Постановление Законодательного Собрания Владимирской области от 25.10.2000 № 352

О Положении о порядке ведения Реестра государственных служащих Законодательного Собрания Владимирской области

  
              ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
       25.10.2000                                        N 352О  Положении  о  порядке  веденияРеестра государственных  служащихЗаконодательного         СобранияВладимирской области
       Законодательное Собрание Владимирской области
                              ПОСТАНОВЛЯЕТ:
       1. Утвердить Положение о порядке ведения Реестра  государственныхслужащих Законодательного Собрания Владимирской области (прилагается).
       2. Настоящее постановление вступает в силу с даты его принятия.
       Председатель Законодательного
       Собрания Владимирской области         В.КОТОВ
                                        Приложение
                                        к постановлению Законодательного
                                        Собрания Владимирской области
                                        от 25.10.2000      N 352
                                ПОЛОЖЕНИЕ
       о порядке ведения Реестра государственных служащих аппарата
              Законодательного Собрания Владимирской области
       1. Настоящее Положение  разработано  во  исполнение  Федеральногозакона "Об основах  государственной  службы  Российской  Федерации"  иЗакона Владимирской области  "О  государственной  службе  Владимирскойобласти".  Оно устанавливает порядок формирования  и  ведения  Реестрагосударственных   служащих    аппарата    Законодательного    СобранияВладимирской области (далее - Реестр).
       2. В Реестр включаются лица, замещающие государственные должностигосударственной  службы  в    аппарате    Законодательного    СобранияВладимирской области.  Являясь официальным документом, он удостоверяетфакты наличия в  аппарате  Законодательного  Собрания  государственнойдолжности  государственной  службы,  прохождения  определённым   лицомгосударственной службы, наличия вакансий по государственным должностямгосударственной  службы  и  включения  государственного  служащего   врезерв.
       3. Держателем и хранителем Реестра является инспектор по  кадрам,который осуществляет деятельность по формированию,  ведению  и  выдачеофициальных выписок из Реестра.
       4. Ведение Реестра включает в себя:
       4.1.  Ведение  регистрационного  журнала  записей,    поступающихдокументов  со  сведениями  для  Реестра  в  хронологическом  порядке,предусматривающем номер и дату внесения записи.
       4.2. Хранение  документов,  являющихся  основанием  для  внесениязаписей в Реестр, включая информацию на электронных носителях.
       4.3.  Ведение   системы    учёта    запросов,    полученных    отправоохранительных органов  и  руководителей  органов  государственнойвласти области.
       5. Реестр состоит из разделов и граф.  Реестр содержит  следующиеразделы:    "Прохождение    государственной    службы",    "Вакансии","Уволенные".
       6. Сведения для Реестра подготавливаются начальниками структурныхподразделений Законодательного Собрания области  на  основании  личныхдел государственных служащих и передаются ими инспектору по кадрам.
       7. Инспектор по кадрам на основании  представленных  начальникамиструктурных  подразделений  сведений  формирует  Реестр   по    форме,разработанной им в соответствии с требованиями настоящего Положения.
       8.  В  раздел  "Прохождение  государственной   службы"    Реестравключаются  следующие  сведения  о    государственном    служащем    всоответствующие графы:
       8.1. Сведения об отделе или другом структурном  подразделении,  вкотором проходит службу государственный служащий.
       8.2.  Сведения    о    замещаемой    государственной    должностигосударственной службы (далее - должность):
       8.2.1. Наименование должности.
       8.2.2. Категория должности: ("Б", "В").
       8.2.3. Группа должности (главная, ведущая, старшая, младшая).
       8.3. Общие сведения о государственном служащем:
       8.3.1. Номер личного дела.
       8.3.2. Фамилия, имя, отчество.
       8.3.3. Дата рождения (число, месяц, год).
       8.3.4. Место жительства.
       8.4. Сведения о прохождении государственной службы:
       8.4.1. Дата начала работы в должности (число, месяц, год).
       8.4.2. Стаж государственной службы.
       8.4.3.  Дата  прохождения  очередной  (внеочередной)   аттестации(число, месяц, год).
       8.4.4. Решение аттестационной комиссии.
       8.4.5. Дата продления срока  службы  при  достижении  предельноговозраста (число, месяц,год).
       8.4.6.  Дата  предоставления  справки  о  соблюдении  ограничений(число, месяц, год).
       8.5. Сведения об образовании государственного служащего:
       8.5.1. Образование.
       8.5.2. Наименование учебного заведения.
       8.5.3. Дата окончания учебного заведения (год).
       8.5.4. Специальность по диплому.
       8.5.5. Квалификация по диплому.
       8.5.6. Ученая степень, звание.
       8.5.7. Дата присвоения учёной степени, звания (год).
       8.5.8.  Наименование  учебного  заведения,  в  котором  учится  внастоящее время.
       8.5.9.  Наименование  учебного  заведения  (курсов),  на  которыхповышал квалификацию, проходил переподготовку за последние 3 года.
       8.5.10. Дата окончания учебного заведения, курсов (год).
       8.6.  Сведения  о  поощрениях  государственного    служащего    иналоженных на его дисциплинарных взысканиях:
       8.6.1. Вид поощрения.
       8.6.2. Дата поощрения (число, месяц, год).
       8.6.3. Вид дисциплинарного взыскания.
       8.6.4. Дата дисциплинарного взыскания (число, месяц, год).
       9.  В  соответствующие  графы  раздела   "Вакансии"    включаютсяследующие сведения:
       9.1. Наименование отдела или другого структурного подразделения.
       9.2. Наименование должности.
       9.3. Дата и номер распоряжения об увольнении.
       9.4. Дата и номер распоряжения о создании должности.
       10.  При  увольнении  государственного   служащего    в    раздел"Уволенные" переносятся сведения, предусмотренные пунктами 8.1, 8.3.1,8.3.2 настоящего Положения, а также включаются сведения о дате (число,месяц, год) и основании увольнения.
       В  случае  смерти  лица,  замещавшего  государственную  должностьгосударственной службы, сведения о нём исключаются из Реестра.
       11. В случае непредоставления государственному служащему работы всоответствии  с  его  профессией  и  квалификацией  (при    ликвидацииструктурного  подразделения  или  сокращении  штата),  он  остаётся  вРеестре (в графе  "Резерв  по  должности,  определённой  распоряжениемпредседателя Законодательного Собрания области" раздела "Уволенные") втечение года с даты увольнения с сохранением в течение  этого  периоданепрерывного стажа государственной службы.
       12. Информация, включённая в Реестр, является конфиденциальной.
       13. Инспектор  по  кадрам  выдаёт  выписки  из  Реестра,  которыеявляются документами, подтверждающими записи, содержащиеся в Реестре.
       Выписки    из    Реестра    предоставляются    по      требованиюправоохранительных органов, по запросу суда  и  руководителей  органовгосударственной власти области по вопросам, указанным в запросах.