Постановление Администрации Владимирской области от 30.03.2020 № 201
О внесении изменений в постановление Губернатора области от 12.03.2013 № 262
АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
30.03.2020 №201
О внесении изменений в постановление
Губернатора области от 12.03.2013№ 262
В соответствии с Законом Владимирскойобласти от 10.12.2001№ 129-ОЗ «О Губернаторе и администрации Владимирской области»
п о с т а н о в л я ю:
1. Внести в постановлениеГубернатора области от 12.03.2013№ 262 «О внедрении во Владимирской области технологии «Персональныйпомощник» для инвалидов с тяжелыми ограничениями функций опорно-двигательногоаппарата» следующие изменения:
1.1. В преамбуле постановления исключитьслово «физической».
1.2. Приложение кпостановлению изложить в редакции согласно приложению.
2. Признать утратившимисилу:
- подпункты 1.2-1.3пункта 1 постановления Губернатора Владимирской области от 12.03.2013№ 262 «О внедрении во Владимирской области технологии «Персональныйпомощник» для инвалидов с тяжелыми ограничениями функций опорно-двигательногоаппарата»;
- постановлениеГубернатора Владимирской области от 12.03.2013№ 262 «О внедрении во Владимирской области технологии «Персональныйпомощник» для инвалидов с тяжелыми ограничениями функций опорно-двигательногоаппарата»;
- постановлениеадминистрации Владимирской области от 12.03.2013№ 262»;
- постановлениеадминистрации Владимирской области от 12.03.2013№ 262»;
- подпункт 9.2. пункта 9постановления администрации Владимирской области от 18.02.2019№ 98 «О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты области всфере социальной защиты населения».
2. Контроль заисполнением настоящего постановления возложить на первого заместителяГубернатора области, курирующего вопросы социальной политики.
3. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор области В.В.Сипягин
Приложение
к постановлению
администрации области
от 30.03.2020 № 201
ПОЛОЖЕНИЕ
О РЕАЛИЗАЦИИ ТЕХНОЛОГИИ«ПЕРСОНАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК» ДЛЯ ИНВАЛИДОВ С ТЯЖЕЛЫМИ ОГРАНИЧЕНИЯМИ ФУНКЦИЙОПОРНО-ДВИГАТЕЛЬНОГО АППАРАТА
1. Настоящее Положениеустанавливает порядок реализации технологии «Персональный помощник» дляинвалидов с тяжелыми ограничениями функций опорно-двигательного аппарата иопределяет условия и порядок ее финансирования.
2. Технология «Персональныйпомощник» – это механизм в сфере социальной адаптации инвалидов с тяжелымиограничениями функций опорно-двигательного аппарата, а также созданиеинструмента включения инвалидов в общественную жизнь, которая призванаобеспечить условия равного с другими категориями инвалидов доступа кмедико-социальной реабилитации, санитарно-гигиеническим услугам, адресность восуществлении помощи, поддержания и укрепления здоровья субъектовреабилитационного процесса.
Субъектыреабилитационного процесса – лица с тяжелыми ограничениями функцийопорно-двигательного аппарата (далее – инвалиды).
Персональный помощник –лицо, старше 18 лет, способное осуществлять помощь для преодоления проблем,возникающих у инвалидов в связи с тяжелыми ограничениями функций опорно-двигательногоаппарата.
3. Выявление и учетинвалидов с тяжелыми ограничениями функций опорно-двигательного аппарата,нуждающихся в помощи, а также лиц, изъявивших желание стать персональнымипомощниками (далее – помощник), осуществляются государственными бюджетными(автономными) учреждениями социального обслуживания – комплексными центрамисоциального обслуживания населения (далее – учреждение).
Учет инвалидов ипомощников осуществляется по форме, утверждаемой департаментом социальнойзащиты населения администрации области (далее – Департамент).
3.1. Лицо, имеющее правона получение помощи персонального помощника, может самостоятельно выбрать себепомощника или воспользоваться услугами учреждения по его поиску и подбору.
3.2. Учреждение:
- оказывает помощнику иинвалиду необходимую консультационную, психологическую, правовую помощь;
- осуществляет контрольза деятельностью помощника.
4. Инвалид (его законныйпредставитель) и помощник представляют заявления по формам, утверждаемым Департаментом.
4.1.К заявлению помощника прилагаются следующие документы:
- копия паспортагражданина Российской Федерации или иного документа, удостоверяющего личностьпомощника;
- справки об отсутствиихронического алкоголизма, карантинных инфекционных заболеваний, активных формтуберкулеза, психических расстройств, венерических и других заболеваний,требующих лечения в специализированных учреждениях здравоохранения.
