Постановление Администрации Владимирской области от 28.03.2017 № 274
О внесении изменений в постановление Губернатора области от 10.10.2008 № 712
АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
28.03.2017 №274
Утратило силу - Постановление Администрации Владимирскойобласти
О внесении изменений впостановление
Губернатора области от 10.10.2008№712
Всоответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Владимирскойобласти от 08.08.2008№ 562 « О базовых окладах (базовыхдолжностных окладах) профессиональных квалификационных групп общеотраслевыхдолжностей руководителей, специалистов и служащих, базовых ставках заработнойплаты профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»
п о с т а н о в л я ю:
1. Внестив постановление Губернатора области от 10.10.2008№712 «Об оплате труда работников государственного бюджетного учрежденияВладимирской области «Государственный архив Владимирской области» следующиеизменения:
1.1. Пункты3 и 4 изложить в следующей редакции:
«3. Архивномудепартаменту администрации области осуществлять финансирование расходов пооплате труда работников государственного бюджетного учреждения Владимирскойобласти «Государственный архив Владимирской области» за счет средств,предусмотренных на указанные цели в областном бюджете на текущий год и наплановый период.
4. Контроль за исполнением постановлениявозложить на заместителя Губернатора области по развитию информационногообщества.».
2. В приложении к постановлению:
2.1. Пункт 1 после слов «(далее – учреждение)»дополнить словами «, подведомственного архивному департаментуадминистрации Владимирской области (далее – департамент).».
2.2. Впункте 4:
2.2.1. Слова«постановлением главы администрации области от 11.01.2008№7 «Об увеличении оплаты труда работников государственных учреждений,финансируемых из областного бюджета» исключить.
2.2.2. Слово«приложению» заменить словами «приложению № 1».
2.3. Пункт6 изложить в следующей редакции:
«6. Работникамучреждения устанавливаются следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
а) выплатыкомпенсационного характера:
ежемесячнаяпроцентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями,составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определяемых всоответствии с законодательством Российской Федерации;
б) выплатыстимулирующего характера:
ежемесячнаянадбавка к должностному окладу за выслугу лет (стаж работы).
| Стаж работы | % должностного оклада |
| от 3 до 8 лет | 10 |
| от 8 до 13 лет | 15 |
| от 13 до 18 лет | 20 |
| от 18 до 23 лет | 25 |
| от 23 лет | 30 |
в ыплаты за интенсивность и высокие результаты работы ;
п ремиальные выплаты по итогам работы;
в ыплаты закачество выполняемых работ.
в) иные дополнительные выплаты:
единовременная выплата припредоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (1 раз в год);
материальная помощь,выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.».
2.4. Пункт 7 изложить в следующей редакции:
«7. Критерии определения размеров и условийосуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются локальныминормативными актами департамента в пределах бюджетных ассигнований.».
2.5. В пункте 8:
2.5.1. В подпункте «а)» слова «ежемесячная надбавка засложность, напряженность, высокие достижения в труде » заменить словами «в ыплаты за интенсивность и высокие результаты работы».
2.5.2. В подпункте «в)» слова «премии порезультатам работы» заменить словами «п ремиальные выплаты по итогам работы».
2.5.3. Вподпункте «г)» слова «ежемесячное денежное поощрение» заменить словами «выплатыза качество выполняемых работ»
2.6. Пункт9 изложить в следующей редакции:
«9. Предельнаядоля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательногоперсонала учреждения в фонде оплаты труда устанавливается в размере не более 40процентов, работников основного персонала в размере не менее 60процентов.
Перечни должностей,относимых к основному, административно-управленческому и вспомогательномуперсоналу учреждения, определены приложением № 2 к настоящему Порядку.».
2.7. Дополнитьпунктами 10, 11 следующего содержания:
«10. Условияоплаты труда руководителя учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемомдепартаментом на основе типовой формы трудового договора,утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013№ 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного(муниципального) учреждения.
11. Размер предельного уровнясоотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей,главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работниковучреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главногобухгалтера) не должен превышать 6.».
2.8. Приложение к Порядку оплатытруда работников государственного бюджетного учреждения Владимирской области«Государственный архив Владимирской области» считать приложением № 1 кПорядку и изложить его в редакции согласно приложению №1 к настоящемупостановлению.
2.9. Дополнить приложением№ 2 «Перечни должностей, относимых косновному, административно-управленческому и вспомогательному персоналуучреждения» в редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
3. Контроль за исполнениемнастоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области поразвитию информационного общества.
4. Настоящее постановлениевступает в силу через 10 дней после его официального опубликования ираспространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2017 года.
И.о.Губернатора области А.В.Конышев
Приложение № 1
к постановлению
администрации области
от 28.03.2017 № 274
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГОУЧРЕЖДЕНИЯ
ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ «ГОСУДАРСТВЕННЫЙАРХИВ
ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ »
| Наименование должности | Размер должностного оклада (рублей в месяц) |
| Директор | 7018 |
| Заместитель директора | 6349 |
| Начальник отдела | 5848 |
| Заместитель начальника отдела, заведующий архивохранилищем | 5346 |
| Главный специалист | 4510 |
| Ведущий специалист | 4177 |
| Специалист I категории | 3842 |
| Специалист II категории | 2843 |
| Специалист | 2509 |
Приложение№ 2
к постановлению
администрации области
от 28.03.2017 № 274
Перечень должностей,
относимых косновному, административно-управленческому
и вспомогательному персоналу учреждения
I . Должности,
относимые косновному персоналу
1. Начальник отдела.
2. Заместитель начальника отдела.
3. Главный специалист.
4. Ведущий специалист.
5. Специалист 1 категории.
II . Должности,
относимые кадминистративно-управленческому персоналу
1. Директор.
2. Первый заместитель директора.
3. Заместитель директора по административно-хозяйственнойчасти.
4. Заместитель директора.
5. Начальник отдела, главныйбухгалтер.
III . Должности,
относимые к вспомогательному персоналу
1. Водитель автомобиля.
2. Плотник.
3. Слесарь-сантехник.
4. Кочегар-зольщик.
5. Уборщик.
6. Дворник.
7. Дежурный.
8. Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования.