выплаты в размере 100 тысяч рублей, прекратить трудовой договор с учреждением здравоохранения до истечения трехлетнего срока работы в нем.
5.Контроль за исполнением приказа возложить на первого заместителя директора департамента здравоохранения Курючкина Н.А. и заместителя директора департамента здравоохранения Поляновскую Н.А.
Директор департамента
В.А.БЕЗРУКОВ
Приложения
2013-02-21 Приложение к Приказу от 21 февраля 2013 года № 333