АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
20.12.2017 № 1078
О системе оплаты труда работников,
замещающихдолжности в администрации
Владимирской области ииных органах
исполнительной власти области, не
являющиеся должностями государственной
гражданской службыВладимирской области
(В редакции Постановлений АдминистрацииВладимирской области
В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 15Закона Владимирской области от 27.08.2004№ 135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области»
п о с т а н о в л я ю:
1. Утвердить Положение о системе оплаты труда работников, замещающих должности вадминистрации Владимирской области и иных органах исполнительной властиобласти, не являющиеся должностями государственной гражданской службыВладимирской области, согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
3. Настоящее постановление вступает всилу с 01 января 2018 года и подлежит официальному опубликованию.
Губернаторобласти С.Ю.Орлова
Приложение
к постановлению
администрации области
от 20.12.2017 № 1078
ПОЛОЖЕНИЕ
о системе оплаты трудаработников, замещающих должности в администрации Владимирской области ииных органах исполнительной власти области, не являющиеся должностямигосударственной гражданской службы Владимирской области
(В редакции Постановлений АдминистрацииВладимирской области
1. Настоящее Положение устанавливает систему оплаты трудаработников, замещающих должности в администрацииобласти и иных органах исполнительной власти области, не являющиеся должностями государственнойгражданской службы Владимирской области (далее – работники).
2. Оплата труда работников состоит измесячного должностного оклада (далее - должностной оклад), выплат компенсационногои стимулирующего характера (далее - ежемесячные и иные дополнительныевыплаты).
3. Размеры должностных окладовработников устанавливаются в соответствии с таблицей должностных окладов работников.
ТАБЛИЦА
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ
(В редакции Постановления Администрации Владимирской области
№ п/п | Наименование должности
| Размер должностного оклада, в рублях |
1 | - советник Губернатора Владимирской области; - советник первого заместителя Губернатора Владимирской области; - советник заместителя Губернатора Владимирской области | 8100 |
(В редакции Постановления Администрации Владимирской области от 17.01.2019 г. № 20) | ||
2 | - заведующий бюро; | 7800 |
3 | - главный экономист; - конкурсный управляющий; - старший бухгалтер; - старший программист; - заведующий канцелярией; |
7500 |
4 | - агент по снабжению; - ведущий инженер; - ведущий инженер аппаратного обеспечения; - главный архивариус; - главный документовед; - заведующий методическим кабинетом; - старший экономист; |
6500 |
5 | - администратор системы электронного документооборота; - администратор сайта; - ведущий экономист;- - ведущий бухгалтер; - ведущий программист; - ведущий специалист аппаратного обеспечения; - ведущий инженер по охране труда; - руководитель областной правовой школы по профилактике экстремизма среди молодежи; |
5900 |
6 | - бухгалтер; - видеооператор; - корректор; - оператор системы электронного документооборота; - программист; - старший документовед; - специалист аппаратного обеспечения; - специалист сетевого администрирования; | 5400 |
7 | - главный техник; - делопроизводитель; - документовед; - инспектор; - кассир; - расчетчик; - экономист; | 4800 |
8 | - архивариус; - дежурный бюро пропусков; - заведующий складом; - кодификатор; - младший экономист; - младший бухгалтер; - машинистка; - младший инженер аппаратного обеспечения; - младший документовед; - оператор копировальных и множительных машин; - оператор связи; - специалист сетевого справочного телефонного узла; - секретарь; - техник; - контролер. | 4100
|
При увеличении (индексации) должностныхокладов работников их размеры подлежат округлению до целого рубля всторону увеличения.
4. Работникам производятся следующие ежемесячныеи иные дополнительные выплаты:
а) ежемесячная надбавка за сложность,напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентовдолжностного оклада;
б) ежемесячная надбавка к должностномуокладу за выслугу лет в следующих размерах:
стаж работы | (процентов) |
от 3 до 8 лет | 10 |
от 8 до 13 лет | 15 |
от 13 до 18 лет | 20 |
от 18 до 23 лет | 25 |
от 23 лет
| 30; |
Стаж работы, дающий право на полученииежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, исчисляется впорядке согласно приложению к настоящему Положению.
