Постановление главы города Владимира от 22.05.2007 № 2032
О внесении изменений в постановление главы города от 28.12.2004 N 421
ГЛАВА ГОРОДА ВЛАДИМИРА ПОСТАНОВЛЕНИЕ 22.05.2007 N 2032О внесении изменений впостановление главы города от28.12.2004 N 421 В целях социальной защиты руководящих работников библиотекобразовательных учреждений г. Владимира, руководствуясь ФедеральнымЗаконом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организацииместного самоуправления в Российской Федерации" и письмом Министерстваобразования Российской Федерации от 04.08.1995 N 58-М "О разрядахоплаты труда по ЕТС работников культурно-просветительных учреждений", ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Внести в постановление главы города Владимира от 03.08.2006 N 2582) следующиеизменения: - раздел I приложения 2 к постановлению дополнить строкойследующего содержания:|————————————————————————————————————————————|———————————————————————|| Заведующий библиотекой | 11 - 13 ||————————————————————————————————————————————|———————————————————————| - приложение 3 к постановлению дополнить тарифно-квалификационнойхарактеристикой (требованием) по должности "заведующий библиотекой"согласно приложению. 2. Распространить действие настоящего постановления направоотношения, возникшие с 01 января 2007 года. 3. Опубликовать постановление в средствах массовой информации. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы города Гуськову В.И. Глава города Владимира А. Рыбаков Приложение к постановлению главы города Владимира от 22.05.2007 N 2032 Заведующий библиотекой 11 - 13 разряд Должностные обязанности: Осуществляет руководство библиотекой побиблиотечно-информационному обслуживанию читателей. Организуетразработку перспективных и текущих планов работы и контролирует ихвыполнение. Ведет учет деятельности библиотеки. Обеспечивает работу пообслуживанию читателей, включающую в себя индивидуальные и массовыеформы, справочно-библиографическое обеспечение. Принимает участие вкомплектовании библиотечных фондов. Изучает передовой опыт организацииработы отечественных и зарубежных библиотек, применяет этот опыт впрактической работе. Осуществляет связь с другими библиотеками.Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовойдисциплины, правил по охране труда, технике безопасности ипротивопожарной защите. Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации,определяющие развитие образования и культуры; основы законодательстваоб образовании и культуре; руководящие документы вышестоящих органов;основы экономики и управления библиотечным делом, теорию и практикубиблиотечного дела; отечественные и зарубежные достижения всоответствующей области знаний; основы трудового законодательства,организации труда; технологию библиотечных процессов; вопросыавтоматизации и механизации библиотечных процессов; правила по охранетруда, технике безопасности и противопожарной защите. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшеепрофессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3лет или среднее профессиональное образование и стаж работы поспециальности не менее 5 лет: 11 разряд - в учреждении, отнесенном ко III, IY группе по оплатетруда руководителей; 12 разряд - в учреждении, отнесенном к II группе по оплате трударуководителей; 13 разряд - в учреждении, отнесенном к I группе по оплате трударуководителей.