Постановление Администрации Владимирской области от 14.10.2019 № 719

О внесении изменений в приложение к постановлению администрации области от 23.09.2016 № 840

РАСПОРЯЖЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИЯВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

14.10.2019                                                         № 719

 

 

Овнесении изменений в приложение

к     постановлению    администрации

областиот 23.09.2016№ 840

 

 

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «Озанятости населения в Российской Федерации», постановлением ГубернатораВладимирской области от 24.02.2014№ 164 «О порядке разработки, формирования, реализации и оценкиэффективности государственных программ Владимирской области»

 

п о с т а н о в л я ю:

 

1. Внести в приложение к постановлению администрации Владимирскойобласти от 23.09.2016№ 840 «Об утверждении государственной программы «Содействие занятостинаселения Владимирской области» следующие изменения:

1.1. В паспортегосударственной программы Владимирской области «Содействие занятости населенияВладимирской области»:

1.1.1. Абзацы 4, 5строки «Целевые индикаторы и показатели государственной программы» исключить.

1.1.2. Абзацы 4, 5строки «Ожидаемые результаты реализации государственной программы» исключить.

1.2. В паспортеподпрограммы 1 государственной программы Владимирской области «Содействиезанятости населения Владимирской области»:

1.2.1. Строку «Целевыеиндикаторы и показатели подпрограммы» изложить в следующей редакции:

 

«Целевые индикаторы и показатели подпрограммы

Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в государственные учреждения службы занятости в поисках подходящей работы;

доля граждан, приступивших к профессиональному обучению или получению дополнительного профессионального образования, в численности граждан, признанных в установленном порядке безработными;

средняя продолжительность безработицы

 

1.2.2. Строку«Ожидаемые результаты реализации подпрограммы» изложить в следующей редакции:

 

«Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в государственные учреждения службы занятости в поисках подходящей работы, в 2021 году – 67,5%;

 

доля граждан, приступивших к профессиональному обучению или получению дополнительного профессионального образования, в численности граждан, признанных в установленном порядке безработными, - 10%;

 

средняя продолжительность безработицы в 2021 году - 4,4 месяца

 

1.3. В паспортеподпрограммы 2 государственной программы Владимирской области «Содействиезанятости населения Владимирской области»:

1.3.1. Строку «Целевыеиндикаторы и показатели подпрограммы» изложить в следующей редакции:

 

«Целевые индикаторы и показатели подпрограммы

Удельный вес трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в государственные учреждения занятости в поисках подходящей работы;

 

доля трудоустроенных выпускников образовательных организаций в общей численности выпускников, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы;

 

доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение;

 

доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование;

 

доля сохранивших занятость работников предприятий, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в целях повышения производительности труда, в численности работников предприятий, прошедших обучение

 

1.3.2. Строку«Ожидаемые результаты реализации подпрограммы» изложить в следующей редакции:

 

«Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Удельный вес трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в государственные учреждения занятости в поисках подходящей работы, в 2021 году – 42,2%

 

удельный вес сохраненных в текущем году действующих рабочих мест для инвалидов – 100%;

 

доля трудоустроенных выпускников образовательных организаций в общей численности выпускников, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы – 50,0%;

 

доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение – 85%;

 

доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование – 85%;

 

доля сохранивших занятость работников предприятий, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в целях повышения производительности труда, в численности работников предприятий, прошедших обучение – 85%.»

 

1.4. Раздел II«Приоритеты государственной политики в сфере реализации государственнойпрограммы, цели, задачи и показатели (индикаторы) их достижения; основныеожидаемые конечные результаты государственной программы, сроки и этапыреализации государственной программы» изложить в редакции согласно приложению №1.

1.5. Раздел III«Обобщенная характеристика основных мероприятий государственной программы иподпрограмм государственной Программы» дополнить абзацами 90 – 92 следующегосодержания:

«Основное мероприятие2.6. Федеральный проект «Содействие занятости женщин – доступность дошкольногообразования для детей» национального проекта «Демография».

Данное основноемероприятие предусматривает организацию переобучения, повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенкомв возрасте до трех лет.

Мероприятиеосуществляется на условиях софинансирования за счетсредств областного бюджета и федерального бюджета в виде межбюджетноготрансферта, предоставляемого бюджету Владимирской области.

1.6. Раздел V «Прогнозконечных результатов реализации государственной программы» изложить в редакциисогласно приложению № 2.

1.7. В разделе IX «Подпрограммы, разработанные с учетом требованийфедерального законодательства»:

1.7.1. В подразделе VI «Оценкапланируемой эффективности и риски реализации подпрограммы 3» раздела IX «Подпрограммы, разработанные с учетом требованийфедерального законодательства» сноску <1> изложить в следующей редакции:

«<1> Осуществляется в рамках государственной программыВладимирской области «Реализация государственной национальной политики воВладимирской области (2018 – 2023 годы)».

1.7.2. В приложении 7к подпрограмме 3 пункт 7.2. изложить в следующей редакции:

«7.2. Таможенноеоформление товаров и транспортных средств, принадлежащих физическим лицам,переселяющимся в Российскую Федерацию из иностранных государств на постоянноеместо жительства, производится в соответствии с:

- главой 37 Таможенногокодекса Евразийского экономического союза;

- решением КомиссииТаможенного союза от 18 июня 2010 года N 287 «Об утверждении формы пассажирскойтаможенной декларации и порядка заполнения пассажирской таможенной декларации»;

- решениемКомиссии Таможенного союза от 18 июня 2010 года N 311 «О порядке совершениятаможенных операций в отношении товаров для личного пользования, перемещаемыхчерез таможенную границу Евразийского экономического союза, либо товаров дляличного пользования, временно ввезенных на таможенную территорию союза, выпускатаких товаров и отражения факта их признания не находящимися под таможеннымконтролем».»

1.8. Приложение 1 кгосударственной программе Владимирской области «Содействие занятости населенияВладимирской области» изложить в редакции согласно приложению № 3.

1.9. Приложение 2 к государственной программе Владимирской области«Содействие занятости населения Владимирской области» изложить в редакциисогласно приложению № 4.

1.10. Пункты 10, 13 приложения 4 к государственной программеВладимирской области «Содействие занятости населения Владимирской области»изложить в редакции согласно приложению № 5.

1.11. Приложение 5 к государственной программе Владимирской области«Содействие занятости населения Владимирской области» изложить в редакциисогласно приложению № 6.

2. Контроль за исполнением настоящегопостановления возложить на первого заместителя Губернатора области, курирующеговопросы социальной политики.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официальногоопубликования.

 

 

Губернатор области                                                 В.В. Сипягин

 

 

Приложение № 1

к постановлению

администрации

Владимирской области

от 14.10.2019 № 719

 

II . Приоритеты государственной политики в сферереализации государственной программы, цели, задачи и показатели (индикаторы) ихдостижения; основные ожидаемые конечные результаты государственной программы,сроки и этапы реализации государственной программы

 

Приоритетыгосударственной политики в сфере содействия занятости сформированы с учетомцелей и задач, представленных в следующих стратегических документах:

Закон РоссийскойФедерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РоссийскойФедерации»;

Указ ПрезидентаРоссийской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализациигосударственной социальной политики»;

Указ ПрезидентаРоссийской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегическихзадачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;

Концепциядемографической политики Российской Федерации на период до 2025 года (утвержденаУказом Президента Российской Федерации от 09.10.2007 г. № 1351);

Концепция долгосрочногосоциально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года(утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 17.11.2008 №1662-р);

Государственная программаРоссийской Федерации «Содействие занятости населения» (утвержденапостановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 298);

Стратегиясоциально-экономического развития Владимирской области до 2030 года (утвержденаУказом Губернатора области от 02.06.2009№ 10).

Целью государственнойполитики в области развития рынка труда в долгосрочной перспективе являетсясоздание правовых, экономических и институциональных условий, обеспечивающихразвитие гибкого, эффективно функционирующего рынка труда, позволяющегопреодолеть структурное несоответствие спроса и предложения на рабочую силу,повысить мотивацию к труду и трудовую мобильность.

Основные приоритетныенаправления в сфере содействия занятости:

1.                Повышениегибкости рынка труда путем:

- создания условий дляпродления периода трудовой деятельности за счет стимулированияиспользования трудового потенциала работников старшего возраста;

- расширения практикистажировок молодых специалистов в организациях в целях их последующеготрудоустройства на постоянное рабочее место;

- стимулированиязанятости женщин, имеющих несовершеннолетних детей и детей-инвалидов;

- создания условий дляинтеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными физическимивозможностями;

2.                Развитиекачества рабочей силы и ее профессиональной мобильности на основе:

- профессиональногообучения или получения дополнительного профессионального образованиябезработными гражданами, а также женщинами, находящимися в отпуске по уходу заребенком до достижения им возраста трех лет, и незанятыми гражданами, которым всоответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховаяпенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;

- совершенствованиясистемы профессиональной ориентации и психологической поддержки населения;

- создание условий длязакрепления кадров рабочих профессий и инженерных специальностей напредприятиях Владимирской области путем проведения профессиональной ориентациии трудовой мотивации, прежде всего молодых граждан области.

3.                Развитиеинститутов рынка труда, обеспечение роста занятости и эффективностииспользования труда путем:

- повышения качествапредоставления услуг в области содействия занятости населения на основеразвития государственной службы занятости населения;

- использования новыхинформационных возможностей и обеспечения доступности информационных ресурсов всфере занятости населения в целях совершенствования механизма информированиянаселения о возможностях трудоустройства в различных регионах РоссийскойФедерации;

4.                Созданиеусловий для привлечения иностранной рабочей силы с учетом перспективныхпотребностей экономики в трудовых ресурсах и принципа приоритетногоиспользования национальных кадров;

В соответствии сприоритетами государственной политики сформулирована цель настоящейгосударственной программы - развитие эффективного рынка труда и обеспечениереализации прав граждан на защиту от безработицы.

Для достижения указаннойцели необходимо решить следующие задачи:

повышение экономическойактивности населения и уровня трудоустройства;

обеспечениегосударственных гарантий социальной поддержки безработных граждан;

привлечение иностранныхработников в соответствии с потребностями экономики с учетом принципаприоритетного использования национальных трудовых ресурсов;

развитие государственнойслужбы занятости населения как эффективного посредника между работодателями игражданами, ищущими работу;

стимулирование создания(оснащения) рабочих мест для граждан, имеющих ограничения в трудовойдеятельности по медицинским показаниям;

удовлетворение спросаработодателей области на рабочую силу через популяризацию рабочих профессий иинженерных специальностей;

привлечение воВладимирскую область квалифицированных кадров с учетом развития рынка труда, втом числе содействие переселению соотечественников, проживающих за рубежом, натерриторию области.

