Постановление Администрации Владимирской области от 12.05.2017 № 404

О порядке проведения антикоррупционного мониторинга во Владимирской области

АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

12.05.2017                                                                     №404

 

 

О порядке проведения антикоррупционногомониторинга во Владимирской области

 

(В редакции Постановлений АдминистрацииВладимирской области

от 19.11.2018 г. № 835 ; от18.02.2019 г. № 107)

 

В соответствии с Законами Владимирскойобласти 10.12.2001№ 129-ОЗ «О Губернаторе и администрации Владимирской области», в целях оценки эффективности мер противодействия коррупции натерритории Владимирской области

 

п о с т а н о в л я ю:

 

1. Утвердить Положение опорядке проведения антикоррупционного мониторинга воВладимирской области (далее – Положение) согласно приложению.

2. Возложить на управление по вопросампротиводействия коррупции администрации Владимирской области (далее –управление по вопросам противодействия коррупции) организацию работы попроведению антикоррупционного мониторинга.

3. Управлению повопросам противодействия коррупции ежегодно до 15 февраля и до 15 августаобеспечить:

а)сбор, обработку, обобщение, анализ и оценку информации о состоянииправоприменительной практики в сфере противодействия коррупции на территорииВладимирской области;

б) представление вКомиссию по координации работы по противодействию коррупции во Владимирскойобласти аналитической справки, содержащей результаты антикоррупционногомониторинга согласно приложению № 1 к Положению, для разработки мер посовершенствованию системы противодействия коррупции;

в) опубликованиерезультатов антикоррупционного мониторинга наофициальном сайте администрации области в разделе«Противодействие коррупции». (В редакцииПостановления Администрации Владимирской области от18.02.2019 г. № 107)

4. Органамисполнительной власти области и структурным подразделениям администрацииобласти представлять в управление по вопросам противодействия коррупциисведения согласно приложениям № 2 и № 3 к ежегодно до 20 июля и до 20 января нарастающимитогом.  (Вредакции Постановления Администрации Владимирской области от18.02.2019 г. № 107)

5. Рекомендовать:

5.1. ЗаконодательномуСобранию Владимирской области, Избирательной комиссии Владимирской области,Счетной палате Владимирской области, Уполномоченному по правам человекаВладимирской области и его аппарату, Уполномоченному по защите правпредпринимателей во Владимирской области и его аппарату обеспечить проведение антикоррупционного мониторинга в соответствующихгосударственных органах и направлять в управление по вопросам противодействиякоррупции сведения согласно приложению № 2 к Положению ежегоднодо 20 июля и до 20 январянарастающим итогом. (В редакции ПостановленияАдминистрации Владимирской области от18.02.2019 г. № 107)

5.2. Органам местногосамоуправления городских округов и муниципальных районов обеспечить проведение антикоррупционного мониторинга в соответствующихтерриториях и направлять в управление по вопросам противодействия коррупциисведения согласно приложению № 2 к Положению ежегоднодо 20 июля и до 20 января нарастающим итогом.(В редакции Постановления Администрации Владимирской области от18.02.2019 г. № 107)

5.3. ПрокуратуреВладимирской области по итогам полугодия и года направлять в управление повопросам противодействия коррупции информацию о результатах надзора засоблюдением антикоррупционного законодательства натерритории Владимирской области.

5.4.УправлениюМинистерства внутренних дел Российской Федерации по Владимирской области поитогам полугодия направлять в управление по вопросам противодействия коррупциидо 20 числа месяца, следующего за окончанием полугодия, имеющуюсястатистическую информацию об исполнении законодательства о противодействиикоррупции на территории Владимирской области нарастающим итогом.

5.5. Владимирскомуобластному суду по итогам полугодия направлять в управление по вопросампротиводействия коррупции до 20 числа месяца, следующего за окончаниемполугодия, имеющуюся статистическую информацию о судебной практике по уголовнымделам коррупционной направленности, нарастающим итогом.

(Пункт исключен- Постановление Администрации Владимирской области от18.02.2019 г. № 107)

6. Признать утратившими силу:

- постановление Губернатора области от 25.05.2009№ 420 «О порядке проведения антикоррупционногомониторинга во Владимирской области»;

- постановление Губернатора области от 25.05.2009№ 420 «О порядке проведения антикоррупционногомониторинга во Владимирской области»;

- пункт 3 постановления администрацииобласти от 18.03.2015№ 207 «О внесении изменений в отдельные нормативные правовые актыВладимирской области»;

- постановление администрации области от 25.05.2009№ 420 «О порядке проведения антикоррупционногомониторинга во Владимирской области»;

- постановление администрации области от 25.05.2009№ 420».

7 . Контрольза исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

8. Настоящее постановлениевступает в силу со дня его официального опубликования.

 

 

Губернаторобласти                                             С.Ю. Орлова

 

 

Приложение

к постановлению

администрации

Владимирской области

от 12.05.2017 № 404

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АНТИКОРРУПЦИОННОГО МОНИТОРИНГА

ВО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

1. Настоящее Положение устанавливает порядокдеятельности субъектов антикоррупционного мониторингапо сбору, обработке, обобщению, анализу и оценке информации об уровне коррупциина территории области, эффективности антикоррупционнойполитики, состоянии правоприменительной практики в сфере противодействиякоррупции, а также восприятии и оценке уровня коррупции обществом. Субъектами антикоррупционного мониторинга являются органыгосударственной власти области, государственные органы области, органы местногосамоуправления области.

2. Задачами антикоррупционногомониторинга являются:

- консолидация усилий органов государственной власти игосударственных органов области, органов местного самоуправления в сферепротиводействия коррупции на территории Владимирской области;

- сбор, обработка и систематизация информации обуровне коррупции на территории области и эффективности мер по противодействиюкоррупции;

- анализ и оценка полученной информации;

- разработка предложений по совершенствованию системыпрофилактики коррупции, минимизации и (или) ликвидации последствийкоррупционных правонарушений, усилению работы на отдельных ее направлениях,актуализации региональных программ (планов) противодействия коррупции.

3. Антикоррупционныймониторинг проводится субъектами антикоррупционногомониторинга на основании правовой статистики, обращений физических июридических лиц, данных социологических опросов, публикаций в средствахмассовой информации, а также иных, не запрещённых законом источниковинформации.

Субъекты антикоррупционногомониторинга в соответствии с действующим законодательством вправе запрашивать утерриториальных органов федеральных органов исполнительной власти, средствмассовой информации, организаций дополнительные данные, необходимые для оценкиуровня коррупции и эффективности принимаемых мер по противодействию коррупции.

4. Управление по вопросам противодействия коррупцииобобщает информацию, представленную субъектами антикоррупционногомониторинга, и в установленном порядке направляет в Комиссию по координацииработы по противодействию коррупции во Владимирской области аналитическуюсправку, содержащую:

- результаты антикоррупционногомониторинга согласно приложению № 1 к настоящему Положению;

- показатели распространенности коррупции,включая ее уровень и структуру;

- информацию о наиболее эффективныхметодах и средствах борьбы с коррупцией;

- выводы о результатах реализацииположений законодательства о противодействии коррупции на территорииВладимирской области;

- предложения об актуализации региональнойантикоррупционной программы (плана).

5. Комиссия по координации работы попротиводействию коррупции во Владимирской области, органы государственнойвласти и государственные органы области, органы местного самоуправления областииспользуют сведения, полученные при проведении антикоррупционногомониторинга, для разработки в пределах предоставленных полномочий решений посовершенствованию системы мер противодействия коррупции.

6. Управление по вопросам противодействия коррупциисоздает и ведет информационный банк данных об уровне коррупции на территорииВладимирской области в целях накопления и систематизации сведений о состоянии антикоррупционной деятельности, выявления негативныхтенденций и разработки на этой основе упреждающих мер.

 

 

Приложение № 1

к Положению

 

 

РЕЗУЛЬТАТЫ

АНТИКОРРУПЦИОННОГО МОНИТОРИНГА

ВО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

в __________ году

 

N п/п

Наименование показателей мониторинга

Содержание показателей

1.

Всего возбуждено уголовных дел по выявленным преступлениям коррупционной направленности <**>.

