Постановление Главы администрации Владимирской области от 12.04.2001 № 214
О проведении областного конкурса "Лучшие предприятия и организации Владимирской области"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ 12.04.2001 N 214 Утратилo силу - Постановление Губернатора Владимирской области от 11.02.2004 г. N 98 О проведении областного конкурса"Лучшие предприятия и организацииВладимирской области" В целях пропаганды достижений предприятий и организацийВладимирской области, добившихся наилучших показателей эффективностиработы, популяризации передовых методов управления производством,привлечения внимания потенциальных инвесторов к региону, и учитываяпредложение экономического управления, управления промышленностиадминистрации Владимирской области, торгово-промышленной палатыВладимирской области, ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Провести в 2001 году областной конкурс "Лучшие предприятия иорганизации Владимирской области". 2. Утвердить положение об областном конкурсе "Лучшие предприятияи организации Владимирской области" согласно приложению N 1. 3. Утвердить персональный состав Конкурсной комиссии согласноприложению N 2. 4. Рекомендовать главам муниципальных образований областиоказать содействие в привлечении предприятий и организаций кучастию в конкурсе. 5. Управлению общественных связей и СМИ администрации области(А.Я. Паевская.) провести необходимые мероприятия по ознакомлениюобщественности с положением о данном конкурсе и его итогами. 6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить напервого заместителя главы администрации области В.В. Веретенникова. 7. Постановление вступает в силу со дня его официальногоопубликования. И.о. главы администрации Владимирской области В.Веретенников Приложение N 1 к постановлению главы администрации области от 12.04.2001 N 214 ПОЛОЖЕНИЕ об областном конкурсе "Лучшие предприятия и организации Владимирской области" 1. Цель проведения конкурса. Основными целями проведения областного конкурса "Лучшиепредприятия и организации Владимирской области" являются: - определение предприятий и организаций Владимирской области,добившихся наилучших показателей эффективности своей работы в 2000году; - стимулирование предприятий и организаций на повышениеэффективности производства; - привлечение внимания потенциальных инвесторов к региону; - популяризация передовых методов управления производством, в томчисле и через СМИ; - участие победителей конкурса в выставках, форумах и другихподобных мероприятия, проводимых администрацией и ТПП Владимирскойобласти. 2. ОРГАНИЗАТОРЫ КОНКУРСА. Официальными организаторами конкурса являются: - Администрация Владимирской области; - ТПП Владимирской области (по согласованию). 3. УЧАСТНИКИ КОНКУРСА. 3.1. Конкурс проводится среди предприятий и организацийВладимирской области всех форм собственности, в том числегосударственных, муниципальных и организаций с иностранным участием. 3.2. В конкурсе могут принимать участие предприятия и организациис численностью занятых: I группа - свыше 300, II группа - до 300человек. 3.3. Обработка информации по конкурсу и выбор претендентовпроводится в следующих отраслевых подгруппах: - машиностроение и металлообработка; - электроэнергетика; - пищевая промышленность; - легкая промышленность; - стекольная промышленность; - химическая и нефтехимическая промышленность; - лесная и деревообрабатывающая промышленность; - полиграфическая промышленность; - промышленность строительных материалов; - металлургия; - сфера услуг. 3.4. Заявка на участие в конкурсе и необходимый комплектдокументов (согласно приложению N 3) подается организаторам конкурса всроки, установленные настоящим положением. 3.5. Определение победителей конкурса осуществляется Конкурснойкомиссией из числа претендентов на основе показателей, рассчитанных набазе "Методики комплексного финансово-экономического анализапредприятий (для формирования промышленной политики региона)",разработанной специалистами Экспертного института при РСПП иодобренной Министерством экономического развития и торговли РФ.Методика исчисления показателей приведена в разделе 6 настоящегоположения. 3.6. Количество лауреатов и дипломантов конкурса определяетсяКонкурсной комиссией по следующим группам участников и номинациям: - для предприятий и организаций численностью свыше 300 занятых (Iгруппа): за наиболее динамичное развитие; за наиболее высокую финансовую эффективность; за наиболее эффективное использование всех видов производственныхресурсов; за стабильно высокие результаты. Предприятия и организации этой группы должны иметь коммерческуюисторию, т.