Постановление главы города Владимира от 16.06.2004 № 185
О мерах по реализации Закона Владимирской области "О квотировании рабочих мест для инвалидов во Владимирской области"
ГЛАВА ГОРОДА ВЛАДИМИРА ПОСТАНОВЛЕНИЕ 16.06.2004 N 185О мерах по реализации ЗаконаВладимирской области "Оквотировании рабочих мест дляинвалидов во Владимирскойобласти" Bo исполнение Закона Владимирской области от 21.04.2004г. N 262 "О мерах по реализации Закона Владимирской области"О квотировании рабочих мест для инвалидов во Владимирской области" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Порядок установления квоты и внесения обязательнойплаты в областной бюджет в случае невыполнения или невозможностивыполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов согласноприложению. 2. Управлению социальной политики (Ковалькова Т.Ю.): 2.1. Организовать работу по контролю за выполнением установленнойквоты. 2.2. Подготовить материалы в городской Совет народных депутатовоб увеличении штатной численности и внесении изменений в Положение,структуру и штатное расписание управления социальной политики в связис возложением на него дополнительной функции. 3. Управлению промышленности, предпринимательства и инвестиций(Данилов В.В.), управлению экономики (Левина Л.Д.), главамадминистраций Ленинского, Октябрьского, Фрунзенского районов (КоротинН.Я., Мальченко В.С., Соколов В.М.), содействовать в осуществленииквотирования рабочих мест для инвалидов в организациях, независимо оторганизационно-правовых форм и форм собственности. 4. Рекомендовать межрайонной инспекции МНС России по крупнейшимналогоплательщикам по Владимирской области (Русаков Н.И.),государственному учреждению "Владимирский городской центр занятостинаселения" (Донсков А.Ю.) предоставлять управлению социальной политикипо его запросу информацию о предприятиях и организациях, расположенныхна территории города, независимо от организационно-правовых форм иформ собственности с численностью работников более 30 человек. 5. Опубликовать данное постановление в средствах массовойинформации. 6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы города Гуськову В.И. Глава города Владимира А.Рыбаков Приложение к постановлению главы города Владимира от 16.06.2004 N 185 Порядок установления квоты и внесения обязательной платы в областной бюджет в случае невыполнения или невозможности выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов 1. Настоящий порядок разработан в соответствии с ЗакономВладимирской области "О квотировании рабочих мест для инвалидов воВладимирской области" и определяет механизм установления квоты дляприема на работу инвалидов, а также порядок внесения обязательнойплаты в областной бюджет в случае невыполнения или невозможностивыполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов. 2. Квота устанавливается организациям города, расположенным натерритории города, независимо от организационно-правовых форм и формсобственности с численностью работников более 30 человек в размере 3процентов от среднесписочной численности работников, но не менееодного человека. З. В течение двух месяцев с момента вступления в силу настоящегоПорядка для установления квоты организации встают на учет в управлениисоциальной политики администрации г. Владимира по месту своегонахождения. Вновь создаваемые организации встают на учет в управлениисоциальной политики администрации г. Владимира по месту нахождения втечение одного месяца со дня регистрации в налоговом органе. Организации представляют в управление социальной политикиадминистрации г. Владимира данные о среднесписочной численностиработников на момент установления им квоты, о количестве инвалидов,работающих на момент установления квоты, и иные сведения (приложение N1 к настоящему Порядку). Сведения предоставляются непосредственно в управление социальнойполитики администрации г.Владимира законным представителеморганизации. 4. На основании представленных сведений управление социальнойполитики администрации г. Владимира в течение 1 рабочего дня ставит научет организации, устанавливает квоту и выдает представителюорганизации справку о размере установленной квоты (приложение N 2 кнастоящему Порядку). Для осуществления контроля за выполнением установленной квотыуправление социальной политики администрации г. Владимира формируетбазу данных организаций, указанных в п.2 настоящего Порядка. Актуализация базы данных организаций производится управлениемсоциальной политики администрации г. Владимира ежеквартально наосновании единого государственного реестра юридических лиц иинформации об организациях, предоставляемой областным комитетомгосударственной статистики (Мироедов А.