Постановление Губернатора Владимирской области от 02.04.2010 № 402
О внесении изменений и дополнений в постановление Губернатора области от 19.01.2010 N 22 "Об организации работы по реализации областной Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Владимирской области в 2010 году"
АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА 02.04.2010 N 402 Утратилo силу - Постановление Губернатора Владимирской области от 28.02.2011 г. N 143 О внесении изменений и дополненийв постановление Губернатораобласти от 19.01.2010 N 22 "Оборганизации работы по реализацииобластной Программыдополнительных мероприятий поснижению напряженности на рынкетруда Владимирской области в 2010году" В целях реализации постановления Губернатора области от22.12.2009 N 1101 "Об областной Программе дополнительных мероприятийпо снижению напряженности на рынке труда Владимирской области в 2010году" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Внести следующие изменения и дополнения в постановлениеГубернатора области от 19.01.2010 N 22 "Об организации работы пореализации областной Программы дополнительных мероприятий по снижениюнапряженности на рынке труда Владимирской области в 2010 году": 1.1. Пункт 1 дополнить абзацем 7 следующего содержания: "Положение об организации информационного сопровожденияреализации областной Программы дополнительных мероприятий по снижениюнапряженности на рынке труда Владимирской области в 2010 году согласноприложению N 6". 1.2. В приложении N 1: 1.2.1. Пункт 3.4. дополнить абзацем 10 следующего содержания: "По согласованию с Работодателем возможна оплата стоимостиежедневного проезда к месту учебы в другую местность и обратно, безначисления суточных и стоимости проживания". 1.2.2. Пункт 3.5. изложить в следующей редакции: "3.5. Оплата затрат работодателя осуществляется безналичнымпутем. По согласованию с работодателем возможно авансирование вразмере до 50 процентов от суммы субсидии, определенной договором". 1.2.3. Подпункт б) пункта 2.3.4. дополнить абзацем 10 следующегосодержания: "- копии платежных документов, подтверждающие выплату работнику,направленному на обучение в другую местность, расходов на проезд,проживание, суточных расходов". 1.3. В приложении N 2 пункт 4.4. изложить в следующей редакции: "4.4. Возмещение затрат работодателю осуществляется безналичнымиежемесячными платежами, сроки которых определяются условиями договора.По согласованию с работодателем возможно авансирование в размере до50% суммы, необходимой работодателю на возмещение затрат поорганизации общественных работ, временного трудоустройства, приусловии подачи организацией соответствующей заявки". 1.4. В приложении N 3: 1.4.1. Пункт 2.1. изложить в следующей редакции: "2.1. Участниками стажировки Выпускников могут быть выпускникиобразовательных учреждений, направленные к работодателю Центромзанятости для временного трудоустройства, в том числе выпускникиобразовательных учреждений, прошедшие в 2009 году стажировку срокомменее 6 месяцев". 1.4.2. Пункт 2.2.6. дополнить абзацем 2 следующего содержания: "Работодатель вносит в трудовой договор работника, который будетвыступать в роли наставника, с его согласия дополнение в частивозложения на него дополнительных обязанностей и установления доплаты(надбавки) за наставничество". 1.4.3. Пункт 3.4. изложить в следующей редакции: "3.4. Возмещение затрат работодателю осуществляется безналичнымиежемесячными платежами, сроки которых определяются условиями договора.По согласованию с работодателем возможно авансирование в размере до50% суммы, необходимой работодателю на возмещение затрат поорганизации стажировки Выпускников при условии подачи организациейсоответствующей заявки". 1.5. Приложение N 5 изложить в редакции согласно приложению N 1 кнастоящему постановлению. 1.6. Дополнить приложением N 6 согласно приложению N 2 кнастоящему постановлению. 2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить назаместителя Губернатора области С. А. Мартынова. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования и распространяется на права и обязанности,возникшие с 01 января 2010 года. Губернатор области H. Виноградов Приложение N 1 к постановлению Губернатора области от 02.04.2010 N 402 ПОЛОЖЕНИЕ о содействии самозанятости безработных граждан и стимулировании создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан I. Общие положения 1.1. Настоящее Положение регулирует отношения, связанные сорганизацией содействия самозанятости безработных граждан истимулирования создания безработными гражданами, открывшимисобственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройствабезработных граждан (далее - Содействие самозанятости) в рамкахобластной Программы дополнительных мероприятий по снижениюнапряженности на рынке труда Владимирской области в 2010 году. 1.2. Мероприятия по Содействию самозанятости включают в себяпредоставление безработным гражданам, организовавшимпредпринимательскую деятельность в рамках областной Программыдополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке трудаВладимирской области в 2010 году субсидии на организацию собственногодела (далее - Субсидия на организацию дела), а также на созданиедополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан(далее - Субсидия на создание рабочих мест). 