е. созданные не позднее 1997 года. - для предприятий и организаций численностью менее 300 занятых(II группа): самому эффективному предприятию Владимирской области в сферепроизводства (услуг). - специальные номинации: за наиболее эффективное управление персоналом; за выпуск товаров на базе высоких технологий; за эффективную экологическую политику; за создание новых рабочихмест. 4. КОНКУРСНАЯ КОМИССИЯ. 4.1. Работы, связанные с организацией, методическим обеспечением,проведением конкурса и подведением его итогов осуществляетсяКонкурсной комиссией (далее - Комиссия). 4.2. Комиссия действует от имени организаторов конкурса, еесостав утверждается постановлением главы администрации области. 4.3. Порядок работы Комиссии: - Комиссия самостоятельно определяет организацию своей работы; - кворумом для заседания Комиссии является присутствие двухтретий его состава; - решения Комиссии принимаются простым большинством голосовприсутствующих членов. В случае равенства голосов решающим являетсяголос председательствующего; - решения Комиссии оформляется протоколом, который подписываетсявсеми членами Комиссии. 4.4. Обработку информации, поступающей от участников конкурса,расчет конкурсных показателей проводит ТПП Владимирской области.Результаты расчета направляются в Комиссию для подведения итогов ипринятия окончательного решения по конкурсу. 5. ПРОЦЕДУРА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА. 5.1. Заявка на участие в конкурсе (согласно приложению N 3)подается в адрес организаторов конкурса не позднее 10 мая 2001 годавместе с бухгалтерской отчетностью за прошлый год (форма N 1 и N 2),заверенной налоговой инспекцией. 5.2. Одновременно с заявкой претенденты представляют копиюплатежного поручения по оплате организационного взноса.Устанавливается следующий размер взноса:+--------------------------------------------------------+¦ Численность работающих¦ Размер оплаты ¦¦ на предприятии ¦(минимальных заработных плат) ¦+-------------------------+------------------------------¦¦ До 300 человек ¦ 10 ¦+-------------------------+------------------------------¦¦ Свыше 300 человек ¦ 20 ¦+--------------------------------------------------------+ 5.3. Все материалы направляются в одном экземпляре и по окончанииконкурса претендентам не возвращаются. Кроме вышеперечисленныхдокументов предприятия и организации могут направить любыеподтверждения достигнутого ими коммерческого успеха (публикации впрессе, рекомендательные письма органов местного самоуправленияобласти, копии дипломов, полученных на выставках, ярмарках или иныхконкурсах коммерческих фирм и т.д.). 5.4. Конкурс осуществляется в четыре этапа: 1 этап - организационный (февраль). Разработка пакета рабочих документов, организация информационногообеспечения по проведению конкурса на территории Владимирской области. 2 этап - проведение конкурса (март-апрель). Организаторами конкурса совместно с органами местногосамоуправления области при активном участии средств массовойинформации проводится работа по привлечению предприятий и организацийк участию в конкурсе. В соответствии с требованиями, установленныминастоящим положением, проводится экспертиза представленных документови из числа участников конкурса выявляется состав претендентов. 3 этап - подведение итогов конкурса (май). Комиссией определяется и утверждается перечень победителейконкурса по группам и номинациям, а также осуществляется награждениепобедителей конкурса. 4 этап - реализация информационно-рекламной компании по итогам конкурса (июнь). Освещение через СМИ итогов конкурса, организация и проведениевыставок, презентаций, пресс-конференций. 6. МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА 6.1. При проведении экспертизы для каждого претендентарассчитываются следующие финансовые показатели: 6.1.1. В номинации "За наиболее динамичное развитие" - рост объема реализации; - рост собственного капитала; - рост производительности труда. 