Постановление Администрации Владимирской области от 11.04.2017 № 333
О внесении изменений в постановление Губернатора области от 06.05.2010 № 559
АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
11.04.2017 № 333
Овнесении изменений в постановление
Губернатораобласти от 06.05.2010№ 559
(В редакции Постановления АдминистрацииВладимирской области
В соответствии сТрудовым кодексом Российской Федерации и Законом Владимирской области от 12.12.2014№ 147-ОЗ «О системах оплаты труда работников государственных учрежденийВладимирской области и признании утратившими силу отдельных законовВладимирской области в сфере оплаты труда работников государственныхучреждений, финансируемых из областного бюджета»
п о с т ан о в л я ю:
1. Внести в постановление Губернатора области от 06.05.2010№ 559 «Об оплате труда работников государственных бюджетных учрежденийВладимирской области многофункциональных центров предоставления государственныхи муниципальных услуг» следующие изменения:
1.1. Впреамбуле постановления слова « ЗакономВладимирской области от 01.12.2004№ 215-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений,финансируемых из областного бюджета» »заменить словами «Законом Владимирской области от 12.12.2014№ 147-ОЗ «О системах оплаты труда работников государственных учрежденийВладимирской области и признании утратившими силу отдельных законовВладимирской области в сфере оплаты труда работников государственныхучреждений, финансируемых из областного бюджета»».
1.2. Пункт 2 постановления изложить в следующейредакции:
«2. Контрольза исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатораобласти по развитиюинформационного общества .» .
2. В приложениик постановлению:
2.1. Пункт 2.1.изложить в следующей редакции:
«2.1. Размеры базовыхдолжностных окладов профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностейруководителей, специалистов и служащих и базовых ставок заработной платыпрофессиональных квалифицированных групп общеотраслевых профессий рабочихустановлены постановлением Губернатора области от 08.08.2008№562 «О базовых окладах (базовых должностных окладах) профессиональныхквалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов ислужащих, базовых ставках заработной платы профессиональных квалификационныхгрупп общеотраслевых профессий рабочих».».
2.2. (Подпункт утратил силу -Постановление Администрации Владимирской области от27.12.2017 г. № 1129)
2.3.В пункте 3.3.4. слова «не ниже 35%» заменить словами«не ниже 20%».
2.4. Дополнить пунктом 5.3. следующего содержания:
«5.3. Предельнаядоля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательногоперсонала учреждения в фонде оплаты труда устанавливается в размере не более 40процентов, работников основного персонала – в размере не менее 60 процентов.
Перечни должностей,относимых к основному, административно-управленческому и вспомогательномуперсоналу учреждения определены приложением к настоящему Положению.».
2.5. Раздел 6 изложить в следующей редакции:
«6. Иные выплаты
Работникамучреждения коллективным договором,соглашением или локальным нормативным актом учреждения с учетом мненияпредставительного органа работников, в пределах средств фонда оплаты трудамогут устанавливаться иные дополнительные выплаты:
единовременнаявыплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (1 раз в год),
материальная помощь.».
2.6. Пункты 7.1. и7.2. изложить в следующей редакции:
«7.1. Наруководителя учреждения распространяются система оплаты труда, размеры и видывыплат компенсационного характера, установленные настоящим Положением, впределах фонда оплаты труда.
Условия оплатытруда руководителя учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемомна основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 12.04.2013 № 329 «О типовой форме трудового договора сруководителем государственного (муниципального) учреждения».
Размер должностногооклада руководителя учреждения определяется трудовым договором в зависимости отсложности труда, в том числе с учетом масштаба управления, особенностейдеятельности и значимости учреждения.
Выплатыстимулирующего характера для руководителя учреждения устанавливаютсяучредителем с учетом достижения показателей государственного задания на оказаниегосударственных услуг, а также показателей эффективности деятельностиучреждения и его руководителя.
7.2. Назаместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения распространяютсясистема оплаты труда, размеры и виды выплат стимулирующего и компенсационногохарактера, установленные настоящим Положением, в пределах фонда оплаты труда.
Должностные оклады заместителей руководителя и главногобухгалтера учреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностногооклада руководителя учреждения. Конкретный размер должностного окладаустанавливается в штатном расписании.
Выплаты стимулирующего характера для заместителейруководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются с учетомпоказателей, определяемых локальными нормативными актами учреждения.».
2.7. Дополнить пунктом 7.5. следующего содержания:
«7.5. Размер предельного уровня соотношения среднемесячнойзаработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера исреднемесячной зарплаты работников (без учета заработной платы руководителя,заместителей руководителя и главного бухгалтера) учреждения не должен превышать6.».
2.8. Дополнитьприложением в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Контроль за исполнением настоящего постановлениявозложить на заместителя Губернатора области по развитию информационного общества .
4. Настоящее постановление вступает всилу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется направоотношения, возникшие с 01 января 2017 года.
И.о. Губернатора области А.В. Конышев
Приложение
к постановлению
администрации области
от 11.04.2017 № 333
Приложение
к Положению
Перечни должностей, относимых к основному,административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждения
I Должности, относимые к основному персоналуучреждения.
1. Директор
2. Заместительдиректора
3. Руководительфилиала
4. Начальникотдела
5. Ведущийинженер-программист
6. Ведущийадминистратор
7. Администратор
8. Главныйспециалист по защите информации
II . Должности, относимые кадминистративно-управленческому персоналу учреждения.
1. Главныйбухгалтер
2. Заместительглавного бухгалтера
3. Ведущийбухгалтер
4. Бухгалтер
5. Начальникюридической службы
6. Ведущийюрисконсульт
7. Юрисконсульт
I I I . Должности,относимые к вспомогательному персоналу учреждения.
1. Заведующийхозяйством
2. Начальникхозяйственного отдела
3.Уборщик служебныхпомещений
4. Дворник
5. Водитель