Постановление Администрации города Владимира от 29.05.2012 № 2274
О внесении изменений в постановление администрации города Владимира от 28.11.2011 N 3602
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЛАДИМИРА ПОСТАНОВЛЕНИЕ 29.05.2012 N 2274О внесении изменений впостановление администрациигорода Владимира от 28.11.2011 N3602 В целях обеспечения жильем работников бюджетной сферы, повышенияпривлекательности работы в муниципальных учреждениях города Владимираи создания возможностей для привлечения молодых специалистов дляработы в бюджетной сфере ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Внести изменение в постановление администрации городаВладимира от 28.11.2011 N 3602 "О долгосрочной целевой программе"Социальная ипотека для жителей города Владимира на 2012-2018 годы",изложив приложение к постановлению в новой редакции согласноприложению к настоящему постановлению. 2. Опубликовать данное постановление в средствах массовойинформации без приложения (с приложением опубликовать на официальномсайте органов местного самоуправления города Владимира). 3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителяглавы администрации города, руководителя аппарата Гарева В. А. изаместителя главы администрации города Григорьева В. Н. Глава администрации города А. Шохин Приложение N 1 к постановлению главы города Владимира от 29.05.2012 N 2274 ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА "СОЦИАЛЬНАЯ ИПОТЕКА ДЛЯ ЖИТЕЛЕЙ ГОРОДА ВЛАДИМИРА НА 2012-2018 ГОДЫ" Раздел I. Паспорт ПрограммыНаименование Долгосрочная целевая Программа "Социальная ипотекаПрограммы для жителей города Владимира на 2012-2018 годы" (далее - Программа)Сроки реализации 2012-2018 годыАдминистратор "Владимирский городской ипотечный фонд" (далее - ВГИФ)Исполнители ВГИФ; управление по учету и распределению жилой площади администрации города Владимира (далее - УУиРЖП); отдел бухгалтерского учета и отчетности администрации города Владимира (далее - ОБУиО); управление образования администрации г. Владимира (далее - УО); управление культуры и туризма администрации города Владимира (далее - УКиТ); управление по физической культуре и спорту администрации города Владимира (далее - УФКиС); управление по делам молодежи администрации города Владимира (далее - УДМ); управление экономики, инвестиций, развития предпринимательства, потребительского рынка и услуг администрации города Владимира (далее - УЭ); муниципальные учрежденияУчастники Работники муниципальных учреждений образования, культуры, физической культуры и спорта, молодежной политики города Владимира, работники государственных учреждений здравоохранения Владимирской области, работавшие по состоянию на 31.12.2011 в учреждениях здравоохранения города Владимира, являвшихся на указанную дату муниципальнымиЦель и задачи Цель: повышение привлекательности работы в учреждениях бюджетной сферы города Владимира путем внедрения механизма социальной ипотеки. Задачи: - разработка и внедрение модели социальной ипотеки для работников бюджетной сферы; - организация работы по предоставлению социальных ипотечных кредитов (займов)Источники и Объем финансирования Программы на весь периодобъемы реализации составляет 534,4 млн руб., в том числе:финансирования - средства бюджета города Владимира - 174,4 млн руб.; - внебюджетные средства - 360 млн руб.Ожидаемые 1. Сокращение количества семей работников бюджетнойконечные сферы города Владимира, стоящих в очереди нарезультаты улучшение жилищных условий, на 20%.реализации 2. Сокращение вакантных мест в муниципальных учреждениях образования, культуры, физической культуры и спорта, молодежной политики города Владимира на 20%. 3. Улучшение жилищных условий не менее 360 семей высококвалифицированных специалистов, работающих в бюджетной сфере города Владимира. 4. Объем выданных социальных ипотечных жилищных кредитов (займов) на сумму не менее 360 млн руб. Раздел II. Основные понятия и термины В Программе используются следующие основные понятия и термины: - "ВГИФ" - некоммерческая организация, учрежденная администрациейгорода Владимира, созданная с целью финансовой поддержки в обеспечениижильем и улучшении жилищных условий граждан, проживающих на территориигорода Владимира, на основании использования механизма ипотечногожилищного кредитования; - "ипотечный кредит (займ)" - денежные средства, предоставляемыесоответственно кредитором или займодавцем заемщику на длительный срокпод залог приобретаемого (имеющегося) жилого помещения; - "участник Программы" - гражданин, в установленном порядкевключенный в списки участников Программы; - ОАО "Агентство по ипотечному жилищному кредитованию" (далее -ОАО "АИЖК") - созданная Правительством Российской Федерации в формеоткрытого акционерного общества организация, основным направлениемдеятельности которой является обеспечение ликвидности первичныхкредиторов (займодавцев) системы ипотечного жилищного кредитования,предоставляющих долгосрочные ипотечные кредиты (займы) населению,путем покупки прав требований по таким кредитам (займам); - "стандарты выдачи ипотечных кредитов (займов)" - сводединообразных положений, типовых процедур, форм документов, а такжепрограмм кредитования отдельных категорий населения, разработанных ипредъявляемых ОАО "Агентство по ипотечному жилищному кредитованию" кучастникам ипотечного жилищного кредитования, содержанию, оформлениюдокументации и договоров, регулирующих отношения между ними. Раздел III. Характеристика проблемы и обоснование необходимости решения Программными методами Жилищная проблема по-прежнему остается острой для большей частиграждан Российской Федерации в целом и города Владимира в частности, аее решение - актуальным. При сокращении бюджетных расходов в жилищномсекторе внимание государства, региональных и муниципальных властейсосредотачивается в основном на отдельных категориях и группахнаселения, которые не в состоянии самостоятельно решить свои жилищныепроблемы. Высокая стоимость недвижимости и постоянный рост цен на нее посравнению с доходами населения делают для существенной части жителейгорода Владимира неразрешимой проблему приобретения жилья илиулучшения жилищных условий. Одной из социально незащищенных категорийнаселения города Владимира являются работники бюджетной сферы, вособенности сотрудники учреждений здравоохранения, образования,культуры, физической культуры и спорта, молодежной политики. Во Владимире по состоянию на 01.10.2011 только официально научете на получение жилья состоит 445 семей работников муниципальныхучреждений социальной сферы города. Данная цифра отражает существующееположение дел только отчасти, так как многие из них, не