Из них:

·        прекращено по нереабилитирующим основаниям;

·         направлено в суд с обвинительным заключением;

В том числе, по преступлениям, совершённым должностными лицами органов власти / количество лиц их совершивших:

·        государственными служащими;

·         работниками государственных учреждений;

·         муниципальными служащими;

·         работниками муниципальных учреждений;

·         сотрудниками правоохранительных органов;

сотрудниками территориальных подразделений федеральных органов исполнительной власти, кроме правоохранительных органов.

На основе данных УМВД РФ по Владимирской области

2.

Количество возбужденных уголовных дел по фактам взяточничества / привлечено лиц /, из них:

- уголовных дел/лиц по фактам получения взятки (ст.290 УК РФ, 291.2);

- уголовных дел/лиц по фактам дачи взятки (ст.291 УК РФ, 291.2);

- уголовных дел/лиц по фактам посредничества во взяточничестве.

На основе данных УМВД РФ по Владимирской области

3.

Сферы правоприменения, в которых выявлены преступления коррупционной направленности:

·        государственное и муниципальное управление;

·         правоохранительная деятельность;

·         расходование бюджетных денежных средств;

·      распоряжение государственным и муниципальным имуществом;

·         система здравоохранения;

·         система образования;

·         социальная сфера;

·         система ЖКХ;

·         ГО и ЧС;

·         контрольно-надзорная деятельность.

 

4.

Осуждено лиц за преступления коррупционной направленности.

В том числе:

·        с наказанием в виде реального лишения свободы;

·         с наказанием в виде штрафа;

·        в качестве дополнительной меры наказания применено лишение права занимать определённые должности или заниматься определенной деятельностью в течение определённого времени.

На основе данных Владимирского областного суда

5.

Среди осужденных:

·        государственные служащие;

·         работники государственных учреждений;

·         муниципальные служащие;

·         работники муниципальных учреждений;

·         сотрудники правоохранительных органов;

сотрудники территориальных подразделений федеральных органов исполнительной власти, кроме правоохранительных органов.

На основе данных Владимирского областного суда

6.

Количество государственных/ муниципальных/ служащих, уволенных со службы в связи с утратой доверия за коррупционные правонарушения.

 

7.

Общая численность государственных /муниципальных/ служащих, подающих сведения о своих доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера, а также доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера супруги (супруга), а также несовершеннолетних детей.

 

8.

Количество государственных /муниципальных/ служащих, не представивших в установленный срок сведения о своих доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера, а также доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера супруги (супруга), а также несовершеннолетних детей без уважительных причин.

 

9.

Проведено проверок сведений о доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера государственных /муниципальных/ служащих, а также доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера супруги (супруга), а также несовершеннолетних детей.

В том числе, представленных:

·        действующими государственными /муниципальными/ служащими;

·        претендующими на замещение должностей государственной /муниципальной службы.

 

10.

Установлено фактов представления недостоверных и (или) неполных сведений:

·        действующими государственными /муниципальными/ служащими;

·       претендующими на замещение должностей государственной /муниципальной службы.

 

11.

Количество граждан, которым отказано в замещении должностей государственной/муниципальной службы по результатам проведённых проверок.

 

12.

Количество государственных/муниципальных/ служащих, привлечённых к ответственности за несоблюдение требований по представлению сведений о своих доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера, а также доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера супруги (супруга), а также несовершеннолетних детей.

Из них уволено с государственной/муниципальной/ службы.

 

13.

Проведено проверок сведений о расходах государственных/муниципальных/ служащих.

 

14.

Количество государственных/муниципальных/ служащих, привлечённых к ответственности по результатам проведённых проверок сведений о расходах.

В том числе:

·        к дисциплинарной ответственности;

·         уволено с государственной/муниципальной/ службы;

·         возбуждено уголовных дел;

·        органами прокуратуры подано исков о взыскании в доход государству необоснованно приобретённого имущества.

 

15.

 Поступило сведений о несоблюдении государственными/муниципальными/ служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов либо неисполнении обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, по которым проведены соответствующие проверки.

Из них нашли подтверждение.

 

16.

