АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ  ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

04.02.2015                                                                                      №  53

 

 

Об областном совете по вопросам содействия легализации трудовых

отношений  и  ликвидации задолженности  по   заработной  плате  в

хозяйствующих субъектах Владимирской области

 

(В редакцииПостановлений Администрации Владимирской области

от08.06.2016 № 486;

от30.06.2017 № 547; от 06.03.2018 г. № 156 ; от26.10.2018 г. № 781)

 

Всоответствии с Законом Владимирской области от 10.12.2001№ 129-ОЗ «О Губернаторе и администрации Владимирской области» и в целяхсоблюдения трудовых прав граждан в части легализации работодателями трудовыхотношений, своевременной и в полном размере выплаты заработной платы вхозяйствующих субъектах Владимирской области, а такжесоблюдения трудовых прав граждан предпенсионноговозраста при приеме на работу и увольнении (В редакции ПостановленияАдминистрации Владимирской области от26.10.2018 г. № 781)

 

п о с т а н о в л я ю:

 

1. Создать областной совет повопросам содействия легализации трудовых отношений и ликвидации задолженностипо заработной плате в хозяйствующих субъектах Владимирской области. (В редакцииПостановления Администрации Владимирской области от06.03.2018 г. № 156)

2. Утвердить Положение об областном совете повопросам содействия легализации трудовых отношений и ликвидации задолженностипо заработной плате в хозяйствующих субъектах Владимирской области согласно приложению № 2.

3. Рекомендовать территориальномуоргану Федеральной службы государственной статистики по Владимирской областиежемесячно в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным,предоставлять в департамент по труду и занятости населения администрацииобласти информацию об организациях, допустивших задолженность по заработнойплате, по рекомендуемой форме согласно приложению № 3.

4. РекомендоватьГосударственной инспекции труда во Владимирской области ежедекаднопредоставлять в департамент по труду и занятости населения администрацииобласти информацию по организациям, вкоторых зафиксированы факты выплатызаработной платы в размере ниже установленного законодательством минимальногоразмера оплаты труда и ненадлежащего оформления трудовых отношений, а также факты нарушения трудовых прав граждан предпенсионного возраста при приеме на работу и увольнении. (В редакции Постановления Администрации Владимирскойобласти от26.10.2018 г. № 781)

5. Руководителямдепартамента сельского хозяйства и продовольствия, департамента строительства иархитектуры, департамента транспорта и дорожного хозяйства, департамента жилищно-коммунальногохозяйства, комитета по промышленной политике, науке и импортозамещениюадминистрации области для проведениятекущего мониторинга задолженности по заработной плате обеспечитьпредоставление в департамент по труду и занятости населения администрацииобласти ежемесячно в срок до 25 числа месяца, следующего за отчетным,оперативной информации о просроченнойзадолженности по заработной плате в организациях курируемых отраслей экономикии предложениях по ее снижению по рекомендуемой форме согласно приложению № 4. (В редакции Постановления Администрации Владимирскойобласти от08.06.2016 № 486)

6. Департаменту по труду и занятости населенияадминистрации области:

6.1. Ежемесячно в срок до 30 числа месяца, следующего за отчетным,обобщать представленную информацию о ситуации с задолженностью по заработнойплате.

6.2. Ежеквартально в срок до 30 числа месяца, следующего за отчетнымкварталом, анализировать информацию, предоставленную Государственной инспекциейтруда во Владимирской области.

6.3. Ежемесячно направлять материалы для принятия мер в областной советпо вопросам содействия легализации трудовых отношений и ликвидации задолженностипо заработной плате в хозяйствующих субъектах Владимирской области.

6.4. Ежеквартально обобщать информацию об организациях(работодателях) и численности работников организаций предпенсионноговозраста, не являющихся пенсионерами, для представления в Федеральную службу потруду и занятости. (Подпункт дополнен - Постановление АдминистрацииВладимирской области от26.10.2018 г. № 781)

7. Рекомендовать органам местного самоуправления:

- сформировать советы по вопросам содействия легализации трудовыхотношений и ликвидации задолженности по заработной плате в хозяйствующихсубъектах, находящихся на территории муниципальных образований;

- разработать планы мероприятий по легализации трудовых отношений ипогашению задолженности по заработной плате.