надеясьулучшить свои жилищные условия, не встают на очередь на получениежилья. Относительно невысокие заработные платы работников бюджетнойсферы города Владимира снижают привлекательность работы в них ипорождают другую проблему - отток квалифицированных специалистов иобщую нехватку кадров в бюджетной сфере. На 01.10.2011 дефицит кадровв учреждениях социальной сферы, обслуживающих жителей города Владимирасоставляет 360 вакансий, в том числе в сферах: здравоохранение - 120вакансий, образование - 208 вакансий, молодежной политики - 3вакансии, культура - 29 вакансий. Одним из наиболее эффективных механизмов решения жилищнойпроблемы, широко используемых во всем мире, является ипотечноежилищное кредитование. Система ипотечного жилищного кредитования,созданная за последние годы в городе Владимире в рамках реализациидолгосрочной целевой Программы ипотечного жилищного кредитованиянаселения города Владимира на 2010-2015 годы доказала своюэффективность и жизнеспособность. Однако данная Программа хоть ипредусматривает предоставление ипотечных кредитов (займов) для всехгорожан, не ориентирована на лиц, имеющих невысокуюплатежеспособность. Настоящая Программа предназначена для созданияфинансово-экономических механизмов поддержки работников бюджетнойсферы при приобретении ими жилья, которые будут способствоватьулучшению их жилищных условий и позволят создатьсоциально-экономические стимулы для удержания и привлеченияквалифицированных специалистов в учреждения бюджетной сферы городаВладимира, а также в значительной степени ликвидировать свободныевакансии в данных учреждениях. Раздел IV. Цель и задачи Программы Стратегической целью Программы является формирование в городеВладимире социально-ориентированной системы ипотечного жилищногокредитования в дополнение к существующей классической системеипотечного кредитования. Целью Программы является повышение привлекательности работы вмуниципальных учреждениях путем внедрения механизма социальнойипотеки. Задачи Программы: 1. Разработка и внедрение модели социальной ипотеки дляработников бюджетной сферы города Владимира. 2. Организация работы по предоставлению социальных ипотечныхкредитов (займов). Раздел V. Программные мероприятия Программа разработана на период с 2012 по 2018 годы ипредусматривает два основных этапа ее реализации: 1 этап: 2012-2014 годы. Осуществляется разработка и внедрениемеханизма социальной ипотеки, предоставление социальных ипотечныхкредитов (займов) и их обслуживание. Основные формы бюджетнойподдержки участников Программы - субсидирование первоначального взносаи субсидирование ежемесячных платежей для выданных ипотечных кредитов(займов). 2 этап: 2015-2018 годы. На данном этапе будет происходить толькообслуживание выданных ипотечных кредитов (займов). Основная формаподдержки - субсидирование ежемесячных платежей по выданным ранееипотечным кредитам (займам). Перечень программных мероприятий представлен в приложении кПрограмме. Раздел VI. Механизм реализации Программы 6.1. Организационный механизм реализации Программы Базовым механизмом реализации Программы является механизмипотечного жилищного кредитования участников Программы сиспользованием мер бюджетной поддержки в виде субсидированияпервоначального взноса и субсидирования части ежемесячных платежей всчет погашения ипотечного кредита (займа). Базовой программой ипотечного жилищного кредитования участниковПрограммы является программа ипотечного жилищного кредитования постандартам выдачи, рефинансирования и сопровождения ипотечных кредитов(займов) ОАО "АИЖК", реализуемая ВГИФ на основании долгосрочнойцелевой программы ипотечного жилищного кредитования населения г.Владимира на 2010-2015 годы, утвержденной постановлением главы городаВладимира от 24.11.2009 N 3723 "Об утверждении долгосрочной целевойпрограммы ипотечного жилищного кредитования населения г. Владимира на2010-2015 годы" (с последующими изменениями и дополнениями). Управление реализацией Программы осуществляет ее администратор -ВГИФ. Администратор обеспечивает единое руководство на всех этапахреализации Программы, а также выполняет иные функции, предусмотренныеПорядком принятия решений о разработке долгосрочных целевых программ,их формирования и реализации, утвержденного постановлением главыгорода Владимира от 15.04.2009 N 1118. Исполнителями программы являются ВГИФ, структурные подразделенияадминистрации города Владимира, муниципальные учреждения согласноПеречню программных мероприятий (приложение к Программе). Исполнители Программы осуществляют следующие функции: - организуют выполнение или непосредственно реализуют мероприятияПрограммы; - подготавливают и предоставляют администратору Программы отчетыо выполнении мероприятий и их результативности; - учитывают в ведомственной структуре расходов ассигнования,выделяемые на реализацию Программы в очередном финансовом году иплановом периоде. В целях принятия коллегиальных решений о включении граждан всостав претендентов и участников Программы создается комиссия поотбору участников Программы. Состав комиссии утверждаетсяпостановлением администрации города Владимира. Работу комиссииорганизует УУиРЖП. 6.2. Требования к участникам Программы 6.2.1. Претендентами на участие в Программе признаются гражданеРоссийской Федерации, удовлетворяющие следующим требованиям (именуемыев дальнейшем работниками бюджетной сферы): 6.2.1.1. Проживающие на территории муниципального образованиягород Владимир, за исключением лиц, приглашенных из других территорийна работу в организации, указанные в п.6.2.1.2 настоящего раздела(далее - приглашенные работники). Присвоение статуса приглашенного работника осуществляетсякомиссией по отбору участников Программы при предоставлениипретендентом пакета документов на участие в Программе. 6.2.1.2. Состоящие в трудовых отношениях (в том числе на условияхсовместительства, но не менее, чем на 0,5 ставки): - с муниципальными учреждениями образования, культуры, физическойкультуры и спорта, молодежной политики города Владимира, или: - с учреждениями здравоохранения города Владимира, являвшихсямуниципальными по состоянию на 31.12.2011 и работавшие в этихучреждениях на указанную в данном абзаце дату. 6.2.1.3. Имеющие, на момент подачи заявления на участие вПрограмме, общий стаж работы в организациях, указанных в п.6.2.1.2настоящего раздела не менее 6 месяцев (не менее 3 месяцев дляприглашенных работников). 6.2.1.4. Получившие положительное заключение ВГИФ оплатежеспособности. 6.2.1.5. Относящиеся к категории нуждающихся в улучшении жилищныхусловий, под которыми понимаются граждане, принятые в установленномпорядке на учет администрацией города Владимира в качестве нуждающихсяв жилых помещениях, а также граждане: - не являющиеся нанимателями жилых помещений по договорамсоциального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения подоговору социального найма либо собственниками жилых помещений иличленами семьи собственника жилого помещения на территориимуниципального образования город Владимир; - являющиеся нанимателями жилых помещений по договорамсоциального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения подоговору социального найма либо собственниками жилых помещений иличленами семьи собственника жилого помещения на территориимуниципального образования город Владимир и обеспеченные общейплощадью жилого помещения на одного члена семьи в размере социальнойнормы и менее, установленной Законом Владимирской области от08.02.2000 N 4-ОЗ, а именно 18 кв. м общей площади на каждого членасемьи из 3 и более человек, 42 кв. м - на семью из 2 человек, 33 кв. мна одиноко проживающих граждан; - проживающие в помещении, не отвечающем требованиям,установленным для жилых помещений; - являющиеся нанимателями жилых помещений по договорамсоциального найма, членами семьи нанимателя жилого помещения подоговору социального найма или собственниками жилых помещений, членамисемьи собственника жилого помещения, проживающими в квартире, занятойнесколькими семьями, если в составе семьи имеется больной, страдающийтяжелой формой хронического заболевания, при которой совместноепроживание с ним в одной квартире невозможно, и не имеющими иногожилого помещения, занимаемого по договору социального найма илипринадлежащего на праве собственности. При наличии у гражданина и членов его семьи нескольких жилыхпомещений на территории муниципального образования город Владимир,занимаемых по договорам социального найма и (или) принадлежащих им направе собственности, определение уровня обеспеченности общей площадьюжилого помещения осуществляется исходя из суммарной общей площади всехуказанных жилых помещений. 6.2.1.6. Относящиеся к одной из следующих категорий: а) категория А - работники государственных учрежденийздравоохранения Владимирской области, работавшие по состоянию на31.12.2011 в учреждениях здравоохранения города Владимира, являвшихсяна указанную дату муниципальными: А1 - врачи всех специальностей в возрасте до 35 лет; А2 - фельдшеры и медицинские сестры скорой медицинской помощи ввозрасте до 55 лет; А3 - врачи всех специальностей и другие сотрудники в возрасте до55 лет; б) категория Б - работники муниципальных учреждений образованиягорода Владимира: Б1 - молодые специалисты в возрасте до 35 лет; Б2 - сотрудники муниципальных дошкольных учреждений образованиягорода Владимира в возрасте до 55 лет; Б3 - сотрудники муниципальных учреждений образования городаВладимира в возрасте до 55 лет; в) категория В - работники муниципальных учреждений культурыгорода Владимира: В1 - молодые специалисты в возрасте до 35 лет, имеющиеспециальное образование артистического или творческого профиля в сферекультуры; В2 - молодые специалисты в возрасте до 35 лет, имеющиеспециальное образование педагогического профиля в сфере культуры; В3 - специалисты в возрасте до 55 лет; г) категория Г - работники муниципальных учреждений физическойкультуры и спорта города Владимира: Г1 - молодые специалисты в возрасте до 35 лет; Г2 - специалисты, являющиеся чемпионами и призерами всероссийскихи международных соревнований; Г3 - специалисты в возрасте до 55 лет; д) категория Д - работники муниципальных учреждений молодежнойполитики города Владимира: Д1 - молодые специалисты в возрасте до 35 лет, имеющие высшее илисреднее специальное профессиональное образование педагогическогопрофиля; Д2 - молодые специалисты в возрасте до 35 лет, имеющие высшеепрофессиональное образование; Д3 - сотрудники муниципальных учреждений молодежной политикигорода Владимира в возрасте до 55 лет. 6.2.2. Участником Программы не может быть работник бюджетнойсферы, если ему, либо членам его семьи оказывается или была оказанамера социальной поддержки в улучшении жилищных условий за счет средствбюджета любого уровня, за исключением предоставления средствматеринского (семейного) капитала. 6.3. Приоритеты участия в Программе 6.3.1. Среди претендентов на участие в Программе формируетсяочередь в порядке следующих приоритетов: 6.3.1.1. Тип 1 - работники бюджетной сферы, не являющиесясобственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилогопомещения, либо являющиеся собственниками доли в жилом помещении иличленами семьи собственника доли в жилом помещении, размер которойменее установленной социальной нормы на каждого члена семьи, и неимеющие средств на оплату первоначального взноса по ипотечному кредиту(займу), либо имеющие средства на оплату первоначального взноса поипотечному жилищному кредиту (займу) в размере менее 180 тыс. руб., втом числе: а) группа 1 - право на включение в Программу получают претендентыкатегорий А1, Б1, В1, Г1, Д1; б) группа 2 - право на включение в Программу получают претендентыкатегорий А2, Б2, В2, Г2, Д2; в) группа 3 - право на включение в Программу получают претендентыкатегорий А3, Б3, В3, Г3, Д3. 6.3.1.2. Тип 2 - работники бюджетной сферы, являющиесясобственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилогопомещения в размере менее установленной социальной нормы на каждогочлена семьи и (или) имеющие средства на оплату первоначального взносапо ипотечному кредиту (займу): а) группа 1 - право на включение в Программу получают претендентыкатегорий А1, Б1, В1, Г1, Д1; б) группа 2 - право на включение в Программу получают претендентыкатегорий А2, Б2, В2, Г2, Д2; в) группа 3 - право на включение в Программу получают претендентыкатегорий А3, Б3, В3, Г3, Д3. 6.3.2. Очередность внутри групп определяется по более раннемувремени и дате регистрации заявления на участие в Программе. 6.3.3. В случае, если общий планируемый объем поддержки избюджета города на очередной финансовый год и плановый период превышаетобъем финансирования, предусмотренный настоящей Программой, топретенденты на участие в Программе, подавшие документы, но не ставшиеее участниками на очередной финансовый год, включаются в приоритетномпорядке в число участников Программы в плановом периоде. При этомпринадлежность претендента к типу, группе, а также его очередность вгруппе сохраняется при условии отсутствия изменений в его статусе, чтоподтверждается повторным предоставлением пакета документов, указанногов разделе 6.5 настоящей Программы. 