Постановление Губернатора Владимирской области от 24.11.2004 № 625
Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств областного бюджета
АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА 24.11.2004 N 625Об утверждении Правилпредоставления ежегодногодополнительного оплачиваемогоотпуска работникам сненормированным рабочим днем вгосударственных учрежденияхВладимирской области (В редакции Постановления Администрации Владимирской области от 28.07.2014 г. N 757) В соответствии со статьями 101, 119 Трудового кодекса РоссийскойФедерации ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Правила предоставления ежегодного дополнительногооплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем вгосударственных учреждениях Владимирской области согласно приложению.(В редакции Постановления Администрации Владимирской области от28.07.2014 г. N 757) 2. Установить, что оплата ежегодных дополнительных отпусков,предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем,производится в пределах утвержденного фонда оплаты труда длягосударственных учреждений Владимирской области. (В редакцииПостановления Администрации Владимирской областиот 28.07.2014 г. N 757) 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить напервого заместителя Губернатора области по промышленности иэкономической политике. (В редакции Постановления АдминистрацииВладимирской области от 28.07.2014 г. N 757) 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования. Губернатор области Н.Виноградов Приложение к постановлению Губернатора области от 24.11.2004 N 625 Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях Владимирской области (В редакции Постановления Администрации Владимирской области от 28.07.2014 г. N 757) 1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам сненормированным рабочим днем (далее - дополнительный отпуск)предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дняотдельным работникам государственных учреждений Владимирской области,если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются пораспоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций запределами установленной для них продолжительности рабочего времени. (Вредакции Постановления Администрации Владимирской областиот 28.07.2014 г. N 757) 2. Предоставление дополнительного отпуска в государственныхучреждениях Владимирской области производится согласно перечнюдолжностей работников с ненормированным рабочим днем, установленномуколлективным договором, соглашением или локальным нормативным актом,принимаемым с учетом мнения представительного органа работников. (Вредакции Постановления Администрации Владимирской областиот 28.07.2014 г. N 757) В перечень должностей работников с ненормированным рабочим днемвключаются должности работников, труд которых в течение рабочего дняне поддается точному учету во времени, должности работников, ктораспределяет рабочее время по своему усмотрению, а также должностиработников, рабочее время которых по характеру работы делится на частинеопределенной продолжительности. (В редакции ПостановленияАдминистрации Владимирской области от 28.07.2014 г. N 757) 3. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемогоработникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менее 3календарных дней. (В редакции Постановления Администрации Владимирскойобласти от 28.07.2014 г. N 757) Конкретная продолжительность дополнительного отпуска посоответствующим должностям устанавливается коллективным договором илиправилами внутреннего трудового распорядка и зависит от объема работы,необходимости работника выполнять свои трудовые функции за пределамиустановленной для него продолжительности рабочего времени и другихусловий. (В редакции Постановления Администрации Владимирской областиот 28.07.2014 г. N 757) 4. Работодатель ведет учет времени, фактически отработанногокаждым работником в условиях ненормированного рабочего дня. (Вредакции Постановления Администрации Владимирской областиот 28.07.2014 г. N 757) 5. Право на дополнительный отпуск возникает у работниканезависимо от продолжительности работы в условиях ненормированногорабочего дня. (В редакции Постановления Администрации Владимирскойобласти от 28.07.2014 г. N 757) 6. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам сненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основнымоплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другимиежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками. (В редакцииПостановления Администрации Владимирской областиот 28.07.2014 г. N 757) 7. В случае неиспользования дополнительного отпуска, а такжеувольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке,установленном трудовым законодательством Российской Федерации дляежегодных оплачиваемых отпусков. (В редакции ПостановленияАдминистрации Владимирской области от 28.07.2014 г. N 757)