Постановление Администрации Владимирской области от 02.03.2017 № 191
О внесении изменений в постановление Губернатора области от 30.07.2008 № 544
АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
02.03.2017 № 191
О внесении изменений впостановление Губернатора области от 30.07.2008№ 544
(В редакцииПостановления Администрации Владимирской области от07.09.2017 № 778)
В соответствии с Трудовым коксомРоссийской Федерации, Законом Владимирской области от 12.12.2014№ 147-ОЗ «О системах оплаты труда работниковгосударственных учреждений Владимирской области и признании утратившими силу отдельных законов Владимирской области всфере оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых изобластного бюджета»
п о с т а н о в л я ю:
1.Внести в приложение к постановлению Губернатора области от 30.07.2008№ 544 «Об оплате труда работников государственныхобластных учреждений отрасли образования» следующие изменения:
1.1. В разделе 1 «Общие положения»:
1.1.1. (Подпункт утратил силу - ПостановлениеАдминистрации Владимирской области от07.09.2017 № 778)
1.1.2. Пункт 1.11. дополнить абзацамиследующего содержания:
«Предельная доляоплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательногоперсонала учреждения в фонде оплаты труда учреждения устанавливается в размерене более 40 процентов, работников основного персонала - в размере не менее 60процентов.
Перечнидолжностей, относимых к основному, административно-управленческому ивспомогательному персоналу учреждений, определены приложением № 9 к настоящемуПоложению.».
1.2.Раздел 7 « Оплата труда руководителей учреждений» изложить вредакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
1.3. Раздел 8 «Оплата труда заместителейруководителей и главных бухгалтеров учреждений» исключить.
1.4. Раздел 9 «Иные выплаты» считать разделом 8.
1.5. Раздел 10 « Порядок определения уровняобразования » и пункты 10.1. – 10.6. считать соответственно разделом 9 ипунктами 9.1. – 9.6.
1.6. Раздел 11 « Порядок определения стажапедагогической работы » и пункты 11.1. – 11.3 считать соответственно разделом 10 ипунктами 10.1. – 10.3.
1.7. В приложении № 1 к Положению в таблице № 7 раздела 5 «Повышающий коэффициентспецифики»:
1.7.1.Пункт 3 изложить в следующей редакции:
| «Перечень условий применения повышающего коэффициента специфики | Размеры повышающего коэффициента специфики |
| 3. За работу в образовательных организациях и организациях, осуществляющих обучение, имеющих специальные (коррекционные) отделения, классы, группы для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья или классы, группы для обучающихся и воспитанников, нуждающихся в длительном лечении (в том числе группы инвалидов и лиц с ограниченными возможностями), работникам, непосредственно занятым в таких классах (группах) |
1,2». |
1.7.2. В пункте 23 после слов « организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,» дополнить словами «а также организации, осуществляющиеобучение,».
1.7.3.Дополнить пунктами 27 - 32 следующего содержания:
| «Перечень условий применения повышающего коэффициента специфики | Размеры повышающего коэффициента специфики |
| 27. Педагогическим работникам структурных подразделений образовательных организаций - детский технопарк, реализующих программы дополнительного образования | 2 |
| 28. Специалистам, учебно-вспомогательному персоналу структурных подразделений образовательных организаций - детский технопарк, реализующих программы дополнительного образования | 3 |
| 29. Руководителям структурных подразделений образовательных организаций - детский технопарк, реализующих программы дополнительного образования | 5 |
| 30. Педагогическим работникам структурных подразделений образовательных организаций, обеспечивающих функционирование и обработку данных государственных информационных систем в сфере образования | 2 |
| 31. Специалистам, учебно-вспомогательному персоналу структурных подразделений образовательных организаций, обеспечивающих функционирование и обработку данных государственных информационных систем в сфере образования | 3 |
| 32. Руководителям структурных подразделений образовательных организаций, обеспечивающих функционирование и обработку данных государственных информационных систем в сфере образования | 5». |
1.8. Дополнить приложением № 9 к Положению в редакции согласно приложению № 2 кнастоящему постановлению.
2. Признать утратившими силу:
- подпункты 1.1.5. и 1.1.6. пункта 1.1. постановленияГубернатора области от 31.12.2008№ 972 «О внесении изменений в постановление Губернатора области от 30.07.2008№ 544 «Об оплате труда работниковгосударственных областных учреждений отрасли образования»;
- подпункт 1.1.пункта 1 постановления администрации области от 29.09.2014№ 1006 «О внесении изменений в приложение к постановлению Губернатораобласти от 30.07.2008№ 544 «Об оплате труда работниковгосударственных областных учреждений отрасли образования».