Количество государственных/муниципальных/ служащих, уведомивших о возникновении (возможности) возникновения у них конфликта интересов.

Устранено конфликтных ситуаций.

 

17.

Количество государственных/муниципальных/ служащих, привлечённых к ответственности за несоблюдение предусмотренных законом ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов либо неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

В том числе:

·        к дисциплинарной ответственности;

·         уволено с государственной/муниципальной/ службы.

 

18.

Количество граждан, замещавших должности государственной/муниципальной/ службы, сведения о соблюдении которыми ограничений при заключении ими после увольнения со службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, были проверены.

Количество нарушений указанных ограничений, выявленных при этом.

 

19.

Количество граждан, которым отказано в замещении должности или выполнении работы на условиях гражданско-правового договора после увольнения со службы.

Количество трудовых и (или) гражданско-правовых договоров расторгнутых при этом.

 

20.

Количество государственных/муниципальных/ служащих  не уведомивших (несвоевременно уведомивших) о выполнении иной оплачиваемой деятельности.

Из них:

·        привлечено к дисциплинарной ответственности;

·         уволено.

 

21.

Количество обращений от граждан и организаций о коррупционных правонарушениях государственных/муниципальных/ служащих.

 

22.

Количество государственных/муниципальных/ служащих, привлечённых к ответственности по результатам рассмотрения обращений от граждан и организаций.

Из них:

·      уволено;

·      подвергнуто уголовному преследованию.

 

23.

Количество состоявшихся заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов государственных/муниципальных/ служащих.

Количество государственных/муниципальных служащих (ранее замещавших указанные должности), в отношении которых комиссиями рассмотрены материалы.

 

24.

Количество уведомлений  государственных/муниципальных/ служащих о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

Сколько из них реализовано (материалы переданы в правоохранительные органы, ВУД).

 

25.

Количество государственных/муниципальных/ служащих,  прошедших обучение по антикоррупционной тематике.

 

26.

Количество проведенных мероприятий по правовому и антикоррупционному просвещению государственных/муниципальных/ служащих.

 

27.

Количество наиболее активно взаимодействующих в сфере противодействия коррупции общественных объединений и организаций.

Количество мероприятий антикоррупционной направленности, проведённых с их участием.

 

28.

Количество выступлений антикоррупционной направленности официальных представителей органов власти в общероссийских (региональных) средствах массовой информации.

 

29.

Количество программ, фильмов, печатных изданий, сетевых изданий антикоррупционной направленности, созданных при поддержке органов государственной власти области/органов местного самоуправления/.

 

30.

Количество поступивших уведомлений государственных/муниципальных/ служащих о получении подарка.

Из них:

·        сдано;

·         выкуплено;

·         реализовано.

Получено средств по итогам реализации подарков, тысуб.

 

31.

Количество нормативных правовых актов (в том числе проектов), в отношении которых проведена антикоррупционная экспертиза.

Количество выявленных коррупциогенных факторов /из них устранено.

 

32.

Бюджетные средства, затраченные на реализацию программ (планов) по противодействию коррупции (ОГВ/ОМСУ), тыс. руб.

 

33.

Результаты социологических опросов:

·        оценка уровня коррупции в регионе;

·         оценка эффективности органов власти по противодействию коррупции.

 

34.

Размер материального ущерба причинённого преступлениями коррупционной направленности (в тыс. руб.).

 

35.

Существующие проблемы в сфере противодействия коррупции.

 

 

К преступлениям коррупционной направленности, обозначенным знаком<**>, относятся уголовно наказуемые деяния, предусмотренныесоответствующим совместным организационно-распорядительным документомГенеральной прокуратуры Российской Федерации и Министерства внутренних делРоссийской Федерации.

