Постановление Губернатора Владимирской области от 18.06.2007 № 441
О дополнительных мерах по повышению эффективности использования средств на оплату труда государственных гражданских служащих в администрации Владимирской области
АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА 18.06.2007 N 441 Утратилo силу - Постановление Губернатора Владимирской области от 30.06.2008 г. N 488 О дополнительных мерах поповышению эффективностииспользования средств на оплатутруда государственных гражданскихслужащих в администрацииВладимирской области В целях повышения эффективности использования средств на оплатутруда государственных гражданских служащих в администрацииВладимирской области и обеспечения качественного выполнениявозложенных на администрацию Владимирской области функций,руководствуясь Указом Президента Российской Федерации от 26.12.2006 N1459 "О дополнительных мерах по повышению эффективности использованиясредств на оплату труда работников федеральных органов исполнительнойвласти", ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Установить, что при наличии в органе или структурномподразделении администрации области не замещенной государственнымгражданским служащим области должности государственной гражданскойслужбы, предусмотренной в штатном расписании администрации области илиее органа (вакантной должности), высвободившиеся средства областногобюджета на оплату труда по вакантной должности направляются напремирование по результатам службы (далее - премирование)государственных гражданских служащих в соответствующих органахадминистрации области или структурных подразделениях администрацииобласти. При этом пятьдесят процентов высвободившихся средств областногобюджета на оплату труда по вакантным должностям в соответствующихструктурных подразделениях направляется на премированиегосударственных гражданских служащих данных структурных подразделенийадминистрации области, из которых пятнадцать процентов направляется напремирование руководителей, а восемьдесят пять процентов - напремирование иных сотрудников соответствующих структурныхподразделений. Оставшиеся пятьдесят процентов высвободившихся средствобластного бюджета на оплату труда по вакантным должностям вструктурных подразделениях направляется в фонд оплаты труда насодержание аппарата администрации области. 2. Решения о премировании государственных гражданских служащих вдепартаментах, инспекциях, службах администрации области,представительстве администрации области при Правительстве РоссийскойФедерации за счет средств, указанных в пункте 1 настоящегоПостановления, принимаются руководителями соответствующихдепартаментов, инспекций, служб администрации области,представительства администрации области при Правительстве РоссийскойФедерации. 3. Решения о премировании государственных гражданских служащих втерриториальных органах и территориальных структурных подразделенияхдепартаментов администрации области за счет средств, указанных впункте 1 настоящего Постановления, принимаются руководителямитерриториальных органов и территориальных структурных подразделенийдепартаментов администрации области по согласованию с руководителямидепартаментов администрации области, в ведении которых находятсясоответствующие территориальные органы и территориальные структурныеподразделения. Решения о премировании руководителей территориальных органов итерриториальных структурных подразделений департаментов администрацииобласти принимаются руководителями департаментов администрацииобласти, в ведении которых находятся соответствующие территориальныеорганы и территориальные структурные подразделения. 4. Размеры премий по результатам службы (далее - премии)государственных гражданских служащих в секретариате Губернатораобласти и руководителей курируемых им структурных подразделений засчет средств, указанных в пункте 1 настоящего Постановления,определяет Губернатор области. 5. Предложения по премированию руководителей органов иструктурных подразделений администрации области за счет средств,указанных в пункте 1 настоящего Постановления, вносят первыйзаместитель Губернатора области, первый заместитель Губернатораобласти, директор департамента финансов, бюджетной и налоговойполитики, заместители Губернатора области, курирующие соответствующиеорганы и структурные подразделения. 6. Предложения по премированию государственных гражданскихслужащих в структурных подразделениях администрации области за счетсредств, указанных в пункте 1 настоящего Постановления,согласовываются руководителями соответствующих структурныхподразделений с Губернатором области, первым заместителем Губернатораобласти, первым заместителем Губернатора области, директоромдепартамента финансов, бюджетной и налоговой политики, заместителямиГубернатора области, курирующими данные структурные подразделения. 7. Указанные в пунктах 5 и 6 настоящего Постановления предложениявносятся не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом. 8. Подготовку проектов распоряжений Губернатора области опремировании государственных гражданских служащих в структурныхподразделениях и руководителей органов администрации области за счетсредств, указанных в пункте 1 настоящего Постановления, осуществляеткомитет государственной и муниципальной службы одновременно сподготовкой проектов распоряжений о премировании данныхгосударственных гражданских служащих за выполнение особо важных исложных заданий. 9. Руководители органов и структурных подразделений администрацииобласти вправе направлять Губернатору области согласованные скурирующими заместителями Губернатора области предложения о сокращенииштатной численности государственных гражданских служащих всоответствующих органах и структурных подразделениях администрацииобласти в целях повышения эффективности использования средств наоплату труда государственных гражданских служащих. 