в) премии по результатам работы(размер премий не ограничивается);
г) ежемесячная процентная надбавка кдолжностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну,- в размере и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
д) ежемесячное денежное поощрение - вразмере 1 должностного оклада;
е) единовременная выплата припредоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностныхокладов;
ж) материальная помощь, выплачиваемаяза счет средств фонда оплаты труда работников.
5. Условия выплаты и конкретныеразмеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения втруде, предусмотренные подпунктом «а», премий и материальной помощи,предусмотренных подпунктами «в», и «ж» пункта 4 настоящего Положения,устанавливаются актами, не носящими нормативного характера:
а) Губернатором Владимирской области- в отношении работников в администрации области;
б) руководителями органовисполнительной власти области - в отношении работников в органах исполнительнойвласти области.
6. При формировании фонда оплатытруда работников сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов,предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки за сложность,напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки кдолжностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственнуютайну, - в размере 12 должностных окладов;
б) ежемесячной надбавки кдолжностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
в) премий по результатам работы - вразмере 3 должностных окладов;
г) ежемесячного денежного поощрения -в размере 12 должностных окладов;
д) единовременной выплаты припредоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностныхокладов;
е) материальнойпомощи - в размере 2 должностных окладов.
7. Финансирование расходов, связанных с оплатойтруда работников, осуществляется в пределах средств, предусмотренных вобластном бюджете на соответствующий год на обеспечение деятельности администрации области и иных органов исполнительнойвласти области.
Приложение
к Положению
ПОРЯДОК
исчисления стажа работы работников, замещающих должности в администрации Владимирской областии иных органах исполнительной власти области, не являющиеся должностямигосударственной гражданской службы Владимирской области, для выплатыежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу
1. Выплата ежемесячной надбавки кдолжностному окладу за выслугу лет (далее - надбавка за выслугу лет)работникам, замещающим должности в администрацииобласти и иных органах исполнительной власти области, не являющиеся должностями государственнойгражданской службы Владимирской области (далее – работники), производитсядифференцированно в зависимости от стажа работы, дающего право на получениеэтой надбавки (далее – стаж работы).
2. В стаж работы включаются периодыработы, предусмотренные пунктами 5 и 6 настоящего Порядка.
3. Исчисление стажа работыпроизводится в календарном исчислении.
Стаж работы в районах Крайнего Севера,приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и ДальнегоВостока, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, исчисляется как годза год.
4. При исчислении стажа работыпериоды работы, предусмотренные пунктами 5 и 6 настоящего Порядка, суммируются.
5. В стаж работы включаются следующиепериоды времени:
а) периоды замещения государственныхдолжностей Российской Федерации;
б) периоды замещения государственныхдолжностей субъектов Российской Федерации;
в) периодызамещения должностей федеральной государственной гражданской службы,предусмотренных Реестром должностей федеральной государственной гражданскойслужбы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»;
г) периоды замещения должностейгосударственной гражданской службы субъектов Российской Федерации,предусмотренные реестрами должностей государственной гражданской службысубъектов Российской Федерации, утвержденными законами или иными нормативнымиправовыми актами субъектов Российской Федерации.