Основными показателями,характеризующими результаты реализации государственной программы, являются:

уровень безработицы (пометодологии Международной организации труда) в среднем за год;

уровень регистрируемойбезработицы в среднем за год;

коэффициентнапряженности на рынке труда в среднем за год.

Основные показатели,характеризующие результаты реализации Подпрограммы 1:

удельный веструдоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся засодействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящейработы;

доля граждан,приступивших к профессиональному обучению или получению дополнительногопрофессионального образования, в численности граждан, признанных вустановленном порядке безработными;

средняяпродолжительность безработицы.

Основные показатели,характеризующие результаты реализации Подпрограммы 2:

удельный веструдоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численностиграждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием вучреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы;

доля трудоустроенныхвыпускников образовательных организаций в общей численности выпускников,обратившихся за содействием в поиске подходящей работы;

доля сохранившихзанятость работников предпенсионного возраста наконец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получившихдополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение;

доля занятых на конецотчетного периода в численности граждан предпенсионноговозраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительноепрофессиональное образование;

доля сохранившихзанятость работников предприятий, прошедших профессиональное обучение илиполучивших дополнительное профессиональное образование в целях повышенияпроизводительности труда, в численности работников предприятий, прошедшихобучение.

Основные показатели,характеризующие результаты реализации Подпрограммы 3:

численность участниковГосударственной программы и членов их семей, прибывших в Российскую Федерацию ипоставленных на учет в территориальных органах МВД России;

численность участниковГосударственной программы, получивших единовременную финансовую поддержку наобустройство, в том числе жилищное, в период адаптации на территории вселения.

Сведения об индикаторахи показателях государственной программы Владимирской области и их значенияхприведены в приложении 1 к государственной программе.

Данный переченьпоказателей (индикаторов) государственной программы определялся на основеследующих принципов:

охват наиболее значимыхмероприятий государственной программы;

максимальнаяинформативность при минимальном количестве показателей;

наблюдаемость инеизменность методологии расчета значений показателей в течение всего срокареализации государственной программы;

регулярностьформирования отчетных данных (1 раз в год);

применение общепринятыхопределений, методик расчета и единиц измерения;

наличие объективныхисточников информации;

возможность полученияотчетных данных с минимально возможными затратами.

Целевые показатели носятоткрытый характер и предусматривают возможность корректировки в случаяхизменения приоритетов государственной политики, появления новыхсоциально-экономических обстоятельств, оказывающих существенное влияние нарынок труда, корректировки направления финансовых ресурсов на мероприятиягосударственной программы.

Государственнаяпрограмма реализуется в 2017 - 2021 годах в один этап.

 

 

Приложение № 2

к постановлению

администрации

Владимирской области

от 14.10.2019 № 719

 

 

V. Прогнозконечных результатов реализации государственной программы

 

Реализациягосударственной программы будет способствовать сохранению социальнойстабильности в обществе, минимизации уровней общей и регистрируемойбезработицы, сдерживанию напряженности на рынке труда.

По итогам выполнениягосударственной программы ожидаются следующие результаты:

- сдерживание уровнябезработицы (по методологии Международной организации труда) в среднегодовомисчислении в 2021 году - 5,0%;

- сдерживаниерегистрируемой безработицы в среднегодовом исчислении в 2021 году - 1,2%экономически активного населения;

- сдерживаниенапряженности на рынке труда в 2021 году - 1,0 человека на 1 вакансию (всреднем за год);

 

Активнаяполитика занятости и социальная поддержка безработных граждан

Реализация подпрограммы1 позволит обеспечить повышение   экономической активностинаселения и уровня трудоустройства граждан, качества и доступностигосударственных услуг в сфере занятости населения, в том числе государственныхгарантий социальной поддержки безработных граждан.

По итогам выполненияподпрограммы 1 ожидаются следующие результаты:

- удельный веструдоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся засодействием в государственные учреждения службы занятости с целью поискаподходящей работы, в 2021 году - 67,5%;

- доля граждан,приступивших к профессиональному обучению или получению дополнительногопрофессионального образования, в численности граждан, признанных вустановленном порядке безработными, - 10%;

- снижение среднейпродолжительности безработицы до 4,4 мес. в 2021 году.

 

Дополнительныемероприятия в области содействия занятости населения

Реализация подпрограммы2 позволит создать условия для интеграции в трудовую деятельность лиц,испытывающих трудности в поиске работы – инвалидов, выпускниковпрофессиональных образовательных организаций, граждан предпенсионноговозраста; способствовать обеспечению экономики области квалифицированнымикадрами.