А.), межрайонной инспекцией МНСРоссии по крупнейшим налогоплательщикам по Владимирской области(Русаков Н.И.), государственным учреждением "Владимирский городскойцентр занятости населения" (Донсков А.Ю.). 5. В случае изменения среднесписочной численности работников,квота рассчитывается работодателем самостоятельно по следующейформуле: Кв = ССЧр х 3:100, где Кв - установленная квота по трудоустройству инвалидов; ССЧр - среднесписочная численность работающих в отчетном месяце. При этом результат не может быть меньше единицы. 6. В случае невыполнения или невозможности выполненияустановленной квоты для приема на работу инвалидов, независимо отпричин, работодатели ежемесячно вносят в областной бюджет обязательнуюплату за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленнойквоты. Обязательная плата перечисляется в областной бюджет ежемесячно непозднее 10 числа месяца, следующего за отчетным месяцем. 7. Обязательная плата за каждого нетрудоустроенного инвалида впределах установленной квоты рассчитывается по следующей формуле: ОП = Ч х МРОТ, где ОП - обязательная плата за каждого нетрудоустроенного инвалида впределах установленной квоты; Ч - численность инвалидов, нетрудоустроенных организацией вслучае невыполнения или невозможности выполнения установленной квоты; МРОТ - минимальный размер оплаты труда на момент внесения платы,установленный ст. 5 Федерального закона от 19.06.2000 N82- ФЗ "Оминимальном размере оплаты труда". Численность инвалидов, нетрудоустроенных организацией в случаеневыполнения или невозможности выполнения установленной квотыопределяется по следующей формуле: Ч=Кв - ССЧи , где Ч - численность инвалидов, нетрудоустроенных организацией вслучае невыполнения или невозможности выполнения установленной квоты; Кв - установленная квота по трудоустройству инвалидов; ССЧи - среднесписочная численность инвалидов, работавших вотчетном месяце. 8. Внесение исчисленной обязательной платы за каждогонетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квотыпроизводится работодателями путем перечисления средств на балансовыйсчет Управления федерального казначейства по коду бюджетнойклассификации 2064020 "Прочие платежи, взимаемые государственнымиорганизациями за выполнение определенных функций, зачисляемые вбюджеты субъектов Российской Федерации" с последующим направлениеморганами федерального казначейства по лученных средств на счетобластного бюджета, 9. Работодатели, которым установлена квота для приема на работуинвалидов, ежемесячно в срок до 15 числа месяца, следующего заотчетным, представляют в управление социальной политики администрацииг. Владимира отчет об исполнении установленной квоты для приема наработу инвалидов с приложением оригинала платежного поручения оперечислении обязательной платы с отметкой казначейства о проведенииданной операции и его ксерокопии (приложение N 3 к настоящемуПорядку). После принятия отчета управлением социальной политикиадминистрации г. Владимира оригинал платежного поручения возвращаетсяработодателю. На основании представленных отчетов управление социальнойполитики администрации г. Владимира вносит соответствующие изменения вимеющуюся базу данных организаций. 10. Ежемесячно в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным,управление социальной политики администрации г. Владимира представляетв департамент социальной защиты населения администрации областисводную информацию об исполнении установленной квоты на даннойтерритории по форме, утвержденной департаментом социальной защитынаселения администрации области, с приложением копий платежныхпоручений о перечислении обязательной платы. 11. Управление социальной политики администрации г. Владимира нереже одного раза в два года осуществляют проверку данных,представленных для установления квоты, непосредственно в организациях. 12. Работодатели за отказ в приеме на работу инвалида в пределахустановленной квоты, а также за невнесение либо внесение не в полномобъеме обязательной платы в областной бюджет несут ответственность всоответствии с федеральным законодательством и законодательствомВладимирской области. Сведения об организации 1. Наименование организации ____________________________________ 2. Местонахождение организации__________________________________ 3. ИНН _________________________________________________________ 4. ОКОНХ _______________________________________________________ 5. Ф.