6.1.2. В номинации "За наиболее высокую финансовую эффективность" - рентабельность активов по чистой прибыли; - рентабельность всех операций по чистой прибыли; - оборачиваемость функционирующего капитала; - коэффициент текущей ликвидности 6.1.3. В номинации "За наиболее эффективное использование всехвидов производственных ресурсов" - рентабельность реализованной продукции к затратам на еепроизводство; - коэффициент общей оборачиваемости активов; - производительность труда в текущем году. 6.1.4. В номинацию "За стабильно высокие результаты" независимоот отраслевой принадлежности отбираются предприятия и организации,входившие в число победителей аналогичных конкурсов по итогам 1998 и1999 годов и добившиеся высоких результатов в 2000 году. 6.1.5. В номинацию "Самому эффективному предприятию (организации)Владимирской области в сфере производства (услуг)" используются те жепоказатели, что и в категории "За наиболее высокую финансовуюэффективность", а также качественные показатели, связанные ссоциальной значимостью деятельности и производимой продукции. 6.1.6. Расчет всех показателей проводится на базе "Методикикомплексного финансово-экономического анализа предприятий",разработанной специалистами Экспертного института при РСПП иодобренной Министерством экономического развития и торговли РФ, последующей схеме:+-----------------------------------------------------------------------+¦ Наименование показателя ¦ Формула расчета ¦+---------------------------------+-------------------------------------¦¦ Рост объема реализации ¦ Стр. 010ф. N 2 т.г. ¦¦ ¦ ------------------------- ¦¦ ¦ Стр. 010ф. N 2 п.г. ¦+---------------------------------+-------------------------------------¦¦ Рост собственного капитала ¦ Стр.(490+640+650) ф N 1 т.г. ¦¦ ¦ ----------------------------- ¦¦ ¦ Стр.(490+640+650) ф N 1 т.г. ¦+---------------------------------+-------------------------------------¦¦ Производительность труда в ¦ Стр. 010ф. N 2 ¦¦ текущем году ¦ --------------------------- ¦¦ ¦ численность_занятых_в_т.г. ¦+---------------------------------+-------------------------------------¦¦ Рост производительности труда ¦ Производительность_труда_т.г. ¦¦ ¦ ----------------------------- ¦¦ ¦ Производительность_труда_пр.г. ¦+---------------------------------+-------------------------------------¦¦ Рентабельность активов по ¦ ст.140ф. N 2 - 150ф. N 2 ¦¦ чистой прибыли ¦ --------------------------- ¦¦ ¦ ст.300 ф N 1 ¦+---------------------------------+-------------------------------------¦¦ Рентабельность всех операций по ¦ ст.140ф. N 2 - 150ф. N 2 ¦¦ чистой прибыли ¦ ------------------------------------¦¦ ¦ ст.010ф. N 2 + 090ф. N 2 + 120ф. N 2¦+---------------------------------+-------------------------------------¦¦ Оборачиваемость ¦ ст.010ф. N 2 ¦¦ функционирующего капитала ¦ --------------------------- ¦¦ ¦ стр.(300-140+250) ф N 1 ¦+---------------------------------+-------------------------------------¦¦ Коэффициент текущей ликвидности ¦ ст.290 ¦¦ ¦ ---------------- ф N 1 ¦¦ ¦ ст. 690-640-650 ¦+---------------------------------+-------------------------------------¦¦ Рентабельность реализованной ¦ ст.050 ф N 2 ¦¦ продукции к затратам на ее ¦ --------------- ¦¦ производство ¦ ст.020 ф N 2 ¦+---------------------------------+-------------------------------------¦¦ Коэффициент общей ¦ ст.010 ф N 2 ¦¦ оборачиваемости активов ¦ -------------- ¦¦ ¦ ст.300 ф N 1 ¦+-----------------------------------------------------------------------+ Список сокращений: ст. - строка; ф. - форма; т.г. - текущий год; пр.г. - предыдущий год. 6.2. Алгоритм подведения итогов конкурса по группам и номинациямследующий: Для предприятий и организаций с численностью занятых свыше 300человек. 6.2.1. В соответствии с пунктом 3.3. настоящего положенияпредприятия и организации группируются по отраслевым подгруппам. 6.2.2. Осуществляется расчет каждого из показателей,перечисленных в пунктах 6.1.1. - 6.1.3. настоящего положения. 6.2.3. Для всех предприятий и организаций находятся весовыекоэффициенты каждого из рассчитанных показателей. Весовой коэффициентопределяется как отношение показателя к максимальному его значению вотраслевой подгруппе. 6.2.4. Полученные весовые коэффициенты группируются пономинациям, указанным в пунктах 6.1.1.-6.1.3. настоящего положения. Вноминации "За наиболее динамичное развитие" из рассмотренияисключаются предприятия и организации с отрицательным коэффициентомрентабельности по чистой прибыли. 6.2.5. В каждой отраслевой подгруппе и по каждой номинациивыбираются предприятия и организации, у которых значения весовыхкоэффициентов, рассчитанные в п. 6.2.3. максимальны. Для предприятий и организаций с численностью занятых меньше 300 человек. 6.2.6. Осуществляется расчет каждого из показателей,перечисленных в пунктах 6.1.2. и 6.1.5. 6.2.7. Для всех предприятий и организаций находятся весовыекоэффициенты каждого из рассчитанных показателей. 