По итогам выполненияподпрограммы 2 ожидаются следующие результаты:

- удельный веструдоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численностиграждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием вучреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы, в 2021году – 50,0;

- доля трудоустроенныхвыпускников образовательных организаций в общей численности выпускников,обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, - 50%;

- доля сохранившихзанятость работников предпенсионного возраста наконец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получившихдополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение, – 85%;

- доля занятых на конецотчетного периода в численности граждан предпенсионноговозраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительноепрофессиональное образование, – 85%;

- доля сохранившихзанятость работников предприятий, прошедших профессиональное обучение илиполучивших дополнительное профессиональное образование в целях повышенияпроизводительности труда, в численности работников предприятий, прошедшихобучение, – 85%.

 

Оказаниесодействия добровольному переселению во Владимирскую область соотечественников,проживающих за рубежом

Реализация подпрограммы  позволит создать условия для добровольногопереселения соотечественников, проживающих за рубежом, во Владимирскую область;способствовать обеспечению экономики области трудовыми ресурсами.

По итогам выполненияподпрограммы 3 ожидаются следующие результаты:

- численность участниковГосударственной программы и членов их семей, прибывших в Российскую Федерацию ипоставленных на учет в территориальных органах МВД России, - 600 человек:

- численность участниковГосударственной программы, получивших единовременную финансовую поддержку наобустройство, в том числе жилищное, в период адаптации на территории вселения -200 человек:

Реализация мероприятийгосударственной программы создаст условия для повышения социальной адаптацииграждан на рынке труда, приобщения к труду подростков, использования трудовогопотенциала инвалидов, пенсионеров, возможности совмещения материнства ипрофессиональной деятельности женщин, находящихся в отпуске по уходу заребенком до трех лет, а также для привлечения квалифицированных работников.

Данные меры будутспособствовать увеличению доходов областного бюджета за счет поступлений отналога на доходы физических лиц и повышению жизненного уровня населения.

Связь показателейпрограммы (подпрограммы) с мероприятиями приведена в приложении 2 кгосударственной программе.

 

 

Приложение № 3

к постановлению

администрации

Владимирской области

от 14.10.2019 № 719

 

Сведения

об индикаторах и показателях государственнойпрограммы

 

п/п

Наименование показателя (индикатора)

Единица измерения

Значения показателей

2016

год

2017

год

2018

год

2019

год

2020

год

2021

год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Государственная программа Владимирской области «Содействие занятости населения Владимирской области»

1.

Уровень безработицы по методологии МОТ

%

6,0

6,0

5,7

5,5

5,3

5,0

2.

Уровень регистрируемой безработицы

%

1,5

1,5

1,4

1,4

1,3

1,3

3.

Коэффициент напряженности на рынке труда

чел./вакансия

1,3

1,3

1,2

1,2

1,1

1,0

Подпрограмма 1

«Активная политика содействия занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»

1.1

Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы

%

64,0

64,0

65,0

66,5

67,0

67,5

1.2.

Доля граждан, приступивших к профессиональному обучению или получению дополнительного профессионального образования, в численности граждан, признанных в установленном порядке безработными

%

10,6

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

1.3.

Средняя продолжительность безработицы

мес.

5,0

5,2

5,0

4,6

4,4

4,4

Подпрограмма 2

«Дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения»

2.1.

Удельный вес трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы

%

41,5

41,6

41,7

50,0

50,0

50,0

2.2.

Удельный вес сохраненных в текущем году действующих рабочих мест для инвалидов

%

-

100

100

100

100

100

2.3.

Доля трудоустроенных выпускников образовательных организаций в общей численности выпускников, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы

%

47

47

48

50

50

50

2.4.

Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение

%

-

-

-

85

85

85

2.5.

Доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование

%

-

-

-

85

85

85

2.6.

Доля сохранивших занятость работников предприятий, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в целях повышения производительности труда, в численности работников предприятий, прошедших обучение

%

-

-

-

85

85

85

Подпрограмма 3 «Оказание содействия добровольному переселению во Владимирскую область соотечественников, проживающих за рубежом

3.1.

Численность участников государственной программы и членов их семей, прибывших в Российскую Федерацию и поставленных на учет в территориальных органах МВД России

чел.

0

0

150

150

150

150

3.2.

Численность участников государственной программы, получивших единовременную финансовую поддержку на обустройство, в том числе жилищное, в период адаптации на территории вселения

чел.

0

0

50

50

50

50

 

 

Приложение № 4

к постановлению

администрации

Владимирской области

от 14.10.2019 № 719

 

Переченьосновных мероприятий государственной программы

 

N п/п

Номер и наименование основного мероприятия

Ответственный исполнитель

Срок

Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание)

Связь мероприятия с показателями программы

(подпрограммы)

начала реализации

окончания реализации

1

2

3

4

5

6

7

1.

Подпрограмма 1 «Активная политика содействия занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»

1.1.

Основное мероприятие 1.1.

Принятие нормативно-правовых актов Владимирской области в сфере содействия занятости населения

Департамент по труду и занятости населения

2017

2021

Повышение эффективности государственного управления в сфере занятости населения.

 

Уровень регистрируемой безработицы, %:

2017 – 1,5;

2018 – 1,4;

2019 – 1,4;

2020 – 1,3;

2021 – 1,3.

Показатели программы:

1. Уровень безработицы по методологии МОТ.

2. Уровень регистрируемой безработицы.

3. Коэффициент напряженности на рынке труда.

 

Показатели подпрограммы:

1. Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы.

2. Доля граждан, приступивших к профессиональному обучению или получению дополнительного профессионального образования, в численности граждан, признанных в установленном порядке безработными.

3. Средняя продолжительность безработицы.

1.2.

Основное мероприятие 1.2.

Разработка и реализация мер активной политики занятости населения

Департамент по труду и занятости населения

2017

2021

Предотвращение роста напряженности на рынке труда;

минимизация уровня регистрируемой безработицы.

 

Уровень регистрируемой безработицы, %:

2017 – 1,5;

2018 – 1,4;

2019 – 1,4;

2020 – 1,3;

2021 – 1,3.

 

Коэффициент напряженности на рынке труда, чел./вакансию:

2017 – 1,3;

2018 – 1,2;

2019 – 1,2;

2020 – 1,1;

2021 – 1,0.

Показатели программы:

1. Уровень безработицы по методологии МОТ.

2. Уровень регистрируемой безработицы.

3. Коэффициент напряженности на рынке труда.

 

Показатели подпрограммы:

1. Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы.

2. Доля граждан, приступивших к профессиональному обучению или получению дополнительного профессионального образования, в численности граждан, признанных в установленном порядке безработными.

3. Средняя продолжительность безработицы.

1.3.

Основное мероприятие 1.3.

Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными

Департамент по труду и занятости населения

2017

2021

Поддержание доходов безработных граждан, повышение уровня социальной поддержки, предоставляемой безработным гражданам.

 

1. Численность безработных граждан, получивших социальные выплаты (в среднемесячном исчислении), чел.:

2017 – 10,4;

2018 – 10,4;

2019 – 6,8;

2020 – 6,8;

2021 – 6,8.

Показатели программы:

1. Уровень безработицы по методологии МОТ.

2. Уровень регистрируемой безработицы.

3. Коэффициент напряженности на рынке труда.

 

Показатели подпрограммы:

3. Средняя продолжительность безработицы.

1.4.

Основное мероприятие 1.4.

Организация и координация работы по привлечению иностранной рабочей силы

Департамент по труду и занятости населения

2017

2021

Обеспечение потребности экономики в рабочей силе, с учетом приоритетного права на трудоустройство российских граждан.

 

1. Доля иностранных работников, привлекаемых по квоте, в общей численности занятых в экономике области, %:

2017 – 0,3;

2018 – 0,3;

2019 – 0,3;

2020 – 0,3;

2021 – 0,3.

2. Доля квалифицированных работников в численности иностранной рабочей силы, привлекаемой по квоте, %:

2017 – 98,0;

2018 – 98,0;

2019 – 98,0;

2020 – 98,0;

2021 – 98,0.

Показатели программы:

1. Уровень безработицы по методологии МОТ.

2. Уровень регистрируемой безработицы.

3. Коэффициент напряженности на рынке труда.

 

Показатели подпрограммы:

1. Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы.

3. Средняя продолжительность безработицы.

1.5.

Основное мероприятие 1.5.

Проведение мониторинга состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда

Департамент по труду и занятости населения

2017

2021

Информационно-аналитическое обеспечение принятия управленческих решений.

 

Уровень регистрируемой безработицы, %:

2017 – 1,5;

2018 – 1,4;

2019 – 1,4;

2020 – 1,3;

2021 – 1,3.

 

Коэффициент напряженности на рынке труда, чел./вакансию:

2017 – 1,3;

2018 – 1,2;

2019 – 1,2;

2020 – 1,1;

2021 – 1,0.

Показатели программы:

1. Уровень безработицы по методологии МОТ.

2. Уровень регистрируемой безработицы.

3. Коэффициент напряженности на рынке труда.

 

Показатели подпрограммы:

1. Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы.

2. Доля граждан, приступивших к профессиональному обучению или получению дополнительного профессионального образования, в численности граждан, признанных в установленном порядке безработными.

3. Средняя продолжительность безработицы.

1.6.

Основное мероприятие 1.6.

Материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности государственных учреждений службы занятости населения Владимирской области

Департамент по труду и занятости населения

2017

2021

Развитие службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу.

 

Отношение заявленных в органы службы занятости вакансий к общему обороту кадров (численности принятых и выбывших работников), %:

2018 – 43;

2019 – 45;

2020 – 45;

2021 – 45.

 

 

Показатели программы:

1. Уровень безработицы по методологии МОТ.

2. Уровень регистрируемой безработицы.

3. Коэффициент напряженности на рынке труда.

 

Показатели подпрограммы:

1. Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы.

2. Доля граждан, приступивших к профессиональному обучению или получению дополнительного профессионального образования, в численности граждан, признанных в установленном порядке безработными.

3. Средняя продолжительность безработицы.

2.

Подпрограмма 2 «Дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения»

2.1.

Основное мероприятие 2.1.

Реализация мер по популяризации рабочих профессий и инженерных специальностей

Департамент по труду и занятости населения

2017

2021

Совершенствование системы профессиональной ориентации,

привлечение и закрепление кадров рабочих профессий и инженерных специальностей в реальном секторе экономики.

 

1. Численность участников мероприятий по профессиональной ориентации молодежи на востребованные рынком труда рабочие профессии и инженерные специальности, чел.:

2017 – 20000;

2018 – 22000;

2019 – 24000;

2020 – 26000;

2021 – 28000.