 

 

Управление по вопросам противодействия коррупции

 

 

Приложение № 2

к Положению

 

Сведения

о реализации мер по противодействию коррупции в органахгосударственной власти, государственных органах и органах местногосамоуправления

Владимирской области

 

(В редакции Постановления АдминистрацииВладимирской области от18.02.2019 г. № 107)

 

за _______________полугодие 20___года

 

Представляет_______________________________________________________________________________

(наименование органа власти, государственного органа, органаместного самоуправления)

 

Наименование позиций

 

Показатель

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Общие сведения

Общая численность государственных гражданских (муниципальных) служащих (далее - служащие)

штатная

1.1.1

 

фактическая

1.1.2

 

Общая численность служащих, подающих сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера

штатная

 

1.2.1

 

фактическая

1.2.2

 

в том числе:

количество служащих, представивших сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера

1.2.2.1

 

количество служащих, не представивших сведения о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга), несовершеннолетних детей

1.2.2.2

 

из них:

количество служащих, уведомивших о невозможности представления сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга), несовершеннолетних детей

1.2.2.2.1

 

Принято на службу за отчетный период

1.3

 

Сведения о численности служащих, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений

Число служащих, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений

2.1

 

из них с опытом работы в сфере противодействия коррупции

менее 3-х лет

2.2.1

 

свыше 3-х лет

2.2.2

 

 

 

 

 

 

 

Сведения о проверках достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной (муниципальной) гражданской службы, государственных должностей

Количество граждан, претендующих на замещение должностей государственной гражданской (муниципальной) службы, государственных должностей, предоставленные которыми сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера были проанализированы

3.0

 

Количество указанных проверок сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской (муниципальной) службы, государственных должностей

3.1

 

из них проведено на основании информации от:

Правоохранительных органов

3.2.1

 

Сотрудников подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений

3.2.2

 

Политических партий и иных общественных объединений

3.2.3

 

Общественной палаты Российской Федерации или общественных палат в субъектах Российской Федерации

3.2.4

 

Общероссийских или региональных средств массовой информации

3.2.5

 

Иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц

3.2.6

 

Количество граждан, в отношении которых установлены факты представления недостоверных и (или) неполных сведений

3.3

 

Количество граждан, которым отказано в замещении должностей государственной гражданской (муниципальной) службы по результатам указанных проверок

3.4

 

Сведения об анализе сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых служащими

Количество служащих, предоставленные которыми сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера были проанализированы

4.0

 

Сведения о проверках достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, проведенных в соответствии с Законами Владимирской области от 05.04.2010 № 23-ОЗ «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Владимирской области, и государственными гражданскими служащими Владимирской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Владимирской области требований к служебному поведению», от 30.05.2007 № 58-ОЗ «О муниципальной службе во Владимирской области»

Количество указанных проверок сведений, представляемых служащими

4.1

 

из них, проведено на основании информации от:

Правоохранительных органов

4.2.1

 

Сотрудников подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений

4.2.2

 

Политических партий и иных общественных объединений

4.2.3

 

Общественной палаты Российской Федерации или общественных палат в субъектах Российской Федерации

4.2.4

 

Общероссийских или региональных средств массовой информации

4.2.5

 

Иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц

4.2.6

 

Количество служащих, в отношении которых установлены факты представления недостоверных и (или) неполных сведений

4.3

 

Количество служащих, в отношении которых принято решение о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских (муниципальных) служащих и урегулированию конфликта интересов

4.4

 

Количество  служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности по результатам указанных проверок

Всего

4.5.1

 

из них:

в том числе к взысканию в виде:

замечания

4.5.1.1

 

выговора

4.5.1.2

 

предупреждения о неполном должностном (служебном) соответствии

4.5.1.3

 

уволено

4.5.2

 

 

 

 

 

 

 

 

Информация о результатах контроля за расходами, проведенного органами, указанными в ст. 8-7 Закона Владимирской области от 10.11.2008 № 181-ОЗ «О противодействии коррупции во Владимирской области»

Количество проверок сведений о расходах, проведенных указанными подразделениями

5.1

 

из них, проведено на основании информации от:

Правоохранительных органов

5.2.1

 

Сотрудников подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений

5.2.2

 

Политических партий и иных общественных объединений

5.2.3

 

Общественной палаты Российской Федерации или общественных палат в субъектах Российской Федерации

5.2.4

 

Общероссийских или региональных средств массовой информации

5.2.5

 

Иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц

5.2.6

 

Количество служащих, в результате контроля за расходами которых внесены предложения о применении к ним мер юридической ответственности и (или) направлении материалов, полученных в результате указанного контроля, в правоохранительные органы