6.2.8. Выбираются предприятия и организации, у которых значениявесовых коэффициентов максимальны. 6.3. В число победителей конкурса отбираются только тепредприятия и организации, которые не имеют задолженности передбюджетами всех уровней и внебюджетными фондами (или онареструктурирована), а также задолженности по оплате труда. 7. ПОБЕДИТЕЛИ КОНКУРСА. 7.1. Все предприятия и организации, участвовавшие в конкурсе,получают свидетельство участника. Для предприятий и организаций с численностью занятых свыше 300человек. 7.2. Победителями конкурса считаются предприятия или организации,у которых сумма весовых коэффициентов по рассчитанным показателям вданной номинации, данной отраслевой подгруппы будет наибольшей. 7.3. Региональный диплом и статус "Лучшего предприятия(организации) Владимирской области" получит предприятие илиорганизация, у которого общая сумма весовых коэффициентов во всехноминациях данной отраслевой группы будет наибольшей. Для предприятий и организаций с численностью занятых менее 300человек. 7.4. Победителем в этой группе считается предприятие илиорганизация, у которого сумма весовых коэффициентов по показателям вноминации "За наиболее высокую финансовую эффективность" окажетсянаибольшей. 7.5. Победителю в этой группе вручается региональный диплом иприсваивается статус "Самое эффективное предприятие (организация)Владимирской области в сфере производства (услуг)". 7.6. Вручение дипломов, памятных призов, проводится вторжественной обстановке. Результаты конкурса публикуются в СМИ. 8. ФИНАНСИРОВАНИЕ КОНКУРСА. 8.1. Финансирование конкурса осуществляется за счет средстворганизаторов, участников и спонсоров. 8.2. Взносы за участие в конкурсе перечисляются на текущий счетТПП Владимирской области и расходуются на: - разработку и изготовление документации (свидетельств участниковконкурса, почетных дипломов, грамот), памятных призов и др.; - проведение рекламной кампании в средствах массовой информацииоб организации и проведении конкурса "Лучшие предприятия и организацииВладимирской области"; - проведение экспертизы представленных на конкурс документов; - распространение методических, справочных материалов об условияхучастия в областном конкурсе; - оплата услуг связи; - проведение процедуры награждения победителей конкурса; - обеспечение деятельности Конкурсной комиссии; - премирование участников конкурса. Приложение N 2 к постановлению главы администрации области от 12.04.2001 N 214 СОСТАВ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИВЕРЕТЕННИКОВ - первый заместитель главы администрацииВладимир Викторович области, председатель комиссииЛИМОНОВ - президент торгово-промышленной палатыЕвгений Борисович Владимирской области, заместитель председателя комиссии (по согласованию) Члены комиссии:АБРАМОВ - начальник управления потребительского рынкаВладимир Борисович и услуг администрации областиМИРОЕДОВ - председатель областного комитетаАлександр государственной статистики (по согласованию)АлександровичМИРОНОВ - президент Ассоциации работодателей иВиталий Николаевич товаропроизводителей (по согласованию)КРЕТИНИН - начальник экономического управленияВалерий Алексеевич администрации областиПАЕВСКАЯ - начальник управления общественных связей иАнна Яковлевна СМИ администрации областиСЕРЕБРЯКОВ - заместитель начальника территориальногоСергей Иванович управления МАП России (по согласованию)СКОРИК - директор центра поддержкиВалерий Михайлович предпринимательства администрации областиФИЛИППОВ генеральный директор ОАО "Владрегионгаз" (поСергей Николаевич согласованию)ЧИСТЯКОВ - заместитель генерального директора ОАОВалерий Николаевич "Владимирэнерго" (по согласованию)ШАБАРДИН - начальник управления промышленностиИгорь Федорович администрации области Приложение N 3 к постановлению главы администрации области от 12.04.2001 N 214 ЗАЯВКА НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ Президенту ТПП Владимирской области Лимонову Е.Б. Наименование предприятия (организации) Юридический адрес, контактный телефон Руководитель, тел. руководителя Зам. руководителя, тел. заместителя; Организационно-правовая форма Форма собственности Отраслевая принадлежность (по перечню "Положение:") Численность занятых прошедшего года, текущего года Прошу включить организацию в состав участников областногоконкурса "Лучшие предприятия и организации Владимирской области".Необходимые документы (ф. N 1 и ф. N 2 бухгалтерской отчетности, копияплатежного поручение) прилагаются. Руководитель, должность, число, подпись