3.Контроль за исполнением данного постановлениявозложить на заместителя Губернатора области по социальной политике.
4. Настоящеепостановление вступает в силу через 10 дней после его официальногоопубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2017года.
И.о.Губернатора области В.П.Кузин
Приложение № 1
к постановлению
администрации области
от 02.03.2017 № 191
7. Оплата трударуководителей, заместителей руководителей и главныхбухгалтеров учреждений
7.1. На руководителей учреждений распространяется система оплаты труда, размерыи виды выплат компенсационного характера, установленные настоящим Положением впределах средств фонда оплаты труда.
Конкретный размерстимулирующих выплат для руководителей учреждений устанавливается учредителем всоответствии с пунктом 6.4. настоящего Положения с учетом достиженияпоказателей государственного задания на оказание государственных услуг(выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельностиучреждения и его руководителя в пределах средств, предусмотренных пунктом 6.3.настоящего Положения.
7.2. На заместителей руководителей иглавных бухгалтеров учреждений распространяется система оплаты труда, размеры ивиды выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленныенастоящим Положением в пределах средств фонда оплаты труда.
7.3. Условия оплатытруда руководителей учреждений определяются в трудовом договоре, заключаемом наоснове типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от12.04.2013 № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителемгосударственного (муниципального) учреждения».
7.4. Размер п редельного уровнясоотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителейруководителей и главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработнойплаты работников учреждений (без учета заработной платы руководителя, егозаместителей, главного бухгалтера) не должен превышать 6.
Приложение № 2
к постановлению
администрации области
от 02.03.2017 № 191
Приложение № 9
к Положению
Перечни
должностей,относимых к основному,
административно-управленческомуи вспомогательному
персоналуучреждений
1. Основной персонал
1. Должности педагогических работников, отнесенных кпрофессорско-преподавательскому составу:
ассистент;
декан факультета;
начальник факультета;
директор института;
начальник института;
доцент;
заведующий кафедрой;
начальник кафедры;
заместитель начальника кафедры;
профессор;
преподаватель;
старший преподаватель.
2. Должности иных педагогических работников:
воспитатель (включая старшего);
инструктор-методист (включая старшего);
инструктор по труду;
инструктор по физической культуре;
концертмейстер;
мастер производственного обучения;
методист (включая старшего);
музыкальный руководитель;
педагог дополнительного образования (включая старшего);
педагог-библиотекарь;
педагог-организатор;
педагог-психолог;
преподаватель;
преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности;
руководитель физического воспитания;
социальный педагог;
старший вожатый;
тренер-преподаватель (включая старшего);
тьютор ;
учитель;
учитель-дефектолог;
учитель-логопед.
2. Административно-управленческийперсонал
1. Должности руководителей образовательногоучреждения:
а) ректор;
директор;
заведующий;
начальник;
президент.
б) заместитель руководителя (директора, заведующего,начальника);
руководитель (директор, заведующий, начальник, управляющий) структурногоподразделения);
заместитель руководителя (директора, заведующего,начальника, управляющего) структурного подразделения;
первый проректор;
проректор;
помощник ректора;
помощник проректора;
руководитель (заведующий) учебной (производственной) практики;
советник при ректорате;
старший мастер;
ученый секретарь совета образовательной организации;
ученый секретарь совета факультета(института).
в) иные руководители, предусмотренные в разделе «Должности руководителей»квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и другихслужащих (постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37).
2. Должности специалистов:
бухгалтер;
бухгалтер-ревизор;
инженер;
инженер-программист (программист);
инспектор по кадрам;
специалист по кадрам;
экономист;
юрисконсульт;
иные специалисты, предусмотренные в разделе «Должности специалистов»квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и другихслужащих (постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37).
3. Должности других служащих (техническихисполнителей):
архивариус;
делопроизводитель;
кассир;
оператор;
секретарь-машинистка;
секретарь руководителя;
статистик;
иные служащие, предусмотренные в разделе «Должности других служащих (технических исполнителей)» квалификационного справочникадолжностей руководителей, специалистов и других служащих (постановлениеМинтруда РФ от 21.08.1998 № 37).
3. Вспомогательныйперсонал
а) Вожатый;
дежурный порежиму (включая старшего);
диспетчеробразовательного учреждения;
младший воспитатель;
помощниквоспитателя;
секретарь учебнойчасти.
б) Должности рабочих:
водитель автомобиля;
гардеробщик;
дворник;
кастелянша;
лифтер;
повар;
слесарь-сантехник;
сторож (вахтер);
уборщик производственных и служебных помещений;
уборщик территорий;
иные специалисты, предусмотренные Единым тарифно-квалификационнымсправочником работ и профессий рабочих.