2. Доля граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, %.:

2017 – 60,0;

2018 – 60,0;

2019 – 60,0;

2020 – 60,0;

2021 – 60,0.

Показатели программы:

1. Уровень безработицы по методологии МОТ.

2. Уровень регистрируемой безработицы.

3. Коэффициент напряженности на рынке труда.

 

Показатели подпрограммы:

2.3. Доля трудоустроенных выпускников образовательных организаций в общей численности выпускников, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы.

2.2.

Основное мероприятие 2.2.

Разработка и реализация дополнительных мер по содействию занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы

Департамент по труду и занятости населения

2017

2021

Повышение экономической активности и уровня занятости инвалидов,

выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования.

 

1. Численность незанятых инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, чел.:

2017 – 87;

2018 – 70;

2019 – 3;

2020 – 0;

2021 – 0.

 

2. Численность граждан из числа выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, трудоустроенных на временную работу на условиях стажировки, чел.:

2017 – 50;

2018 – 50;

2019 – 50;

2020 – 50;

2021 – 50.

2.2. Удельный вес сохраненных в текущем году действующих рабочих мест для инвалидов, %.

2017 – 100;

2018 – 100;

2019 – 100;

2020 – 100;

2021 – 100.

Показатели программы:

1. Уровень безработицы по методологии МОТ.

2. Уровень регистрируемой безработицы.

3. Коэффициент напряженности на рынке труда.

 

Показатели подпрограммы:

2.1. Удельный вес трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы.

2.3. Доля трудоустроенных выпускников образовательных организаций в общей численности выпускников, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы.

2.3.

Основное мероприятие 2.3.

Организация и проведение мероприятий по профессиональной ориентации граждан

Департамент по труду и занятости населения

2019

2021

Повышение эффективности управления в сфере занятости населения.

 

Количество мероприятий

2019 – 4;

2020 – 4;

2021 – 4.

Показатели программы:

1. Уровень безработицы по методологии МОТ.

2. Уровень регистрируемой безработицы.

3. Коэффициент напряженности на рынке труда.

 

Показатели подпрограммы:

2.3. Доля трудоустроенных выпускников образовательных организаций в общей численности выпускников, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы.

2.4.

Основное мероприятие 2.4.

Федеральный проект «Старшее поколение» национального проекта «Демография»

Департамент по труду и занятости населения

2019

2021

Повышение экономической активности и сохранение уровня занятости граждан предпенсионного возраста.

1. Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, чел.

2019 – 499;

2020 – 499;

2021 – 499.

 

Показатели программы:

1. Уровень безработицы по методологии МОТ.

2. Уровень регистрируемой безработицы.

3. Коэффициент напряженности на рынке труда.

 

Показатели подпрограммы:

2.4. Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение.

2.5. Доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование.

2.5.

Основное мероприятие 2.5.

Федеральный проект «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости»

Департамент по труду и занятости населения

2019

2021

Формирование системы подготовки кадров, направленной на обучение основам повышения производительности труда, развитие инфраструктуры занятости и внедрение организационных и технологических инноваций с использованием цифровых и платформенных решений в целях поддержки уровня занятости населения.

 

1. Численность работников предприятий, прошедших опережающее профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в целях повышения производительности труда, чел.:

2019 – 500;

2020 – 500;

2021 – 500.

Показатели программы:

1. Уровень безработицы по методологии МОТ.

2. Уровень регистрируемой безработицы.

3. Коэффициент напряженности на рынке труда.

 

Показатели подпрограммы:

2.6. Доля сохранивших занятость работников предприятий, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в целях повышения производительности труда, в численности работников предприятий, прошедших обучение.

2.6.

Основное мероприятие 2.6. Федеральный проект «Содействие занятости женщин – доступность дошкольного образования для детей» национального проекта «Демография».

Департамент по труду и занятости населения

2020

2021

Повышение экономической активности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.

Численность женщин, прошедших переобучение и повышение квалификации, в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, чел.:

2020 – 321;

2021 – 321.

Показатели программы:

1. Уровень безработицы по методологии МОТ.

2. Уровень регистрируемой безработицы.

3. Коэффициент напряженности на рынке труда.

 

3.

Подпрограмма 3 «Региональная программа «Оказание содействия добровольному переселению во Владимирскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

3.1.

Основное мероприятие 3.1. Нормативное правовое обеспечение реализации Подпрограммы 3

Департамент по труду и занятости населения

2018

2021

Повышение эффективности управления при реализации мероприятий подпрограммы.

 

Количество нормативных правовых актов, ед.:

2018 – 2;

2019 – 0;

2020 – 0;

2021 – 0.

Показатели программы:

1. Уровень безработицы по методологии МОТ.

2. Уровень регистрируемой безработицы.

3. Коэффициент напряженности  на рынке труда.

 

Показатели подпрограммы:

3.1. Численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Российскую Федерацию и поставленных на учет в территориальных органах МВД России.

3.2.Численность участников Государственной программы, получивших единовременную финансовую поддержку на обустройство, в том числе жилищное, в период адаптации на территории вселения.

3.2.

Основное мероприятие 3.2. Предоставление соотечественникам и членам их семей, проживающим за рубежом и переселившимся во Владимирскую область, услуг в области содействия занятости населения

Департамент по труду и занятости населения

2018

2021

Обеспечение потребности экономики в рабочей силе, повышение уровня занятости соотечественников и членов их семей.