6.4. Виды бюджетной поддержки участников Программы 6.4.1. В рамках Программы бюджетная поддержка осуществляетсяисходя из стоимости приобретаемого жилья из расчета: - 1 800 тыс. руб. на 2012 год; - 1 900 тыс. руб. на 2013 год; - 2 000 тыс. руб. на 2014 год. 6.4.2. Фактическая стоимость приобретаемого жилого помещенияможет отличаться от расчетной стоимости, но не более чем на 50% как всторону увеличения, так и в сторону уменьшения. 6.4.3. Для работников бюджетной сферы, не являющихсясобственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилогопомещения, либо являющихся собственниками доли в жилом помещении иличленами семьи собственника доли в жилом помещении, размер которойменее установленной социальной нормы на каждого члена семьи, и неимеющих средств на оплату первоначального взноса по ипотечному кредиту(займу), либо имеющих средства на оплату первоначального взноса поипотечному жилищному кредиту (займу) в размере менее 180 тыс. руб.(Тип 1), бюджетная поддержка предусмотрена в следующих формах: 6.4.3.1. Субсидирование первоначального взноса по ипотечнымкредитам (займам) за счет бюджета города Владимира в размере: - 180 тыс. руб. в 2012 году; - 190 тыс. руб. в 2013 году; - 200 тыс. руб. в 2014 году. 6.4.3.2. Субсидирование ежемесячных платежей по выданнымипотечным кредитам (займам) в рамках Программы осуществляется посхеме: а) первый календарный год пользования кредитом (займом) - 50%ежемесячного платежа, но не более: - 9 тыс. руб. для заемщиков, оформивших ипотечный кредит в 2012году; - 9,5 тыс. руб. для заемщиков, оформивших ипотечный кредит в 2013году; - 10 тыс. руб. для заемщиков, оформивших ипотечный кредит в 2014году; б) второй календарный год пользования кредитом (займом) - 40%ежемесячного платежа, но не более: - 7,2 тыс. руб. для заемщиков, оформивших ипотечный кредит в 2012году; - 7,6 тыс. руб. для заемщиков, оформивших ипотечный кредит в 2013году; - 8 тыс. руб. для заемщиков, оформивших ипотечный кредит в 2014году; в) третий календарный год пользования кредитом (займом) - 30%ежемесячного платежа, но не более: - 5,4 тыс. руб. для заемщиков, оформивших ипотечный кредит в 2012году; - 5,7 тыс. руб. для заемщиков, оформивших ипотечный кредит в 2013году; - 6,0 тыс. руб. для заемщиков, оформивших ипотечный кредит в 2014году; г) четвертый календарный год пользования кредитом (займом) - 20%ежемесячного платежа, но не более: - 3,6 тыс. руб. для заемщиков, оформивших ипотечный кредит в 2012году; - 3,8 тыс. руб. для заемщиков, оформивших ипотечный кредит в 2013году; - 4,0 тыс. руб. для заемщиков, оформивших ипотечный кредит в 2014году; д) пятый календарный год пользования кредитом (займом) - 10%ежемесячного платежа, но не более: - 1,8 тыс. руб. для заемщиков, оформивших ипотечный кредит в 2012году; - 1,9 тыс. руб. для заемщиков, оформивших ипотечный кредит в 2013году; - 2,0 тыс. руб. для заемщиков, оформивших ипотечный кредит в 2014году. 6.4.4. Для работников бюджетной сферы, являющихся собственникамижилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения вразмере менее установленной социальной нормы на каждого члена семьиили имеющих средства на оплату первоначального взноса по ипотечномукредиту (займу) в размере более 180 тыс. руб. (Тип 2) бюджетнаяподдержка предусматривается путем субсидирования ежемесячных платежейпо выданным в рамках настоящей Программы ипотечным кредитам (займам)по схеме: а) первый календарный год пользования кредитом (займом) - 50%ежемесячного платежа, но не более: - 9 тыс. руб. для заемщиков, оформивших ипотечный кредит в 2012году; - 9,5 тыс. руб. для заемщиков, оформивших ипотечный кредит в 2013году; - 10 тыс. руб. для заемщиков, оформивших ипотечный кредит в 2014году; б) второй календарный год пользования кредитом (займом) - 45%ежемесячного платежа, но не более: - 8,1 тыс. руб. для заемщиков, оформивших ипотечный кредит в 2012году; - 8,6 тыс. руб. для заемщиков, оформивших ипотечный кредит в 2013году; - 9 тыс. руб. для заемщиков, оформивших ипотечный кредит в 2014году; в) третий календарный год пользования кредитом (займом) - 40%ежемесячного платежа, но не более: - 7,2 тыс. руб. для заемщиков, оформивших ипотечный кредит в 2012году; - 7,6 тыс. руб. для заемщиков, оформивших ипотечный кредит в 2013году; - 8 тыс. руб. для заемщиков, оформивших ипотечный кредит в 2014году; г) четвертый календарный год пользования кредитом (займом) - 35%ежемесячного платежа, но не более: - 6,3 тыс. руб. для заемщиков, оформивших ипотечный кредит в 2012году; - 6,7 тыс. руб. для заемщиков, оформивших ипотечный кредит в 2013году; - 7,0 тыс. руб. для заемщиков, оформивших ипотечный кредит в 2014году; д) пятый календарный год пользования кредитом (займом) - 30%ежемесячного платежа, но не более: - 5,4 тыс. руб. для заемщиков, оформивших ипотечный кредит в 2012году; - 5,7 тыс. руб. для заемщиков, оформивших ипотечный кредит в 2013году; - 6,0 тыс. руб. для заемщиков, оформивших ипотечный кредит в 2014году. 6.4.5. Величины субсидий из бюджета города на оплатупервоначального взноса по ипотечным кредитам (займам) и субсидий накомпенсацию части ежемесячных платежей могут изменяться в ходереализации Программы. 6.5. Порядок включения претендентов в Программу 6.5.1. Общее количество претендентов, включаемых в числоучастников Программы, распределяется по годам следующим образом: - 2012 год - 120 участников Программы; - 2013 год - 120 участников Программы; - 2014 год - 120 участников Программы. Информирование и консультирование о порядке и условиях участия вПрограмме работников бюджетной сферы осуществляют профильныеструктурные подразделения администрации города Владимира и ВГИФ. 6.5.2. Прием и регистрацию заявления и пакета документов научастие в Программе осуществляют: - профильные структурные подразделения администрации городаВладимира - для работников муниципальных учреждений образования,культуры, физической культуры и спорта, молодежной политики городаВладимира; - ВГИФ - для работников государственных учрежденийздравоохранения Владимирской области, работавших по состоянию на31.12.2011 в учреждениях здравоохранения города Владимира, являвшихсяна указанную дату муниципальными. 6.5.3. Заявление регистрируется в день его подачи. Приодновременной подаче заявлений претенденты включаются в список валфавитном порядке. 6.5.4. В состав пакета документов на участие в Программе входят: 6.5.4.1. Заявление на имя председателя комиссии по отборуучастников Программы о включении в состав участников Программы. 6.5.4.2. Ходатайство от работодателя претендента на участие вПрограмме на имя председателя комиссии по отбору участников Программыо включении в состав участников Программы. 6.5.4.3. Договор с бюджетным учреждением, профильным управлениемо приглашении специалиста для работы в бюджетной сфере городаВладимира (только для приглашенных работников). 