Постановление Администрации Владимирской области от 18.07.2019 № 517
О внесении изменений в постановление администрации области от 21.08.2017 № 700
АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
18.07.2019 № 517
О внесении изменений в
постановление администрации
области от21.08.2017 № 700
В соответствии с ЗакономВладимирской области от 10.12.2001№ 129-ОЗ «О Губернаторе и администрации Владимирской области»
п о с т а н о в л я ю:
1. Внестив постановление администрации области от от21.08.2017 № 700 «О конкурсе «Лучший государственный гражданский служащийВладимирской области» следующие изменения:
1.1. В пункте3 слова «возложить на заместителя Губернатора области, руководителя аппарата»заменить словами «оставляю за собой».
1.2. Вприложении № 1:
1.2.1.Пункт 1.4 раздела 1 «Общие положения» дополнить абзацем следующегосодержания:
«- внедрению в служебнуюдеятельность гражданских служащих новаций с целью совершенствованияпрофессиональных компетенций, распространения положительного опыта гражданскихслужащих.».
1.2.2. Вразделе 3 «Конкурсная комиссия»:
1.2.2.1.Пункт 3.2 дополнить абзацем следующего содержания:
«- рассматриваетпредложения и замечания конкурсантов, представленные в письменном виде в адресконкурсной комиссии, в период проведения конкурса и не позднее 10 календарныхдней после проведения финального этапа конкурса.».
1.2.2.2.Пункт 3.4 дополнить абзацем следующего содержания:
«- осуществляет хранениеконкурсной документации в соответствии с номенклатурой дел.».
1.2.3. Вразделе 4 «Этапы и сроки проведения конкурса»:
1.2.3.1.Пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
«4.2. На первом этапеконкурса участники представляют следующие документы:
- анкету участникаконкурса по форме согласно приложению № 1 к Положению, заверенную кадровойслужбой по месту работы участника конкурса;
- согласие на обработкуперсональных данных по форме согласно приложению № 2 к Положению;
- конкурсную работу(социально значимый проект уже реализованный в профессиональной деятельностиили планируемый к реализации в будущем):
Представляемаяконкурсная работа должна содержать следующую информацию:
- краткое описаниепроекта;
- обоснованиеактуальности (новизны) выбранной темы;
- сроки реализации напрактике;
-финансово-экономическое обоснование (при необходимости);
- ожидаемые результатывнедрения проекта;
- целевая аудиториявнедрения проекта.».
1.2.3.2.Пункт 4.5 изложить в следующей редакции:
«4.5. По итогам второго этапа конкурса конкурснаякомиссия принимает решение о допуске ктретьему этапу конкурса 6 участников, набравших наибольшее количество баллов.
Решением конкурсной комиссии финал конкурса можетпроводиться в двух категориях «специалисты» и «руководители». В этом случае вфинал конкурса допускаются по 3 участника, набравших наибольшее количествобаллов, в соответствии с категорией замещаемой должности.».
1.2.3.3.В абзаце 3 пункта 4.6 слова «оригинальность и» исключить.
1.2.3.4. Пункты 4.7, 4.8 изложить в следующей редакции:
«4.7. Итоговая оценка участника конкурсарассчитывается как сумма среднего арифметического балла, присужденногоучастнику конкурса по результатам третьего этапа.
При равном количественабранных баллов участниками конкурса решение по определению победителяконкурса принимается конкурсной комиссией открытым голосованием.
Один из финалистов,набравший наибольшее количество баллов, признаётся победителем конкурса, а остальнымучастникам третьего этапа конкурса присваивается звание «Лауреат конкурса».
Победитель конкурсаполучает денежную премию в размере 30 000 (тридцати тысяч) рублей.
В случае проведенияфинала конкурса в двух категориях «специалисты» и «руководители» один участникв каждой из категорий, набравший наибольшее количество баллов, признаетсяпобедителем конкурса в пределах категории. Остальным участникам третьего этапаконкурса присваивается звание «Лауреат конкурса».
Победитель в каждойкатегории получает денежную премию в размере 30 000 (тридцати тысяч) рублей.
Участники третьего этапаконкурса получают соответствующие дипломы и ценные призы.
По итогам конкурса для участников третьего этапаконкурса организуется наставничество курирующими заместителями Губернатораобласти.
Итоги конкурса утверждаются распоряжениемадминистрации области.
4.8. Расходы связанные с организацией, награждением ипремированием участников конкурса осуществляются в соответствии с основныммероприятием № 8 «Профессиональное развитие государственных гражданскихслужащих области» подпрограммы «Развитие государственной гражданской службыВладимирской области на 2017 - 2022 годы» государственной программыВладимирской области «Развитие государственной гражданской службы Владимирскойобласти и муниципальной службы во Владимирской области на 2017 - 2022 годы»,утвержденной постановлением администрации области от 19.08.2016№ 729 .».
1.3.Приложение № 1 к Положению изложить в редакции согласно приложению.
1.4. Встолбце 3 таблицы Приложения № 5 к Положению слова «оригинальность и»исключить.
2.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
3.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор В.В. Сипягин
Приложение
к постановлению
администрации
Владимирской области
от 18.07.2019 № 517
АНКЕТА
участника конкурса
«Лучший государственныйгражданский служащий Владимирской области»
| Фамилия Имя Отчество
Дата рождения |
Место для фото |
| Место работы, должность |
ОБРАЗОВАНИЕ
| Год окончания | Наименование образовательной организации/Квалификация |
|
|
|
|
|
|
| Повышение квалификации | |
|
|
|
|
|
|
ОПЫТ РАБОТЫ
(за последние пять лет)
| Начало (месяц, год) - Окончание (месяц, год) | Место работы, должность |
|
|
|
|
|
|
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯИНФОРМАЦИЯ
| Ученая степень, звание |
|
| Ваши главные профессиональные достижения за последние три года (не более трех) |
|
| Профессиональные цели, задачи, которые Вы ставите перед собой (не более трех) |
|
| Сведения о наличии неснятых дисциплинарных взысканий |
|
| Контактная информация: почтовый адрес, номер телефона (рабочего, сотового), адрес электронной почты (при наличии) |
|