Постановление Губернатора Владимирской области от 09.02.2012 № 124
О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"
АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА
09.02.2012 N 124
О мерах по реализации отдельных
положений Федерального закона "Об
обязательном медицинском
страховании в Российской
Федерации"
(В редакции Постановлений Губернатора Владимирской области
от 26.12.2012 г. N 1500; от 27.03.2014 г. N 296; В редакции
Постановлений Администрации Владимирской области
от 30.03.2016 № 248;
от 16.02.2017 № 124)
В соответствии с Федеральным законом от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об
обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (далее -
Закон)
П О С Т А Н О В Л Я Ю:
1. Утвердить Порядок заключения договора с медицинским работником
в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и
2017 годах на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на
работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, на
получение единовременной компенсационной выплаты в 2017 году. (В
редакции Постановления Администрации Владимирской области
от 16.02.2017 № 124)
2. Уполномочить департамент здравоохранения администрации
Владимирской области:
2.1. Совместно с территориальным фондом обязательного
медицинского страхования Владимирской области ежемесячно, представлять
в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на
получение иных межбюджетных трансфертов по установленной форме. (В
редакции Постановления Администрации Владимирской области
от 16.02.2017 № 124)
2.2. Заключать договор с медицинским работником, указанным в
пункте 1 настоящего постановления, на получение единовременной
компенсационной выплаты в соответствующем году после заключения
им трудового договора с государственным учреждением
здравоохранения Владимирской области. (В редакции Постановления
Администрации Владимирской области от 14.01.2015 № 8)
2.3. Осуществлять контроль за соблюдением условий для
осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским
работникам, указанным в пункте 1 настоящего постановления. (Пункт
дополнен
- Постановление Администрации Владимирской области
от 16.02.2017 № 124)
3. Контроль за исполнением данного постановления возложить на
заместителя Губернатора области по социальной политике.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования.
Губернатор области H. Виноградов
Приложение
к постановлению
Губернатора области
от 09.02.2012 N 124
Порядок
заключения договора с медицинским работником ввозрасте до 50 лет,
имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах наработу
всельский населенный пункт или переехавшим на работу всельский
населенный пункт из другого населенногопункта, на получение
единовременной компенсационнойвыплаты в 2017 году (В редакции
Постановления Администрации Владимирской области от16.02.2017 № 124)
(В редакцииПостановления Администрации Владимирской области
1. Настоящим порядком определяются правилазаключения договора с
медицинским работником на получение единовременнойкомпенсационной
выплаты, установленнойстатьей 51 Федерального закона от 29.11.2010 №
326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской
Федерации», в пределах средств, поступающих из бюджета Федерального
фонда обязательногомедицинского страхования бюджету территориального
фонда обязательного медицинского страхования Владимирской области и
средств бюджета Владимирской области в соотношении соответственно60 и
40 процентов. (В редакции Постановления Администрации Владимирской
области от30.03.2016 № 248)
2. Департамент здравоохраненияадминистрации Владимирской области
(далее - департамент) заключает договор с медицинским работникомв
возрасте до 50 лет,имеющим высшее образование,прибывшим в 2016 и
2017 годах на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на
работу в сельский населенный пункт из другого населенногопункта, на
получение единовременной компенсационной выплаты в 2017 году (далее -
медицинский работник) после заключения им трудового договора с
государственным учреждением здравоохранения Владимирской области
(далее - учреждение), предусматривающий: (В редакции Постановления
Администрации Владимирской области от16.02.2017 № 124)
а) обязанностьмедицинского работника работать в течение пяти лет
по основному месту работы на условиях нормальнойпродолжительности
рабочего времени,установленной трудовым законодательством для данной
категории работников, в соответствии с трудовым договором,заключенным
медицинским работником с учреждением; (В редакции Постановления
Администрации Владимирской области от30.03.2016 № 248)
б) порядокпредоставления медицинскому работнику единовременной
компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30