Всего

5.3.1

 

в том числе не представивших сведения о расходах, но обязанных их представлять

5.3.2

 

из них:

привлечено к дисциплинарной ответственности

5.3.3.1

 

в том числе к взысканию в виде:

замечания

5.3.3.1.1

 

выговора

5.3.3.1.2

 

предупреждения о неполном должностном (служебном) соответствии

5.3.3.1.3

 

уволено из числа привлеченных к дисциплинарной ответственности

5.3.3.2

 

количество материалов, направленных по результатам указанных проверок в органы прокуратуры (иные органы по компетенции)

5.3.3.3

 

в том числе по которым

возбуждено уголовных дел (указывается количество возбужденных уголовных дел)

5.3.3.4

 

органами прокуратуры подано исков о взыскании в доход государства имущества по результатам осуществления контроля за расходами

5.3.35

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Уведомления служащих о возникновении (возможном возникновении) у них конфликта интересов

Количество поступивших уведомлений служащих о возникновении у них конфликта интересов

к5.1

 

Количество поступивших уведомлений служащих о возможном возникновении у них конфликта интересов

к5.2

 

из уведомлений в пунктах к5.1 и к5.2 предотвращение или урегулирование конфликта интересов состояло

в изменении должностного или служебного положения служащего

к5.2.1

 

в том числе

в отстранении от исполнения должностных (служебных) обязанностей

к5.2.1.1

 

в отводе или самоотводе служащего

к5.2.2

 

в отказе от выгоды

к5.2.3

 

в том числе

путем передачи принадлежащих служащему  ценных бумаг (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление

к5.2.3.1

 

в иной форме предотвращения или урегулирования конфликта интересов

к5.2.4

 

Количество служащих, уведомивших о возникновении или возможном возникновении у них конфликта интересов

к5.3

 

Количество служащих, которыми (в отношении которых) были приняты меры по предотвращению/урегулированию конфликта интересов

к5.4

 

из них предотвращение или урегулирование конфликта интересов состояло

в изменении должностного или служебного положения служащего

к5.4.1

 

в том числе

в отстранении от исполнения должностных (служебных) обязанностей

к5.4.1.1

 

в отводе или самоотводе служащего

к5.4.2

 

в отказе от выгоды

к5.4.2

 

в том числе

путем передачи принадлежащих служащему  ценных бумаг (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление

к5.4.3.1

 

в иной форме предотвращения или урегулирования конфликта интересов

к5.4.4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Сведения о соблюдении служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции

Количество служащих, сведения о соблюдении которыми запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, были проанализированы

6.0

 

Количество указанных проверок

6.1

 

из них, проведено на основании информации от:

Правоохранительных органов

6.2.1

 

Сотрудников подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений

6.2.2

 

Политических партий и иных общественных объединений

6.2.3

 

Общественной палаты Российской Федерации или общественных палат в субъектах Российской Федерации

6.2.4

 

Общероссийских или региональных средств массовой информации

6.2.5

 

Иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц

6.2.6

 

Количество служащих, в отношении которых установлены факты несоблюдения:

Установленных ограничений и запретов

6.3.1

 

Требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов

6.3.2

 

 

 

 

Сведения о проверках соблюдения служащими установленных ограничений и запретов, а также требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов

 

 

 

 

Количество служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности

Всего

6.4.1.1

 

в том числе к взысканию в виде:

замечания

6.4.1.1.1

 

выговора

6.4.1.1.2

 

предупреждения о неполном должностном (служебном) соответствии

6.4.1.1.3

 

из них уволено

6.4.1.2

 

Требований о предотвращении или урегулиро-вании конфликта интересов

всего

6.4.2.1

 

в том числе к взысканию в виде:

замечания

6.4.2.1.1

 

выговора

6.4.2.1.2

 

предупреждения о неполном должностном (служебном) соответствии

6.4.2.1.3

 

из них уволено

6.4.2.2

 

 

 

 

 

 

Сведения о проверках соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской (муниципальной) службы, ограничений при заключении ими после ухода со службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством

Количество граждан, замещавших должности государственной гражданской (муниципальной) службы, сведения о соблюдении которыми ограничений при заключении ими после увольнения со службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, были проанализированы

7.0

 

Количество указанных проверок

7.1

 

из них, проведено на основании информации от:

Правоохранительных органов

7.2.1

 

Сотрудников подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений

7.2.2

 

Политических партий и иных общественных объединений

7.2.3

 

Общественной палаты Российской Федерации или общественных палат в субъектах Российской Федерации

7.2.4

 

Общероссийских или региональных средств массовой информации

7.2.5

 

Иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц

7.2.6

 

Количество нарушений указанных ограничений, выявленных в ходе указанных проверок

7.3

 

Количество граждан, которым отказано в замещении должности или выполнении работы по результатам указанных проверок

7.4

 

Количество трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров, расторгнутых по результатам указанных проверок

7.5

 

 

 

 

 

 

Сведения об уведомлении  служащими представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе

Количество служащих, которые уведомили об иной оплачиваемой работе

8.1

 

Количество служащих, не уведомивших (несвоевременно уведомивших) при фактическом выполнении иной оплачиваемой деятельности

8.2

 

Количество служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности за нарушение порядка уведомления, либо не уведомивших представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе, а также сколько из них уволено

всего

8.3.1

 

в том числе к взысканию в виде:

замечания

8.3.1.1

 

выговора

8.3.1.2

 

предупреждения о неполном должностном (служебном) соответствии

8.3.1.3

 

из них уволено

8.3.2

 

 

 

 

 

 

 

 

Сведения о проверке обращений о коррупционных правонарушениях служащих

Количество обращений от граждан и организаций о коррупционных правонарушениях служащих,

а также число рассмотренных обращений

из указанного количества

всего

9.1.1

 

из них рассмотрено

9.1.2

 

из них получено следующими способами:

Письменное обращение (почтовое)

9.2.1

 

Горячая линия (телефон доверия)

9.2.2

 

Личный прием

9.2.3

 

Обращение через Интернет-сайт

9.2.4

 

Публикации в СМИ

9.2.5

 

Иные способы

9.2.6

 

Количество служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности по результатам рассмотрения указанных обращений,

а также сколько из них уволено

всего

9.3.1

 

в том числе к взысканию в виде:

замечания

9.3.1.1

 

выговора

9.3.1.2

 

предупреждения о неполном должностном (служебном) соответствии

9.3.1.3

 

из них уволено

9.3.2

 

Количество возбужденных уголовных дел

9.4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Деятельность комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационных комиссий) - далее комиссии

Количество имеющихся комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

10.1

 

Количество проведенных заседаний комиссий

10.2

 

Количество служащих (граждан, ранее замещавших должности служащих), в отношении которых комиссиями  рассмотрены материалы

10.3

 

в том числе касающиеся

предоставления недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

10.3.1

 

невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

10.3.2

 

о невозможности выполнить требования о запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами в соответствующих случаях

10.3.3

 

несоблюдения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов

10.3.4

 

дачи согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора

10.3.5

 

из них

разрешено

10.3.5.1

 

Количество выявленных комиссиями нарушений

10.4

 

в том числе касающиеся требований

о достоверности и полноте сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

10.4.1

 

об объективности и уважительности причин непредставления сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

10.4.2

 

о запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами в соответствующих случаях

10.4.3

 

к служебному поведению

10.4.4

 

об урегулировании конфликта интересов

10.4.5

 

Количество служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности по результатам заседаний комиссий

10.5

 

в том числе за нарушения требований

о достоверности и полноте сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

10.5.1

 

об объективности и уважительности причин непредставления сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

10.5.2

 

о запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами в соответствующих случаях

10.5.3

 

к служебному поведению

10.5.4

 

об урегулировании конфликта интересов

10.5.5

 

 

 

 

 

 

 

 

Сведения об ответственности служащих

Количество служащих, привлеченных к юридической ответственности за совершение коррупционных правонарушений

11.1

 

из них привлечено к:

Дисциплинарной ответственности

11.2.1

 

в том числе к взысканию в виде:

замечания

11.2.1.1

 

выговора

11.2.1.2

 

предупреждения о неполном должностном (служебном) соответствии

11.2.1.3

 

из служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности, привлечено к дисциплинарной ответственности неоднократно

11.2.1.4

 

Административной ответственности

11.2.2

 

Уголовной ответственности

11.2.3

 

Количество служащих, привлеченных к ответственности с наказанием в виде штрафа

11.3

 

Укажите количество служащих, привлеченных к ответственности с наказанием в виде реального лишения свободы

11.4

 

 

 

 

 

 

 

 

Сведения об увольнении

служащих

в связи с утратой доверия

Количество служащих, уволенных за совершение коррупционных проступков, правонарушений, несоблюдение требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов

12.1

 

в том числе

Количество служащих, уволенных в связи с утратой доверия

12.1.1

 

из них по следующим основаниям:

Непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является

12.1.1.1

 

Непредставление сведений о доходах, либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений

12.1.1.2

 

Участие на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации

12.1.1.3

 

Осуществление предпринимательской деятельности

12.1.1.4

 

Нарушение  служащим, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами

12.1.1.5

 

По иным основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации

12.1.1.6

 

 

 

Сведения о рассмотрении уведомлений служащих о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

Количество уведомлений служащих о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также число рассмотренных уведомлений из указанного количества

всего

13.1.1

 

из них рассмотрено

13.1.2

 

Сколько по результатам рассмотрения

указанных уведомлений направлено материалов в правоохранительные органы

13.2

 

Сколько по результатам рассмотрения указанных уведомлений возбуждено уголовных дел

13.3

 

Сколько по результатам рассмотрения указанных уведомлений привлечено к уголовной ответственности лиц

13.4

 

 

 

 

 

Сведения об организации подготовки служащих в сфере противодействия коррупции

Количество служащих, прошедших обучение по антикоррупционной тематике :

всего

14.1

 

в том числе:

Руководители

14.1.1

 

Помощники (советники)

14.1.2

 

Специалисты

14.1.3

 

Обеспечивающие специалисты

14.1.4

 

служащие иных категорий должностей

14.1.5

 

служащие, в функциональные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

14.2

 

из них прошли обучение в форме:

первоначальной подготовки

14.2.1

 

профессиональной переподготовки

14.2.2

 

повышения квалификации

14.2.3

 

стажировки

14.2.4

 

 

 

 

 

Сведения о правовом и антикоррупционном просвещении государственных служащих

Количество проведенных мероприятий правовой и антикоррупционной направленности

15.1

 

из них проведено в форме

коллегии

15.1.1

 

конференции, круглого стола, научно-практического семинара

15.1.2

 

подготовки памяток, методических пособий по антикоррупционной тематике

15.1.3

 

консультаций государственных служащих на тему антикоррупционного поведения

15.1.4

 

в иных формах

15.1.5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Сведения о взаимодействии власти с институтами гражданского общества

Количество наиболее активно взаимодействующих в сфере противодействия коррупции общественных объединений и организаций, а также у скольких из них уставными задачами является участие в противодействии коррупции

всего

16.1.1

 

из них с указанными уставными задачами

16.1.2

 

из них ( стр. 16.1.1) в рамках указанного взаимодействия привлечены

К работе в государственных юридических бюро

16.2.1

 

К работе по совершенствованию антикоррупционного законодательства

16.2.2

 

К рассмотрению (обсуждению) проектов нормативных правовых актов

16.3.2

 

К мониторингу антикоррупционного законодательства

16.3.3

 

К участию в заседаниях рабочих групп, иных совещательных органов по антикоррупционным вопросам

16.3.4

 

Количество мероприятий антикоррупционной направленности, проведенных в отчетный период с участием общественных объединений и организаций

16.4

 

из них в форме:

конференции, круглого стола, научно-практического семинара

16.5.1

 

заседания по вопросам антикоррупционной направленности общественного совета

16.5.2

 

заседания рабочих групп по вопросам профилактики и противодействия коррупции

16.5.3

 

Общее количество иных мероприятий антикоррупционной направленности с участием общественности

16.6