 

Доля соотечественников, получивших услуги в области содействия занятости в общем числе соотечественников, обратившихся в центры занятости населения в поисках работы, %:

2018 – 100;

2019 – 100;

2020 – 100;

2021 – 100.

Показатели программы:

1. Уровень безработицы по методологии МОТ.

2. Уровень регистрируемой безработицы.

3. Коэффициент напряженности на рынке труда.

Показатели подпрограммы:

3.1. Численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Российскую Федерацию и поставленных на учет в территориальных органах МВД России.

3.2.Численность участников Государственной программы, получивших единовременную финансовую поддержку на обустройство, в том числе жилищное, в период адаптации на территории вселения.

3.3.

Основное мероприятие 3.3. Содействие в обустройстве соотечественников и членов их семей, проживающих за рубежом и переселившихся во Владимирскую область*

Департамент по труду и занятости населения

2018

2021

Выполнение публичных обязательств в отношении соотечественников и членов их семей, переселяющихся на постоянное место жительства во Владимирскую область.

 

Численность участников Государственной программы, получивших единовременную финансовую поддержку на обустройство, в том числе жилищное, в период адаптации на территории вселения, чел.:

2018 – 50;

2019 – 50;

2020 – 50;

2021 – 50.

Показатели программы:

1. Уровень безработицы по методологии МОТ.

2. Уровень регистрируемой безработицы.

3. Коэффициент напряженности на рынке труда.

 

Показатели подпрограммы:

3.1. Численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Российскую Федерацию и поставленных на учет в территориальных органах МВД России.

3.2.Численность участников Государственной программы, получивших единовременную финансовую поддержку на обустройство, в том числе жилищное, в период адаптации на территории вселения.

3.4.

Основное мероприятие 3.4. Оказание содействия соотечественникам и членам их семей, проживающим за рубежом и переселившимся во Владимирскую область, в социальном обеспечении*

Департамент по труду и занятости населения

2018

2021

Повышение информированности соотечественников и членов их семей по вопросам предоставления мер социальной поддержки.

 

Доля соотечественников, получивших услуги по содействию в социальном обеспечении, в общем числе обратившихся за услугой, %:

2018 – 100;

2019 – 100;

2020 – 100;

2021 – 100.

Показатели программы:

1. Уровень безработицы по методологии МОТ.

2. Уровень регистрируемой безработицы.

3. Коэффициент напряженности на рынке труда.

 

Показатели подпрограммы:

3.1. Численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Российскую Федерацию и поставленных на учет в территориальных органах МВД России.

3.2.Численность участников Государственной программы, получивших единовременную финансовую поддержку на обустройство, в том числе жилищное, в период адаптации на территории вселения.

3.5.

Основное мероприятие 3.5. Оказание содействия соотечественникам, зарегистрированным в качестве субъектов малого и среднего предпринимательства*

Департамент по труду и занятости населения

2018

2021

Повышение информированности соотечественников и членов их семей по вопросам ведения предпринимательской деятельности.

 

Доля соотечественников, получивших услуги по содействию самозанятости в общем числе обратившихся за услугой, %:

2018 – 100;

2019 – 100;

2020 – 100;

2021 – 100.

Показатели программы:

1. Уровень безработицы по методологии МОТ.

2. Уровень регистрируемой безработицы.

3. Коэффициент напряженности на рынке труда.

 

Показатели подпрограммы:

3.1. Численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Российскую Федерацию и поставленных на учет в территориальных органах МВД России.

3.2.Численность участников Государственной программы, получивших единовременную финансовую поддержку на обустройство, в том числе жилищное, в период адаптации на территории вселения.

3.6.

Основное мероприятие 3.6. Создание информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, во Владимирскую область для постоянного проживания

Департамент по труду и занятости населения

2018

2021

Повышение информированности соотечественников и членов их семей о потенциале Владимирской области (издание печатной, полиграфической продукции).

 

Численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Российскую Федерацию и поставленных на учет в территориальных органах МВД России, чел.:

2018 – 150;

2019 – 150;

2020 – 150;

2021 – 150.

Показатели программы:

1. Уровень безработицы по методологии МОТ.

2. Уровень регистрируемой безработицы.

3. Коэффициент напряженности на рынке труда.

 

Показатели подпрограммы:

3.1. Численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Российскую Федерацию и поставленных на учет в территориальных органах МВД России.

3.2.Численность участников Государственной программы, получивших единовременную финансовую поддержку на обустройство, в том числе жилищное, в период адаптации на территории вселения.

3.7.

Основное мероприятие 3.7. Размещение информации на информационном ресурсе АИС «Соотечественники»

Департамент по труду и занятости населения

2018

2021

Повышение информированности соотечественников и членов их семей о потенциале Владимирской области через аналитическую информационную систему «Соотечественники».

 

Численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Российскую Федерацию и поставленных на учет в территориальных органах МВД России, чел.:

2018 – 150;

2019 – 150;

2020 – 150;

2021 – 150.

Показатели программы:

1. Уровень безработицы по методологии МОТ.

2. Уровень регистрируемой безработицы.

3. Коэффициент напряженности на рынке труда.