д) время работы в:
Администрации Президента РоссийскойФедерации, государственных органах (органах) Президента Российской Федерации игосударственных органах (органах) при Президенте Российской Федерации;
аппарате Совета Безопасности РоссийскойФедерации;
аппарате Совета Обороны РоссийскойФедерации;
аппаратах Совета Федерации ФедеральногоСобрания Российской Федерации, Государственной Думы Федерального СобранияРоссийской Федерации (Верховного Совета Российской Федерации);
аппаратах Правительства РоссийскойФедерации (Совета Министров - Правительства Российской Федерации),государственных органов Правительства Российской Федерации, государственныхорганов при Правительстве Российской Федерации;
федеральных органах исполнительной власти,их территориальных органах, государственных органах федеральных органов исполнительнойвласти и государственных органах при федеральных органах исполнительной власти;
дипломатических учреждениях и консульскихорганизациях Российской Федерации; представительствах Российской Федерациифедеральных органов исполнительной власти и государственного органа приМинистерстве иностранных дел Российской Федерации за рубежом;
межгосударственных (межправительственных)органах, созданных государствами - участниками Содружества НезависимыхГосударств, с участием Российской Федерации, аппарате Исполнительного КомитетаСоюза Беларуси и России и Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси иРоссии и органах Союзного государства и их аппаратах;
аппарате Конституционного Суда РоссийскойФедерации;
аппаратах Верховного Суда РоссийскойФедерации, Верховного Суда республики, краевого суда, областного суда, судагорода федерального значения, суда автономной области, суда автономного округа,окружного (флотского) военного суда, районного суда, гарнизонного военногосуда;
аппаратах Высшего Арбитражного СудаРоссийской Федерации, федерального арбитражного суда округа, арбитражногоапелляционного суда, арбитражного суда субъекта Российской Федерации;
аппаратах Генеральной прокуратурыРоссийской Федерации, прокуратуры субъекта Российской Федерации, прокуратурыгорода (района);
в аппарате Следственного комитета приПрокуратуре Российской Федерации, в следственных управлениях Следственногокомитета по субъектам Российской Федерации и приравненных к нимспециализированных следственных управлениях Следственного комитета,следственных отделах Следственного комитета по районам, городам и приравненныхк ним специализированных следственных отделах Следственного комитета, вцентральном аппарате Следственного комитета Российской Федерации, в главныхследственных управлениях и следственных управлениях Следственного комитетаРоссийской Федерации по субъектам Российской Федерации (в том числе ихподразделениях по административным округам) и приравненных к нимспециализированных (в том числе военных) следственных управлениях иследственных отделах Следственного комитета Российской Федерации, а также вследственных отделах и следственных отделениях Следственного комитетаРоссийской Федерации по районам, городам и приравненных к ним следственныхподразделениях Следственного комитета Российской Федерации, включаяспециализированные (в том числе военные);
аппарате Счетной палаты РоссийскойФедерации;
Контрольно-бюджетном комитете приВерховном Совете Российской Федерации; Государственном комитете РоссийскойФедерации по статистике и его органах в республиках, краях, областях,автономной области и автономных округах, районах и городах;Контрольно-бюджетном комитете при Государственной Думе Федерального СобранияРоссийской Федерации;
аппарате Центральной избирательнойкомиссии Российской Федерации;
Судебном департаменте при Верховном СудеРоссийской Федерации, управлениях (отделах) Судебного департамента приВерховном Суде Российской Федерации в субъектах Российской Федерации;
рабочем аппарате Уполномоченного по правамчеловека в Российской Федерации;
органах государственной власти субъектовРоссийской Федерации и иных государственных органах, образованных всоответствии с конституциями (уставами) и законами субъектов РоссийскойФедерации; высших государственных органах автономных республик, местныхгосударственных органах (краевых, областных Советах народных депутатов, Советахнародных депутатов автономной области, автономных округов, районных, городских,районных, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатови их исполнительных комитетах);
органах местного самоуправления;
специальных временных органах,временных федеральных государственных органах, временных федеральных органахисполнительной власти, образованных для осуществления режима чрезвычайного положенияи (или) для координации работ по ликвидации обстоятельств, вызвавших введение всоответствии с законодательством Российской Федерации чрезвычайного положенияна соответствующей территории Российской Федерации и особого управления этойтерриторией, аппаратах - представительствах полномочных (специальных)представителей Президента Российской Федерации, назначенных для координациидеятельности органов государственной власти по проведению восстановительныхработ, по урегулированию конфликта на соответствующей территории РоссийскойФедерации, а также во временных специальных органах управления территорией, накоторой введено чрезвычайное положение, в федеральных органах управления такойтерриторией;