- обеспечить предоставление информации в государственное казенноеучреждение Владимирской области центр занятости населения, расположенный всоответствующем муниципальном районе (городском округе), о подведомственныхорганизациях (работодателях) и численности работников организаций, неявляющихся пенсионерами. (Абзац дополнен - Постановление АдминистрацииВладимирской области от26.10.2018 г. № 781)

8. Руководителям органов исполнительной власти области обеспечитьпредоставление информации в государственное казенное учреждение Владимирскойобласти центр занятости населения, расположенный в соответствующеммуниципальном районе (городском округе), о подведомственных организациях(работодателях) и численности работников организаций, не являющихсяпенсионерами. (Пункт дополнен - Постановление Администрации Владимирскойобласти от26.10.2018 г. № 781)

9. Признать утратившими силупостановления Губернатора области:

- от 31.12.2004№ 755 «О мониторинге задолженности по заработной плате в организацияхВладимирской области и мерах по ее сокращению»;

- от 31.12.2004№ 755 «О мониторинге задолженности по заработной плате в организацияхВладимирской области и мерах по ее сокращению»;

- от 31.12.2004№ 755 «О мониторинге задолженности по заработной плате в организацияхВладимирской области и мерах по ее сокращению»;

- от 31.12.2004№ 755 «О мониторинге задолженности по заработной плате в организацияхВладимирской области и мерах по ее сокращению»;

- от 31.12.2004№ 755 «О мониторинге задолженности по заработной плате в организациях Владимирскойобласти и мерах по ее сокращению»;

- от 31.12.2004№ 755 «О мониторинге задолженности по заработной плате в организацияхВладимирской области и мерах по ее сокращению»;

- от 31.12.2004№ 755 «О мониторинге задолженности по заработной плате в организацияхВладимирской области и мерах по ее сокращению»;

- от 31.12.2004№ 755 «О мониторинге задолженности по заработной плате в организацияхВладимирской области и мерах по ее сокращению»;

- от  31.12.2004№ 755 «О мониторинге задолженности по заработной плате в организацияхВладимирской области и мерах по ее сокращению»;

- от 31.12.2004№ 755 «О мониторинге задолженности по заработной плате в организациях Владимирскойобласти и мерах по ее сокращению»;

- от 31.12.2004№ 755"О мониторинге задолженности по заработной плате в организацияхВладимирской области и мерах по ее сокращению»;

- от 31.12.2004№ 755"О мониторинге задолженности по заработной плате в организацияхВладимирской области и мерах по ее сокращению».

10. Контроль за исполнениемнастоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора областипо промышленности и экономической политике, заместителя Губернатора области посоциальной политике. (В редакции Постановления Администрации Владимирскойобласти от06.03.2018 г. № 156)

11. Настоящее постановление вступает всилу со дня его официального опубликования.

 

 

И.о.Губернатора области                               А.В.Конышев

 

         Приложение №1

к постановлению

администрации области

от 04.02.2015 № 53

 

 

 

Состав

областного совета по вопросамсодействия легализации трудовых отношений и ликвидации

задолженности по заработной платев хозяйствующих субъектах Владимирской области

 

(Исключено- Постановление Администрации Владимирской области от06.03.2018 г. № 156)

 

 

Приложение №2

к постановлению

администрации области

от 04.02.2015 № 53

 

 

 

Положение

обобластном совете по вопросам содействия легализации трудовых отношений иликвидации

задолженностипо заработной плате в хозяйствующих субъектах Владимирской области

 

(В редакции Постановлений Администрации Владимирской области от06.03.2018 г. № 156;

 от26.10.2018 г. № 781)

 

1. Областной совет по вопросам содействия легализациитрудовых отношений и ликвидации задолженности по заработной плате вхозяйствующих субъектах Владимирской области (далее - Совет) являетсяколлегиальным органом при администрации области и создается в целях соблюдениятрудовых прав граждан в части легализации работодателями трудовых отношений,своевременной и в полном размере выплаты заработной платы в хозяйствующихсубъектах Владимирской области, а также соблюдениятрудовых прав граждан предпенсионного возраста при приеме на работу и увольнении.(В редакции Постановления Администрации Владимирской области от26.10.2018 г. № 781)

2. Совет в своей деятельности руководствуется действующимзаконодательством Российской Федерации, законодательством Владимирской области,настоящим Положением, а также Планом мероприятий по легализации трудовыхотношений и погашению задолженности по заработной плате (далее - Планмероприятий), утверждаемым на очередной календарный год председателем Совета.

3. Основные направления работы Совета:

- анализ причин образования задолженности по заработной плате ивыработка предложений по её сокращению;

- обобщение и анализинформации о случаях нарушения работодателями трудового законодательства пооформлению трудовых отношений, в том числе случаяхнарушения трудового законодательства при приеме на работу и увольнении граждан предпенсионного возраста; (В редакции ПостановленияАдминистрации Владимирской области от26.10.2018 г. № 781)

- заслушивание работодателей по вопросам наличия задолженности позаработной плате, по фактам выплаты работникам заработной платы нижеустановленного законодательством минимального размера оплатытруда, сокрытия фактического размера выплачиваемой заработной платы,нелегальной занятости, принятие соответствующих решений;