6.5.4.4. Копия паспорта (либо иного документа, удостоверяющеголичность) гражданина и членов его семьи с одновременнымпредоставлением оригинала. Копия документа после проверки еесоответствия оригиналу заверяется лицом, принимающим документы,оригиналы документов возвращаются гражданину. 6.5.4.5. Копия документа, подтверждающего состав семьи(свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака, решениеоб усыновлении (удочерении), судебное решение о признании членом семьии т.п.) с одновременным предоставлением оригинала. Копия документапосле проверки ее соответствия оригиналу заверяется лицом, принимающимдокументы, оригиналы документов возвращаются гражданину. 6.5.4.6. Документы, подтверждающие право быть признаннымнуждающимся в улучшении жилищных условий. 6.5.4.7. Для всех претендентов на участие в Программе, кромеприглашенных работников: - выписка из домовой книги; - документы, подтверждающие право пользования жилым помещением,занимаемым заявителем и членами его семьи (договор, ордер, решение опредоставлении жилого помещения и т.п.); - выписка из технического паспорта БТИ с поэтажным планом (приналичии) и экспликацией; - справка органов государственной регистрации о наличии илиотсутствии жилых помещений на праве собственности на территории городаВладимира членов семьи, предоставляемая каждым дееспособным членомсемьи заявителя; - справка из администрации города Владимира о принятии на учет вкачестве нуждающихся в жилых помещениях (при наличии). 6.5.4.8. Справка органов государственной регистрации о наличииили отсутствии жилых помещений на праве собственности на территориигорода Владимира членов семьи, предоставляемая каждым дееспособнымчленом семьи заявителя (для приглашенных работников). 6.5.4.9. Копия трудовой книжки, заверенная печатью и подписьюответственного лица организации-работодателя. 6.5.4.10. Положительное заключение о платежеспособностипретендента, выданное ВГИФ. 6.5.5. Перечень документов, необходимых для подготовки заключенияо платежеспособности претендента и получения ипотечного кредита(займа), определяет ВГИФ. 6.5.6. Пакеты документов на участие в Программе принимаются вследующие периоды подачи: - в течение первого квартала 2012 года для участия в Программе,начиная с 2012 года; - в течение четвертого квартала 2012 года для участия вПрограмме, начиная с 2013 года; - в течение четвертого квартала 2013 года для участия вПрограмме, начиная с 2014 года. Указанные периоды могут корректироваться путем внесения измененийв настоящую Программу. 6.5.7. При принятии полного пакета документов от работниковбюджетной сферы, профильное структурное подразделение администрациигорода Владимира (ВГИФ) обязано выдать копию заявления на участие вПрограмме с отметкой о принятии документов, содержащую время и датурегистрации заявления на участие в Программе. 6.5.8. Профильное структурное подразделение администрации городаВладимира проверяет комплектность пакета документов, и в течение 3рабочих дней передает полный пакет документов на участие в Программево ВГИФ. 6.5.9. ВГИФ в течение 5 рабочих дней, с момента получения пакетадокументов проводит проверку содержащихся в документах сведений ипередает пакет документов претендента на участие в Программе в УУиРЖП.В случае выявления не полного комплекта пакета документов, ВГИФ, втечение 3 рабочих дней возвращает пакет документов в профильноеструктурное подразделение администрации города Владимира. 6.5.10. На основании полученных пакетов документов УУиРЖП готовитматериалы для внесения на заседание комиссии по отбору участниковПрограммы. Подготовку заседаний комиссии по отбору участниковПрограммы осуществляет УУиРЖП. Заседания комиссии по отбору участниковПрограммы в периоды подачи документов на участие в Программепроводятся по мере необходимости. 6.5.11. Комиссия по отбору участников Программы рассматриваетдокументы претендентов на участие в Программе и, согласно критериямприоритетности, определенным разделом 6.3 настоящей Программы,формирует список претендентов на участие в Программе. 6.5.12. Основаниями для отказа претенденту о включении в списокпретендентов на участие в Программе, являются: - представление неполного пакета документов; - несоответствие критериям, установленным настоящей Программой; - ненадлежащее оформление представленных документов; - намеренное ухудшение гражданином своих жилищных условий с цельюполучения бюджетной поддержки; - наличие оказанной ранее претенденту и (или) членам его семьимеры социальной поддержки в решении жилищного вопроса за счет средствбюджета любого уровня, за исключением предоставления средствматеринского (семейного) капитала. 6.5.13. Не позднее 30 рабочих дней с момента окончания периодаподачи документов на участие в Программе проводится заседание комиссиипо отбору участников Программы, которая принимает решение по каждомупретенденту о его включении либо невключении в список участниковПрограммы. Список участников Программы утверждается постановлениемадминистрации города Владимира с указанием видов бюджетной поддержки. 6.5.14. Подготовку проектов постановлений администрации городаВладимира об утверждении списка участников Программы и внесения в негоизменений осуществляет УУиРЖП с участием ВГИФ. 6.5.15. ВГИФ в течение 5 рабочих дней с момента вступления в силупостановления администрации города Владимира информирует гражданина опринятом в отношении него решении. 6.5.16. Если количество участников Программы в текущемкалендарном году окажется менее предусмотренного настоящим разделом,проводится дополнительный набор участников Программы в рамкахуказанного количества на текущий календарный год. Количестводополнительного набора участников Программы и сроки его проведенияутверждаются постановлением администрации города Владимира. 6.6. Порядок предоставления бюджетной поддержки участникам Программы 6.6.1. Обязательным условием участия в Программе являетсяобязанность ее участника продолжать трудовые отношения смуниципальными учреждениями города Владимира или с государственнымиучреждениями здравоохранения, имевшими статус муниципальных учрежденийздравоохранения города Владимира на 31.12.2011 включительно, на срокне менее 5 лет с даты зачисления субсидии на оплату первоначальноговзноса на банковский счет участника Программы либо с даты подписаниядоговора целевого ипотечного займа с ВГИФ. 6.6.2. Для получения бюджетной поддержки участник Программыобязан заключить трехстороннее соглашение (далее - Соглашение) напредоставление бюджетной поддержки в рамках Программы с администрациейгорода Владимира и ВГИФ. Типовая форма Соглашения утверждаетсякомиссией по отбору участников Программы. 