е) стаж работы по специальности,направлению подготовки;
ж) время работы по 31 декабря 1991 года в:
аппарате Президента СССР; аппаратеПрезидента РСФСР; органах государственного управления Президента СССР иПрезидента РСФСР; органах государственного управления при Президенте СССР иПрезиденте РСФСР, а также в аппаратах президентов союзных республик;
Верховном Совете СССР и его секретариате;Президиуме Верховного Совета СССР; Верховных Советах и президиумах ВерховныхСоветов союзных и автономных республик и их аппаратах; краевых и областныхСоветах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся); Советах народныхдепутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей, автономныхокругов; районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советахнародных депутатов (Советах депутатов трудящихся);
Совете Министров СССР, Кабинете МинистровСССР, Комитете по оперативному управлению народным хозяйством СССР и ихаппаратах, Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете,органах государственного управления Совета Министров СССР и органахгосударственного управления при Совете Министров СССР, органах государственногоуправления при Кабинете Министров СССР, Советах Министров (правительствах)союзных и автономных республик и их аппаратах, исполнительных комитетах краевыхи областных Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), Советовнародных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областей иавтономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых исельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся);
министерствах и ведомствах СССР, союзных иавтономных республик и их органах на территории СССР;
дипломатических, торговыхпредставительствах и консульских учреждениях СССР, представительствахминистерств и ведомств СССР за рубежом; аппарате Совета ЭкономическойВзаимопомощи, Постоянном представительстве СССР в Совете ЭкономическойВзаимопомощи, иных международных организациях, в которых граждане бывшего СССРпредставляли интересы государства;
Комитете конституционного надзора СССР иего Секретариате, Контрольной палате СССР, органах народного контроля, органахгосударственного арбитража, судах и органах прокуратуры СССР;
советах народного хозяйства всех уровней;
аппаратах управления государственныхобъединений союзного, союзно-республиканского и республиканского подчинения,государственных концернов, ассоциаций, иных государственных организаций,созданных решениями Совета Министров СССР или Советов Министров (правительств)союзных республик, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;
з) время работы в упраздненныхгосударственных учреждениях, функции государственного управления которыхпереданы федеральным государственным органам, либо в государственныхучреждениях, преобразованных в федеральные государственные органы;
и) время работы:
в аппаратах профсоюзных органов всехуровней (до 31 декабря 1991 года), а также на освобожденных выборных должностяхэтих органов;
в аппаратах партийных органов всех уровнейдо 14 марта 1990 года (до введения в действие в новой редакции статьи 6Конституции (Основного Закона) СССР), а также на освобожденных выборныхдолжностях этих органов;
к) время работы на выборных должностях напостоянной основе в государственных органах;
л) время работы в качестве освобожденныхработников профсоюзных организаций в аппаратах государственных органов;
м) периоды замещения должностей вминистерствах и ведомствах СССР после 31 декабря 1991 года и до увольненияработника, но не позднее завершения мероприятий, связанных с ликвидацией этихминистерств и ведомств;
н) время обучения работниковгосударственных органов в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку,повышение квалификации, если они работали в этих органах до поступления научебу;
о) время военной службы, службы в органахвнутренних дел Российской Федерации, учреждениях и органахуголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службе,органах фельдъегерской службы, органах налоговой полиции, таможенных органах иорганах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ надолжностях рядового, младшего и начальствующего состава;
п) время оплачиваемого отпуска по уходу заребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска безсохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трехлет женщин, состоящих в трудовых отношениях с государственными органами.
6. В стаж работы засчитываютсяпериоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов напредприятиях, в учреждениях, организациях, опыт и знание работы в которыхнеобходимы работникам, для выполнения должностных обязанностей по замещаемойдолжности. Периоды работы в указанных должностях засчитываются на основаниирешения представителя нанимателя. Периоды работы в указанных должностях всовокупности не должны превышать пять лет.