10. Руководители департаментов администрации области, в ведениикоторых находятся соответствующие территориальные органы итерриториальные структурные подразделения, вправе по представлениюруководителей территориальных органов и территориальных структурныхподразделений департаментов администрации области направлятьГубернатору области предложения о сокращении штатной численностигосударственных гражданских служащих в территориальных органах итерриториальных структурных подразделениях департаментов администрацииобласти по согласованию с заместителями Губернатора области,курирующими данные департаменты, в целях повышения эффективностииспользования средств на оплату труда государственных гражданскихслужащих. 11. Предложения, указанные в пунктах 9 и 10 настоящегоПостановления, должны содержать мотивированное обоснованиенеобходимости и целесообразности сокращения штатной численности, бытьоснованы на положениях доклада о результатах и основных направленияхдеятельности соответствующего органа или структурного подразделенияадминистрации области за отчетный период, подготовленного всоответствии с Постановлением Губернатора области от 28.02.2006 N 129"О Докладах о результатах и основных направлениях деятельностисубъектов бюджетного планирования Владимирской области", ипредставляться Губернатору области по форме согласно приложению кнастоящему Постановлению. 12. Осуществлять с 1 января 2007 года исчисление формируемых засчет средств областного бюджета фондов оплаты труда государственныхгражданских служащих в администрации области и ее органах исходя изустановленной постановлением Губернатора области по состоянию на 9 мая2007 года предельной численности государственных гражданских служащихадминистрации области и ее органов. 13. Установить, что при сокращении численности государственныхгражданских служащих в органах и структурных подразделенияхадминистрации области в порядке, предусмотренном пунктами 9 - 11настоящего Постановления, размеры фондов оплаты труда и средствобластного бюджета на оплату труда, исчисленные в соответствии спунктом 12 настоящего Постановления, сохраняются до принятия решенияпо штатной численности государственных гражданских служащих в органахи структурных подразделениях администрации области, вызванногоуменьшением объема осуществляемых администрацией области и ее органамифункций и полномочий. 14. Руководители органов администрации Владимирской области сучетом положений пунктов 2 и 3 настоящего Постановления принимаютрешения о премировании государственных гражданских служащих в органахадминистрации области за счет средств областного бюджета на оплатутруда, высвободившихся в результате сокращения численностигосударственных гражданских служащих в органах администрацииВладимирской области, в порядке, предусмотренном пунктами 9 - 11настоящего Постановления. 15. Премирование государственных гражданских служащих структурныхподразделений и руководителей органов администрации области за счетсредств областного бюджета на оплату труда, высвободившихся врезультате сокращения численности государственных гражданских служащихв органах и структурных подразделениях администрации Владимирскойобласти согласно пунктам 9 - 11 настоящего Постановления,осуществляется соответственно в порядке, предусмотренном пунктами 4,5, 6, 7, 8 настоящего Постановления. 16. Органам и структурным подразделениям администрацииВладимирской области привести свои индивидуальные правовые акты всоответствие с настоящим Постановлением, при необходимости принятьрешения, направленные на реализацию настоящего Постановления, а такжеподготовить предложения по внесению изменений в нормативные правовыеакты области. 17. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить назаместителя Губернатора области - госсекретаря С.Н. Квасникова. 18. Настоящее Постановление вступает в силу со дня егоподписания. И.о. Губернатора области В.Веретенников Приложение к постановлению Губернатора области от 18.06.2007 N 441 ПРЕДЛОЖЕНИЯ О СОКРАЩЕНИИ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В ОРГАНАХ И СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ|——————————————|————————————|————————————|————————————————|——————————————|——————————————|| Наименование | Штатная |Фонд оплаты | Наименование |Мотивированное|Сумма средств,|| органа |численность | труда | предлагаемых | обоснование |высвобождаемых||(структурного | | | к сокращению | предложения | в результате ||подразделения)| | | должностей | о сокращении | сокращения ||администрации | | |государственной | штатной | должностей || области | | | гражданской | численности | || | | | службы | | || | | | с указанием | | || | | | структурного | | || | | | подразделения | | || | | | органа | | || | | | (структурного | | || | | | подразделения) | | || | | | администрации | | || | | | области | | ||——————————————|————————————|————————————|————————————————|——————————————|——————————————|| | | | | | ||——————————————|————————————|————————————|————————————————|——————————————|——————————————|| | | | | | ||——————————————|————————————|————————————|————————————————|——————————————|——————————————|Согласовано: Курирующий заместитель Губернатора области _________________ Дата ____ Директор департамента, в ведении которого находятся соответствующие территориальные органы, территориальные структурные подразделения _________________ Дата ____Руководитель органа (структурного подразделения)администрации области _________________ Дата ____