6.6.3. Участник Программы, указанный в п.6.4.3 (или в п.6.4.5),сдает копию Соглашения в отобранный по конкурсу администрацией городаВладимира уполномоченный банк для обслуживания средств,предусмотренных на субсидирование первоначального взноса по ипотечномукредиту (займу), где на его имя открывается банковский счет.Перечисление бюджетных средств на указанный счет осуществляется послепредоставления в администрацию города Владимира договора банковскогосчета. По завершении процедуры государственной регистрацииприобретаемого жилого помещения и предоставления в уполномоченный банкподтверждающих документов, участник Программы средствами субсидииоплачивает первоначальный взнос продавцу жилого помещения. 6.6.4. После заключения Соглашения, в срок, не превышающий периоддействия выданного ВГИФ заключения о платежеспособности, участникПрограммы осуществляет подбор жилья. 6.6.5. Для получения ипотечного кредита (займа) участникПрограммы заключает договор займа с ВГИФ и совершает иные действия,связанные с предоставлением ипотечного кредита (займа). Выдачу,рефинансирование и сопровождение ипотечных жилищных кредитов (займов)ВГИФ осуществляет на основании механизма, предусмотренногодолгосрочной целевой программой ипотечного жилищного кредитованиянаселения г. Владимира на 2010-2015 годы, утвержденной постановлениемглавы города Владимира от 24.11.2009 N 3723 "Об утверждениидолгосрочной целевой программы ипотечного жилищного кредитованиянаселения г. Владимира на 2010-2015 годы" (с последующими изменениямии дополнениями). 6.6.6. Участник Программы самостоятельно оплачивает расходы погосударственной регистрации договора купли-продажи, комиссию ВГИФ заподготовку документов для выдачи ипотечного кредита (займа), комиссиибанка, страхование жизни, потери трудоспособности и квартиры, а такжедругие возможные расходы по получению и обслуживанию ипотечногокредита (займа). 6.6.7. Порядок оплаты участником Программы ежемесячных платежей,условия и порядок субсидирования ежемесячных платежей за счет средствбюджета города Владимира осуществляется в соответствии с Соглашением. 6.6.8. Перечисление средств субсидии на покрытие ежемесячныхплатежей осуществляется на расчетный счет участника Программы,указанный в Соглашении, в течение 15 календарных дней месяца,следующего за месяцем, в котором был совершен платеж участникомПрограммы. 6.6.9. Контроль платежной дисциплины участников Программыосуществляет ВГИФ, который направляет информацию о состоянии платежнойдисциплины в ОБУиО. 6.6.10. Участник Программы перестает получать субсидию накомпенсацию части ежемесячного платежа и обязан возместить в полномобъеме сумму предоставленной субсидии на оплату первоначального взносаи сумму, затраченную бюджетом города Владимира на субсидирование частиежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу) участника Программыс процентами за пользование денежными средствами, определяемыми всоответствии с учетной ставкой рефинансирования Центрального Банка РФв порядке и сроки, установленные Соглашением, в случаях: а) при досрочном расторжении трудового договора (ранее 5 лет сдаты зачисления субсидии на оплату первоначального взноса либо с датыподписания договора целевого ипотечного займа с ВГИФ), кроме случаеврасторжения трудового договора по независящим от воли сторонобстоятельствам, или иных случаев, предусмотренных Программой иСоглашением. б) при предъявлении требования участнику Программы о досрочномпогашении ипотечного кредита (займа); в) в иных случаях, предусмотренных Соглашением. 6.6.11. Участник Программы имеет право осуществлять переход наработу в муниципальные учреждения сферы образования, культуры,физической культуры и спорта, молодежной политики города Владимира,государственные учреждения здравоохранения Владимирской области,имевшие статус муниципальных учреждений здравоохранения городаВладимира на 31.12.2011 включительно с прерыванием трудовых отношенийна срок не более 1 календарного месяца. В этом случае статус участникаПрограммы сохраняется. Расторжение трудового договора и дальнейшее отсутствие трудовыхотношений с муниципальными учреждениями сферы образования, культуры,физической культуры и спорта, молодежной политики города Владимира,государственными учреждениями здравоохранения Владимирской области,имевшими статус муниципальных учреждений здравоохранения городаВладимира на 31.12.2011 включительно более 1 календарного месяцаявляется основанием для исключения гражданина из числа участниковПрограммы. 6.6.12. В случае расторжения трудового договора с участникомПрограммы, участник Программы и его работодатель обязаны в трехдневныйсрок письменно уведомить о данном факте профильное структурноеподразделение администрации города Владимира, ОБУиО, УУиРЖП, ВГИФ. Участник Программы, являющийся работником государственногоучреждения здравоохранения Владимирской области, имевшего статусмуниципального учреждения здравоохранения города Владимира на31.12.2011 включительно, обязан ежеквартально в срок до 15 числамесяца, следующего за окончанием отчетного квартала, предоставлять вОБУиО справку с места работы о продолжении трудовых отношений. 6.6.13. Типовое заявление и типовое ходатайство на участие вПрограмме, порядок формирования и внесения изменений в списокучастников Программы, порядок контроля платежной дисциплины, а такжеиные положения, необходимые для успешной реализации настоящейПрограммы, утверждаются постановлением администрации города Владимира. Раздел VII. Ресурсное обеспечение Программы 7.1. Финансирование мероприятий Программы осуществляется за счетсредств бюджета города и внебюджетных источников. Объемы и источникифинансирования, направления расходования финансовых ресурсов Программыпредставлены в таблице 1. Таблица 1. Объемы и направления финансирования Программы-----------------------------------------------------------------------| Источники и направления |Итого|2012|2013 |2014 |2015|2016|2017|2018|| финансирования | | | | | | | | ||--------------------------+-----+----+-----+-----+----+----+----+----||Средства бюджета города|174,4| 30 |43,5 |52,8 |22,6|15,2|7,7 |2,6 ||Владимира: | | | | | | | | ||--------------------------+-----+----+-----+-----+----+----+----+----||- субсидии на оплату|68,4 |21,6|22,8 | 24 | | | | ||первоначального взноса по| | | | | | | | ||ипотечному кредиту (займу)| | | | | | | | ||--------------------------+-----+----+-----+-----+----+----+----+----||- субсидии на оплату части| 106 |8,4 |20,7 |28,8 |22,6|15,2|7,7 |2,6 ||ежемесячных платежей по| | | | | | | | ||ипотечному кредиту (займу)| | | | | | | | ||--------------------------+-----+----+-----+-----+----+----+----+----||Объем привлеченных средств| 360 |120 | 120 | 120 | | | | ||из внебюджетных| | | | | | | | ||источников, млн. руб. | | | | | | | | ||--------------------------+-----+----+-----+-----+----+----+----+----||Всего: |534,4|150 |163,5|172,8|22,6|15,2|7,7 |2,6 |----------------------------------------------------------------------- 7.2. Распорядителем бюджетных средств, выделяемых на реализациюПрограммы является администрация города Владимира. Раздел VIII. Оценка рисков реализации Программы Реализация Программы сопряжена с рисками (внутренними ивнешними), влияющими на ее результативность и эффективность. В таблице2 приведены риски реализации Программы в порядке снижения их влиянияна результативность Программы. Таблица 2. Неблагоприятные ситуации, которые могут возникнуть при реализации Программы----------------------------------------------------------------------------------| Наименование риска | Мероприятия по снижению | Мероприятия по снижению || |вероятности возникновения|последствий возникновения || | риска | риска ||---------------------------+-------------------------+--------------------------||1. Недостаточное |1. Проведение презентации| - ||финансирование Программы |в администрации | ||из бюджета города |Владимирской области с | || |целью привлечения средств| || |областного бюджета. | || |2. Инициирование | || |разработки и реализации | || |аналогичной областной | || |целевой программы | ||---------------------------+-------------------------+--------------------------||2. Недостаточная активность|Активное информирование |1. Улучшение условий ||работников учреждений |потенциальных участников |предоставления ипотечного ||бюджетной сферы города |Программы |кредита (займа). ||Владимира по участию в | |2. Продление сроков ||Программе | |реализации Программы ||---------------------------+-------------------------+--------------------------||3. Значительный рост | - |Увеличение объемов ||стоимости жилья, | |бюджетной поддержки в ||снижающий активность | |рамках Программы, в том ||участия в Программе | |числе путем привлечения ||работников учреждений | |средств областного бюджета||бюджетной сферы города | | ||Владимира | | ||---------------------------+-------------------------+--------------------------||4. Значительное увеличение | - |Увеличение объемов ||стоимости ипотечного | |бюджетной поддержки в ||кредита (займа) снижающее | |рамках Программы, в том ||активность участия в | |числе путем привлечения ||Программе работников | |средств областного бюджета||учреждений бюджетной | | ||сферы | | |---------------------------------------------------------------------------------- Раздел IX. Результативность Программы 9.1. Реализация Программы позволит обеспечить: - решение жилищной проблемы не менее 360 семей работниковбюджетной сферы города Владимира, нуждающихся в улучшении жилищныхусловий; - существенное повышение доступности приобретения жилья дляработников бюджетной сферы города Владимира; - приобретение уникального опыта в организации поддержкиработников бюджетной сферы города Владимира на основе механизмасоциальной ипотеки; - сокращение очереди на жилье работников бюджетной сферы городаВладимира; - повышение привлекательности работы в бюджетной сфере дляквалифицированных специалистов; - возрастание объемов жилищного строительства; - привлечение внебюджетных средств для реализации Программы. 9.2. Оценку результативности Программы планируется осуществлятьсогласно таблице 3. Таблица 3. Показатели результативности------------------------------------------------------------------|Наименование показателя|Всего|2012|2013|2014|2015|2016|2017|2018||-----------------------+-----+----+----+----+----+----+----+----||Число семей работников| 360 |120 |120 |120 | | | | ||бюджетной сферы города| | | | | | | | ||Владимира, получивших| | | | | | | | ||социальные ипотечные| | | | | | | | ||кредиты (займы), ед. | | | | | | | | ||-----------------------+-----+----+----+----+----+----+----+----||Общая площадь|19,5 |6,5 |6,5 |6,5 | | | | ||приобретенного жилья,| | | | | | | | ||тыс. кв. м | | | | | | | | ||-----------------------+-----+----+----+----+----+----+----+----||Объем ипотечных| 360 |120 |240 |360 |360 |360 |360 |360 ||кредитов (займов),| | | | | | | | ||находящихся на| | | | | | | | ||обслуживании млн. руб. | | | | | | | | |------------------------------------------------------------------ 9.3. Реализация Программы позволит улучшить значения рядапоказателей оценки эффективности деятельности органов местногосамоуправления, предусмотренных Указом Президента РФ от 28.04.2008 N607 "Об оценке эффективности деятельности органов местногосамоуправления городских округов и муниципальных районов" ираспоряжением Правительства РФ от 11.09.2008 N 1313-р (нумерацияпоказателей дана в соответствии с типовой формой доклада главы местнойадминистрации городского округа), в их числе: - показатели, характеризующие степень удовлетворенности населениябюджетными услугами (N 31, N 55, N 67, N 68, N 127); - показатель N 42, характеризующий обеспеченность населениямедицинскими работниками; - показатель N 63, характеризующий обеспеченность педагогическимиработниками муниципальных дошкольных образовательных учреждений; - показатель N 76, характеризующий привлекательность работы вмуниципальных общеобразовательных учреждениях для молодежи. Приложение к Программе ПЕРЕЧЕНЬ программных мероприятий----------------------------------------------------------------------------------------| N | Наименование мероприятий | Исполнитель | Срок |Результат мероприятия||п/п| | |исполнения | ||---+--------------------------------+---------------+-----------+---------------------|| |Задача 1. Разработка и| | | || |внедрение модели социальной| | | || |ипотеки для работников| | | || |бюджетной сферы | | | ||---+--------------------------------+---------------+-----------+---------------------||1. |Разработка и утверждение| | | || |проектов муниципальных| | | || |правовых актов: | | | ||---+--------------------------------+---------------+-----------+---------------------|| |- об утверждении комиссии по| ВГИФ, УЭ | декабрь | Постановление || |отбору участников Программы; | | 2011 года |администрации города || | | | | Владимира ||---+--------------------------------+---------------+-----------+---------------------|| |- типовое заявление на участие в| ВГИФ, УЭ | декабрь | Постановление || |Программе; | | 2011 года |администрации города || | | | | Владимира ||---+--------------------------------+---------------+-----------+---------------------|| |- типовое ходатайство на участие| ВГИФ, УЭ | декабрь | Постановление || |в Программе; | | 2011 года |администрации города || | | | | Владимира ||---+--------------------------------+---------------+-----------+---------------------|| |- порядок контроля платежной| ВГИФ, УЭ |I полугодие| Постановление || |дисциплины участников| | 2012 года |администрации города || |Программы | | | Владимира ||---+--------------------------------+---------------+-----------+---------------------||2. |Организация и проведение| ОБУиО | I квартал | Уполномоченный банк || |конкурса по отбору банка для| | 2012 года | || |обслуживания субсидирования| | | || |первоначального взноса | | | ||---+--------------------------------+---------------+-----------+---------------------||3. |Назначение специалистов| УО, УКиТ, | I квартал | Приказы по || |кадровых служб профильных| УФКиС, УДМ | 2012 года | профильным || |структурных подразделений| | | структурным || |ответственных за проведение| | | подразделениям || |работы по консультированию и| | | || |приему документов | | | ||---+--------------------------------+---------------+-----------+---------------------||4. |Обучение специалистов кадровых|ВГИФ, УО, УКиТ,| I квартал | Доля обученных || |служб профильных структурных| УФКиС, УДМ | 2012 года | специалистов 100% || |подразделений консультированию| | | || |и приему документов | | | ||---+--------------------------------+---------------+-----------+---------------------||5. |Проведение разъяснительной| УО, УКиТ, | 2012-2014 | Охват || |работы о Программе и ее| УФКиС, УДМ, | годы | проинформированных || |условиях | ВГИФ | | работников не менее || | | | | 100% ||---+--------------------------------+---------------+-----------+---------------------|| |Задача 2. Организация работы| | | || |по предоставлению социальных| | | || |ипотечных займов | | | ||---+--------------------------------+---------------+-----------+---------------------||6. |Консультирование и прием| УО, УКиТ, | 2012-2014 | Сформированные || |документов претендентов на| УФКиС, УДМ, | годы |пакеты документов на || |участие в Программе | ВГИФ | | участие в Программе ||---+--------------------------------+---------------+-----------+---------------------||7. |Проведение оценки| ВГИФ | 2012-2014 | Заключения о || |платежеспособности | | годы | платежеспособности || |претендентов на участие в| | | претендентов || |Программе | | | ||---+--------------------------------+---------------+-----------+---------------------||8. |Проверка документов| ВГИФ | 2012-2014 | Сформированные || |претендентов на участие в| | годы |пакеты документов на || |Программе | | | участие в Программе ||---+--------------------------------+---------------+-----------+---------------------||9. |Передача документов| ВГИФ, | 2012-2014 | Сформированные || |претендентов на участие в| УУиРЖП | годы |пакеты документов на || |Программе для подготовки| | | участие в Программе || |заседаний комиссии по отбору| | | || |претендентов и участников| | | || |Программы | | | ||---+--------------------------------+---------------+-----------+---------------------||10.|Подготовка и проведение| УУиРЖП, | 2012-2014 | Списки участников || |заседаний комиссии по отбору| комиссия по | годы | Программы || |претендентов и участников| отбору | | || |Программы | участников | | || | | Программы | | ||---+--------------------------------+---------------+-----------+---------------------||11.|Подготовка и утверждение списка| УУиРЖП, | 2012-2014 | Постановление || |участников | ВГИФ | годы |администрации города || | | | | Владимира ||---+--------------------------------+---------------+-----------+---------------------||12.|Проведение дополнительного| УУиРЖП, | 2012-2014 | Списки участников || |набора участников Программы| комиссия по | годы | Программы || |(при необходимости) | отбору | | || | | участников | | || | | Программы, | | || | | ВГИФ | | ||---+--------------------------------+---------------+-----------+---------------------||13.|Организация подписания|ВГИФ, участник | 2012-2014 | Подписанное || |трехсторонних соглашений | Программы | годы | трехстороннее || | | УуиРЖП | | соглашение ||---+--------------------------------+---------------+-----------+---------------------||14.|Заключение договоров займа|ВГИФ, участники| 2012-2014 |Подписанные договоры || |между ВГИФ и участниками| Программы | годы | займа и графики || |Программы | | |ежемесячных платежей ||---+--------------------------------+---------------+-----------+---------------------||15.|Перечисление субсидии на| ОБУиО | 2012-2014 | В объемах, || |первоначальный взнос | | годы | предусмотренных || | | | |таблицей 1 настоящей || | | | | Программы ||---+--------------------------------+---------------+-----------+---------------------||16.|Расчет индивидуальных объемов| ОБУиО | 2012-2018 | Реестр участников || |субсидирования участников| | годы |Программы с указанием|| |Программы | | | объемов || | | | | субсидирования ||---+--------------------------------+---------------+-----------+---------------------||17.|Обеспечение контроля| ВГИФ | 2012-2018 | Информация о || |ежемесячных платежей| | годы |платежной дисциплине || |участников Программы | | |участников Программы ||---+--------------------------------+---------------+-----------+---------------------||18.|Информирование администрации| ВГИФ | 2012-2018 | Реестр участников || |города Владимира о платежной| | годы | программы с || |дисциплине участников| | | результатами || |Программы | | |мониторинга платежной|| | | | | дисциплины ||---+--------------------------------+---------------+-----------+---------------------||19.|Расчет и перечисление| ОБУиО | 2012-2018 | В объемах, || |участникам Программы субсидий| | годы | предусмотренных || |на компенсацию части| | |таблицей 1 настоящей || |ежемесячных платежей | | | Программы ||---+--------------------------------+---------------+-----------+---------------------||20.|Своевременное информирование| Муниципальные | 2012-2018 |Уведомления о фактах || |администрации города Владимира| учреждения, | годы |изменения в трудовых || |и профильных структурных| участники | |отношениях участников|| |подразделений о фактах| Программы, | | Программы || |изменения в трудовых| ВГИФ | | || |отношениях участников| | | || |Программы | | | ||---+--------------------------------+---------------+-----------+---------------------||21.|Подготовка и проведение| УУиРЖП, | 2012-2018 | Постановление || |заседаний комиссии по| комиссия по | годы |администрации города || |исключению граждан из списка| отбору | | Владимира || |участников Программы | участников | | || | | Программы, | | || | | ВГИФ | | |----------------------------------------------------------------------------------------