рабочих дней со дня заключения договора на получение единовременной
компенсационной выплаты; (В редакции Постановлений Администрации
Владимирской области от16.02.2017 № 124)
в) возврат медицинскимработником в бюджет Владимирской области
части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения
трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока(за
исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям,
предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4
части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи83
Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты
прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному
медицинским работником периоду; (В редакции Постановления
Администрации Владимирской области от30.03.2016 № 248)
г) ответственность медицинского работника за неисполнение
обязанностей, предусмотренных договором, в том числе по возврату
единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в
подпункте «в» настоящего пункта; (В редакции Постановления
Администрации Владимирской области от30.03.2016 № 248)
д)положение о согласии медицинского работника на обработку его
персональных данных. (В редакции Постановления Администрации
Владимирской области от30.03.2016 № 248)
3. Для заключения договора на получение единовременной
компенсационной выплаты медицинский работник представляет в
департамент следующие документы: (В редакции Постановления
Администрации Владимирской области от30.03.2016 № 248)
- заявление о получении единовременнойкомпенсационной выплаты с
указанием реквизитов лицевого счета, открытого в кредитной
организации; (В редакции Постановления Администрации Владимирской
областиот30.03.2016 № 248)
- копию паспорта или иногодокумента, удостоверяющего личность;
(В редакции Постановления Администрации Владимирской области
- копию документа об окончании образовательной организации
высшего образования; (В редакции Постановления Администрации
Владимирской области от30.03.2016 № 248)
- копию документа о последнем повышенииквалификации, сертификата
(при наличии); (В редакции Постановления Администрации Владимирской
областиот30.03.2016 № 248)
- копию трудовой книжки, завереннуюкадровой службой учреждения
(при наличии); (В редакции Постановления Администрации Владимирской
областиот30.03.2016 № 248)
- копию трудового договора, заверенную кадровой службой
учреждения; (Вредакции Постановления Администрации Владимирской
областиот30.03.2016 № 248
- копию документа, подтверждающего наличие лицевого счета в
кредитной организации. (В редакции Постановления Администрации
Владимирской области от30.03.2016 № 248)
Копии документов должны быть заверены вустановленном порядке или
представлены вместе с подлинниками. (В редакции Постановления
Администрации Владимирской области от30.03.2016 № 248)
4. Департамент в течение 10 рабочих дней со дня получения
документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, осуществляетих
проверку и заключает с медицинским работником договорна получение
единовременной компенсационной выплаты. (В редакции Постановления
Администрации Владимирской области от30.03.2016 № 2488)
5. В заключении договора на получение единовременной
компенсационной выплаты может быть отказано: (Вредакции Постановления
Администрации Владимирской области от30.03.2016 № 248)
- в случаепредоставления не всех документов, указанных в пункте
3 настоящего Порядка; (В редакции Постановления Администрации
Владимирской области от30.03.2016 № 248)
- в случае предоставления недостоверных данных; (В редакции
Постановления Администрации Владимирскойобласти от30.03.2016 № 248)
- в случае несоответствия медицинского работника требованиям,
указанным в абзаце 1 пункта 2 настоящего Порядка. (В редакции
Постановления Администрации Владимирскойобласти от30.03.2016 № 248)
В случае отказа в заключении договора на получение
единовременной компенсационной выплаты департамент в течение 10
рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 3
настоящего Порядка, направляет медицинскому работнику уведомлениеоб
отказе . (В редакции Постановления АдминистрацииВладимирской области
6. Единовременная компенсационная выплата предоставляется
медицинскому работнику втечение 30 рабочих дней со дня заключения
договора в безналичной форме путем перечисления денежных средств на
счет медицинского работника,открытый в кредитной организации. (В
редакции Постановлений Администрации Владимирской области
7. Учреждение в течениедвух рабочих дней сообщает в департамент
о прекращении трудового договора с медицинским работником до истечения
пятилетнего срока. (В редакции Постановления Администрации
Владимирской области от 30.03.2016 № 248)