1.3. Субсидия на создание рабочих мест предоставляетсябезработным гражданам, открывшим собственное дело в рамках областнойПрограммы дополнительных мероприятий по снижению напряженности нарынке труда Владимирской области в 2009-2010 годах (далее -Предприниматель), и носит единовременный характер. 1.4. Отношения между государственным учреждением центромзанятости населения (далее - Центр занятости) и безработнымгражданином или Предпринимателем при организации Содействиясамозанятости осуществляется на договорной основе. II. Организация Содействия самозанятости 2.1. Предоставление Субсидии на организацию дела осуществляетсяпри условии: - подачи гражданином, признанным в установленном порядкебезработным, заявления о желании организовать самозанятость; - положительного заключения профконсультанта Центра занятости порезультатам тестирования безработного гражданина; - положительного заключения уполномоченной экспертной комиссии пооценке бизнес-плана безработного гражданина; - заключения между Центром занятости и безработным гражданиномдоговора о содействии самозанятости безработного гражданина на срок неменее 12 месяцев; - регистрации безработного гражданина в качестве индивидуальногопредпринимателя или юридического лица. 2.2. Предоставление Субсидии на создание рабочих местосуществляется при условии: - подачи Предпринимателем заявления о желании создатьдополнительные рабочие места для трудоустройства безработных граждан; - положительного заключения уполномоченной экспертной комиссии пооценке бизнес-плана, предусматривающего создание дополнительныхрабочих мест для трудоустройства безработных граждан по направлениюЦентра занятости; - заключения между Центром занятости и Предпринимателем договорао стимулировании создания дополнительных рабочих мест длятрудоустройства безработных граждан по направлению Центра занятости насрок не менее 12 месяцев; - заключения трудового договора между Предпринимателем ибезработным гражданином, трудоустроенным по направлению Центразанятости на дополнительное рабочее место в соответствии с Трудовымкодексом. 2.3. Основаниями для отказа в предоставлении Субсидии наорганизацию дела является отсутствие документов, указанных в п.3.2. 2.4. Основаниями для отказа в предоставлении Субсидии на созданиерабочих мест является отсутствие документов, указанных в п.3.3. 2.5. Решение о предоставлении или отказе в предоставленииСубсидии на организацию дела или Субсидии на создание рабочих местпринимается комиссией Центра занятости в течение 30 дней со дняпредоставления бизнес-плана. К участию в работе комиссии могутпривлекаться специалисты-эксперты сторонних организаций. 2.6. Центр занятости осуществляет контроль выполнения условийдоговоров, заключенных с безработным гражданином и Предпринимателем. 2.7. Предприниматель при расторжении трудового договора сбезработным гражданином, трудоустроенным на дополнительное рабочееместо, в пятидневный срок извещает об этом Центр занятости и принимаетна освободившееся рабочее место другого безработного гражданина,направленного Центром занятости. III. Финансирование Содействия самозанятости 3.1. Финансовое обеспечение мероприятия по Содействиюсамозанятости осуществляется в пределах средств субсидии изфедерального бюджета, средств областного бюджета, предоставляемыхдепартаменту по труду и занятости населения администрации Владимирскойобласти в соответствии со сводной бюджетной росписью, в пределахутвержденных бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств,и средств безработного гражданина и Предпринимателя. Финансовые средства предоставляются в виде субсидии, цельюкоторой является Содействие самозанятости. 3.2. Документы, необходимые для предоставления Субсидии наорганизацию дела: - заявление о предоставлении Субсидии на организацию дела; - положительное заключение профконсультанта Центра занятости порезультатам тестирования; - положительное заключение уполномоченной экспертной комиссии пооценке бизнес-плана; - договор между Центром занятости и безработным гражданином осодействии самозанятости безработного гражданина; - свидетельство о государственной регистрации юридического лица,индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского)хозяйства, и выписка из Единого государственного реестра юридическихлиц или Единого государственного реестра индивидуальныхпредпринимателей. 