 

Показатели подпрограммы:

3.1. Численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Российскую Федерацию и поставленных на учет в территориальных органах МВД России.

3.2.Численность участников Государственной программы, получивших единовременную финансовую поддержку на обустройство, в том числе жилищное, в период адаптации на территории вселения.

 

* - Услуга носит заявительныйхарактер . При отсутствии желающих воспользоваться услугой результат предоставления услуги считается достигнутым вне зависимости отисполнения плановых значений.

 

Приложение № 5

к постановлению

администрации

Владимирской области

от 14.10.2019 № 719

 

10.

Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Численность безработных граждан, переехавших или переселившихся в другую местность по направлению органов службы занятости*

человек

17

17

17

17

17

 

13.

Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов

Численность инвалидов, обратившихся за государственной услугой по организации сопровождения при содействии занятости населения

человек

 

 

50

50

50

Из них:

численность трудоустроенных инвалидов, получивших государственную услугу по сопровождению инвалидов при трудоустройстве

 

 

 

20

20

20

 

* - Услуга носит заявительныйхарактер . При отсутствии желающих воспользоваться услугой результат предоставления услуги считается достигнутым вне зависимости отисполнения плановых значений.

 

 

Приложение № 6

к постановлению

администрации

Владимирской области

от 14.10.2019 № 719

 

План мероприятий по организации профессионального обучения

и дополнительного профессионального образования граждан

предпенсионного возраста на период до 2024 года

 

п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответ-ственный исполни-тель

Ожидаемый результат

1

Проведение анализа потребности граждан предпенсионного возраста в профессиональном обучении на основе результатов опросов лиц, предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, либо незанятых, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости

I квартал

2019 - 2024 годы

ДТЗН

подготовлены аналитические материалы с соответствующими прогнозами о численности лиц предпенсионного возраста, которые могут быть обучены в очередном году

2

Проведение анализа потребности работодателей в профессиональном обучении работников предпенсионного возраста, включая данные о направлениях подготовки, образовательных программах, профессиях, необходимых для реализации перспективных проектов развития организаций

I квартал

2019 - 2024 годы

ДТЗН

подготовлены аналитические материалы с соответствующими прогнозами о направлениях подготовки, образовательных программах, профессиях, необходимых для реализации перспективных проектов развития организаций на очередной год,

подготовлен перечень образовательных программ, рекомендуемых для организации обучения лиц предпенсионного возраста

3

Проведение анализа возможностей рынка образовательных услуг в сфере профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в части реализации потребности в обучении лиц предпенсионного возраста и потребности в кадрах организаций области

I квартал

2019 - 2024 годы

ДТЗН, ДО

подготовлены аналитические материалы с соответствующими прогнозами о направлениях подготовки, образовательных программах, профессиях, необходимых для реализации перспективных проектов развития организаций на очередной год, подготовлен перечень образовательных организаций, рекомендуемых для участия в реализации мероприятий по организации обучения лиц предпенсионного возраста

4

Формирование и актуализация перечня образовательных программ для обучения граждан предпенсионного возраста

10 февраля 2019 года,

далее -  по мере необходимости

ДО, ДТЗН

совместный приказ ДТЗН и ДО, размещение приказа на сайте vladzan.ru

5

Информирование образовательных организаций о возможности участия в программе

февраль 2019 года, далее - ежегодно

ДТЗН, ДО

подача заявок образовательных организаций на участие в программе

6

Формирование перечня образовательных организаций-участников программы

до 1 марта 2019 года, далее - ежегодно

ДТЗН, ДО

совместный приказ ДТЗН и ДО, размещение приказа на сайте vladzan.ru

7

Организация информирования граждан и работодателей о возможности участия в программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования

Постоянно

2019 - 2024 годы

ДТЗН

информация о возможности участия в региональной программе размещена в СМИ, на сайтах органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления.

8

Заключение договоров (соглашений) об организации профессионального обучения работников предпенсионного возраста с работодателями

Постоянно

2019 - 2024 годы

ДТЗН

заключены договоры об организации профессионального обучения работников предпенсионного возраста с работодателями на общую численность обученных лиц предпенсионного возраста не менее 499 человек

9

Организация профессиональной ориентации и профилирования граждан предпенсионного возраста по профессиям (навыкам, компетенциям) в целях подбора соответствующей программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования

Постоянно

2019 - 2024 гг.

ДТЗН

организована профессиональная ориентация лиц предпенсионного возраста в рамках предоставления государственной услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования

10

Заключение договоров (соглашений) об организации профессионального обучения лиц предпенсионного возраста, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости, с образовательными организациями

2019 – 2024 гг. по мере необходимости

ДТЗН

заключены договоры об организации профессионального обучения лиц предпенсионного возраста с образовательными организациями

11

Формирование и актуализация реестра лиц предпенсионного возраста, направленных на профессиональное обучение

2019 - 2024 гг., постоянно

ДТЗН

сформирован и размещен в подсистеме регистра получателей государственных услуг реестр лиц предпенсионного возраста, направленных на профессиональное обучение

12

Мониторинг трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

2019 - 2024 гг. постоянно

ДТЗН

сформированы аналитические данные в ежемесячном режиме

 

ДТЗН – департамент по труду и занятости населения администрацииВладимирской области.

ДО - департамент образования администрацииВладимирской области.