4.2.К заявлению инвалида прилагаются следующие документы:
- копия паспортагражданина Российской Федерации или иного документа, удостоверяющего личностьподопечного;
- справки об отсутствиихронического алкоголизма, карантинных инфекционных заболеваний, активных формтуберкулеза, психических расстройств, венерических и других заболеваний,требующих лечения в специализированных учреждениях здравоохранения;
- копии справки,подтверждающей факт установления инвалидности, с указанием группы инвалидности,индивидуальной программы реабилитации, в случае отсутствия указанных сведений вФедеральном реестре инвалидов.
4.3. Копии документов,указанных в подпунктах 4.1 и 4.2. настоящего Положения, представляются с предъявлениеморигиналов документов либо заверенные в установленном законом порядке.
5. Основаниями дляотказа в приеме документов являются:
- ненадлежащим образомоформленные документы (отсутствие подписей заявителя, должностных лиц,отсутствие печатей);
- невозможностьпрочтения документов, поступивших при письменном обращении;
- непредставление(предоставление не в полном объеме) документов, указанных в пунктах 4.1. и 4.2. настоящего Положения.
6. Учреждение не позднее7 календарных дней со дня представления документов, указанных в пунктах 4.1. и 4.2. настоящего Положения:
- формирует личное делоинвалида, в которое включаются все документы, указанные в настоящем Положении;
- проводит обследованиематериально-бытовых условий инвалида с последующим составлением актаобследования;
- принимает решение озакреплении за инвалидом помощника, заключении договора и оформляетиндивидуальный план (график) по оказанию помощником помощи инвалиду;
- уведомляет инвалида ипомощника о принятом решении. Соответствующее решение оформляется в видеприказа директора учреждения.
7. Перечень основанийдля отказа в закреплении за инвалидом помощника:
- выявление впредставленных документах неполных и (или) недостоверных сведений;
- наличие у помощникахронического алкоголизма, карантинных инфекционных заболеваний, активных формтуберкулеза, психических расстройств, венерических и других заболеваний,требующих лечения в специализированных учреждениях здравоохранения согласнопредставленным справкам;
- наличие у инвалидахронического алкоголизма, карантинных инфекционных заболеваний, активных формтуберкулеза, психических расстройств, венерических и других заболеваний,требующих лечения в специализированных учреждениях здравоохранения согласнопредставленным справкам.
8. Договор заключаетсямежду учреждением, помощником и инвалидом по форме, утвержденной Департаментом,в течение 15 календарных дней со дня принятия решения о закреплении заинвалидом помощника. Договор должен содержать:
- права и обязанностисторон;
- виды и объемыпредоставления услуг;
- размер вознагражденияпомощнику;
- срок действиядоговора;
- основания ипоследствия расторжения договора.
9. В обязанностипомощника не входят оказание медицинской, санитарно-гигиенической помощи,консультативных, юридических, психологических услуг.
10. Инвалид можетотказаться от предоставления услуг помощника или внести изменения виндивидуальный план (график) по оказанию помощи, уведомив об этом учреждение неменее чем за 3 рабочих дня.
11. Услуги помощникапредоставляются инвалидам бесплатно.
12. Контроль задеятельностью помощника осуществляет учреждение путем регулярного посещенияинвалида не реже 1 раза в месяц, проверки выполнения условий договора,отношений между помощником и инвалидом. Результаты посещения оформляются в видеакта обследования приемной семьи, форма которого утверждается Департаментом.
13. Ежемесячное денежноевознаграждение (далее - вознаграждение) выплачивается помощнику с датызаключения договора ежемесячно не позднее 26 числа текущего месяца.
Размер вознаграждения составляет5460 рублей ежемесячно, исходя из оказания помощи 45 часов в месяц. Приоказании помощи в меньшем объеме размер вознаграждения пропорциональноуменьшается.
14. Вознаграждениевыплачивается путем перечисления денежных средств на счет помощника, открытыйим в кредитно-финансовом учреждении.
15. Выплатавознаграждения прекращается с даты расторжения договора.
16. Финансовоеобеспечение выплаты вознаграждения помощнику осуществляется в пределахбюджетных ассигнований, предусмотренных Департаменту в областном бюджете насоответствующий финансовый год и плановый период.
17. Департаментнаправляет учреждениям средства на выплату вознаграждения помощникам всоответствии с постановлением Губернатора области от 01.09.2010№ 970 «О порядке осуществления областным бюджетным учреждением и автономнымучреждением полномочий органа администрации области по исполнению публичныхобязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме, ифинансового обеспечения их осуществления».