Постановление Администрации города Владимира от 15.08.2013 № 2909
О внесении изменения в постановление главы города Владимира от 07.10.2008 N 3685 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЛАДИМИРА ПОСТАНОВЛЕНИЕ 15.08.2013 N 2909О внесении изменения впостановление главы городаВладимира от 07.10.2008 N 3685 "Осистеме оплаты труда работниковмуниципальных учрежденийфизической культуры и спорта" В целях реализации решения Российской трехсторонней комиссии порегулированию социально-трудовых отношений от 21.12.2012, протокол 11"Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном иместном уровнях систем оплаты труда работников государственных имуниципальных учреждений на 2013 год" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Внести изменение в постановление главы города Владимира от20.11.2012 N 4873), изложив раздел 5 приложенияк постановлению в новой редакции: "5. Оплата труда руководителя Учреждения На руководителя Учреждения распространяется система оплаты труда,размеры и виды выплат компенсационного и стимулирующего характера,установленные настоящим Положением в пределах средств фонда оплатытруда. Должностной оклад руководителя Учреждения определяется трудовымдоговором и устанавливается в соответствии с п.1.1 приложения кПоложению. Выплаты компенсационного характера устанавливаются дляруководителя Учреждения в соответствии с п.5 настоящего Положения иперечнем видов выплат компенсационного характера. Конкретный размер стимулирующих выплат для руководителяУчреждения устанавливается начальником управления по физическойкультуре и спорту в соответствии с п. п. 4.5, 4.11 настоящегоПоложения в пределах средств, предусмотренных п.4.4 настоящегоПоложения. Предельный уровень соотношения средней заработной платыруководителя Учреждения и средней заработной платы работниковУчреждения может быть установлен в кратности от 1 до 4. Кратность устанавливается ежегодно в пределах указанногоинтервала приказом начальника управления по физической культуре испорту администрации города Владимира. Средняя заработная плата работников Учреждения определяется путемделения суммы окладов (должностных окладов) и выплат стимулирующегохарактера работников Учреждения за отработанное время в предшествующемкалендарном году на сумму среднемесячной численности работниковУчреждения за все месяцы календарного года, предшествующего годуустановления должностного оклада руководителя Учреждения.". 2. Опубликовать данное постановление на официальном сайте органовместного самоуправления города Владимира. 3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителяглавы администрации города Владимира Власова Р. И. Глава администрации города А. Шохин