И.О. руководителя, тел. ___________________________________ 6. Ф.И.О. гл. бух., тел. _______________________________________ 7. Ф.И.О. работника по кадрам, тел._____________________________ 8. Форма собственности _________________________________________ 9. Отрасль деятельности_________________________________________ 10. Списочный состав работников на дату регистрации______________ в том числе инвалидов _______________________________________ Руководитель ___________________________________ Главный бухгалтер ______________________________ МП Дата предоставления сведений ___________________ Приложение N 2 к порядку установления квоты и внесения обязательной платы в областной бюджет в случае невыполнения или невозможности выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидовштамп Управления социальной политики Руководителю организации Управление социальной политики администрации г. Владимирадоводит до Вашего сведения, что в соответствии с законом Владимирскойобласти "О квотировании рабочих мест для инвалидов во Владимирскойобласти"______________________________________________________________________ (наименование предприятия, организации)со среднесписочной численностью ________________ человек по состояниюна "___" ______________ 200__ года, установлена квота длятрудоустройства инвалидов в количестве _____________________________________________ человек.(прописью) При изменении среднесписочной численности работников квотарассчитывается работодателем самостоятельно в размере трех процентовот среднесписочной численности работников согласно ст.2 ЗаконаВладимирской области от 09.09.2003г. N 91-ОЗ.Начальник управления социальной политики_______________Т.Ю. Ковалькова (подпись)Ответственный исполнитель _________________________ Ф.И.О (подпись) Приложение N 3 к порядку установления квоты и внесения обязательной платы в областной бюджет в случае невыполнения или невозможности выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов Предоставляется в управление социальной политики администрации г.Владимира до 10 числа месяца, следующего за отчетным Отчет об исполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов за (месяц) 2004 годаНаименование организации__________________________________________________________________________________________________________________________________________ Почтовый адрес_______________________________________________________________________________________________________-----T----------------------------------------T-------------T--------¬¦ N ¦ Наименование показателей ¦ Единица ¦ Всего ¦¦ п/п¦ ¦ измерения ¦ ¦+----+----------------------------------------+-------------+--------+¦ 1. ¦ Среднесписочная численность работников ¦ человек ¦ ¦¦ ¦ организации на конец месяца ¦ ¦ ¦+----+----------------------------------------+-------------+--------+¦ 2. ¦ Установленная квота для ¦ человек ¦ ¦¦ ¦ трудоустройства ¦ ¦ ¦¦ ¦ инвалидов ¦ ¦ ¦+----+----------------------------------------+-------------+--------+¦ 3. ¦ Среднесписочная численность инвалидов, ¦ человек ¦ ¦¦ ¦ работающих на конец месяца ¦ ¦ ¦+----+----------------------------------------+-------------+--------+¦ 4. ¦ Невыполненная квота за отчетный месяц ¦ человек ¦ ¦+----+----------------------------------------+-------------+--------+¦ 5. ¦ Внесена обязательная плата за ¦ за единицу ¦ ¦¦ ¦ невыполненную в отчетном месяце квоту ¦ ¦ ¦¦ ¦ по строке 4 ¦ ¦ ¦¦ ¦ В сумме ¦ рублей ¦ ¦¦ ¦ Дата и номер платежного поручения ¦ ¦ ¦+----+----------------------------------------+-------------+--------+¦ 6. ¦ Долг организации по обязательной плате ¦ единиц ¦ ¦¦ ¦ в счет установленной квоты за ¦ ¦ ¦¦ ¦ предыдущий период на начало отчетного ¦ ¦ ¦¦ ¦ месяца ¦ ¦ ¦+----+----------------------------------------+-------------+--------+¦ 7. ¦ Внесена обязательная плата за ¦ за единицу ¦ ¦¦ ¦ невыполненную квоту предыдущего ¦ ¦ ¦¦ ¦ периода в отчетном месяце ¦ ¦ ¦¦ ¦ В сумме ¦ рублей ¦ ¦¦ ¦ Дата и номер платежного поручения ¦ ¦ ¦+----+----------------------------------------+-------------+--------+¦ 8. ¦ Итого долг организации по обязательной ¦ единиц ¦ ¦¦ ¦ плате в счет установленной квоты на ¦ ¦ ¦¦ ¦ конец отчетного месяца ¦ ¦ ¦L----+----------------------------------------+-------------+--------- "___" ________ 200 __ г. Руководитель ________________ МП Гл.бухгалтер ________________