3.3. Документы, необходимые для предоставления Субсидии насоздание рабочих мест: - заявление о предоставлении Субсидии на создание рабочих мест; - положительное заключение уполномоченной экспертной комиссии пооценке бизнес-плана; - договор между Центром занятости и Предпринимателем остимулировании создания дополнительных рабочих мест длятрудоустройства безработных граждан; - свидетельство о государственной регистрации юридического лица,индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского)хозяйства, и выписка из Единого государственного реестра юридическихлиц или Единого государственного реестра индивидуальныхпредпринимателей. - копии приказов (трудовых договоров) о приеме на работубезработных граждан, направленных Центром занятости в соответствии сдоговором. 3.4. Субсидия на организацию дела предоставляется в сумме 12-кратной максимальной величины пособия по безработице. 3.5. Субсидия на создание рабочих мест предоставляется в сумме12-кратной максимальной величины пособия по безработице за каждоедополнительно созданное рабочее место для трудоустройства безработныхграждан по направлению Центра занятости. 3.6. Оплата банковских услуг, связанных с перечислением субсидиина организацию дела и создание рабочих мест, осуществляется за счетсредств, предусмотренных на реализацию Программы дополнительныхмероприятий по снижению напряженности на рынке труда Владимирскойобласти в 2010 году. 3.7. В случае нарушения гражданином или Предпринимателем условийдоговора, заключенного с Центром занятости, Субсидия на организациюдела или Субсидия на создание рабочих мест подлежит возвратудобровольно или в судебном порядке. Приложение N 2 к постановлению Губернатора области от 02.04.2010 N 402 ПОЛОЖЕНИЕ об организации информационного сопровождения реализации областной Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Владимирской области в 2010 году I. Общие положения 1.1. Информационное сопровождение Программы дополнительныхмероприятий по снижению напряженности на рынке труда Владимирскойобласти в 2010 году (далее - Программа) включает в себя информированиенаселения и работодателей об условиях участия в мероприятиях Программыи ее реализации. 1.2. Информационное сопровождение Программы осуществляютдепартамент по труду и занятости населения и государственныеучреждения центры занятости населения. II. Направление расходования финансовых средств на информационное сопровождение Программы 2.1. Финансовые средства направляются на: - подготовку, издание и размещение справочно-информационныхматериалов (оформление наглядной информации, изготовление или арендурекламных щитов, оформление помещений государственных учрежденийцентров занятости населения, размещение материалов в средствахмассовой информации, оплата типографских расходов); - приобретение средств вычислительной и электронной техники,содержащих справочно-информационные и поисковые системы; программногообеспечения; оргтехники; канцелярских товаров и других расходныхматериалов; - изготовление, тиражирование печатных, аудио-визуальных имультимедийных информационных материалов; - оплату услуг по предоставлению каналов связи (включая сеть"Интернет"); - оплату услуг по проведению социологических обследований(опросов) среди работодателей и граждан, участвующих в реализациимероприятий Программы. III. Финансирование информационного сопровождения Программы 3.1. Финансирование информационного сопровождения реализацииПрограммы осуществляется в пределах средств субсидии из федеральногобюджета и средств областного бюджета, предоставляемых департаменту потруду и занятости населения как главному распорядителю средствобластного бюджета в соответствии со сводной бюджетной росписью, впределах утвержденных бюджетных ассигнований и лимитов бюджетныхобязательств. Расходование финансовых средств на информационное сопровождениеПрограммы осуществляется государственными учреждениями и департаментомпо труду и занятости населения администрации Владимирской области всоответствии с направлениями, указанными в пункте 2.1, посоответствующим кодам бюджетной классификации расходов. 3.2. Оплата расходов по информационному сопровождению Программыосуществляется в соответствии с договорами (контрактами), заключаемымис юридическими или физическими лицами согласно законодательствуРоссийской Федерации.