-обеспечение согласованных действий исполнительных органов государственнойвласти области, территориальных органов федеральных органов исполнительнойвласти, органов местного самоуправления и организаций по легализации трудовыхотношений граждан, привлекаемых к трудовой деятельности в хозяйствующихсубъектах Владимирской области, а также действий,направленных на обеспечение соблюдения трудовых прав граждан предпенсионного возраста при приеме на работу и увольнении,выработка рекомендаций и предложений; (В редакции Постановления Администрации Владимирской области от26.10.2018 г. № 781)

- рассмотрение предложений органов государственного контроля (надзора)по вопросам легализации трудовых отношений;

- направление (в случае необходимости) материалов в соответствующиеорганы для принятия мер по фактам нарушения трудового законодательства.

4. Совет для выполнения возложенных на него задач имеет право:

- запрашивать отисполнительных органов государственной власти области, территориальных органовфедеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления иорганизаций информацию и материалы, необходимые для осуществления возложенныхна Совет функций;

- формировать рабочие группы для проработки вопросов, входящих вкомпетенцию Совета;

- обсуждать результатыпроверок, проводимых государственными органами, уполномоченными наосуществление государственного контроля (надзора), заслушивать информациюруководителей проверяемых организаций независимо от их организационно-правовыхформ по вопросам, отнесенным к компетенции Совета.

5. Совет формируется всоставе председателя Совета, заместителя председателя Совета и членов Совета. Состав Совета утверждается распоряжением администрацииобласти. (В редакции Постановления Администрации Владимирской области от06.03.2018 г. № 156)

6. Заседания Совета созываются и ведутся председателем Совета, а в егоотсутствие - заместителем председателя Совета.

Повестка дня заседания Совета формируется его председателем, исходя изпредложений членов Совета, и принимается путем голосования.

7. Заседания Совета проводятся по мере необходимости. Заседаниясчитаются правомочными, если на них присутствуют более половины членов Совета.

8. Решения Совета принимаются простым большинством голосов иоформляются протоколами, которые подписываются председателем Совета. РешенияСовета носят рекомендательный характер.

9. Организационное обеспечение работы Совета, связанное с подготовкойматериалов к проведению заседаний Совета, ведением протоколов и контроля за исполнением принятых решений, возлагается надепартамент по труду и занятости населения администрации области.

10. Подготовку аналитических материалов по вопросам повестки днязаседаний Совета, оповещение и обеспечение явки руководителей организаций назаседание Совета, подготовку проектов решений Совета выполняют департаменты икомитеты администрации области, представители которых принимают участие вработе Совета.

 

 

         Приложение №3

к постановлению

администрации области

от 04.02.2015 № 53

 

 

Рекомендуемая форма

Информация о размере просроченной задолженности по выплате заработнойплаты

в хозяйствующих субъектах Владимирской области

на 01 _____________ 20___ года

 

№ п/п	Полное наименование, адрес хозяйствующего субъекта, имеющего задолженность по заработной плате	Наименование вида экономической деятельности, к которой относится хозяйствующий субъект	Размер просроченной задолженности по заработной плате на 01____ 20 __ г., тыс. рублей	Фонд заработной платы за последний календарный месяц, за который производились начисления,     тыс. рублей	Просроченная задолженность в % к фонду заработной платы за последний календарный месяц	Численность работников списочного и несписочного состава, перед которыми хозяйствующий субъект имеет просроченную задолженность по заработной плате, человек
А	1	2	3	4	5	6

 

Руководитель территориального органа

Федеральной службы государственной статистики

по Владимирской области                                                                        _____________________

(подпись)

 

Исполнитель (ФИО, телефон)        ____________________

 

 

Приложение №4

к постановлению

администрации области

от 04.02.2015 № 53

 

 

_____________________________________________________________

наименование департамента(комитета) администрации области

 

Рекомендуемая форма

Информация о просроченной задолженности по выплате заработной платы вхозяйствующих субъектах

 Владимирской области

на 01 _____________ 20___ года

 

№ п/п	Полное наименование, адрес хозяйствующего субъекта, имеющего задолженность по заработной плате	Наименование вида экономической деятельности, к которой относится хозяйствующий субъект	Размер просроченной задолженности по заработной плате на 01____ 200__г., тыс. рублей	Фонд заработной платы за последний календарный месяц, за который производились начисления,  тыс. рублей	Просроченная задолженность в % к фонду заработной платы за пос-ледний кален-дарный месяц, за который производились начисления	Количество месяцев просроченной задолженности	Причины и меры, принимаемые по снижению просроченной задолженности по заработной плате
А	1	2	3	4	5	6	7

 

Руководитель департамента (управления)                      ________________ 

(подпись)

Исполнитель (ФИО, телефон) ________________________